摘要:目的探讨分组分层级排班模式在产房临床实践中的应用效果。方法将产房助产士分组,实施护士长-助产组长-带教老师-护师级助产士-初级助产士的层级管理,比较改革前后助产质量、产妇与医护人员满意度。结果实施产房分组分层级排班后,助产质量及满意度均提高(P〈0.01或P〈0.05)。结论产房分组分层级排班模式提高管理效率,充分发挥高年资助产士的能力,有效促进初级助产士的成长,保证产房助产服务质量。
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