今天，是个美好的日子，
今天，是个难忘的日子，
几多感慨，几多收获；
太多难忘，太多不舍，
在最后相聚的时刻，让我们尽情欢歌，
飞扬的歌声，吟唱/难忘的时光，凝聚/心头不变的情感。
熟悉的旋律，演绎/时代的激越，回荡/情怀不改的真切。
今天，让我们把丰硕的学习成果/作以总结汇报，
今天，要用我们的激情与梦想/谱写离别的乐章，
为我们这三个月的学习生活划上一个圆满的句号！
下面我们郑重宣布：
“国培计划2013/置换脱产研修/xx师范学院/小学语文班学习成果汇报会/暨结业典礼”，
现在开始！
首先，我向大家介绍参加此次会议的各位领导，他们分别是：
非常高兴，各位领导能在百忙之中参加我们这次典礼，让我们再一次以热烈的掌声欢迎他们的到来！
一、xx做学习汇报
经过近三个月的培训实习，我们开阔了眼界，提高了水平，我们将带着丰硕的学习成果离开周师，回归到自己的工作岗位。一分耕耘一分收获，今晚由我们的主汇报人xx老师，汇报我们的学习成果，交流心得体会，请各位领导老师检阅。
二、xx老示师范说课
通过三个月的学习，全面地提升了我们的教学技能，夯实了我们的教育教学基本功，强化了我们的专业素养。下面有请博学善思、钟情教育的xx老师，以说课的形式展示他对课堂教学的理解，让我们静下心来一起聆听他的精彩演讲！
三、 xx笛子独奏
笛子是我国典型的民族乐器，它历史悠久，源远流长。笛声悠扬悦耳，优美动听。下面请欣赏xx的笛子独奏：《风中有朵雨做的云》。
四、 xx女声独唱《潇洒走一回》
“ 闲看庭前花开花落，任由窗外元卷云舒。”淡看风云，平和自适，人生坎坎坷坷而短暂，何不潇潇洒洒走一回？请听xx老师为大家带来一曲《潇洒走一回》。
五、 xx老师的魔术表演
今天我们班的书法家、诗人、才子——xx老师给大家来个神奇的魔术表演——《梦想成真》，让我们拭目以待吧！
六、 xx老师男声独唱《为了谁》
我们都还记得xx老师在粉笔字比赛中挥笔写下的诗句“海内存知己，天涯若比邻”，欣赏那俊逸潇洒的小篆令我们赏心悦目，今天让我们聆听一下他那优美的歌声吧，有请xx老师来个男生独唱——《为了谁》。
七、 xx老师女声独唱《等爱的玫瑰》
在儿的世界里，玫瑰，在柔柔的妩媚中，有着矜持的顽强和清雅脱俗，它不为流俗而动，依然保持了固有的原始的简单，一心的坚持，一生的自持，成就了伟大而无私的爱。请听xx老师为大家献上一曲《等爱的玫瑰》。
八、 xx、xx男女生对唱《心雨》
大家有目共睹，无论是听课学习，还是旅游考察，都是我们的摄影师黄哥最辛苦，今天，我们是不是应该把他请到台上来，好好为他录制一个专场。下面有请xx老师上场，他将为我们带来一首非常好听的歌曲——《心雨》，有xx老师一起对唱。此处有掌声！
九、 xx老师歌曲戏曲连唱
“红藕香残玉簟秋，轻解罗裳独上兰舟。”李清照的这首词《一剪梅》曾打动过无数人的心，一句“雁字回时月满西楼”，又曾勾起了多少人的相思之情。而黄梅戏曲，传达着多少人间悲欢，演绎着多少动人传说。下面，我们班的美女xx老师为大家来个《月满西楼》与《黄梅戏》歌曲戏曲连唱。
十、xx老师男声独唱《痴情绝对》
大家都知道“情歌圣手”李圣杰有一个最强有力的代表作《痴心绝对》，每年的情人节都会引起大街小巷的传唱，今天，就让大家聆听我们国培小语班的“情歌圣手”xx老师的声音魅力吧！
十一、佳木斯快乐舞步健身操【xx老师xx老师等】
今天，我们相聚在这里，手牵手肩并肩，手舞足蹈喜迎新年的曙光；今天，我们相聚在这里，敞开你的心扉，迈开你的脚步，释放你的激情，展示你的魅力吧！有请秦绣花老师xx老师带着我们国培班的美女老师们一起表演“佳木斯快乐舞步健身操”，让我们动起来，跳起来，一起嗨起来吧！let’s go!
十三、xx男声独唱《365个祝福》
分别在即，把一串串祝福送给您，像翻开一张张日历；每日每夜如泉水在流淌，祝福您永远快乐无比。请听xx老师为您送上的《365个祝福》
十四、xx、xx、xx男声合唱《朋友》
生命虽只是沧海一栗，但我们却因为他们不枉此生，伤心时一句浅浅的问候，高兴时一记温暖的拳头，无论什么时候，他们都会在你身边默默地支持你，祝福你，他们都有着一个共同的称呼：朋友。下面请欣赏xx老师和xx老师为我们带来的歌曲《朋友》。请珍惜您最好的朋友，如果此时你的朋友就在你身边，或者你想起了远方的朋友，就一起来唱这首歌吧！
十五、xx男声独唱《祝你一路顺风》
分别在即，谨以此歌送给我们在座的兄弟姐妹，祝你在回家的路上，一路顺风。
十六、播放专题片《相逢是首歌》
“你曾对我说，同行是你和我，心儿是年轻的太阳，真诚也活泼……”下面，请欣赏xx老师精心为我们制作的专题片——《相逢是首歌》。
十七、国培小语班向文学院领导赠送礼物
现在，请我们的班长谈龙海老师和xx老师，代表我们国培小语班向文学院赠送礼物，做为我们与周师情结的永久的纪念。有请李书记和高院长两位领导代表文学院接纳这份礼物，礼轻情意重，这是我们表达对周师文学院的感激与留恋的一份心意。
大家看，这四个苍劲有力的大字，是由我们班的大书法家、xx省书法协会的会员xx老师挥毫写下的“心师造化”，正所谓“学穷性表，心师造化”，让我们对事物外在现象和内在本质都有透彻的认识，让我们用心去领会自然的法则吧。
再次感谢各位领导这三个月来对我们的支持和关照，衷心地道一声：“谢谢你们！”
【学习成果汇报会结束语】
聚时我心悠悠，别时悠悠我心。十月的秋色，往日的情怀，把我们凝聚，可时空总会让我们分离，多少语重心长的嘱咐，多少开心快乐的回忆，随着歌声，伴着舞步，深深地留在我们的记忆中，我们将永远记住这短暂而美好的时光。
我们的学习成果汇报演出已全部结束，接下来是2013国培小语班的结业典礼，首先，有请各位领导到主席台入座。
一、学员代表xx老师发言。
二、xx院长讲话。
三、李书记宣布说课大赛获奖名单，并颁奖合影留念。
四、周院长宣布优秀学员名单，并颁奖合影留念。
一、提高思想认识，精心组织谋划
根据县委《关于扎实做好“三严三实”专题教育和领导班子思想政治建设9、10月份工作的通知》文件精神，结合实际，于9月22日组织全局干部职工开展“严以用权”专题集中学习研讨会，从思想深处入手,转变用权理念,真正认识到即使身居高位头上仍有戒尺,不能甘做“糊涂官”、只当“太平官”,要主动作为,真正将行使权力的价值目标回归全心全意为人民服务的宗旨上来，做到知道权从何来,才懂得权如何用。
二、深入开展研讨，确保研讨实效
采取“自学+集中+体验”的学习研讨法，确保学习研讨取得实效。在专题学习讨论前，领导干部广泛开展“严以用权”自主学习，突出“公正用权”，反思围观正不正，深入学习系列重要讲话精神，学习和党的纪律规定，以及观看《焦裕禄》、《兰辉》、《天上的菊美》、《雪域忠魂》、《用生命书写忠诚》等影视作品。集中组织互动学习，促进党员干部正确对待个人利益，不为名利所累，不为物欲所惑，守住做人、处事、用权、交友的底线，守住党和人民交给的责任，守住自己的政治生命线，守住正确的人生价值观，真正的做到用权为民、克己奉公。
三、领导带头，营造研讨氛围
局党支部成员带头学习提高、接受教育，带头查摆解决“不严不实”问题，以上率下，营造专题教育学习研讨浓厚氛围。按照“专题教育以领导干部讲党课启动开局”的要求，9月22日，局长尕让塔率先讲党课，随后，党委班子其他成员以各种形式开展讲党课活动。按照《研讨计划》，认真开展集中学习研讨，领导干部深学细照笃行，深刻把握“三严三实”基本内涵和实践要求，聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当，着力发现并解决“严以用权”问题，进一步坚定理想信念，强化党性原则，增强纪律意识和规矩意识，坚持为民用权、秉公用权、依法用权、廉洁用权，做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，努力提升行政工作水平。
党建联四方，共建新城乡，是今年县委在全县加强基层组织在推进城乡统筹、“四位一体”科学发展中的作用而开展的一项重要活动。隆盛镇党委结合隆盛实际，将活动的开展融入到全镇的各项工作中，确立了“党建联四方，共建新城乡”之“隆盛行动”。具体细化在四个方面：一是“三心”行动，二是“助农增收”行动，三是“新村建设”行动，四是“磨刀”行动。
一、“三心”行动
1、“贴心”活动，即当好群众的贴心人。坚持发放贴心卡，收集群众意见、建议，采用合理化建议。青年、党员志愿服务队下到田间地头，给农民传授现代农业技术，送去致富经。深入群众了解群众所需，为民办实事。
2、“爱心”活动，即将党委政府、社会人士的关爱之心奉献给特殊群体。党委带领成功人士、党员干部继续献爱心扩大“爱心基金”。以“春暖”、“慈善一日捐”、“圆梦”为主题，先后支出数万元对困难党员、留守儿童、5.12受灾群众和贫困大学生等社会弱势群体进行救助。
3、“热心”活动，即发挥老同志特有的优势。组织30余名老干部志愿者，让他们协助村（社）解决民间纠纷20余起，宣传党的政策，收集社情民意。深入学校与师生座谈、联欢，帮助师生特别是留守儿童解决实际问题。设立党建联络员，指导村（社）党建工作。
“三心”活动的开展，使我们能知民情、达民意、办民事，共建和谐。
二、“助农增收”行动
1、奠定农民增收的产业发展
一是利用传统的万亩桑园，万亩杂柑进行林下综合开发（利用林下空地发展鸡、鸭养殖）使果园、桑园经济效益成倍提高，既增强了抵御国际金融危机的能力，又保护了农户的种植积极性。二是充分利用“肖小儿”中药材公司的示范作用，大力推广中药材种植，使其面积达到1500余亩。在种植业中找到一条很好的增收途径。三是引进文山养殖，联盛养殖，袁虎兔业等标准化养殖项目，以此带动全镇养殖业的发展。
2、对农民进行技术培训
与县劳动局一、二支部，职业学校联系对1000余名回乡打工人员，在家年轻劳动力进行实用技术培训，增强其务工、就业技能。与“小儿”合作培训一批药瓜种植能手，培养乡土人才。
三、“新村建设”行动
一是加强城环境综合整治，打造黄桷至隆盛场镇生态走廊，丰收村部的风貌改造，丰收、兴隆社区成功创建县级文明单位。二是黄桷新村建(来源：文秘站 ）设，在成南高速沿线打造新农村建设示范亮点。
四、“磨刀”行动
打磨一支复合型干部队伍
1、培养“村官”适应新时期农村工作能力
充分利用现代远程教育阵地，加大对村干部的培训力度，努力培育新型村官。重点以“基础经济理论”、“党性修养”、“村级集体经济组织建设”和“实用技术”为主要培训内容。采取“请进来，讲”；“走出去，看”；“送出去，学”等方式。效果明显。如以各村支部书记任董事长，社会能人为总经理的农村集体经济组织组建后，群众参与的积极性很高，纷纷以土地，劳动力及其它资源入股参与到公司或合作社中，为土地规模经营，产业集中发展创造了条件。丰收的丰收绿色有限公司具有了新型集体经济组织的特点，运作规范，创收能力增强，预计年创收入20万元以上。“村官”发展经济能力不断增强。
2、培养“村官”亲民思想
亲民、爱民、为民、讲奉献、求进取。通过教育坚定干部的理想信念，忙公家的事情多了，忙自己的事情少了，工作主动性大为提高;二是作风民主。不搞一言堂、家长制，重大事情经集体商量，能较好地推行村务公开制度。干部民主意识，法制观念明显增强，发展意识不断强化。
3、建立责任体系
建立“漠视群众疾苦责任追究制”，即群众的诉求没有认真办理，没有按政策、时效办理都被视为漠视群众。违者第一次在镇村干部会上检讨，进行诫勉谈话，并扣发10%的年终奖。第二次停职一个月待岗学习，同时给予效能告诫。扣发当年奖金的50%。第三次学习待岗半年，扣发当年奖金，当年 公务员考核不合格。
通过强化管理抓提高，狠抓阵地树形象，改进服务提质量，强化监督抓提效四项措施狠抓机关效能建设。
一、抓队伍的建设，突出党员干部素质的提高
我们以保持共产党员先进性教育活动为契机，通过抓学习教育、班子建设和制度规范，进一步端正市残联党员干部的指导思想。
第一、抓好职工学习。我们把先进性教育活动与创学习型机关有机的结合起来，制定了会党组中心组理论学习计划，机关党员干部政治理论、业务知识学习计划，并确定星期四下午为集中学习日，结合工作实际，组织党员、干部职工学习政治理论和法律法规等业务知识。一是认真学习了同志关于保持共产党员先进性教育的重要讲话。二是学习了市委有关一系列文件。三是学习了两个《条例》及两个《实施纲要》精神。四是选学了一些中央、省、市关于党风廉政建设方面的文件。先进典型事迹、组织大讨论，提高了学习的针对性和实效性。广泛开展“如何为残疾人服务”为主题实践大讨论。通过学习讨论，引导党员干部职工牢固树立“服务为残”的价值观，营造学习讨论的氛围。把服务残疾人体现在日常工作之中，赢得了基层残联的信任和广大残疾人的支持，促进了各项工作的顺利开展。
第二、带好残联队伍。一是加强残联班子建设。按照政治坚定、求真务实、勤政廉洁、团结协作的要求，进一步完善民主决策和民主管理，做到深入基层、深入残疾人中，调查研究、分析综合，做到决策的民主化。坚持集体领导与个人分工相结合、权力运行与责任承担相结合、内部配合与外部协调相结合的运行机制。加强党内监督、群众监督与舆论监督，进一步增强领导班子的凝聚力和战斗力。二是实行民主决策。组织召开残疾人工作专题研讨会，原创：围绕加快残疾人事业发展这一主题，发动残联系统干部职工积极参与，进言献策，在充分听取不同意见的基础上，出台了一系列具体办法，推动了各项工作的顺利开展。对涉及重大工作部署、人员工作调整、重要经费事项支出等，一概经会党组会民主讨论决定，避免搞“一言堂”或个人说了算。去年“七一”前夕，我们在组织党小组民主生活会的基础上，及时召开会党组民主生活会，沟通思想、增进团结、促进工作。三是强化干部管理。我们坚持以人为本，矢志打造一支“政治过硬，作风优良”的高素质市残联干队伍。通过理论学习培训、思想政治教育和党组新班子的带动，残联干部职工表现出良好的政治素质和能打硬仗的工作作风。
第三、健全残联制度。一是制定和修改了廉政建设方面制度。出台了《市残联领导干部廉洁自律若干规定》、《市残联党风廉政建设责任制责任追究办法》、《市残联政务公开若干规定》、《市残联党组议事规则》、《市残联党组民主监督暂行办法》、《市残联领导干部个人重大事项报告制度》等等。二是实行政务公开。去年，我们专门制定了《市残联政务公开的暂行规定》，明确政务公开的内容和方式，制作了政务公开栏，利用局域网及时公开单位重大事项，把自身工作时刻置于广大残疾人及职工群众的监督之下。三是加强民主监督。组织部分人大代表、政协委员、残疾人代表进行座谈，征求对市残联工作的意见和建议。四是实行重点帮扶。制定了《关于加强贫困残疾人工作的实施意见》，对贫困残疾人实行定点联系制度，确定16户贫困残疾人作为市残联干部的联系点，尽心尽力为他们提供政策咨询，帮助他们排忧解难。五是加强残疾人证的管理，制定了《颁发残疾人证暂行办法》，明确了残疾人证的“受理、登记、审查、核准”四个程序，确保办证工作的质量。
二、抓问题的整改，突出机关工作作风的转变
市残联对在“回头看”中查摆出来的突出问题，经会党组会研究，制定出了整改措施，明确了整改责任和整改期限，通过前一段时间的工作，现取得了初步成效。在整改过程中，我们结合自身实际，采取多项措施，妥善解决了涉及残疾人群切身利益的突出问题。在2006年全省残联理事长会议上，我市残联获“全省康复工作先进单位”、“全省残疾人维权工作先进单位”、“全省残联信息工作先进单位”三项殊荣。职工撰写的二篇论文分别获得全省残疾人调研论文三等奖和优秀奖，胡名胜理事长在会议上向全省各地、市（州）作了维权工作典型发言，市残联办公室的工作也在会上作了经验交流。
在康复方面：制定了《关于进一步加强基层残联残疾人康复工作的意见》，为规范全市残疾人的康复工作，起到了指导作用，该实施意见，得到了省残联的充分肯定。为改善残疾人的康复环境，使更多的白内障患者早日复明，市残联决定从今年开始，力争通过2—3年的努力，把黄石城区创建成“白内障无障碍城”。
围绕“预防听力损伤和耳聋，人人享有健康听力”这个主题，开展了形式多样的第七次全国“爱耳日”宣传教育活动。为150名市民免费检查，发放宣传资料400多份，武汉宝迪康人工耳蜗公司为35名聋儿家长作了人工耳蜗知识讲座.
在基础工作方面：根据我省第二次全国残疾人抽样调查工作会议精神，我市作为被抽中单位，开展第二次全国残疾人抽样调查工作。按照全国、全省统一部署和安排，为确保工作进度和工作质量，制定了工作方案，签订了工作责任书。经过为期三个月的工作，前期工作已结束，现进入统计汇总阶段，基本上摸清了我市残疾人年龄、文化、身体状况、经济收入等相关情况。
在就业方面：为扩大我市残疾人的就业面，去年下半年组织召开了第二次残疾人就业招聘会。召开了全市分散按比例安排残疾人就业工作表彰会，加强“残保金”的管理，及时纠正征收使用环节中的偏差。继续创建省级残疾人自强创业示范基地活动，市康源公司列入省级10个自强创业示范点，东贝、有色荣获全省残疾人就业基地称号。
在培训方面：为全面提高我市残疾人的劳动技能，加大农村残疾人实用技术培训的力度。去年县市区完成实用技术3200多人(次)，上岗率达到80%以上。加强对盲人保健按摩的管理，规范盲人按摩市场。由于我市培训手段新、培训项目多、培训质量好，培训成本低，市残疾人职业培训中心被省残联授予“全省残疾人职业培训示范基地”称号。
在服务方面：强化市残疾人就业服务中心的管理职能，做好残疾人求职登记、能力评估、就业推荐工作。据市初步统计，2005年，市残疾人就业中心接待求职残疾人达100多人，推荐就业达80人次，实现就业25人。有偿扶持残疾人个体从业，引导个体从业向健康方向发展。农村残疾人外出务工和进城就业形势喜人。为尽快的代步车型问题，市残联与交警多次协商，现己形成统一意见。为解决残疾人免费乘坐公交车问题，与市公交行业多次协商，在市政府的大力支持下，将二级盲人和下肢残疾者纳入免费乘坐公交车范围，使1600多人获得这一优待。
在维权方面：一是认真处理群众来信。今年共收到来信12件，办结率95%。其中领导批示5件，均已落实并回告。二是热情接待群众来访。今年共接待来访残疾人355人次，回告率为100%。三是坚持理事长接待日制度。据统计，今年上半年，市残联接待来信来访共147件次，处理率98%，满意率95%。
在文体方面：丰富残疾人的文体生活，提高他们参与社会生活积极性。今年四月份，省第十二届运动会（残疾人类）暨第七届残运会田径、举重比赛在咸宁市举行。我市共派出13名残疾人选手参加了15个项目的比赛，经过三天激烈的较量，我市代表队喜夺11金4银4铜，并荣获体育道德风尚奖。为展示我市弱智残疾人精神风貌，组织弱智残疾人作为我省代表队，参加全国残疾人的地滚球锦标赛并取得了较好成绩。在去年的全省首届“珍珠果”杯卡拉ok大奖上，我市肢残人李莉、陆亮以较浑厚的声乐功底力挫群雄，分别获得一、二等奖。
在教育方面：为加大扶残助学的工作力度。做好“春雨行动”、“扶残助学”、“国彩公益金”三个项目的实施工作。认真开展应届残疾高考学生的调查摸底和上报工作，使高考录取率达到95%以上。
在扶贫方面：认真贯彻省政府51号文件精神，出台了《关于进一步做好加强扶助贫困残疾人工作的意见》（xx政办发〔2005〕115号）文件，从机构、职责、任务、政策、经费等方面为贫困残疾人解决生产、生活上存在的一些具体提出了一些具体要求。据统计，去年完成扶贫解困任务5500人次，返贫率控制在10%以内。全市50户残疾人贫困户列入“国彩资金危房改造项目”。将我市“三无”人员纳入“五保”范围，将重度残疾、一户多残等农村特困残疾人优先纳入农村特困救助范围。整改方案中向社会和群众做出的免费培训等公开承诺的整改事项也全部落实，无一落空。
三、抓成果的巩固，探索先进性的长效机制
为巩固和扩大先进性教育活动成果,使党员管理进一步制度化、规范化，结合我会党员教育管理特点，建立了“党员长期受教育、永葆先进性”的长效机制，形成了学习教育管理、服务残疾人群、党内民主参与等机制。进一步健全了党员思想汇报、党员定期培训、党务公开、党员建议办理等制度，完善了党员权利保障制度。通过近半年的运行，党员们深感自身的权利得到了充分体现，增强了对党内事务的知情权、参与权和监督权。党支部在严格教育、严格管理、完善规章制度、建立健全监督制约机制上狠下功夫，用考评机制规范队伍，通过定岗定责、量化任务、细化目标、严格考评、兑现奖惩等环节，把在职党员的工作纳入到考评机制中来，使干部队伍建设进一步规范，干部管理进一步科学。
去年七月份，市委对班子进行调整后，会党组成员的分工进行了调整，机关党支部组成成员也进行了换届。根据“坚持标准、保持质量、改善结构、慎重发展”的方针，支部新发展党员一名，选送一名入党积极分子参加市直机关工委组织的培训。为增强党组织的战斗力，去年在阳新召开基层残联理事长培训班，同年九月一日，在海观山召开了第四次残联代表大会，为全市残疾人各项工作的开展提供了坚强的政治保证。
为更好地服务于残疾人，加强机关效能建设。一是在广大党员中开展了“从我做起，服务残疾人”的主题实践活动，为残疾人提供义务服务50多人（次），收到较好的社会效果。二是完善健全了市残联机关各项工作制度，规范机关行为，搞好人财物管理，做到按制度管人、按规则办事。三是按照科学、规范、高效、便民的原则，精简办事环节，加快办事速度，提高服务质量。四是打造节约型机关，千方百计节约经费开支。压缩油耗支出，减少油耗经费开支。为节约能源，对各办公室的开水壶，实行集中统一供水，尽量减少了经费开支，提高资金使用效率。
为适应新时期残疾人工作的新要求，抓好体制和机制的完善创新。一是加强教育监督管理。建立了党员干部廉洁档案，将近两年来党员干部的工作业绩、廉洁情况进行收集归档，作为党员教育管理和培养的依据。建立开展经常性党性教育工作制度，由党组成员定期轮流为党员干部上党课。在完善人大、社会和内部监督的基础上，强化残疾人的监督，发挥残疾人及基层残联的监督作用。二是建立防范利益驱动机制。针对有的干部受利益驱动，我会未雨绸缪，进一步完善岗位目标责任制，制定合理的考核奖惩办法，实行廉洁自律责任制度。要求全体干部特别是党员领导干部，带头做到不谋求规定之外的经济收入，不从事违反残疾人业务外的经济活动。三是创新工作管理机制。为从机制和管理上堵塞漏洞，从根本上解决服务不公、效率不高、工作不扎实的问题，突出“服务”就是管理这一中心，原创：积极探索新形势下残疾人工作的新路子。充分利用电脑这一科技手段，把残疾人业务工作融入到数字考核之中，实行数字化管理，严格考核奖惩，提高工作效能，逐步实现残联管理工作的规范化、制度化。
按市委组织部《关于做好2006年全市先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者推荐评选的通知》（xx组通【2006】25号）要求，及时做好优秀共产党员的推荐工作，经会党组研究，现推荐康复科xxx同志为我会优秀共产党员。
我会开展的保持共产党员先进性教育活动，巩固整改成果工作之所以扎扎实实、富有成效，主要在于认真贯彻执行了市委的指示精神，在于会党组的精心组织和广大党员干部的不懈努力。主要体会有以下几点：
（一）领导重视。巩固整改成果工作是这次先进性教育活动的关键。我们把这一活动定为“一把手”工程，会领导认认真真地按照《整改方案》抓落实。为了保证整改质量，工作时间不够，利用节假日或星期天；白天时间不够，利用晚上的时间加班加点，保证整改事项、整改要求全部到位。
（二）充分发扬民主。坚持发扬党内民主，走群众路线。在整个巩固整改成果活动中，主要抓住三条：一是坚持理论联系实际。既认真读书学习，又密切联系实际，把认真学习理论，武装头脑，同整顿思想、改进作风结合起来，真正从“三大观”上解决问题，增强残联党组织的创造力、凝聚力和战斗力。二是坚持走群众路线。充分发扬党内民主。无论是领导干部，还是一般党员干部，都生活在群众中间，有什么优点和问题，广大党员干部和群众看得最清楚。开门搞活动，既给广大干部群众提供了掏心里话的机会，又提供了党员自觉接受大家监督的环境和条件。三是坚持批评与自我批评相结合的原则。在巩固整改成果活动中，每个党员干部都按照上级要求，紧密联系实际，针对突出问题，认真开展批评与自我批评，从关心、爱护、团结的愿望出发，相互间坦诚相见，畅所欲言，指出不足和应改进的地方，增进共识，确保整改成果不反弹。
“深入学习实践科学发展观活动”学习调研阶段已进入尾声，我局各参学支部在党委的统一部署下认真组织、周密实施，基本完成了规定的学习内容，按照计划安排有序推进。现将学习成果交流如下：
一、基本情况
3月23日 ，全区召开“深入学习实践科学发展观活动”动员大会后，局党委高度重视此项工作，第二天便召开了局党委会，会上局党委书记介绍了“深入学习实践科学发展观活动”的开展背景、学习的重要性、内容、目的、方式等，向局领导班子传达了阮书记和张区长在区动员大会上的讲话精神和要求，并迅速做出活动的布置工作。
按照文件要求，在四月初邀请第三指导检查组的组长和成员一并参加了全局活动动员大会，会上由局党委委员、副局长康胜国同志宣读并下发了《关于成立局党委深入学习实践科学发展观活动领导小组的通知》（合蜀商党[20xx]4号），由局党委委员、工会主席杨军同志宣读并下发了《**区商务局党委关于深入学习实践科学发展观活动的实施方案》（合蜀商党[20xx]5号）。动员会上，局党委书记作动员报告、局长结合工作提出要求，汪明新副主任代表第三指导组也做了重要讲话。按照活动的实施方案要求，在不折不扣的完成了第一阶段的各项“规定动作”外，还注重创新“自选动作”，认真做好学习研究，挖掘各个环节的亮点工作。
为了更好的将“深入学习实践科学发展观活动”与商务工作相结合，多次召开学习会议，认真研究学习省、市、区领导在各项工作会议上的讲话精神，学习了区委学习实践活动领导小组办公室编印的学习参考资料，对重点篇目进行精读。保质保量的完成了活动要求的学习时间和课时。
二、深入调查
结合商务实际，紧紧围绕“推进科学发展、加速商务崛起”这个主题，以打造“全省新型现代商贸区”为目标，加快推进“五大商圈”建设，坚定不移的把发展现代服务业作为首要战略，着眼于积极应对当前经济形势、保持全区商务经济平稳较快增长、维护商务领域和谐稳定，着眼于解决影响科学发展和群众反映强烈的突出问题，建立健全保障和促进**商务科学发展、加速崛起的政策措施和体制机制，深入开展多种形式的调研。领导班子带头结合商务工作的“万村千乡”工程、“家电下乡”工程等工作载体，开展“进企业、进乡村、进社区”调研活动，选择一些关系全局的重要课题，深入企业和群众中调研。着重围绕如何在商务经济发展各方面工作中体现和落实科学发展观，包括提升区域商务工作质量、加强市场调控和监管等开展专题调研。并积极组织参与“我为**商务科学发展建言献策”征文活动，撰写调研报告或意见建议，积极为**商务科学发展出谋划策。通过深入调研，进一步提高领导班子和党员领导干部分析和解决实际问题的能力。邀请部分人大代表、政协委员、基层群众、商务领域服务对象座谈，听取意见，凝聚社会各界共谋**商务科学发展、加速崛起的智慧和力量。
三、思想大讨论
在深入学习、深入调研、精心谋划的基础上，紧密联系当前经济形势和本部门实际，如何创新调整优化区域服务业结构，继续扩大新型商务业态规模？如何围绕会等重大活动，宣传提升全区形象，提高综合效益？如何进一步转变作风，优化环境，为社会、企业和投资者提供更加优质的服务？如何针对年初确定的工作任务和目标，查找存在问题，完善工作举措，确保任务完成？开展解放思想大讨论活动，引导广大党员特别是党员领导干部把思想认识从那些不符合科学发展观要求的观念、做法和体制机制的束缚中解放出来，进一步开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟，对本部门是不是科学发展、能不能科学发展、怎样科学发展，怎样做到以科学发展观为指导**商务各项工作任务进行再认识，形成新共识。解放思想讨论坚持领导带头，坚持实事求是。
四、实践成果
在抓好学习实践活动的同时，更加注重当前各项工作的推进，要加强整合，做到两手抓、两不误、两促进。为促进豆腐基地建设筹备工作，组织去豆腐基地建设相对成熟的淮南进行实地调研考察；为更好的发展便民信息平台建设工作，组织去全球领先的b2b电子商务网上贸易平台——杭州的阿里巴巴总部和宁波 81890社会服务热线进行学习调研；为完善《**商业网点规划》，打造“全省新型现代商贸区”为目标，先后到上海、杭州、武汉、南昌、蚌埠、南京、济南等与合肥相近相似的城市进行商业网点规划的调研；还有**商务大厦建设工作、琥珀古玩市场的运作情况以及会期间我们所担负的各项工作任务，都与学习实践活动结合起来，按时保质地完成学习实践活动。
尊敬的各位领导：
感谢各位领导在百忙之中到猪场乡水箐村督导巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作，现将工作开展情况汇报如下。
一、基本情况
猪场乡水箐村位于纳雍县西部，距离距县城63公里。全村国土面积9.6平方公里，其中耕地面积3581亩，退耕还林2273亩，辖8个村民组，总人口487户2387人。属贫困村，2019出列村，有建档立卡脱贫户209户988人，边缘易致贫户3户16人，脱贫易致贫户2户9人，该两类人员已全部解除致贫、返贫风险。
水箐村紧紧围绕巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接，坚持“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”政策方针，结合xx村实际情况，优化产业发展布局，以城镇化助推产业升级，全面推进农村“三治”建设，加快完善基础设施和公共服务设施，着力打造实现和谐美丽新村。
二、主要做法
猪场乡水箐村根据猪场乡党委政府的指导和安排，始终坚持以巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接同规划同实施，全面加强动态走访排查监测帮扶，切实落实“四个不摘”要求，跟踪收入变化和“两不愁三保障”动态巩固情况，定期核查，发现问题立即整改，实现问题动态清零。通过落实“不摘政策”“不摘帮扶”“不摘责任”“不摘监管”实现了水箐村脱贫对象无返贫风险，重点关注对象消除致贫风险，以此为基础全面推进全村乡村振兴建设，主要体现在以下几方面。
（一）巩固拓展脱贫攻坚成果方面
1.“不摘责任方面”。
一是组织学、省、市、县巩固脱贫攻坚成果同步推进乡村振兴相关文件及会议精神，加强业务知识学习，并贯彻落实。
二是由驻村领导牵头，负责全盘工作，第一书记、支部书记具体负责，将全村划分为四个责任区，每个责任区由一名正式干部和一名村干负责，同时将各块工作分工到人，落实到人，压实责任的，出现问题直接追责到人。
三是村支两委以环境卫生整治为抓手，全力抓好巩固脱贫攻坚推进乡村振兴，每周五开展坏境卫生大整治，每个周重点突破一个自然村寨，全面推进环境卫生整治。其次是积极申报项目，发展集体经济。
四是我村省、市、县、督查中未发现问题。虽然未发现问题但是我村也不丝毫不敢放松，通过走访排查，发现问题建立台账，立查立改，有效防止返贫、致贫问题出现。
2. “不摘政策方面”。一是聚焦“一达标、两不愁、三保障”、饮水、就业、人居环境等内容，组织帮扶干部29人，村两委和驻村工作组8人，对全村辖区内487户农户开展2次一户不漏全排查，根据排查情况，建立问题台账，按照“因户施策”“缺什么补什么”原则进行整改，村级不能整改的上报乡党委政府，排查现问题2个，分别为：阿尼箐组饮水工程不通水，现在已整改结束；上棚子组王伟杰户熊贵英生病，自费费用超过2000，现已帮助申请两次临时救助，现已整改结束。目前所有问题是已经全部整改到位。二是聚焦“农民增收稳定脱贫”。结合我村地理条件发展种养殖业，全村种植皂角3000亩，种植土地1300亩，玉米800亩，养牛254头，养猪320头，养羊260只。三是聚焦扶贫项目资金管理促发展。我村村有扶贫项目1个，恒大帮扶养牛场一个，400头规模，项目建设完工并已全部完工报账，项目实施不仅增加了就业岗位还有效的增加了群众收入，同时也让群众学到了先进的养殖经验，带动群众养殖的激情。
3.“不摘帮扶方面”。
一是分清责任强化帮扶。将水箐村209户脱贫户和3户边缘户分给市、县、乡29名正式干部进行包保，每个季度走访帮扶一次。
二是强化激活内生动力。帮扶干部走访前通过学习《纳雍县巩固拓展脱贫攻坚成果指导服务手册》后强化业务知识，开展走访工作。对农户通过“十联户”和“党建+积分”的乡村治理方式开展“智志”双扶提升农户内生动力。
三是强化基层组织建设。大力培养村级后备干部，将退役军人，大学毕业生和农村致富带头人纳入村后备干部进行培养，为村级换届打下坚实基础。大力发展村党支部领办合作社建立支部领办合作社一个，100%贫困人口参加合作社，采取“龙头企业+合作社+贫困户”的发展模式，2020年底实现分红9万余元，有效增加群众收入。
4.“不摘监管方面”。
一是严格落实乡政府要求，加强对扶贫资产进行管理。二是加强摸底排查，每季度对全国扶贫开发信息系统进行更新。三是建立预警台账，落实整改要求，确保无返贫致贫对象。（二）同乡村振兴有效衔接方面
1.产业振兴工作开展情况。通过入股异地产业2020年实现分红9万余元，覆盖全2096户贫困户和3户边缘户，村集体目前积累4万余元。
2.人才振兴工作开展情况。通过召开群众会14次和开展组织集中培训2次，培训566人次，全面提高人员群众素质，积极动员引导外出务工633人次，增加群众收入。
3.组织振兴工作开展情况。通过引导动员发展，从大学毕业生和退役军和致富带头人中选取5名优秀年轻同志作为村级后备干部进行培养，选优配强村两委班子。村干部实现了全脱产上班，全身心投入到村工作中来。同时将工作分工到人，责任到人。
4.生态振兴工作开展情况。全村积极开展植树造林工作，通过退耕还林和国储林建设工作，发展皂角种植3000余亩，发放补助资金400余万元，招募护林员22人进行管理。实现“绿水青山就是金山银山”。
5.文化振兴工作开展情况。建成法治广场1个，村图书室1个和老年活动中心1个，通过群众会、讲习所等大力宣传相关政策法规，从精神上转变了群众的等、靠、要思想，丰富了群众的业余生活。
三、存在问题及下步工作打算
1.存在的问题：一是由于我村是少数民族聚居的民族村寨，受生活习惯的影响，环境卫生方面有待加强。二是村集体经济相对薄弱，村合作社发展有待加强。
2.下步工作打算：一是继续抓好“党建+积分”工作，激发群众内生动力，改善村庄环境。二是抓好村合作社建设，大力发展村集体经济。
特此汇报
中共天津市委副书记邢元敏同志、天津市教育委员会主任何致瑜同志、天津市科学技术委员会主任李家俊同志、教育部社会科学研究与思想政治工作司副司长徐维凡同志出席了会议并做了重要讲话。天津师范大学党委书记博士生导师李家祥、校长博士生导师靳润成和博士生导师徐大同、庞卓恒、侯建新等学校领导和知名专家50余人参加了会议。
会议首先由天津师范大学心理与行为研究中心副主任、博士生导师白学军教授代表文科基地做了成立三周年的工作汇报。
天津师范大学心理与行为研究中心入选教育部人文社会科学百所重点研究基地（简称文科基地）已经三周年了。在各级主管部门的支持下，经过三年一个周期的建设，完成了既定的建设任务。在文科基地建设三周年之际，适逢沈德立教授的《半个世纪的心理学生涯》一书出版，这是值得庆贺的两件事情。
三年来，文科基地在沈德立教授的带领下，取得了令人瞩目的成绩，主要有：
第一，全面完成了教育部人文社会科学重点研究基地第一个建设周期的目标；
第二，填补了天津师范大学一级学科博士学位授权点的空白；
第三，填补了天津师范大学博士后科研工作流动站建站工作的空白；
第四，创办了《心理与行为研究》学术刊物；
第五，建成了全国高校大学生心理健康教育教师培训中心，迄今已完成了教育部委托的6期培训任务，为全国29个省市200余所高校培训了350余名心理健康教育骨干教师。
特别令人振奋的是，2003年由沈德立先生作为首席专家领衔申报的教育部哲学社会科学重大攻关项目《青少年心理健康素质的调查研究》在全国招标中一举中标，获得资助经费80万元。这是此类课题中前所未有的。
文科基地获批以来，一直受到天津市各级领导的支持和重视。中共中央政治局委员、天津市委书记张立昌同志、市长戴相龙同志先后视察文科基地的工作，邢元敏副书记多年来一直关注这个学科的建设，给予了悉心的指导和切实的帮助，使全体研究人员受到极大鼓舞。
与会同志一致认为，文科基地的建设经验表明：没有学科带头人沈德立的“立德、立功、立言”的模范带头作用和全体学科成员多年形成的团队忘我拚搏精神，取得这样的成绩是不可能。
靳润成校长就《半个世纪的心理学生涯》一书出版作了感人的介绍，博士生导师徐大同教授等发表热情洋溢的讲话。
按照自治县人民政府对招商引资工作实行“按月调度、按月督查、按月通报”的要求，现将1—10月全县招商引资工作完成情况通报如下：
一、到位资金完成情况
截止10月31日，全县共签约项目34个，签约资金15.5158亿元，新开工项目26个，往年续建项目24个，共实现到位资金7.76亿元，完成地区下达10亿元目标任务的77.6%。其中新开工项目到位资金4.64亿元，续建项目到位资金3.12亿元。
二、责任部门到位资金完成情况
截止10月31日，县畜牧局完成到位资金0.35亿元（任务数0.8亿元），完成任务数的43.75%。县国土资源局完成到位资金0.1亿元（任务数0.2亿元），完成任务数的50%。县供电局完成到位资金0.5亿元（任务数0.4亿元），完成任务数的125%。县财政局(兴鑫投资公司)完成到位资金0.5亿元（任务数0.6亿元），完成任务数的83.34%。县经贸局完成到位资金0.07亿元（任务数0.8亿元）,完成任务数的8.75%。县招商引资局完成到位资金3.76亿元（任务数5亿元），完成任务数的75.2%。社会投资2.48亿元。目前尚未实现到位资金的部门有县发改局、建设局、水利局、环保局、商务局、旅游局、农业局、文广局、农办、深圳办事处。
三、责任部门项目编制完成情况
截止10月31日，全县共完成招商引资项目编制88个，占全年目标任务数105个的83.8%，编制项目总投资29.6亿元。其中有项目建议书18个，有可研12个，完成地区下达编制重点项目任务数40个的75%。具体项目编制报送情况为：县畜牧局项目编制任务12个，报送项目12个；县经贸局项目编制任务15个，报送项目15个，其中有建议书1个，有可研1个；县招商引资局项目编制任务15个，报送项目15个，其中有项目建议书的6个，有可研3个；县旅游局项目编制任务12个，报送项目12个，其中有项目建议书4个，有可研1个；县建设局项目编制任务5个，报送项目5个，其中有建议书1个，有可研2个；县财政局项目编制任务4个，报送项目4个，其中有建议书2个；县农办项目编制任务3个，报送项目3个，其中有建议书3个；县环保局项目编制任务2个，报送项目2个；县文广局项目编制任务2个，报送项目2个，有可研1个；县发改局项目编制任务15个，报送项目13个，其中有建议书1个，有可研2个；县农业局项目编制任务10个，报送项目5个，其中有可研1个；县水利局任务数3个，报送项目1个，有可研1个。县国土资源局、供电局、商务局、深圳办事处正在编制。
四、工作要求
（一）各责任部门务必引起高度重视，进一步加大招商引资工作力度，狠抓到位资金落实，确保招商引资目标任务顺利完成；要切实做好项目的编制和包装工作，提高项目编制和包装质量，确保全面完成项目编制任务。
（二）各责任部门要切实做好招商引资项目的跟踪对接工作，认真汇总和统计今年以来新签约项目、新开工项目和到位资金的完成情况，确保招商引资工作任务圆满完成。同时要加强与县招商引资工作领导小组办公室（招商引资局）对接，做到不漏报、重报。
（三）各责任部门要在每月22日前将项目编制情况、签约项目情况、新开工项目情况、对接央企情况、项目到位资金情况报送县招商引资局。联系人：杨，电话：1377777777，邮箱：@。
