做一名群监员，就要每天心里都想事
他认为，要想做一名合格的群监员，从步入井口开始，就必须时时、处处心里都要想着安全。从他干群监员工作多年的实践经验体会到，有三个薄弱时间、三个薄弱地点、五种薄弱思想情绪，最容易引发事故。三个薄弱时间是：逢年过节时、农忙时、交接班时。节日期间，职工思想麻痹，精力分散，休息不好，上班后职工思想还没收回来，这个时间容易出事。农忙时，因为区队农合工较多，这个时间农合工想着回家帮忙，往往拖着疲劳的身体来到井下，导致工作标准要求不高。交接班时，职工都想早点把活干完，赶快上井回家吃饭，而忽视了工程质量。三个薄弱地点是：工作面采煤悬顶处、断层处、上下头处。这三处地点条件都不太好，是事故多发点。如果不加以注意，很容易出问题。在工作中，对待这些问题，他都格外注意。一次夜班，该区队开采的工作面上有三四条老峒子，顶板破碎压力大。正在生产着，他忽然听到咔咔地响声，意识到可能是周期来压，如不及时探明情况，加强支护，就有冒顶的危险，他立即责令停止生产，指挥工人撤到安全地带，自己却留在工作面上，迅速观察顶板变化情况，及时采取措施，加强顶板支护，消除了一场重大事故隐患，保证了安全生产。五种薄弱思想情绪是：一是夫妻闹矛盾容易产生精力分散的情绪。二是职工家庭遇到困难，容易产生畏难发愁的思想情绪。三是身体有病，容易产生萎靡不振的思想情绪。四是年龄偏大，容易产生不求进取的思想情绪。五是加班加点，容易产生图省劲的思想情绪。这五种薄弱思想情绪，虽然看不到摸不着，可是造成的后果却能看得见，摸得着。职工带着思想情绪上班，工作时注意力不集中，很容易转化为违章行为，导致事故发生。而这些薄弱思想，必须做好耐心细致的思想工作。心病必须要用心药治，要管安全就必须先管人，要想管人必须先管心。他一直是这样做的，小王在井下睡觉被他发现，为批评教育对其进行了罚款。罚款后小王想不通，干脆休病假不上班了。他听说后，就主动利用班后业余时间到小王家做思想工作。并说明井下睡觉容易发生事故，如果你违章成习惯，发生了事故，父母、妻子靠谁照顾，没有长大的孩子靠谁抚养。他的父母听了后很爱感动，也主动做孩子的思想工作，说：“人家老尹说得对，管得严对咱有好处，不是对你不顺眼。”后来，他放下了思想包袱，愉快的上了班，在井下再也没睡过觉，而且还成了区队的安全生产标兵。
做一名群监员，就要每天眼睛都看事
他常说：群监员虽然不是什么官，但群监员的使命是神圣的，责任是重大的。如果干不好，就对不起组织，更对不起工友对自己信任。每当他入井的时候，只要他经过的地方，他都注意观察是否有什么不安全隐患。他还总结出了“望、闻、问、切”安全工作法：“望”，即通过察言观色，细心打量班组每名职工的表情、神态、举止，从总体上把握班组职工的安全状况，并从中初步排查出安全薄弱人物，做到心中有数;“闻”，即仔细听取班组职工的谈话和讨论，从中获取有价值的信息。俗话说“言为心声”，无论是班前班后还是班中，对职工说的话要时刻留心，有时他们说两句唠骚话，都不能简单地指责和批评，而是要想到是什么原因使他们发唠骚，即听“话中话”，又要分析“话外话”，这样做起安全工作来就会有的放矢，事半功倍。“问”，即变被动为主动，发现职工情绪异常或有不安全行为，要主动上前耐心询问，掌握主动权。实践告诉他，有时对职工多说一句话，多一份理解和安慰就可能会减少一起事故发生。“切”，就是注重在动态中把握职工的安全状况，在现场中通过走、查、看，及时发现动态过程中的安全薄弱人物，制定措施，做到防患于未然。xx年7月的一天夜班，他在经过3100轨中绞车时，发现绞车绳断了五个钢丝。这事他可以不汇报也行，因为这不是他管辖的范围。但是他想：作为一名群监员，发现隐患不汇报，这不与医生见死不救一样吗?他急忙向调度室作了汇报，使这个问题当天就得到解决。xx年5月份的一天早班，机组坏了，大家坐下来休息。出于工作习惯，他仔细观察了一下顶板。这时，有个小石块从他们座的顶梁挡前方掉吊了下来，他到跟前一听，好象还有点响声。这时，他班有一个新工人小张，正在那个顶梁挡下休息，他一看不好，来不及让他闪开，就上前一把将他推开。这时，一块厚0.2米，宽0.8米，长1米的岩石掉了下来，正好砸在刚才小张坐下休息的地方。见此情景，小张在后怕之余连说感谢。他也趁热打铁告诉他说：“在井下安全意识要时刻都有，休息也要不忘安全才行”。
做一名群监员，就要每天嘴里都管事
他从干群监员到现在，挣的工资并不比别人多，但他的外号不少。有叫他“总嘟”的，但不是总督的督，是嘟囔的嘟。还有叫他“好事”的，意思就是多管闲事。也有叫他“乱管”的。不管别人怎样叫他，但他总认为，确保安全的事就应该怎么做也不过分，安全的话怎么说也不过分。所以，在工作中，不管别人怎么说，他该怎么管还怎么管。“宁听骂声，不听哭声”是他常对工友们常说的一句话。今年3月份在开采10603工作面时，由于区队生产任务紧，工长忽视工程质量，抢产量、闪顶煤，顶板支护不利，他发现问题后，要求该班工长立即整改，但工长为了赶任务，抢产量，怕麻烦，不愿返工，于是就死磨硬缠，好话说尽，但他硬是不为所动，紧盯机组，坚持叫工长安排机组司机调滚筒把顶煤全部割下来，并把工程质量整好后才让生产。还有一次，上井时，他看到有两个工人准备爬车，他就上前劝阻不让他俩爬车。这俩个人一看是他，没好气地说：“你算老几，你装什么干部!”。他却没生气还耐心的说：“现在我矿的安全形势这么好，你们还爬车，要是被安监员抓住开除矿籍不说，要是万一在中途车掉道，再拉倒几个车，能有你俩人好吗
干在前，不接受吃请，不以权谋私，以自己的模范行为去影响、带动全体党员干部和村民。围绕经济建设，积极开动脑盘，出谋划策，真正当好村民的“领头雁”，真正为群众当好家、理好财。以下是为大家整理的退伍军人个人事迹感悟材料资料，提供参考，欢迎你的阅读。
退伍军人个人事迹感悟材料一
__,1998年入伍，20____年11月从部队转业安排到安丘市安监局从事安全生产执法监察工作。他部队服役16年间，荣立“三等功”3次、基地优秀士兵标兵1次、旅优秀士兵标兵1次、优秀共产党员1次、十大学习标兵1次、优秀学员5次、优等生2次、优秀士兵3次、嘉奖12次;担任司务长期间所在单位被基地评为“先进食堂”、所带领的炊事班2次荣立集体“三等功”。部队特殊的经历和环境磨练了他不怕吃苦、甘于奉献、雷厉风行的工作作风，培养了他严守纪律、服从组织、坚守责任的优良品质。从部队到安监局，他以军人的优秀品质，迅速完成了从一名军人到安监执法人员的转变。
一、勤奋学习，努力提高业务素质和工作能力
思想的定位，决定着事业成就的高度。在转业之初，有很多人在质疑他是否能够干好这份从未接触过的工作。但他坚信态度决定高度，勤奋改变眼界。3年来他不间断地学习，从最基本法律法规学起，刻苦钻研业务知识，工作时间下企业看实情查隐患找事故根源，业余时间学习安全法律法规、不同行业安全监管知识，总结经验材料、工作报告，整理思路，碰到难题总是不耻下问，不懂的地方就虚心向领导和老同志请教，不断提高自己业务水平，在大家鼓励帮助下，于20____年10月顺利通过全国注册安全工程师。
二、发扬军人作风，扎实做好安全执法工作
安监人的工作只有进行曲，没有休止符。3年来，他时刻牢记自己是一名党员，曾是一名军人，始终对自己严要求、高标准，每天上班后列出一天要做的事情，始终保持着极大地工作热情和高昂的精神状态，投入在安全生产监管工作的一线。一分耕耘一分收获，20____年7月他与同事赵卫东代表安丘市安监局参加了潍坊市安监局组织的安全生产执法监察队伍岗位练兵竞赛活动，取得了优良成绩，团队被评为先进集体，他个人也取得了第三名的好成绩成绩，以实际行动赢得了大家的信任和好评。在20____年、20____年连续两年考核为优秀。
三、严于律己， 做一名公正廉洁的安监执法人员
他在安全监管执法上一贯以“严”字当头，多年来在安全监管上狠抓严管，多次圆满地完成组织上交给的工作任务。打铁必须自身硬，执法还需廉生威。一直以来，他把公正执法做为自己工作的基本原则，他不徇私情，不讲情面，该处罚时不含糊，他深信对不法行为的严厉查处就是对群众生命财产安全的有力保护。他经常告诫自己，作执法工作的人，一定要切记严格要求，一旦你拿了企业的钱和物，你的眼睛就会被蒙蔽，就会丧失人格，只有抵住了金钱的诱惑，才能堂堂正正做人，理直气壮做事，才能让违法行为无处可藏。
__常说：“我从一个大山走出来农民儿子，经过部队的锻炼，成长为今天的安监执法工作人员，我从内心真诚地感谢党、感谢部队、感谢组织。我惟一能回报的，就是为维护人民群众的生命财产安全，勤奋工作，做一名合格的安监执法工作人员。”
退伍军人个人事迹感悟材料二
____村退伍军人____，1974年3月出生，1994年入伍中国人民解放军，1995年入党，96年被评为“优秀士兵”，1998年12月退伍后在从事个人小生意，2002年进村委会工作，担任片长，杨胜辉同志把在部队中的良好作风带到生产生活中，认真带头学理论、学科技，不断提高自身的政治理论水平和科学技能，带头遵纪守法、争当治富带头人。在工作和生活中均表现出政治素质好，表率作用突出，工作作风扎实严谨，屡获上级的好评。05年顺利当选为村委会主任，在担任此职务后他更不忘党对他的培养，村民对他的信任。思想上严格要求自己，工作上兢兢业业，08年被评为优秀“一把手”。
在生产及生活中，能保持着军人优良品质，时时刻刻与漾东村人民群众有着密切的联系，经常深入群众中走家串户，宣传党的方针政策，听取群众的心声，及时反映群众的意见要求，努力为群众服务。如在水利建设方面，积极向镇政府建言献策，既为治理河道清理了障碍，又解决了漾东村村民用水问题。还积极为群众排忧解难，办好事实事。提供一切可以提供的帮助;在节日期间组织牵头对特困家庭、单亲家庭进行慰问。
作为漾东村一把手的杨胜辉紧记部队的优良作风，把本村的经济和社会各项事业发展起来，使农民早日奔康致富，首要的是抓好基层经济建设，全面实施固本强基工程，夯实发展基础。为此，杨胜辉做好两个方面的工作：一是加强班子自身建设。近年来，漾东村两委班子在他的带领下，注重政治理论和业务知识学习，使到两委班子成员人人具有较高政治思想觉悟，了解党在农村的方针政策，熟悉国家在农村的法律法规，掌握至少两门以上农业实用技术。同时，按照“四民主”原则，通过制订完善《村两委干部岗位责任制》、《村民代表会议制度》、《村务公开制度》、《村财务管理制度》等一列系规章制度，规范村务管理行为，提高了工作效率。二是加强对党员的教育。村党支部坚持“三会一课”制度和开展“党员服务日”等活动，提高党员的思想政治素质和科技文化水平，增强党员带头遵纪守法，带头完成农业税任务，带头致富帮富的自觉性和积极性。
杨胜辉在部队是个好班长，在村委一样是个好“班长”，带领村委干部，苦练内功，借助外力求发展，不断壮大村级集体经济。1、发展路边经济。利用地缘优势，吸引外来资金进行经商贸易。2、调整优化农业结构，发展三高农业，在农田改种葡萄的基础上，引进先进技术，营造造血型经济;3、继续经营管理好集体鱼塘，发挥多种经济的效益，营造长效型经济;4、把水产养殖作为发展集体经的一项主要工作来抓，在养殖技术上，每个村委干部进自己最大的努力帮助养殖户，请来省里专家给养殖户们培训，传授养殖的先进技术和经验。去年漾东村共养殖牛蛙近100亩，取得可观的经济效益，今年将继续扩大养殖规模，不断为集体经济造血
农村创业是艰辛的，他说要先苦后甜，主要体会有以下几点：一是种养殖前要对市场调查，对市场要有一定了解;二是要相信科学、依靠科学技术种植;三是经常参加县、镇举办有关养殖培训班，从而增进技术，增长知识;
近年来，在他的努力带动下，周围的村民也都搞起了养殖业。生活水平得到了很大的提高，但还是有一部分村民因为没有资金成本，也不懂养殖技术，所以很难搞养殖业，在这个问题上他左思右想，为了让广大群众共同走向富裕，使村委会的落后面貌得到改变，他希望能利用自己的力量，为全面推进社会主义新农村建设贡献一点力量。为了解决村民的就业问题，杨胜辉和村里几个合伙人办起了玻璃厂，刚开始玻璃厂效益并不好，村民的工资也很难按时发放到位，杨胜辉只好贷款给村民发工资。村民对他这样的举动非常感动，有几位村民还劝他先欠大伙没事，等到厂里效益好了，再发给大家，但他坚决要按时发给工人，保障村民的生活。经过几年来他和工人的努力，玻璃厂的取得了可观的经济效益，村民的收入也增加了，村民工作一天可以得到80-100元的报酬，村民对工资收入也很满意。有一位村民说：以前经常为孩子的学费、生活费问题头痛，现在我们只要能每天工作，孩子的上学的问题就不用担心了，而且还能为家里添置几样电器，我们真的应该感谢村长在村里办了这样一个厂，工作方便，收入也很不错，我们大家都希望这个厂越办越好，那么大伙的生活也越来越好!
“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”，是他作为一名复员军人对生命价值的追求。全心全意为人民服务是我的宗旨，长期以来他知道作为一名新时期的复原军人、共产党员、村委会主任他时刻对自己高标准和严要求，在今后的学习、生活和工作中，他将更进一步严于律己，时刻牢记党的教导，继续加倍努力，提高自己的思想政治觉悟和业务技能水平。
这些年来在带动群众致富奔小康的同时，他也一步一步实现着自身的人生价值。杨胜辉朴实地说：“一个军营里出来的兵，我只是做了自己应该做的事!”
退伍军人个人事迹感悟材料三
______，____县____乡____村人，1962年12月出生，初中学历，军人英雄事迹中共党员。1981年入伍，1985年自海洋县退伍，现任____村党支部书记。
改变农村落后面貌
____村原本是个闭塞的小村，村民常年靠“春种几垄地、秋摘几筐果”谋生。1981年高中毕业后，他穿上军装，走出了大山。4年服役期满，怀着一腔豪情他回到____。见识了外面的世界，学习了新鲜的知识，家乡依然贫穷如故，城市乡村之间的巨大反差，他备感心痛。自退伍后，他修理过摩托车、搞过运输。经过几年的摸爬滚打，经济有了一定积累。1997年，在____乡政府驻地附近购买了宅基，投资11万元，建起了8间大瓦房。
“罗坡(他的小名)能干，让他带着大伙儿干准能发家致富!”20____年7月，村里两委班子换届选举，在全村党员的一致推举下，他当选村党支部书记。在上任后开的第一次村民大会上，他郑重承诺：“豁出他这100多斤，也要把____变个样。如果3年不让大伙都富起来，他自动辞职!军人立功事迹”万事开头难，穷村创业更难。当时，村集体是个空架子，没有一分钱。更让大部分群众不满的是，村里有160多亩土地到期后无法收回，掌握在个别人手里，集体经济分配不公，致使多数人怨声载道。他通过与多数党员、群众代表座谈，决心收回土地。经村民代表大会通过，群众的一致拥护另行发包。在发包现场，有的人手持斧头相威胁，他和村班子成员率先上前，义正词严地驳斥了原承包人们的无理行为，另行发包得以顺利进行。上任后，他和村班子成员先从解决村民意见最大的道路、自来水入手。____以往只有一条又弯又窄的土路，晴天一身土，雨天一身泥。让群众集资，人均至少500元，村民拿不起。不到一周的时间，终于凑足了修路的资金。为了尽快将道路修通，他组织17名民兵组成突击队，急活抢在前，累活冲在先，既当指挥员，又当战斗员，退伍军人个人先进事迹昼夜盯在工地上。在他的带动下，全村村民齐上阵，冒雨顶日、开山辟坡，啃掉了一块又一块硬骨头，经过40个日日夜夜，一条全长2公里，总投资16万元，二纵一横通往外界的柏油路终于建成。20____年又筹措资金16万元，疏通、开挖了农田的一级沟2600米，是全村的耕地全部实现了一级提水。路修通了，他又马不停蹄地筹集资金，并自己垫资2万元，改造了村里的自来水管道，整修街道，安装路灯，全村面貌焕然一新。根据市场经济发展需要，抓好产业结构调整
发展经济，带领群众致富奔小康是群众的最大利益所在。从担任支部书记那天起，他就苦苦思索____村人的致富路。他四处搜集信息，一次听到冬枣生产致富的经验，心中为之一亮，全村老枣树资源多，嫁接后第二年就能结果。他在带领群众抓好传统农业生产的同时，通过走访座谈和调查了解，转业军人事迹确定了大力发展冬枣产业的新思路。
____村1999年时就有枣树5万多株，结果数1.8万株，具有嫁接冬枣的资源优势，因此，他把冬枣作为产业调整的主导产业抓在手上。但一开始推广就遇到了阻力。因为他村大多数枣树处于盛果期，一说搞高接换头，群众心疼枣树，加上对冬枣嫁接的效益认识不够，有的抱怨，有的等待，工作一时难以开展。针对这一情况，他决定首先从支部成员做起，抓好工作的开展。村民王秀臣不同意嫁接，端起马扎坐在树下，并说：“谁要砍树头，就先砍了他的头。”他反复做工作，最后他说如果以后有损失，他自己给王秀臣经济补偿，最后工作做通了，他家的200多株枣树全部进行了嫁接。王秀臣200株冬枣树第二年就收入了2万余元。这时，他不但再不反对冬枣嫁接，反而成了发展冬枣的义务宣传员，村里谁要是不愿搞冬枣生产，他就拿自己的例子去现身说法做工作。冬枣显著的经济效益，终于使冬枣产业在全村立住了脚，全村现以发展结果冬枣树11万株，现役军人先进事迹每年枣业年收入超万元的有20余户。同时，为了延长销售期，他又出资2.4万元，带头建起了冬枣保鲜库。在他的带动下，目前全村有3座冬枣保鲜库已运行了10余年。为解决枣农卖枣的难题，在铃枣、婆枣、小枣、冬枣收获的近100天时间里，他每年带领部分群众都到江南销售，他自己年均销售20万斤。
另外，在他的带领下，目前全村有11户搞起了规模养殖，主要是肉鸡和洼地绵羊饲养。他及时与兽医站联系，为养殖户提供资金、信息、防疫等技术，户均年收入达3万元。
建设文明村庄
抓好思想教育，是推进农村精神文明建设的关键。由于农村经济利益分散化、多元化、地方化和个人化，一些农民特别是青年农民集体主义观念和道德责任感淡化，拜金主义和利己主义滋长，艰苦创业精神和传统美德低下。坚持提高了村民群众的整体素质，为推进两个文明建设奠定了坚定的思想基础。
他一直把村民道德建设当作一项大事来抓，建设了道德教育“路灯一条街”，印制了道德建设标语，进一步推动了创建文明村工作不断向广度和深度发展。制定了符合村情、民情的《村规民约》和《评选文明农户、“五好家庭”标准》发放到了各家各户，要求各家各户认真学习，转业军人先进事迹材料范文遵照执行，以此来不断规范村民们的言行举止，引导广大村民争做“四有”新人。他们积极探索文明建设的有效载体，精心举办开展了“十星级文明户”、“五好家庭”、“好婆婆”、“好媳妇”等一些村民喜闻乐见、各具特色的活动，使村民在自他教育、自他评价中享受到精神文明建设的成果，从而大大调动了广大村民参与文明村建设的积极性。一个崇尚科学、文明、健康、向上的良好社会风气已经形成。坚持依法进行民主选举、突出民主决策、实行民主监督、搞好民主测评，认真落实“依法建制、以制治村、民主管理”等制度，提高了广大村民的参政议政能力，优秀复转军人事迹使广大群众充分享受到了政治上的民主权利。
拥军优属先进优秀个人事迹材料
xxx，男，xx岁，中共党员，定军山镇诸葛村党支部书记。多年来，xxx同志实践三个代表重要思想，认真贯彻落实科学发展观和十八大精神，充分认识做好新时期拥军优属工作的重要性和紧迫性，结合本职工作，以高度的政治责任感，积极出主意，想办法，抓协调，促落实，为全村拥军优属工作的顺利开展发挥了积极的作用。
一、积极探索新时期优抚安置工作的新路子。
随着社会主义市场经济体制的逐步提高和完善，人们的市场经济意识日益增强，在这种新形势下，传统的群众性拥军优抚工作受到严重的冲击，优抚工作遇到了许多新的困难和问题，部分优抚安置对象的生活水平依然徘徊在贫困线上，以至于有些优抚对象到上级上访。如何能改善当前优抚安置工作中的被动情况，探索出新时期优抚安置工作的好路子，xxx同志为此做了大量的调查研究，提出了一系列的合理化建议，积极进言献策，取得了良好的效果。因为他个人也当过六年兵，儿子现在也是军人，对拥军优属有着深厚的感情。在工作中，他和全村的近百名军烈属及部分群众干部、党员经常交谈，甚至在其他村镇了解情况，在大量调查研究的基础上，他立足村情、镇情，结合优抚工作的实际，提出了不少搞好拥军优抚工作的意见和建议。
二、关心优抚对象的生产生活。
优抚工作有助于国家，有助于人民，理应得到党和人民的关怀和照顾，这不仅是党的政策，也应该成为各级党政干部的自觉行动，xxx同志是这样想的，也是这样做的。多年来，他一直为全村的复员军人在村办企业安置就业，帮助家属解决困难，发展生产，为复员军人回乡创业提供信息、方便，如卢钢，当兵回家后受过伤，他就鼓励其自主创业，经办车队，介绍工程，现已带动了不少就业人员，在他的关心帮助下，全村适龄青年踊跃报名参军，家属积极支持，取得了良好的效果。
三、积极开展军地共建活动。
为进一步加强军民军民之间的联系，xxx同志还发挥桥梁纽带作用，积极为开展军地军民共建活动牵线搭桥，与县武警中队联系，建立军民共建活动，开展讲课、给困难学生开展捐助活动，并对本村的孤儿曹兵，征得县武警中队同意，帮助曹兵应征入伍，曹兵现已成为三级士官，深受当地群众的赞誉。
xxx同志正是时时刻刻严格要求自己，以身作则，不辞辛苦，扎扎实实地做了拥军优属工作，为当地的拥军优抚工作做出了贡献，为双拥工作树立了榜样。
拥军优属先进优秀个人事迹材料
民政局作为双拥工作成员单位，在区委、区政府的领导下，始终把拥军优属工作作为一项重要内容常抓不懈，在优抚安置、支持部队建设、转业干部及随军家属安置等工作中多次受到市区领导的好评和肯定，XX年安置工作、XX年优抚工作分别被市局评为一流工作。我们的主要做法有：
一、领导重视，制度健全，不断促进双拥工作法制化、规范化
局领导高度重视双拥工作，将双拥工作纳入全局重要工作议程。为了适应新时期拥军优属工作的发展要求，保障拥军优属工作的顺利进行，拥军优属法规建设不断加强，推进了我区双拥工作社会化进程。
近几年来，结合我区实际情况，先后出台了《实施〈军人抚恤优待条例〉细则》、《关于加强拥军优属工作若干规定》、《优抚对象医疗减免管理办法》及实施细则、《城镇退役士兵接收安置暂行办法》等一系列法规性文件，标志着全区双拥工作将逐步走向法制化、规范化轨道。
二、动真情、办实事，双拥工作常抓常新不断线
每年八一、春节、重阳节及退役士兵待安置期间，民政局都以不同形式对辖区内的部队官兵和优抚对象进行走访慰问，帮助他们解决存在的问题，把党和政府的关怀送给他们。两年来，仅民政局就走访慰问各类优抚对象***人次，送去慰问品慰问金折合人民币**万元。
优待标准逐年提高。几年来，区民政局把优待工作作为一项重要工作来抓，列入考核项目，农村义务兵优待金标准每年以10%以上的速度递增，去年农村优待金就达***万元，义务兵优待金人均达到***元/年。为弥补城镇义务兵补助偏低的问题，已连续两年给每名城镇义务兵加发***元优待金。
建立完善了军功奖制度。为让我区籍兵在部队安心服役，为家乡部队建设多做贡献，给家乡人民争光，区政府为区籍立功受奖的官兵建立了军功奖制度，在每年八一建军节军功奖大会上进行表彰。两年来，先后奖励立功受奖人员**名，奖励资金*万元。
三、适应新形势，积极做好退伍军人安置工作
两年来，区民政局把做好安置工作当成稳军心、固长城的一项政治任务来抓，不断修订完善安置政策措施，通过政府安置、有偿转移和鼓励自谋职业等多形式、多渠道的安置办法，使***名城镇退伍军人，**名转业士官，*名伤残军人得到安置，安置率达到了100%。安置农村退伍战士***人，安置率达到100%，开发使用率达到了100%。通州区干休所两年共接收安置军队离退休干部**，接收安置工作达到了部队和军休干部本人双满意的效果。
四、全面落实优抚政策，千方百计为优抚对象排忧解难
两年来，区民政局以拥军贵在真诚、优属重在务实为工作标准，认真贯彻落实各项优抚政策，努力为驻区部队和优抚对象排忧解难。
抚恤补助标准逐年提高，优抚对象的生活水平不断提高。按照规定，XX年以来，区民政局与区财政局通力合作及时为他们调整了抚恤标准。目前，重点优抚对象的生活均高于全区平均生活水平。最高的城镇孤老烈属的各种抚恤补助每年可以达到****元，抚恤补助标准比市里规定超出**%。带病退伍军人(不含带精神病的)补助标准虽然市里没有规定，但是，几年来，我们并没有忘记他们，他们的定期补助也逐年提高，现在每年也可以领取****元。
公安局警卫处勤务科长先进事迹材料
个人感悟：
我若是一名攀登者，警卫事业就是那无比的高峰，工作是我前进中的干粮，学习是我攀登的动力;我若是一颗小草，警营就是孕育我的土壤，工作是我迎风中的舞姿，学习是我成长的雨露。也许生活就是一种心态。在这个我无比热爱的警卫事业中，我将用理想和信念点燃生命的激情，用知识和智慧浇灌生命的花蕊，满怀“忠诚、责任、荣誉”继续前进。
同志多次获市公安局、省厅警卫局嘉奖。1998年获个人嘉奖2次，获得市局首届警体五项赛女子个人第一，参加、武汉、成都、昆明四城市警体三项比赛获得精度射击第一名，主持工作的科室被评为市局机关党委先进基层党组织，获市公安局个人嘉奖1次。同时，该同志多次被我处评为学习标兵和业务能手，受到了各级领导的一致好评。
同志自工作以来，能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和“十七大”会议精神，坚持科学发展观理论学习，拥护党的路线、方针、政策，努力学习科学发展观理论，坚持理论与实际的结合。不仅积极参加处里组织的每一讲的学习，还自觉学习严守政治纪律教育以及其他时事新闻。在学习中能认真听讲、认真作笔记，认真撰写“心得体会”。由于坚持学习，使自己思想理论有了进一步提高，更加坚定了中国共产党的绝对领导。
至，作为一名从事政治工作多年的老同志，她深深知道政治工作的重要性，并积极主动做好全处的政治教育工作。虽然工作头绪较多、任务较重，但没有任何怨言，能够认认真真、踏踏实实做好每一件事情。在工作中，经常加班加点，时常请教警卫局、市公安局等上级部门的同志，同时能以处里为重，弃小家顾大家，在处领导的正确领导下、在全科同志的帮助下，通过努力，出色地完成了各项任务。在“5·12”汶川特大地震灾害发生以后，她带领政工科一方面积极参与抗震救灾，另一方面意识到这是凝聚党心、人心，进一步巩固作风形象和思想政治教育的难得契机，并立即付诸行动。一是号召全体官兵踊跃捐款、交纳特殊党费共计14800元、捐助灾区人民过冬所需要的应急衣物、被褥75件。二是在得知灾区伤病员来接受治疗时，安排志愿者参加夜间的伤员陪护，并组织人员到病床前看望、慰问伤病员，送上近1500元的日常生活用品。三是邀请灾区伤病员临时党支部与我处总支共同过组织生活，听他们讲述地震发生后自救、自强、自立的感人事迹，教育官兵立足本职、克己奉公、无私奉献。
当好倾听者，是她多年来从事部队政治工作的经验，也是她做好干部思想工作的好方法。她认为：“做什么事，先要知道是什么，才能知道怎么做”。在这方面，她带领全科开拓官兵坦露思想的渠道，营造敢讲话、讲真话的氛围，仅就发放调查问卷3次，参与率达100%。平时更是随时随地与大家交流，从而比较全面和客观地掌握了官兵思想，为有的放矢做好思想政治工作、为官兵解决实际困难、稳定队伍提供了第一手资料。
警卫工作无小事。该同志自2月担任勤务一科科长职务以来，在处党总支的领导下，尽快熟悉了业务，积极带领全科人员开展各项工作，尤其是今年在警卫任务繁重，当前社会形式严峻，警卫工作要求高且严的情况下，该同志带领全科同志迅速行动，积极开展业务讨论、座谈，并认真学习、研究业务理论和当前复杂的社会形势，积极做好各项勤务的前期准备工作，以及勤务期间的协调、联络。同时，作为一名具体的执勤人员，在对待每一次任务时，自己在思想上能高度重视，精心做好战斗前的准备，保质保量完成好各项警卫任务。在多年的警卫任务执勤中，能按时到岗，坚守岗位，同时，能文明执勤、态度友好，有礼貌地给游客解释和劝说，圆满完成了各级各类警卫任务，受到了各级领导的一致好评。
同时，该同志注重平时点滴养成、从小事做起、从细节做起，工作标准高、要求严，工作踏实，对新的工作岗位、新的工作职责、工作程序，积极请教，不断学习，并提出了诸多新的工作方法和思路，为我处的政工工作奠定了基础，为警卫业务的创新注入了新的理念。
各团总支、年级办、团支部：
2012年，我校团组织在校党委和上级团组织的亲切关怀与领导下，全团上下以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十八大精神、团中央十六届四中全会精神，全面落实科学发展观，围绕学校育人根本目标，突出思想引领和成长服务两大战略任务，紧紧围绕党和学校发展的中心任务，圆满完成各项工作部署，为总结经验，树立典型，校团委决定对一年来团务工作涌现出的先进集体和个人进行表彰。同时，为进一步提高团组织的战斗力和凝聚力，决定3月16日-3月26日在全校组织开展团员青年教育评议。为做好表彰前各项准备和教育评议工作，现将有关事宜通知如下：
一、表彰项目：“五四”红旗团支部，先进团支部，十杰团日，最佳团日，十佳青年志愿服务队，优秀青年志愿服务队，优秀团员（团干）标兵，优秀团干部，优秀团员，优秀青年志愿者。
二、各单位要严格按照团委已经下发的评比要求和标准组织团支部、团员开展评比。
三、团员评议于3月16日－3月26日进行，评选结果务必于3月27日前上报到团委审批，（以团总支为单位上报个人优秀名单和电子版各一份）。在评选优秀团员、优秀团干部的基础上进行优秀团员标兵的申报。优秀团员标兵和优秀青年志愿者申报材料于3月28日（周四）前上交到团委。
四、所有团日活动、青年志愿者服务队活动、支部工作总结纸质材料务必于4月1日（周一）前上交团委。缺少其中一个总结，本支部及支部成员就不能参加今年“五四”表彰各项评比。
五、本次评选届时采取团委会共同商议投票的方式，故在申报、评选前各单位团总支负责人都有推报各单位相关荣誉称号的权利与义务，各团总支推荐相关材料的名额要求详见《2012～2013年度五四表彰上交电子版材料及格式》。
六、各团总支负责人将各单位推荐的优秀材料电子版整理好，务必于4月1日（周一）前统一发至团委邮箱****，同时，上交所有的纸质材料时，申报评奖的材料要与不评奖的材料区分上交。各团总支要注明 “五四”红旗团支部、先进团支部、团日活动、青年志愿者活动的优秀程度排序。注明：电子版材料只能是文字，绝不能含照片。
七、申报材料要求书写（打印）规范，团日活动、青年志愿活动在媒体进行报道的要有具体凭证，有照片的要附在总结上。
八、作为医学生，诚实守信是我们的职业操守，是我们医疗卫生行业安身立命之本。培育良好的职业道德亦是我们大力开展团日、青年志愿者等活动的主要目的。因此，我们坚决杜绝在工作、活动总结中弄虚作假、骗取荣誉的行迳。对于没有开展工作，没有举办活动，却在总结材料上弄虚作假、甚至骗取荣誉的团支部，一经发现，要严肃处理，不仅要取消该支部本年度的各种评比，而且要给予该支部主要团、班干部纪律处分。
九、另发“关于认真做好2012-2013年度团员教育评议工作的通知”。
关于认真做好2012－2013年度团员教育评议工作的通知
为进一步加强团的思想、组织和作风建设，提高团组织的战斗力和凝聚力。按照团委2013年工作要点和团员青年教育安排，决定在全校组织开展团员青年教育评议。为做好今年的团员教育评议工作，现将有关事宜通知如下：
一、思想重视认识到位
各团总支、团支部要充分认识到这次活动不仅是系统地对广大团员进行思想教育的重要方式，而且也是严肃团员纪律、纯洁团组织的重要手段。通过广泛地开展团员教育评议工作，能够充分体现团组织的凝聚力、战斗力、生命力，体现团员队伍的先进性、团结性。通过教育评议，把广大团员青年的思想统一到学校党委中心工作上来。
团员教育活动的效果如何，首先取决于各团总支、团支部对这项活动的认识程度和重视程度，各团总支和团支部必须充分提高对这次活动的认识，切实加强对这次工作的指导和安排，要紧密结合当前团员的思想实际，切实开展好今年的团员教育评议工作。
二、精心组织合理安排
各团总支、团支部要认真总结以往团员教育评议工作的经验，根据当前的国内、国际形势，密切结合团员思想政治教育的实际，合理安排团员教育评议工作。在民主评议阶段，特别要做好团员自我总结、团员民主评议和团员任格工作，要实事求是、讲原则。要认真开好团支部的民主生活会，每名团员对照评议标准和《团章》，结合本人一年来的工作、思想和学习及参加院、系、团支部各种活动情况进行认真总结。广泛开展批评和自我批评，实现自我教育、共同提高的目的。个人要写出书面材料，各团支部和团小组要做好记录，以备检查。
团员教育评议程序：
1、学习团委下发团员教育评议通知。
2、学习《团章》（2012年新入学的各专业团员）。
3、写个人书面总结。每人都要结合一年来的工作、思想和学习及参加各级团组织活动情况等写出书面总结材料。
4、召开团小组会，进行小组评议。团员个人在会上作自我总结和评价，团小组按照任格标准讨论后，择优推报优秀个人参加支部优秀团员评比。
5、团支部在小组推荐的基础上，召开支部会后，组织评选优秀团员和优秀团干部。
6、各单位根据支部评选情况，对推报的优秀团员（团干）进行综合考察，并由所在单位党组织盖章签字把关后，上报团委。
要求：
1、团员教育评议工作安排在3月16日一3月26日。各总支、支部进行团员评议和优秀团员、团干部评比。2012年入学的新生单位，要在评议前组织团员青年认真学习团章。
2、今年优秀团员评比实行动态评比，各支部评选优秀团干部和优秀团员总数为本支部团员数的15％。其中优秀团干部，根据情况每个支部基本1名，评选推报要做到实事求是，条件不够的不评。各支部、年级推报人数要严格控制在规定比例之内。
被评为五四红旗团支部的单位，上报优秀团员人数可以在原15％的基础上增加2人。被评为先进团支部的单位，优秀团员人数可以在原15％的基础上增加1人。有团日活动、志愿者活动一项受到表彰的单位，上报优秀团员人数为15％。没有团日或志愿者活动受到表彰的，上报优秀团员数在原15％的基础上减少1个名额。
3、各团总支、团支部在评议结束后，于3月28日之前，把优秀团员、优秀团干名单报到团委。被评选上的优秀团员、优秀团干要填写团员教育评议登记表，评议工作需要得到党组织的帮助和支持，评议任格后，由党组织盖章签字把关。
4、4月7日－15日，各团总支、团支部开展以下主要内容的学习活动。一是学习党的第十八次代表大会有关精神。二是深入学习科学发展观。三是组织参加学校开展的纪念“五四”运动94周年、建团91周年等文化活动。
5、做好团员证的年度注册工作，各团总支、团支部要将团员证收缴保存，在评议后及时做好注册工作。
三、评议推优密切结合
今年的团员教育评议工作要与推荐优秀团员入党工作密切结合起来。这项工作要扎扎实实，坚持原则的进行。一定要保证每个优秀团员的质量，切实保证将共青团员中优秀分子推荐给党组织，做到推荐一个人，教育一群人，带动一片人。另外，在推优入党工作中，所推之人必须已经加入我校青年志愿者组织。
四、团员评议任格标准
团员评议任格为四种：优秀团员、合格团员、基本合格团员、不合格团员。
1、坚持四项基本原则，具有坚定的共产主义信念和坚持走社会主义道路的决心，以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入学习十八大精神，坚持科学发展观，自觉执行党的基本路线。具有高度的事业心和责任感。在政治思想上、行动上与党中央保持高度一致，积极参加团的思想政治学习活动，在学习活动中做到不缺课、不迟到、不早退，学习认真。
2、按时保质的完成团委、团总支、团支部及团小组交给的各项工作任务，完成任务积极主动，不等不靠。
3、立足本职，出色的完成所在岗位上的学习、劳动和工作任务，积极投身社会主义现代化建设，受到广大团员青年的一致好评。
4、学习践行社会主义荣辱观，发扬社会主义道德风尚。积极参加学生业余党校学习，积极参加最佳团日、学雷锋活动、社会实践、科技创新、青年志愿者服务和学院及支部的升旗活动，在团的各项活动中确实发挥模范带头作用。
5、团结同学（同志），团结人不分地域远近，而是讲五湖四海。敢于善于坚持原则，作风正派，一切从集体利益出发，不当“没有缺点”的“老好人”。
6、遵守国家法律和校规校纪，敢于同各种损害国家、人民利益的行为作斗争，提倡“讲文明、树新风”，做文明大学生。
7、自觉履行和正确行使《团章》中规定的团员义务和权利。按时过组织生活，按时缴纳团费。
优秀团员：
符合以上几个方面的要求，并在各方面表现突出，积极靠近党组织，并已加入我校青年志愿者协会（未入会者不能评优），综合测评成绩在班（年级）排队在前50％。
优秀团干部评比条件参照优秀团员条件，加之考量其工作态度、奉献精神和最终成果。
合格团员：
基本达到七个方面的要求为合格。
基本合格：
与七个方面有一定差距，经过民主评议有决心克服缺点，迎头赶上的为基本合格团员。受到学院记过以上处分的，原则上为基本合格团员，受警告及严重警告处分的，要根据错误的性质、情节、影响和其对待错误的态度而决定是否为基本合格。
不合格：
丧失共产主义信念，严重违法违纪，丧失共青团员条件的为不合格团员。
五、先进（红旗）团支部评比条件
1、按时保质地完成上级组织交给的思想教育、组织建设、校园文化建设及社会实践等方面的工作任务。
2、有一个团结进取、勇于创新、充满朝气的支部班子。团支部每年换届、民主选举，注重自身建设，深入青年、服务青年，在青年中有影响、有威信，较好地发挥模范带头作用。
3、重视团的思想教育，主动开展各种教育活动。在团委（总支）安排的团员青年教育的活动中，不缺课、守时间、有秩序、有实效。无故不参加学习又不补课的，一次即取消其先进评选的资格。（要求有讨论的，要出示讨论记录）。
4、坚持“三会两制一课”制度。三会：即团支部定期召开团员大会、团小组会和团支委会。两制：即团员年度教育评议制度、年度团籍注册制度。一课；即团课。
5、做好团的组织工作。
①、按时过组织生活，按时交纳团费，参加团活动的人数在95％以上。
②、做好非团员的教育和帮带活动，把有入团要求的、各方面表现较好的青年及时地吸收到团组织中来。
③、做好推优入党工作，在推荐过程中严格按照推荐程序操作。所推荐的人能树起来，立得住，让团员青年口服心服。
6、做好团的宣传工作，充分发挥宣传工作的喉舌作用，坚持用正确的舆论引导人，对支部在思想、组织、文化、实践等方面的活动进行及时宣传、报道，使之在校内及社会产生好的影响，为支部工作加油鼓劲。
7、建立组织、开展活动方面。
①、团支部建有青年志愿者服务队，参加志愿者人数占本支部总数的90％以上。在活动中遵循自愿、奉献、互助、友爱、进步的原则，坚持“学习雷锋，奉献他人，提升自己”的志愿服务理念。除开展常规活动外，还要有较长时期的志愿服务项目（基地）。
②、积极开展争创最佳团日活动。
③、做文明大学生，在各种文明创建活动中表现较好。
④、开展各类活动，努力提高团员青年的素质。
8、支部团员青年没有无故不参加寒暑假社会实践活动者。
9、支部团员青年综合测评总成绩在本年级排名在前50％。
10、支部团员青年当年无记过以上处分。
11、先进团支部还须在本年度有团日和青年志愿活动同时受到校级表彰。
12、红旗团支部须在本年度团日和青年志愿者活动同时荣获“十杰团日”和“十佳青年志愿者服务队”。
六、校级优秀团员标兵评选办法
l、优秀团员标兵在今年评选的优秀团员、优秀团干部中产生。各单位推报比例为本年级（系）优秀团员与优秀团干总数的5％，然后由学校团委再进行差额评选。
2、优秀团员标兵的评选办法参照团员教育评议评选优秀团员（优秀团干）的要求，参评者
要求是我校报名签字志愿者，在推荐工作中既要突出参评者本人在思想、工作、学习等方面的表现，又要注重其本人所在团组织集体取得的成绩及其在这些成绩取得上所作的贡献。
3、在校期间无任何违规、违纪。
4、申报优秀团员标兵，要求本人撰写一份1500-2000字的总结（材料中能用数字说明的问题尽量用数字说明）。并上交材料电子版。（电子版不得含照片）
5、年级、（系）要组织公开交流评比活动，由教师或优秀学生组成评委组对优秀团员标兵申报者进行评选打分，确定人选，上报学校团委。
6、团委对申报者上报材料进行审查，并通过多种途径进行考察，讨论确定优秀团员标兵人选。
7、凡评上学校优秀团员标兵者，综合测评加1.5分。
七、校级优秀青年志愿者评比条件
1、凡我校青年志愿者组织的在册成员均可申报。各单位推报比例为各单位开展志愿者服务队活动团支部数的30％，然后由学校团委再进行差额评选。
2、参加志愿活动不少于50小时（本年度），或活动次数少但事迹特别突出的。
3、积极参加学校、系、部、年级、服务队组织安排的志愿活动。
4、坚持自愿、奉献、互助、友爱、进步的原则。积极奉献，不求索取，扶危济困、乐作善事，以自身的实际行动净化社会风气，作社会主义荣辱观、公民道德建设和创建和谐校园的忠实实践者、先行者。事迹较为突出，产生较好影响。
部队先进工作者事迹材料范文一 李xx，男，白族，1986年3月出生，云南大理人，中共预备党员，20xx年12月入伍，中专文化，现服役于xx市西秀区公安消防一中队，一级士官警衔，中队文书。
该同志自入伍以来，思想积极进步，部队战士个人先进事迹材料服役态度端正，时时以一名党员和革命军人的标准严格要求自己，工作勤勤恳恳，任劳任怨，总是以干一行、爱一行、专一行的精神刻苦钻研消防业务技能，时时、处处、事事以身作则，模范带头，认真按时完成领导交给的各项工作任务。入伍三年来，曾1次被公安部评为全国消防部队优秀宣传报道员、1次被评为优秀士兵、1次被支队评为优秀团干部，多次受各级嘉奖。
俗话说，正人先正己，思想进步，信念坚定是做好一切工作的根本。因此他首先从提高自身的政治素质做起，始终以一名共产党员的标准严格要求自己，思想上积极要求上进步，工作上率先垂范，深刻领会党的路线、方针和政策，紧跟形势、解放思想，以政治合格为立足点，坚定全心全意为人民服务的信念，积极参加组织活动，经常对照职责检查自己的言行，努力做到团结同志、正派做人，坚决抵制不正之风。大大提高了党性原则，改进了党风，认清了自身存在的问题和不足，进一步明确了今后的努力方向，为圆满完成各项工作任务奠定了坚实的思想基矗入伍以来，李睿卿同志始终牢记宗旨，坚定信念，热爱消防事业，奋发进取，时刻以一名共-产-党员的标准严格部队个人先进事迹范文要求自己，始终站在时代的前列，从部队的整体利益出发强化自身素质，努力提高自身的写作水平和工作能力。20xx年5月，该同志以坚定的政治思想、过硬的业务素质和无私奉献的敬业精神，在中队领导的悉心帮助、培养和鼓励下，李睿卿同志正式被中队选拔到文书岗位上从事消防宣传工作。
对于一名新同志来说，这既是无比信任，又有巨大压力。从此，他身兼文书和新闻报道员两职，开始了马不停蹄的忙碌工作除了做好部队的文秘资料、执勤外，剩下的时间他几乎全部投入到新闻报道工作中。刚到工作岗位上时，由于文化底子差，摸贯了键盘和鼠标的李睿卿一时不知从何下笔，刚开始时每次都删删改改，废纸成堆。但初学写稿的失败不仅没有让生性好强的李睿卿气馁，反而激起了他一定要写出个道道不可的决心。为不断提高自己的业务工作水平，他自费购买了10余本新闻写作、摄影、摄像书籍，坚持每天定时定量学习，认真阅读有关报纸、杂志，主动与新闻记者联系，揣着写好的稿件一次又一次地冒昧找到报社编辑，虚心求教，力求通过广学博览，使自己成为一名集摄影、摄像、文字报道于一身的全能型新闻工作者。为了达到这个目标，他从不轻易放弃任何一次锻炼的机会，无论是大小火警、抢险救援，还是一般勤务;无论是刮风下雨，还是严冬酷暑，只要中队出警，都有他现场采访的身影，经常在半夜三更跟随执勤车辆奔走于一个个灭火救援现场，手持摄影机、照像机涉险境、蹈危地，有时甚至与死神擦肩而过。为确保新闻报道的时效性，每次采访归来，无论是白天还是黑夜，出警时间有多长，人有多疲惫，他做的第一件事就是立即整理素材，撰写稿件、制作照片，及时传送给新闻单位。他以敏锐的新闻洞察力、独特的视角和高超的写作技法，从多角度、多侧面报道红门纪事，讴歌时代精神，展示消防部队先进集体事迹材料战线的崭新风貌，出色表现常常令新闻界的资深编辑记者赞叹不已。
因工作成绩突出，多次受到各级领导的高度赞扬。面对领导的高度信任和赞赏，他更加虚心进取，勤奋工作，一心一意赴在新闻宣传工作上。为积极适应新形势下部队宣传工作的需要，他不断更新工作观念，创新工作思维，改变工作方法，为中队宣传工作提出了许多好的意见和建议，带动了部分官兵的写作热情，为中队培养了多名写作骨干。多年来，他与无私奉献的精神把宣传报道工作作为服务领导、服务基层，严于律已、听从指挥，想方设法提高服务质量和水平，经常加班加点工作，废寝忘食，成为了大家学习的榜样，受到了各级领导和同志们一致好评，践行了一名共产党员应尽的职责和义务。
部队先进工作者事迹材料范文二 xxx同志，19xx年12月从xxx市入伍，19xx年10月入党，四级士官，现任训练队文书兼军械员。入伍以来，在党组织的培养教育下，在战友的帮助照顾下，时刻不忘以一名党员的标准严格要求自己，瞄准打赢目标，努力求知成才，在实际工作中锤炼自己，连续多年被评为优秀士兵。
一、做为一名党员就要立足本职岗位刻苦钻研业务，打牢履行职责的技术基础。
在来当兵之前，亲友就鼓励他要为家乡人民争光，父亲叮嘱他诚实当兵，埋头干事，人行善事，莫问前程。他带着这种朴素的感情，走进了绿色军营。入伍后，在对党的知识学习过程中，在争当优秀士兵，争创先进连队的浓厚氛围每时每刻都在净化着他的心灵。于是，他时刻不忘以一名党员标准严格要求自己，和战友争着扫院子，拖地面，关心战友，在他的眼里处处有活干，常常是汗水湿透军装，砺石蹭破双手，从没有叫过一声苦和累。作为一名文书兼军械员，他深知自身责任的重大，在工作之余，他立足本职岗位，自费购买了《文书学》、《新闻学》等书籍，还自费报考了解放军报新闻报道培训班，通过勤奋不懈地努力学习，作品先后在各大报刊上发表，被军分区评为新闻报道先进个人。
二、做为一名党员就要情系他人，无私奉献。
在工作中，他深深地感到，自己作为xx爱民水师的一名战士、一名党员，应该尽自己的薄力为部队和驻地群众服务。在干好本职工作的同时，他对党员的信念和信仰始终没有动摇过。他深知，仅仅满足于在本职岗位上做一名合格的党员是远远不够的，还必须把触角伸向地方，力所能及的为群众做点实实在在的事。20xx年他在希望工程的需要资助人员名单上，发现了广西南宁市一名即将失学的农村女孩时，他毅然决定利用自己的军贴费来资助小宣每上学。他不仅自己为群众献爱心，还经常利用业余时间发动广大团员青年义务到驻地敬老院帮助打扫卫生，与老人们一起娱乐，到老功臣刘玉先、李宏义家中，了解困难，用爱心帮助老人。逢年过节，他都从微薄的工资中拿出一部分钱买一些慰问品看望老人，使老人们感受到社会主义大家庭的温暖。
部队先进工作者事迹材料范文三 *同志,***年12月入伍,共产党员,*****学校毕业,历*****,****、****。20xx年10月,到支队后勤处任***工作,现任***市消防支队后勤处核算中心会计。多年来,在支队党委和后勤处的正确领导下,***同志认真学习马列主义毛泽东思想和邓小平建设有中国特色的社会主义理论,用科学的理论武装头脑,不断提高自身政策理论水平、业务理论水平和工作能力,坚定全心全意为人民服务的理想信念,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,立足本职,兢兢业业,认真完成上级领导交给的各项工作任务。
一、加强政治理论学习,不断提高自身素质
为了提高自己的政治觉悟和自身的政治理论水平,日常工作中,***同志坚持以三个代表重要思想为指针,以先进性教育和十六届五中全会精神为指导,不断提高理论水平,用科学知识武装自己的头脑,思想上积极要求上进,工作上任劳任怨,埋头苦干,始终坚持全心全意为人民服务的宗旨意识。近几年来,支队相继开展了十八大教育和立警为公,执法为民活动。在学习中,***同志能够认真按照活动方案,对照标准,查找自身存在的不足,针对党员会议中提出的意见和建议,他虚心接受,并认真进行自我剖析和整改,不断明确努力的方向,为圆满完成各项任务奠定了坚实的思想基础。
二、刻苦钻研业务理论,努力提高业务水平
为了更好的服务基层,提高后勤财务管理能力,提高经费使用效益,充分发挥后勤在支队工作中的保障能力。***同志利用业余时间努力学习后勤业务理论知识,不断丰富自身在财务方面的管理经验,认真学习贯彻党和国家的各项财经方针、政策,努力掌握现行军队财务标准制度,严格执行现行财经纪律及各项财务法规,及时掌握新时期国家、军队有关财务规章及标准的变化,坚决按照国家、军队的各项财务规章制度办事,切实加强后勤财务管理水平,把有限的经费投入使用好。
三、严格管理,确保部队的财务规范化建设更上新台阶
***年**月,***同志被调到支队后勤处担任出纳员工作。由于他以前从事的是中队指导员工作,对后勤管理方面的知识懂得很少,他就一边干,一边虚心向老同志学习,认真做好领导的参谋和助手.作为出纳员,他深深懂得这是支队党委对他的充分信任,因此,在工作中他时刻保持严格、谨慎的态度,坚决服从领导的命令,严格管理好资金,不乱花一分钱,遇事勤向领导请示、汇报,经同意后,方可执行。尤其是其他各部门有涉及到财务方面的事情,都是首先经过领导批准,然后再去办理,坚决做到凡事不论大小,决不擅作主张。20xx年10月,***同志接任支队核算中心会计工作。全部基层单位的经费结算,审核记账,填制报表,凭证账本装订都由他一个人来完成。支队下属4个中队和一个大队,每个中队的伙食费和行政费,以及大队的行政费、业务费、建设费、伙食费、基建费,共计12个核算单位。核算中心的工作很繁杂,12个单位的会计凭证、账本、财务数据资料,每月都要整理归档。核销票据的审核工作是一项专业性非常强的工作,需要会计有着非常强的业务知识,他虽然干过几年的出纳员,对财务方面的知识有了一些基本了解,但是和真正的会计相比,水平还相差的很多。每次审核票据,他都非常认真,有不明白的地方,就虚心向老会计请教,遇有手续不合格的票据,坚决予以退回。
核算中心担负着艰巨的任务,由于支队是20xx年才收账开始成立核算中心的,有些数据现在要查很不方便,特别是固定资产清查工作,任务量很大,不仅要查阅已有的电脑数据资料,而且还要翻阅大量以前年度的手工账本、凭证。20xx年以前的帐簿和票据没有收回,所以固定资产清查工作还要他亲自到基层去调查了解,并指导基层及时准确上报数据。由于以前的司务长现在都已不在位,情况变得非常复杂,但他还是下大功夫,和现在的司务长一起认真核对每一样物品,付出了很多辛苦,最终圆满完成了任务。会计工作很辛苦,有时候需要上报的数据和报表来的很急,需要加班加点的工作,他就放弃休息时间,把报表上报工作做好,因为在他的心中,工作始终是第一位的。
四、积极投身岗位练兵活动,带病坚持工作
在公安部和总队的要求下,支队开展了轰轰烈烈的全员岗位大练兵活动。在练兵活动中,他刻苦锻炼身体,认真完成每一个训练科目。按照总队下发的考核标准,他基本都能过关。
20xx年6月1日,支队统一进行体能考核。当跑完5000米之后,他感觉到头晕,手脚不好使,并且大脑陷入一片混沌状态。后经***市***总院和****院检查,发现他患有**病,又称***,这种病很罕见,需要到北京手术治疗。20xx年7月和2008年1月,在家人的陪同下,他分别2次赴北京做了大脑开颅手术。手术之前的检查和手术当中,他遭受了很多的痛苦,尤其是手术之后的恢复,按照要求,每次手术之后需要在家修养半年,但是考虑到单位工作多,他出院后只在家待了半个月就回到单位上班了。别人不理解,都说他是工作狂,他说单位需要他,如果他不及时上班,工作就会积压,工作量就会越拖越多。由于他及时上班,单位的很多工作没有拖的太久,就得到了及时解决。
五、勤勤恳恳,做好其他各项工作
由于支队小,编制少,后勤处人员一个萝卜一个坑,每逢有重大活动的时候,后勤处全体人员都要加班加点的工作,认真完成接待任务。总队和地方单位每年要来支队检查工作几十次,支队的接待任务相当繁重。20xx年年底支队年终验收,他和同事们放弃了回家休息,连续*天吃住在宾馆,圆满完成了接待任务,得到了支队领导的一致好评。
他参加工作20多年来，从没离开过采煤一线。当班长18年，带领全班连续安全生产5000多天，在九龙矿4200多名职工中，有96个班组，李广兵也是全矿唯一一个没有“三违”（即：违章操作、违章指挥、违反劳动纪律）的班组，到目前为上，创全矿班组全班安全生产最高纪录，大小事故20年来从没发生过，在九龙矿成了“家喻户晓”的“四老”班组。
豪情壮志迈进九龙矿
父亲早年去世，母亲含辛茹苦拉扯他们兄妹的经历，让李广兵从小就有一股争强好胜不服输的劲头。1995年，他豪情壮志的迈进九龙矿大门。短短1年，他熟练掌握岗位技能操作应知应会，成为采区里的生产骨干。1996年7月，凭着冲劲和韧劲，当矿工刚1年的李广兵担任了副班长，这在九龙矿历史上是少有的。在他当放顶工时，一个班就能放140根单体液压支柱，那可是三四个“小工”才能达到的数量。当了副班长后，创造了一个班放顶三排共放675根单体支柱的记录，这个成绩在全煤系统也是佼佼者。他带的班组创造了月割67刀煤的优异成绩，月出煤9.5395万吨，而且质量标准化达到精品工程，创造了建矿以来综采工作面产煤最高记录。2009年，九龙矿遇到了不可预知的自然水患，矿井被淹停产，2000多名职工被分流到兄弟矿工作。被分配到本集团公司万年矿劳务输出的李广兵班，受命返矿恢复抢险，他赶到井下曾经出水严重的工作面现场，看到溜子道二部皮带以里巷道变形严重，U型钢支架呲牙咧嘴，有弯有折，高度不到1米而且还有积水，一般人都会觉得无处下手。当采区领导决定把这一艰巨任务交给李广兵班时，他看到的是区领导的信任和支持。当他带人到现场，好多人都不敢进，李广兵甩掉上衣，冲到最前头。站不直，蹲不下，他就趴在地上，跪在地上作业。膝盖被碎渣磨出了血，他全然不顾。工友们感动了，从他手中夺过铁锨，大声喊着“你都干了12个小时了，不要命了。”就这样，工友们在他的带领下，硬是提前完成了矿领导预定的作业计划。
班组是企业安全生产的根基，只有抓牢了班组安全生产才能实现企业长治久安。俗话说；群雁高飞靠领头，一个人浑身是铁，也打不出几个钉，只有动员起全班职工、把班组职工当成自己“亲兄弟”，正确发挥好“兄长”领头雁作用，才能推动单位乃至全矿的工作。他将自己多年积累的经验分享给大家，帮助班里成员克服创新中的畏难情绪，给大家布置“岗位微创新，全员面貌新”的作业，并结合实际进行讲解示范。一个岗位可以不完美，但是只要能出现一个闪光点，把一个问题解决好，有时候就是四两拨千斤，这种单点突破，就是微创新。2015年12月，在15235工作面走掘进工作中，发现现场作业人员区长的“堂弟”小龙在工作中为了赶进度，未对前头顶板松石进行找顶处理就开始作业，其他工友因小龙是区长的“自己人”而不敢上前劝阻，李广兵发现后，立即制止说：“这是拿自己的生命在开玩笑。”作业人员小龙说：“兵哥，赶紧干活吧，这点松石不会有问题的，现在任务紧、要进尺、质量标准也要搞，不抓紧干就得落点，弄不好连升坑的人行车都赶不上。”当时李广兵很生气地大声说道：“不行，你这是严重违章，咋就不想想后果”。说完李广兵自己拿起找顶杆走到前头进行找顶作业，找顶杆刚刚挨着顶板上的松石，顿时有厚300mm长1000mm的松石落了下来，把小龙吓了一身冷汗，上前抓住李广兵的手颤抖的说道：“兵哥，刚才要不是你拽了我一下，我的小命就没了，今后干活绝不能图省事，违章作业太可怕了，这次你给我上了一堂生动的现场安全课，给了我第二次生命”。随后李广兵对小龙进行了罚款200元。因李广兵这种敢管敢做不怕得罪人的铁手腕，别人又给他送了个“老铁”的称号。
独特的带兵方式
他的带兵方式也有独特的一面，当职工的贴心人，为职工贴钱、贴物、贴时间，增强了班组职工凝聚力和战斗力。他根据人的身体周期和安全实际，强制实行休班分歇制，规定每月休班分3次或2次进行，每次休2―3天，绝对不可一次休完。17年他骑散了自行车、骑坏了摩托车，零件不知换了多少，但他心里却非常高兴，能用自己微薄之力帮大家解燃眉之急，心里觉得特别踏实。小张的母亲有病拿不出住院费，李广兵把银行卡给他支付5000元；职工辛付刚身患尿毒症，李广兵除了在班里给他捐款外，还一次性给他2000元，生产骨干家里忙了，他带领班里骨干利用班后时间进行帮扶，班中餐谁的不够吃了李广兵拿给他。农合工柳剑桥在家务农时不慎摔伤住进医院，他知道后马上送过去3000元和营养品……他的事迹被矿工会提炼成“十到家”工作法，并在全矿推广。从此他又多了个“老贴”的美名。
“老抠”的由来也是名扬九龙，从他手中“抠”出来的效益每年多达36万余元。他针对工作面机组信号的电子闭锁控制装置技术参数高，事故经常出现，给安全生产带来影响，维修时需用专业技术人员来修理的难题，他带领骨干员工研究改制了“机组对工作面的信号控制装置”，改变了以往电子闭锁的缺点，增加了职工在工作面工作时的安全系数。
评选范围：模范集体参评范围为全县各级各类学校；模范教育工作者参评范围为全县各级各类学校校长、副校长；模范教师和师德标兵参评范围为全县各级各类学校专任教师。
表彰名额：
模范集体10个，模范教育工作者10名，模范教师20名，师德标兵20名。
二、评选条件
（一）模范集体评选条件。
全面坚持邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，坚持社会主义办学方向，认真贯彻执行党的教育路线、方针、政策，依法治教。领导班子团结、民主，富有战斗力，管理科学规范，具有先进的教育理念和开拓创新精神，拥有一支优良的教师队伍，并具备下列条件:
1.基础教育(含学前教育）领域的教育机构：坚持面向全体学生，认真实施素质教育，扎实推进教育教学改革，具有良好校风、教风和学风，享有良好社会声誉，在综合性督导评估中成绩突出，起到引领示范作用。
2.职业教育领域的教育机构：坚持以服务为宗旨、以就业为导向，积极适应市场需求，勇于开拓进取，努力推进学校教育教学改革和人才培养模式创新，取得显著的社会效益，在综合性督导评估中成绩突出，具有表率作用。
3.高度重视学校安全工作，“十二五”期间学校未出现安全责任事故。
4.加强师德师风教育和管理，学校教师无有偿补课、办班行为。
5.在“十二五”期间全县目标管理考核中，至少有一次被评为目标管理先进单位。
（二）模范教育工作者评选条件。
坚持邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，忠诚人民的教育事业，带头培育和践行社会主义核心价值观，模范履行岗位职责，求真务实，开拓创新，无私奉献，遵守国家法律法规，充分展现新时期教育工作者的良好形象，在“十二五”期间担任校长、副校长工作，无违法违纪问题，并具备下列条件：
1.全面贯彻党的教育方针，落实立德树人的根本任务，信念坚定，品德高尚；
2.开拓进取，勇于创新，全面深化教育领域综合改革，不断探索新形势下教育教学管理的新思路、新方法，贡献突出；
3.工作作风优良，业绩显著，爱岗敬业，精通业务，全心全意为师生服务，充分发挥模范带头作用；
4.善于研究和把握教育规律，勤勉尽责，忠于职守，在学校建设、管理、教研、服务、发展等方面做出突出贡献。
5.率先垂范，无私奉献，不断加强师德师风建设，学校教师无有偿补课、办班行为。
6.在“十二五”期间获得县级以上行政部门表彰的优秀教育工作者。
（三）模范教师评选条件。
坚持邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，忠诚人民的教育事业，带头培育和践行社会主义核心价值观，模范履行岗位职责，求真务实，开拓创新，充分展现新时期人民教师的光荣形象，遵守国家法律法规，“十二五”期间从事教学工作，无违法违纪问题，并具备下列条件：
1.全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，为人师表，师德高尚；
2.坚守教育教学一线，切实履行教师岗位职责和义务，高质量地完成教育教学工作任务，努力推进教育创新，在教学改革、提高教育教学质量等方面成绩突出；
3.具有崇高的责任感和使命感，积极实施素质教育，促进学生的全面发展，教书育人，敬业爱生，在培养人才方面成绩突出；
4.教育理念先进，教学方法科学，教研成果突出。
5.自觉加强师德修养，具有正确的价值观，无有偿补课、有偿办班行为。
6.在“十二五”期间获得县级以上行政部门表彰的优秀教师，并至少有一次年度考核优秀。
（四）师德标兵评选条件。
坚持邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，忠诚人民的教育事业，带头培育和践行社会主义核心价值观，模范履行岗位职责，求真务实，开拓创新，为人师表，师德高尚，“十二五”期间从事教学工作，无违法违纪问题，并具备下列条件：
1.拥护党的路线方针政策，能够遵守国家法律法规，忠诚人民的教育事业，履行岗位职责。
2.能够关心爱护全体学生，促进学生健康成长。全面实施素质教育，教书育人，促进学生全面发展。
3.为人师表，能够廉洁自律、言传身教、关心集体和他人，树立终身学习理念，具有科学精神，能够潜心钻研业务，工作中能够探索创新。
4.在“十二五”期间获得县级以上行政部门表彰的师德先进个人，并至少有一次年度考核优秀。
三、评选程序和要求
1.坚持群众路线，充分发扬民主，推荐评选工作要坚持公平、公正、公开的原则，严格按照自下而上、逐级推荐、差额评选、民主择优的方式进行。
2.按照评选条件，由所在单位民主择优推荐，领导班子集体研究确定推荐对象，并在本单位公示5个工作日。公示内容包括推荐对象的基本情况和主要事迹。
3.拟推荐对象经所在单位、县教育局自下而上逐级评审。县教育局成立评审小组，对拟推荐对象进行评审、考察、公示，评审结果报县政府。
4.模范教育工作者、模范教师、师德标兵每个单位各限报1名。
四、奖励形式
县人民政府下发表彰决定，颁发荣誉证书并给予物质奖励。
