摘要：引言2018年,在全国组织工作会上的重要讲话鲜明提出新时代党的组织路线,对党的组织工作做出新部署、提出新要求。总书记的讲话极大地丰富了中国特色社会主义组织工作的理论内涵,揭示了组织工作对实现中华民族伟大复兴中国梦的重大意义,具有很强的思想性、实践性和针对性。同时,总书记关于组织工作重要思想对加强新时代党的建设和组织人事工作部署了新任务、赋予了新使命、提出了新要求。在新时代背景下,我国国有企业组织人事距离总书记提出的要求和标准还存在一定差距,部分国有企业组织人事工作仍然不系统、不规范,一定程度上影响了企业组织人事工作的质量和效率,制约了企业的长足发展。本文就国有企业组织人事工作特点进行分析,探索新时代国有企业组织人事工作的发展和改进方向,目的在于对国有企业健康可持续发展起到积极作用。

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社