摘要：为了了解用人单位对毕业生的反馈和评价,掌握社会对人才的需求状况,从而进一步推动教育教学改革,提升毕业生的就业竞争力和就业质量,通过对近三年到上海理工大学进行招聘的用人单位进行问卷调查,围绕用人单位的基本特征、招聘需求、聘用情况、使用评价、岗位要求、招聘合作等六个维度进行调查分析。根据用人单位的建议,高校需优化人才培养模式,提升教师队伍水平,深化校企合作内涵,强化实践教学环境,完善生涯教育和就业指导服务体系。

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