江苏卫生事业管理杂志 省级期刊

强化政府职能优化资源配置努力构建农村社区卫生服务网络

刊期：2005年第05期

1城乡联动强化社区卫生政府职能 发展社区卫生服务,解决城乡居民基本医疗卫生服务问题,是各级政府的一项基本职责,也是政府调整医疗卫生工作格局的重要手段.我市在推进城乡社区卫生服务发展过程中,突出强化了政府责任.

加强农村社区卫生服务站建设夯实农村社区卫生服务基础

刊期：2005年第05期

作者须知

刊期：2005年第05期

实施乡镇卫生院经营体制改革促进农村卫生事业健康发展

刊期：2005年第05期

从2003年初到2004年底,历经两年的艰辛努力,我市以乡镇卫生院所有权与经营权相分离的改革(以下简称"两权分离"改革)为模式、以强化经营者责任和风险意识为主要手段、以激活卫生院内部运行机制、保障职工合法权益和公有资产保值增值为主要目的的乡镇卫生院经营体制改革已基本完成,全市34家乡镇卫生院有33家分三批改革完毕.通过一段时间的运行,改...

深化人事和分配制度改革增添乡镇卫生院发展活力

刊期：2005年第05期

我县现有19个建制镇,公立医疗机构27个,其中中心、镇卫生院18个,县直医疗卫生单位6个,有各类专业技术人员1 893人,净资产1.378亿元.2003年,我们通过深入调研,调整了卫生改革思路,将深化医疗卫生单位人事和分配制度改革作为卫生改革的重点,目前,全系统已有22个公立医疗卫生单位实施了人事和分配制度改革,乡镇卫生院人、财、物全部上划县级管理.通...

客户关系管理在医院管理中的应用体会

作者：黄桥林 刊期：2005年第05期

阐述了市场经济体制下医院必须注重客户关系管理,并从实际出发谈了管理实践中的体会.

浅论医院隐性知识管理文化的构建

作者：许德明; 黄培 刊期：2005年第05期

随着知识经济时代的到来,医学科学的迅速发展,知识管理成为医院管理的重要组成部分,知识已成为医院战略性资源发展新的动力,医院要在激烈的医疗市场中立于不败之地,不仅要掌握已为医疗界所公认的显性知识,更要掌握代表医院核心竞争力的隐性知识.如何有效地对隐性知识进行管理,构建有利于隐性知识管理的医院文化,最大限度地获取医疗人才的智力资...

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刊期：2005年第05期

浅论卫生监督员素质的提高

作者：李香 刊期：2005年第05期

卫生监督员的基本任务是依照国家卫生法律法规对公民、法人和其它组织遵守卫生法律法规的情况进行监督检查,对违法行为追究其法律责任,从而保障市场经济和各种社会活动中的正常卫生秩序,预防和控制疾病的发生和流行,保护公民的健康权益.卫生监督员素质的高低直接关系到法律的实施效果,关系到国家的发展和广大人民群众的切身利益.建设一支能适应...

改革时期构建医院和谐劳动关系的思考

作者：徐正清; 刘岩 刊期：2005年第05期

随着卫生系统人事和分配制度改革的深入,报酬形式多样化,职工收入差距正在逐步拉大,医院管理者与一般职工之间的劳动关系正在发生深刻变化,面对新时期劳动关系的变化,工会维权工作也面临着新的挑战和路径选择.因此,正确认识和处理好改革时期的劳动问题,构建和谐的劳动关系,是做好新形势下工会工作的重要课题.

关于强化和完善卫生监督工作的思考

作者：管文富 刊期：2005年第05期

作为我国卫生法律制度重要组成部分的卫生监督工作,在社会组织和生活中拥有的地位和所起的作用,已被社会实践所证明.但随着社会主义市场经济逐步健全,如何进一步强化和完善卫生监督工作,全面发挥卫生监督的作用,实现维护和保障公民身体健康与生命安全的立法宗旨,笔者结合实际,提出了几点思考与建议.

以科学发展观指导医院人才队伍建设不断增强医院核心竞争力

作者：杨连生; 沈国伟 刊期：2005年第05期

医院的核心竞争力是医院长期形成的,蕴涵于其内质的、独特的竞争优势,并在竞争中能够长时间取得主动的能力.医院的核心竞争力主要表现在独特的专业优势、核心技术和服务能力,尤其是专业技术人才,是医院核心竞争力的基础.党的十六届三中全会从全局和战略的高度,深刻阐述了坚持以人为本,全面、协调、可持续的科学发展观,就是要求我们在总体思路上...

作者须知

刊期：2005年第05期

知识经济时代医院的人力资源管理

作者：黄培 刊期：2005年第05期

通过阐述现行医院人力资源管理存在的问题,分析知识经济时代医院员工的特点,从而提出知识经济时代医院人力资源管理关键在于把人力资源管理当作一项投资、多元化、弹性化的激励方式、提供员工职业生涯规划、打造职业化医院管理队伍、构建以人为本的医院文化.

新时期医院管理队伍建设亟待加强

作者：陈云之 刊期：2005年第05期

针对当前医院管理队伍与提高医院管理水平需求不相适应的现状,分析了长期以来造成管理力量薄弱的原因,并提出了切实可行的加强管理队伍建设的措施.