张建华同志1975年参加工作，并且一直在天元集团，先后担任过技术员、施工队长、栋号经理、项目经理、技术科长、安全科长等职务，现为集团生产安全部经理。由于出色的工作表现，多次被授予省、市建设系统先进生产工作者、“山东省建设系统行业十佳技术标兵”、振兴沂蒙先进个人、中国临沂书圣文化节组织工作先进个人以及集团优秀共产党员、模范党员等荣誉称号。20xx年以来一直被聘任为山东省安全生产专家组委员。虽然如此，可他并没有满足于已有的成绩停步不前，而是与时俱进，刻苦努力，不断改变和超越自我，在本职岗位上更好地发挥着自己的聪明才智，为企业的发展出力献策。在他的负责和带领下，天元集团安全生产管理本着“严谨科学、从严治理、求新务实”的原则，加大安全生产基础工作力度，不断加强安全生产文化建设，使天元集团安全生产工作走上了“标准化、规范化、现代化”的管理轨道，营造了人人关心安全、人人重视安全、人人做好安全的良好氛围，全面实现了上级主管部门和天元集团下达制定的各项指标，取得了可喜的成绩，天元集团多次被评为全市安全生产先进单位，20xx年被建设部授予“全国建筑安全生产先进集体”，为临沂市建筑业的发展做出了应有的贡献。
一、不断学习，提升自我
作为一名共产党员，张建华同志认真学习邓小平理论、“三个代表”的重要思想和科学发展观，努力提高自身政治理论水平和思想觉悟。在业务知识方面，他深知要强化安全生产监管，必须不断提高自身素质和能力。多年来，他坚持学习法律法规和行业标准，系统地学习掌握专业知识。为了便于掌握知识规范，他平时注意做笔记，自制图集。以前没有电脑，完全靠手写，笔记写了十几万字，图集、文件合订本做了几十本。后来有了电脑，他自学操作方法，学习课件制作。他的电脑里存储了上万张经过精心挑选的关于安全生产方面的图片，自行录制了几十个安全文明施工现场光盘，这些都是他平时注重学习、自我提升的印证。
20xx年，他参加编写了山东省建筑施工安全技术资料编制指南，该书出版后成为了广大建筑施工技术人员、安全员等贯彻执行新标准jgj59－99的理想培训教材，还成为了各高等院校、职业学校等建筑安全专业师生的学习参考资料和辅助教材。由他负责施工并编写的《超高层、重荷载、大悬挑脚手架施工工法》被建设部评为部级工法。他还主持编写了企业各项安全生产规章制度及《环境安全管理手册》、《程序文件汇编》、《环境安全管理体系作业指导书》、《环境安全管理体系运行导则》等文件，建立健全了企业iso14000环境管理体系、ohsas18000职业健康安全管理体系文件，确保了集团每年度iso14000环境管理体系、ohsas18000职业健康安全管理体系审核顺利通过。
通过学习，他本人综合素质和工作能力有了明显的提升，同时还不断带动周围的同志学习，形成了一种自我加压、自我提升的良好学习氛围。
二、勤奋工作，爱岗敬业
从事安全生产管理工作以来，张建华同志把能为国家和企业的发展贡献力量作为自己毕生的追求，并用实际行动证明了这一点。
超前管理、严格考核。张建华作为集团生产安全部的负责人，始终牢固树立安全发展理念，切实加强安全生产的监督管理力度，不断完善安全监管体制，严格落实安全生产监管责任，做到超前管理和超前防范。每年年初首先依据上级要求，结合集团实际情况，及时制定下发安全生产工作要点及相关制度等一系列文件，进一步明确各级各部门的安全生产责任，及时将上级安全生产工作精神传达贯彻到集团的每个分公司和施工现场，有效地保证了国家法律法规、标准规范及集团有关规章制度的严格落实和顺利实施。为进一步明确目标，落实安全责任，按照目标责任书签订要求，把安全生产目标责任制逐级分解落实，层层签订目标责任状，平时进行督促检查，年终进行考核，全面落实安全生产工作目标任务。
他始终坚持严管理、严考核，始终把安全生产作为全部工作的核心。他经常告诫周围的同事：“对于安全上看似不起眼的细枝末节，我们不能有丝毫马虎和麻痹，否则就可能付出沉重且永远无法弥补的代价”。正是基于这种管理理念，他在安全管理上细致认真、一丝不苟，在安全考核检查上不开任何后门，坚持做到从我做起，从细节入手，树立零违章理念，开展身边无违章活动，人人都以控制差错为切入点，一切以保障员工平安、确保施工现场安全为目的。在他的严格管理下，集团实现了安全生产的可控、在控、能控，促进了企业持续健康发展。
安全管理、以人为本。他深知安全生产的主要载体是人和施工现场，要做到安全管理，“防”字当头，必须从“人”和“施工现场”两个主要方面做好源头防范工作。做好“人”在安全生产中的行为防范工作，主要有安全责任、防范意识、安全生产知识等方面，而这 些关键在于教育。基于此，每年初，他都要组织集团20多个单位近七百名安全管理人员进行安全教育培训，让员工学知识、学业务、提素质，预防并减少违章、冒险、蛮干等行为，达到上标准岗、想安全事、干规范活的目地。由于基层单位较多，人员情况参差不齐，张建华针对不同单位实际情况制作了不同讲课课件，出不一样的考核试题，这无疑增加了数倍的工作量，但却成了他的乐趣。数天讲课下来，每堂课都形式多样，有声有色，真正把各个单位存在的不足、下一步的工作思路及国家新的管理精神贯彻到了每个人心中。
在施工现场积极组织“安全生产月”等活动，发放张贴安全宣传画、安全标语，悬挂横幅，组织安全知识dvd放映、事故图片展等，增强和提高广大员工安全防范、危险自救的意识和技能。通过上述一系列宣传教育，广大员工的安全生产防范意识得到进一步增强，“安全重于泰山”的观念在施工现场做到了“家喻户晓”，人人皆知。
在工程施工中张建华往往扳起面孔抓安全、抓生产，令人望而生畏，但是他的心里始终装着员工，时刻关心着员工的生活。建筑工地一线工人很多是农民工，他看在眼里，记在心里。他对提高员工的业务素质非常重视，工作之余常和安全管理人员交流工作心得，分析失误的原因，总结经验，以利不断改进。在他的带领和培养下，涌现出一大批安全管理能手，为集团的健康发展奠定了了宝贵人才基础。
制定预案，深入整治。为预防事故的发生，提高应急和处置能力，及时有效地处置突发事故，在他的组织下，集团每年都举办现场防火等演练，进一步完善应急救援预案。同时针对集团实际，他深入分析研究，制定安全生产专项整治工作方案，采取多种形式，大张旗鼓地宣传开展安全整治活动的意义、目标、重点及措施，教育引导员工牢固树立三个意识即“安全压倒一切、事故否定一切”、“安全生产不出事故是硬道理”和“生命至上、健康至上”，使员工进一步认清形势、统一认识，提高对安全工作的重视程度。加大重大隐患排查与治理力度，每年共组织大型检查和专项检查10余次，动态抽查300余次，下发限期整改通知书120余份，并督促落实全部按期整改，排除各类安全隐患，为实现安全生产提供了有利的保障。集团安全生产各项指标严格控制在行业管理部门和上级主管部门下达的责任目标之内，确保了安全生产，做到了文明施工。
20xx年，实行安全生产许可证制度以来，在张建华同志的带领下，每年安全生产许可证申报资料，天元集团都是第一个保质保量完成，成了全市其他企业学习的样本。不断强化安全生产许可证管理，积极配合主管部门开展施工企业安全生产评价工作，每年都出色完成有限、股份、装饰、安装、宏大、路桥等六个单位资质安全生产许可证的年检工作。
生产管理方面严格各项手续办理，实现了工程进度过程动态有效监控，内部开工、竣工报告报审率100％。集团全年办理工期顺延手续400余份，有效促进了各单位生产管理的积极性与主动性，提高了工程合同履约率及变更工程合同履约率，全年施工工程无工期投诉现象，集团生产管理逐步实现了科学化、系统化、规范化。并不断加大工程项目安全监督管理力度，强化起重机械设备安全监督管理，积极配合相关部门开展建筑起重机械设备安全检测，对施工现场在用塔机、施工电梯、物料提升机和临时用电进行安全检测，确保了施工现场机械设备完好有效。
三、无私奉献，不图名利
在工作中，张建华同志有三句话常挂在嘴边，而且这三句话真实地反映了他那“无私奉献，不图名利”的思想品质。
只要感情不滑坡、办法总比困难多。张建华凭着这句话，在安全生产岗位上一干就是十几年，风霜雪雨挡不住他执着的身躯，严寒酷暑奈何不了他坚毅的脚步，他始终靠在施工现场，始终出现在有困难的地方，始终监管在现场最不安全的地方。他匆匆来、匆匆去，为施工现场解决问题，从不叫苦叫累。每次大风暴雨前他不仅及时通知各施工单位做好准备，而且亲自来到现场，逐一检查落实，雨雪过后，他又总是第一个跑到现场，再看看出没出问题。施工一线人员被他的这种敬业精神所感动，纷纷竖起大拇指：咱们的张经理真能干！
人在天元、心在天元、家在天元。在张建华的心里，天元就是自己的家。是自己的家，就要真心维护，舍得付出。在集团创建省级部级安全文明工地活动中，他坚持高起点、高标准，把文明创建工作列为一项重要工作内容来抓，针对集团的实际情况，制定出了具体的文明创建目标和规划，并且亲自组织制作创建文明工地的相关音像材料。为了制作高质量的音像资料，张建华用自己的钱买了照像、录像、打印等器材，亲自到现场去照像、录像，并加班加点把它制作出来。工作中的一些具体问题他考虑周密，布置周到，认真抓好各项活动的关键环节，使创建工作抓有力度，落到实处，收到实效。自担任部门经理以来，共创出省、市级安全文明工地100余项，其中一项获得国家“建筑安全奖”，而且每次省检都得到检查组的好评，树立了企业良好形象。
不是工作做不到，而是工作没想到。不论工作、生活、学习，他总是勤动脑、多思考。只要想到了，就一定努力做到。
20xx年“5.12”汶川大地震发生后,集团立即按照市有关要求组织援川突击队，虽然集团领导考虑到家里的工作离不开他，没有安排他去，可是张建华同志主动请缨要求去，他这样想：我是一名共产党员，我应该带头；我是负责生产安全的，援川工作需要我。在他的强烈要求下，集团领导最终同意了他的请求，而此时他的老家正面临着房屋拆迁的问题，他顾不上回家照顾自己的母亲，毅然和其他突击队员踏上了援川的路程。在援川期间，他配合着前线指挥部的领导以及集团副总经理李增启，带领着突击队员顶住环境恶劣、条件艰苦、危险重重等巨大压力，充分发扬“自强、创新、诚信、奉献”的天元精神和“唯实争先”的天元作风，争时间、抢进度，忘我地工作着。
特大地震发生后，当地一切地理环境条件变得非常恶劣，如何尽快建好安置房，让受灾群众尽快搬到新房，是突击队义不容辞的责任。张建华同志带着几名队员东奔西跑，了解情况，察看地形，基础怎么打，屋架怎么按，屋板怎么固定，怎么不让地面存水等等。当时余震不断，暴雨连绵，施工的安置房既要稳固又要耐用，张建华不断地出主意、想办法、出草图、定方案，既要保证安置房如期完成，还要保证突击队员的安全，责任重重地压在他的肩上，他不仅在现场指挥，而且还亲自参加搬、抬、装、卸，再苦再累都忍着，从不让别人感觉出来。在这样一段特殊的时期，大家看到的是一名共产党员的忠诚和坚毅。经过突击队员的共同拼搏努力，天元集团援川建设突击队最终成为山东省所有援建队伍中第一支交付安置房的队伍。高质量的安置房不仅赢得省市领导和灾区人民的称赞，而且成为其他援建队伍学习的样板房。天元集团援川建设突击队出色地完成了任务，被省委、省政府授予“山东省抗震救灾英雄集体”，援建突击队临时党支部也被省委授予“抗震救灾先进党组织”称号。
四、注重科研，勇于创新
随着集团规模不断扩大，施工工程量的不断增多，安全管理人员的配备严重不足，为进一步促进集团安全管理，提高安全管理水平，在现场安全管理方面，张建华始终以科技为先导，充分发挥员工的创新意识，建立科技创新机制，不断提高员工科技创新的积极性，形成了“学技术、求创新”的浓厚氛围，为提高施工人员安全管理水平创造了条件。作为部门经理，张建华在安全员配置问题上大胆创新，于集团内实行安全员“四统一”制度，即对集团所有专职安全员统一管理、统一编号、统一着装、统一调配，实行责任承包制及安全管理人员备案制，根据施工现场的需要合理调配使用，以满足现场安全管理需要。同时为使安全管理人员具有丰富的知识和经验，张建化结合集团管理实际，并针对现场情况，先后两次编制了施工现场操作规程小册子，并于集团内部宣传学习，做到了员工易拿易带易学，实现了施工现场人人懂安全、人人管安全的目的。
张建华认为离开先进的科学技术，要想实现安全管理水平的突破，是不现实的，也是不可能的。为不断提高安全生产监测监控水平，采取有效措施预防发生安全生产事故，张建华大力推广安全生产信息化建设，并做到及进更新。在集团施工面积日趋增多、施工跨度越来越大、施工范围越来越广的情况下，以网络为平台的安全生产信息系统投入使用，为安全生产管理取得更大的进步创造了有利的条件。
在推进施工现场规范化操作方面，张建华鼓励和组织相关人员研制并推行了安全防护棚、施工现场彩板围挡、建筑工程楼梯防护栏杆、钢塑彩板夹芯活动板等工具化、定型化安全防护设施及标准配电箱、qtz80塔吊新产品、sg100/100井架物料提升机自动平层装置，编制下发了《天元集团施工现场大门、围挡、安全防护棚等标准制作图解》，使施工现场做到了整齐划一，体现了天元集团现场文明管理水平，也展示了企业文化建设情况。建筑工程楼梯防护栏杆成功申报国家专利……集团先后多次被评为全省以及建设系统“安康杯优胜企业”。
五、热衷公益，奉献爱心
教育安全先进个人事迹材料一 xx年10月至今，我一直担任xx中心学校政教处主任并负责学校安全工作，在xx区教育局和xx学校的正确领导下，我热爱本职工作，刻苦钻研业务，思想政治素质和业务素质不断提高，既教书更育人。
在构建和谐、平安社会的今天，抓好学校校园安全工作，显得尤为重要，学校领导对此项工作特别重视。为此，xx中心学校成立了以校长为组长的校园安全工作领导小组，确立了以学校校长为核心，政教处牵头并负则管理的安全管理模式，确保校园安全。
我深感责任重大，通过采取一系列措施，连续多年实现了学校无安全责任事故的发生。我本人在学校安全教育及管理工作中认真负责、兢兢业业，为学校的安全工作做出了自己的努力。
自参加工作以来，我一直把自己的全部精力投入到工作中，特别是负责学校安全工作以后，只要开学学生一到校，我就严肃认真的做好一系列学校安全工作：为了加强学校安全工作，确保各项工作管理制度化、科学化、规范化，根据形势发展和工作实际的需要，建立健全了各项安全管理规章制度。建立了一级抓一级的层次管理机制。
做好安全教育，我主要从两方面着手：
一是抓班主任、教师安全意识教育;二是抓学生的安全行为规范和安全知识教育。我每天都会到学生中走动，去了解他们。无论在校外、街道，还是在教室、食堂、学生宿舍，我都会和学生打招呼、了解情况。
中午、课外活动和晚寝时间，不管是否值班，我更会去校园各处巡转一下，看看学生自修、纪律各方面的情况。此外，我还抓好了秋冬季防火、防冰冻、夏季防学生溺水、下雨天骑自行车等安全教育。通过多方面的教育，学生的纪律观念得到了加强，日常的行为习惯也得到进一步的规范。
我们每学期开展一次以安全为专题的教育活动，对学生进行教育，例如：我们通过联系交警、公安、司法、xx业部门举办安全知识讲座、参观交通安全知识图片、组织针对性的的安全疏散演练等诸多活动，既落实了知识的教育，又提高了学生自护自救能力。
在今后工作中，我将更加尽心尽力，为构建和谐校园、平安校园贡献我更大力量!
教育安全先进个人事迹材料二 自担任班班主任以来，他一直以高度的责任感要求自己，在工作中无私奉献，忠实履行职责，在自己的工作岗位上执着地追求着人生的理想，以进取的开拓精神，无私的高尚情操，求实的工作作风，默默地奉献自已的青春和力量。得到学校领导和广大学生的一致好评。
一、敬业奉献、孜孜不倦
自参加工作以来，老师一直兢兢业业，努力做好自己的本职工作。在安全教育管理工作中，他更是时刻保持高度的责任心，关心学生的安全成长。他认真落实学校规定的六到位、六个五分钟。不管天晴下雨，老师总是第一个来到学校，最后一个离开学校。每天都认真的检查学生的到校情况，对于因病因事没来的学生，他总要打电话去关心落实情况。每天放学的时候，老师认真组织学生排好队形，有纪律有秩序的把学生送出校门。有些同学的家长有时候来得比较迟，他总要在校门口和学生一起等到家长来了才放心离开。老师的这种高度的责任感和奉献精神，赢得了学生和家长们的一致好评。
二、加强教育、创新模式
老师认为，要做好学生的安全教育工作，只凭自己一个人的力量是远远不够的。他发动其他老师和学生干部，成立了安全工作小组，并把班上的其他学生划分成八个小组，在其中选出一名安全小组长。在此基础上，老师带领安全工作小组的成员，结合《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《中小学德育纲要》等建立健全了适合本班级的各项安全制度。老师强调学生的自管意识，他认为，要使每位学生既是参与者，又是安全员。通过查阅资料，借鉴其他学校经验，老师创建了多元化、多层次、人人参与、全员管理的我是安全小卫士，一路走来一路行安全教育格局。
三、积极探索、寓教于乐
为了让学生更加深刻形象的认识到安全教育的重要性，老师倡导乐中教、玩中学理念，寓教于乐，结合学生实际情况，开展多种形式的主题教育活动。通过争做交通小卫士、安全你我他、爱校园、守纪律、保安全、讲文明、讲安全、争创平安和谐校园等主题队会、安全知识竞赛等活动把安全知识融入学生活动课，学生在玩中就学会了安全常识。
老师，以高度的责任心和奉献精神，在教育工作中奉献自己的青春和汗水，受到了各级领导的广泛赞扬，获得了全国基础教学明星称号(部级)、教育教学论文全国一等奖(部级)、第七届广西十佳春蕾园丁(区级)、优秀春蕾园丁(市级)、全县优秀班主任(县级)、年度考核优秀(县级)等荣誉奖励，老师的先进事迹《：用爱浇灌祖国的花朵》在2011年9月6日刊登于河池日报。老师为校园安全文化建设做出显著贡献，是广大教职员工学习的楷模。
教育安全先进个人事迹材料三 一年来，我坚持以三个代表重要思想为指导，认真落实科学发展观，始终牢记责任重于泰山的责任意识，在省教育厅的亲切指导和市教育局的正确领导下，依靠团结务实领导集体，锐意进取，勇于创新，不断完善学校安全和社会治安综合治理长效机制和监督检查机制，为市学校安全稳定和社会综合治理工作取得优异成绩作了大量卓有成效的工作，出色地完成了全年工作目标和工作任务。2005年，荣获市综合治理先进个人和市食品安全先进个人光荣称号。
一、加强领导，健全制度，着力完善学校安全工作长效机制。
制度是执行路线的保证。为做好学校安全工作，在我的参与下，教育局加强了对学校安全稳定工作的领导，年初局领导与各直属学校领导签定了《市属学校安全稳定工作管理目标责任书》，明确了各学校领导在学校安全稳定工作中的责任和义务，使学校领导进一步明确了责任感和使命感。在此基础上，我着手制定了《市学校安全稳定工作管理目标考核办法》、《市学校安全稳定工作管理目标考核实施细则》、《教育局关于学校突发事件应急救援处理预案》、《市教育局防空体系建设及科技创安活动实施方案》等各种文件和长效规章制度。这些制度对学校安全工作的组织领导、安全制度建立、法制教育、安全教育、建筑设施安全标准、食品、交通、消防安全、校园事故及周边治理等作了明确的规定，提出了具体要求，为使学校安全工作落在实处奠定了良好基础。
二、加强培训，狠抓落实，切实将学校安全工作落在实处。
2018年，该同志始终以饱满的工作热情和忘我的工作态度,立足所热爱的安全生产工作，积极深入生产、施工一线，完善20余所中、小学校安全管理档案资料，受到上级教育部门的表彰。从事安全生产管理工作以来,有着强烈的责任心,严格的工作作风,圆满完成了各项安全管理工作和任务。在安全管理工作中成绩突出,主要表现在以下几方面:
一、加强学习，提高业务水平
面对安监工作的新形势、新要求,该同志积极参加安全生产培训教育，不断丰富积累新时期安全生产法律法规及知识，牢固树立安全发展红线意识，在向书本学习的同时，自觉地向实践学习，向专家学习，能不断拓宽视野，不断丰实知识，做到学有所获、学有所思、学有所用,并能结合在平时的工作过程中遇到的问题及薄弱环节进行选择性的学习和强化，增强自身的法律意识、使命意识和担当意识，从而做到努力提升自身素质和监管水平。
二、管理资料,营造浓厚氛围
针对中小学校等特殊场所，面对种类繁多、较为复杂的安全管理资料,该同志认真学习资料内容,根据内容细心分类、归档；通过请教、查阅书籍等方式,建立、完善各类安全管理资料和安全监管台账,同时完成了各类安全制度和文件的起草、收发、上报工作。为提高全体职工安全生产意识，确保各项安全活动的有效开展，该同志于每项活动开展前就积极搜集、整理各项安全活动资料，并以多种形式在公司广泛开展安全宣传教育，不断增强和提高全员安全意识，营造良好的安全文化氛围。形成人人替安全着想，人人对安全负责、人人为安全努力的良好局面。一年来参与组织开展各类安全专项活动15次；安全教育培训8次，得到全体职工一致好评。
XXX同志从事设备工作近二十年，一直担任公司设备技术员。说他是个大忙人，是因为他不仅在公司负责设备管理，还兼任安全员，协助主管抓安全。
我公司大多数员工为设备操作员为了安全起见，公司领导决定由XXX同志来主管生产车间安全这项重要工作。这样，他除了每天要带着修理工对全厂设备进行巡检外，生产车间的安全也在他的巡视之内。
因为他是设备技术员，懂机械设备，还懂电器设备，因为他是干了20多年的电工，在机械方面和电器方面，他是内行,他非常清楚这方面管理在安全这个天平上的份量，所以，在对车间设备及电器的检修过程中，他都要求修理人员要细之又细。每次安全检查，他都亲自带队，发现隐患立即整改。
在工作中他认真研究安全方面的问题,比如有的岗位用蒸汽混合器，但在开启蒸汽混合器时，汽阀很不容易控制，有时刚刚调好，就又变大了。经常会因为汽流大了，将水管顶的咔咔作响，让人心惊。有时汽流还会将连接的胶管鼓开，冲出一股热汽，虽未伤及到人，却让操作人员心有余悸。XXX同志这时又开始琢磨了，阀门前装上一个带孔的小小铁片便把这个问题解决了。他把这铁片叫做蒸汽截流阀。从那以后车间里也再也没有听到水管“咔”“咔”作响的声音，也有效的避免了事故的发生。
他每天都在生产车间,检查设备的运行情况,检查防护装置的安全可靠性,检查操作工的操作是否正确,有错误他都及时的指出,在安全隐患整改方面,无论是上级领导提出的,公司自己检查出的还是员工提出的,他都带领修理人员迅速的进行整改,达到要求为止,公司有重大危险的工作，他都配合好领导,采取各种安全措施,参加的人员都进行那些内容的安全教育及注意事项，分工明确，确保危险工作安全顺利的完成。
结合当前工作需要，的会员“红乐坊”为你整理了这篇煤矿安全监察先进个人事迹材料范文，希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。
【正文】
煤矿安全监察先进个人事迹材料
“使命担当我为先，我是党员，我先上！”新冠肺炎来袭，疫情就是命令，大年初一早晨，匆匆与家人告别，陕西煤矿安全监察局榆林监察分局刘小术便义无反顾的返回到工作岗位，一干就是一个月。30个日夜里，他始终坚守在分局疫情防控与安全监察工作一线，事无巨细都可以看到他的身影，一箱泡面一张桌，一套衣服一张床，不分昼夜，整整坚守了30天都未回家。这就是刘小术！用实际行动诠释了对党和人民的忠诚，演绎着一位普通煤监人的勤勉、担当和奉献。
责任把我“钉”在了岗位上
1米78的个头，刚剃过的胡须茬在干净的脸上略显明显，厚厚的镜片后似乎有一双一直在微笑的眼睛，刘小术给人的第一印象，就是一个敦实而干练的陕北汉子。2007年，毕业于西安科技大学安全工程专业的他，怀着在煤炭领域干一番事业的人生理想，进入当地一家煤矿企业，干起了最基层的下井工人，一干就是4年。2011年，他以优异的成绩考入陕西煤监局榆林分局；36岁的他进入煤监局已9年，有能力、有责任、敢担当、多面手、肯上进是大多数领导和同事对他的评价。2017年他又取得矿业工程硕士研究生学位，现为榆林分局监察四室二级主任科员，临时主持科室工作。
提起刘小术，榆林分局的同事们都说他既是“内务能手”，又是“业务大拿”：他负责过分局信访举报、政务信息、外联接待、后勤公车管理及调度值班室管理等诸多内业工作。还参与过辖区200多处矿井的安全监察工作，90%以上的煤矿都有过他忙碌的身影，参与对煤矿和有关责任人行政处罚上百次，深入井下一线监察500余次，是个名副其实的“狠茬子监察员”。
天道酬勤、不薄耕者。对于一个积极上进、甘于付出的优秀青年，或许，荣誉才是对他辛劳与汗水的最好见证。工作以来，他先后获得了2011-2014年度全国安全生产监管监察先进个人、2015年陕西省政务信息工作先进个人、2016年榆林市创建工作先进个人、2016年陕西煤监局优秀公务员、2014-2017年度全国安全生产监管监察先进个人以及多次榆林分局优秀公务员、优秀党员等各种荣誉称号。这些看似简单的荣誉，正是对他尽职恪守的最好诠释。
不止于荣誉，不止于眼前，唯有努力与上进才可以配得上煤监工作的任重而道远。他勤于学习，求知若渴，认真钻研，永远把学习摆在突出位置。作为煤监一线的行家里手，随身携带的一本《煤矿安全规程》被他翻烂的同时也已烂熟于心，他把提高业务能力作为履职尽责的基本要求；他对党忠诚，公而忘私，淡泊名利。“干基层应急工作，就必须恪守‘对党忠诚纪律严明 赴汤蹈火 竭诚为民’的训词精神，做让党和人民放心的‘守夜人’”，刘小术表示，作为一名煤矿安全监察员、一名党员，就必须时时处处用党员的标准严格衡量、约束自己的言行，珍惜自己的荣誉，用更高的要求鞭策自己，不断提高自己的综合素质与业务能力，发挥党员的率先垂范作用，用实际行动保卫辖区煤矿的安全生产！
“多去煤矿多下井，遏制事故靠践行”
道阻且长，行则将至；每当他穿上那一身蓝色的矿工服，踩上那一双重重的防砸靴，他就把自己当成是一身戎装上战场的“战士”，有危险但必须打胜仗，因为自己的肩上不仅扛着保护煤矿安全生产的使命，手里更抓着千万矿工兄弟们的生命，责任重之如泰山。“守土有责、守土担责、守土尽责”是煤监人的“军规”；每次下井，巷道延伸所及之处，便是他的监察脚步所至之处；每次检查，不论煤矿如何隐藏，他都能以精深的专业技术和尖锐的洞察力及时发现风险和隐患。为了更好的保障煤矿安全生产，保护矿工生命安全，“多去煤矿多下井，遏制事故靠践行”已经成为他不变得信念。
对于监察员而言，使命就是风雪中汽车颠簸在黄土高坡上的心跳，是狂风暴雨中查看煤矿安全的舍身忘己；刘小术总把每一条隐患当事故对待，深入一线解决问题，隐患不整改他就不放手。宁可听骂声，也不听哭声，他坚持原则、高度负责，甘于奉献的担当精神得到单位所有人的一致好评，他已将‘安全’与‘责任’之使命刻在心中，全身心的投入到煤监事业中。
他的妻子经常跟他开玩笑，一个月平均在家呆4天，嫁给他5年，其实在一起就几个月，其余时间不是在煤矿下井就是在去煤矿下井的路上。对此，他除了报以微笑，就是自责。因为他深知，选择做一名监察员，就意味着选择了吃苦和奉献，即便有生命危险，也无怨无悔。
书写永恒课题靠毅力、答好群众命题靠作为。谈及9年监察工作，他说自己印象最深的一件事情是，2012年8月16日晚8时，府谷县一乡镇煤矿发生大面积冒顶，井下被困16人，他连夜奔赴现场并第一时间下井，当时井下冒顶声响不断，如雷贯耳，很多救护人员都不敢冒险前行，但为了给被困人员找到一条生命通道，他率先进入冒顶区域。“怎么能不怕？大面积冒顶后响声会持续一段时间，虽然这是正常现象，但下一秒会发生什么，谁都不知道。”刘小术说，自己先后三次下井，寻找被困人员，参与救援。第二天7时，被困16人中15人安全营救升井，1人失踪，最终避免了一起重大事故的发生。疾风知劲草，危难见坚勇，关键时刻不惧危险，挺身而出，恰恰彰显“赴汤蹈火、竭诚为民”的煤监人品格。
工作中，他始终保持认真严谨的工作作风；一次某煤矿井下采空区煤层自燃，当时井下CO浓度高达850ppm，超出规定值几十倍，煤矿在撤出全部人员后，认为火势不大，未上报监管监察部门便准备组织工人下井灭火。正在其他矿检查工作的刘小术从该矿工人打来的电话中得知情况后，立即向分局领导做了汇报，随后又给该矿矿长打了电话，矿长再三解释：“不要把事情闹大，我们有能力灭火”。刘小术坚决反对，并向矿长说明自行组织灭火的危险性。通完话，他立即与神东公司矿山救护队取得联系，并火速赶往煤矿和救护队及专家制定灭火方案。在8天的灭火过程中，他坚守现场并随时向上级部门汇报灭火情况，多次身先士卒，下井勘察封闭墙位置和构筑质量，每次下井时间最少七八个小时，升井后汗水湿透全身，最后共构筑60道防爆密闭墙，将火区彻底封闭隔离。
刘小术说，“守护好矿工的平安才是自己最大的希望。”正是这种饱满的热情、扎实的作风，所在科室的辖区，历年均没有发生过较大及以上事故。
监察走出“钢铁腿”，排查历练“火眼人”
在多少次的监察中，总有无数的困难要去挑战，可刘小术从没叫过苦喊过累，一颗赤诚的克己奉公之心，让他把任务刻在脑海里，把责任担在肩膀上。无论何时，他总把监察工作放在首位，从没向组织提过任何要求，每天上班坚持早来晚走，只要工作需要，经常放弃节假日休息，年出勤均保持在300天以上。
有一年冬天，某处煤矿井下探巷时与地表导通，致使该区域涌水增多，随后又发生漏风现象。得知这一情况后，他与同事冒着零下20多度的严寒第一时间赶赴现场，为查明漏风点真实情况，他不顾刚下完雪，坚持步行2个多小时去现场查看。由于坡陡路滑，摔了好几跤，返回时又踩上暗冰，差点滑到沟里，还好旁边有个树桩，他一把抓住，人才没掉下去，但800多度的眼镜摔坏了，在同事的搀扶下才一瘸一拐的回到矿上。
还有一次，与其他同事去执行“四不两直”夜查工作，当他们一行人走到山顶时，发现一处长期停产煤矿附近竟然有大车进进出出，当即决定一查究竟。他们到达该矿大门口后，矿方以需要核实身份为由拒绝检查，门口保安还威胁他们说“你们还不走是想挨打吗”。在威胁面前，他没有退缩，一边联系公安机关，一边找地方煤炭监管部门配合，30多分钟后，矿方才不情愿地打开大门。刘小术坚持要下井查看，该矿负责人又找各种理由推辞，不让下井，甚至还切断了矿区的供电。检查人员在漆黑的矿区等了很久，待当地公安机关和煤管部门的负责人到来之后，该矿才恢复供电。检查组立即下井，发现该矿井下还在使用已经淘汰的房柱式生产工艺采煤，随即下达了停产指令，并将矿长和总工程师移交给了当地公安机关予以处理。
类似的事例还有很多，一次为了查处举报案件，刘小术曾先后两次远赴陕西汉中取证。案件当事人的家在陕南偏僻的山区，路途遥远，适逢雨季，道路泥泞，汽车无法通行，一行人只好步行了几十公里的山路，脚上磨起了水泡，鞋子完全湿透，好不容易才在晚上赶到村里。去了当事人家，发现家中无人，无法联系。后来，刘小术通过和村民多方打听，才得知是家属不愿配合。人生地不熟，吃住无所，只能靠自带泡面充饥。后来，求助当地公安机关，9天后实在找不到人无奈返回。他们并不气馁，决定再次寻找；第二次出发前做了大量工作，四处打探与当事人有关人员和线索,调集一切可以调集的力量，再次长途跋涉，远赴陕南大山，最终在出发第12天后找到了当事人，但制作笔录中，被谈话人曾多次情绪激动，不愿配合，刘小术又利用自己多年信访接待的丰富经验，给家属做了大量细致耐心的工作，最终当事人家属才配合调查组完成了谈话笔录,圆满完成了该起举报案件的核查工作；两次共用时20多天，行程六千多公里。
不管是工作还是生活，刘小术都在发挥着一名共产党员应有的先锋模范作用，积极主动，不计得失。他经常舍“小家”顾“大家”，从未因“家务事”而耽误组织上交办的“公务事”。2013年，阑尾炎切除手术后7天时间便走上了监察一线，一去就是二十多天没有休息。2016年，爱人产子，可是他因下井监察，错过了妻子打来的电话，直到深夜他升井后，才知道在他下井时，儿子已经出生；后来，他也只在家陪了妻子两天，又匆匆奔赴煤矿开展监察工作。他用自身的言行感召着身边的每一位同事，在无畏与无私的光环之下，他自带光芒。
煤矿安全的“吹哨人”
刘小术在工作中廉洁自律，一贯以严字当头。对一些监管“钉子户”和“顽固分子”，坚持原则，秉公执法，一概拒绝求情、说情。既维护了法律的尊严，又树立了煤监干部的良好形象，更避免了很多事故的发生。他始终认为，自己在工作中所代表的是煤矿安全监察队伍的形象，只能增光添彩，不可丢脸抹黑。
在煤矿“打非治违”专项行动中，他所负责辖区有6处矿井违反煤矿建设项目审批程序进行建设施工，他在依法监察时，某矿长极为不满，对他施加压力说：“这是省市重点项目，关系到省市的经济发展，如果你执意下达停工指令，后果你承担不起。”他顶住压力，克服重重困难，对同学、朋友打来的电话婉言拒之，坚持对涉及违法生产建设行为的矿井逐矿下达了停止施工的执法文书，并按照规定一一进行了处罚，罚款800余万元。
一、 坚定信念，树立党员形象。党员形象,从一定意义上说,就是岗位形象。一个党员在本职岗位中发挥了先锋模范作用,就为群众树立了良好的榜样。所以,在日常生活和平时的工作中,xl同志都能坚持不断的学习党的路线、方针和政策,坚持用“xxxx”重要思想指导自己的工作,用科学的发展观来丰富自己的政治头脑,牢固正确的世界观、人生观和价值观,坚定共产主义信念。在平时的工作中,他时时刻刻处处用党员的标准严格衡量、约束自己的言行,不断增强党的观念,加强党性修养,按照党章的规定履行党员义务,严格遵守党的纪律,执行党的决定,珍惜党的光荣称号,以新时期保持共产党员先进性的具体要求鞭策自己,不断提高综合素质和业务能力,维护党的团结统一,积极完成党的各项任务。把每一位老党员、优秀党员当作自己的折射镜,树立自我的人格魅力,无论是工作还是生活中都力求率先垂范,发挥着一名共产党员应有的先锋模范作用。在与同事相处时,总是能以“与人为善”的心态对待每一个人,热心的帮助每一个人,用自身的言行感召周围的同志,始终无愧于“党员”这一光荣称号。
二、 情真意切，爱心无限，以亲情待人、感染同事。该同志参加工作这么多年，一直与人相处很好，朋友很多。他说，一个人关心其同事，首先就要干好本职工作，不要让别人来替自己操心、费力；其次要宽以待人，热心助人，在别人有困难时去拉一把。该同志是这么想的，也是这么做的。他对同事总是热心帮助。他虽然是xx项目主要领导干部，但从不自摆架子。平时总是能像关心亲人一样关心同事，他常说，整个项目是一个大家庭，我们就是这个家庭的一员，也就必须履行一员的义务。
三、 保持共产党员先进性,发挥先锋模范作用。共产党员的先锋模范作用发挥得怎么样,经常地、大量地反映在本职工作上,落实到每一个党员的本职岗位中。XX年春节前半个月，连云港项目急需熟悉球罐检测的人员。虽然xxx同志刚从寒冷的xx回桂冬休还不到一周，但他服从安排、听从党的召唤，立马带领6名检测人员日夜兼程及时赶到连云港一线,刚放下行李就投入到工作中。该同志是有丰富球罐检测施工经验的老手，他的加入无疑是连云港项目坚强的后盾、是一支强心针。他亲自到球罐最顶上贴片，当时已经是零下20度。从球罐的贴片、γ源定位、曝光、安全防护、暗室处理、底片评定，他都一一参与，为连云港检测项目领导出谋划策，有力的支持了连云港项目的工作。从而顺利的完成了连云港项目当年的检测任务，也得到了业主、监理和项目部的一致好评。
安全才是生命的保护神
物流中心油库是公司的重点防火安全生产单位，是连系着全矿正常生产的纽带。安全工作的好坏，在全中心、全矿都有着举足轻重的影响。由于油库建库时间较早，油库多数收发油设备已经超期服役，严重老化，许多设施达不到现在的安全规范要求，给安全管理带来了很多难处。他从实际出发，立足根本，始终坚持“安全无小事”、“安全生产是最大效益”的思想，制定完善各项操作规程和管理制度，严格执行，确保油库长周期安全生产，为油库安全生产零事故的目标做出了自己的贡献。
作为一个老油库，如果把生产不安全的潜在因素归结为生产工艺落后和设备老化，是消极的工作作风。因而他采取积极的工作作法，把不安全生产的主要因素，归结为人的安全意识不到位，认为只要人的安全意识得到应有的提高，不安全因素就会被扼制和排除。不遵守劳动纪律和违章操作是最大的不安全生产因素。一次，油库进行油罐清洗作业，施工人员在罐内通风时间未达到指定时间时就要入罐进行洗罐作业，同志及时制止，并坚决要求施工方立即停工，进行安全教育，采取保障措施，避免了事故的发生。职工们都亲切的称他是“生命的保护神”，而他自己则说：“安全才是生命的保护神。”
油库的安全生产对于全库、全中心乃至全矿都有着举足轻重的意义，然而目前社会上出现的一些新情况、新问题、新矛盾，时常冲击着油库职工的思想，一定程度上影响了油库的安全生产。针对这一实际，作为安全总工长的同志着重从对职工加强思想教育入手，利用国内国外、油库内外正反两个方面的经验和教训，引导职工正确认识油库安全工作对油田的重要作用、个人的安全生产与油库的安全生产和与个人经济利益之间的关系，有效的提高了职工的安全生产意识。同时，定期下发“安全工作意见征集条”，对职工反馈的每一项隐患、每一条意见、每一个建议，都认真对待，及时处理并反馈给职工，对好的建议进行奖励，激发职工参与安全管理的积极性，在职工队伍中形成了良好的安全生产氛围。
“油库有邵师傅在，我放心”
作为油库的老工人，同志不仅个人业务熟练，而且可以说他是我们油库一笔宝贵的财富，他在长期的工作中积累了丰富的经验，只要是油库的问题就没有能够难倒他的，一次卸油泵房的卸油泵发生了故障，调度通知动力中心的维修师傅们来维修了3次也没有彻底修好，同志到现场认真的研究了以后，拿起工具几下就把那台发生故障的卸油泵修理好了，在场的人们不得不佩服的竖起了大拇指，连声说好。像这样的小事在同志的工作中真的是举不胜举，可以说同志在工作上为油库的安全生产做出了突出的贡献，为油库的安全生产贡献了自己的力量，他时时将油库的安全挂在心中，将油库视为自己的家一般，将自己全部的生命奉献给了自己的事业。因此油库的领导经常这样说：“油库有邵师傅在，我就放心。”中心领导也多次对他提出表扬。
“现在多想一点，以后就能多省一些”
一、注重自身修养，提升专业水平
自参加工作以来，她工作认真积极，还在工作过程中不断的去学习，她总是将理论学习与实际工作相结合，不断的充实自己，使自己变得更加全面，以保证在工作时不会因自己操作不当引起质量及安全事故。
二、强化安全管理，夯实安全基础。
安全是一切工作的重要前提。她深知本职工作，在实际操作过程中细节比较复杂，危化品多，其中有汽油、酒精、丙酮等，安全管理需要更加的细致。在日常工作中，她严格要求自己、按章操作，一旦发现存在安全隐患，立即向上级汇报，总是第一时间把安全隐患消灭在萌芽状态。此外，她在实际工作中如果看到其他同事在操作时有操作不当的，他她上制止并做示范，还严格要求一起工作的同事按岗位标准化作业，严把安全质量关，实现了安全生产的正规循环。
三、努力学习安全知识，狠抓落实，确保安全无事故
