一、强化制度建设，切实把纪律和规矩挺立起来
严格按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，认真落实党风廉政建设责任制。一是组织学习党风廉政建设相关政策。组织全乡各级干部认真学习了《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等，组织观看反腐教育片，协助乡党委书记为全乡党员干部上好廉政党课。二是层层签订责任书。与乡党政班子成员、各村委、乡属各单位分别签订党风廉政建设责任书，制定了责任目标，分解了责任任务。三是全面落实“一岗双责”。按照“谁分管、谁负责”的原则，乡领导班子成员同时肩负着业务工作、经济建设和党风廉政建设的双重责任，负责抓好联系村和分管部门范围内的党风廉政建设、业务工作、阶段性和临时性工作的执行情况，加强反腐倡廉工作的组织、督查和指导力度，发现问题及时研究解决。四是完善各项制度，从源头上加强党风廉政建设。严格实行《党委会议议事规则》、“三重一大”等决策程序，对于全乡经济社会发展重大事项，召开党委会或党委扩大会集体决定后再实施。建立健全了《乡党委中心组学习制度》、《乡领导班子及成员绩效考核管理办法》、《乡机关管理制度》，以制度来加强规范管理，强化干部责任，有效提高行政效率。
二、强化日常监管，切实把纪律和规矩严起来
坚持把纪律和规矩挺在前面，完善谈话和约谈工作机制。加强教育提醒，提高廉政约谈、廉政谈话和诫勉谈话的针对性和实效性。对发现有违纪苗头的，及时谈话，指出危害，查找原因，提出要求，把问题消灭在萌芽状态或初始阶段。持续压紧党委党风廉政建设主体责任，把党委主体责任细化，始终把“四种形态”作为落实主体责任的重要抓手，体现在日常监督管理的全过程。重点在“244”专项整治和作风建设“6个专项整治”上用力，共开展作风建设集体约谈3批次62人、换届选举单独谈话12批次42人、涉及群众利益问题约谈11批次19人、安全生产工作专门约谈3批次21人、脱贫攻坚重要工作集体约谈11批次55人、重点项目工作推进专门约谈18次75人、“三违”建设问题专项约谈3次20人、其他约谈5次15人，做到了经常性教育约谈全覆盖、有重点、有针对性、效果好。
三、强化案件查处，切实把纪律和规矩执行到位
__年，县社在县委、政府和纪委的正确领导下，坚持以邓小平理论、重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十和中央、省、市、县纪委全会精神，认真落实党风廉政建设责任制，以改进工作作风、密切联系群众为重点推进作风建设，以“把权力关进制度的笼子里”为要求推进制度建设，以完善惩防体系为抓手推进党风廉政建设，较好地完成了党风廉政建设各项任务。
（一）加强作风建设，切实维护群众利益。针对党员干部在思想作风方面存在的问题，县社党组狠抓基层打基础，抓班子带队伍，不断夯实党建工作基础。一是抓好班子成员自身建设。制定县社党组中心组理论学习计划，有计划、有组织地认真学习党的十和十八届三中全会精神以及中国特色社会主义理论体系，学习中纪委有关会议精神，努力提高班子领导的理论素养。坚持集体领导和个人分工负责相结合，遵循科学、民主、依法决策的原则，切实按照议事规则讨论决定重大事项和问题，维护班子团结，珍惜共事机会，不断增强班子的凝聚力、战斗力和感召力。二是抓好机关干部队伍建设。推行机关干部“日记、周报、月考评”制，开展不定期的效能检查制度，注重发扬个人特长，合理交流岗位；坚持重点工作责任落实，每日督查。三是开展效能督查。不定期地进行明察暗访，及时调整机关工作人员指示牌，督查机关工作人员在岗、在位、在状态情况，查找机关效能建设工作中存在的问题，并提出整改意见和建议，促进机关工作人员进一步提高工作效能。四是认真落实中央八项规定精神，制定出台实施意见，积极开展“厉行节约、反对浪费”专项活动，牢固勤俭意识，文明节庆活动，从简公务接待，加强节约型办公建设，并在实际工作中切实加以履行。
（二）重视举报，严格执纪办案。重视加强举报工作，充分发挥举报为查办违纪违法案件提供重要线索的作用。加强对违纪违法党员干部的教育和查处力度。坚持“从严治党”的方针，严格执行法纪。
（三）强化监督制约，规范权力运行。开展党委权力运行规范化建设。认真落实行政权力监督模式化运行机制，围绕决策、执行、监督三个重点环节，认真严格按规范运行。
（四）开展党性党风党纪和廉洁从政教育。围绕增强党员领导干部廉洁从政意识这一主题，根据上级的总体部署，开展了多种形式的党风廉政教育活动。一是认真开展理论教育。认真学习中央关于改进作风、密切联系群众的八项规定，并在实际工作中切实加以履行。组织学习《廉政准则》，增强干部队伍遵纪守法的自觉性。二是扎实开展警示教育。组织党员干部职工收看警示教育片，邀请系统内典型同志作党风廉政建设讲座，增强了党员干部廉洁自律意识。以反面典型为广大机关干部敲响警钟。三是广泛开展宣传教育。积极推动廉政文化活动。组织开展了形式多样的教育活动，利用宣传栏等宣传阵地进行党风廉政建设宣传。
（一）重视和处理群众来信来访，坚决纠正损害群众利益的行为。对群众反映强烈的热点难点问题，做到亲自接访、亲自过问、亲自协调、亲自督办。加强纪检监察举报工作，定期做好举报工作情况分析，充分发挥预警机制的作用。
（二）加强案件查办，提高办案综合效果。围绕“常教育防发案、常提醒少发案”的要求，切实加强工作力度。坚持把党风廉政建设和反腐败工作作为重中之重，认真听取汇报，加强协调督办，全力支持纪委开展工作。
xx镇党委书记
xxx
（2019年1月）
根据安排，现将落实党建主体责任中存在一些问题和不足向在座各位领导作一汇报，不妥之处，敬请批评指正。
一是村干部整体素质亟待提高。
有的年龄偏大，文化程度偏低，撑握新政策创新工作难，仍没有摆脱传统管理理念和工作方式，多凭个人经验办事，与新时代下群众工作不相适应。我镇16个村（社区）干部中，60岁以上
xx人，55－60岁xx人；初中文化
xx人，还有小学文化
人，尽管有个别村（社区）干部是初中文化，但因其文化基础差，接受和处理现代信息化、电子化办公的能力还相当不足。
二是后备干部难以补充。
推不出干部、留不住干部的问题仍较严重，特别是一些经济实力相对薄弱的村（社区），有志有为青年不愿意当村干部
，村级组织选人用人的视野受到限制，导致领导班子青黄不接，后继乏人，“断层”严重，如我镇笔架山村党支部书记，年龄偏大，工作方法简单粗暴，党委多次研究并组织人员到村考察、摸排，至今仍没发现合适人选。
三是保障机制不够完善。
村（社区）干部的工资水平虽然呈逐年递增的趋势，但与机关、企事业单位职工工资、福利保障相比来说仍有较大差距，尽管给村（社区）干部购买了社会保险，但村（社区）干部辛苦为党工作几十年退职或发生意外后保障不足，为民情怀不足，工作积极性受到一定程度的影响。今年我镇有笔架山村、回龙观村2名村副主任因病去世，党委除在临时救济补助资金中给予解决1000元以示安抚。
四是干部队伍管理有待加强。
2018年，因脱贫攻坚时间紧、任务重，重业务轻教育、重硬件轻软件的现象较普遍，以致出现部分村（社区）干部作风松懈、规矩纪律意识淡化、在贯彻宣传执行党的政策上打折扣、侵害群众切身利益、贯彻执行农村意识形态领域弱化等问题。
下一步，我将从以下几方面，抓好问题的整改。
一是着力在培养和选人用人上下功夫。
重点加强对村（社区）后备干部培养和选拔上，大胆探索村（社区）干部兼任村民小组长。
二是着力在党员干部考核管理上下功夫。
细化和完善镇村干部管理及考核办法，安排专门时间，组织镇村干部学《党章》、学《处分条例》、学习《监察法》等党纪党规，强化镇村干部底线思维、，严厉惩治侵害群众切身利益的人和事。
一、认真落实岗位责任，切实做好本职工作
1、加强理论和业务学习，增强党性意识，坚定理想信念,不断提高自身的综合素质,以“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，严守八项规定，认真贯彻落实新时代中国特色社会主义思想和三中、四中全会精神，在自学的基础上,组织分管股室、所同志们认真学习了系列讲话及四中全会精神、《中国共产党党章》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规和理论知识，使我本人和同志们对新时代中国特色社会主义思想有了更深刻的理解和把握。综合能力和素质得到明显提升。同时协助党组织书记认真落实了全面治党的主体责任。
2、立足本职，把全面从严治党主体责任贯穿于各项业务工作的全过程，始终坚持同部署、同推进、同落实。分析研判各个廉政风险点，并制定完善相应的具体的防范长效机制，切实加强廉政风险防控。
3、坚持每季度对分管口线的党风廉政建设、规章制度执行等情况进行监督检查，及时跟进督促,纠正违反工作作风及工作纪律的问题。适时开展主题教育和廉政提醒教育，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,对同志们进行谈心谈话活动,开诚布公,畅所欲言,真正形成”不敢腐不能腐不想腐的”良好氛围,有效遏制了各类违法违纪现象的发生。
4、我本人能够认真贯彻落实县委、县纪委和局党组关于党风廉政建设和反腐败工作决策部署，全力抓好党风廉政建设责任制的落实，今年以来局党组书记报告职责范围内全面从严治党主体责任落实情况各1次。
二、强化工作指导，压实全面从严治党主体责任
1、指导分管口线认真落实全面从严治党主体责任，进一步完善制度规定，加强风险防控。按照党风廉政建设责任制的相关规定，我认真履行主体责任，在抓好分管业务工作的同时，把党风廉政建设工作摆在首要位置，在分管口线没有发生一起违规违纪现象。
2、我认真落实局党组关于党风廉政建设工作安排部署，强力推进党风廉政建设责任制的落实，实行签字背书、请示报告、对相关文字材料及时批示审签等制度，并提出明确的意见和建议。真正做到分工明确，责任明确，落实有力。
3、在加强党性锤炼，自我完善刀刃向内的同时，带领口线同志自查自纠在党风廉政建设工作中存在的问题，直面问题，坚持原则，结合实际情况，提出切实可行的整改意见，并采取相应整改措施，及时整改到位，做到真抓实改。对分管股所严格监督检查党风廉政建设和反腐败工作，听取反腐倡廉工作汇报，并解决工作中存在的突出具体问题。
4、结合实际工作，我能够坚持“三会一课”等制度的落实，加强对每位党员的廉洁自律教育，利用支部大会的时间，上廉政党课，搞好警示教育，提出工作要求，今年先后共讲廉政党课2次。
三、加强日常监管, 做到警钟长鸣
1、加强对分管口线的日常教育监督管理，及时性问题，及时约谈，并督促限期整改到位，做到早发现、早提醒、早纠正;对于问题比较严重的，及时向局党组报告。
3、在工作中，与相关执法执纪部门保持高度一致，全力支持配合其依纪依法查处相关领域的违法违纪的案件。
四、坚持以身作则，推动全面从严治党落实落细
1、严以律己，谨言慎行，时刻以共产党员的标准严格对照自己，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，以勇于自我革命精神打造和锻炼自己，在政治上思想上行动上同党中央保持高度一致。
2、模范遵守党纪国法特别是严守党的政治纪律和政治规矩，要求自己和分管口线的同志们严格遵守中央“八项规定”精神和省、市、县相关规定，坚决抵制 “四风”，时刻保持清醒头脑，坚守底线，时时刻刻绷紧纪律这根弦
3、严格执行请示报告，如实报告个人有关事项，实事求是，对党忠诚，自觉接受各方面监督。
4、积极参加局领导班子民主生活会和所在机关党支部组织生活会，认真剖析自己，严格对照检查，深入开展批评和自我批评，对发现的问题,建立问题整改清单台账,明确整改时限，切实抓好整改，抓出成效。
5、在管好自己的同时，时刻从严教育亲属朋友及身边工作人员，不搞特殊，用身边人，身边事，教育他们警钟长鸣，严守法律纪律底线，坚持把纪律和规矩挺在法律前面，带头培育良好家风。
五、下一步工作打算
在今后的工作和生活中，我一定更加严格要求自己，脚踏实地，扎实工作，为市场监管工作再上新台阶做出新的更大的贡献。
（一）加强政治理论和业务学习。认真学习《新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和党规党纪，认真学习相关业务知识，适应市场监管新形势，深入研究上级相关精神，及时充电加油，把学习变成一种自觉行为，不断提高自身的综合素质，真正做到学有所获，学以致用。
（二）始终坚定政治方向和政治立场。在政治上思想上行动上同党中央保持高度一致，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终保持清醒的政治头脑和政治敏锐性，严守党的政治纪律和政治规矩，做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。
（三）牢固树立宗旨意识。人民满意就是我们的奋斗目标，坚持多深入一线，多倾听群众呼声，掌握第一手情况，着力解决老百姓最关心、最直接、最现实的利益问题，积极维护党在群众中的良好形象和威望。
一、坚决维护党的领导方面
一是牢固树立“四个意识”。通过每周一例会学习及支部主题党日活动，不断加强党员干部理想信念教育，教育引导党员干部在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上自觉同以同志为核心的党中央保持高度一致，自觉向党中央看齐，向同志看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，始终做到对党忠诚，坚决做到“两个维护”。
二是抓好巡察问题整改落实。201X年X月X日至X月X日期间,市委第二巡察组对我办党风廉政建设情况进行了全面巡察，并指出了在执行廉洁纪律方面和执行工作纪律方面的四条问题。针对存在的问题，我办认真研究，制定整改方案，并逐条逐项进行整改落实，截止201X年，巡察问题已全部整改。
三是深入开展中央第一轮巡视反馈问题自查自纠活动。全市对照中央第一轮巡视反馈问题自查自纠活动启动后，我办高度重视，召开专题会议，及时传达《X市深入开展对照中央第一轮巡视反馈问题自查自纠活动实施方案》精神，成立了由办主任任组长，副主任任副组长，各科室负责人为成员的市X办对照中央第一轮巡视反馈问题自查自纠活动领导小组，领导小组下设办公室，由副主任兼任办公室主任，由办综合科负责具体工作事宜，为巡视整改工作有效落实提供了坚实的组织保障。活动启动以来，办自查自纠活动领导小组结合X办实际，对照X个方面X项问题逐项自查，并在全市X条共性问题下发后，再次进行了梳理排查，共查找出X个方面的X项问题，形成了《市X办对照中央第一轮巡视反馈问题自查自纠活动问题整改台账》，逐条明确整改措施、整改时限、整改责任，切实加强对整改工作的统筹协调和检查督办。目前，X项问题已全部整改完成。
二、提升干部政治能力方面
以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，全面提升干部政治能力水平。自 “不忘初心、牢记使命”主题教育活动开展以来，根据X开展“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案要求，认真开展了学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四个方面工作。
一是学习教育方面。按照X的工作要求，通过自主学习、集中学习讨论、视频学习、实践活动等方式学习了《关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《谈治国理政》《中国共产党纪律处分条例》《在庆祝中华人民共和国成立70周年大会上的讲话》等重点学习读本;观看了《XX》先进典型案例、《XX》反面典型警示教育片等教育视频;集中讨论了对照党章、准则、条例，重点查摆了18个是否，并形成讨论报告。通过这一系列的学习讨论，进一步提升了党员干部的行动自觉，同时以案为鉴，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，切实的提高了党员干部思想状况。
二是调查研究方面。通过深入群众的生产生活，重点围绕工作实际中遇到的突出困难和群众反映强烈的急难愁盼问题进行了调查研究，真实了解群众的所想所盼，检视自己该干什么、该怎么干，并提出解决办法和措施。此次调查研究收集了问题X条，及时解决了X条，剩余X条作为群众最期盼的十件事，上报X，争取早日解决问题。并明确了我村的攻坚课题为：积极探索运用群众力量做好用地保障工作。
三是检视问题方面。根据X的工作要求，通过自己找、集体议、群众提、上级点四种方式，深入查找问题，梳理出了领导班子和个人问题责任整改清单。组织党员对照《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》重点查摆自身问题X条，制定整改措施X 条，并在此基础上撰写出了对照检查材料，明确整改方向及主要措施。
四是整改落实方面。以钉钉子的形式抓实专项整改方案里的“X”项和六个方面重点难点问题整治工作，对照检视问题的整改清单，立查立改，即知即改，明确时限要求，制定阶段目标，争取按期整改到位。结合“XX”主题党日活动，根据开展了X次“不忘初心、牢记使命”主题教育志愿服务活动。
三、遵守政治纪律和政治规矩方面
一是严格落实请示报告制度。单位科级及以上干部均严格按要求报告个人重大事项，并严格按照市委领导干部请销假及党员领导干部操办婚丧喜庆事宜相关规定，做到干部外出全部履行书面请假及备案手续，办理婚丧喜庆事宜全部履行报批备案手续。同时，坚持重要工作和重要事项及时向向市委、市政府请示报告，单位不存在团团伙伙、弄虚作假等现象。
二是全面落实党风廉政建设责任制。切实履行党风廉政建设主体责任，办主要负责人对党风廉政建设工作做到了亲自部署、协调、督办，班子成员认真抓好职责范围内的党风廉政建设，确保“一岗双责”落实到位，并层层传导责任压力，办主要负责人与班子成员、处级干部和科室负责人之间层层签订了党风廉政建设工作目标责任书，进一步明确了领导班子、主要负责人、班子成员、处级干部、科室负责人的责任范围、责任内容及党风廉政建设工作责任考核，确保责任明确、履责有依、问责有据，同时，严格落实廉政约谈制度，办主要负责人与班子成员、处级干部，班子成员与分管科室负责人、科室负责人与科室工作人员定期开展廉政约谈，在全办形成了“一把手”负总责、负全责，班子成员对分管科室负全责，科室负责人具体负责，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。
三是严格执行中央八项规定，驰而不息反对“四风”。相继制定了公文处理、厉行勤俭节约、调查研究等相关制度，严格落实会议活动报批程序，按照党政机关信息化建设要求，运用政务协同处理文件，严格执行公务接待相关规定，按照中央相关文件精神，及时清理办公用房，并强化干部职工思想教育，随时跟紧学习《关于违反中央八项规定精神典型问题的通报》等中央、省市对各类违法违纪案件的通报及《XXX》等警示教育片，促使干部职工以案反思，切实增强了干部职工反对“四风”的自觉性。同时，把牢重要节点关口，实行春节、元宵、清明、五一、国庆等重要节假日节前提醒，从严要求，严防了奢靡之风，杜绝了“节日病”。
四、严肃党内政治生活方面
一是严格落实民主集中制。建立并坚持主任办公会议事制度，做到凡重大决策、5000元及以上资金使用、干部提拔、评选选优等事项全部经主任办公会集体研究决定，保证了决策的科学民主。
二是严格干部监督管理。督促办科级及以上干部全部如实填报了个人重大事项，参照市委领导干部请销假及党员领导干部操办婚丧喜庆事宜相关规定，强化对科级及以下干部的监督管理，进一步修订完善了《市X办干部请销假制度》，督促科级及以下干部办理婚丧喜庆事宜全部履行报批备案手续。持续推进风险防控机制建设，引导全办干部职工根据不同岗位、职权、层级，围绕思想道德、制度机制、岗位职责，通过自己找、相互查、组织核，认真梳理排查个人廉政风险点，制定防控措施，形成了个人廉政风险点登记表、防控措施登记表、风险点等级评定表及岗位廉政风险管理目录。严格执行《市X办廉政风险点分级管理制度》，由办主任负责抓好班子成员及各科室风险点的日常管控工作，班子成员按职责分工，负责抓好分管科室风险点日常管控工作，科室负责人负责抓好科室内干部职工风险点日常管控工作，并为所有干部职工建立了廉政档案，及时补充完善档案内容，层层传导压力，形成了廉政风险防控一级抓一级，层层抓落实的工作格局。同时，强化对重要岗位干部的监督，对办公用品(耗材)申购审批、广告宣传及印刷品采购全部建立QQ群进行询价，规范了权力运行，加强了对权力的监督。
三是严肃党内组织生活制度。坚决落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度，办领导干部能始终以普通党员身份参加支部组织生活，并能按照要求召开民主生活会。民主生活会前，班子成员能深入开展学习，广泛征求意见，认真查找突出问题并与其他班子成员和全办党员干部开展了广泛深入的谈心谈话，会上，班子及班子成员均进行了深刻的批评与自我批评，做到了自我批评做到落细落小，见人见事，相互批评坦诚相见，开门见山，通过批评与自我批评，切实增进了班子成员之间的信任、沟通。
一年来，我办在加强党组织政治建设方面做了一些工作，取得了一些成效，但同时也存在一些问题，一是干部监督管理方面，监督措施不多、力度还不够;二是提升干部政治能力方面，学习教育的形式仍不够丰富;三是调查研究仍不够经常，针对存在的问题，我办将在下一步全力整改，力争推动我办党的政治建设工作取得更好成效。
2020年学校党组织三大主体责任落实情况报告
第一部分：工作成效
1、全面从严治党“四责协同”机制落实情况
党支部制定了《落实全面从严治党主体责任的工作方案》，签订责任清单，组织党支委和中心组学习上级党委全面从严治党的部署要求，领导班子结合工作分工认真落实细化分解任务，主动担当落实“一岗双责”，履行好党组织责任、行政责任和党政同责。积极发挥“头雁”效应，落实双重组织生活，组织好班子民主生活会和党员专题组织生活会，认真述职述廉。选送党支委成员参加上级党委组织的相关培训和法治校长培训，加强干部知识储备，从思想和源头上抓牢从严治党机制建设。牵头组织长风党建联建责任区7个党支部，开展基层党组织书记落实三大主体责任述职会议，对长风党建联建责任区党建工作进行调研。
2、贯彻落实中央八项规定精神情况
加强对“三公经费”的管理使用，把握三个环节。一是学习，二是制度，三是执行和监督。重大节假日，加强“四风”问题自查自纠。严格控制使用“三公”经费，无因公出国（境）经费。学校有公务用车1辆，严格按照相关制度使用。招待费低于2019年。
3、深化廉政风险滚动排查机制建设情况
一是结合中心组学习，通过加大对重点领域关键岗位重要环节的风险防控，从源头上防止腐败。二是开展“廉洁文化建设月”系列活动，签订《履行党风廉政建设职责责任书》。组织廉政风险点的查找，制定履行廉政风险防控措施。三是做好重点工作的廉政风险防范，依法依规使用好三公经费。结合道法课程，开展廉洁教育进校园、进课堂活动。四是坚持“三会一课”制度，采用组织生活、主题党日活动、专题党课、情景党课、党员公益实践服务、党员政治生日等形式，对党团员进行教育。今年收到一次关于教师师德和一次关于食堂午餐温度的投诉，党支部高度重视，实地调研，认真排查，开展廉政谈话1次，提醒谈话1次。
4、执行“三重一大”事项决策制度情况
领导班子贯彻落实“三重一大”集体决策制度，严格遵循议事规则，自觉遵守校委会集体讨论决策规程。2020年共召开三重一大校务会议决策项目16项，包括学校重大事项决策12项，重要项目5项。严格落实党务校务公开，畅通监督渠道。认真落实党支部领导下教代会制度，严格遵循民主议程，保障教职工的权利。
5、扫黑除恶专项斗争工作推进落实情况
开展“三创”工作，制定专项工作方案，成立“三创”工作领导小组，融合“垃圾分类我先行”等，推送微信专题宣传。组织校内保洁组加强督促检查，并将垃圾分类检查情况与班级卫生红旗评级相结合。开展“扫黑除恶专项斗争”宣传及基础理论测试等实践活动。联合公检法司律各方面资源，成立长风青少年法治校园联盟，发挥好法治副校长和相关专业人员的积极作用，积极开展法治课程和校园文化的实践探索。
6、加强意识形态工作责任落实、推进、防范情况
制定《落实意识形态责任制实施方案》、《职责分解表》，分层分类细化意识形态“十管”责任和“党政同责22条”责任清单。一是分类指导，坚守学习宣传阵地。在重要会议活动中，抓好舆情风险研判和舆论引导。二是风险防范，筑牢舆论监管阵地。结合学校少年宫阵地建设，开展“四史”教育进课堂。三是队伍建设不放松，心理思政工作有力有为。落实减负减压和心理疏导工作要求，严格落实“一对一导师制”，开办线上线下相结合的家长学校。着力提升思政教师队伍素质和育德意识和能力。抓好典型示范，开展本校“战役精神总结推进会”，引领青年价值追求。学校获评第2届全国文明校园。
7、开展“四史”情景党课学习教育情况
结合长风地区特色和教师学科特点，通过将党建主题与音乐、故事、历史以及TED演讲等有机结合，创新形式，扎实做好“四史”学习教育。一是以“战役”为课题，彰显青年力量。组织长风区域内的青年以感动自己的抗疫故事为主题，在抒发爱国情怀的同时，提升青年演讲水平，帮助疫情之下各个岗位青年党员成长成才。10位选手的决赛同步线上直播，吸引3万余人观看。二是以“同心圆”为载体，服务更多党员。共举办各类党课、活动34场，其中TED演讲培训、展示4次，情景党课12次，故事党课6。以广大党员听得懂的语言和喜闻乐见的方式讲好中国故事，传播党的声音。
学校积极推荐3位老师成为区级理论宣讲员，4位教师成为网宣员。共有116条信息被区级媒体录用,10条信息被市级媒体录用。
第二部分：存在不足
1、在落实全面从严治党工作机制方面有待完善。在党员队伍中存在认识不平衡现象。党风廉政建设滚动排查工作党支部已经根据不同岗位进行了分类指导，但是压力传导不够，存在排查不对症下药的情况。整体推进落实情况也存在差异。
2、在落实意识形态工作责任制的机制有待完善。对落实责任制存在班子与中层之间与一线教师之间的不平衡，对意识形态工作的重视和认识程度不一致，存在着“上紧下松”的情况。对于全面从严治党的新要求、新形势、新情况把握还不够。
3、对教师思想动态多元化的了解要加强。随着本校的扩招，每年有一批青年教师今如华四大家庭。了解教师思想政治动态，服务一线教师的工作机制、工作方式、服务手段的创新力度不够，开展覆盖面广、参与度高的党建工作的思路不多。在意识形态方面的引导需要进一步加强。
第三部分：下一步打算
1、认真学习谈治国理政第三卷，在学懂弄通做实上下功夫，用理论指导实践，不断提高运用新思想指导实践、解决问题的能力。党支部要有全局意识，协调、指导、推动意识形态工作要求融入学校教育教学队伍建设中，融入部门工作之中。充分调动各部门抓意识形态的积极性，各司其职、各负其责、共同履责，切实形成党政齐抓共管，各部门分工负责，细化意识形态“十管”具体内容，推动意识形态工作与中心工作更加紧密地结合起来。
2、全面落实从严治党“四责协同”机制建设，完善“责任链”。一是增强主体意识。把从严治党工作纳入学校党建工作总体布局，加强流程管理和过程监督，推进主体责任具体化、程序化、制度化。二是完善机制建设。进一步加强廉政风险防控机制建设，不断提高预防腐败工作科学化、制度化和规范化水平。
3、持续推进作风建设常态化。一是加强对学情的了解与研判，继续深入学生、家长对学校的新期待，深入一线，提高服务师生的精准度和覆盖面。二是驰而不息纠正“四风”，深入贯彻落实中央八项规定精神，坚决防止“四风”问题反弹。三是提高干部队伍执行力，强化对班子研究决定事项的执行落实，提高干部队伍执行力和战斗力。
4、进一步加强队伍建设，及时研究解决工作中出现的新情况、新问题，及时了解掌握党员干部、教师思想动态，为教育工作健康发展提供良好舆论环境。加强调查研究，针对不同群体，尤其是对道法、历史等意识形态属性较强的学科教学严把政治关，加强外教口语课程的考核与评价。加强课堂教育教学管理，划定课堂教学仪式形态安全底线和红线，严格执行教师教学考核、教学过程监督机制，加强在线学习平台等网络课堂管理。要加强对干部、教师进行系统的思想政治培训，帮助他们坚定理想信念，筑牢思想根基。
2020年学校支委会研究意识形态工作专题会议
一、落实党管意识形态工作原则。
按照《中共思明区委教育工委关于贯彻党委（党组）意识形态工作责任制的实施方案》，建立健全意识形态工作推进和落实机制，认真贯彻落实党中央和上级党组织关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，从思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域的突出问题，作出工作安排，有针对性地进行引导，维护意识形态安全。
二、壮大积极、健康主流思想文化。
用好学习强国学习平台，坚持把党的思想理论建设作为意识形态工作的根本任务，深入贯彻新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。持续做好学校社会主义核心价值观的培育和践行工作，积极配合做好重大宣传教育任务、重大思想舆论斗争和主题实践活动等；利用重要纪念日、传统节日时间节点，广泛开展形式多样的主题宣传教育活动。
三、加强网络意识形态管理。
一是着力强化网络意识形态工作，增强网络风险防控意识和能力，不断提高对互联网规律的把握能力。二是加强对青少年的网络文明教育和网络安全教育，强化对未成年人的网络保护，通过网络弘扬正能量、主旋律，培育积极向上的网络文化。三是建立网络、社会舆情发现和报告机制，明确专职或兼职舆情信息员。认真抓好网站、微信公众号等管理，积极做好网上舆论引导工作。涉及学校重大舆情信息第一时间向上级主要领导报告，不出现迟报、漏报、错报。
四、加强课堂教育教学管理。
一是建立健全课堂教学管理办法和管理体系，划定课堂教学意识形态安全底线和红线，严格执行教师教学考核、教学过程督导机制，落实思想政治课的重点建设地位。二是加强在线开放课程、学习平台等网络课堂管理，严把政治关。
按照区粮购公司领导班子成员的分工，我分管党办室和办公室的工作。现就从严治党主体责任情况，结合自己的实际工作，从以下五点进行报告：
一、落实分管职责情况
1、立足自身职责，协助领导班子主要负责人履行主体责任，经常研究、布置、检查分管党办室、办公室的全面从严治党工作情况。协助公司党总支书记年初对区粮购公司全年的党建工作进行安排部署，制定全年党建工作和党风廉政工作计划，协助公司党总支书记起草完成了各项制度、方案等工作，真正把党建工作纳入重要议事日程，构建起了上下同心、齐抓党建的良好运行机制。同时积极结合当前形势，重新修订公司党风廉政责任状，并组织完成层层签订工作，确保党风廉政建设落实到每一位党员。
2、在党建工作落实上，协助党总支书记组织各支部做到有学习计划、有学习资料、有学习记录、有心得体会，保证了党建活动的扎实推进。在方式方法上，采取自学、集中学习、书记讲党课、观看电教片、专题讨论等形式，确保学习效果。在今年的区党建工作巡察中，我协助党总支书记积极组织迎检工作，按照上级要求整理归档各项文件资料，经查，我公司系统各党总支资料完备、基层组织建设稳固、党员基本素质良好，受到巡察组一致认可。同时，按照区统一工作要求，向区纪委报告主体责任落实情况及责任清单和任务清单。
3、协助党总支书记认真开展“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”学习教育活动，推进“两学一做”制度化常态化。除保质保量完成好党总支的学习及专题学习外，着力加强区粮购公司系统微信推送，营造正能量舆论导向。认真组织各基层支部开展好各项工作，确保“两学一做”制度化常态化取得实效。截止目前，公司系统专题一已经圆满完成专题研讨，期间重要文件精神和理论知识都及时进行了学习传达贯彻。
4、协助党总支书记做好公司绩效考核各项工作，认真组织起草绩效考核方案，制定考核办法，确保绩效考核工作有序开展，全面推进公司各项工作不断攀高。今年上半年绩效考核工作已经圆满完成，各单位通过绩效考核，各项工作的规范性都得到有效提高。我分管的党建工作，各支部各项工作开展及时有效，档案资料齐全，党员整体素质明显提高。
5、落实全面从严治党任务分工，定期研究推进措施，定期开展督促检查。在落实在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话精神，积极协助党总支书记做好将党建工作写入企业章程的具体工作。同时协助党总支书记做好党建经费的管理使用工作，确保党建工作经费落实到位，保证党组织活动顺利开展。在贯彻区纪委《关于报送开展违规公款购买消费白酒和潜入地下违规吃喝问题自查情况的通知》精神上，我积极组织召开了区公司系统开展违规公款购买消费白酒和潜入地下违规吃喝问题自查工作进行安排部署并提出工作要求，经过认真的自查，未发现违规违纪行为。在党建工作督导检查中发现的问题，全部制定清单，逐一销号整改，确保全面从严治党在基层的落地生根。
二、强化制度执行情况
1、认真研究安排分管的党务和行政及纪检重点工作和重大事项，严格执行相关法规制度，跟进廉政风险防控措施。严格执行，有效防控了廉政风险点。
2、协助党总支书记持续加大纪检日常巡查力度，定期或不定期组织督查和抽查，重点加强在法定节假日期间深入基层单位进行监督检查，传达贯彻落实中央八项规定和市委区委的有关规定，强调领导干部以身作则，勤政清廉的榜样示范作用，严防腐败现象发生，期间未出现任何违纪违法行为。
3、加强办公室、党办室党风政风行风建设，切实解决侵害群众利益问题。始终把作风纪律建设摆在更加突出位置，坚持纪严于法、纪在法前，把纪律和规矩挺在前面，牢记“庸政懒政怠政、为官不为也是腐败”“以问责逼促有为、无为不能占位”的工作要求，在自己学习查摆的同时，带动分管科室干部职工，站好自己的岗，做好本职工作，努力推动形成想作为、敢作为、善作为、有作为的良好氛围。
三、加强日常监管情况
协助公司党总支不断完善党建工作，坚持对基层党支部的督查指导，要求各支部书记充分履职，各班子成员各负其责，形成齐抓共管的强大趋势，有效有力推进公司全面从严治党。带头严守党的政治纪律和政治规矩，教育和督促分管的办公室、党办室党员干部对党忠诚、听党指挥。带头严守党的组织纪律，督促分管的办公室、党办室增强组织观念，自觉接受组织安排，坚决执行组织决定。带头严守党的廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律等，督促分管的办公室、党办室党员干部增强纪律意识，严守纪律底线。截止上半年，公司党总支先后2次深入基层各支部进行工作督查指导，组织公司党办室、办公室不限次数的帮助解决基层单位规范整理等需求，坚决落实主体责任，各支部制定了党建任务书、五好党支部创建标准，严格执行“三会一课”制度，完善了党务文件的归类存档，各类党务工作规范存档成盒。同时认真落实了“三会一课”报备制度，完善了党日活动的开展，各支部党务工作规范化管理得到了有效提升。年初组织党支部书记述职，各基层单位班子述职述廉述德。年中，结合绩效考核，对各基层单位党建工作进行了系统严格的考核，并及时进行了复查，确保查出的问题及时落实整改完成，促进各基层党支部主体责任落实到位。
四、发挥表率作用情况
1、严格党内组织生活，积极参加领导班子民主生活会和所在党支部组织生活会，结合工作分工，严格对照检查，认真撰写对照检查材料，深抓细纠自身存在的不足，深入开展批评和自我批评。1月份《牢固树立“四个意识”反对“圈子文化好人主义”》和5月份《两学一做》专题民主生活会查找的自身问题已制定清单，全部整改到位。
2、4月初按规定如实及时的向区委组织部报告个人有关事项。
五、坚持廉洁自律情况
2019年半年落实从严治党主体责任情况报告
2019年，我xx在市委市政府正确领导下，在市纪委驻市局纪检组指导帮助下，始终坚持把党的政治建设摆在首位，紧紧围绕“廉洁xx”四大专项行动，着力推动家风建设、作风建设、纪律建设同向发力、纵深发展，为维护安全稳定、建设新时代美丽场xx提供坚强的纪律和作风保证，强化了党委主体责任落实。现将具体情况报告如下：
一、党委领导班子落实主体责任情况
（一）压紧压实主体责任。牢固树立全面从严治党主体责任意识，层层压实、逐级传导，推动管党治党从“宽松软”走向“严紧硬”。一是科学统筹谋划。我xx始终把从严治党、党风廉政建设与xxxx工作同部署、同落实、同检查、同考核，层层压紧压实责任，强力推动主体责任由思想认识到实践落地。在市委、市纪委全会和局党组2019年度推进全面从严治党工作会后，立即召开全xx推进全面从严治党工作会议，进一步统一全体人员的思想认识。二是健全责任体系。xx党委主要负责同志带头践行“四个亲自”（亲自部署具体工作、亲自研究重点问题、亲自检查落实情况、亲自解决难点问题）要求，实行xx党委班子成员挂点基层党支部制度，签订主体责任书和党风廉政建设责任书，切实担负起全面领导反腐倡廉建设的政治职责。制定出台加强党委自身建设、党支部建设、干部队伍建设三个《意见》，梳理下发两个责任“清单”，健全工作机制，促进党委认真履行集体责任、党委书记履行第一责任人责任和领导班子履行“一岗双责”。三是聚力抓好意识形态工作。注重加强对意识形态工作形势的分析研判，及时研究制定xx市强xxxx《加强意识形态工作实施方案》，不断强化组织领导，完善工作机制，落实工作责任。先后召开x次党委会议，对中央和省市相关文件及会议精神进行传达学习，对xx意识形态工作进行部署，切实加强舆情管控，牢牢掌握意识形态领域的主动权和话语权。
（二）抓紧抓实思想教育。始终把思想政治建设摆在更加突出的位置，将廉政教育渗透到xx工作全过程，不断夯实牢记初心使命的信念基石。一是抓学习教育。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，组织开展“不忘**、牢记**”主题教育活动，广泛开展“廉洁文明家风、党员干部示范”、读《红色家书》及“兴家风、淳民风、正社风”等配合活动，举行主题演讲比赛、廉洁家书征文、支部书记培训、新干xx座谈会，组织观看《xx》、《xx》等教育专题片，引导干xx职工不忘**使命，不断坚定思想理念。二是抓xx示预防。聚焦严守“六大纪律”、“七个有之”问题，准确掌握民xx职工思想、作风、工作、生活状况，对苗头性、倾向性问题，及时运用“四种形态”进行个别谈话、教育提醒。2019年，仅xx领导“四必谈”就达x余人次。通过观看教育xx示片，传达学习上级有关违反中央八项规定精神典型案例通报，做到xx钟长鸣，持续筑牢拒腐防变的思想防线。三是抓廉政文化。根据xx场xx自身特点，突出在环境示廉、机制保廉、全员考廉、文化倡廉、家庭助廉、监察促廉上下功夫，挖掘打造了涵盖廉政文化为主要内容的富有我xx特色的“五信”（信任、信念、信心、信誉、信托）xx文化品牌，充分发挥廉政文化教育人、xx示人的作用，努力形成“人人思廉、人人保廉、人人促廉”的良好风气，有力促进党风廉政建设工作。
（三）持之以恒正风肃纪。开展“转作风，提效能，促发展”专项行动，细化措施，明确责任，坚决做到“整改有目标、推进有措施、落实有责任、完成有时限”，弘扬新风正气，切实清除作风之弊。一是作风建设持续接力。学就查摆和纠正形式主义、官僚主义问题作出的重要指示，聚焦“怕、慢、假、庸、散”及廉洁文明家风等突出问题，先后严肃组织召开了“深化作风建设大监督”、“全面彻底肃清苏荣案余xx持续建设风清气正政治生态”专题民主生活会和组织生活会，采取“群众提”与“自己查”相结合的方式，深入查找作风问题，研究制定整改措施，开展批评与自我批评，教育引导党员干部对作风顽疾进行“大清除”。二是廉情监督精准发力。按照《关于开展节日廉情监督活动的通知》精神，开展节假日（元旦、春节、清明、五一）廉情监督工作，做到节前教育提醒、节中监督检查、节后公示反馈。重点监督检查遵守廉洁自律规定、公车使用管理、公务接待等情况，并把监督检查情况及时向驻局纪检组和局人事xx务处进行报备，争取上级机关指导与支持。三是执纪监督全面用力。强化监督执纪“四种形态”中“第一种形态”落实，健全完善xx《执法执纪监督制度》，综合运用网络巡查、实地检查、电话抽查等方式，常态化开展xx务督察、执法监察和执勤检查，突出加强民xx“四大现场”、场xx大门、管教区大门等重点部位的巡查管理，全年通报处理违规违纪干xx职工x人次，形成正风肃纪辐射效应。
（四）从严抓实干部队伍。坚持党委集体领导，领导带头示范，切实担负起xx工作改革创新“施工队长”主体责任。一是规范场xx权力运行。坚决贯彻执行民主集中制，严格执行主要领导“六个不直接分管”、“三重一大”党委集体决策、党委书记末尾表态等制度,对重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等问题，通过完善法律顾问工作，落实重大决策合法性审查制度，坚持xx党委会议研究决定；对一些政策性强、法规界限模糊、涉及民生工程的重大问题，认真征询、汲取群众意见建议，协调场xx法律顾问，从法律视角度进行审核，初步制定《xx市强制xx规范权力运行体系工作方案》。二是加强日常管理监督。正确处理“非常关心、非常严格”的辩证关系，加大干部队伍的教育管理力度。一方面，推进从严治xx。加强政治巡察和纪律作风巡查工作，严格干xx值班、请销假、交换班等制度落实，加大进出场xx大门检查巡查力度，动态掌握干xx高墙以外人员情况，始终以强有力的纪律确保干xx队伍安全稳定。另一方面，落实从优待xx。落实了提档升级餐饮服务质量、住房货币化补贴审核申报、干xx生日祝贺、健康体检等实事，满足干xx职工对美好生活向往。工会全年走访慰问生病住院干xx职工及离退休老干部达x人次，增强对场xx的荣誉感和归属感。三是匡正选人用人风气。认真落实新时期好干部标准，严格按照选拔干部规定的具体要求，突出xx党委既定的“四重四不唯三不得”（重人品、重能力、重实绩、重公论；不唯年龄、不唯学历、不唯平衡、不唯关系；不得个人承诺、不得打招呼、不得犯自由主义）选人用人规定，去年选拔了x名科级干部，各级反映良好，有效激发了干部干事创业的激情，积极营造“靠素质立身、凭实绩进步”用人导向氛围。
二、党委书记落实“第一责任”情况
一是加强理论学习，不断提升政治素养。一是深入学习贯彻党的精神。以深化“两学一做”学习教育常态化制度化和开展“不忘**、牢记**”主题教育为抓手，按照“全党来一个大学习”要求，把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的精神作为首要政治任务,认真学习《党的报告辅导读本》《党章》《谈治国理政》《新时代中国特色社会主义思想三十讲》等学习材料，参与“贯彻，党员如何走在前作表率”大讨论等活动，在规范党委xx组学习时，将支部书记扩大进来，把系列讲话精神、精神、新修订的《党章》、xx市合格党员标准x条等党建知识纳入学习内容，每月x次、每次半天组织党委xx组学习，出台党委自身建设、党支部建设、干部队伍建设三个《意见》，制定《理论学习计划》，坚持“xx省干部网络学院”学习，落实网上分类法考试，认真完成了学习任务；积极参加党支部、党小组集中学习，自觉参加党的组织生活和民xx学习日学习，切实做好学习笔记、写学习心得体会，不断提高政治理论水平。二是不断增强全面从严治党政治担当。
不忘**，树牢以人民为xx的发展思想，坚持“四个意识”、坚定“四个自信”，提高政治站位，持之以恒锤炼党性，能正确处理个人与组织的关系，做到任何时候任何情况下工作热情不减、工作力度持续加压。认真履行全面从严治党政治责任，严格遵守党的政治生活制度，坚持好“三会一课”制度，切实把讲政治落实到各项工作中，最大限度地为干xx职工排忧解难，为群众办实事、办好事。三是注重理论联系实际。坚持问题导向，把理论学习与对接全国统一xx工作基本模式结合起来，给民xx讲授理论课、廉政课，在支部书记培训班上了堂《党支部书记工作的新形势新任务》党课；认真开展调查研究，撰写调研文章，《x》课题，在2019年中国司法行政xx理论研讨会上进行了交流，赢得专家学者好评。四是注重弘扬社会公德。积极参加“廉洁文明家风、党员干部示范”，“读《红色家书》、承先烈遗志、做时代先锋”及“兴家风、淳民风、正社风”活动，发挥家风在党风廉政建设中推动作用，促进健康、清廉、向上的廉洁家庭风尚，参与xx全国文明城市创建，正确处理家庭、亲友、邻里关系，孝敬长辈、尊重配偶、谨慎交友，严格管理和教育配偶、儿子，培养绿色生活方式和健康生活情趣。通过打造“信任、信念、信心、信誉、信托”的“五信”xx文化，强化xx功能；组织党员干部到八一起义纪念馆、方志敏烈士陵园、小平小道、上饶集中营等地开展理想信念教育，增强政治定力；组织干xx走进邮政路小学、莲塘二中、xx西客站等地开展xx宣传，履行社会责任。
二是加强组织领导，着力落实主体责任。一是认真履行“第一责任人”职责。按照“谁主管，谁负责”原则，认真落实领导班子成员“一岗双责”，切实负起业务工作和党风廉政工作的双重责任。坚持对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重点事项亲自督办，及时解决工作中出现的问题。与班子成员和各单位、各部门负责人签订“责任书”，共6次召开党委会、民xx职工大会研究部署全面从严治党工作。结合xx纪委监委通报的典型案例，收集近年监狱、xx场xx安全事故案例，开展权力风险、职业道德教育，引导干xx吸取教训，防范风险，保证了场xx较高质量安全稳定。二是加强党内民主监督。坚决贯彻执行民主集中制，严格执行主要领导“六个不直接分管”、“三重一大”党委集体决策、党委书记末尾表态等制度,对重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等问题，通过完善法律顾问工作，落实重大决策合法性审查制度；坚持xx党委会议研究决定，对一些政策性强、法规界限模糊、涉及民生工程的重大问题，认真征询、汲取群众意见建议，协调场xx法律顾问，从法律视角度进行审核，落实了法治责任。三是选好用好干部。开展科级干部竞争选拔，任用x名正科级干部、x名副科级干部；新招录x名干xx，先后引进x名辅xx，调整x名干部为“五大xx”负责人，干部群众反映良好。开展入xx入党、晋职晋衔仪式教育，紧扣职能职责、资源禀赋和xx发展需求，分析干xx搭配的专业、特长、经验、潜力等“能力结构”，共涉及x名干xx职工调整工作岗位，落实人、岗相适，增强工作执行力，促进全国统一的司法xx工作基本模式实体运行。四是落实民生保障。从优待xx聚xx心，与xx公司签订《员工食堂管理合作协议》，提档升级工作餐服务质量；落实职工住房货币化补贴、团购房减免相关费用及单位祝贺生日、健康体检、病丧
走访慰问等民生实事，从源头上系民情、重民生、解民忧。投入x万余元，开展走访慰问、义诊、禁xx宣传、消杀工作及夏季送清凉等活动，推进挂点帮创绿地x工作，赢得社区居民好评。五是完善教育、监督、问责机制。开展规范文明执法专项教育整顿活动，在干xx职工中开展职业道德、执业纪律教育，经常提醒机关科室及大中队负责人廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设职责等情况，促进全面从严治党向基层末端延伸。认真落实《问责条例》、我省《实施办法》和我市学习贯彻要求，常态开展政治巡察和纪律作风巡查，及时xx醒纠偏，使“六条禁令”、“六个一律”和“六个绝不允许”等铁规禁令成为干xx做人、做事准则。目前，组织执法监察和参与xx务督察有x余次，落实调阅监控督察x次，处理干xx职工及连带责任领导x人次，处理违纪违规干xx人次，营造了风清气正的政治生态。
三是加强政治建设，履行管党治党责任。一是主动打好意识形态主动仗。坚持把意识形态工作作为一项重大政治任务，制定了xx党委《关于推进全面从严治党要求的具体措施》《落实全面从严治党（从严治xx）、落实意识形态工作两个推进表》，对全面从严治党亲自上手，自觉履行组织实施、管理检查、帮助教育、示范带头的责任。推动班子成员同各党支部建立联系点，坚持深入基层开展一线联系、一线调研、一线党课、一线帮扶，掌握民xx真实思想，针对性开展思想政治工作，重点解决带倾向性的思想问题，促成民xx爱岗履职、敬业奉献的思想意识和行动自觉。二是践行工作服务承诺。落实“首问负责制”、“限时办结制”，对人事调整、资金使用、党员发展、评先评优等重大事项及时公开，接受群众监督。对县级干部进行了家访，建立廉政档案，凝心聚力促发展。三是实施星级党支部创建工程。按照《市直机关“星际支部”创建评定标准》内容要求，研究制定培训方案，组织开展党支部书记及支委培训，规范开展“支部主题党日”及“主题党日+模块+形式+内容”活动，组织开展“微党课”“创客行动”“组工书香”、征文演讲、书法摄影等比赛，及观看《xx》和《xx》等先进典型影视片，弘扬核心价值文化精神。今年场xx三大队被我市确定为“基层党建示范基地”，个支部全部进入四星级以上支部方阵；建成我省首个xxxx示教育基地，接受禁xxxx示教育广大群众达xx余人次。
四是加强监督制约，深入推进作风建设。一是加强党风廉政建设。按照市委《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施办法》和《关于把纪律挺在前面要求的实施办法》要求，在班子成员调整后，明确责任分工，组织学习《党委会的工作方法》，贯彻执行《党委会议事规则》，要求各级领导干部按照“一岗双责”，切实抓好分管范围内的党风廉政建设和反腐倡廉工作。结合xx工作开展纪律建设“四必谈”，与大队、科室负责人不定期开展廉政谈心谈话，做到每项工作有责任领导、有具体责任人；全面支持纪委运用监督执纪“四种形态”履行职责，强化教育监督管理，从源头上预防、杜绝不廉洁行为发生。二是开展干部作风教育大转变大整治活动。召开作风建设问政问责工作部署会，制定我xx《开展“转作风、提效能、促发展”主题实践活动实施方案》，重点整治干xx职工在作风问题上存在的“怕、慢、假、庸、散”等突出问题，通过作风建设报告会、组织生活会及“坚决全面彻底肃清苏荣案余xx持续建设风清气正政治生态”专题民主生活会，填报“廉洁文明家风党员干部示范”个人存在问题整改责任清单等，落实了自身监督大体检、群众监督大公开、提级监督大督办、日常监督大检查、专项监督大巡察、精准监督大核查、媒体监督大问政和问责监督大震慑等“八大监督”。三是强化执法检查监督。对涉及到xx人员奖惩、xx外就医、奔丧探访等重要执法环节，利用xx内公示栏进行公开，落实xx长接待日制度，开展离xx人员谈话和问卷调查，倾力打造执法“阳光工程”。督促开展x批次xx人员问卷调查，与x名xx人员离xx前谈话，对x名xx人员评估奖惩审批事项进行监督。至目前，没有发生领导干部和场xx工作人员干预xx管理活动、插手具体案件办理等情况。
五是加强廉政建设，主动做到廉洁从政。一是进一步增强廉洁从xx意识。主动学习《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》《行政机关公务员处分条例》《规范运行权力运行“六大体系”》，参加《纪律处分条例》网上考试；自觉接受山西省监狱系统塌方式腐败案件等xx示教育，以案为鉴、以案明纪、以案示xx，举一反三、汲取教训，依法履职、廉洁自律。二是深化公开工作。建立健全党务政务xx务信息机制，安装场xx滚动电子显示屏，落实决策、执行、管理、服务和结果公开，以公开促公正，以透明保廉洁。今年，大中队干xx全员配齐单xx装备，落实执法留痕管理；场xx内网“飞鸽”传递文件办公，推进xx执法管理平台试点，推动“纸质流转”向“内网流转”转变，减轻基层负担，提高了工作效率。三是严格执行领导干部廉洁自律各项规定。持之以恒落实中央八项规定精神及实施细则，工作中，能坚持原则，依法依规办事，认真管好亲属和身边工作人员，主动接受组织和群众监督，自觉养成在监督下履职习惯，没有违反规定插手或参与任何经济活动，以实际行动维护司法公正。生活上，自己没有利用权利为配偶、子女、亲友和身边工作人员谋取私利，没有利用手中权利接收任何影响公正办事的利益，做到了规范从政、廉洁从政。
三、存在的主要问题
在总结成绩时，也清醒认识到，我xx党风廉政建设和反腐败工作离上级要求和群众期待还有一定差距。主要表现:在组织建设方面：有的基层支部组织建设党味不够浓，少数支部正副书记政策法规不熟，开展党务工作能力不强，党政身份意识不平衡，支部战斗堡垒功能需进一步提高。在作风建设方面：宣传教育的引导不够，对作风建设的长期性、复杂性、顽固性的特点和规律宣传教育还不充分。个别党员干部对自上而下开展的作风建设工作持观望态度，场xx的一些顽固性作风问题潜在复发因素没有从根子上得到解决。在纪律建设方面：常抓长抓韧劲不足，纪律督查的高压态势不够，出现时紧时松现象。xx党委机关要求一下，抓作风纪律就紧一阵，不要求就松一阵，上下齐抓共管大抓纪律作风的合力还未完全形成。对于这些问题和不足，我们将在今后的工作中努力加以解决。
四、下半年工作打算
下半年，我xx坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，以提升组织力为重点，以问题为导向，突出政治功能，严明政治纪律和政治规矩，聚焦主责主业，强化责任追究，推动全面从严治党不断向纵深发展。
一是致力“两个维护”，加强对全面从严治党的领导。坚持党委会、支委会定期分析研究党建工作，坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入重要议事日程，与xx工作同部署、同落实、同检查，加强日常监督，定期了解、指导、督促各级班子成员履行好分管责任；督促班子成员严格履行“一岗双责”，既协助和监督书记落实主体责任，又认真负责抓好分管工作，推动形成落实全面从严治党责任整体合力。
二是聚焦理论武装，坚持学习教育常态化制度化。坚定不移把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党章党规党纪作为长期任务，切实用好“学习强国”这个平台，教育引导全xx党员干部树牢“四个意识”，切实把学习成果转化到干事创业和从严管党治党的责任担当之中去。充分发挥党支部主体作用，强化“三会一课”制度落实，推行支部“主题党日”制度，坚持党员领导干部讲党课，切实把学习教育融入日常、抓在经常。坚持领导带头，组织开展“坚定信仰、信念、信心”专题学习教育。
三是严明党的纪律，提高规矩意识和法纪意识。严格执行中央《关于县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的若干规定》，用足批评与自我批评武器，继续以红脸出汗来提高民主生活会质量。广泛听取征求意见，制定出台《xx市强xxxx党委议事规则》，严格按照《规则》议大事、定大事，确保依规矩干成大事的人没有事。督促指导各支部及支部班子认真学习《中国共产党支部工作条例（试行）》，推进支部党建工作规范化制度化。
