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建筑安全施工论文赏析八篇

时间:2022-08-05 15:48:54

建筑安全施工论文

建筑安全施工论文第1篇

一、企业安全文化建设的重要性

企业安全文化是安全文化与企业文化的有机结合。企业安全文化是企业在实现企业宗旨、履行企业使命而进行的长期管理活动和生产实践过程中,积累形成的全员性的安全价值观或安全理念、员工职业行为中所体现的安全性特征、以及构成和影响社会、自然、企业环境、生产秩序的企业安全氛围等的总和。

企业安全文化只有与企业管理实际相结合才能发挥其应有的作用,而企业管理的实施也必须充分考虑企业文化的定位和建设,二者的有机结合,才能真正达到企业安全文化建设与企业管理水平提高的双赢。企业安全文化建设主要包括安全理念文化建设、安全制度文化建设、安全设备文化建设、安全素质文化建设、安全环境文化建设。

我国属于发展中国家,在发展经济的过程中,曾在较长的时间内由于科技和生产力水平较低,企业安全生产投入不足,劳动者的安全意识、安全文化素质与经济发展的要求差距较大。目前我国安全生产形势依然复杂严峻,一段时间内重大、特大安全生产事故不断发生,伤亡人数居高不下、经济损失严重,引起了党中央、国务院的高度重视,也引起了社会各方的密切关注。在安全生产的实际上作中,我们深深地感到,要实现安全生产状况的根本好转,既离不开必要的物质基础,更有赖于提高全民的安全素?|,安全文化之所以能弥补安全管理的不足,是因为安全文化注重人的观念、道德、伦理、态度、情感、品行等深层次的人文因素,通过教育、宣传、奖惩、创建群体氛围等手段,不断提高企业职工的安全修养,改进其安全意识和行为,从而使职工从不得不服从管理制度的被动执行状态,转变成主动自觉地按安全要求采取行动,即从“要我遵章守纪”转变成“我要遵章守纪”。通过加强安全生产宣传教育、建立完善奖惩系统等有效途径,致力于提高企业的安全文化水平。因此,安全文化建设的出发点和归宿是为安全生产服务、为安全生产提供强大的精神动力和智力支持。

二、建筑施工企业安全文化建设的措施

施工项目的安全文化建设和安全管理不是少数企业和安全机构的事情,而是一切与生产有关的人和机构共同的事。缺乏全员的参与,安全管理就不会有活力,也很难出现良好的管理效果。这并非否定安全管理第一责任人和安全机构的作用,生产组织者在安全管理中的作用同然重要,全员性参与管理也十分重要。施工项目安全管理涉及到项目生产活动的方方面面,涉及到从开工到竣工交付的全部生产过程,涉及到全部的生产时间,涉及到一切变化着的生产因素。因此,施工活动中必须坚持全员性参与安全管理。当建设过程参与各方都关注施工项目安全生产并担负起相应的职责后,建筑工程发生伤害事故的代价就会降低,施工安全生产目标也能得以更顺利的实现。因此,建筑施工企业安全文化建设显得尤为重要。我们认为建筑施工企业应着重从以下四个方面开展安全文化建设。

(一)认识和排除建筑施工中的危险源

要求企业所有员工清楚认识施工中的危险源,项目部应组织至少一次有关重大危险源方面内容的集中学习,提高各层管理人员对重大危险源的认识程度,强调对危险源管理的重要性和必要性,必要的情况下要签订责任书,将管理责任落实到人落实到位。

建筑施工现场重大危险源,按事故类型划分:以“五大伤害”为主,即高处坠落、触电、物体打击、机具伤害、土方坍塌。这五类是最容易造成群死群伤的事故类型,也是最常见的重大危险源。其它重大危险源还有有限空间作业、火灾、爆炸、中毒等。按事故发生的部位划分:脚手架、深基坑、超高跨模板支撑、起重机械装拆工程、临时用电、临边洞口、高空悬挂作业、人工挖孔桩等。

(二)严格执行安全生产责任制

重大工程施工之前,项目部应对施工措施按专项施工方案组织验收,方案编制相关人员参加,验收后形成记录。在重人危险源施工过程中,要加强巡同检查工作,由专职安全员进行现场监督,发现问题及时进行处理,并记入安全管理台帐。

明确规定检查与被检查双方各自承担的安全生产责任。安全员根据“事故易发点检查表”所列项目,深入施工现场进行逐项检查,如符合安全标准则在表上画“√”,如画“√”点出现问题,由安全员负主要责任;如不符合安全规定则画“×”,并立即通知施工方,作业负责人按照相关要求进行整改,没有整改或整改不彻底的,要由项目班子进行处罚,出了问题由被检查者承担责任。如发现设计、设备、作业条件等客观方面的问题,要及时报告给主管人员,同时提出改进的可行性建议,以期尽早改正。如职工违章操作,则要令其立即改正,严重的要责令停工整顿。另外专职安全员要检查和指导外施队伍专兼职安全员的工作情况。

(三)确保法律赋予农民工的权利得到有效保障

在我国《建筑法》、《劳动法》和《安全生产法》等法律文件中都对从业人员的安全生产的权利做出了规定,但在实际工作中从业人员能够真正履行权利并不太现实。如《建筑法》中规定“作业人员对危及生命安全和人身健康的行为有权提出批评、检举和控告的权利”。然而,现在施工现场从事劳务作业的90%是农民工,他们在与承包商或包工头的经济关系中处于绝对弱势的地位,也就是说让他们来“批评”承包商是不现实的,没出事故之前要“检举或控告”则更不可能。除非发生了人身伤亡事故,承包商不履行理赔责任或理赔不合理的情况下,受害者家属才会通过上访等途径向各有关部门反映。但是,随着政府主管部门对安全事故处罚力度的加大和管理的加强,施工企业会尽量瞒报事故的发生,“私了”的情况人量存在,受害者一般得到相应的经济补偿也就不再追究企业责任了,因为有时通过正常途径解决可能还没有“私了”得到的补偿多,这样也同时助长了施工企业即使出了事也能“拿钱了事”的思想认识,群众监督与政府制裁的作用没有得到有效发挥。

我国的法律设计还存在“重罚轻赔”的问题,法律条文中只是明确规定了对事故责任单位及人员的处罚办法,却对受害人应该获得多少赔偿和赔偿的标准等缺少明确的规定或者规定的赔付标准太低。现在对事故伤亡没有统一的赔付标准和规定,而普遍采用的方式是一次性赔付,并且更多地取决于民工家属和企业之间的协商,还有当地政府的压力和重视程度,以至于造成因事故伤亡赔付问题上访事件频发。即便是企业为民工购买了建筑意外伤害保险,通过保险公司的赔付也是一次性的方式,而且金额很低并不合理。因此,我们应该抓紧对赔偿标准细则的制定和修改,提高对受害者的伤害赔偿标准,最大限度地重视和给予受害人的索赔权利,才能调动广大基础工作人员积极地参与到法律的执行过程中来,从而加大企业违法成本,使企业更加重视安全生产工作,有效地提高安全管理水平。

建筑安全施工论文第2篇

一、建筑安全事故产生的成因

近年来,随着我国改革开放的逐步深入,加入WTO、扩大内需拉动经济增长和加快城乡一体化建设一系列举措和方针的制定,使建筑业一个崭新的快速增长期。在全国房价呈几何级增长、建筑业呈现一片繁荣景象的同时,安全生产形势却不容乐观,一些地方和建筑工地频繁发生安全伤亡事故,其表现形式多种多样,究其主要原因有如下几种。

1、思想不重视。许多施工企业的主要精力不是放在安全生产上,而是忙于找市场,老总相信分管领导,分管领导依赖安监部门,安监部门信任施工质量,认为只要建设过程中不出事情,就是烧高香,导致施工现场疏于安全管理,企业领导“以包代管”和依赖政府或行业安全管理部门监管的观念较重,多少存在侥幸心理。

2、机构不健全。随着我国城镇化步伐加快,农村大量剩余劳动力向城市转移,农民工大量涌向建筑市场,企业的“准入门槛”较低。加之部分建筑企业片面追求经济效益,舍不得经费投入,未按照《建筑施工企业安全生产管理机构及专职安全生产管理人员配备办法》,建立施工企业的安全生产管理机构,配备专职安全生产管理人员。工人没有科学的安保设备和装置,建筑安全技术标准及规范已明显落后,不少农民工未经培训就仓促上岗,虽然虽经培训,但缺乏针对性和有效性,难以满足施工安全的需要。

3、监管不到位。建设主管部门对建筑业中的房屋建筑和工程项目实施监督管理不到位是造成安全事故频发的罪魁祸首。在建设过程中不重视施工、监理、设计、勘察等各责任主体。企业一般工人尤其是外来务工人员处于弱势群体和被管理地位,没有话语权,导致“群众参与监督”作用不能无法充分发挥。由于社会激励机制尚未建立,以及社会和舆论监督受各种因素的影响,监督手段受到制约,使得监管乏力。

4、程序不规范。目前建筑安全生产监督和管理,仍然缺乏与基本法律、相关条例所配套的行政法规和办法。尤其是地方政府或行业主管部门对一些建设工程、私营业主和农民集资违章建房、各类房屋拆除工程管理不力,没有出台相关的安全管理法规和文件,导致对上述工程监管存在盲区,甚至处于安全管理失控状态,一些施工企业违法分包或转包、无资质施工、项目经理挂靠等现象仍较多地存在,造成建筑施工安全经费严重不足,施工安全技术措施和安全防护设施不能有效落实。

5、职责不明确。有些企业尽管设置了工程监理等相关职能部门,但是,由于企业自身不重视,造成了管理部门人微言轻,“企业全面负责”格局无法形成。加之行业管理部门与企业在安全管理职能上有重叠、交叉,呈现施工现场安全检查多,对企业安全指导落实少弊端。有的抓安全只是善于用会议传达会议,用文件落实文件,即使是发现问题,也存在执法不严、违法不究或从轻追究等现象,使职能部门形同虚设,造成了“部门依法监管”职能的错位。

二、控制和预防建筑安全事故的有效途径

1、高度重视提高思想力。无论哪一级施工和监理单位都要认真学习、高度重视国务院《建设工程安全管理条例》和建设部《关于落实建设工程安全生产监理责任的若干意见》把学习安全生产法律、法规和实际工作结合起来,深刻汲取事故教训,全面提高对加强建设工程安全管理重要性的认识。要落实责任。强化各级安全生产责任制的落实,重点要落实地方政府、管理部门和企业及建筑工地“一把手”的安全监督管理责任,上下形成合力。要一抓到底。在落实安全生产管理责任制中,监理部门要坚持“横向到边、纵向到底”,政府、行业或企业的安全管理部门到每个业务部门,从领导到每一个生产或管理岗位人员,都应按照各自的工作权限和管理范围,承担与其职权相对应的安全责任,做到权责一致。要追究责任。对因管理疏忽、不履行职责或失职、渎职而发生重大建筑安全事故的,要严格按照《安全生产法》和《刑法》的有关法规,追究事故直接责任人的责任,而且还应按照《生产安全事故报告和调查处理条例》,严肃追究单位和部门主要领导的责任,使各级领导都能高度重视安全生产工作。

2、健全机构强化执行力。坚持群防群治,加快完善安全生产监管体系是强化建筑安全生产监督管理的前提。一是要明确一个要求。按照“政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责、群众参与监督、社会广泛支持”的总要求,不断完善建筑安全生产监督管理体系建设。二是要明确一个职能。建设方要和监理部门密切配合,全面加强建设、施工和勘察设计、设备安装和供应等单位的建设工作,明确其在建筑工程施工中所承担的工作、职责、权力和义务。三是完善一个体系。要积极完善政府和行业安全的监管体系。政府应重点从宏观上对建筑安全进行领导和监察,行业主管部门应行使建筑安全生产具体指导、检查和服务职能,从而实现政府监察和行业管理职能的分开。完善社会安全监督体系,充分发挥企业工会、业主和社会舆论在建筑安全监督中的作用。充分调动起工作积极性和主动性,避免工作中职责不清、不负责任、重复管理、推诿扯皮和敷衍了事等现象,形成上下齐抓共管的良好氛围。

3、注重监管提升把控力。各级监管部门要切实负起责任,加大监管力度,要突出“三严”。一是严格执行制度。通过依法健全具有可操作性、合理性和具体、明确的建立健全《建筑法》、《安全生产法》和《建设工程安全生产管理条例》等法律、条例的,出台与上述法律相配套的、实际实用的安全监督管理法规、办法和违规行政处罚实施细则等法规性文件,并规范监督程序和明确各级监督部门职责;二是严格开展督察。建设组织专人深入建筑现场,强化建筑安全生产专项治理,注重以防施工坍塌、防高处坠落、防触电、防物体打击和防机械伤害等为重点内容的建筑安全专项治理,强化对工程违法转包、分包等情况的专项整治,保证安全监管工作重点突出、有的放矢。三是严格兑现奖惩。不断强化对安全责任部门的奖惩力度,要严肃工作纪律,对多年实现安全无事故的单位党和施工队,要在总结经验的基础上给予重奖,奖的让人眼红;对那些置若罔闻,存在严重安全事故隐患或拒不整改的,要严肃批评,给予重处,对负责人实行职务、待遇跟着事故走,罚得让人心跳,严格实行安全生产“一票否决制”,切实增强安全责任感。

4.突出教育推进约束力。从讲责任的高度,不断加强建筑安全宣传教育和培训,做到寓教于管,落实于治。注重结合实际,扎实开展安全宣传教育,加大对专业承包、劳务分包队伍和农民工的安全教育力度,突出对特殊工种和安全管理人员持证上岗培训,寓教育于日常管理中,坚持运用“内容实在、形式多样、寓教于乐、实际实效”的原则,把安全教育与安全生产法律法规、施工标准和遵守各项规章制度、操作规程和树立责任心、安全应急预案演练和理论知识有机结合。企业负责人要不定期深入工人中间进行思想交流,不断激发工人的责任感。

建筑安全施工论文第3篇

虽然我们一直在强调建筑施工安全生产,但是建筑工程的安全事故还是经常发生。如脚手架倒塌、塔机失稳事故;高空坠落及触电事故等等。这些事故的发生,都明显存在违反操作规程、安全责任落实不到位等现象。其实,上述所言的现象也只是一个表象。其根本在于安全工作不是靠单一的部门和个人管理的工作,它应该是一项社会化工程,是一项系统化的工程。只有企业领导和全体员工高度重视,认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》和行业安全生产管理有关规定,加强安全知识和业务技术的学习,实事求是地按照客观规律、扎实的工作才能避免和减少安全事故的发生。因此,建立健全完善的规章制度和安全组织机构,不断提高企业全体员工的安全意识,尤为重要。

一、企业安全组织机构与规章制度

安全组织机构在企业安全生产的管理中是一项最基本的也是最重要的工作。组织机构的设置要遵守《中华人民共和国安全生产法》的规定,也就是说企业第一责任人同时也是安全生产的第一责任人,负责企业安全工作重大问题的组织研究和决策。主要安全负责人负责企业的安全生产管理工作。施工企业的性质决定,企业必须设立安全职能部门,负责日常安全生产工作管理监督和落实。安全组织机构的设置应体现高效精干,既有较强的责任心又有一定的吃苦精神;既有较丰富的理论知识、法律意识又有丰富的现场实践经验;既有一定的组织分析能力又有良好的道德修养。安全机构不能仅是框架,不能是迫于形式要求的一个设置机构。安全组织机构人员要熟知国家法律、法规知识,并贯穿运用到企业生产实践中去。要负责修订和不断完善企业的各项安全生产管理制度;负责组织学习、培训企业在职人员安全管理知识和实际操作技能;负责监督、检查、指导企业的安全生产执行情况;负责查处企业安全生产中违章、违规行为;负责对事故进行调查分析及相应处理。在企业安全组织机构建立完善的同时,层层建立安全生产责任制,责任制要融入到单位、部门和岗位。

安全规章制度是安全管理的一项重要内容。俗话说,没有规矩不成方圆,在企业的经营活动中实现制度化管理是一项重要课题,安全制度的制定依据要符合安全法律和行业规定,制度的内容齐全、针对性强,企业的安全生产制度应该更体现出实效性和可操作性,反映企业性质,面向生产一线,让职工体会并理解透彻。一部合理、完善、具有可操作性的企业安全管理制度,有利于企业领导的正确决策,有利于规范企业和企业职工行为,有利于指导企业生产一线安全生产的实施,提高职工的安全意识,加强企业的安全管理,最终实现杜绝或减少安全事故的发生,为企业的生产经营和生存与发展奠定良好的基础。

二、企业经常性的安全教育与培训

职工的安全教育在施工企业中应该是一堂必修课,而且应该具有计划性、长期性和系统性。安全教育由企业的人力资源部门纳入职工育、培训计划,由安全职能部门归口管理和组织实施,目的在于通过教育和培训提高职工的安全意识,强化安全生产知识,有效地防止不安全行为,减少人为失误。安全教育培训要适时、适地、内容合理、方式多样,形成制度,做到严肃、严格、严密、严谨,讲求实效。

1.进单位教育

对于新进单位的职工和调换工种的职工应进行安全教育和技术培训,经考核合格方准上岗。一般企业对于新进单位的职工实行三级安全教育,这也是新职工接受的首次安全生产方面的教育。企业对新职工进行初步安全教育的内容包括:劳动保护意识和任务的教育;安全生产方针、政策、法规、标准、规范、规程和安全知识的教育;企业安全规章制度的教育。各部门对新分配来的职工进行安全教育的内容包括:施工项目安全生产技术操作一般规定;施工现场安全生产管理制度;安全生产法律和文明施工要求;工程的基本情况,现场环境、施工特点、可能存在的不安全因素。班组对新分配来的职工进行工作前的安全教育,内容包括:从事施工必要的安全知识、机具设备及安全防护设施的性能和作用教育;本工种安全操作规程;班组安全生产、文明施工基本要求和劳动纪律;本工种容易发生事故环节、部位及劳动防护用品的使用要求。

2.特种及特定的安全教育

特种作业人员,除按一般安全教育外,还要按照《关于特种作业人员安全技术考核管理规划》的有关规定,按国家、行业、地方和企业规定进行特种专业培训、资格考核,取得特种作业人员操作证后方可上岗。再针对季节性变化、工作对象改变、工种变换、新工艺、新材料、新设备的使用以及发现事故隐患或事故后,应进行特定的适时的安全教育。

3.经常性安全教育

企业在做好新职工进单位教育、特种作业人员安全教育和各级领导干部、安全管理干部的安全生产教育培训的同时,还必须把经常性的安全教育贯穿于安全管理的全过程,并根据接受教育的对象和不同特点,采取多层次、多渠道、多方法进行安全生产教育。经常性安全教育反映安全教育的计划性、系统性和长期性,有利于加强企业领导干部的安全理念,有利于提高全体职工的安全意识。更加具体地反映出安全生产不是一招一式、一朝一夕,而是一项系统性、长期性、社会化公益性工程。施工现场的班前安全活动会就是经常性教育的一个缩影,长期有效的班前活动更面向生产一线、贴近职工生活,具体地指出了职工在生产经营活动中应该怎样做,注意哪些不安全因素,怎样消除不安全隐患,从而保证安全生产,提高施工效率。

建筑安全施工论文第4篇

1.1建筑工程施工任务繁重,工作环境十分恶劣

有些项目的施工周期比较短,施工单位为了节约成本,在面对很大的施工任务量时,仍然使用少量的机械设备。不是增加设备数量,而是靠所现有的设备加班加点来完成最后的任务量。这就导致了当前设备的超负荷工作,甚至有些设备还带病坚持。这样,就使得很多设备长时间工作,加速老化,性能下降,寿命急剧减短。另一方面,很多工程项目都是在偏远的山区、野外等地方施工,施工场地在阴雨天气都是烂泥满地,而在晴朗天气则遍布灰尘和粉末。施工场地的机器不容易良好的布局,放置的位置有时会相互阻碍操作。机器设备之间,或其与墙壁、柱子直接不能维持安全距离。施工场地常见的一些问题:空间狭小、地面凹凸不平、水垢污垢等、露天的地方缺少有效的防雨防雪覆盖物。而在有些有障碍物、悬挂物,或设备可移动的范围内则没有安置一些醒目的安全提示。夜间施工存在照明亮度不够等现象,施工隧道通风差、温度湿度不适合机械设备的工作环境,导致设备容易损坏,施工效率也由此降低。

1.2施工设备调运频繁

由于施工企业的各项目之间分布范围比较大,各项目对设备要求和施工时间也不一致,所以经常出现一些设备在一个项目的施工没有结束,下一个项目很快就要投入使用。这种设备使用的不确定性和无秩序的施工导致了施工企业的设备在调配和运输上出现了很多麻烦,也导致施工设备和施工材料的管理杂乱无章,机械设备得不到有效的维护和保养,很多设备在使用寿命到达后也不能及时送回维修车间进行维修,从而造成损失。

2建筑工程施工机械管理4大安全问题解析

2.1尚不具备健全的管理机构和完善的管理制度

当前,很多施工单位缺少完善的管理体系,机械设备也相对落后。有些工作任务安排不妥当,例如设备的台账不清晰,技术资料档案设立不全面,管理秩序不规范。一些企业对于购买的新设备往往入账不及时,影响了管理工作的进行,设备操作不规范,或多或少地造成了国有资产的损失。管理机构的不健全,不仅会造成管理工作的混乱,降低建筑机械管理效率,更会导致建筑机械管理制度难以落实,流于形式。

2.2机械安监人员技能不强,缺乏足够的安全意识

很多建筑单位的安监工程师缺乏扎实的专业知识,不能很好地指导大型工程起重机械的操作,难以胜任该岗位职责。实际操作时,工程检查主要是以质量监理为主,安全检查为辅。如果缺乏足够的安全意识,会给建筑工程带来很多安全隐患,因此要加强安监人员的安全意识和监理技能。

2.3建筑工程机械日常使用、维护、保养工作不足

2.3.1建筑工程机械的使用拆装方法不规范

机械设备的拆装任务,原则上应该承包给相关的专业单位,但是现实情况却不太理想,管理工作得不到有效展开。一些旧的机械配件得不到及时的检查和维修,其原因是不知道生产日期和生产厂家,而且又不了解具体的性能。同时,起重机械的开销大,很多施工企业已租用旧的或者性能欠佳的设备来代替,以节约购买新机械的成本,所以导致了机械的维修和检测的困难。因此,必须将建筑工程机械的拆装规范落到实处。

2.3.2忽视了对起重机械设备进行定期的检查和维修

市场竞争也导致了价格的打压,为了获得相对高一点的利润,导致出租市场的运行不正规。例如从某个工地拆下来的旧设备,运送到其他工地后安装使用,就可以节省购买新设备时的运输费用、场地费用和维护费用等。但是,这样缺少维修保养的设备进入使用状态,就带来了新的安全隐患。现在的建筑物越来越高,有些项目工程时间较长,对于起重机械设备的维修经常缺少相关单位组织的联合检查,也缺少定期的年检和及时的维修。

2.3.3加节、顶升、附着过程中的监控不到位

企业对管理人员缺少培训,员工素质不能有效提高,使得不能很好地进行管理,并出现了一些问题,例如:不同的安装单位使用相同的维修人员,这种挂靠现象、出借资质现象比较普遍。此外在顶升、加节、附着等一些具有重大危险性的施工过程中,更是缺乏人员的有效管理,造成了谁出租、谁安装就得负责的不良做法,导致了总承包单位在危险性施工项目中不能进行有效的动态监管。3加强建筑工程施工机械安全管理的

3大策略

3.1健全并且稳定运行的安全管理制度

3.1.1建立有效率的各级安全管理体系

施工单位需要有一个安全生产第一责任人,应是该单位或部门的最高行政人员,也就是工地上的项目经理。同时,也要将责任落实到每一个施工人员,按照不同工种或者不同部门详细分配。建筑工程的设备安全管理体系划分为4个等级:班组级、机械管理员级、安全主任(安全员)级、项目经理级。

3.1.2建立机械设备风险评价体系

公司首先要培训操作人员和现场指挥人员,保证他们对机械的操作安全规范,然后再采取措施防范机械事故的发生,制定“管好、用好、养好、修好”的使用制度,拟定出设备的风险评价工作流程。机械风险评价的研究对象就是机械设备或者机械系统。使用特定的系统去评估设备在使用过程中可能出现的危险事故、危险状态或者危害健康的现象,然后选用一定的逻辑规律和迭代方法来确定危险事故、危险事件发生的概率和危害程度。机械的风险评价机制全面衡量了在机械设备运行过程中的大量因素,从源头避免了安全事故的发生,从根本上控制了危险事件的出现。

3.1.3落实设备管理责任制度

对设备的管理要严格落实,制定出可行的管理制度并施行,并把具体责任分配给基层岗位。机械设备的各工作人员应当遵守定人、定机、定岗的“三定”制度,各设备的负责人应该控制好使用、保养和维护等各个环节。做到每台设备有专人负责,每个岗位有专人管理,使得设备的使用更加规范化,操作更具安全性。要提高员工的责任意识,延长设备寿命,降低损坏率,减少危险事故的发生。所以,施工总单位、监管单位和建筑单位应加强合作,对施工现场的拆装、使用和维修加强监督,有关的主管部门应该对特种设备加强实时动态监管。

3.2加强人员培训,坚持持证上岗

培训内容既包括员工的安全意识培训,也包括员工的作业技能。具体分为以下几点:(1)制定员工的安全生产知识和设备的安全操作手册,分发给每一位在岗员工;要控制好机械设备的准许使用权,培训上岗前机械操作人员的三级安全意识;(2)对于机械设备的管理人员,要培训他们的安全培意识。设备操作和维修人员,既要懂得设备的安全理论知识,也应该掌握实际的操作技能。要加强员工面对突发性危险事故的处理能力,以及对设备的及时维修能力,尽量避免设备安全事故的发生。

3.3严格管理,落实设备维修、保养等各项制度

每一种产品,包括机械设备都有使用寿命,所以其维修、保养直至损坏都是一个必经的过程。而这其中保养和使用尤为关键,他们体现着设备的使用价值,这两点应当得到相关的管理人员的重视。任何一个施工项目的负责人,既应该负责好该项目的工作任务,也应该清楚全部机械设备的使用方法,这样才能保证施工的安全性。所以,应当将这种安全管理制度贯彻到施工过程中,掌握好设备的装拆操作,确保大型机械的安全运行。首先,企业要加强设备的管理,建立使用、维修和保养的有关规章制度。对于一些重要的机械设备要落实定人、定机、定岗的“三定”机制,做到每台设备都有专人负责。对于多班制工作岗位,各班员工要做好交接工作,对机械设备做好日常维护和定期保养。针对新购买的机械设备和经过大修的机械,在投入使用之前必须对其进行全面的检查和测试,并进行详细的记录。要定期到指定地点对这些机械进行检修和保养,及时掌握机械的性能和发现机械设备使用过程中存在的问题,防患于未然,尽可能避免安全事故的发生。同时,要做好使用记录及检修记录的归档工作。此外,应执行机械设备的承包责任制,将设备的运行状态、维修保养费用、技术升级项目等列入承包内容,与生产效益挂钩到一起对员工进行考核;对因违章作业、拼装设备、失修等员工自身的疏忽造成的机械设备损坏、维修等费用,应按承包合同进行经济处罚。

4结语

建筑安全施工论文第5篇

1)专业技术人员数量与实际工作量所需人员数量不匹配。2013年自贡市在建工程达600多个,安全监督人员工作量是国家规定的10倍~15倍,工作责任大,导致安全管理人员严重超负荷工作。2)安全管理所需资金不足。由于人员配置数量不足,相应的资金数量也不足。改善资金保障,有利于提高安全管理效率,提供更好的后勤支持。3)安全管理所需设备不足。安全管理设备不能得到及时的更新,不能满足日新月异的新材料新技术,且车辆严重不足,加之人员较少更加大了全市建设工程安全管理的难度。及时更新各类设备,保证巡查出行车辆配备,是安全管理工作的基石。

2建筑行业工程施工安全管理存在的主要问题

自贡市建设工程安全事故从近年的统计来看,伤亡主要出现在施工现场的高空坠落事故,约占事故总量的70%以上,事故的原因主要是人的不安全行为和物的不安全因素。

2.1人的不安全行为

1)违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的“三违”行为,主要表现为:a.现场管理人员未认真审查人员资格,致使未取得高处作业资格的工人擅自从事高处作业;b.在砌体、门窗安装等作业时,工人只图操作方便而私自拆除安全防护设施;c.为图方便快捷随意攀爬外架、阳台等地方上下进入操作层,而不按规定的通道通行;d.在拆除脚手架、模板支撑系统、施工起重机械等时,相关人员到位不齐或是未严格按照专项方案操作;e.工人进行高处作业时,未穿戴安全帽、安全带等防护用品或是穿戴方式不标准。2)人的操作失误,主要表现为:a.在临边、洞口施工时因踩空、踩滑而坠落;b.在高处操作时未系安全带或是安全带系挂方式不正确而坠落;c.在交叉作业时,因作业人员之间配合失误而导致相关作业人员坠落。3)麻痹大意,注意力不集中,主要表现为操作时或行动前不注意观察周围的环境是否安全而轻率行动,比如未先探明脚下的脚手板是探头板或已腐朽破损的板而轻易踩上去坠落造成伤害事故,或者未先观察周边环境而误进入危险部位以致造成伤害事故。

2.2物的不安全因素

1)安全防护设施材料的强度不够、锈蚀老化等,主要表现为:a.钢管、扣件、顶托等材料由于壁厚或直径不达标、锈蚀、扣件不合格而折断、变形失去防护作用;b.脚手板由于厚度不足、强度不够而变形、折断等导致其上操作人员坠落;c.因其他设施设备(葫芦、钢丝绳等)破坏而导致工人坠落。2)安全防护设施不规范、装置失灵而导致事故,主要表现为:a.洞口、临边以及操作平台等周边的防护设施不合格;b.脚手架、施工电梯等设施设备由于搭设不规范、安全装置未检测或过期失效而导致脚手架、施工电梯垮塌、坠落。3)劳动防护用品缺陷,主要表现为:工人的安全帽、安全带等用品缺乏统一有效的管理,其质量参差不齐,有的为工人自购,有的为单位购买,未进行进场检测,以致有的防护用品已严重老化还在使用,根本起不到安全防护的作用。

3建筑行业施工安全管理应对措施

1)全面落实安全生产责任制。安全生产责任制是企业最基本的一项安全制度,同时也是企业安全生产和劳动保护管理制度的核心。企业应制定详尽的安全生产责任制度,明确各级管理人员职责范围,做到专人专职,严格执行各级管理人员带班上岗制度,提高管理人员的责任意识,通过管理人员的自觉行为带动工人重视安全的自觉性,从而消灭违章作业,鼓励工人自觉抵制违章指挥,形成良性循环,将各类事故的发生降到最低程度。同时,应建立应急救援预案,落实安全技术交底和三级安全教育,对危险性较大分部分项工程要编制专项施工方案,组织专家论证,并应严格按照专家组意见修改完善后的专项方案施工。

2)明确总承包单位和分包单位之间的责任。施工总承包企业依法将建设工程分包给其他单位的,应在分包合同中明确各自在安全生产方面的权利和义务。施工总承包企业对分包工程的安全生产承担连带责任。目前,多数防水工程、装饰工程等都由专业公司分包,分包单位不服从总包单位管理而导致事故发生的,应由分包单位承担主要的责任。

3)加强现场材料质量检验和管理工作。施工企业租赁、采购的安全防护设施和用具,须具备生产许可证和产品合格证,并应在进入施工现场前进行相关检验,合格后方可进入现场。同时,要建立台账,专人管理,定期进行检查、维修和保养,并记录在册。

4)严格落实建筑施工安全管理工作。现在多数企业为求效益,一味地抢工期、赶进度,只注重如何快速完工,而忽视了安全生产和管理,致使安全事故时有发生,得不偿失。为了保障工程质量安全,各方责任主体必须坚持“先安全,后生产,不安全,不生产”的原则,进一步加强施工现场的安全管理。

5)充分发挥监理作用。建设单位要充分发挥监理在安全生产方面的监管作用,赋予监理单位一定的权限,鼓励和支持监理单位加强安全生产监管。监理单位要健全质量管理体系,切实落实人员定岗、持证上岗和总监负责制,加强现场项目部人员的配置和管理,选派具备相应资格的总监理工程师和监理工程师进驻施工现场,结合项目实际,严格审查施工单位和人员的从业资质,检查进场原材料,加大各专项方案的审查特别是危险性较大的分部分项工程专项施工方案,加强施工过程中的旁站、巡视、平行检验工作。

6)加强建设行政主管部门监督力度。建设行政主管部门要加强监管人员业务知识培训,大力提高监管人员的业务能力和依法行政水平。同时,要加强对各方责任主体的监管力度,规范各方责任主体的行为,督促其大力开展隐患排查,确保安全施工。

4结语

建筑安全施工论文第6篇

论文参考文献的撰写表明了作者是站在什么样的高的,以什么起点来进行学术研究的,没有一定的文献阅读参考,怎么能反映对这个学术领域研究的动态。下面是学术参考网的小编整理的关于建筑安全论文参考文献,欢迎大家阅读借鉴。

 建筑安全论文参考文献:

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[6]王颖,胡双启,池致超,刘丽丽,李媛.建筑安全事故成因分析及预警管理的研究[J].中国安全生产科学技术,2011,07:112-115.

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建筑安全施工论文第7篇

关键词:建筑施工;安全质量;建筑单位

Abstract: we all know that the economic development will inevitably promote the construction of the city, and in the process of construction, safety and quality problems is always the most important problem, with the safety accidents frequently occur, how to strengthen the quality of construction safety management has become the universal concern, this paper analyzes the influence factors of safety and quality building construction, and puts forward corresponding solutions, to promote construction safety and quality management of building engineering.

Keywords: building construction; safety and quality; construction unit

中图分类号: TU71文献标识码:A文章编号:2095-2104(2012)

随着生活水平和安全意识的提高,人们对质量要求越来越高,这种表现在建筑施工中尤为突出,但不幸的是最近这些年,总会有一些因质量问题而引发的建筑安全事故,这不仅带来了严重的经济损失,最重要的其严重损害了人们的生命安全,那么,在建筑施工的过程中,有哪些问题容易引起安全事故的发生呢?

我们来深入探讨一下。

建筑施工安全质量影响因素

最近这些年随着经济的不断发展,建筑行业有了飞速的发展,但由于发展过快等原因导致其出现了很多质量事故,给国家和人民带来了巨大的损失,建筑施工是一项非常复杂的工程,其影响因素涉及到方方面面,本文从企业管理、施工人员等方面做了简要的分析,具体如下:

1.建筑施工单位管理混乱

目前我国的建筑施工单位数量众多,市场准入门槛较低,导致很多企业在管理方面非常混乱,建筑单位的领导层也没有严格的质量安全意识,没有一个针对建筑施工的正规的管理模式,这就导致在施工过程中,无法严格把控好建筑施工的质量和标准,长此以往,建筑施工现场很难保证没有事故发生,这种管理混乱为建筑施工的现场和后期建筑质量带来了严重的安全隐患,因此,必须要对其进行整治。

2.施工人员素质偏低

建筑施工是个非常庞大的工程,需要众多的工人来完成,而建筑工人相对来说,文化素质普遍偏低,安全质量意识淡薄,并且也没有受过专业的培训,在施工过程中很多人难免对工作敷衍或疏忽,将工作条例以及安全管理条例等管理规定置于一边,在建筑施工中,任何微小的细节都容易导致严重的后果,而施工过程中人多手杂,难免不会出现意外。

3.材料管理不合理

我们都知道建筑工程中所用到的的材料种类及其复杂繁多,在材料管理工作中主要包括原材料、运输材料、成品、半成品的储存,以及各种配件等,但是目前由于企业相关负责人为降低施工成本,榨取个人利益以及建筑工程的材料管理人员的懈怠和疏忽,使得建筑工程中很多使用材料存在着质量问题,管理比较混乱,经常会出现质量不合格或者不相符的材料进入工程施工过程中,这对建筑的施工是非常不利的,严重影响建筑的质量,因此,应该建立完善的工程材料管理制度,加强业务人员的工作审核,切实做好材料保管和验收工作,避免出现材料的混乱和不合格。

二、建筑施工安全质量应对措施

上述我们已经阐述过影响建筑安全质量的几点主要因素,针对这几点,本文提出了几点解决措施:

加强企业施工管理

建筑工程是一项关乎国民生计的大事,一旦出现安全事故,对社会经济和人们人身安全都会带来巨大的损失,因此,一定要加强建筑施工单位的施工管理体系,培养施工企业员工安全质量意识,切实做好各方面的管理工作,

提升施工人员业务素养

建筑施工单位应该对施工人员给予严格的审核和考察,一方面培养合格的技术工人,加强施工人员的业务技能,一切按照具体的建筑施工标准进行,规范操作,另一方面加强施工人员的安全质量意识,使其意识到施工安全的重要性,在工作中,严格做好安全措施。此外,建筑单位应该积极改革施工方式,加快建筑施工现代化、机械化、工业化进程,尽量减少体力劳作,多使用技术工人,严格规范企业的施工工作。

规范材料管理

建筑施工材料是建筑工程中必不可少的一项重要组成部分,因此,企业在施工中应该严格规范企业的材料管理,加强采购等工作人员的质量意识,切不可偷工减料、不正当压缩施工成本,一切按照施工标准严格进行。

总结:

我国现阶段,基础设施建设大力投入,建筑行业正处于蒸蒸日上的阶段,但不可否认仍然有很多安全事故不断出现,未来仍然有很多建筑工作需要进行,加强建筑工程的施工安全质量意识,严格做好施工安全管理是一项亟待解决的重大课题,在实际施工管理中,除以上几点解决措施之外仍有很多地方需要我们进行管理,因此我们要加大施工管理力度,将施工安全质量意识深入每一个工作人员的心中,杜绝隐患发生。

参考文献:

[ 1]张吉人;杨顺河;;对建筑施工安全管理问题的分析及治理探讨[A];建设工程安全理论与应用——首届中国中西部地区土木建筑学术年会论文集[C];2011年

建筑安全施工论文第8篇

【关键词】高层建筑施工;质量管理;安全管理;内容;关系

中图分类号:TU97文献标识码: A 文章编号:

一、引言

改革开放以后,我国的经济得到了高速的发展,近些年来随着城市化形成的加剧和土地资源的日益紧张,各种高层建筑业如雨后春笋般出现在人们的生活视野中,在人们的生活和生产中发挥着越来越大的作用,高层建筑不同于普通的建筑物,其施工结构复杂,施工工期长,工程量大,施工工序复杂,安全问题也比普通的建筑物施工更多,建筑地基要达到一定的强度才能够承受起建筑物上部的荷载,同时,高层建筑也要满足停车位数量等各个功能的需求,还要考虑到结构抗浮的问题,因此,在高层建筑物的施工中,质量管理和安全管理工作十分的重要。

二、高层建筑施工的质量管理方案

(一)设置好质量控制要点

施工过程中质量控制要点的设置是保证高层建筑施工质量的前提工作,在质量控制要点的设置过程中,要将施工难度大、对工程质量影响大、危害广的施工领域的质量控制工作放在首要位置,对这些位置进行重点管理,在确定好重点管理位置后,施工企业的管理人员要组织技术人员对整个施工过程进行全面详细的分析,分析哪些环节容易出现质量上的问题,再根据这些产生问题具体原因设定好相关的预防措施,保证整个工程的施工质量。

(二)控制好施工过程中的“三线点”

在高层建筑物的施工中,“三线点”的控制工作是其中的重要内容,“三线点”即高层建筑物中的轴线、标高以及垂直度。对于高层建筑物的施工而言,由于层数较高、施工难度大、施工涉及范围广,如果没有掌握好轴线、标高以及垂直度的施工,那么常常会导致出现位移的情况。

1.轴线的控制工作

在高层建筑物的施工中,由于施工层与脚手架是同步向上的位置,这就导致基准点难以引测,因此,在实际的施工过程中要以一层为基础在纵轴中埋设一定规格的钢板,在钢板上标示好主轴线以及控制轴线的控制点,在二层及以上的楼层施工过程中,要留好方洞,并做好轴线的校正工作。

2.标高线的控制工作

为了控制好高层建筑物的标高线,在轴线的洞口处要做好标高的定位工作,符合好标高的总和,再用仪器抄平,保证标高数据的准确性。此外,为了保证引测点的准确性,可以用直径12mm的钢筋控制好露面的厚度。

3.垂直度控制工作

垂直度是保证建筑物质量的基础工作,要控制好高层建筑物的垂直度,必须要根据建筑物边角柱的位置来确定好建筑物的垂直度,并采用吊线、立模和加支撑的方式确定好建筑物立柱的垂直度。

三、高层建筑施工的安全管理要点

(一)施工设计中安全因素的管控

在高层建筑的施工图纸确定好之后,施工单位就会安排后续的施工设计与组织工作,但是,在设计阶段,设计人员往往忽略了对安全的管控工作,如果没有在施工前期进行安全管控,就会导致质量安全问题慢慢的在施工过程中显现出来,这时再进行管控就为时已晚。因此,在建筑项目施工开始前,就要对整个施工现场进行详细的调查,对整个施工环节进行全面的部署,在事前就做好安全管控工作。

(二)施工安全教育工作的实施

在建筑工程的施工中,很多施工队伍的文化水平较低、施工水平参差不齐,缺乏安全管控意识,这就工程施工中隐患重重,为此,施工单位要重视施工队伍的安全培训工作,定时的进行安全培训讲座,让施工人员明确安全施工的重要性,时时刻刻将安全施工放在心中。

(三)施工设备的改善

加强安全管理,必须要增大对安全管理的资金投入,更新施工中的安全设备,使用新工艺,预防安全事故的产生。其中,使用三相五线制以及漏电保护装置都得到了积极的成效,此外,淘汰现有的落后设备,使用铁木跳板、自动升降机对于预防高空坠落事故的产生也起到了十分积极的作用。

四、高层建筑施工质量管理与安全管理的相关性

(一)产品角度的相关性

高层建筑施工的质量管理工作与安全管理工作是不可分割的统一性的有机整体,安全管理是质量管理的主要内容,质量管理是安全管理的目的。在高层建筑物的施工中,建筑物的结构安全性是其竣工验收的主要条件,其次才是建筑物使用功能的实现。建筑物的安全管理需要质量管理来保证,只要严格的按照规章和流程进行施工,对施工过程中的安全因素进行不断的检查和改正,才能保证建筑物施工的安全性。

(二)意识角度的相关性

高层建筑的质量管理与安全管理解决的都是意识方面的问题,提高质量管理与安全管理的水平最关键的就是解决职工的问题,首先,管理人员要在脑中树立好良好的安全意识和质量意识,再对施工队伍进行定期的培训和教育,提高全体施工人员的安全意识和质量意识。其次,施工人员在施工的过程中要严格的遵守施工的安全管控规则以及施工规章守则,在规避安全问题发生的同时避免安全事故的发生。在整个过程中,领导要发挥好带头作用,重视安全隐患和质量安全,发现安全隐患要及时的消除。

(三)技术角度的相关性

在高层建筑施工项目施工开始之前,技术部门就根据施工的实际情况对整个安全生产的技术进行合理的安排和管控,施工技术是高层建筑的安全管理工作和质量管理工作的基础工作,为了保证施工的安全以及施工质量,施工企业必须给施工人员予以技术上的支持,及时解决施工人员在施工过程中遇到的技术问题,此外,技术人员还要对整个施工过程进行管控,发现技术上的问题及时的引导施工人员做好改善工作,将工程质量管理隐患控制到最小程度。因此,从这个层面来说,高层建筑施工质量管理与安全管理具有技术上的相关性。

五、结语

近年来,高层建筑的数量越来越多,对于高层建筑的施工来说,其施工过程中的质量管理工作和安全管理工作都是施工管理的重要内容,质量管理与安全管理是一个有机的整体,是一种相互制约、相辅相成的关系,在施工过程中,必须要正确的处理好质量管理与安全管理的关系,根据工程的实际施工情况,制定合理的施工制度和施工方案,遇到特殊情况时上级领导部门要在第一时间调整好施工方案,在保证高层建筑施工安全性的前提之下,控制好工程的施工质量,将施工企业的经营利润扩大到最大化。

参考文献:

【1】张伟、秦金喜:建筑工程安全管理及施工质量管理措施探讨[期刊论文],经营管理者,2011(10)20