IT经理世界

IT经理世界杂志 部级期刊

Ceocio China

杂志简介:《IT经理世界》杂志经新闻出版总署批准,自1998年创刊,国内刊号为11-3928/TN,是一本综合性较强的计算机期刊。该刊是一份月刊,致力于发表计算机领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目:编者的话、旁观者、圈点、金融、IT 电信、特别报道、封面报道

主管单位:中华人民共和国工业和信息化部
主办单位:国家工业信息安全发展研究中心
国际刊号:1007-9440
国内刊号:11-3928/TN
创刊时间:1998
所属类别:计算机类
发行周期:月刊
发行地区:北京
出版语言:中文
预计审稿时间:1个月内
综合影响因子:0.03
总发文量:10912
总被引量:1447
H指数:12
立即指数:0.0023
期刊他引率:1
  • 我国数字出版发展现状浅析

    作者:赵会懂; 吕娟; 刘云川; 赵宇哲 刊期:2019年第01期

    数字出版随着互联网以及移动网络的普及越来越得到广大读者的认可,本文从数字出版的概念、分类、形式以及国内外数字出版的现状和我国数字出版的形势析了我国当前数字出版的现状。

  • 互联网金融环境下金融会计核算问题研究

    作者:杨丽华 刊期:2019年第01期

    金融会计的主要职能是对金融业务开展核算与监督。由此可见,金融会计核算应被视为防范投资风险的主要途径。随着互联网金融的发展,负债及投资业务形态都发生了深刻转变,并对金融会计核算带来了深刻影响。在此背景下,本文将首先对互联网金融为金融会计核算带来的影响进行分析,并会围绕信息化建设,提出优化金融会计核算模式的具体策略。

  • 人工智能时代制造业人力资源管理人员的素质模型

    作者:胡志娟 刊期:2019年第01期

    当今的社会进步离不开人与人之间的合作,为完成某一个目标,每个人都必须发挥作用,而个人能发挥的作用多少又与个人的素质模型是分不开的。一般来说,在协作的队伍中,管理人员的素质模型对于团队的影响更大,因此本文探讨的重点就是人工智能时代下,制造业的人力资源管理者应当具有的素质模型。

  • 基于财务视角的广播电视传媒内控评价

    作者:田相丽 刊期:2019年第01期

    广播电视传媒正在经历从计划经济向社会主义市场经济转变这一重要时期。因此转型的成功与否都会对我国广播电视传媒行业的未来发展产生极为重要的影响。当前激烈的市场竞争中,如何更好地适应市场的实际需要以及市场的基本变化内容,并于此抓住广播电视传媒自身的可持续发展的特点,来更好的增强电视媒体的竞争活力,是当前行业面临的重要发展问题。...

  • 探析电信运营企业的管理创新

    作者:孙勤 刊期:2019年第01期

    随着经济的发展以及技术水平的提高,这对于我国的电信运营企业来说即是一项机遇又是一项挑战,另外,当下的一些电信运营企业的经营管理中存在一些弊端,这些严重阻碍了我国信息行业以及电信运营企业的发展,因此,电信运营企业的管理创新是十分重要的,本文就电信运营企业的管理创新进行了研究。

  • 基于PDCA循环原理的高校教学管理——以泉州海洋职业学院为例

    作者:郑玉花 刊期:2019年第01期

    本文将PDCA循环原理与高校教学管理相结合,从对教学计划管理、教学运行管理、教学检查与评价、教学总结与改进等的管理过程阐述PDCA循环原理的应用,为进一步实现高校教学管理科学化、规范化,促进高校教学管理的改革与发展提供理论基础。

  • 谈建筑施工企业管理创新核心理念

    作者:徐强 刊期:2019年第01期

    在当代社会发展之中,建筑行业发挥着至关重要的作用。建筑市场竞争日趋激烈,施工单位唯有依靠持续的管理创新,才能有效提升自身核心竞争力,谋得生存发展的机会。而在当前的建筑施工企业管理工作中,仍然存在很多不适合企业发展的问题亟待科学地解决。因此,本文重点研究建筑施工企业管理创新核心理念,希望能为相关部门工作提供一定的借鉴意义。

  • 论企业财务成本控制分析

    作者:胡静 刊期:2019年第01期

    企业发展过程中,有两个环节是任何企业都十分关注的重点,一是业务规模,或者所市场拓展,另一个是成本控制。这两个环节只要任何一个环节出现问题,都将给企业的稳健发展带来十分明显的影响。从很多企业经营发展的实际情况看,目前很多企业由于在观念、方式选择等方面存在问题,使得在财务成本控制方面存在一定的有效性不足。本文主要对此进行分析,并...

  • 基于员工激励的企业人力资源管理策略

    作者:崔华 刊期:2019年第01期

    随着市场经济形势的不断变化,人力资源作为企业赖以生存和发展的基础,将会在企业未来的发展发挥出更大的作用。因此,人力资源管理在现代企业的管理占据着举足轻重的地位。建立健全的激励机制以激发企业员工的工作积极性和创造性,使得员工能够为企业做出更大的贡献,是每一个合格的现代企业管理者必须思考的问题。本文试分析目前现代企业人力资源...

  • 事业单位人力资源激励机制研究

    作者:何月莹 刊期:2019年第01期

    人才是一个组织兴旺的关键,如何调动员工的工作积极性,进而提高工作效率,实现事业单位的长远发展目标是事业单位的人力资源管理的重要问题,实施有效的激励机制至关重要。有效的激励机制可以通过实现员工的自我价值进而实现企业发展目标。然而,目前我国的人力资源管理激励机制存在一定的弊端,并不能够发挥有效的激励作用。因此,本文在分析事业单...

  • 非营利视角下的事业单位人力资源管理分析

    作者:盛春凤 刊期:2019年第01期

    相比与营利组织,非营利组织的性质虽然存在一定差异,但作为事业单位,其实都离不开优秀人才的有力支持,且为了留住广大优秀人才,往往都离不开科学、完善激励机制的有力支持,以此来为事业单位的进步、发展创造良好条件。非营利组织具有不以营利为目的,具有显著公益性、多样化,以及理想化等方面的特殊性质。但就目前来看,非营利事业单位的人力资源...

  • 煤炭企业法律风险防范策略分析与解读

    作者:李慧 刊期:2019年第01期

    当前社会经济快速发展,市场竞争也变得更加的激烈,使得市场和法律环境发生很大改变,进而也带来了煤炭企业的法律风险问题。因法律风险所带来的后果是非常严重且直接,轻者会对经济的运行带来影响,发生经济损失问题,严重了将会导致企业陷入破产的危机。由此可以看出,只有建立完善的煤炭企业法律风险控制体系,才能为企业的长足发展奠定坚实基础。本...

  • 物联网无线通信技术的研究与分析

    作者:倪昊天 刊期:2019年第01期

    随着智能时代的来临,万物互联正在逐渐变成现实,越来越多的智能设备开始走进人们的生活,并得到广泛的应用。然而,如何实现长距离传输有效数据的同时降低节点能量的功耗,是实现智慧城市与智慧农业等的瓶颈问题。基于此,本文简要分析了目前常用的物联网无线传输技术,包括短距离和低功耗广域网两部分,并对其中能够实现长距离和低功耗兼得的LoRa技术...

  • 基于动态仿真的HF无线电波船舶通信模型

    作者:赵泽林; 冯广东; 刘宝成 刊期:2019年第01期

    高频无线电波具有传输距离远、接收灵敏度高的特点,在海洋船舶通信方面具有重要作用.本文首先对船舶在湍流中的运动进行模拟仿真,得到接收信号区域为抛物面;其次考虑到湍流中漫反射的不定性对信号传播的干扰,通过引入随机种子,随机生成漫反射角度,还原电波在湍流海面的传播;然后改进原模型,得到信号盲区距离为54海里,船舶保持信号联通的最大行驶...

  • 论移动通信运营商传输基层维护项目的质量控制

    作者:刘晨 刊期:2019年第01期

    随着新时代的推进,我国的移动事业取得了飞速的发展,作为我国的最大移动通信的运营商,中国移动公司在城域网有关方面投入了巨大财力,ISO9000认证体系下,为达到合格的技术以及工作活动要求,且科学、高效的提高企业的工作效率。因为自身企业所具有的工作以及决策方面的局限性,对于相关的网络工作部分,其并没有足够的资源得以支撑,导致了规模性建设...