摘要：目的调查医院护士共情能力现状，并分析影响因素，为培训护士共情能力，提升护理工作质量提供参考依据。方法运用随机数字表法抽取850名护士，采用一般资料调查问卷、杰弗逊共情量表对护士进行调查。结果护士共情能力总分为（76．29±9．07）分。性别、年龄、职称、护龄、科室是护士共情能力的影响因素。结论护士共情能力有待提高，医院管理者应通过加强相关培训、健全激励机制等多种途径提高护士共情能力。

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