摘要：家族企业在我国民营企业中扮演着重要的角色,是我国社会主义经济的重要组成部分。本文从家族企业管理弊端入手,分析委托制在家族企业中适应性问题,旨在寻求职业经理人能在家族企业中发挥出其最大效用的举措,从而使家族企业得以持续发展。

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社