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咨询医生年度工作计划赏析八篇

时间:2022-03-11 14:43:50

咨询医生年度工作计划

咨询医生年度工作计划第1篇

一.规范咨询工作:

(一)拟定咨询科室各种规章制度

包括咨询服务标准,咨询部考核细则,电话回访服务标准,咨询部工作范畴,

咨询部工作要求等,细化各个具体工作的服务标准,咨询部的基本工作规范等

(二)规范咨询业务技巧,增加咨询成功率:

十月第一周咨询成功率在18%左右,预约成功率在43%;到目前为止,咨询成功率约50%,预约成功率达60%以上,咨询及预约成功率均有了较大幅度的上升,前期的业务技巧培训及咨询服务的规范效果是非常显著的

1.专业知识的学习:

a、每周一次由咨询医生进行讲课,培养咨询医生的学习积极性和自主性,讲课医生能最大限度地掌握该项专业知识

b、每结束一期培训进行一次专业知识考核,考核成绩由科室各位曾讲课的医生进行评定

c、每月拨打其他医院的电话进行总结,从他们的咨询中揣摩、了解、学习其它医院的咨询技巧,在学习的基础上进行比较,找出自己的优势,更好地发挥

2.定期召开咨询记录讲评会议

a.定期抽查每个咨询人员的咨询记录,重点在于讲评总结,及时指出咨询中存在的问题,提高咨询质量

b.咨询医生的技巧和营销的交流,各个咨询医生对其它人咨询的评价

c.个人对自己的咨询记录进行分析

d.每周一次进行咨询成功率及预约成功率的统计,及时分析曲线变化原因,找出重点,分析各个细小环节的问题

3.完善咨询病人回访机制:

回访机制主要应用于预约病人及就诊后病人,应用后从当初的43%的预约成功率提高至74%,有了大幅度的上升

a.对于当时预约病人,发送预约号;未就诊的病人,发送咨询的电话号码

b.第二天对于第一天预约病人就诊情况进行分析,对于未就诊的病人,进行电话回访,了解其未就诊原因及就诊动态,及时进行再次营销

c.如因电话忙碌而掉线,第二天发送致歉信息,再次开发追踪

d.每天二次(早九点前,晚四点)发送提醒就诊的信息

(三)根据个人特点及工作要求进行岗位调整

网络咨询及电话咨询有不同的特点,根据网络咨询和电话咨询量的比例,适时进行岗位调整

二.做好各类信息收集,及时进行分析反馈

自十月份起拟定了各种报表,包括广告信息统计,本部门的各类数据统计,导诊各类数据统计,初诊信息来源码统计,外院营销信息收集

1、按医院要求做好各类信息的收集工作:

a.本院广告信息收集、广告监播;

b.外院的营销手段收集;

c.咨询电话信息收集

d.初诊信息收集

e.专档管理,保密原则

2、对所收集到的信息要及时准确进行统计,及时向医院各部门提供有价值的各类并确保数据的准确;

3、根据医院经营工作要求对各媒体所投放的广告进行效果分析并提出建议;

三.建立客户服务档案:

将病人进行分类管理,分为预约病人,初诊病人建档

1.录入制度:

a.每天收集一次,确保数据及时录入;

b、就诊后病人资料-----患者姓名、性别、年龄、职业、联系方式、就诊疾病

2、建立回访制度:

回访方式包括短信问候及电话回访二方面

a、制定回访标准,统一回访的内容,对回访医生要进行专业和技巧培训,确保回访的工作质量;

b、有计划分步骤:

配合企划部经营部做好病人满意度调查,每天五人,主要以预约病人为主

对回访结果及时反馈分析总结,上报相关领导,特殊病例当时应反馈

四.网络咨询工作

1.qq咨询资料库及商务通资料库的建立,使回答更具专业性,且可以直接复制,节省时间

2.预约回访问题

1)通过各种途径获取电话号码,并进行详细分类登记,预约后即通过短信发送预约号,对于个人预约后未就诊病人,与电话咨询一起参与回访,了解未就诊原因,进行再次营销。

2)将qq进行分类管理,及时公布及发送活动信息。

3.咨询人员的专业性及积极性的问题:

咨询医生年度工作计划第2篇

【关键词】 心理咨询/治疗师人员;需求;预测

中图分类号:R749.055,R192 文献标识码:A 文章编号:1000-6729(2010)012-0942-06

doi:10.3969/j.issn.1000-6729.2010.12.013

A prediction for requirement of counselors/psychotherapists in China

QIAN Ming- Yi,CHEN Rui-Yun,ZHANG Li-Li,ZHANG Zhi-Feng

Department of Psychology,Peking University,Beijing 100871,China

Correspondingauthor:QIAN Ming- Yi,E-mail:qmy@pku.省略

【Abstract】 Objective:To predict the future requirement of counselors/psychotherapists based on the investigation of the current number and distribution of counselors/psychotherapists.Methods:The persons in charge of surveyed 130 organizations in 19 provinces all over the country were surveyed by administrating self-designed questionnaire,to gain their understandings of the current and future estimation of counselors/psychotherapists' working conditions in the corresponding bining the developed countries' data and the actual counseling and psychotherapy situation in China,this research used literature study,sample survey and ratio of health care staffs and population approach to estimate the number of the future practitioners.Results:Sample survey suggested the increase rate of counselors/psychotherapists was 12% in general.The sample survey also suggested the current number of counselors/psychotherapists for every 10000 university students was 1.891 in 2007,and this number would increase to 4.232 in 2015 with the increase rate of 14.27%.This research made an estimation based on the current data and estimated the current number of counselors/psychotherapists for every 10000 residents was 0.38,and this number would increase to 0.92 in 2015 with the increase rate of 12%,while the prediction for university students was consistent with sample survey.Conclusion:It is still hard to get the ideal ratio of practitioners to residents or university students in China in near future.This research would give some insight to reach a better understanding of the current number and distribution of counselors/psychotherapists,which can serve as basic data to frame the relevant policy and optimizing the human resources in the field of counseling and psychotherapy.

【Key words】 counselors/psychotherapists;requirement;prediction

心理治疗与咨询的发展在西方国家已有百年历史,由于历史的原因,我国专业发展与国际发达国家相比,差距非常大。尽管改革开放以后我国的心理咨询与治疗事业有了快速发展,但我国受过系统专业培训的心理治疗和咨询专业人员匮乏的现象依然严重。随着社会经济的发展,生活节奏的加快,竞争压力的增加,社会、民众对于心理健康专业工作的需求日益增加。

我国的心理治疗与咨询自1980年以来,不断得到发展。专业人员从无到有;从数量很少到有相当数量的人从事心理咨询和心理治疗工作,这期间发展非常迅速。2002年对中国当时从事心理治疗与咨询工作的全职和兼职人员的估计数目仅为10,000 到 20,000人[1]。2002年劳动和社会保障部颁布了心理咨询师国家资格的试行规定,2003年进行了第一次考试[2];2002年卫生部和人事部对在卫生部门从事心理治疗的人员作出资格考试方面的规定,并于2002年10月第一次考试[3];2007年2月中国心理学会批准了中国心理学会临床与咨询心理学专业机构和专业人员注册系统的建立[4]。这三个标志性事件提示,中国的心理咨询和心理治疗的发展已经开始步入职业化的进程。

目前中国心理治疗与心理咨询从业人员尚无确切的数字,从2003年至2007年底,近10万人员通过了劳动和社会保障部的心理咨询师考试。国内其他经过不同训练,从事心理治疗和心理咨询工作的人员可能为几万人。得到咨询师证书的人群,仅其中部分人员真正进入了这一专业领域,有些人则没有从事有关工作。我国现有的专业人员的比例相对于我国13亿人口而言数量太少,面对公众对心理咨询和治疗服务的巨大需求,专业人员严重匮乏。相对于中国的庞大人口数目,有学者认为需要有200万的心理治疗师[5]。目前的从业人员数目还远远不足以满足民众对专业化服务日益增长的需求。

卫生系统人力的合理需求与配备,是卫生人力开发研究的重要环节,可供使用的卫生人力预测法有很多,其中健康需要法、健康需求法、服务目标法和人口比值法是WHO推荐使用的方法。由于在我国的心理卫生服务中,难以获得全国性的较为准确的患病率、发病率资料,从而难以得到平均每人每年预期发病和患病次数等进行预测所需的变量,因此目前难以使用健康需要法、健康需求法和服务目标法。

在本研究中,主要使用人力/人口比值法,并且结合在调查中收集的专家预测情况提出对我国2010年和2015年的心理咨询/治疗师的配置并进行可行性的分析。其中这里的心理咨询/治疗师的操纵定义是指正在医院、大学中学、私人诊所或其他心理咨询心理治疗相关机构从事心理咨询与治疗的人员。人口比值法既可用于卫生人力需要量预测,又可预测人力供应量,且简便易行。采用此法只要掌握了预测人力人口比指数就可计算出目标年度卫生人力数。假设的人力人口比值,可以参考其他国家经验,也可以根据本国正在采用的行之有效的人力人口比值。但是这个方法也存在一定的缺陷,即不能解释卫生人力在供需之间的相互关系,不能回答提供的结果能否满足社会需求;由于计算过程中没有引入服务的概念,难以了解卫生人力内部结构及提高产出量和改善工作效率等在人力规划中的作用[6]。

本调查研究正是在国内心理治疗专业化发展的重要时期进行的。结合国外标准和中国实际需要,通过有关专家关于人力资源需求的咨询,采用文献收集法、调查法和人力/人口比值法,旨在了解我国未来心理治疗人类资源的需求,为科学地制定培训人员计划及对心理治疗专业人员的发展和规划提供依据。

1 对象与方法

1.1对象

在全国地区以方便取样以及尽量覆盖面广的原则选取19个省、自治区、直辖市,在各省份中选1~2个城市的5所医院(至少2所综合医院,2所精神病专科医院)和5所大学,仅对其主管心理咨询或心理治疗的负责人进行问卷调查。

调查涉及的地区及机构包括北京、辽宁、上海、江苏、浙江、河北、福建、广东、吉林、河南、湖北、安徽、江西、四川、云南、宁夏、广西、内蒙古和重庆。总共涉及19个省、自治区、直辖市的130个机构。因调查实施过程中,部分省或直辖市未能够寻找到所需医院或学校的心理门诊负责人,因此在不同省、自治区、直辖市中学校及医院负责人人数略有不同。共发放问卷150份,回收有效问卷130份。受试所属的机构类型及基本情况见表1。

1.2研究方法

1.2.1 文献法

对发达国家的心理治疗与咨询师人数进行文献资料的收集和整理,同时收集与文献资料相关的该国家的人口数据,统计出专业人员与居民人口的比例。

1.2.2 调查法

采用自编问卷于2007年对心理治疗门诊或中心的负责人进行调查。课题组成员根据研究的需要,在文献检索的基础上提出问题,课题组多次讨论并对几个心理门诊负责人进行了预测,修改了部分项目。自编问卷包括3部分:专业工作现状及需求估计,专业人员的现状及需求预测估计,其他相关问题。本研究内容涉及:(1)单位心理门诊负责人对2001、2004和2007年各类型单位中服务对象群体和专业人员之间的比例的估计,对2010年和2015年单位中服务对象群体和专业人员之间的比例的预测估计;(2)单位心理门诊负责人对2001、2004和2007年单位现有专业人员情况及其对未来2010年和2015年单位专业人员需求的预测情况。

1.2.3预测方法

使用人口比值法的预测模型和专家预测的方法,对2010年和2015年心理卫生专业人员人力资源进行预测。综合预测模型和专家预测的结果,提出2010年和2015年专业人员的配置数据。本文人力配备计算公式为:未来卫生人力需要量=目标年人力÷人口比×目标年人口数[6]。

1.3 统计方法

使用SPSS 16.0进行统计。用描述性统计来获得单位内心理咨询/治疗师的基本情况描述,方差检验以考察组间差异。另外基于人力/人口比值法进行简单的代数运算获得预测数据。

2 结 果

2.1 用文献法得到的发达国家心理治疗专业人员的人力资源情况

美国在2005-2006年对高校的心理咨询服务进行了相关的调查,发现高校中心理咨询/治疗师与学生的平均比例为1∶476[7],而美国咨询心理学会(American Counseling Association,ACA)认为高校中心理咨询/治疗师与学生的最佳比例应该达到1∶250[8]。

在奥地利2001年的调查中,全国有心理咨询/治疗师共5301人[9],根据奥地利当年人口数量8,032,926[10],心理咨询师/治疗师与居民的比例约为1∶1515。

2.2 用调查法得到的国内心理治疗与咨询人力资源结果及需求预测

2.2.1受试报告的心理咨询/治疗师和服务对象人群比例现状及对未来的预测

本文服务对象人群并非指狭义的到心理门诊或中心求助的人员,而是广义的心理咨询/治疗师所面对的人群,既包括需要求助的人员,也包括未来可能求助的人员。由于医院的服务对象存在跨省跨地区求医等,所以医院无法把握其服务对象的群体大小,进而难以估计专业人员与服务对象之间比例的大小。所以,这里只报告大学中心理咨询中心负责人对专业人员与服务对象比例的现状和所需的估计。根据大学中心理咨询单位负责人的估计,心理咨询/治疗师与大学生的比例2007年为1∶5287.16,高校心理咨询的负责人们预测到2010年该比例将为1∶3478.27,而2015年则为1∶2363.77。

2.2.2受试报告的心理咨询/治疗师的配置状况及未来需求的预测

在现状及未来预测中,三种不同单位之间差异均无统计学意义(表2)。由单位负责人的预测结果推算在从2001年到2007年间,在综合医院和精神科医院的专业人员的人数增长率在12%,而在大学里则增长率约为14.27%。对增长率的计算将在后面进行对需求的估计时利用到。

2.3采用预测方法结合文献法、调查法的结果对我国心理咨询/治疗师人力资源需求的预测

假设我国人口不变,以国家统计局的全国1%人口抽样调查主要数据为标准,2005年11月1日零时,全国总人口为130628万人[11];同样假设我国在校大学生人数不变,以教育部公布的我国2005年在校大学生1400万人为标准进行估计[12]。由于我国人口和在校大学生在数量上都呈现向上增长的趋势,所以实际需要的心理治疗师应比本研究估计的更多。

2.3.1以美国和欧洲标准进行的人力资源估计

如果以奥地利2001年的调查结果中居民与专业人员的比值作为标准,即专业人员:居民人数达到1∶1515,我国全部居民共需要86万专业人员。

此外,根据人口比值法预测,我国在高校从事心理咨询和治疗的专业人员要达到美国2005年的专业人员与学生比例的标准(1∶476),需要专业人员29412人。按照美国咨询心理学会(American Counseling Association,ACA)推荐的标准(1∶250)则需要56000人。

2.3.2以调查法得到的心理治疗与咨询单位负责人预测的结果

对于医院的专业人员的情况在此难以通过受试的回答获得比较准确的总体预测数据,主要是专业人员与服务对象的比例值难以获得。但是,每个单位中专业人员的数量的变化则是可以比较客观准确获得的,从而计算出来的专业人员的增长率12%可能也更为客观可用,在后面的综合估计中会需要用到这个受试提供的数值进行计算。

根据在大学心理咨询中心的负责人的预测,2010年在我国大学从事心理治疗与咨询的专业人员将达到4024人左右,而2015年将达到5925人左右。根据大学心理咨询与治疗单位的负责人估计的专业人员与学生比例,到2007年我国大学中从事心理治疗与咨询工作的专业人员人数在2647人左右。

2.3.3采用预测方法结合文献法、调查法的结果对我国心理治疗与咨询专业人员人力资源需求的预测

综合人口比值法和专业单位负责人预测的结果,对我国2010和2015年的专业人员配置进行预测,综合考虑以下条件:(1)对于在学生群体中需要配备的心理治疗师/咨询师的人数,本研究采用了专业单位负责人对于2007年的估计的专业人员和服务对象的比例,而后通过使用由单位负责人报告的单位中专业人员的数量从而获得增长率的数值,进而估算出2010年和2015年的情况;(2)对于在居民群体中需要配备的心理治疗师/咨询师的人数则综合考虑人口比值法和专业单位负责人的估计的结果,并且结合培训的可能性等多种因素提出估计值。具体的估计如下:在2007年,近10万通过咨询师考试者中有1/3,即3万人从事该方面的相关工作,另外保守估计在全国从事相关工作的人,医院约有1.5万,中小学约4000人,其他在企业、私人公司等1000人,从而全国约有5万专业人员,以此为基数,按照本研究发现的各单位负责人对专业人员增长估计中得到的年增长率12%,推算出2010年和2015年的专业人员数量。预测结果见表3。

3 讨 论

3.1 目前我国的心理治疗与咨询的专业人员现状

“高校心理健康教育工作调研报告”高校心理健康教育工作调研报告,系全国高等学校心理健康教育数据分析中心于2007年1月向教育部呈交的报告。显示,2006年下半年对1304所高校进行的高校心理健康教育情况调查中,发现各校共有2381名专职心理健康教育教师,10563名兼职心理健康教育教师。在接受调查的学校中,90%的学校拥有至少一名专职的心理健康教育教师,教育部直属高校中,100%的学校配备了专职心理健康教育教师。可见本研究中大学心理咨询服务中心单位负责人对2007年大学中配备的专业人员的估计是比较准确的。

从2003年至2009年底,已经有16.4万人通过了人力资源和社会保障部的心理咨询师考试,获得咨询师证书(2007年底的数据是约10万人获得了证书)。但是由于各方面的原因,真正从业的人员数目尚无法确切获得,估计获得咨询师证书的人员中有1/3,即5.3万人从事该方面的相关工作。另外保守估计在全国从事相关工作的人,医院约有1.5万人,大中小学约4000人,其他在企业、私人公司等1000人,从而2009年全国约有7.3万专业人员。而本研究综合估计中预测2010年所需的居民配备的专业人员约有7万人,而大学中配备人员约有4000人,总约7.4万人。由于本研究预测采用的人口基数是2005年国家统计局的数据而实际上人口的基数在2010和2015年都会较2005年有增长,所以,本研究预测的2010年的数据与实际的2009 年的数据接近,部分证明了预测的有效性。

从整体上看,数值的估计都是比较保守的。一方面可能是因为这些负责人在预测时本身就结合我国现实情况考虑,而且他们可能考虑的不仅仅是量的方面,还更注重质方面的情况,所以预测得到的数值较小。第二个方面是,随着对心理专业方面的重视,专业人员数量的增长率应该是会有所提升的。还要指出的一点是在从事心理治疗工作的专业人员中实际上有不少是兼职从事心理治疗与咨询工作的,专职与兼职人员的比率约1∶5,这是高校心理治疗与治疗从业者的比例得到的估计值 ,所以实际的专业人员会更多。最后还有一个影响的方面是,除了医院的心理治疗专业人员之外,在医院估计的服务对象生活的社区,还有一些在心理咨询中心,私人开业的心理治疗诊所,为企业员工服务的咨询公司,在公安、部队等单位工作的专业人员未计算在内。这部分专业人员目前数量尚不清楚,但却是专业人员增长最快的部分。但是由于本研究的数据收集计划并没有更多涉及这部分内容,所以可能需要今后的调查研究补充这一片的空白。此外,本研究中的部分数据存在离散程度较大的问题,例如各个单位的心理咨询师/治疗师的数量(见表2)有的数值标准差较大,这很可能是由于收集数据的单位本身的规模大小不同的影响造成的。

从本文医院和大学的比较看,全国高校从事心理治疗与咨询服务的范围更广,专业人员与被服务对象的比例更高。这实际上得益于相关政府部门的政策的引导和措施得力。从1994年起,相关政府主管部门就了一系列文件,对学校的心理健康工作做出了明确指示,并在高校的心理健康服务空间、人员编制、资金等方面纷纷落实到位,从而保障了这一工作在高校的实施开展。

从本研究的结果看,目前心理治疗与咨询专业人员的数量与我国庞大的人口数量相比,所占比例太少,远远无法满足民众对心理服务日益增长的需求。本研究基于2007年的数据,2008年和2009年两年,专业人数增长的比例比以往任何年度都高。按照目前情况看,本文对专业人员增长的速度估计的是比较保守的,实际从事这个领域工作的人员更多。即使如此,专业人员与民众的比例仍然与发达国家差距明显。即便是专业人员数量快速增加,专业人员的质量仍不尽如人意。需要尽快促进临床与咨询心理学成为心理学的专业之一,按照科学的方式培养具有高等教育学历的人材以提高专业人员素养,满足社会与民众的需要。

我国心理治疗和咨询人员与人口比例的理想的状态,是达到西方发达国家现有水平,即约每千人一个专业人员的比例(类似于奥地利现在的发展水平),以此计算,我国需要约86万专业人员。这个理想状态,目前还难以实现。按照本研究的预测,到2015年,我国的心理治疗与咨询专业人员数量可达基本满足民众需求的水平。当然,要保证专业人员的年增长速度为12%甚至更高,仍有大量工作需要开展。如,(1)在政府部门确立对心理治疗和咨询人员进行管理的部门,以政策和体制的确立为推动心理治疗工作的开展和质量的提升提供保障;(2)加大培训人员的力度,高度重视专业人才的培养;(3)合理规划,在专业人力资源有限的情况下,更好地合理、充分利用已有人才,这样才能真正保障心理治疗工作的顺利开展。

3.2加强政策规划,合理使用专业人才

由于现有人才缺乏,在医院、社区及学校开展心理治疗和咨询工作,应对其人员的使用进行合理规划,对未来专业人员的发展及相关工作的开展制定前瞻性的计划。如果政府部门建立了相应的管理机构,可更好地考虑人才使用和发展战略。

从宏观的角度看,应开展规划研究,考虑在未来5到10年的心理治疗人才规划和发展战略。例如,如果我国要达到对城镇人口每5000人、3000人和1000人,农村每1万人、5000人和3000人一个专业人员,各需要用多少时间,各需要专业人员多少人?从微观的角度看,未来发展当专业人员数目到达什么水平,需要将专业人员引导到不同工作的分类专科之中(例如区分专门从事对老人、儿童工作的心理治疗师;专门治疗焦虑障碍、抑郁症、进食障碍、物质依赖、人格障碍的治疗师等)?从建设和谐社会的角度来看,建立有效的心理健康服务体系,可为民众的心理健康提供基本保障。而体系的建设,离不开专业队伍中专业技术人员的培养和使用。而心理治疗专业人员队伍的建设和发展规划是实现建设和谐社会的理念的重要因素之一,必须给与充分重视。

参考文献

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咨询医生年度工作计划第3篇

关键词:医药;工程项目;研究

医药是预防或治疗或诊断人类疾病的物质或制剂。医药也可预防疾病,治疗疾病,减少痛苦,增进健康,或增强机体对疾病的抵抗力或帮助诊断疾病的物质。工程项目是以工程建设为载体的项目,是作为被管理对象的一次性工程建设任务。工程项目以建筑物或构筑物为目标产出物,需要支付一定的费用、按照一定的程序、在一定的时间内完成,并应符合质量要求。我国对于医药行业一直都非常重视,医药工程项目也越来越得到关注。但我国医药工程存在管理层面还不够完善、发展尚不成熟等问题[1-4]。本文对我国医药工程项目建设的现状与改革措施进行研究。

1 我国医药工程项目建设的现状

1.1 医药工程项目咨询不完善

自1997年以来,医药工业在国民经济中的地位稳步提高,主要经济指标占全部工业总额的比重,呈现稳步增长态势。医药行业是我国实现经济效益的稳定来源产业之一,但并未进入支柱产业之列。与发达国家比我国医药行业发展较晚,医药工程项目咨询行业起步更晚。虽然早在80年代末90年代初就正式颁布实施了GMP规范,自2011年3月1日起施行《药品生产质量管理规范(2010年修订)》,但我国医药工程项目建设咨询发展还是比较滞后。医药工程项目咨询主要包括项目设计阶段管理咨询、施工准备阶段咨询、施工阶段咨询、验收阶段咨询。我国医药工程的项目咨询策划专业人员较少,经常出现懂工程项目建设的人不懂GMP,懂GMP的人不懂工程项目建设,缺少复合型人才。大多数设计单位缺乏医药知识,极易造成项目设计和策划出现不可避免的漏洞,给我国的医药生产带来了一定程度的安全隐患。医药工程项目需严格按照国家标准进行评估、规划设计、施工建设等,从而建立专业的医药工程咨询服务行业已经成为促进我国医药工业发展和完善的关键点。

1.2 医药工程项目造价容易失控

20世纪90年代初至今,随着我国改革开放的发展和社会主义市场经济体制的建立,人们开始重新认识有关工程造价管理问题[5]。目前已经不适应市场经济的发展,与西方发达国家相比还有很大差距。在医药工程项目实际建设过程中,由于工程投资的确定缺乏科学合理性,导致工程实施中存在诸多问题,概算超估算,预算超概算,决算超预算,突破计划投资的项目比比皆是。各部门为了严格控制工程造价,甚至降低施工要求,给医药生产带来了一定程度的安全隐患。伴随信息技术的发展,以计算工程造价为核心的工程造价系列软件日趋完善,但医药工程项目造价还存在信息资源管理缺乏系统性、信息采集处理方法落后等问题。

2 我国医药工程项目建设的改革措施探讨

2.1 建立健全医药工程项目咨询的相关对策

目前我国的医药工程项目咨询方面的发展很落后。为了更好地发展医药工程并充分发挥其重要作用,必须要尽快建立健全医药工程项目咨询建设方面的相关制度并引进国外的医药工程项目咨询方面的先进理念。同时开设必要的学科教学和培训,加大人才培养的力度。邀请国内外的行业专家进行定期地指导培训和知识讲座,逐步引进吸收国外相关行业机构的成功经验。

2.2 对医药工程项目的工程造价进行严格控制管理

我国现行的工程造价管理大多是阶段性的管理模式,特别是项目前期造价管理薄弱。造价业内人忽视了立项阶段和设计阶段的造价管理工作,建设单位在立项阶段,往往从主观意愿出发,对工程立项缺乏科学的论证,估算不足,造成缺口。部分设计单位在设计阶段虽作了工程概算,甚至细化到预算,但由于缺少对设计方案造价指标的控制约束,导致设计保守、投资偏高。对医药工程项目的工程造价进行严格的控制与管理,以确保工程造价中的各项经济指标能够真正得以落实,力求在各个建设项目中能更加合理地使用人力,物力,财力,从而取得较好的投资效益和社会效益。随着工程造价管理改革的不断深入,工程造价的传统管理方式已经跟不上时代的发展。工程造价管理信息化作为建设领域信息化的一个重要组成部分,将成为工程造价管理活动的一个重要支撑,并主导未来工程造价管理活动的发展方向。

医药工程项目的工程造价管理信息化势在必行。医药工程项目的工程造价管理信息应在信息资源管理、信息采集处理方法进行加强。

3 讨论

当今的医药市场变化非常快,医药企业要想在这样的市场环境下赢得一席之地,就要不断进行改革创新。项目管理作为医药企业改革创新的一项重要手段,关系到医药企业的良性发展。我国医药工程存在管理层面还不够完善、发展尚不成熟等问题。医药工程项目建设涉及到咨询策划、造价控制、施工安装、工程设计、验证、调试等等非常广泛的环节。这就要求医药工程项目建设必须采用管理信息,进一步增强医药工程项目建设的质量和水平。

参考文献

[1]申丽莎,胡启飞,陈国庆.药品生产质量管理规范(GMP)在我国的实施与展望[J].重庆中草药研究,2010(01).

[2]张雪梅,董旭,周海洋.新版GMP认证实施后制药企业的质量管理[J].中国医药技术经济与管理,2013(03).

[3]周玟.医药工程项目管理存在的问题及改进措施研究[J].现代工业经济和信息化,2016(05).

咨询医生年度工作计划第4篇

一、充分认识全面推进优生工程的必要性

提高出生人口素质事关千家万户的幸福,事关国家和民族的未来,是打造城市核心竞争力,实现可持续发展的重要前提和基础。近年来,经过各级、各部门的不懈努力,我市人口和计划生育工作取得了显著成绩,低生育水平一直保持相对稳定,出生人口素质不断提高,全市的出生缺陷发生率一直稳定在5‰以内,对**市“三个文明”建设起到了重要的促进作用。今后一个时期,进一步提高出生人口素质将成为统筹解决人口问题的一项重要内容,成为我市人口和计划生育工作的重点工作之一。但同时必须清醒地看到,我市在提高出生人口素质方面仍面临不少的问题和挑战。据统计,我市每年发现肉眼可见的缺陷儿(孕28周-出生7天内)约为450例左右。由于受监测手段和诊断技术等方面的限制,部分出生缺陷还不能在短时间内发现。根据国内外出生缺陷统计数据分析,出生7天内仅能发现实际缺陷儿总数的1/3-1/4。若以此推算,我市每年出生缺陷实际发生率约为15‰,缺陷儿约为1500例。目前,我市出生缺陷的种类主要为唇腭裂、先天性心脏病、脑积水、神经管畸形等。出生缺陷的发生不但容易导致婴幼儿死亡,而且大部分生存下来的婴幼儿将来可能成为终身残疾,这将给家庭和个人造成痛苦,给国家和社会造成负担。因此,全面普及优生知识,提高广大群众的优生意识,采取干预措施减少出生缺陷和残疾,进一步提高出生人口素质已成为当前的一项重要任务。各部门必须从战略的高度出发,高度重视进一步提高出生人口素质工作,采取得力措施,切实抓紧抓好。

二、指导思想和总体目标

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,紧紧围绕构建社会主义和谐社会的目标要求,积极实施优生工程,提高优生工作的科学化、规范化、系统化管理水平,预防和减少出生缺陷儿的发生,进一步提高出生人口素质,为协调和可持续发展创造良好的人口环境。

总体目标

(一)育龄人群优生优育科普知识普及率2008年达85%以上,2010年达90%以上,其中新婚夫妇及孕产妇优生优育知识普及率2008年达90%以上,2010年达95%以上;

(二)在全市范围内建立起较为完善的优生咨询服务网络,新婚夫妇和孕妇的遗传与优生咨询服务覆盖率2008年达80%以上,2010年达85%以上;

(三)全市自愿参加婚前医学检查率2008年达60%以上,2010年达90%以上;

(四)育龄妇女孕前保健及优生四项检测率2008年达80%以上,2010年达95%以上,对阳性对象的咨询服务率达98%以上;

(五)孕产妇保健覆盖率达99%以上,孕妇早孕建卡率达90%以上;

(六)高危人群产前筛查率2008年达20%以上,2010年达40%以上;

(七)住院分娩出生缺陷发生率控制在5‰以下;

(八)新生儿疾病筛查率达98%以上;

(九)病残儿家庭再生育优生监护率达100%;

(十)新生儿听力筛查率达90%以上;

(十一)加强对残疾儿童的康复治疗,提高残疾儿童的康复率;

(十二)加强妇女孕期劳动保护,严格落实妇女孕期享受特殊劳动保护的有关法律法规规定,落实率达98%以上。

三、主要原则

(一)政府主导、部门配合原则正确处理经济发展与人口的关系,将提高出生人口素质工作纳入全市经济与社会发展规划之中。倡导政府投入,免费推行优生工程。在政府的统一领导下,各相关部门共同参与,形成分工明确、各负其责、相互支持、协调运转的工作机制,有效推进优生工作的全面开展。

(二)教育先导、社会参与原则以公众教育为先导,动员育龄群众和社会各界广泛参与。采取多种形式大力开展优生宣传和健康教育,真正使优生知识深入城乡和社区,提高广大育龄群众参与优生工程的自觉性。

(三)预防为主、突出重点原则以预防严重和高发的出生缺陷为重点,突出做好孕前-围孕期优生咨询指导、孕期保健服务和产前诊断工作。

(四)因地制宜、分类指导原则各区市、各部门应结合工作实际、本地出生缺陷发生的现状和主要影响因素,制定预防和减少出生缺陷的具体措施,注重组织和培养优生专业技术队伍,发挥当地技术和人才优势,分级分类地组织实施。

(五)以人为本、注重实效原则坚持以广大育龄群众的需求为导向,按照不同群体和个人的需求,选择使用效果肯定、群众易于接受的预防技术和措施,有针对性地提供个性化和人性化的服务。

四、主要任务

(一)加大优生宣传力度,提高全民自觉参与优生的意识

1.宣传的主要内容

晚婚晚育、优生优育、自主婚检等文明、进步、科学的婚育观念;国家在提高出生人口素质方面的方针政策和法律法规;生殖健康科普知识、出生缺陷的严重危害性及其影响因素和防治措施、各种性病和艾滋病的防治等。

2.宣传方式

(1)利用新闻媒体广泛开展宣传。充分发挥报纸、广播、电视等的大众传媒作用,以群众喜闻乐见的形式开展公益性宣传,真正使优生科普知识家喻户晓,深入人心,形成全社会关注优生的良好氛围。

(2)发挥各部门优势开展宣传。各级妇幼保健机构和计划生育技术服务机构通过设立优生咨询门诊,开通热线咨询电话和网上咨询等,向育龄群众提供个性化的宣传和咨询服务。宣传、人口计生、卫生、环保、食品药品监督、民政、劳动、教育、共青团、妇联、残联、科协、计生协等有关部门和群众团体要发挥各自优势,通过多种渠道广泛开展宣传和咨询活动。

(二)开展婚前和孕前医学检查

1.倡导开展婚前医学检查。采取多种形式动员围婚期青年自觉进行婚前医学检查,提倡由政府出资免费提供婚检服务。对检查中发现应禁止结婚、因患有疾病需暂缓结婚、可以结婚但不宜生育或需要选择性别生育的服务对象,医务人员应向当事人说明原因,提出预防、治疗或采取其它相应医学措施的建议。

2.提倡开展孕前医学检查服务。医务人员在健康教育、咨询及了解一般情况的基础上,征得夫妻双方同意,通过医学检查,掌握准备怀孕夫妇的基本健康状况。同时,对可能影响生育的疾病进行专项检查。对检查中发现不宜生育或需要选择性别生育的,应向当事人说明原因,提出预防、治疗或采取其它相应医学措施的建议,并开展随访服务。

3.免费开展孕前优生四项(弓形虫、风疹病毒、巨细胞病毒和单纯疱疹病毒)检测。自**年起由市、区市政府出资免费为城市无业和农村合法生育的育龄妇女提供孕前优生四项检测服务。“十一五”期间,积极探索将城区职工孕前优生四项检测纳入生育保险。如在检测中发现异常情况,应进一步进行确诊,指导治疗,并提供持续的随访服务。

(三)开展优生咨询指导

建立健全优生咨询指导服务体系,在市、区市、镇(街)三级计划生育服务机构和妇幼保健机构建立优生咨询门诊,开展咨询服务。咨询医师应根据服务对象的一般情况和相关医学检查的结果,对服务对象的健康状况进行综合评估,并按照普遍性指导和个性化指导相结合的原则,对服务对象进行孕前、孕后的咨询指导。帮助服务对象了解和掌握优生基础知识,选择适宜的受孕年龄并做好孕前准备,避免接触放射线和毒物,远离有毒有害工种和各种传染源,减少不良环境因素对胎儿的影响,指导其按时参加产前检查,动员有家族遗传史的育龄夫妻积极参与出生缺陷风险评估和遗传与优生咨询等。

(四)加强孕期保健

1.加强孕产妇保健管理和服务。建立健全市、区市、镇(街)三级孕产妇保健服务网络,指导并督促育龄妇女怀孕3个月内建立“孕产妇保健手册”,接受个性化的孕期保健指导。动员怀孕的育龄妇女主动根据围产保健的有关要求,定期进行孕期检查,合理搭配孕期营养,科学进行家庭自我监护。

2.积极开展产前诊断。经批准开展产前诊断的服务机构应认真履行职责,不断提高产前诊断质量。其它医疗保健机构应积极配合,做好产前筛查和产前诊断的宣传工作。对经诊断确有严重畸形的胎儿,经本区市人口和计划生育行政部门批准,并征得孕妇本人及家属的知情同意后,实施终止妊娠手术,以减少先天性缺陷儿的出生。

3.加强对高危孕妇的管理。对在早孕建册及产前检查中发现有妊娠并发症、妊娠合并症、遗传性疾病、不良孕产史、从事有毒有害工种等情况的孕妇,应进行重点指导,适当增加产前检查的次数,并采取必要的产前检查手段,尽可能地避免出生缺陷的发生。对病残儿母亲申请再生育的,应加强优生指导和孕期监护,建立和完善病残儿再生育家庭优生管理档案。

(五)加强产时保健

各级医疗保健机构应进一步提高接产质量和服务水平,严密观察产程,及时、科学地处理各种产时并发症,坚持实行新生儿科医生进产房制度,降低新生儿产伤、窒息和缺血缺氧性脑病等并发症的发生。

(六)积极开展新生儿疾病的筛查和治疗

设置产科的各医疗机构要按照《**市新生儿疾病筛查管理规定》的要求参加新生儿疾病筛查工作;各妇幼保健机构和有条件的医疗机构开展新生儿听力筛查和智力测查。对已发生的出生缺陷儿,接产的医疗保健机构应及时向缺陷儿父母或其家人提出检查和治疗意见,以免贻误治疗时机。

(七)建立和完善出生缺陷监测网络

建立和完善以区市妇幼保健机构、计划生育服务机构为中心、其他医疗机构和计划生育服务机构为监测点的出生缺陷监测网络,按照属地管理的原则,区市妇幼保健机构和计划生育服务机构负责指导、督促辖区内的医疗保健机构和镇(街)计划生育服务机构做好出生缺陷监测的相关工作,并建立和完善出生缺陷登记、统计和上报制度,及时、准确、系统地收集、登记、整理、分析优生四项检测、B超检查、产前筛查、产前诊断和分娩后发现的所有缺陷儿的有关信息资料,及时发现各种出生缺陷的发生、变动的原因和分布特点,以确定区域内出生缺陷的预防和研究重点。

(八)开展出生缺陷的防治研究

各级计划生育服务机构、医疗保健机构和相关科研机构应加强合作与交流,积极探索医疗保健信息和计划生育服务信息之间的资源共享,建立优生工程系统化管理综合服务信息平台,逐步实现各部门之间育龄妇女孕前保健、孕产期保健、围产儿保健和出生等有关信息的共享。加强对全市出生缺陷信息的分析研究,引进和吸收国内外遗传、生殖领域的先进技术和管理经验,重点加强对严重、高发、致残性出生缺陷防治技术的研究。重视科研成果的推广及应用,积极推广简便易行的适宜技术。

(九)加强病残儿童的康复治疗与康复训练工作

进一步加强病残儿童医疗康复和康复训练机构的建设,为各类病残儿童提供医疗和康复训练服务,对贫困家庭的病残儿童实施康复救助,帮助其早期治疗、早期康复训练和早期教育。

(十)改善环境质量

进一步加大水污染治理力度,改善饮用水质量。全面治理机动车尾气污染,严格控制污染物排放。加强工业污染防治和城市环境的综合治理,使居民生活环境达到国家环境质量标准和卫生标准。加强对食品药品,特别是各类营养保健品的监管力度,确保食品药品安全。

五、保障措施

(一)明确部门职责,建立部门协作的工作机制

优生工作是一项复杂的社会系统工程,是涉及自然科学和社会科学的综合性科学。优生工作要真正取得实效,必须建立部门协作,全社会参与的优生工作机制。各有关部门要在各自职责范围内密切配合,各司其职,各尽其责,建立部门定期通报制度,共同做好优生工作,同时要充分发挥社会团体的作用,动员全社会的力量,积极支持、参与优生的各项活动。

(二)加大投入力度,为优生工作提供经费保障

实施优生工程是提高出生人口素质的基础性工作,涉及到千家万户的切身利益,涉及到国家和民族的未来,各级政府应将对提高出生人口素质的投入作为优先投资于人的全面发展的重中之重。

1.加大优生重点科室基础设施建设力度。各区市计划生育服务中心和医疗保健机构应加大对优生重点科室的基础设施建设力度,逐渐配齐和更新实施优生工程所必需的仪器设备,确保优生工程高质量、高标准的推进。

2.保障免费筛查项目的经费投入。各区市要积极推行免费婚前医学检查,大力开展免费孕前优生四项检测。有条件的区市要逐步探索实行包括产前筛查等项目在内的优生系列化免费服务,为全面推进优生工程提供保障。

3.加大对贫困家庭优生的支持力度。通过多种渠道筹措资金,为贫困残疾儿家庭减免部分或全部康复治疗及手术等费用。

咨询医生年度工作计划第5篇

一、指导思想

全面贯彻落实党中央重大卫生方针政策,以及省、州有关会议精神,以提高出生人口素质为宗旨,通过政府出资为结婚当事人提供免费婚检服务的形式,引导准备结婚的男女双方自觉参加婚前保健,提高婚前医学检查率,减少遗传性疾病和重大传染病的发生,为实现经济社会可持续发展创造条件。

二、工作目标

2020年婚检率达到50%以上,为准备结婚的男女双方提供科学的婚育指导,规范的婚前医学检查服务,逐步形成“政府积极倡导、部门密切协作、群众自觉参与”的婚前保健服务格局。通过提供免费婚前医学检查,减少出生缺陷发生风险,提升育龄群众优生优育意识,提高全市出生人口素质。

三、婚前医学检查定点机构

市妇幼保健计划生育服务中心为我市免费婚检的指定服务机构。

四、服务对象

符合《中华人民共和国婚姻法》婚姻登记管理条例有关规定,男女双方或一方户籍在市,并在我市办理结婚登记手续的男女双方。

五、婚检项目

婚检项目应分为基本项目和特需项目。

(一)婚检基本项目

1.婚前医学检查

(1)基本体格检查项目:内科、外科、五官科、内外生殖器官的发育情况。

(2)基本辅助检查项目:胸部透视、血常规、尿常规、乙肝表面抗原、谷草和谷丙转氨酶、HIV初筛、梅毒检测、女性阴道分泌物(白带常规)检查。

2.婚前卫生指导

对准备结婚的男女双方进行以生殖健康为目的,与婚育有关的卫生保健知识宣传教育,讲授有关性卫生知识、讲授影响婚育有关疾病知识、受孕前的心理和生理准备、环境与疾病因素对后代的影响、新婚避孕知识及计划生育指导、遗传病咨询和基本知识讲座以及其他生殖健康知识。

3.婚前卫生咨询

婚检医生对医学检查发现的异常情况及服务对象提出的具体问题进行解答、交换意见,帮助受检对象在知情的基础上做出恰当的决定。

(二)婚检特需项目

主要包括:心电图、胸片、红外线检查、B超(妇科、肝胆、心脏等)、ABO血型、RH血型、乙肝二对半、乙肝三对半(含甲、丙肝)、淋菌筛查、肝肾功能组合、血脂组合、染色体检查、支原体检测、衣原体检测、分析、孕前保健项目等。

六、婚检程序

结婚登记的男女双方,持身份证、户口薄到我市婚姻登记地的市妇幼保健计划生育服务中心接受免费的婚前卫生指导、婚前卫生咨询、婚前医学检查。或是到政务大厅婚检服务窗口处做婚前卫生指导、婚前卫生咨询及初检,再到市妇幼保健计划生育服务中心检查。检查结束后,婚检医师及时将婚检结果反馈给准备结婚的男女双方,由婚检机构向受检人出具《婚前医学检查证明》,并进行科学婚育指导。《女性婚前医学检查表》、《男性婚前医学检查表》、《婚检医学检查证明》均按统一模板自行印制。《婚检医学检查证明》二联单的第一页由婚检机构保存,第二页由受检人保存(模板详见附件1)。

七、婚检费用

按规定婚检基本项目的检查、咨询和指导服务全部免费,由省财政安排专项经费。婚检的特需项目由受检人根据需要自行选择,费用由受检人自理。如需增加其他医学检查项目,增加部分费用由个人自理。

八、保障措施

(一)加大宣传力度,营造良好氛围

围绕出生缺陷防治体系建设,各部门要结合自身工作持续开展优生优育科普宣传,充分利用报刊、电视、网络等多种媒体广泛宣传,倡导健康文明婚育观念和行为。强化“每个人是自己健康第一责任人”、自身健康关乎后代健康的意识。组织拍摄出生缺陷防治宣传片、制作动漫短片,多形态、全方位向城乡居民、重点人群普及出生缺陷防治知识。将出生缺陷防治宣教工作与常规婚检、孕检等保健宣教相结合,积极引导拟婚夫妇和符合生育政策并准备怀孕的夫妇自觉参与婚检、孕检、产前筛查等提高宣教工作效率和可及性。突出七夕情人节等“扎堆”登记结婚特殊日期、“预防出生缺陷日”等特殊节日的宣传优势,各部门要组织专业人员在婚姻登记、妇幼保健机构等场所,向结婚和育龄对象重点开展出生缺陷相关科普知识的宣传和咨询,推动出生缺陷防治关口前移。

(二)规范服务体系,提高婚检质量

市妇幼保健计划生育服务中心要充分利用现有服务资源,推出便民措施,提高服务水平,确保服务质量。要将检查结果及时告知受检对象,提出医学意见,并注意保护受检者个人隐私。要同时推进婚前保健、孕前优生健康检查、增补叶酸、避孕药具发放、优生咨询指导等婚前孕前优生服务有效落实。针对不同需求人群,提供分类指导和精准化服务。着力强化质量控制与管理,建立健全质量管理制度和控制体系,围绕健康教育、咨询指导、临床检验等关键环节,定期组织开展人员培训、业务指导、质量控制和监督检查,不断提高服务能力和质量。不定期的开展电话抽查,切实提高婚前保健服务满意度。

(三)部门协调配合,齐抓共管

1.进一步提高认识,加强领导

婚前保健是在结婚登记前进行的,是母婴保健服务和生育全程服务的重要内容,也是保障母婴健康,预防出生缺陷,提高婚育质量和出生人口素质的重要措施和首道防线。各部门要从保障男女双方健康权益、提高婚育质量和出生人口素质的高度,充分认识婚前保健工作对于出生缺陷防治工作的重要意义,明确服务对象及服务任务,强化责任担当,有力推进,深入开展。

根据省州要求,成立由卫生健康局、民政局、妇儿工委、共青团、妇女联合会五部门组成的工作领导小组,组织协调全市婚检工作中的重大问题(详见附件2)。

2.明确职责,落实责任

卫生健康局负责统筹协调,积极推行免费婚前检查政策,着力加强婚前孕前保健咨询与指导,确保婚前保健、孕前优生健康检查等服务和政策更加公平可及。

妇幼保健计划生育服务中心要切实做好免费婚检项目的宣传和咨询服务工作,强化婚检专业技术人员的培训,提供优质的婚前保健服务,要做好婚前医学检查信息资料登记和数据统计分析,总结婚检疾病检出率、疾病排位等情况,并针对存在的问题,及时提出相关建议并采取相应措施,同时将有关信息及时反馈到相关部门。

民政局要配合做好婚前保健宣传教育,切实保障婚姻当事人合法权益。

妇儿工委要聚焦“两纲”相关目标任务,协调督促相关部门发挥职能作用协同推进婚前保健和出生缺陷防治工作。

共青团、妇联组织要积极发挥自身优势,强化宣传教育和组织发动,引导动员目标人群主动接受婚前孕前保健等服务,全力维护和保障育龄人群健康权益。

咨询医生年度工作计划第6篇

一.规范咨询工作

(一)拟定咨询科室各类规章轨制

搜罗咨询处事尺度,咨询部查核细则,电话回访处事尺度,咨询部工作规模,

咨询部工作要求等,细化各个具体工作的处事尺度,咨询部的根基工作规范等

(二)规范咨询营业技巧,增添咨询成功率

十月第一周咨询成功率在18%摆布,预约成功率在43%;到今朝为止,咨询成功率约50%,预约成功率达60%以上,咨询及预约成功率均有了较大幅度的上升,前期的营业技巧培训及咨询处事的规范效不美观长短常显着的

1.专业常识的进修

a、每周一次由咨询医生进行授课,培育咨询医生的进修积极性和自立性,授课医生能最大限度地把握该项专业常识

b、每竣事一期培训进行一次专业常识查核,查核成就由科室列位曾授课的医生进行评定

c、每月拨打其他病院的电话进行总结,从他们的咨询中揣摩、体味、进修其它病院的咨询技巧,在进修的基本长进行斗劲,找出自己的优势,更好地阐扬

2.按期召开咨询记实讲评会议

a.按期抽查每个咨询人员的咨询记实,重点在于讲评总结,实时指出咨询中存在的问题,提高咨询质量

b.咨询医生的技巧和营销的交流,各个咨询医生对其它人咨询的评价

c.小我对自己的咨询记实进行剖析

d.每周一次进行咨询成功率及预约成功率的统计,实时剖析曲线转变原因,找出重点,剖析各个藐小环节的问题

3.完美咨询病人回访机制

回访机制首要应用于预约病人及就诊后病人,应用后从当初的43%的预约成功率提高至74%,有了大幅度的上升

a.对于那时预约病人,发送预约号;未就诊的病人,发送咨询的电话号码

b.第二天对于第一天预约病人就诊情形进行剖析,对于未就诊的病人,进行电话回访,体味其未就诊原因及就诊动态,实时进行再次营销

c.如因电话忙碌而失踪线,第二天发地道歉信息,再次开发追踪

d.天天二次(早九点前,晚四点)发送提醒就诊的信息

(三)按照小我特点及工作要求进行岗位调整

收集咨询及电话咨询有分歧的特点,按照收集咨询和电话咨询量的比例,当令进行岗位调整

二.做好各类信息收集,实时进行剖析反馈

自十月份起拟定了各类报表,搜罗广告信息统计,本部门的各类数据统计,导诊各类数据统计,初诊信息来历码统计,外院营销信息收集

1、按病院要求做好各类信息的收集工作

a.本院广告信息收集、广告监播;

b.外院的营销手段收集;

c.咨询电话信息收集

d.初诊信息收集

e.专档打点,保密原则

2、对所收集到的信息要实时切确进行统计,实时向病院各部门供给有价值的各类并确保数据的切确;

3、按照病院经营工作要求对各媒体所投放的广告进行效不美观剖析并提出建议;

三.成立客户处事档案

将病人进行分类打点,分为预约病人,初诊病人建档

1.录入轨制

a.天天收集一次,确保数据实时录入;

b、就诊后病人资料—–患者姓名、性别、春秋、职业、联系体例、就诊疾病

2、成立回访轨制

回访体例搜罗短信问候及电话回访二方面

a、拟定回访尺度,统一回访的内容,对回访医生要进行专业和技巧培训,确保回访的工作质量;

b、有打算分轨范

配合企划部经营部做好病人对劲度发芽拜访,天天五人,首要以预约病酬报主

对回访结不美观实时反馈剖析总结,上报相关率领,非凡病例那时应反馈

四.收集咨询工作

十月中旬起头与收集部移交收集咨询工作,九月份经由过程收集就诊病人25人摆布,十月份拓馇预约77人,成功就诊55人,较九月份上升一倍;十一月份拓馇预约100人,成功就诊69人,较十月份再次上升25%。

1.qq咨询资料库及商务通资料库的成立,使回覆更具专业性,且可以直接复制,节约时刻

咨询医生年度工作计划第7篇

2016镇开展庆7.11世界人口日活动总结一

7月11日,是第27个世界人口日,在这特别的日子里,龙潭河镇计划生育协会携手金坪村计划生育协会,在龙潭河镇金坪片区举办以推进全面两孩子政策,构建和谐幸福家庭为主题的宣传活动,引导群众树立科学、文明、进步的婚育观念。

10多个村计划生育协会精心准备,为大家呈现了丰富的文艺表演,《开门红》、《土家摆手舞》、《社员都是向阳花》、《九九女儿红》、《不知该怎么称呼你》、《欢聚一堂》、《龙灯》等展现了社会主义新农村富裕起来的人们勤劳、勇敢、善良、和谐幸福的精神面貌,宣传控制人口数量,提高全民素质,加强道德意识,活动吸引了数千名群众围观,特别是计划生育宣传知识抢答赛,再婚(不含复婚)夫妻,再婚前生育的子女数量合计为两个的,是否可以再生育一个子女?,是。答对者将现场获得洗衣粉一包,群众积极参与抢答,现场气氛热烈,将宣传推向高潮,通过现场问答、发放宣传资料等方式,让群众了解全面二孩政策、优生优育知,计划生育知识咨询台前围满观众,有观众问道:以前办的独生子女证还起作用不?工作人员细心解释:新法后的独生子女不再办理独生子女证,新计生法前的生育的独生子女,仍可申办(独生子女父母光荣证),获得独生子女证的,相关奖励制度仍继续,工作人员一边解答一边发放宣传资料,深得广大群众好评。

龙潭河镇党委、政府高度重视计划生育工作,并多次召开计划生育工作会议,强调人口警钟天天敲,计划生育时时抓,各村书记为第一责任人,村专干为直接责任人,将压力层层传导,任务层层分解,抓细、抓实,坚持计划生育基本国策不动摇,认真落实现行的生育、节育、奖励政策,龙潭河镇计生协会不断提高服务计生家庭,到目前为止,放发独生子女保健费3.5万元,计生奖扶近70万元,特别扶助11万元,城镇奖扶30万元,生育关怀基金1万元,一年共发放近200万元,目前,累计发放共计600万元。同时,加大关爱留守儿童力度,全镇共有留守儿童491人,共发放关爱资金7.05万元,关爱对象49人,特别是大手牵小手活动,共计362人参与活动,救助资金近10万元,(其中县直单位工商联1.3万元,团县委2万元),通过关爱,今年,金坪片考上慈利县一中8人,龙潭河片22人。

各村书记、计生专干参加活动,龙潭河镇计生协会发放宣传资料8000余份,旨在让育龄群众分享改革发展成果,促进家庭幸福,社会和谐。

2016镇开展庆7.11世界人口日活动总结二

为进一步关爱群众身心健康,为群众提供家门口的优质贴身服务,7月8日,江门军分区、江海区政协、民主促进会江海区总支部、五邑中医院、江海区红十字会、江海区人民医院、外海街道卫生计生局、前进村委会联合在前进村商贸城开展了赠医送药下乡暨7.11世界人口日活动。

活动现场,工作人员和医生们热情地接待群众,认真把脉诊病,耐心细致地解答患者的疑难问题。针对近期气候炎热,急性肠胃炎、痢疾、中暑等常见病发病率较高的现象,活动主办单位专门为村民赠送了相关药品和药饮,并现场讲解卫生防病常识。

据统计,活动当天,来自江海区红十字会体检科,江海区康复门诊部的中医科,江海区人民医院的外科,江门五邑中医院的神经内科、儿科等30多名专家及医务人员,为400多名群众进行了免费体检,向患者免费发放了价值近2.8万余元的药品。外海街道卫生计生局的孕前优生健康专栏、全面两孩计生政策法规咨询、健康知识栏等摊位接受了200多名群众咨询,活动现场还派发了1000多份计生宣传资料,免费发放避孕药具200多盒,赠送计生关怀小礼品800多件。

2016镇开展庆7.11世界人口日活动总结三

今年7月11日是第XX个世界人口日,花桥镇对这次宣传周活动非常重视,根据县计生局的要求,我镇进行了精心组织和部署,广泛开展了以 关爱女孩,关注健康为主题的宣传、咨询和服务活动。现将活动总结如下。

一、领导重视

成立了7月11日世界人口日宣传活动领导小组,制定了活动方案。召开了34个村级计生服务员会议,进行了部署和分工,由计生办负责组织集中宣传活动。利用宣传栏、标语、宣传板等形式营造氛围;利用各级人口学校等宣传服务阵地,广泛宣传一法三规一条例、晚婚晚育、关爱女孩、农村部分计划生育家庭奖励扶助制度等知识。

二、活动方式

1.在花桥村悬挂过街横幅标语。

2.出动四周贴满标语口号的宣传车。计划生育宣传车从花桥村出发,喇叭里播放着计生政策法规、农村部分计划生育奖励扶助制度、关爱女孩等,向群众宣传,做到声音入耳,政策入心。

3.是设立了咨询台。镇计生办和计划生育服务站设立优生优育、生殖健康、计生政策、人口政策、药具咨询等5处咨询台,工作人员热情接待前来咨询的群众,回答她们有关生殖保健、知情选择等方面的问题。

咨询医生年度工作计划第8篇

一、目标人群

符合生育政策、计划怀孕的夫妇,包括流动人口中符合生育政策、在现居住地居住半年以上的计划怀孕的夫妇。

二、工作目标

(一)全社会重视预防出生缺陷工作,建立“政府主导,部门协作,社会联动,群众参与”的工作机制。

(二)作为国家项目点,目标人群参检率达90%以上;

(三)计划怀孕夫妇优生知识知晓率达90%以上;

(四)建立区、镇(街)、村(居)三级孕前优生健康检查质量控制体系。

三、服务内容

主要包括优生健康教育、病史询问、体格检查、临床实验室检查、影像学检查、风险评估、咨询指导、早孕及妊娠结局追踪随访。服务内容19项,其中医学检查14项,基本服务5项。

具体内容参照《国家免费孕前优生健康检查项目试点工作技术服务规范(试行)》(国人口发〔2012〕31号)执行。

四、服务模式

我区实行县级直接服务模式。镇(街)和村(居)两级在完成确认服务对象、采集信息、宣传动员、发放免费服务卡等基本服务工作的基础上,定期组织服务对象到区计划生育指导站进行医学检查。镇街完成所有人群的早孕及妊娠结局随访工作。

五、工作职责

(一)村居级。

1.负责收集辖区内计划怀孕夫妇信息,拟定应接受服务的夫妇名单;

2.协助镇(街)随访人员入户开展健康教育,告知“孕前优生健康检查”和《生育服务证》办理流程,发放《孕前危险因素自查表》和《免费孕前优生服务卡》、宣传折页等。每月填报《村免费孕前优生服务卡发放登记表》;

3.动员、组织计划怀孕夫妇定期到区指导站接受孕前优生健康检查;

4.协助镇街开展早孕和妊娠结局随访,收集不良妊娠结局信息,报镇街计生科。

(二)镇街级。

1.镇街计生科在民政、公安部门的配合下,汇总辖区内符合条件的准备怀孕夫妇名单,与村居信息核对,确定辖区内免费服务对象,将《免费优生服务卡》发至各村居。流动人口免费服务对象信息,由镇街计生科及时录入《流动人口计划生育服务和管理信息系统》,流入地、流出地人口计生部门共同据此核查服务对象资格;

2.负责组织或指导目标人群至区指导站进行医学检查。各镇街明确专人填写《孕前优生健康检查技术服务记录册》的基本信息,开展健康教育、与计划怀孕夫妇签订知情同意书。填写《优生知识讲座记录表》;

3.负责对所有人群早孕及妊娠结局随访,填写《早孕随访记录表》、《妊娠结局记录表》、《出生缺陷登记表》,全部完成后将所有健康档案转送至区指导站保存。

(三)区级。

1.区指导站负责对目标人群的体格检查、医学检查、风险评估和咨询指导,填写发放《孕前优生健康检查结果及医学建议告知书》;

2.区分一般人群和高危人群,对高危人群给予个性化咨询指导,或者提出医学建议、指导转诊和接受医学治疗;

3.收集、完善并归档保管已完成全程服务的《孕前优生健康检查技术服务记录册》;

4.对镇街计划生育技术服务人员进行技术指导和培训。

六、机构与人员要求

(一)房屋及设备要求。

1.区计划生育指导站设置健康教育室(人口学校)、孕前准备和咨询指导室、女性检查室、男性检查室、检验室、超声检查室、档案室等,配备必须的基本设备和设施,包括血尿分析仪、生化分析仪、酶标仪、显微镜、B超工作站和样本处理设施,以及血样储存设备。

2.镇街计划生育服务站设置健康教育室(人口学校)、孕前筛查和咨询指导室、档案室等。

3.村居世代服务室(岗)设置宣传橱窗(栏、架)、孕前自查和健康教育室,配备资料存放柜。

4.所有机构服务环境应整洁、安静、温馨,达到“世代服务”标准,严格按照《国家免费孕前优生健康检查项目试点工作技术服务规范(试行)》(国人口发〔2012〕31号)要求,合理布局、方便群众,注意保护服务对象的隐私。

(二)人员要求。

1.从事健康教育的人员应为接受过相关业务培训的技术服务人员;从事病史询问、体格检查、B超和咨询指导的人员须具备医师资质并经培训合格;从事风险评估、高风险人群优生咨询指导的人员必须取得主治医师及以上技术职称;临床实验室检查人员应当具有相应的专业学历和资质,并须接受省级以上人口和计划生育行政部门或卫生行政部门培训合格。

2.镇街和村居从事孕前优生健康教育指导的人员,须接受区级岗位培训合格。

七、经费结算

根据国家指导原则和我省医疗卫生服务价格标准,确定每对夫妇免费孕前优生健康检查经费结算标准为240元,所需经费由国家、省、区财政按比例负担,每季由区人口计生委与财政部门结算;具体结算办法按照财政部、国家人口计生委印发的《国家免费孕前优生健康检查项目试点专项资金管理办法(试行)》(财教〔2012〕333号)的要求执行。

八、质量控制

(一)严把服务对象关。对参查对象要严格进行资格确认,核发免费服务卡,凭卡接受服务。坚持做到已怀孕的、夫妻缺一方到场的不查,以确保风险评估的完整性。

(二)严把服务现场关。区指导站要按照国家规范设置相应检查室,配备必须的设备和设施。镇街计划生育服务站应设置健康教育室(人口学校)、孕前筛查和咨询指导室、档案室。

(三)严把临床检验关。区指导站承担所有实验室项目。做好每日室内质控,记录质控结果,定期向上级报告检查结果和质量控制情况。

(四)严把服务质量关。建立服务质量抽查、通报、考核、奖惩制度。定期抽查服务质量,并召开项目负责人和技术服务人员会议,对存在质量问题进行通报。建立集体风险评估制度。区指导站要成立风险评估专家小组,对参查夫妇进行集体评估。建立随访服务制度。所有人群由镇街计生服务站内专业技术人员每月进行一次随访指导直到妊娠结局。高风险人群实行由区专家组成员一对一的服务。对高风险人员实行层层书面交接和当事人签收回执制度,确保每个高风险人员均能在规定时间内知晓复查时间和要求。

(五)严把资料管理关。制定孕前优生健康检查信息协调员制度和资料管理制度,专人负责、专室(柜)存放、保护隐私、管理规范。区指导站、各镇街明确专人负责资料管理与报表上报工作,区计生委指定专人负责审核上报服务报表,督查服务管理信息系统运行情况。《孕前优生健康检查技术服务记录册》保存期一般不得少于15年,其他表格保存期一般不得少于2年。

九、组织保障

(一)加强组织领导。区成立免费孕前优生健康检查项目工作领导小组,具体负责项目的组织、协调、监督和管理。

(二)加强协调工作。在区政府的统一领导下,加强相关部门之间的沟通和协作,不断形成工作合力,全面推动孕前优生健康检查工作深入开展。建立信息平台,加强民政婚姻登记、人口计生孕前优生健康检查、卫生婚前医学检查、产前检查和住院分娩信息交流反馈,实现信息资源共享。