摘要：榜单编制说明1)对《经理人》所监测到的2019年以来上市公司典型的负向舆情信息,进行系统性地梳理与分析, 2)将上市公司的负向舆情归为三大类别:业务类负向舆情、合规类负向舆情、关联方类负向舆情(无法归入这三类的则归入"其他类"), 3)将每一类负向舆情分解成具体的负向指标,并根据严重程度赋予不同的负向值(在1-5范围内), 4)根据《经理人》的舆情监测数据显示的事件传播热度,计算出各公司本年度的舆论关注度指数(1-10范围内), 5)根据各公司的各个负向指标累计值及舆论关注度,最终计算得出各公司的负向指数及榜单。

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