最新过节放假通知
根据国家关于20xx年春节假日时间的具体安排，公司对春节放假时间及注意事项通知如下：
1、20xx年春节放假时间为：20xx年2月15日至20xx年2月21日春节放假，共七天，20xx年2月22日(星期四)正式上班。
2、春节放假期间全体员工及领导必须保证手机24小时开机状态，确保联系畅通;
3、春节放假期间，未经批准，非值班人员(除部门负责人外)一律不得进入公司，如有特殊情况须请示部门负责人批准，经同意方可进入公司;
4、春节放假期间回家或外出旅游的员工，应事先知会部门负责人，并协调处理好放假期间的本职工作;
5、春节放假期间监控中心对公司财产的安全负全责，请做好防火、防盗工作。监控中心值班长并负责关好办公区域的门、窗等;
6、春节放假期间在公司值班人员一律禁止使用电脑以外的所有电器及办公设备。 祝全体员工： 节日愉快，身体健康!
xx公司总经办
20xx年x月x日
最新过节放假通知
集团所属各公司部门：
根据国务院办公厅关于20xx年春节放假安排，结合公司实际情况，为了让公司的员工共同度过一个欢乐、平安的新春佳节，现将20xx年春节放假事宜通知如下：
一、放假时间：自20xx年2月10日(农历腊月二十五)至20xx年2月21日(正月初六)放假，共12天。20xx年2月22日(正月初七)正常上班。
二、调班：2月24日(周六)调班一天，正常上班。
三、2月15日(除夕)-21日(正月初六)7天为带薪假期(国家法定假期);2月11日-14日为无薪假期。
四、各部门须认真做好安全检查工作。对所属办公室进行以防火、防盗为主要内容的安全大检查，确保重点区域如仓库、办公室用电设备等场所的安全。各部门要认真整理文件资料，将重要文件资料保管好，贵重物品存放在安全处，防止被盗。财务部门要保证保险柜等重要设施的安全稳固。保证门窗的关闭和落锁，并由该部门负责人落实到位。
五、在节日期间返乡的员工注意旅途人身、财物安全，假期结束后请按时回到公司上班，不得无故请假。
集团公司祝全体员工新春愉快，万事如意!
附：公司全体员工于2月9日下午整理办公区域内的环境卫生，要求做到：地面整洁，桌椅整齐，物品摆放有序。
xx有限公司
20xx年x月x日
最新过节放假通知
20xx年春节在即，为了便于公司同仁提前安排好工作和生活，现根据国务院办公厅通知精神及公司的福利政策，将“春节”期间的放假安排通知如下:
春节：2月15日至21日放假调休，共7天。2月11日(星期日)上班，2月24日(星期六)上班
春节假期值班人员职责及要求:
1.认真做好公司的防火、防盗、安全保卫工作。值班人员要认真检查和关好公司各办公室及房间的门窗;关闭不需要的电源;关好水龙头等，消除一切隐患。确保公司办公大楼的一切安全。
2.认真做好的安全监控工作。预防各种事故和事件的发生。
3.值班期间，不能脱岗，认真值班。全天24小时要确保有人在公司值班。
4.值班人员要做好值班记录。重要事情要有记载。做好交接班等有关工作。
xx公司
20xx年x月x日
最新过节放假通知
尊敬的各位员工：
您们好!首先感谢大家在x年给予我公司的鼎力支持。在20xx年春节即将来临之际，XX公司全体员工恭祝大家新春愉快，合家欢乐，万事如意，x年吉祥!!!
为了欢庆传统的新春佳节，根据国家规定和我公司的具体情况，我公司春节放假时间已定为2月15日至21日放假调休，共7天。2月11日(星期日)上班，2月24日(星期六)上班。
因放假给您带来的不便，敬请谅解!
希望大家在欢度春节的同时，备好材料，为兔年生产做好准备。希望大家在新的一年里继续支持我公司的工作，愿我们的合作更加理想，愿我们的事业更加辉煌!
关键词：高中班主任;德育能力;实践方略
教育学认为德育能力是指个人通过学习知识，积累经验所获得的可以影响、引导甚至控制学生思想品德发展方向的能力，通过自我引导与教育让学生形成与德育教育目标相符的人生观、价值观与世界观。德育教学一般包括组织班级活动、引导学生互动、整合教学资源并优化自我教学能力，从而改变德育教育的困境。随着社会发展的丰富化程度的加深，班主任的德育教育工作更严峻，学生厌学、早恋、抑郁、暴力、自我等思想及行为愈演愈烈，这就需要不断提升高中班主任的德育能力才能满足现代教育目标，具体如本文所述。
1.拓展班级活动与管理
班主任既是班级管理者，又是知识传授者，学校中开展的与学生切身相关的活动都需要班主任完成，做好班级管理工作，完善班级活动拓展事务才能营造良好的班风，引导学生德育发展朝向既定目标进发，包括第一，积极开展班级活动，班级活动的价值在于通过集体活动提升学生的成就感、集体意识及使命感，班主任应该定期有目的地开展班级活动，不断创新活动方式，让学生在紧张压抑的学习环境中体验到愉悦，学会自我生活管理［1］。除开展课堂活动外，还应该引导学生开展课外活动、班级活动、社会实践活动、参观活动等，班主任作为参与者而非主导者，选出有能力的学生作为相应活动的组织者，也可以组成管理团队进行更全面的管理，一方面让学生自我学习与升华，另一方面在活动中不断观察，提升教师的感召力与观察力；第二，定期召开班会，班会主题可以根据对应时期的学习目标、社会热点、学生关注点及教育前线知识做出相应的调整，在开学初、学期中、学期末组织开展，也可以联谊其他班级共同开展，让学生有一种现实感，同时班会的主题应该非常明确，以培养优秀人才、积极奉献社会为主线，这样才能更好地培养学生自我反思、自我学习的能力。
2.增强师生互动
师生互动是联系学校与学生之间距离的桥梁，也是一种非常重要的教育关系，高中生百分之八十的时间是在学校中度过的，三年学习生涯中百分之五十的时间与班主任进行互动，班主任在日常生活中表现出的眼神、语气、微笑都会对学生产生长远的影响，师生间的良性互动是引导学生朝向既定德育目标发展的重要手段，这就要求教师通过以下方式促进师生互动：第一，沟通真诚，沟通是人与人之间交流的主要方式，更是人与人情感拉近的催化剂，班主任不能持有传统式“权威”意识，认为教师是上帝，可以主宰学生的一切，师生之间的矛盾常常因双方沟通不畅引起，班主任应该开通留言信箱，让无法当面表达的话语通过文字联络，一方面消除学生的害怕心理，另一方面让班主任更了解学生的心理动态，从而调整德育方式［2］；第二，积极鼓励，班主任应该对学生经常鼓励，增强学生的自信心，尤其面对一些“问题”学生，更应该了解其生活情况、性格及想法，鼓励其积极改变生活、学习习惯，同时调整性格，为学生的成长留有一定的空间，切记“穷追猛打”。大量教学实践互动证明，一味的批评式教育达到的效果非常有限，甚至有明显的反作用。
3.整合教学资源
虽然高中生与班主任相处时间最长，日常生活都在校园内，但仅依靠学校教育力量是不够的，最终获得的教育效果非常有限。家庭作为教育体系的一员对学生德育品质的影响非常大，甚至是决定性的，学校教育过程中面临的种种教育困境归根溯源都可以在家庭教育中找到归因。因此，德育教育不能孤立地看，应该整合单独的教学资源，让学校教育、家庭教育及社会教育并驾齐驱，共同形成完整的教育体系［3］。这就要求班主任具备整合各项教学资源的能力与水准，善于在复杂的教学模式中找到最佳的教学结构，挖掘潜在的教学资源，找到德育教育的升华节点，包括：第一，班主任协调各科教师关系，任何一科教师都担负着相应的德育责任，但某些科任教师无论其观念还是认识都局限于传授知识，认为育人之责并不关己，从而忽略课堂教学中与学生德育价值的链接，出现德育断层。班主任应该积极协调各科任教师关系，尤其主动协调本班级学生与教师之间的关系，以引导学生与教师形成积极良好的互动，尽可能满足科任教室上课要求。第二，协调家长与学生的关系，高中生处于心理逆反期，与家长存在较多纷争，传统模式的家访主要是班主任电话告知家长学生在学校中的表现，多以学习成绩下降、表现不好为主，而成功的家访应该与学生家长保持良好的关系，了解各个学生的家庭教育模式，从而找到学生兴趣爱好的归宿，帮助教师对学生有更清晰的认识，必要时应该告知家长应该改变家庭教育方式，并详细说明学生的期望，此外，可以邀请家长与学生一起参加志愿者活动，在活动中加深双方的沟通，改善教育关系。第三，协调学校与社区关系，高中学生成长需要一个良好的社区环境，班主任应该积极拓展学校社区资源，让学生积极参加社区文化活动，开展志愿者实践服务活动，还可以借助社区力量组织农业体验、夏令营、春游等活动，提高学生行动力与思想力之前的契合度，丰富学生的文化娱乐生活，培养学生更积极乐观的生活态度。综上所述，高中班主任责任重大，尤其是在培养学生的德育能力方面更重要，现代社会要求培养的学生不仅有扎实的知识基础，更要有积极向上的德育品质，这就要求高中班主任必须不断提升自我德育能力，帮助完善教学结构。
作者:刘雪梅 单位:呼伦贝尔市鄂伦春旗大杨树第二中学
参考文献：
［1］但承富．试论高中班主任德育工作的有效开展［J］.教育教学论坛，2012，27：257-258．
【关键词】电力调控；业务；事故处理；电压
1 什么是电力系统的监控
通俗地说就是运用遥测得到的数据及遥信信号监控电力系统设备。现在监控的具体工作是：遥测、遥信、遥控、遥调。并且由于遥视、在线监测、程序化操作、远方修改定值及投退压板、拉合刀闸这些任务现在还不够成熟，所以暂时不研究此类任务。
2 监控的具体业务
2.1 运行监视
2.1.1 日常运行监视
（1）地区调控中心由监控业务实行 24 小时不间断监视，重点监视变电站一二次设备状态、系统电压与力率、系统频率、线路负荷、主变负荷及油温等。（2）应熟悉监控系统、所辖变电站的一次主接线及正常运方式、设备调度管辖范围、相关操作要领以及其它运行注意事项。值班期间应与设备管辖的各级调度、变电当值运维人员、自动化人员保持通讯联系。（3）值班期间应按规定的周期对所辖变电站运行情况、监控系统运行工况进行巡视，并做好巡视记录。（4）监控工作站正常应保持在运行界面，事故告警音响正常应开启。监控系统软件、数据库、画面修改不得影响监控值班工作。（5）遥信信号发出后，应结合信号内容、设备位置信号变化情况、电流电压等遥测值变化情况，综合判断是否为监控系统误发信。还应检查信号是否自动复归，以排除接点抖动、电流保护启动等情况下干扰信号的影响。应对未复归的信号进行检查分析并采取相应处理措施。（6）排除误遥信、自动复归信号后，应按信号对应的级别、类别进行相应的分析和判断处理，包括通知变电运维人员现场检查、向设备管辖调度汇报等。这一环节是监控工作的一个重点和难点，也是最耗监控人员精力的环节。因为目前监控设备、站端远动通讯设备、测控装置等各环节设备的缺陷，导致监控人员每天面对的都是“海量信息”，如果再加上恶劣气候下设备本身故障时有发生，一些“潜在事故信息”夹杂在这些“海量信息”里，此时稍有疏忽，就会让“潜在事故”恶化为“真正事故”，造成大面积停电或设备损坏等重大事故。（7）信号频繁动作复归，甚至刷屏影响监控安全时，可通知自动化人员临时将该信号封锁，做好封锁记录，并通知自动化或变电运维人员检查处理。
2.1.2 巡视检查
（1）正常巡查内容包括：数据刷新是否正常；变电站工况是否退出；未复归遥信信号及其它异常信号；电流、电压、有功、无功、力率、温度有无越限；电压无功自动控制系统动作是否正常，有无异常报警；监控画面中封锁与置牌情况；（2）应加强巡视或安排特巡的情况：设备有严重缺陷时；设备重载或接近稳定限额运行时；新设备投运后；遇恶劣气候时；重点时期、重要时段及重要保电任务时；自动化装置故障或远动退出，恢复正常后；发生事故，处理结束后。
2.2 压、力率控制
2.2.1 压及无功管理要求
（1）电网中的无功功率原则上实行分层、分区、就地平衡，避免长距离输送。电网主变压器最大负荷时高压侧功率因数不应低于0.95，最小负荷时不应高于0.95。（2）监控班值班人员，应按照各级调度机构下达的电压曲线要求，自行监视和调整电压（投切电容器、调整有载调压变压器分接头），将运行电压控制在允许的偏差范围之内，原则上应采用逆调压方法调整母线运行电压；（3）首先应满足高电压等级的电压符合电压曲线表的范围，然后通过投切电容器或调整变压器的变比对低电压等级的电压进行调整，使之符合电压曲线的要求。
2.2.2 电压调整过程中的注意事项
（1）运行中投切电容器组的间隔时间应大于 3 分钟；（2）运行中的电容器三相不平衡电流值超过5%以上，应停用该电容器组；（3）运行中的电容器电压超过额定电压的1.1倍，电流超过额定电流的1.3倍时，应停用该电容器组；（4）变压器的有载分接开关每次调压一档后应间隔1min 以上，才能进行下一档调节；两台有载调压变压器并联运行时，其调压操作应轮流逐级或同步进行；（5）变压器的有载分接开关运行中每天分接变换次数一般应控制在下列范围内：220kV电压等级为10次每日，110kV电压等级为20次每日，35kV电压等级为30次每日；（6）当220kV系统电压低于200kV时，调整主变分接头应经省调值班调度员许可。分列运行的主变压器过载1.2倍以上时，两台并列运行的主变压器在负载超过85%时，禁止操作有载开关；（7）在各变电站的主变压器未安装有载调压滑档保护或具备紧急停止功能前，尽量不要进行有载调压的远方操作。
3 异常及事故处理
3.1 信号分类
监控运行人员应正确理解监控后台所发的信号。对提示性信号、告警信号和事故跳闸信号，监控人员应作出正确的判断，针对不同性质的信号，应采取不同的措施。（1）提示性信号：重要等级很低，不需要立即处理，比如：各类开关储能电机动作及复归、保护收发信机动作及复归、远近控操作切换信号、电压回路切换并列信号、故障录波器启动、刀闸及手车变位、有载调压装置动作信号。（2）告警信号：重要等级较高，不立即处理会引发事故的信号，也把这种信号称为“潜在事故”信号。（3）事故信号：事故已经产生，伴随开关跳闸、保护动作、电量损失、设备损坏等情况产生，比如：开关变位、保护动作、重合闸动作、开关三相不一致、保护出口跳闸、主变本体及有载调压重瓦斯动作或压力释放动作、安控装置 （远跳） 动作、备自投装置动作、主变压器冷控失电、直流两点接地。
3.2 各种信号处理程序
（1）提示性信号：作为运行的参考信息，不需要向值班调度及其他人员汇报；同一个提示信号在短时间内频繁发生，应进行分析，必要时应通知操作班人员到现场进行检查和处理。（2）告警信号：结合实时运行状况，对所发信号作出正确的理解和判断，准确及时地将告警内容和可能出现的状况汇报值班调度员，需要到现场进行设备检查的，应及时通知操作班值班负责人，并将情况汇报调控中心分管领导，做好相关记录；（3）事故信号：监控值班人员应根据所发信号进行初步判断后，及时准确地将事故现象汇报值班调度员，在值班调度的命令下进行处理，同时应向上级分管领导汇报；需要立即到现场配合处理的，应立即通知操作班的当值负责人。
要】机车调度室是机务段机车运用组织工作的调度指挥中心，机车运用组织工作是铁路运输工作的重要组成部分，直接影响铁路的运营成本，机车调度室工作完成的好坏，关系到能否赢得整个运输工作的主动权，因此，机务段加强对机车调度室的管理具有极其重要的作用。本文针对机务段机车调度室管理现状及存在的问题，提出了具体的建议和对策，为机务段加强对机车调度室的管理提供借鉴。
【关键词】机务段；机车调度室；机车调度员；管理；建议
一、引言
机车调度室是机务段机车运用组织工作的调度指挥中心，归属机务段运用科管理。运用科设调度总长全权负责机车调度室的日常管理，值班期间由运用科值班人员负责机车调度室应急性事故的处理，机车调度室设值班调度长负责当班调度员的事务性工作和业务指导。机车调度员负责落实路局调度所根据运输生产任务布置的班计划，并对运用车间派班室下达派班计划。机车调度室是全段机车和人员的调度指挥中心，由于目前机务段的自动化水平和信息化水平还比较低，许多工作还停留在手工和电话口头转达的基础上，这在一定程度上降低了机务段的工作效率，因此，机务段加强对机车调度室的管理具有极其重要的作用。
二、加强机车调度室机车运用组织工作
机务段要牢固树立“大运输、大整备、大检修”的工作理念，及时夯实运用管理工作基础，健全各项规章制度，实现全段机车运用工作的有序可控。目前实行的全局“一台车”，对机车运用效率提出了更高要求。为提高机车运用效率，要强化集中统一管理，按照“集中管理、统一指挥”的原则，要进一步健全机车运用指挥体系，明确运用科、运用车间、机车调度室、派班室的职能关系，实现运用科对机车运用管理的“四统一”，即：统一机车调度组织，统一运用技术管理、统一运行揭示管理，统一人员使用调配，建立一段多点的运用集中、统一管理的运用工作模式，实现机务段对机车运用管理的直接统一指挥。
为确保机车运用效率，要从自身入手，充分运用科技手段，使机车运用管理更具有灵活性、精确性和科学性。进行机车周转图统一管理升级，实现可根据列车运行时刻及时编制计划机车周转图，自行进行机车运用指标统计以及机统1、机统27计算生成指标报表。进行机车乘务员出退勤统一管理升级，实现乘务员出退勤指纹识别，出勤测酒、待乘时间不足卡控等功能，减少了出退勤中的人为因素，提高了人员管理的科技含量，也为实现机车乘务员统一派班奠定了基础。
三、加强机车调度室管理的建议和对策
1、加大机车调度员公开选拔的力度
在机务段通过公开招聘和组织推荐的方式，从现任机车乘务员中选拔行车经验丰富、机车故障处理能力强、计算机业务知识丰富、年富力强的人员补充到机车调度员队伍中来，从源头上把好入口关，同时通过竞聘上岗的方式淘汰业务能力不合格的机车调度员转岗到其它生产岗位，要加大机车调度员公开选拔的力度，拓宽机车调度员公开选拔的渠道，使机车调度员队伍不断优化。
2、加强机车调度员业务知识的教育和培训
运用科通过早晚交接班出勤的机会，组织机车调度员学习业务知识，交流心得体会；同时通过机车调度员之间交接班的机会，接班调度员要充分了解所辖区段的机车及人员状态。利用部、路局组织的机车调度员业务知识培训的机会，开展业务知识的学习和交流，不断提高机车调度员的业务水平和调度指挥水平，打造出一支高素质的机车调度员队伍。
3、加大机车调度室信息化建设的水平
加大机车调度室信息化建设的水平，通过应用机务段综合信息化系统，实现机车实际周转图绘制及乘务员派班等功能的自动完成，能够很大程度上降低机车调度员的劳动强度和工作量，使他们有更充沛的精力去处理上线机车发生的突发性机车故障和事故。同时，由于机务段综合信息化系统的上线，在运用科机车调度室安装大屏幕显示墙，相关人员可以随时查看整备场机车分布图（包括异地车间）或整备场机车分布，同时显示TMIS列车查询系统，使调度指挥人员准确掌握各运用车间、整备点、派班室机车运用情况。
4、加强对运用车间派班室的管理
加强对运用车间派班室的管理，其实就是加强对乘务机班的管理。加强对乘务机班出勤、退勤、候班待乘及强休等过程的系统性掌握和控制，通过应用机务段综合信息化系统，实现各运用车间派班室的标准化建设布局和外局驻点的信息化管理，实现对机车乘务员人员管理、派班管理、出退勤管理和超劳管理等过程的信息化和自动化管理，从而使机车调度员在机车调度室里就能够清楚掌握各派班室和外局驻点的人员动态，为调度指挥提供强有力的信息支撑。
5、加强对计划调度台的管理
机车调度室设有计划调度台，负责所辖区段的机车和机车乘务员的调度指挥工作。加强对计划调度台的管理，其实就是加强对机车调度员日常工作和业务素质的管理。强化机车调度员的标准化作业，实现机车调度员作业的规范化和标准化，要定期组织机车调度员看道，对所辖线路及设备变化要心中有数，同时要杜绝当班过程中的语言不文明行为和违章违纪行为。通过开展技能演练和职业技能竞赛的机会，加大考核和奖励的力度，使业务素质高的机车调度员脱颖而出，形成良好的人才成长和激励机制。
机车调度室设施工台及IC卡编辑台，负责机务段担当区段的施工和运行揭示的编辑等工作。运行揭示数据的编辑“差之毫厘，谬以千里”，不能有分毫的差错，实行全段集中写（IC）卡，能够最大限度的减少人为因素造成的失误，为确保行车安全打下坚实的基础。同时强化运行揭示数据模拟的计算机技术卡控，减少数据编辑和审核过程中的人为因素造成的失误。
四、结束语
机务段加强对机车调度室的管理，实现对全段机车和人员的动态掌控，能够进一步提高机务段的调度指挥水平和工作效率。作为机务段的调度指挥中心，强化对机车调度室的管理显得尤为重要，只有运用科学管理方法、创建完善管理制度、优化机车交路和提高调度指挥水平，才能真正提升机务段的生产效益和管理水平，为创建模范、标准、一流机务段做出应有的贡献。
春节放假通知书2021
各村、居，机关各工作组：
根据国务院办公厅《关于XX年部分节假日安排的通知》和重庆市委办公厅、重庆市人民政府办公厅《关于做好XX年元旦春节期间有关工作的`通知》要求，为确保辖区广大人民群众度过平安、欢乐、祥和的节日，结合街道实际，现将XX年春节放假有关事项通知如下：
一、放假时间
2月18日至24日放假调休，共7天。1月14日(星期六)、15日(星期日)上班。
二、有关要求
(一)高度重视。一年一度的新春佳节，放假时间较长，务必加强对春节放假工作的组织领导，尤其是各村居、机关相关工作组要切实加强社区春节文化活动的组织领导，要有计划、有组织的组织群众开展文化活动，确保群众愉快过节，确保有人值班、有人主事。
(二)加强值班。严格落实领导干部带班，2名以上工作人员值班制度;严格落实请示报告制度。值班人员要保证24小时在职在岗，履职尽责，保持24小时通信畅通，不得擅离职守。遇有紧急、重要事/jr项或重大突发事件要立即请示、报告，及时处置。村居及辖区相关单位每天下午14：30时前将当日值班情况上报街道值班室，街道当日值班人员于下午15：00时前将值班情况上报区总值班室，不得迟报、漏报，坚决杜绝瞒报、谎报和虚报。
(三)确保安全。各村居、机关各工作组要认真开展不稳定因素和安全隐患排查检查工作，重点加强对烟花爆竹的生产、运输、销售和燃放环节的监管;加强对市政设施化粪池的清掏和管网的疏通;加强对社区文化活动的组织指导，重大活动坚持先审批后开展的原则;加强对辖区企业生产活动的协调工作;配合相关职能部门开展交通秩序整治工作，坚决杜绝重特大交通事故发生;加强办公场所安全工作，放假期间人员离开办公室要及时关闭电灯、电脑、饮水机、打印机、复印机、空调、电热水器等用电设备电源，自觉做到“人走灯灭”、“人离电关”。关好门窗，锁好办公抽屉、文件柜、档案柜，文件、档案资料、贵重物品入柜入箱，防止失泄密事件发生，坚决防止各类事故，确保辖区社会安全稳定。
xx街道党政办公室
20xx年x月x日
春节放假通知书2021
尊敬的新老客户及全体员工：
又是一年新来到！惜别20xx，我们迎来了充满希望、机遇和挑战的20xx年！
在此，感谢大家在过去一年里对XX的支持与信任。
同时也希望在新的一年里，XX能继续得到大家的关注及支持，并且XX也会一如既往地为大家提供更优质的服务！
正值中国的传统节日“春节”来临，在此向各位新老客户和广大朋友们拜个早年！预祝大家新春愉快！财源广进！事业红火！
为了让公司员工过一个欢乐祥和的春节，XX将对春节假日提前和延长，现将公司春节放假时间通知如下：20xx年1月16日(农历腊月二十三)～20xx年1月31日(农历正月初九)(共计16天)，2月1日(农历正月初十)正式上班。
由于放假给大家带来的不便，敬请谅解！
如有紧急事宜请拨打电话
再次感谢大家一直以来对特斯特的关注及支持！
衷心祝愿大家度过一个欢乐、祥和、喜庆的春节！
xx有限公司
20xx年x月x日
春节放假通知书2021
尊敬的客户：
新春伊始，万象更新。xx国际有限公司全体员工在此深深感谢您长期以来对我司的支持与厚爱!向您致以最诚挚的祝福和问候!在新的一年里，我司会更加努力，给您提供更优质的服务!
结合我司的具体状况，公司春节放假时间具体安排如下：
春节放假时间：x月xx日(农历十二月廿五)——x月xx日(农历正月初七)。x月xx日(农历正月初八)恢复正常上班。
放假期间业务联系电话：
因放假给您带来的不便，深表歉意，望见谅!
新年来临之际，谨祝您在新的一年里生意兴隆、万事如意、幸福安康!
xx国际有限公司
春节放假通知书2021
各位经销商伙伴，汽车后市场同仁、供应商朋友，全体同事：
根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》，结合本公司实际工作情况，现将我司20xx年春节放假安排及有关事项通知如下：
一、放假时间：20xx年02月11日至02月24号（共14天）
二、与20xx年2月25日（农历正月初十）正常上班；
三、由于物流公司于20xx年1月31日(农历12月15日)将停止所有长江以北(含西北西南东北片区)省会城市外二线城市的中转货物。
20xx年2月5日(农历12月20日)各站点正式放假，停止所有全国各地物流配送服务。
春节后20xx年2月25日(农历正月初十)正式上班，物流运输将恢复。
请全国各经销商朋友们提前做好备货工作，避免影响您的市场销售。在放假期间，如有问题，可随时联系我司销售部相关人员。
春节放假通知书2021
集团所属各公司部门：
根据国务院办公厅关于20xx年春节放假安排，结合公司实际情况，为了让公司的员工共同度过一个欢乐、平安的新春佳节，现把20xx年春节放假事宜通知如下：
一、放假时间：自20xx年2月10日(农历腊月二十五)至20xx年2月21日(正月初六)放假，共12天。20xx年2月22日(正月初七)正常上班。
二、调班：2月24日(周六)调班一天，正常上班。
三、2月15日(除夕)-21日(正月初六)7天为带薪假期(国家法定假期);2月11日-14日为无薪假期。
四、各部门须认真做好安全检查工作。对所属办公室进行以防火、防盗为主要内容的安全大检查，确保重点区域如仓库、办公室用电设备等场所的安全。各部门要认真整理文件资料，把重要文件资料保管好，贵重物品存放在安全处，防止被盗。财务部门要保证保险柜等重要设施的安全稳固。保证门窗的关闭和落锁，并由该部门负责人落实到位。
五、在节日期间返乡的员工注意旅途人身、财物安全，假期结束之后请按时回到公司上班，不得无故请假。
集团公司祝全体员工新春愉快，万事如意!
附：公司全体员工于2月9日下午整理办公区域内的环境卫生，要求做到：地面整洁，桌椅整齐，物品摆放有序。
2022年精选春节的放假通知安排
集团所属各公司部门：
根据国务院办公厅关于20XX年春节放假安排，结合公司实际情况，为了让公司的员工共同度过一个欢乐、平安的新春佳节，现将20XX年春节放假事宜通知如下：
一、放假时间：自20XX年X月XX日（农历腊月二十五）至20XX年X月XX日（正月初六）放假，共12天。20XX年X月XX日（正月初七）正常上班。
二、调班：X月XX日（周六）调班一天，正常上班。
三、X月XX日（除夕）－XX日（正月初六）7天为带薪假期（国家法定假期）；X月XX日－XX日为无薪假期。
四、各部门须认真做好安全检查工作。
对所属办公室进行以防火、防盗为主要内容的安全大检查，确保重点区域如仓库、办公室用电设备等场所的安全。各部门要认真整理文件资料，将重要文件资料保管好，贵重物品存放在安全处，防止被盗。财务部门要保证保险柜等重要设施的安全稳固。保证门窗的关闭和落锁，并由该部门负责人落实到位。
五、在节日期间返乡的员工注意旅途人身、财物安全，假期结束后请按时回到公司上班，不得无故请假。
集团公司祝全体员工新春愉快，万事如意！
附：公司全体员工于X月XX日下午整理办公区域内的环境卫生，要求做到：地面整洁，桌椅整齐，物品摆放有序。
XX有限公司
20XX年X月XX日
2022年精选春节的放假通知安排
**公司春节放假通知：
一年一度的农历春节已经近在眼前，在此先预祝全体职工新春愉快，万事如意！20xx年春节公司放假安排如下：
一、放假时间
20xx年X月*日至20xx年*月*日止，共**天。（因工作需要，财务部工作人员上班时间为20xx年*月*日）。
二、留守值班人员安排
值班人员：
姓名及电话：
值班时间：20xx年X月*日至20xx年*月*日。
工资待遇：月工资×200%
节日补贴：**元
伙食补贴：**元
三、注意事项
放假期间，请大家一定要注意人身安全，并按时返回。如遇非人为原因无法按时返回，请及时向主管部门告假。
最后衷心祝愿大家过个欢乐、祥和的春节，xx年平安！
2022年精选春节的放假通知安排
公司各部门：
根据国务院办公厅关于xxxx年春节放假安排，结合公司实际情况，为了让公司的员工共同度过一个欢乐、平安的新春佳节，现将xxxx年春节放假事宜通知如下：
一、放假时间：自xxxx年2月4日（农历腊月三十）至xxxx年2月10日（正月初六）放假，共7天。xxxx年2月11日（正月初七）正常上班。
二、各部门须认真做好安全检查工作。对所属办公室进行以防火、防盗为主要内容的安全大检查，确保重点区域如仓库、办公室用电设备等场所的安全。各部门要认真整理文件资料，将重要文件资料保管好，贵重物品存放在安全处，防止被盗。财务部门要保证保险柜等重要设施的安全稳固。保证门窗的关闭和落锁，并由该部门负责人落实到位。
三、在节日期间返乡的员工注意旅途人身、财物安全，假期结束后请按时回到公司上班，不得无故请假。
公司祝全体员工新春愉快，万事如意！
附：公司全体员工于2月x日下午整理办公区域内的环境卫生，要求做到：地面整洁，桌椅整齐，物品摆放有序。
按国家规定放假安排，结合公司情况，现将我公司国庆、中秋节放假有关事项通知如下：
一、放假调休安排：
2021年9月26日(星期日)正常上班。
2021年10月1日(星期五)至10月7日(星期四)放假调休，共7天。
2021年10月8日（星期五），10月9日(星期六)正常上班。
二、国庆后工作时间安排：
2021年10月8日正常上班后，上午工作时间不变，下午工作时间调整为13:00-16:00。各部门要根据调整后的作息时间，做好工作安排。
三、安全问题：
各部门放假下班前务必检查好电、电脑、空调等，锁好门窗。做到人走灯灭，无遗留问题。
为保证工作质量，放假期间，请大家务必保持手机畅通，因疫情影响，放假期间无特殊情况，建议不要前往境外和省内外高、中风险地区，尽量减少交叉感染风险。有特殊情况需要外出的，要提前向所在单位和社区（村组）报备。
祝大家度过一个欢乐、祥和的节日假期。
特此通知。
计划本身是对工作进度和质量的考核标准，对大家有较强的约束和督促作用。所以计划对工作既有指导作用，又有推动作用，搞好工作计划，是建立正常的工作秩序，提高工作效率的重要手段。接下来是小编为大家整理的2020高三班主任工作计划模板，但愿对你有借鉴作用!
2020高三班主任工作计划模板一
作为高三的班主任，应该特别注重班级的整体形象的塑造，抓好班风学风建设，本学期在管理过程中，要注重加强学生的自律性、培养学生自主学习的能力，对全班学生实施系列教育，要让学生明确学习目的、端正学习态度，树立正确的人生观。继续开展主题班会教育课，摆正个人与集体的关系、个人与个人之间的关系。要继续培养学生的班集体荣誉感，让学生从我做起，从小事做起。本学期的班主任工作计划按照以下几个方面进行开展。
一、以高考为主要阵地，创设班级文化墙
1、文化墙内容包括：各科近年经典高考体型和必备知识清单;
名校名院简介;体育特长生栏目三部分。
2、创设办法：
(1)以小组为单位每周搜集各科高考题和各科高效学习方法，选择具有代表性内容粘贴到相应科目栏中，供全班同学共同探讨解题办法，每周更换一次。数理化生四科选择中等偏上难度的题目和常出易错公式和知识点;语文、外语两科分别搜集文言文常用字、作文模板、万能句型、趣闻阅读理解等。
(2)班委会定期搜集学生心目中的理想院校的相关信息和图片，每周更换一次，争取让每个同学心目中的理想大学都能上墙。
(3)体特生搜集专项训练基本常识和动作要领、体育新闻等内容粘贴上墙。
二、培养优生自主管理，营造良好的学习环境
1、继续严格要求学生出勤时间。
早6：40住宿生必须到校学习，非住宿生6：50到校。到校后阅读英语语篇和语文素材、背诵古诗词10-20分钟，其余时间由课代表或指定同学安排各科学习任务。坚持6：30及时到班督查学生的情况，进行学习方法指导，发现问题，随时解决。
2、引导学生高效学习，养成良好学习习惯。
一是引导学生要进行课前预习，阶段预习和总结预习。
二是在听课的过程中学会记。督促学生培养动手能力，合理地利用笔记本，规定笔记本必须具备三项内容：做预习记录，以明确听课的目的性;在课堂上用来记下老师讲解是的整体构思或板书样式，以利于从整体上把握知识结构或知识要点;课后总结，分条缕析所学到的知识，并为今后的复习留下—份完整的资料。
三是合理安排复习时间，制定复习计划，严格按计划执行。四是重视错题积累，要求学生复习时主要看曾经做错的习题，针对考试中暴露出来的问题再进行认真分析，弄清原因。
三、尊重信任，唤起特长生的上进心
尊重、信任特长生，逐步消除他们的疑虑、自卑心理，唤起自尊心，培植自信心。
1、对特长生要求要适度。
特长生普遍存在基础不扎实的情况。从简单的、他们有能力接受的方法去做。定时到老师处进行信息反馈，检查复习效果，及时在班里表扬鼓励。在学习的过程中提高他们的学习兴趣。帮老师做做小事、抄抄写写，
2、让特长生获得成功。
可以布置一些他们力所能及的任务，在完成之后给以适当的鼓励。
3、让特长生充分发展自己的才能，充分展示自己的长处。
在挑选班干部时应加以考虑，让他们也能担任一定职务，在集体中发挥作用。
4、持之以恒，反复教育，增强特长生分辨是非的能力。
经常找特长生谈话，对他们说理要透彻，结合榜样教育和具体事例，利用集体舆论，辅之以分明的奖罚。
5、建立奖励机制，表扬进步学生，表彰帮扶特长生的同学。
四、召开主题班会，注重学习方法法教育和心理健康教育
本学期计划召开四次主题班会课：
1、开学第三周召开《超越自我，无悔高三》——高三复习方法交流会。
2、第二次月考后召开《迈向大学，放飞梦想》主题班会。
3、第三次月考后召开《认清形势，正视自己》主题班会。
4、期末考试前召开《如何面对考试》主题班会。
总之，高三班主任在工作中要善于给学生鼓劲，从思想上给学生讲清我们面临的高考的严峻形势。抓好立志教育，培养学生打持久战的思想准备，有迎难直上的精神;让学生明白吃得苦中苦，方为人上人的道理。使学生明白只要有信心，再加上刻苦努力的学习，朝着自己的目标发展，奋力拼搏就一定能够成功。
2020高三班主任工作计划模板二
为把高三第一学期的工作做得更加稳固、扎实有效地推向深处，班级管理、学习成绩更好地实现最后的腾飞。现根据本班实际情况，结合高三本学期实际情况，特制定本学期工作计划：
一、营建高考氛围，让学生尽早进入状态
1、通过主题班会、讲座，让学生了解和认识高考形势和动态，以及高考对人生的影响，强化高考在学生心目中的分量，激发学生的参与热情和对知识的渴望。
2、通过往届考生的经验教训和心理体验的交流，消除学生对高考的恐惧感、陌生感，让学生零距离地感悟高考。
3、通过主题班会和高考理想的规划，激发学生对理想追求的欲望和对高考的亲近感。
二、建立班级核心团队，营建积极向上的班级氛围
1、吸收优秀学生组建一个敢负责、有威信、思维活、方法巧、善沟通的班级管理队伍，全方位参与班级管理，让每一位学生都能感觉到时时有人管，事事有人做，处处有监督。
2、强化科代表的责能和作用，使他们真正成为学科的带头人、老师的好帮手、同学的贴心人。
3、加强班级管理岗位责任制，设岗位，定人员，定工作，把班级工作分成若干岗位，每个岗位专人负责，使学生的实践能力、社会责任感得到提高。
4、加强学生自我管理，建设管理小组，由学习委员带头课代表、组长为骨干，全面负责班级学习工作;
开展学习竞赛活动;开展“学习结对，共同提高”的互帮互助学习活动;努力形成你追我赶的良好学习风气。
5、在学生中开展“一帮一”形式多样互帮互助的活动，增强同学之间的友谊，相互推动，共同进步。
6、充分利用班级黑板报和教室空间，通过同学们喜闻乐见的名人名句来激励、鼓舞学生，营建良好的学习环境。
三、关爱学生
1、加强与学生、家长的沟通、交流，真正成为他们心灵上的贴心人、知心朋友;
学习上的好帮手，以自己的身体言行和思想情感潜移默化地影响学生，增强班级的凝聚力和向心力，提高学生积极向上的内在动力。
2、加强师生对话，建立师生联系制度，以周记形式有话就说，实话实说，建立师生结对活动，让学生走近老师、了解老师、激发热爱老师的热情，让老师走近学生，指导学生竖立更远大的理想、提供更科学地学习的方法、养成更好地生活态度
3、通过有效形式加强对落后学生的思想、情感交流，学习方法的引导、行为习惯的纠正与监督，大力帮助他们提高自信心、自尊心。
4、全面启动自信心培养的网络体系。
树立榜样和典型，激励学生奋发向上。每次调考、月考的成绩都以光荣榜的形式张贴公布，表扬优秀升和奋进生，鼓励后进生，促进共同进步。
5、加强学生心理教育，促进健康成长。
对心理严重的学生，给予更多的关心和指导，对全体学生进行心理上的辅导、教育，引导学生心理的健康发展。
四、密切配合科任老师，齐抓共管，形成合力
1、定期召开班科联系会，总结分析每次月考的成绩并改进计划和教育方法，为下一阶段的工作做指导。
课下经常与科任老师沟通交流，详细了解并时刻关注层面生的状况。
2、合理安排协调学生的自主学习时间，作到有力协调全面提高，注重效率，形成合力。
初次担任班主任，又处在高三的特殊时期，我没有豪言壮语，只有丝丝情感;没有轰轰烈烈的行动，只有扎扎实实地工作;我深信天道酬勤，但求无愧于心。
2020高三班主任工作计划模板三
现在离高考只有270多天，进入高考倒计时阶段。作为班主任工作重点是抓班风、学风建设，营建一个良好的班级学习氛围和环境，点燃学生最后冲刺的热情与激情。本学期必须做以下几方面的工作：
一、学情分析
194班现有学生40人，其中女生28人，男生12人，学生学习基础相对较好，行为习惯较好，学习自觉性比较强，但仍存在偏科现象。
二、指导思想
在学校领导下，以突出体现学生主体为中心，加强对学生的思想教育、道德教育、法制教育、心理健康教育、责任教育、理想教育，提高学生自我教育能力、自主管理能力，培养学生具有健全人格，具有拼搏进取精神，争创高考理想成绩。
三、高考氛围的营造
鼓励学生面对挑战迎难而上。培养学生勤奋拼搏的意志品质;培养学生耐得住寂寞、抵制住诱惑的心态。使学生明白只要有信心，再加上刻苦努力的学习，朝着自己的目标发展奋力拼搏就一定能够成功。
1、举行家长会。
利用一切可以利用的力量，齐心迎战。
2、举行冲刺宣誓主题班会。
3、通过主题班会、讲座，让学生了解和认识高考形势和动态。
4、通过主题班会和高考理想的规划，激发学生对理想追求的欲望。
四、认清形势，做好班级稳定工作
从思想上给学生讲清我们面临的高考的严峻形势。一要抓好立志教育，立志立大志，立坚韧不拔之志;二要培养学生打持久战的思想准备;三要培养学生的吃苦耐劳的精神。使学生明白只要有信心，再加上刻苦努力的学习，朝着自己的目标发展奋力拼搏不尽就一定能够成功。
五、主要工作
班上学生总体基础较差，落后面较大，情绪也不稳定。高考任务重。如何克服不利因素，帮助学生做好备考工作，需要做大量的工作，
1、做好学生思想教育工作，指导学生从思想、知识、心理、身体、考技等方面做好准备，稳定情绪，以良好的精神状态去迎接挑战，去把握住人生重大选择的机会。
2、认真上好班会课。
利用各种形式的班会课对同学们进行思想教育，调动学生学习的积极性，培养学生良好的品格、修养等。特别上好第一周的班会课，帮助同学们树立争取高考胜利的信心。有计划地安排一些主题班会，提高每一次的班会课的质量。
3、实行班干部轮流值日负责制，严格考勤，严格控制自修课纪律。
配合开展学校的各项活动，持之以恒地抓好学生的日常行为规范教育。不定期深入学生宿舍，协同宿管组搞好宿生的管理工作，为同学们营造一个良好的休息环境。
4、争取各科任老师的大力支持，做好培优转差。
要确定优生的培养目标和差生的转化目标,协调好各科任教师的工作。
5、多与家长沟通。
要有严格的请假制度，树立安全意识，遇到特殊情况及时与家长联系。
6、组织好学生高考报名、高考体检、填报志愿等工作，整理好学生的各项档案资料，对学生负责。
六、做好服务
1、督促学生做好计划，合理安排学习时间，适当参加体育活动。
2、密切关注学生思想动向。
除了联合科任教师及家长外，还及时请心理辅导老师，让心理辅导老师对学生进行心理辅导，使学生达到心理健康的水平。
3、针对学生每一次月考成绩，总分名次来了解学生的阶段学习情况。
帮助学生比较，找差距、找原因、以求得在下一次考试中实现突破。
4、关心学生身体状况。
5、勤抓常管多督促严要求。
6、一个不能少。
越到后期越要关注后进生。
7、多陪他们，做“板凳班主任”以提供更好的服务。
七、发挥团队优势，齐抓共管
经常与本班科任教师保持联系，负责协调本班科任教师之间的相互关系，调整各项教育教学措施。了解本班学生各科学习情况，协调各科作业负担以及课内外出现的问题，必要时召开本班科任教师会，共同研究，设法解决。
加强与家长的沟通与交流召开家长会，通过电话短信等各种途径同家长保持经常联系，沟通学校教育和家庭教育，发挥家长在学生教育中的作用。并做好家长的思想疏通工作。
八、以抓学习为重头戏，力争要让学生在本学期有很大地进步
“抓两头，带中间”这是常规的方法。通过对优生个别谈心，为他们指出学习的光明之途，明白所处的位置，鼓足信心，争分夺秒，为班级带头，立好标。在学习上既要在全班争上游，又要在学校争先，更要在全县定位。对后进的一些同学个别谈心，让他们树立信心，看到前途的光明，通过今年和今后高考形势的分析，向他们指出，只要努力拼搏，考职业学校是一定能够成功的。只要抓好这两个方面的工作，全班工作定会出现好的局面。
九、做好各方面的保证措施，确保学习的优良环境
1、选好班委，维持好课间、自习纪律。
2、勤抓常管多督促严要求及时进行班风校纪的教育，以常规管理为载体，规范学生的各项管理要求，重申学校各方面的要求，防患未然。
3、指导每位学生制订好学习计划，明确努力的目标和方向，通过经常检查学生的作业、笔记、课堂纪律和考试情况，及时了解学生的学习情况，并通过班会课、个别教育和榜样引导相结合的方法，培养学生良好学习习惯。
4、充分利用考试的杠杆作用，每次考试结束要求每一位学生写出考试的得与失，查找经验与不足，并列出整改计划和下次考试的目标。
5、开展心理健康教育，增强学生的心理品质，摆正学生的同学交往观念，确保主要精力放到学习上。
6、采取有效的措施，杜绝学生进网吧。
7、经常进行班级工作的总结和各项计划的调整以更好的做好班级各项工作，使班级各项工作得以更好的开展。
高三这一年是关键的一年，是整个高中的冲刺年，是班级能否可持续向好的方向发展的关键时期。相信在学校的大环境下，努力做好各项工作，我们班会会取得令人满意的成绩的。
2020高三班主任工作计划模板四
今年担任高三文科实验班班主任和数学教学工作。本学期是高三一轮复习阶段打基础的重要关键时段，作为班主任应从思想上予以重视，为提高学生成绩，让班级工作上一个新的台阶。如何提高班级整体学习成绩，身心与健康全面发展，感觉责任重大，如何为每一位学生的发展创造更好的平台，使他们能全力以赴备战高考准备，我打算从以下几个方面开展工作。
1、关注学生安全教育。
利用各种机会对学生做好安全教育。
(1)通校生要做好上学和放学路上安全，遵守交通规则、不走机动车道、不闯红灯、不驾驶摩托车、汽车。
(2)做好心理调节教育，通过各种手段了解学生心理状况，做到及时疏导和沟通。
(3)禁止在学校用火、加强在学校内安全用电教育，禁止使用台灯。
(4)做好青春期学生教育，正确处理男女生交往。
(5)加强逃生知识教育。
2、定期召开各种学生会议，了解学生学情。
(1)每两个星期召开一次班委会，加强学生自治管理。
(2)每个星期召开一次课代表会议，了解学生作业完成情况，学生在最近一阶段学习的困难。
(3)每次考试结束后对边缘生做一次整体调整，及时与他们沟通，找到学习的短板。
(4)每天至少找一个同学交流，了解他的学情。
3、定期召开班级教导会，制定切实可行的复习方案。
两周一次班级教导会，班主任和任课老师集中交流，介绍学生基本情况，探讨合适的教学策略和方法。在进行基础教学的基础上根据情况进行必要适度的能力提升、思维的拓展，确保优秀生能脱颖而出。在两周之后再交流，看教学方案是否需要进行适度的微调。大型考试后一起研究学生成绩，帮助学生进行质量分析，查漏补缺，面向个体制定提高方案。
4、按时召开家长会，充分调动家长参与学生管理的积极性
根据级部安排，定期定时召开家长会，让家长了解学生在学校学情，我把学校的政策及时给家长解读。作为高三家长，让他们正确处理与学生的管理，家庭矛盾。认真听取家长对学生管理的意见和建议，明确不同阶段家长的责任和关注的重点。提醒家长多关注学生的学习状态和精神状态，让家长把对孩子的关心从琐事唠叨中解放出来、盯紧孩子高考目标，用
行动诠释对孩子的关注。同时，通过家长或让家长更好的了解学校、支持学校的各项工作。建立班级微信群，及时和家长沟通学生在学校的表现。
5、建立各种规章制度，确保良好的学习环境。
(1)选好安全委员，做好班级安全工作。
(2)选好班委，维持好课间、自习纪律。由班长到值周班长到普通学生，及时反馈班级纪律情况，保证自习课的正常进行。
(3)选好课代表，让每位同学都知道每节课的学习计划，明确努力的目标和方向，及时上交作业、笔记，及时了解学生的学习情况，培养学生七个良好学习习惯。
2020高三班主任工作计划模板五
本学期，我担任高三(七)班班主任，高三(七)八九三个班语文课，一切都从零开始，有是一项新鲜的有挑战性的工作，当然也任重而道远，本学期我的班主任工作力求从小事入手，从细小忽微处要成绩。
一、班级管理中，用制度说话。
1、实行奖罚制度，加强纪律约束。
对迟到、旷课的学生，因其不能保证正常的上课秩序，实行罚款制度，同时对月全勤，学期全勤同学予以奖励。
2、保证提供一个安静舒适的学习环境。
由班长到值周班长到普通学生，及时反馈班级纪律情况，并实行班任跟自习，保证自习课的正常进行。
3、保证提供一个清洁整齐的生活环境。
由值周班长，带领本组值日生，责任到人进行一周值日工作，对不负责认得值日生，出现严重扣分值日生，罚重新值日。
二、学习生活中，保持昂扬向上的心态。
1、密切关注学生思想动向。
人有智力高潮低潮时，情绪也同样，所以要密切关注学生思想，对出现消极悲观的思想学生及时做工作，始终保持乐观进取的心态，对班级整体出现思想波动现象，要及时讲教心理咨询室老师，做好心理调节器整工作。
2、引进竞争机制。
针对每一次月考成绩，总分名次都通过列大榜了解学生的阶段学习情况，同时让学生确立下次的目标，通过实现目标，完成目标情况与未完成情况比较，找差距、找原因、以求得在一次考试中实现突破。
三、日常生活中，解决学生实际困难。
1、到生活有节奏，有规律。
督促学生做好计划，合理安排学习时间，处理好闲暇时间，并且形成高三补习班生活规律，跟上节奏，不要过快，也不要过慢，在一张一弛中调整状态，以的身心投入学习生活。
2、落实家访，了解学生生活实际。
高三学生全体都是住宿生，班任要到他们住的地方，真实了解他们生活实际，学习环境好坏，有无生活困难，适时帮他们解除后顾之忧，全心投入学习生活。
一年的时间说短也长，说长也短，让我们以持久的恒心和毅力去做好每一件小事，相信我们付出汗水定能浇灌出明天成功的花朵。
