摘要：目的探讨男护士职业发展需要的现状及影响因素。方法以自行编制的男护士职业发展需要问卷对福州和厦门两地160名男护士进行问卷调查，分析男护士职业发展需要的现状及影响因素。结果男护士职业发展需要平均得分为（4．01±0．49）分，7种职业需要依次为被接受与肯定需要、医院职业管理需要、培训与学习需要、职业规划与发展需要、管理者的帮助需要、临床专业权威需要和教学科研晋升需要；婚姻状况、工作年限、聘用性质和所在医院性质不同，男护士职业发展需要差异具有统计学意义（P〈0．01或P〈0．05）；多元逐步回归分析表明婚姻状况是男护士职业发展需要的预测因子。结论男护士具有强烈的职业发展需要，渴望获得职业认同，追求职业发展，医院和护理管理者应采取措施满足其职业发展的需求。

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