经济技术协作信息

经济技术协作信息杂志 省级期刊

杂志简介:《经济技术协作信息》杂志经新闻出版总署批准,自1985年创刊,国内刊号为23-1084/F,是一本综合性较强的经济期刊。该刊是一份旬刊,致力于发表经济领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目:投资项目管理、会计电算化、企业论坛、经济广角、财政金融、核算管理、项目投资、税收管理、经济分析、论文选登

主管单位:黑龙江信息中心
主办单位:黑龙江信息中心
国际刊号:1007-9823
国内刊号:23-1084/F
全年订价:¥ 460.00
创刊时间:1985
所属类别:经济类
发行周期:旬刊
发行地区:黑龙江
出版语言:中文
预计审稿时间:1个月内
综合影响因子:0.02
总发文量:41611
总被引量:4112
H指数:12
引用半衰期:3.4839
立即指数:0.0032
期刊他引率:1
平均引文率:0.0606
  • 煤炭企业绿色管理研究

    作者:韩超 刊期:2007年第32期

    本文从绿色管理理论基础出发,以煤炭企业为基点,构建了煤炭企业绿色管理的内容框架:推行清洁生产,获取ISO14000环境管理体系认证;进行绿色营销:培育企业绿色文化和构建煤炭企业绿色形象识别系统。

  • 加快黑龙江省沿边开放带发展策略研究

    作者:张常荣 刊期:2007年第32期

    沿边开放带是指沿我国陆路边疆的法定国界内侧,由若干个直接同外国国土相毗邻的行政区域相互连接而组成,呈带状的经济社会区域。我国的沿边开放带受地理位置、历史发展等因素的影响,普遍具有幅员面积广阔、地缘优势独特、自然资源丰富、工业经济相对落后等特点。因此,研究我国的沿边开放带,对于加强边疆省份经济社会发展,推动沿边、沿海与...

  • 农民增收困难的深层次原因及对策

    作者:刘丽 刊期:2007年第32期

    农民增收困难是当前经济工作中的一个重要问题。笔者认为必须认真分析造成农民增收困难的深层次原因,“对症下药”才能从根本上解决农民增收困难问题。

  • 浅议企业虚拟化运营的商务环境

    作者:姚伶俐 刊期:2007年第32期

    企业虚拟化运营面临复杂多变的国际国内商务环境。本文结合企业虚拟化运营的深刻内涵对企业外部商务环境的现状进行了探讨并提出对策建议。

  • 企业信息化中存在的问题与解决方案

    作者:黄爱平 刊期:2007年第32期

    在全球经济趋向信息化的时代背景下,从我国企业信息化的意义、内容及目前发展状况,深入分析现阶段我国企业信息化建设中存在问题,进而提出解决问题的对策。政府和企业合力,以达到加快我国企业信息化建设发展的步伐。

  • 韩国企业和政府行为对于与跨国公司合作中韩国经济发展的作用

    作者:黄颖 刊期:2007年第32期

    本文通过韩国企业的成功案例的研究,从中分析发现从加工型企业到创新型企业转变的条件、路径的选择以及相关的政策支持手段等,对于我国企业实现自主创新有着极为重要的借鉴意义。

  • 试述中国企业培训误区

    作者:王颖 刊期:2007年第32期

    无论是企业家、职业经理人还是普通的员工,没有人会认识不到人才对企业的重要性。企业要想获得优良的经营业绩,要想在激烈的市场竞争中立于不败之地,要想基业常青,就需要大量的各类管理人才和专业技术人才。人才是企业立世之本,是企业发展的根本保障。

  • 提高核心竞争力:振兴我国软件企业的关键

    作者:杜永美 刊期:2007年第32期

    我国软件企业与世界软件企业的根本差距在于核心竞争力不强。提高核心竞争力是加快我国软件企业发展的关键。本文仅就什么是企业核心竞争力,我国软件企业如何提升核心竞争力等问题谈点粗浅看法。

  • 从世界纺织服装加工工厂到纺织服装业强国

    作者:闵雨薇 刊期:2007年第32期

    虽然,我国的纺织服装业发展取得了举世瞩目的成绩,被称为“世界加工工厂”,但是更多的人质疑我国该行业的实际竞争力。本文就我国纺织服装业的竞争力这一问题进行研究,并对如何提高行业竞争力提出一些建议。

  • 企业兴衰成败的关键因素是人才

    作者:周新宇; 陈烨 刊期:2007年第32期

    企业家应当思考并回答这样一个问题:企业的兴衰成败,关键因素是什么?是雄厚的资财?是精良的设备?是产品的优劣?答案都不完整,关键因素是人才。人、财、物三要素中,人是主宰。经营始于人也终于人。有了人才,企业就能发展,就可以有钱有物;没有人才,即使有钱有物,事业仍可能失败。《三国演义》可以使我们加深领悟这一人才观。

  • 如何依托人力资本推动经济增长

    作者:杨华 刊期:2007年第32期

    进入21世纪,人类社会进入了知识经济时代。在这个时代,人的知识、技能和素质成为经济实现的先决条件,科学与技术的研究和开发日益成为经济增长的重要基础。开发人力资本,增加对人力资本的投资是促进我国经济增长的第一源动力。

  • 激励在企业人力资源管理中的应用

    作者:刘丽红; 李冬梅; 李丽 刊期:2007年第32期

    激励是人力资源开发的重要手段,它表现为对人的需求欲望予以适当满足或限制,而实质是人在追求某种既定目标时的愿意程度。激励在鼓舞员工士气、提高员工素质、增强组织凝聚力等方面起着十分重要的作用。而激励机制则是要求建立一套合理有效的激励办法,使其达到激发鼓励的效果。

  • 会计创新实验探讨

    作者:李新海 刊期:2007年第32期

    会计模拟实验是实现会计专业人才培养目标的一项重要内容,对于丰富会计理论知识和培养学生的实践能力有着积极的意义,论文结合我国高校的实验现状,在总结多年的实验教学经验的基础上,从培养创新动力、引入职业道德教育、培养团队精神、加强案例教育等五个方面提出创新实验思路,目的在于提高学生实验效率,提高综合素质,培养学生的综合能力...

  • 网络会计对会计领域的影响、存在的风险及防范措施

    作者:王爽 刊期:2007年第32期

    1对会计假设的影响。首先,会计主体假设是从空间上限定了会计工作的范围。传统会计主体是明确而稳定的,而网络会计的主体——网络公司是一个虚拟的公司,它不同于传统意义上的组织,他们可以没有场地,没有确切的办公地点,同时可根据任务的变化,迅速进行分合、重组,使会计核算的空间范围处于模糊状态。因此需要我们转换概念,用相对会计主...

  • 加强医院成本管理 提高医院经营水平

    作者:逯存良 刊期:2007年第32期

    随着市场经济的不断深入,加强医院的成本管理,将有助于医院在市场经济体制下抓住发展机遇,拓展优势,在竞争中永远立于不败之地。本文简要分析医院成本管理的现实意义和基本要求的同时,并明晰加强医院成本管理应处理好的几个关系。