首页 期刊 教书育人 人性假设理论与高校教师管理 【正文】

人性假设理论与高校教师管理

作者:陈素红 漳州师范学院
高校教师管理   人性假设理论   经济人   自动人   自我实现  

摘要:所谓人性,是指人所特有的,区别于动物的,通过自身活动所获得的各种属性的总和。管理的关键在于对人的管理,要对人进行管理,就要研究人性。人性假设,以对人性的一定看法为基础,在管理理论的构建和方法的设计上有重大意义,是管理的理论基础。不同的管理模式

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