摘要:薪酬激励制度是现代人力资源管理的核心方法之一,合理的绩效工资考核制度能够激发员工的积极性,促进企业的长久发展。我国应用型本科院校作为高等教育的中坚力量,其绩效工资考核方法是否恰当,在一定程度上关系的到院校的发展,必须予以高度重视。
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