【关键词】 专业技能实训；实操能力；竞争能力；优势；就业问题
目前，我国中等职业学校教育普遍面临“三难”：招生难、教管难、就业难。招生难导致教管难与就业难，就业难反过来又影响招生与教管，形成恶性循环。面对如此困境，笔者认为，我们广大师生都应该进行认真的思考，共同探讨解决困境的对策，使学校运作逐渐走上良性循环。学生及其家长更关注就业问题，就业问题解决了，其余三难也就迎刃而解了。在此，笔者仅就就业问题从财会专业方面展开论述，以期与各位同行进行交流，起到抛砖引玉的作用。
一、职校财会专业就业难的原因
（一）财会专业理论功底不够扎实
职校招生难，导致财会生总体基础素质每况愈下，学习起来非常吃力。比如，原材料期末余额=期初结存数额+本期收入数额-本期发出数额，已知其他三个数据，要求计算本期发出数额，这么简单的计算，对有些同学来讲也很困难。有些同学甚至破缸破摔，干脆不学了。
（二）动手能力不够强
传统教学模式，通常是以教师为主导，老师讲，学生听。一些职校对财会专业学生动手能力的重要性认识还不够，教学中实训内容很少，实验（习）设备不够完善，学生实训机会不够多，虽然有些学校期末也安排1-2周实习，但对于对动手能力要求很强的财会专业来讲是远远不够的，造成学生动手能力普遍不高。
（三）学历不够高
高校连年扩招，大专以上学历的财会生比比皆是，用人单位开出的条件往往又很高：大专以上学历，有丰富的实践经验……令职校财会生望而却步，还未应战就败下阵来。
综上所述，目前由于职校财会生专业理论功底不够足，学历不高，动手能力不够强，致使其陷入就业难的境地。面对如此困境，需要改革与创新才有出路，即重点打造两张王牌：一是加强会计专业技能实训，提高学生动手能力，二是加强会计专业技能培训，帮助学生尽快取得会计资格证书，为就业创造条件。
二、加强财会专业技能实训的重要性
（一）加强职校财会专业技能实训，是财会专业的基本要求
会计学是一门应用性学科，它必须随着经济体制与业务内容的变化进行不断更新。因此，为了适应将来的财务工作，学生不仅要掌握会计基本理论，更需要掌握各项会计专业技能实际操作方法。比如，填制各种会计凭证，登记各种会计账簿，以及编制各种会计报表，学生都必须掌握。多年的实践经验与大量调查结果表明：最受欢迎的财会毕业生主要具有两大优势：一是工作态度好，能吃苦耐劳；二是动手能力强，对各项核算业务处理既规范且又快又准。
（二）加强职校财会专业技能实训，可以帮助学生提高理论和技术水平，尽快取得会计资格证书
2006学年第1学期末，笔者曾对刚完成《基础会计模拟实习》的财会061-2两个班进行调查，结果显示：百分之九十九点九的同学都表示很喜欢实习，认为会计模拟实习既有趣，又能学到很多会计专业知识，尤其是会计工作操作方法。正如郑兰兰同学说：“实习让我学到很多东西，我学会了签发支票，填开发票；学会了登记现金日记账，银行存款日记账，还有明细账与总账。”谢丽珊同学说：“实习有工作的感觉，我很喜欢！”温婷婷同学说：“这个实习周过得真是好充实，好开心，这将成为我在林校学习生活中最美好的回忆……”就连平时上课爱打瞌睡的几位同学，也能按老师要求很认真地进行各项技能的操作，收到了良好的教学效果。相信，通过不断的实训，同学们的专业理论与技术水平将会大大提高，为尽快取得会计资格证书创造条件。
（三）加强职校财会专业技能实训，是提高财会生就业竞争能力的有效途径
市场经济体制下，竞争在所难免，积极的竞争，有利于社会经济水平的不断提高。社会在竞争中发展，个人在竞争中进步！高校连年扩招，大专以上学历财会生剧增，我们职校应该看到自己不足之处，知己知彼，才能稳操胜券。知识经济象限是一些成功人士归纳出来的一个成功法则象限图，它告诉我们第一个秘密就是：使一个人获得成功的，永远是你的优势与优点，而决非弱点。正如来自中国宁波美丽的哈佛女孩——朱成一样，她也是用自己的优势——中国文化来征服哈佛的：她于2006年6月，举办了一个中国文化周，用中国文化感动了哈佛，以高票当选为拥有1.3万人的哈佛大学研究生院有“哈佛总统”之称的学生会总会主席。因此，我们职校需要扬长避短，对财会生的动手能力实行重点培养与加强，突显自己的优势——动手能力够强。我们不与别人比学历，要与别人比实（操）力。只有不断加强与发展自己的专业技能，才能以此来增强自己的优势。由此可见，在激烈的就业竞争中，加强职校财会专业技能的实训显得何等重要。
三、加强职校财会专业技能的对策
（一）在授课计划中，财会教师应把教学重点放在实训内容方面
1. 《基础会计》应多安排一些实验课，比喻会计凭证这一章要进行两次实验：原始凭证填制与审核；记账凭证的填制与审核。会计账簿这一章安排三次实验：日记账登记、明细账登记和总账登记。会计报表这一章安排两次实验：利润表编制和简化的资产负债表编制。期末进行一周的综合模拟实习。
2. 《财务会计》可以进行岗位实训：职校财会会计教材应着眼于现代大、中、小企业诸多岗位的需要，以培养应用型专业技术人才为目标，以素质教育为基础，以能力培养为本位，注重创新意识与能力的培养。以“教师精讲，学生多练”为原则，教师参照各岗位的操作要求与方法，深入浅出，通俗易懂地阐述有关专业理论，详细地讲解有关操作方法，增强学生的感性认识，培养学生的动手能力。根据目前招生难，学生基础素质参差不齐的现状，岗位实训还可以分层进行。比如，对基础较好的同学，可以对其进行多种岗位的实训，如出纳岗位、债权债务岗位、存货岗位、费用岗位、成本岗位、投资岗位、收入与利润岗位及报表岗位等，培养一批多面手的实用型专业人才；对于学习基础较差的同学，可只对其加强几个简单容易的岗位进行实训：如出纳岗位、债权债务岗位等，让学习基础比较差的同学也能如愿如期毕业上岗。因材施教，增强学生成才信心，提高就业率。
（二）每年学校应多组织一些会计专业技能竞赛
根据需要，结合本校实际情况，学校每年应该举行一些生动有趣的会计专业技能竞赛：比如以猜谜等形式举行会计知识有奖竞赛；点钞斗快斗准竞赛；珠算能手竞赛；真假钞票、发票识别竞赛；填单记账斗快斗准竞赛等，并评出各项专业技能能手，颁发荣誉证书，借此激发学生的学习兴趣，提高学生动手能力及就业竞争能力。
（三）逐步完善会计模拟实验（习）的硬件及软件，提高实验（习）教学效果
会计模拟实验（习）硬件即实验（习）设施，包括实验（习）室，设备与其他实习资料及用具；软件是各种实验（习）指导书，两者都是会计专业技能实训的必备条件。因此，要做好如下几方面工作：
1. 组织财会教师，结合本校实际情况与需要，编写适合职校学生使用的《基础会计模拟实验（习）指导书》、《财务会计岗位实训指导书》，力求教学资源优化、统一、规范与共享，为加强会计专业技能实训创造必备的软件。
2. 设置必需的实验（习）设施及用具。设立会计模拟实验（习）室，购置日常核算所需的各种会计资料及用具：会计凭证、账册，报表，试算平衡表；计算机，凭证资料装订机，回形针、胶水、铅笔、红色水笔、蓝黑水笔，练习钞等，为加强会计专业实训准备必需的硬件。
3. 在教学计划中，尽量多地安排会计实验（习）课，充分利用现有的实验（习）教学资源，让学生有更多的机会训练，提高学生动手能力。
（四）加强财会专业毕业实习或顶岗实习，缩短其就业适应期
为了适应职校教学新模式——二年在校学习一年顶岗实习，即2+1教学模式，笔者认为毕业实习或顶岗实习是从学校通向社会的桥梁，是学生走向社会的必经之路，而实际情形是有些学生自己找不到实习单位，有些学生找到实习单位了又不知道如何开展实习。因此，学校应该做好如下工作：
1. 组织财经教师编写《职校财会专业毕业实习和顶岗实习指导书》，规范财会实习教学，有效指导财会学生进行毕业实习和顶岗实习，提高实习教学效果
2. 为了使职校财会专业实习能持续进行，应本着“互助互利”的双赢原则，充分利用各种渠道建立健全财会专业实习单位或基地，尽可能地使全体学生都能参加毕业实习或顶岗实习，逐渐从学校过渡到社会。
四、鼓励财会生课余进行兼职
要使职校财会生增强动手能力，成为应用型人才，还可以通过兼职这一途径。学校应该创造机会，通过发动校友及其他社会力量介绍在校师生到一些私营企业、会计师事务所等单位记账、编制报表和为一些商店如广州购书中心等进行收银、开发票等处理简单的会计业务，让学生与社会进行亲密接触，积累各种实践知识与经验，逐步学会工作，增强自信心，做到“活学活用，与时俱进”，实现零距离上岗的目标。
总之，在激烈的就业竞争中，只要本着“人无我有，人有我优”的经营理念，不断加强财会专业技能实训，重点打造两大王牌：专业资格证书及实操能力，突显优势，我们的财会生一定能在就业竞争中立于不败之地！也相信只要我们职校的广大师生共同努力，不断提高竞争意识与竞争能力，职校教育的 “三难”也就迎刃而解了。
【参考文献】
[1] 林爵平，余皖苏.面对困难，力促职业教育发展[J].广东省林业学校学刊.
[2] 徐金仙.基础会计模拟实验教程[M].山东人民出版社.
[3] 徐恒山.会计岗位实训[M].中国金融出版社.
但从实际情况来看，高职教育的职业教育属性未得到充分的体现，变成了高等教育的压缩型或中职的扩展型，成为一种可有可无的中间层次，而忽视实践教学，缺乏实际操作是造成高职教育处于如此尴尬境地的主要原因，培养出的学生既没有掌握扎实的专业理论知识，又没有练就过硬的实际操作技能，在社会上没有立足之地，在专业的教学活动中也是如此。而实践证明实践教学对于全面推进素质教育，深化教学改革，实现培养目标，促进学生理解、巩固和掌握知识等具有特别重要的意义。
由会计学本身的特点所决定，会计是一门集理论性与技术性于一体的应用型学科，不仅有完整的理论体系，而且拥有一套规范的专业操作程序和，性和操作性很强。因此会计课程的教学，一方面要传授给学生基本理论、基本知识，培养其良好的习惯和思维方式；另一方面还要使学生掌握会计的各项技能，培养其较高的操作能力，、解决问题的能力。只有两者有机结合，学生毕业后才能学有所用，独立完成会计工作，成为一名合格的会计人员。
经过多年的会计理论和实践教学，笔者认为在会计教学中，尤其是高职院校的会计教学中必须以学生掌握就业技能为导向加强实践教学的力度，才能实现高职教育培养的目标，高职院校会计专业才会有出路，并且有更大的。
一、会计实践教学的
会计专业课程设置一般分为三部分，一是专业基础课，如《基础会计》，《统计基础》，《财政与》等；二是核心专业课，如《财务会计》，《成本会计》，《电算会计》，《财务管理》，《审计》等；三是其他相关课程，如《管理》，《市场营销》，《税收基础》等。在高职院校中各门课程都有实习实训，尤其是会计课程，实习实训的比例相对还比较大，但效果并不理想，究其原因，笔者认为主要是在教学中各自为政，课程相互脱节，会计课的实习实训最后也只能表现为“为会计而会计”。为改变这种状况，笔者认为在整个学习期间，会计课程的实践教学由两部分组成，一部分是校内实习实训，一部分是校外实践活动。其中校内的实习实训一般采用模拟实习的方式，在内容上可分为三个层次。各层次教学和实习各有其特点，在具体实施时，应严格按照教学计划根据每个层次的特点和目标开展。
第一层次是基础会计课的实习实训。《基础会计》是会计专业的专业基础课，课程重点主要是会计基础理论，基本操作方法等。对于这门课程，理论方面要求学生掌握会计要素的概念和分类，复式记帐原理，借贷记帐法的原理和记帐规则；实际操作方面要求学生掌握会计核算程序的概念和运用，以及记帐凭证的填制方法、帐簿的登记方法和资产负债表、利润表的编制方法等。因为是会计入门课程，教学主要着重证、账、表基本技能的训练，让学生对会计循环、基本业务有初步的认识，所以在教学中，我们一般采用的方法都是课堂讲解基本理论，同时配合课堂练习和课外作业，这部分属于课程实践性教学，即与课程教学内容结合、与课程理论学习同步进行的实践活动。在课程结束时进行集中模拟实习。在我校是在大约一周的时间内集中完成凭证填制、帐簿登记，试算平衡和报表编制这一系列的工作，最后由指导教师进行考评。
这一层次教学和实习的特点是：学生初次接触会计课程，对于会计要素和会计恒等式等较抽象的理论问题理解起来有一定的难度，所以要加大课堂讲述的时间，并通过举实例、做练习等方式加以巩固；期末集中实习时，主要让学生填凭证、登帐、编报表，将理论知识与实际操作结合起来，加强感性认识，提高学生的学习积极性和兴趣。实习实训的目的是要求学生掌握复式记帐原理以及最基本的会计核算程序（记帐凭证会计核算程序）。
因为是初次接触真实的凭证，帐簿、报表等，在实习时学生能够体会到作为一个财会人员的感觉和工作氛围，学生既感到十分紧张，又觉得充实有趣。实习中学生可以做到手脑并用，学用合一，使理论与实践有机结合起来，学生原来感到抽象、呆板、枯燥的理论也变得具体、直观了，由此激发了学生的学习兴趣，调动了积极性，教学效果随之得到很大改善，并为以后的学习打下一个良好的基础。
第二层次是核心专业课的实习实训。这一层次主要包括《财务会计》、《成本会计》、《电算会计》等，这部分课程课时相对较多，理论教学与练习、实习实训要达到对半开，即总课时的一半用于课堂讲授，另一半用于练习，辅导。期间或期末一般还有一周的集中实习，与《基础会计》实习不同的是，这一阶段的实习采用的是真实的原始凭证，要求学生对于原始凭证进行判断，确定业务类型和内容，进一步作出帐务处理，而且业务量和难度比《基础会计》的要大得多。因为这一层次教学和实习实训的目的是在学生基本掌握复式记帐原理的基础上更进一步要求学生掌握企业基本业务的帐务处理方法。具体实施时是利用会计模拟实验室，准备大量的原始凭证，特别是各种外来的普通发票，增值税发票，银行的各种传票、收据等，按照财政部会计核算的规范，训练学生对各种凭证的填制方法，审核方法以及凭证的保管及传递方法和程序，进一步按照确定的会计核算程序（一般采用科目汇总表会计核算程序）建帐、登帐，编报表，完成整个会计核算工作。在实习时组成实行小组，按人员分工，模拟企业真实的操作环境和业务流程，使学生体会到工作的真实感觉和氛围。另外电算会计还有集中辅导练习，以便学生通过电算会计证。
第三层次是在最后一学期进行的综合模拟实习。在我校时间一般是一个月，要求学生在规定时间内完成手工操作和电算操作两部分的实训内容。一般也是采用模拟实习的形式。与上一层次相比，实习材料的容量大，难度高，更加真实。经过这一层次的实习实训，学生的理论知识更加扎实，实际操作技能更加熟练，毕业后基本能够从事最基本的会计工作。
总之目前我们所开展的会计模拟实习以培养和提高学生的实际操作能力为训练目标，以财会技能为训练核心，学生能够亲手操作，大大缩短了理论和实际工作之间的距离，学生学到了许多课堂上和书本里无法学到的知识，写、算、报、用的连续性、准确性、协调性等实际工作能力得到了很大提高。因此，在高职院校经费困难和企业不愿指导学生会计实际操作的情况下，会计模拟实习是一种非常有效的实践教学形式，它非常有利于培养学生的职业意识和职业技能，使理论与实践得到有机结合，提高了教学质量。
二、ERP企业管理信息系统模拟试验的应用
经过多年实践，我们发现上述传统的会计实践教学方法虽然有其不可替代的优越性，但也存在着一些问题。因为只包含会计科程的内容，一方面学生经过多次重复的实习，已没有了初次实习时的新鲜感，积极性已大大降低，而且其形式也太过单一；另一方面忽视了对学生综合素质的培养，毕业的学生即便是从事会计工作，也表现为不能很好地适应和开展工作，导致其实际效果与理想效果相差较大。
如何解决高职专业学生知识面狭窄、、解决问题的能力弱、适应性差等这些问题，一直是困扰会计实践教学的一个难题。经过考察，我们发现现在在许多高校的ERP管理信息系统模拟试验，即ERP沙盘训练是一种较好的形式。
ERP企业管理信息系统模拟试验，是一种综合模拟训练。它以沙盘的形式模拟一个真实的企业，沙盘包括有一个企业生产经营所需的各种资源，如现金、厂房、机器等，人员设置有企业总管，财务总管，生产总管，销售总管，由企业总管总揽全局，协调各部门的工作并作出重大决定，财务总管主管筹资、融资等财务事项，下设出纳一名，进行日常业务核算和编制报表；销售总管主管市场调查，确定生产方向和产品销售，下设一名市场调查员辅助其工作；生产总管主管材料采购，产能设计和组织生产，下设一名采购员。在整个组织中，以销售和生产为主，以财务工作为核心，以出纳提供的会计信息为基础，进行现金预测、采购预测、产能预测，进而进行筹资决策、采购决策、生产决策等，因为所有工作的开展都需要资金的配合，财务工作在其中显得尤为重要。
实习时，一个班可根据人数分为几组，一个小组即为一个企业，每个小组的现有资源是相同的，以此为基础开展经营活动。经营活动以企业接到的订单作为起始点，而在接订单时，以预测的广告费用的大小来决定订单的多少，订单多则需要的原料和生产设备也多，由此所需的资金也多，企业是否有足够的资金支持生产，若没有应怎样筹集资金是企业需要解决的问题；若接的订单少，则现有产能会被闲置下来造成浪费，企业面临的问题是是否生产，怎样销售以及下一年应投入多大的资金去争取较多的订单等。试验的生产活动以年为单位，每年年终时，各企业的会计帐簿和报表要交给管理中心，管理中心将资料数据输入机，运用专门的财务分析程序进行分析和比较，最后作出评价。通过年终分析和考评可以使每个企业明了自己的问题，了解别人的情况，以此为基础，下一年的生产经营就可做到心中有数。
总之每个小组在实验中会面临各种决策，而且各小组之间会发生各种各样的往来活动，以此展开竞争，小组中的每个人必须坚守岗位，不仅要做好自己的工作，还要为企业生产和出谋划策，并且在竞争中小组成员必须紧密团结，充分发挥自己的能力。实习时的气氛非常紧张，也非常活跃，每个人都不会闲下来，由此调动了所有人的积极性，过去所学的有关的知识都会被用上，想到了但不会用的知识学生会自己查找资料来运用，这样使得学生所学的知识和实践结合起来，打破了他们以往认为的所学知识无用的思想，还可以使高职学生眼高手低的致命缺陷得以改观。
这种综合模拟试验，不仅涉及到会计知识，而且涉及到财务管理与分析、、税收、企业管理、市场营销、统计、公共关系等方面的，小组成员可根据自己的特长和兴趣选择工作岗位，因此可充分调动每个人的积极性，最大限度地发挥每个成员的特长。从而可以较好的解决过去会计实习只管会计的问题。
笔者认为在高职院校运用时可安排在校内毕业实习阶段，代替原有的综合模拟实习，将经济管理类学生放在一起，打破专业界限，由各专业的学生在一起组成实习小组，在实习小组成员互相不熟悉的情况下作为一个团队开展工作，可以锻炼学生团结协作，友好相处的能力，由此将能更好的发挥学生的潜能。这样不仅可以解决会计专业学生的综合实习重复的问题，也可以使其他经济管理类专业的学生在毕业前得到一次很好的锻炼。
当然这种实习并不能完全代替校外实习，它仍然只是一种模拟试验。另外它的一次性投资较高，还得进行专业指导教师的培训，对于教学经费本身就非常紧张的高职院校来说购置和使用有一定的困难。因此ERP沙盘模拟试验在应用中仍然面临许多问题，但随着其技术的日益完善，操作及分析软件制作成本的降低，其应用前景将非常之好。
三、开展和加强会计实践教学的建议
综上所述，会计实践教学是会计教学中不可缺少的部分，我们不仅要开展，而且要按照既定的目的开展，以达到良好的效果。因此在实践教学中，要较好的贯彻教学计划，实现实践教学的目标，还要注意以下一些问题：
1.学校方面要大力支持，否则实践教学很可能流于形式。一方面要加强校内实践活动，目前鉴于条件限制，实践教学仍然以校内模拟实习为主，所以学校和教师应在这方面多下些功夫，要建立会计模拟实验室，配备专职实验员，保管和收集实习所需资料，尤其是各种各样的原始凭证和会计案例，还需要建立电算会计实验室，配备会计电算化软件，技能考核软件以及其它一些辅助教学软件，以满足教学和实习的需要。另一方面还要开展校外的实践活动，目前开展这方面的活动有一定的难度，但学校应尽量创造条件保证实践教学活动的开展，如建立校企合作关系，让学生可以到企业去参观，还可进行社会调查等。
2.制定教学计划并严格执行。首先要严格按照部关于实践教学的目标和要求制定教学计划，不能任意压缩实践教学的课时量，不能只做表面文章；其次在计划制定好以后，要严格执行，并以技能抽查等形式进行考核，保证质量。
3.在会计的教学内容上应适当增加新的核算内容。一方面会计的处理是与国家经济政策密切相关的，因此在教学内容上要适应企业制度和会计改革的需要，结合会计实务中经济业务发展的新动向，必须增加新的知识，如新颁布实施的会计准则的变化，使学生能够了解最新的内容；另一方面，可以增加《高级财务会计》课程，作为选修课，不要求学生完全掌握其处理方法，而是使学生了解其原理，扩大学生的知识面，如所得税会计处理方法，外币会计业务，对外投资及合并会计报表等，并在实习时适当增加一些合理不合法、合法不合理等特殊业务处理的内容，以增补课堂学习内容之外的知识量，促使学生对企业管理、政策法规、会计处理等知识的融汇贯通，使学生对一些具体问题，能够灵活处理，提高其辩别和应变能力。这样可以使学生的实践内容显得既突出重点，又丰富多彩，有利于增强他们对实践教学的兴趣，避免实践内容的单调和枯燥。
【关键词】体验学习 会计双语教学 体验教学模式 教学内容情景化
目前，会计行业的国际化步伐越来越快，中国会计与国际会计接轨是大势所趋，不同类型的会计业务大量增加。毫无疑问，对不同层次、不同行业会计双语职业化人才的需求必将大幅攀升。2001年，教育部对高校双语教学提出了明确要求。从那以后，会计双语教学课程在很多院校都被作为必修课程大量开设，对会计双语教学的研究和探讨也成为焦点。
一、体验学习论的基本观点
体验学习论是20世纪70年代中期在美国兴起的一种以学习者为中心的学习理论。有学者认为，体验是指在真实情景中，人们与种种事物接触而产生的经验。体验学习是指在教师引导下，学生亲身体验有关专业环境，亲自参与各项业务活动，并经过自身反思、总结从而达到学习目标的学习。人们把从自己体验中得到的学习方式看作是最佳的学习方式。体验学习方式不但适合一般课程的学习，也特别适合实践性较强课程的学习。其原则可以初步概括为以下几点。
1、体验学习的环节
美国学者Kolb(1984)在关于体验学习的论述中提出，体验学习是一个四阶段的循环周期，即具体体验—反思—形成抽象概念—在新情景中检验概念。Jarvis(1995)通过实验验证了Kolb的观点。这些研究都显示，关于体验学习包括四个环节的观点，是体验学习的核心。完整的体验学习应包括:制定教学目标、情景体验、反思概括、实践应用等环节。关于体验学习环节的观点被各类课程的教学所采纳，被认为是最有效的教学策略之一。利用这个观点可以用来指导教师进行体验学习的教学设计，构建适合某种课程特征的教学模式。
2、课程内容情景化
传统教学方式把概念化知识作为教学的主要内容。学生在脱离具体真实业务的环境中学习，一般很难用所学的知识解决实际问题。学生常反映“课堂学习不如实习”，就是这种“去情景化”教学模式带来的直接负面后果。
知识不可能脱离真实的生产业务环境而孤立存在。学习只有与生产实践活动结合，才能解决“学用分离”的问题。因此，体验学习论强调情景是体验学习的基础，是体验学习的必要条件。
为了创设学生进行体验学习的情景，教师的任务就是要想方设法把概念性知识情景化，这种学习情境应与真实的工作过程，即应用情景保持足够的一致性，让学生在这种接近真实的学习情境中了解知识的背景、产生兴趣、进行反思、生成对知识的领悟，从而获得体验。事实证明，经过体验学习，学生一般都能做到学用结合，能较快适应实际工作环境，能在工作中学以致用。
3、发展学生的主体性
主体性是体验学习的核心特征，是指学生在体验学习的各个环节中应发挥的主动性、亲历性。因为主体只会对自己感兴趣、有意义的事物产生体验，如果没有发展学生的主体性，学生必然不会在学习中产生体验。传统的教学观习惯于灌输说教，强调学生死记硬背，因而忽视了学生应有的自我体验，使学生处于被动的学习状态，很难学以致用。
为了发展学生在体验学习中的主体性，教师应力求做到以下几点:一是教学形式要生动活泼，尽力调动学生学习的积极性;二是强调体验的亲历性，要给每个学生亲自体验的机会;三是鼓励学生进行有个人特色的创新性体验。
4、学生学习的互动性
传统的学习观忽视学习过程中师生之间、学生与学生之间的互动。在体验学习的每个环节中，教师应组织学生进行沟通交流、争论和归纳总结，把促进教学互动作为实现有效体验教学的有力措施，这也有助于激发学生深入思考，让知识和思维精确化，提高学习活动的质量。
二、会计双语教学体验教学模式构建的思路
1、基本思路的设计
对会计双语教学模式的设计应该考虑学生的语言基础以及学生对双语教学的认可度和接受力。
实践中，我们根据学生的特点将教学设计为几个阶段。主要思路是用汉语和英语学习会计专业知识，会计内容以中国会计体系为主，国际会计为辅。针对学生开始用汉语教学为主，英语为辅，随着教学进展，逐步过渡到以英语教学为主，汉语为辅，条件具备时，也可以采用全英语教学。
根据体验教学模式的原则构建的教学内容，设计思路不是按会计常规体系来安排的，而是按实际会计业务流程来构建，这样设计的教学内容便于将会计知识情景化，为体验学习创设条件。
英语部分的教学内容不单独进行英语词汇和语法教学，而是以会计专业的应用为主，与会计教学同步进行。例如提供全英语的会计课件、录像片、账务处理习题、案例和财务报表等，组织英语专业教学互动及角色扮演，让学生在以上这些情景中学习实用的会计英语知识，获得用英语进行会计业务的能力。
会计双语教学模式可以按体验学习“环节理论”来构建。教学时应充分运用现代教学多媒体技术，采用情景式、交互式、探究式等多种教学方式组织课堂教学活动，让学生在体验环境下用双语掌握从事会计业务的能力。
2、教学目标的设计
教学目标是预期的学生学习的结果。体验学习极为重视师生对学习目标的关注，因为这有利于帮助教师和学生集中注意力，使课堂行动、交流和教学评价都趋向一定的目标，从而提高体验教学效果。
会计双语课程的教学目标，可以从职业要求的角度来考虑。我们认为，通过会计双语课程的学习，学生应达到借助英语促进专业知识学习，成为懂专业又会英语的职业人才，即能用英语学习会计知识，能进行基本的英语会计业务操作，能用英语进行基本会计业务交流。学生如能达此目标，就能获得初步的职业能力，将大大拓宽就业门路，为进一步学习打下基础。
3、学习效果评价方法的设计
体验具有鲜明的个性化特征。在相同的教学环境中，通过体验教学的四个环节的训练，由于每个人的智力结构、认知方式、个性特征不尽相同，他们的感悟和收获必然具有明显的个体差异。所以在评价每个学生的学习时不能采用同一种标准，而应该进行发展性评价，用不同的方式充分肯定每个学生在体验学习中的收获，也让学生意识到自己的不足。这样的学习评价可以给学生以自信和激励，成为学生不断前进的动力。
三、会计双语教学体验教学模式的实施方案
1、教学内容情景化
(1)英语场景录像。有业务背景的英语录像是一种有效的学习情景。在学习某种会计业务前，放一场相关录像，能让学生很快进入业务情景，学生通过观察录像了解业务过程，为下一步通过实际操作并体验操作后果做准备。例如在学习筹资账务处理时，可以把银行相应业务作为业务背景，让学生在录像展示的情景中体验企业从银行贷款的筹资账务处理方法。又例如提供生产车间会计业务的录像，让学生以此为情景，体验产品制造账务处理方法。
(2)英语案例。案例教学法是会计教学经常采用的一种方法，有成熟的教学经验。在会计双语体验教学中，我们把英语案例作为一种教学情景，作为学生体验学习的载体。但是应注意作为体验学习的英语案例，应尽量从真实业务中提炼，不能作过于简单的处理。
(3)英语练习。通过练习让学生自己学习会计的做法是源于Robert N.Anthony的一本会计教材。他提供一种会计业务卡片，让学生回答问题、计算填空，在做中学习会计。我们认为这种形式的练习也是一种情景化教学方法。可以让学生在做的过程中，体验会计的基本业务，通过自己反思、概括、总结得到会计知识，获取能力。
(4)角色扮演。为了训练学生用英语口语进行业务交流的能力，可以采用角色扮演的形式。根据不同的会计业务，让学生模仿不同的角色，进行英语口语业务交流。这种方式很容易激发学生的学习兴趣，让学生获得实用的会计专业英语能力。
2、反思性学习
(1)反思性英语案例。案例不仅可以提供教学内容的情景，而且也可以为学生搭建反思的平台。例如为了促进学生进行反思总结，可以提供某企业固定资产折旧案例，通过分析不同折旧方法对企业总利润和总资产的影响，让学生自己通过反思自己总结出如何在复杂条件下正确选择折旧方法的规律。
(2)设置选择性英语练习。通过提供单选多选形式的英语会计练习，引导学生对教学内容进行反思总结。
(3)英语专题讨论。设置不同类型、不同难易程度的讨论题，让学生根据自己的条件、兴趣选择合适的题目，按选题分为不同小组，学生先写出英语发言提纲，再用英语在小组讨论中表达观点，使学生在会计专业知识能力和英语口语交流方面都获得锻炼。
(4)英语小论文。对于英语程度较好、写作能力较强的学生，鼓励他们就某些问题进行研究，或者就某些会计业务进行反思总结概括，写成英语小论文，用英语宣读，并接受质疑。
3、综合性的实践应用
这里所指的综合性实践应用是指阶段性的或课程结束前的实践性活动，其目的是进一步提高学生会计知识和专业英语知识的应用能力。综合性实践应用教学平台具备真实性、综合性、全面性和研究性特点，这类平台一般可分为两类。
(1)综合性英语账务处理。提供综合性英语会计业务案例，要求学生用英语进行账务处理、编制财务报表、撰写财务分析报告、并组织学生用英语宣读财务报告、质疑讨论。
(2)研究性小论文。对于有兴趣有能力的学生，组织他们阅读文献，收集资料，通过分析研究，撰写英语会计小论文，并在适当的范围内宣读讨论。
四、结语
本文从高职教学的角度出发，概括了体验学习论的教学原则，为指导高职会计双语教学提供了理论支撑。并从体验学习的四个环节出发，提出了基于体验学习论的会计双语教学的体验教学模式。这种教学模式具有明显的职业化倾向和可操作性特点;其教学目标和内容是面向职业需求的，以培养初步职业能力为导向;教学过程具有情景化、反思性、互动性特征，教学方式充分体现了以学生为主体，发挥教师在组织教学、协调教与学关系方面作用的教学理念;采用现代多媒体技术展现教学场景，较好地调动学生学习兴趣和积极性;教学评价采用具有鼓励性的发展性评价。
本文构建的这种教学模式深化了“在做中学”的教学理念，具有较强的可操作性。作者将这种模式应用在会计双语教学中，通过学生反馈，学生的学习兴趣明显提高，也较好地获得了会计职业能力和会计英语职业能力。当然，本文提出的体验教学模式是初步的，还需要在实践中不断丰富完善。
参考文献
[1] 陈琦、刘儒德:教育心理学[M].高等教育出版社，2005.
[2] 张同乐等:大学英语体验教学的教育原理探究[J].安徽科技学院学报，2008(6).
关键词：项目学习；职业院校；文化基础课程
职业教育作为我国教育体系中的重要组成部分，伴随经济社会的发展，开始由“知识为本位”向“能力为本位”转型。各类职业院校的办学目的是为社会培养各类“服务型、技能型、实用型”的高素质劳动者，其中高职教育人才培养目标是以培养高等技术应用型专门人才为根本任务，以适应社会需要和人的发展需要为目标。在转型时期，职业院校的专业课教学中广泛采用了校企合作式的项目学习，进行了课程项目化教学和项目化教学体系的设置，学生在具体的项目中，利用已有经验学习新的理论与操作，积累职业体验，提高自身的问题解决能力、自主学习能力、与人交流能力等，充分实现了能力为本位。
然而在职业院校的文化基础类课程中，还存在一些亟待解决的问题，例如学习内容有重复、需要衔接等，学生的个性差异明显、欠缺自主学习能力，与专业课程相脱节等，从而导致师生无法有效的利用课堂习得各种能力，教学效果不尽人意。各个文化基础类课程在转型时期如何正确定位、找到自己的特色，开展可持续性教学，以便服务于专业类课程教学，促进能力为本位，这已经成为目前职校文化基础类课程所面临的挑战。本文首先分析项目学习的特点与作用，以《信息技术基础》课程为例，实施项目学习，总结经验，为文化基础类课程的可持续性教学提供参考。
一、项目学习概念及特点
项目学习，英文称作Project learning，是指学习者围绕某一个具体的学习项目，充分选择和利用最优化的学习资源，在实践体验、内化吸收、探索创新中获得较为完整而具体的知识，形成专门的技能并获得发展的学习。
项目学习属于行为导向的教学模式之一，提倡以学生为主体的做中学理念，广泛应用于我国的基础教育、职业教育、高等教育等领域。伴随信息技术的发展，项目学习更具开放性、合作性和创新性，具体表现为以下特点：项目学习有一个具体的驱动性问题；项目学习内容体现了多学科交叉；项目学习中的教学组织形式多样化；项目学习更关注团队合作；项目学习的成果作品既有共性也有个性；项目学习的评价与收获均具有多元性。
二、项目学习的作用
充分发挥学生的自主性和学习积极性。项目学习中学生可以在教师引导下自主选择主题内容，确立自身学习的重点进行个性化学习，大大提升了学生的学习积极性。
有利于学生体验团队合作。项目学习中需要开展多种教学组织形式，小组的探究活动为学生创造团队合作的真实情境，培养学生团队合作的意识和能力。
提升问题解决能力。项目学习过程中随着活动的开展，学生会遇到不同的问题，通过观察、探究与分析，最终提升发现问题、分析问题、解决问题的能力。
提升信息素养。项目学习的技术支持是多方面的，学生会利用网络、图书馆、学科专家等解决相应问题，各个活动阶段信息的获取、加工与共享等都会加深学生对信息概念的理解，从而提高信息素养。
积累学习经验和职业体验。根据不同专业的学生教师可以设计适合本课程的不同项目，并在项目活动中渗透各种职业情境，学生在职业场景中学习并积累各种经验。
发展学习能力。项目学习中，学生从一开始就为自己设计了学习的内容与方式、重点与结果，不断的提升学习能力，并为终身学习打下基础。
三、项目学习的组织与实施
以《信息技术基础》课程为例，开展了项目学习的实践活动，在项目活动中完整体验项目准备、项目启动、项目实施与项目评价等四个环节，具体实施过程如下：
项目准备，即师生备课环节。在进入项目学习之前，教师需要备教材、备学生、备专业，也就是分析本学科教材及单元学习内容，分析学生的初始能力与兴趣爱好，分析学生所学专业的培养目标，定位跨学科知识范围，例如可以选择某专业课程，这些分析的结果作为教师确定项目学习目标的基础。学生需要预习新知，回顾与联系已有知识经验，了解项目学习的组织方式等。
项目启动，即主题确定环节。该环节中，教师根据备课信息确定项目的主题与驱动性问题，以终为始，设计好项目的成果与作品，并分解成任务序列，同时设计好学生所用的资源范围，创设学习情境展示驱动问题。学生感知学习情境，成立学习小组，交流初步假设，确定小组子主题，进行组内分工。
项目实施，即师生探究环节。该环节中，教师主要承担项目的建导者，观察各个小组活动进度，确保学生不偏离项目学习目标，同时也可以承担学科专家、小组成员、竞争对手、管理者等角色，随时反思、总结、完善项目活动的任务序列。学生作为项目的主体开展探究活动，在活动中往复于实施、评价与修订环节之间，不断的解决所遇问题，最终得到小组的项目成果与作品。
项目评价，即总结反思环节。在该环节，教师和学生均要进行自身的总结与反思。根据预先设计的项目评价标准，对项目的成果进行评价，总结经验，为下一次项目学习积累知识与技能。
四、项目学习的注意事项
项目学习要设定主次分明的目标层次，核心目标不宜设立过多。核心目标要根据学科学习内容、学习者特征、软硬件环境等多因素来确定。
项目主题与驱动问题的确定要考虑学生的实际能力与兴趣爱好，紧密联系学生生活情境与所学专业课程，并在项目学习的各个活动阶段设立项目检查点，保证学生向着项目学习目标进行。
项目学习活动的各个任务开展之前，教师都需要根据学生情况展示任务实现的参考范例，给学生提供一定的标准。
项目学习活动开展过程中，根据学生的实际情况开展多种教学组织形式，结合讲授型、练习型、讨论式等方式，习得开展项目所需的背景知识与操作技能，促进项目取得成功。
经过一系列单元式的项目学习，可以开展一次综合性项目学习，并在项目成果评价环节邀请不同的观众，以此增强学生的成就体验，激发学生学习的动力。
教学实践证明，项目学习可以有效的将职业院校文化基础类课程与专业课程相关知识紧密结合，课程的学习目标不仅得到很好的实现，学生的各种个性化能力也得到再现与提升，教学效果得到改善和提高，文化基础类课程的教学得到了可持续性发展，促进了专业课程的学习，体现了能力为本位。当然，任何一种教学方法都不是万能的，也不能互相替代，在项目学习的实施过程中，班级人数、教师的教育技术能力、家长和学校领导的支持、学校环境等都会影响到学习效果。因此，教师在实际教学过程中应当结合各种教学方法充分利用可利用的一切资源，提升教学效果。
参考文献
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关键词：高职院校 会计专业 创新型实践教学模式
中图分类号：F233；G71 文献标识码：A
文章编号：1004-4914（2016）03-178-03
一、问题的提出
自20世纪90年末至今，我国高等职业教育以高等教育大众化发展为契机，以扩大规模为目标，实现了快速发展，高职院校的办学规模普遍得到了扩张。与此同时，高等职业技术人才的培养水平却不容乐观，尤其是在产业结构调整与转型升级这一经济发展“新常态”下，肩负培养生产、建设、服务和管理第一线需要的技能型人才使命的高等职业教育面临着新的挑战。
实践教学是高职院校教育教学的重要环节，在培养学生综合素质与职业行动能力方面具有不可替代的作用。高职院校在制定专业人才培养方案时，都能将实践教学学时占总学时的比例确定为50%及以上，但在教学实践中由于缺乏科学的、有效的实践教学模式，致使实践教学计划的落实存在着较大的差距，影响了学生综合素质和职业行动能力的培养。这种情况在会计专业实践教学中表现得尤为突出。同时，由于顶岗实习落实难度大，实习环节落实不到位，导致会计专业实习难，职业能力培养难。致使毕业生的职业行动能力与用人单位的要求存在较大差距，出现了毕业生对口就业率低等就业难现象。目前，会计专业招生热、实习难、就业难已成为高职院校面临的重大问题。
成功的会计专业教育的标志是其毕业生能够根据会计职业规则从事会计职业的活动。这就要求会计专业毕业生，通过系统的专业知识学习与技能培训，掌握一定的职业行动能力。因此，探索并构建高职院校会计专业科学、有效的实践教学模式，解决会计专业招生热、实习难、就业难的现实问题，提高学生的职业行动能力，使高职会计专业教育，适应经济社会形势的变化，满足经济发展“新常态”对高素质技能型人才的需要，既是高职院校会计专业人才培养工作面临的重大课题，也是一项紧迫任务。
二、高职会计专业主要实践教学模式简介
（一）会计模拟实训室集中课堂实验模式
会计专业的课堂教学实验是对会计、税法、财务管理、审计等专业理论知识的验证或对相关假设的检验，一般包括典型演示实验、同步模拟实验等教学方式。
1.典型演示实验。典型演示实验是指教师在教学过程中对实际操作业务的一种演示，通过这种演示让学生模拟学习，并最终学会操作而采用的一种教学方式。例如：“基础会计”课程中涉及填制原始凭证、填制记账凭证、登记账簿等实践教学，均可以采用典型演示实验的教学方式。
2.同步模拟实验。同步模拟实验是采用独立式实践方式，对前期所学的基础理论和专业知识，按照教学进度，根据会计人才的技能标准与要求，开发相应的同步实验项目，进一步加深对专业知识的理解和对职业技能的熟练运用。将会计岗位的典型工作任务和工作过程涉及的职业能力的构成要素和相关专业理论知识进行整合，实现“教、学、做”一体化的教学模式。如“会计电算化”课程的同步模拟实验教学。
3.单项模拟实训。单项模拟实训是针对出纳、纳税、成本核算等就业方向较广的会计岗位，所涉及的会计从业的基本技能，开设的单项专业实训教学，目的是使学生更加熟练地掌握实际工作所需的基本技能和业务能力。如出纳岗位能力训练项目、会计核算能力训练项目、会计报表编报能力训练项目、纳税申报能力训练项目、财务分析能力训练项目等。
4.综合模拟实训。综合模拟实训采用分岗式的实践方式，根据职业岗位的任职要求，参照相关的职业资格标准，以真实的工作任务为载体，将相关专业知识与技能融会贯通，其目的是检验学生对所学知识的综合运用能力，训练学生发现问题、分析问题和解决问题的综合能力，增强学生主动思考和自主学习的能力。如会计综合能力训练项目、财务管理综合能力训练项目、ERP沙盘对抗能力训练项目等。
（二）校外实训基地分散实习模式
会计专业的实习环节，是在学生已具备一定的会计理论知识和实践技能的基础上，在真实会计岗位环境中进行的实践训练，主要指校外顶岗实习。根据会计工作环境和工作性质，依托校外合作单位的实践教学基地，分别与中小企业、税务机关、会计师事务所等企业、行业建立合作关系，在合作单位设立长期顶岗的实习岗位，由在校学生采用“排队式”的轮流方式开展实习活动，实现校企合作双方“共赢”局面，如认知实习、专业实习、毕业实习等。
三、高职院校会计专业实践教学模式应用中存在的问题
实践教学是学校实现人才培养目标的重要环节，是培养大学生综合素质和职业行动能力的重要手段，但从实践教学的总体情况来看，国内各高校的实践教学状况很不平衡，有些高校运行情况良好，而有些高校的运行情况却不理想，其现行的实践教学模式在应用中还存在着一些共性的问题和不足。
1.实践教学模式存在系统性缺陷，实践教学计划落实不到位。因受我国传统高等教育教学模式的影响，长期以来都把实践教学作为理论教学的辅助手段或者作为不可或缺的辅助教学环节来对待。因此，高职院校在制定人才培养方案时，虽然将实践教学学时占总学时的比例确定为50%及以上，但在教学实践中由于缺乏系统、有效的实践教学模式，致使实践教学计划的落实存在着较大的差距，影响了学生综合素质和职业行动能力与创新能力的培养，并由此形成了高职院校提升人才培养质量的瓶颈。
2.实验内容更新不及时。存在着综合性实验项目比例较低，实验内容陈旧的问题。课程教学实习内容陈旧、更新慢，不能很好地适应经济社会发展对人才素质与质量的要求。
3.专业实验室建设滞后于专业发展。近年来，会计专业发展明显加快，招生规模迅速扩大，但是办学条件建设相对滞后。不少学校缺乏足够的实验教学设施，在一定程度上影响了学生实践能力的培养和实践教学质量的提高。
4.实践教学基地建设困难，顶岗实习落实不到位。由于财会工作的特殊性，以及涉及企业的商业秘密，很多企业不希望外人插手会计工作，所以不愿意安排学生实习。很多高职院校因缺乏教学实训基地，只能通过学生自己联系实习单位，造成学生的实习环境差别大。联系到实习单位的学生能参加顶岗实习，联系不到实习单位的学生，根本没有参加实习，顶岗实习流于形式。
5.实践教学师资队伍动手能力弱，队伍不稳定。从总体上看，高职院校实践教学师资队伍在能力结构方面尚存不足，缺少实践锻炼，动手能力较弱。很多高校引进教师的标准和要求高，但待遇与人才标准和要求存在差距，难以留住优秀的人才，青年教师又缺少进修与培训的机会，使队伍缺乏稳定性。
6.实践教学管理制度落实不到位、监控体系不够健全。存在着教学实习要求不严、规范不够、检查考核不力的问题。对课程实验、教学实习缺乏有效的管理和监控。
7.存在着毕业实习与就业的矛盾。毕业实习是对学生三年所学知识的一次检验，在实践教学环节中占有最重要的地位。按照教学计划，毕业实习安排在第三学年，这一时期学生忙于查询人才供求信息、参加人才交流会，供需见面会、签约、面试等各种就业活动。面对越来越严峻的就业形势，从学校教学管理部门到指导教师，也就放松了要求，降低了门槛，减少了毕业实习的时间，降低了人才培养的质量。
8.培养的人才在职业行动能力上与社会需求存在差距。目前我国高校毕业生普遍存在理论知识与工作实际脱节、适应性与动手能力不高的问题。在竞争日益加剧的今天，产业结构的不断优化升级使企业对人才的要求越来越高，用人企业要求毕业生，是具有宽广的知识结构、合理的分析问题和解决问题的能力、优良的团队精神和创新实践能力的人才。高校所培养的大学生动手能力差这个不争的事实说明，实践教学远远没有发挥出其应有的效用，人才培养工作与高素质、技能型人才的培养目标是不相适应的，没有在正常的教学活动中培养大学生的职业行动能力。
四、高职院校会计专业创新型实践教学模式的构建
（一）高职院校会计专业培养目标与规格的新定位
1.培养目标定位。培养目标也称“教育目的”，它有两层含义：第一是指国家教育事业发展的总目标。第二是指各级各类学校，甚至各专业的具体人才培养目标。高职会计专业的人才培养目标，是高职会计专业教育目的的体现，是会计专业教育评价与教学监督的依据。在经济发展的“新常态”下，按照经济社会发展需要，确定人才培养目标，对高职会计专业教育发展具有重要意义。
党的十八届三中全会对全面深化改革作了顶层设计，在新的战略方针、制度条件、思想方法、工作理念引领下，中国经济发展已经呈现新的状态，展现许多新的特点。第一，深化改革带来新变化，释放了市场活力，营造了大众创业、万众创新的浓厚氛围，中小企业取得了长足的发展，人才需求旺盛。第二，服务业蓬勃发展，随着产业结构优化和转型升级，我国经济由工业主导向服务业主导加快转变的趋势更加明显。金融保险、旅游、物流等现代服务业发展迅速，在国民经济中所占比重越来越高，人才需求高速增长。第三，科技创新和成果转化带来新的增长点，与互联网有关的新业态持续高速扩张，“互联网+”已成为驱动经济发展的新引擎。第四，引进来、走出去成效明显，“一带一路”等战略稳步实施，利用外资与对外直接投资“并驾齐驱”。上述“新常态”下经济发展与人才需求的特点，对高职院校的人才培养工作提出了新的要求。我们按照培养目标定位的社会需求原则、整体优化原则、可行性原则和特色原则，以及“珠三角”地区会计人才的实际需求情况，将高职会计专业的培养目标定位为：培养拥护党的基本路线，适应经济社会发展和地方经济建设需要，面向中小企业、金融、服务行业、会计师事务所、非营利组织等基层业务和管理岗位，具有诚信、合作、敬业的职业素质，掌握企业会计核算、纳税申报、财务管理、年报审计等业务处理的基本知识与操作技能，从事会计、税务、财务管理、审计等工作的德、智、体、美、劳全面发展，具备良好职业道德和较强创新能力的高素质技能型创新人才。
2.培养规格定位。人才培养规格是指以教育规律为基础，以社会需求为依据，从数量和质量上对人才培养规模、标准、要求等的界定，是学校培养人才的质量标准，教育教学活动的依据、出发点和最终归宿。不同类型的学校有不同的人才培养规格，不同的学科都有着各自的特色，也具有不同的人才培养规格。高职院校人才培养规格的合理定位，关系到高职教育教学活动的开展及教育过程的实施。根据人才培养规格设计应遵循的基本原则，即培养规格应突出学校的基本特征，应突出时代特征，应处理好知识、能力、素质三方面协调发展的关系，应处理好人才培养的统一性要求与多样化需求的关系。结合高职院校自身的办学定位，以及会计本专业人才的知识、能力和素质要求，设计了高职会计专业的人才培养规格如下：
（1）知识结构。高职会计专业人才应掌握文化基础知识、现代科技知识、专业基础知识、专业知识和专业相关知识等。在专业方面重点掌握会计的基本理论和基本业务知识，掌握计算机应用技术、企业会计准则及相关的法律法规，熟练掌握会计核算、纳税筹划、财务管理、内部审计等方面的专门知识。
（2）能力结构。能力是人才规格的核心，高职会计专业人才应具备一定的由专业能力、方法能力、社会能力构成的职业行动能力、创新能力。通过系统强化会计核算、纳税筹划、财务管理、内部审计等业务技能训练，培养学生的职业行动能力，提高创新能力。
（3）素质结构。高职学生综合素质的高低直接关系到学生的就业与发展，完善学生综合素质结构、提高学生综合素质是学校教育工作的根本任务。为此，高职院校会计专业应从政治素质、道德素质、人文素质、职业素质、身心素质、创新素质等六个方面确定学生的素质标准。培养、评价学生的综合素质。
（二）高职院校会计专业创新型实践教学模式及构成要素
教学模式是在一定教育思想指导下，围绕着教学活动中的某一主题所形成的相对稳定的、系统化的和理论化的教学范型。不同的教学模式反映了不同的教学思想和教学价值观理念，以及对教学过程各要素的不同认识和组构。高职院校会计专业创新型实践教学模式，是指在一定的教育思想和教育理论指导下，为实现高职会计专业的人才培养目标而采取的教育教学组织形式和运行方式，其主要构成要素及关系如下：
1.在特定教学思想和教学理论指导下所确立的主题。创新型实践教学模式，是综合运用当代教学理论、创造力理论，建构主义理论、系统论等，重新规划教学过程，建构以创新素质、创新能力、职业行动能力为核心目标，系统的实践教学模式及相应的教学环境，按照高职会计专业具体的培养规格要求，实现人才培养目标。
2.完成主题所确定的教学目标任务。创新型实践教学模式以重点培养学生的创新素质、会计职业道德素质及心理素质；开发专业能力、方法能力、社会能力、创新能力为培养目标，突出素质的培养与能力的开发。培养德、智、体、美、劳全面发展，具备良好职业道德和较强创新能力的高素质技能型创新人才。
3.达成教学目标的具体教学程序。任何教学模式都有其本身独特的教学结构和体现教学活动逻辑过程的操作程序。教学结构，突出了教学模式从宏观上把握教学活动整体及各要素之间内部的关系和功能；操作程序，则突出了教学模式的有序性和可操作性。合理处理教学过程诸要素的相互关系和合理确定按照时间流程从逻辑上展开的各个教学步骤，是系统、有效教学模式的一个显著特征。创新型实践教学模式，把实践教学环节按学生素质与能力的形成过程分为四个层次，分别是兴趣基础培训、单项能力培训、综合能力培训和职业能力培训。将会计实践教学贯穿于学生专业学习的全过程。实践的层次结构、内容、程序安排及目标见表1。
4.由主题、目标决定的评价方式。教学评价方式是指各种教学模式所特有的完成教学任务，达到教学目标的评价方法和标准。创新型实践教学模式改变了传统的评价方法，实现以下三大转变：变重结果考核和终结考核为重过程考核和发展考核；变单一的学校考核为学校、企业、社会的共同考核；变重知识考核为重知识、能力、素质考核。通过新型考核方式引导学生在学习中，不仅要重视知识的学习与技能的训练，还要注重素质的提高。
5.实现目标的教学支持条件。任何教学模式都必须在特定的条件下才能发挥效力。教学模式的支持条件包括环境、设施、媒体（计算机及其网络等）、教学手段、教学的时空组合等。创新型教学模式的有效实施，需要以下教学资源条件的支持。首先，要有兴趣基础培训功能的校内会计专业实训中心，具体包括会计手工、综合模拟、电算化实验室，通过“分层实践，兴趣引导”教学，培养学的方法能力、创新能力、专业能力；第二，要建设一定数量的双主体校外实践教学基地，通过“校企合作，工学结合”，培养学生的职业能力、社会能力；第三，要建设校内网络公司实训平台，解决校外实习基地不足的问题，安排没有落实实习单位的学生实习。
五、创新型实践教学模式有效实施的必要保障措施
为了保证会计专业创新型实践教学模式的有效实施，除要求上述教学资源条件支持外，还需要加强以下几方面的工作作为保障：
（一）组建由行业专家、企业业务骨干、教师构成的双师型实践师资团队
1.充分发挥行业、企业兼职教师在学生实践能力培养中的积极作用，大力引进行业专家、企业业务骨干等社会资源，建立一支以校内专任实践指导教师为中心，由专业理论造诣较深的行业专家、经验丰富的企业业务骨干等兼职教师为支撑的实践师资团队。
2.积极鼓励专业教师报考会计师、注册会计师、资产评估师、注册税务师等与本专业相关的各类职业资格，提升专业能力水平，培养具备教师资格和职业资格的“双师型”实践指导教师。
（二）校企合作、共同开发系统、实用的实训教材
高职会计专业创新型实践教学模式的实施，离不开与之配套的实用教材。通过有效的校企合作共同开发实践教材，是落实创新型实践教学模式的基础。实践教材的内容应以合作企业一定期间内发生的实际经济业务为基本素材，并适当提升经济业务类型的广度与深度，注重教材内容的系统性、实用性。实践教材的原始凭证、记账凭证、会计账簿和会计报告，应与合作企业业务单据的格式、联次一致。在教材的功能设置上，应注重将会计的手工核算与电算化核算相结合、充分体现实践教材的实用性。
（三）制定由学院、合作企业共同参与的实践教学组织管理制度
实践教学的组织与管理是创新型实践教学模式有效实施的必要保障。高职院校应建立以服务于学生学习知识、增长能力、提升素质为目标的实践教学组织管理制度。构建由专业教师、辅导员、企业指导教师共同参与管理的校企合作双主体实践教学管理服务团队。充分发挥校企双方的优势，保证实践教学环节的“五落实”，即组织落实、制度落实、资源落实、实践内容落实、达成目标落实。使实践教学工作实现规范化、科学化，保障实践教学模式的有效实施。
[本文为“广东省教育科研“十二五”规划2013年度研究项目”，课题名称：《高职院校会计专业创新型实践教学模式研究》；课题编号：2013JK316。]
参考文献：
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[4] 陶成志.高职院校会计专业实践教学新模式研究[J].重庆与世界，2012（12）
（作者单位：广州科技职业技术学院 广东广州 510550；广州康大职业技术学院 广东广州 510000）
关键词：高职人才培养目标;实用性;趣味性;网络课程
中图分类号：G712 文献标志码：A 文章编号：1002-2589（2015）35-0133-02
高等数学是高职院校各专业开设的一门基础课程，同时也是对学生的数学思想、数学素质进行综合培养的重要课程。它不仅为学生后续课程的学习和解决实际问题提供数学知识和数学方法，而且也为培养学生的思维能力、分析和解决实际问题的能力提供了必要的条件。但是长期以来，高职高等数学教材内容过分注重知识的系统性、完整性、内容显得抽象、深奥和学生所学专业脱节，教材中大部分内容是本科版的压缩，算数学的多，用数学的少。教学方式也是“满堂灌”式的教学方法仍然占主导地位。数学考核的形式也仅仅限于笔试，较为单一。这种考核方式让原本基础欠佳的学生在考试中失分较多，因而使学生对数学学习更消极，更没兴趣，更缺乏信心。那么让学生有趣学习数学，更实用地学习数学，在提高高职高等数学教学效果中就显得尤为重要。
一、高职人才培养要求
（一）高职人才培养模式
高职高专教育人才培养模式的基本特征是：以培养高等技术应用性专门人才为根本任务[1]，以适应社会需要为目标、以培养技术应用能力为主线设计学生的知识、能力、素质结构和培养方案，毕业生应具有基础理论知识适度、技术应用能力强、知识面较宽、素质高等特点。
（二）教学内容体系的构建要求
教学内容体系改革是高职高专教学改革的重点和难点。要按照突出应用性、实践性的原则重组课程结构，更新教学内容。教学内容改革与教学方法、手段改革相结合。教学内容要突出基础理论知识的应用和实践能力培养，基础理论教学要以应用为目的，以必需、够用为度;专业课教学要加强针对性和实用性。以“应用”为主旨和特征构建课程和教学内容体系;理论与实践结合是人才培养的基本途径，突出应用性和针对性。
（三）教学方式改革要求
改革教学方法和考试方法，引入现代教育技术，是提高教学质量的重要手段。要因材施教，积极实行启发式、讨论式教学，鼓励学生独立思考，激发学习的主动性，培养学生的科学精神和创新意识，理论教学要在讲清概念的基础上，强化应用[2]。
（四）考核方式改革要求
要改革考试方法，完善“知识+技能”的考核体系[2]，突出人才培养的针对性、灵活性和开放性，不断提高社会服务能力。 着重考核学生综合运用所学知识、解决实际问题的能力，通过改革教学方法和考试方法，促进学生个性与能力的全面发展[3]。
二、高职学生数学学习现状及原因分析
作为一线的高职数学教师，对高职学生的上课状态还是比较了解的：迟到早退、甚至无故旷课;上课不愿听讲、交头接耳、低头看手机、玩游戏、戴耳机听音乐、抄袭作业等;有相当一部分学生对高等数学的学习失去信心;期末考试即使考题特别简单，及格率很低，很多学生的成绩在50分以下，有的甚至仅得几分，学生的学习态度、学习能力、学习效果普遍较差。
现状原因分析：高职学生数学基础较差，高等数学学习内容突然增加，教学速度突然增大，来不及反复训练，学生不能及时消化吸收，使许多学生没有掌握大学数学的学习方法，导致学生兴趣下降。由于高等数学教学内容枯燥无味，学习难度增加，所讲授的很多内容学生听不懂，问题长期得不到解决，越积越多，最后造成学生失去了学习数学的动力。 由于教材内容大多是数学理论的基本概念、公式和定理，没有充分体现与专业结合的特点，缺乏与其他专业学科的相互渗透，很难直接表现出来数学的应用，使学生感受不到学习数学的作用，思想上模糊不清，这也是导致学生对数学学习兴趣下降的重要原因[3]。
三、注重实用性的高职数学教学内容的改革
为了落实高职培养宗旨，真正做到培养高素质应用型人才，首先在教学内容上分模块。传统的高职数学教学只注重知识的系统性，不考虑各个专业的需求，也不注重应用，教学内容总是非常单一的，无论什么专业，开设的数学教学内容差不多，没有真正做到让数学为专业课程服务，所以需要有针对性地对不同专业开设不同的教学内容。
（一）遵循必须够用原则，选定基础模块
基础应用模块是整个教学内容的起点，是每个经济专业都要学习的数学内容，内容是简单的一元函数微积分及其应用，这一部分知识是微观经济学课程很多知识点的理论支撑，是基础中的基础。还要考虑到有些高职学生的可持续发展，所以这部分内容非常重要。基础应用模块是所有开设经济数学课程的学生在大一第一学期都要学习的，当然这一部分内容中繁难的理论证明已经去掉，毕竟高职学生应更多的是关注应用。
（二）根据专业差异性，设置专业应用模块
因为不同专业对数学的需求不同，故专业模块即根据自己专业的需要选择不同的数学教学内容。 根据专业差异性，设置不同教学内容。教研组的老师，实际深入到各专业开设的专业课程中去调查，找出相关的数学知识，进行提炼，分成多块，结合应用案例进行教学。大一第二学期根据专业不同开设不同教学内容的经济数学课。如财税、经管、商贸旅游等专业经常需要进行优化的运算及规划，这些专业我们在第二学期开设矩阵及其应用、线性规划模型这些课程;这些课程让学生学会如何优化管理、优化资源配置;而会计、金融、证券专业开设简单的概率与数理统计及其相关经济案例。这部分内容让学生学会仓储的管理、证券上的平均收益分析，金融上的收益风险的分析。
（三）注重时代性，增加数学实验模块
目前我们教学面对的都是90后的学生，他们成长在信息时代，对计算机和手机的使用是非常频繁的，而高等数学也不像初等数学的计算那么简单，高等数学的计算变量通常较多，手算不太现实，特别很多优化的应用问题，必须使用计算实现算法，故要增设实验课堂。实验课堂主要开设Matlab简单编程计算;Lingo编程解决优化的计算问题，Spss软件如何处理大型数据[4]，因受课时的限制，所以针对不同专业开设不同实验内容，比如管理、财税专业主要开设Lingo编程解决优化的计算问题的实验内容，而会计、金融等专业主要开始Spss软件如何处理大型数据。
四、提高趣味性的高职数学教学方式的改革
培养学生对数学学习的兴趣[5]，是增强学生学习数学自信心的有效方法。高职的学生大部分数学成绩不理想，这直接影响到他们数学学习的兴趣和信心，所以除了教学内容的设置要合理，教学方式上也要紧跟时代变化。
（一）积极利用多媒体手段进行数学教学
传统的教学方式“一张嘴 ，一支笔 ，一本书”的低效率无法完成高职高等数学教学课时少、目标多的任务。在教学中使用多媒体计算机非常必要，除了积极应用现代媒体 ，引进、开发一些课件 ，还要与传统的媒体及方法有机结合 ，尽可能地进行优化组合 ，实现课堂教学的最优化。课件制作要有水平，要动静结合，讲解基础数学知识时，可以是静态的演示，但在解释这些知识的应用时，要尽量结合实际例子，生动形象，配以动画，效果增强。将知识转化为图片和视频很容易让他们接收，愿意接收这些信息，从而达到学习的目的。
（二）紧跟时代步伐开设实验课堂
高等数学的计算仅仅利用手算是非常有限的，要真正达到使用数学解决实际问题，必须让学生学会实用数学软件。90后的高职学生，基础数学知识可能有些落后，但是不太影响他们用数学软件来计算实际问题，因为他们对计算机不陌生，而且喜欢，知道可以通过计算机解决数学问题，这将增加他们学习数学的兴趣。在实验课上主要开设Matlab、Lingo、Spss这三个软件的简单使用，不同的专业选用不同的实验内容[6]。
（三）建立互动的数学学习网络平台
网络课程平台是每一门高职课程必须建立的一个资源享用平台，在这个平台上有老师上课的课件，有教学同步习题，还有在线测试，在教学中要充分利用这个资源，给学生布置练习，在线答疑，同步辅导。高职数学的课时在不断删减，这个平台可以很好地弥补高职数学课程课时不足的缺憾。
（四）利用聊天平台QQ 、微信互动学习
QQ 、微信是当下流行的交友平台，深受学生们喜爱，我们的课程学习也可以融入这个平台中，建立朋友圈，老师和学生同处一个圈内，分享和交流学习经验，讨论一些习题的做法，老师随时随地可以解答学生的疑难问题，还可以把一些课程的难点做成微课，分享到朋友圈，让学生随时学习、讨论。这一途径对增强学生学习兴趣，提高学生学习的自信心，以及提高教学效果有明显的效果。
五、注重实用性和趣味性的双重考核方式
高职培养的是高素质技能型人才，而传统的考核方式就是期末理论知识的考核，这种方式既无趣又不符合时代要求，更不符合高职培养目标[7]。所以在注重实用性和趣味性的基础上，将考核方式改革为“知识+技能”的考试。
“知识+技能”考核方式的具体内容是：一是数学基础知识考核：这一部分占考试总分40%，考试时间安排在期末，且为纸质考试。二是应用案例考核：这一部分考核学生用数学的能力。对于不同专业的学生，根据专业案例的不同，布置任务，比如管理学等与优化相关的专业，我们会出相关的优化管理应用案例，而会计或金融专业的会布置搜集某产品销售数据，并由所得数据分析、预测未来销售趋势。期末考试前分小组完成，小组长负责答辩，各小组成员负责收集材料，建立模型，求解模型。这部分考核占总考分40%。三是实验考核：高职学生对数学实验课还是比理论课感兴趣的，实验课到课率很高，所以这一部分的考核通过率是很高的;每一个专业的学生要完成应用案例考核，也必须在掌握数学实验的基础上，这一部分考核占总考核的20%。这种复合型的考核方式，时间不都在期末，比如应用案例和实验考核可以在平时布置，让学生感觉考试轻松实用。而案例考核让学生真正参与到动手用数学解决实际问题中，提高学生动手动脑能力，学生在动手解决实际问题的过程中，不再害怕数学，而是感觉亲切。所以这种考核方式既提高学生学习数学的兴趣，更让学生体会到数学的实用性。
六、结语
高职数学是一门必修课，是学生的分析能力、抽象思维能力、逻辑推理能力、处理数据能力培养的主要途径，所以在教学中要紧紧围绕高职人才培养要求，从实用性和趣味性两方面探索高职数学教学改革，实用性的教学可以做到真正培养应用型人才，趣味性可以提高学生学习积极性和主动性，真正落实高职教育的政策要求，改变学生学习态度，提高学生学习效率。
参考文献：
[1]教育部关于推进高等职业教育改革发展的若干意见[Z].（教职成[2011]12号）.
[2]教育部关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见[Z].（教高〔2006〕16号）.
[3]王积建.高职学生高等数学学习现状的调查与分析[J].浙江工贸职业技术学院学报，2004（4）.
[4]沈继红.数学建模[M].北京：清华大学出版社，2011.
[5]石岚.浅谈如何培养学生学习数学的兴趣[J].中国科学教育，2005（12）.
关键词：工学结合；校企合作；高职；经管类专业；实践教学
高职经管类专业承担着为区域经济的发展提供高级技能型经管类人才的任务，而实践教学体系的不完善日益成为高职教育发展的瓶颈，明晰实践教学存在的问题，建立科学的实践教学体系显得迫在眉睫。
一、 经管类专业实践教学特征
经管类专业的实践教学特征是由其学科的性质所决定的，经管类学科既具有某些自然科学的特征，又具有典型的社会科学特征。因此，经管类专业实践教学具有双重性。自然科学特征最典型的表现是数学理念活动中数量的变化，作出运行规律的概括、总结和发掘，特别是对于许多经济现象都用一些经济模型来加以说明;但是经管类专业又是关于经济与管理的学科，经济活动是人类社会活动的一种基础和核心活动。因此，又具有典型的社会科学性质。正因为经管类学科的双重性，决定了经管类专业实践教学体系既包括实验室模拟实验又包括进入社会的社会实践活动。
二、当前实践教学的主要类型
一是分析型的实验实习。以案例教学法为主，案例教学法主要是让学生接触各种各样的实例，案例教学的实质是让学生学会运用已学的基本原理、知识和方法，锻炼和提高学生在实际经济管理中的分析问题、解决问题的能力以及从事实际管理工作的能力。
二是演示型或验证型实验实习。这类实验主要是培养学生实验的基本技能，掌握实验的基本方法、步骤。如会计的记账凭证的填制、登记账簿等;国际贸易单证中的信用证、商业发票、提单、装箱单等各类单证的正确填写。
三是设计型的实验实习。这类实验主要是培养学生独立思考能力和设计能力，如营销调查问卷的设计，学生运用已学的专业知识，围绕自身的主要目标进行问卷的设计，确定调查对象进行调查、统计与分析。
四是模拟型又分情景模拟型和软件模拟型。情景模拟型又可称为体验型，如会计实习的综合模拟，教师根据专业特点与学生的情况，选择适合学生的企业会计业务，组织进行会计业务的模拟和学生职业岗位的模拟，使学生在完成单项实验的基础上进行融合与理解;软件模拟型又可称为实战演练型，如国际贸易软件的使用，学生可以借助于软件的各个角色分工，完成进出口过程中的一系列的手续与单证。又如市场营销模拟软件，各个学生分别代表不同的公司在市场上进行竞争，根据总体营销目标和面临的市场环境，及时对企业的生产与销售等各方面作出策略上的调整与制定，最后以学生的营销实绩来评价学生的实践效果。
三、高职管理类专业实践教学体系存在的问题
1.实践教学主体地位不突出
经管类专业课程一般分为专业基础课和专心核心课，其中专心核心课多是实务性强的课程，需要通过大量的实践来理解与巩固，但目前专心核心课的实践课时在总课时中的比例是比较低的，甚至在某些学校存在着实践课程开出率不足、随意调整实践教学内容的现象，尚未真正摆脱理论教学为主的传统讲授方式，严重影响了学生实践能力的培养。教学计划中的独立实践环节，如大型作业、实训周、生产实习、综合实训、顶岗实习等，虽然课时充分，但由于实习基地不完善、就业压力大等原因，也存在着利用率不高的现象，影响了学生专业实践水平的提升。
2.缺乏完善的实践指导教材与师资
科学技术的飞速发展对于职业技能的要求越来越高，而受教育观念转换滞后性的影响，使得目前许多实践教材比较陈旧，漏洞较多，不能与时俱进的进行更新，使得实训的要求与最新岗位需求不吻合，达不到实践教学的目的。同时由于实践指导教师受自身实践技能、工作经验、学历等条件的限制，还不能正确指导学生完成实验实训任务，从而使实践效果大打折扣。
3.理论教学与实践教学相脱节
社会的进步与经济的发展使得知识也会随之创新，经管类专业相应课程的理论知识也随之产生一些更新与外延，实践技能更是产生较大的变化。职业教育要求以行业执业标准导入教学内容，加强理论教学与实践教学的“无缝对接”。由于专业教师多数缺乏实际工作经验，各门课程实践教学大纲、内容及教学计划的制订没有很好地协调、递进与衔接，造成职业教育理论教学与实践教学相脱节，更难于将各门课程理论教学所支撑的职业技能汇总在一起形成的综合岗位职业能力。
4.校外实践教学基地建设不理想
高职经管类专业实践教学体系应以职业能力为起点，搭建实践教学环境和实际工作岗位，由于经管类专业的特殊性和资金投入有限，校内的试验环境基本以机房和模拟环境为主，无法实现生产性的真实操作，因此，建立完善的校外实践教学基地就显得尤为重要。但由于重视不够、管理松懈等原因，多数校外实践基地基本提留在参观、实习的层次上，无法真正的纳入实践教学体系中去，更谈不上产学研结合的深层次合作。
四、 “工学结合、校企合作”实践教学模式
实践教学是实现培养高级管理类技能型人才目标的关键环节，是立足于企业需求，培养学生核心职业技能的核心。“工学结合”是指在完成专业培养方案基础理论模块的教学任务后，将专业教学过程与企业经营管理紧密结合，使学生专业学习与顶岗实践交叉进行，学生的顶岗实习成绩与学习成绩相关联。“校企合作”是指学校与企业相互合作，企业深入专业及教学计划的设置以及具体的教学环节，学校深入企业了解企业需求甚至将课堂移到企业，双方在产学研领域深入合作，实现双赢效果。实行“工学结合、校企合作”实践教学模式，能为学生提供更多时间熟悉和掌握不同岗位的技能和工作流程。
“工学结合、校企合作”在职业教育领域中有着一定的传统，古代的“学徒制”，德国的“双元制”实质上就是“工学结合、校企合作”。实践表明，“工学结合、校企合作”是遵循职业教育发展规律，体现职业教育特色的技能型人才培养模式，是拉近学校与企业的距离，实现教学与生产的无缝对接，优化职业教育资源，提高教师的教学、科研和实践能力，优化教师的知识结构、能力结构，扩大职业教育规模的需要。
五、高职经管类专业实践教学体系的建立措施
1.更新实践教学理念，紧贴市场构建高职经管类专业实践教学体系
构建完善的高职经管类专业实践教学体系是培养高级技能型人才的必要前提，加强实践教学，要充分认识实践教学在培养学生综合素质和专业技能方面的重要作用，充分认识实践教学在推进教学改革与发展、突出学校办学特色方面的重要意义，彻底根除头脑中“重理论、轻实践”的传统思想，充分理解“工学结合、校企合作”的办学理念，构建实践教学质量评价体系，架起学生、学校和企业之间的进行“零距离”互通的桥梁。学校的办学适应了企业的最新需求，使学生真正掌握良好的职业道德和意志品质、独立解决经济问题的思维能力、娴熟的操作技能、良好的创新能力和团队合作能力，学生、企业和学校均从中获益，社会职业教育资源得到了充分利用，实现多赢的效果。
2.建立完善的校外实践教学基地
建立功能完善的校外实训基地是“工学结合、校企合作”的重要方式，高职经管类专业应依托区域经济的结构和特点，充分采取多种校外实践教学基地建立模式，如定期定岗实习、订单式培养、校外实践教学外包等方式，努力拓展校企全程合作、互动互利进行人才培养的途径，研究校企合作模式，针对各种培养模式创新运行机制，形成实践教学全面发展的局面。
3.进一步完善与规范实践教材，提高实践教学师资水平
经管类各门课程和实践教学项目均应配置相应的实践教学教材，明确教学内容及规范的教学大纲和职业标准。在编制实践教材时，一定要明确该课程所支撑的岗位职业能力目标，明晰企业需求与职业标准，做到单项能力与综合能力的有效衔接和融合，避免漏缺或重复。同时，在制定教材编写方案时应充分征求和采纳本行业有经验人士的意见，尽量争取吸引企业人士参与到教材编写工作中去。
高职管理类专业的实践教学要求指导教师既要具有一定的专业理论水平，又要有较强的实践操作技能。具体可采取如下措施：一是坚持教师“持证上岗”，要求实践教学指导教师必须有相关职业资格证才能上岗指导实验；二是聘请企业经营管理人员或经验丰富的一线在职人员担任实践教学兼职教师，发挥专职教师静态结构和兼职教师动态结构的互补作用；三是派送学院专业教师定期到企业参加生产实践，以提高教师的创新能力与实践能力。
4.实践教学形式多元化
经管类专业对应的工作岗位具有多样性、综合性和易变性的特点，因此其实践教学环节应充分依托各个工作岗位，结合区域经济的特点，充分发挥政府的导向和中介作用，建立多元化的实践教学体系。一是建立公有私有企业相结合的校外实践教学基地，鼓励学生到私有企业参加实训；二是校外实训与社会培训相结合，与相关部门合作建立功能完善的专业校外实训基地，同时兼顾公共培训，提高教育资源的利用率；三是与人才市场合作，为企业作针对性强的岗前培训和订单培养；四是采用多种形式丰富课程教学，如案例刨析、参观、专题讲座等；五是采取轮岗制，让学生在本专业不同岗位轮流上岗，培养学生的综合能力。
经济管理类实践性教学体系的建设是一项艰巨的教育创新工作，我们应摒弃陈规、抓住关键、突破难点、拓展新路，本着“工学结合、校企合作”的理念，努力开创高职经济管理类实践教学的新局面。
参考文献：
[1] 冯拾松.订单培养校企合作的有效载体[J].中国职业技术教育，2005，(3).
[2] 俞建新.校企合作——高职教育持续发展的必由之路[J].辽宁高职学报，2004，(2).
[3] 蔡向朝.积极探索校企合作的形式与内容[J].西安航空技术高等专科学校学报，2005，(3).
关键字：高职院校；计算机专业；实践能力；培训提升
1计算机专业教师的教学任务特点与青年教师存在的问题
高职院校计算机专业，侧重于高级语言的熟练掌握，应用型项目的开发，熟悉网络开发，硬件设备的调试与使用等方面。所以在计算机专业的教学当中，要能够采取多样化的教学手段，同时突出实践能力。在教学过程中，要避免专业词汇给学生带来的晦涩难懂的现象发生。应该深入浅出，结合生活实际。例如数据库，是计算机的专业词汇之一。表面看起来无法直接理解，而教材中的定义，又因为需要注重严谨性，所以也难以起到帮助学生快速理解的作用。而借助生活中素材。实际上数据库，也如同工作中的仓库，存储着众多物品，要能够登记并提供查询与清点服务。这与数据库中存储电子数据，利用数据表进行存储，利用相应的查询语句进行相关的查询与处理操作是相通相近的。青年教师，专业知识丰富，但却往往缺乏教学经验，这与他们刚刚走上教师岗位，教师时间还比较短有关系。同时青年教师也经常不善于总结生活中的事物，引入到研究和教学当中。所以，青年教师要提高教育教学能力，应该通过教学交流、经验累积与总结、培训和深造等多个方面完成。
2高职院校计算机专业亟需提高青年教师的能力
青年教师能力的提升对于任何大中专院校的教学水平都起到很大的提升作用。对高职院校更是如此。因为高职院校发展处于起步阶段，发展时间不长，很多高职都是由中专合并或者大专转型而来的。各个方面都还不成熟。从实验环境来说，由于经费和建设时间长度的限制，与知名的高校相比有着不小的差距。从教师队伍来说。教师配备不足，待遇薪酬相对低，难以吸引到高级人才。因此对于已经在高职院校工作的青年教师更为重视。他们也是未来高职教师队伍的希望。从计算机专业角度来说，青年教师更加了解当前社会主流技术的发展。能够更快的融入到团队当中，可以在校企合作中发挥作用。因此，让青年教师更快的成熟起来，成为优秀的教师，对于高职院校来说格外重要。
3计算机专业青年教师提升能力的有效途径
3.1教研室研讨
青年教师提升教学能力水平的一个有效方式，就是与经验丰富的老教师进行交流。而高职院校会组织定期的教研室研讨。在研讨会上，由教研室负责人主持，可以请主任、院长等领导参加。研讨本学期教学任务，对于课堂教学中遇到的问题与获得的经验。这样的交流无疑是最快的获取好的教学经验与教学本领的方法。要认真对待教研室研讨，从基础抓起，不断成长，丰富教学经验。
3.2走入企业，带薪培训
校企合作，不仅仅是针对学生，更加是对老师的锻炼。与合作的企业洽谈，让青年计算机专业教师走入研发项目组，走入网络施工现场。参与实际共走。不断提升自身实践能力。了解具体的工作情况。对工作需求做到心中有数。高职院校的支持，带薪培训免除了青年教师生活上的后顾之忧。青年教师可以因此把更多的精力投入到企业培训中，投入到教育教学当中。
3.3调节自身情绪，阳光积极投入工作
正确应对生活、工作的压力，想办法转移或减弱压力，使内心的消极情绪得到宣泄，消除紧张情绪。善于自我激励、自我控制。不管遇到任何情况，应做到镇定自若、从容不迫，有较强的自我控制能力，在学生面前始终保持乐观的情绪。尊重、理解学生，善于发现学生的闪光点和可爱之处，并向学生表达教师由衷的欣赏，做学生喜欢的教师。
3.4提倡青年教师深造和再学习
青年教师应该有学习意识。不能停滞不前。学习专业知识、学习教学方法、职业素质培养与提升、师德师心等等。如果有机会深造，提升专业研究能力，就更要努力投入。所以青年教师应该提升学历。在时间允许的情况下，在职攻读博士学位。或者参加一些专业领域的培训，获得认证资格。这些在教学当中都是宝贵的经验。
总之，高职院校的计算机专业青年教师亟需提升自身的教育教学能力。他们是教师队伍的中坚力量，更加是未来的希望。只要青年教师主动沟通，向老教师学习，走入企业，勤学苦练，提升实践能力。保持乐观阳光的心态，把阳光的一面传达给学生，有学习提升能力的紧迫感，主动参加培训和进修，就会不断成长。成为优秀的计算机专业教师。
参考文献
[1]施祥胜.教研互动与教师专业成长研究[D].南京师范大学，2004
[2]宋宏福.地方新建本科院校青年教师专业成长研究[D].湖南师范大学，2006
