三年来，全县老干部工作在县委、县政府的正确领导下，在省、市老干局的指导帮助下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届四中、五中全会精神为指导，以保持共产党员先进性教育活动和开展荣辱观教育为契机，围绕县委、县政府中心工作，认真贯彻党的老干部工作各项方针政策，落实老干部两项待遇，提高自身素质，热情为老干部服版权所有务，为全县经济建设服务，在稳定老干部队伍等方面做了一些工作。根据县委办公室[2006]66号文件精神，现将三年来的工作情况综合汇报如下：
一、全县老干部基本情况
目前全县共有离休老干部94人，其中本县供给的83人，垂直管理7人，易地安置在榆管理4人。红军时期1人，抗战时期6人，解放战争时期87人。享受地级待遇的2人，县级及享受县级待遇的29人，科级以下63人。行政单位供给46人，事业单位供给26人，其中全额事业14人，差额事业5人，自收自支事业7人。企业22人，其中国营企业13人，集体企业9人。80岁以上38人，70-79岁56人。居住情况是：外省市5人，本省外县3人，××居住11人，本县农村12人，县城地区居住53人）。
党支部建设情况是：94名离休干部中，其中党员73人，非党员21人。建有离休党支部4个，××离休党支部有党员42人，××联建支部有离休党员1人，××联建党支部有离休党员1人，××联建支部有离休党员1人，外地党组织中4人，其他供给单位党支部24人。
老干部活动中心情况：县城南关桥头建老干部活动中心一处，面积960㎡，设有会议室、阅文室、室、健身室等，供老干部活动使用，每天约参加人数70人。
二、三年来的主要工作
（一）深入学习贯彻党的方针政策，切实加强老干部思想政治建设。
一是抓学习。三年来，我们把局机关和老干部的政治理论工作作为我们工作的重点，抓紧抓好。在每次老干部学习会上，我们都组织老干部认真学习党的各项方针、政策，学习各个不同时期的会议精神，引导老同志深刻领会五中全会指出的新思路、新观念、新举措，使老干部及时了解掌握党的方针政策，并及时组织老干部开展讨论，让老同志充分发表自己的见解，以提高学习效果。在去年开展的保持共产党员先进性教育活动中，我们按照老干部的实际情况，连续组织老干部集体学习了6天，许多老干部写出了诗歌、体会等。同时对于不能参加集体学习的老同志，我们和离休支部组织人员，上门送学习材料，传达精神，使每个老同志都参与到教育活动中来。
今年，同志关于树立社会主义荣辱观的重要讲话发表后，在全社会引起了强烈反响。市委老干局也做了部署，为此我们在局机关和老干部中深入开展荣辱观学习教育活动，通过学习坚定了机关职工和全体老干部的共产主义理想信念，充分认识到树立社会主义荣辱观的重要意义。在老干部关于荣辱观的学习活动中，许多老干部积极发言，认为同志关于“八荣八耻”的论述，为促进良好社会风气的形成指明了方向，对加强社会主义思想道德建设具有重要意义。我们组织局机关干部和老干部学习了中央精神文明建设委员会关于深入学习实践社会主义荣辱观，大力加强思想道德建设的意见，学习苏荣同志自觉树立和践行社会主义荣辱观的讲话。
二是进一步加强老干部党支部和自管会建设，保证老干部组织生活制度和自管会学习制度的落实。我们根据离休党支部和自管会人员身体状况，多方征求意见，调整了学习时间，将原来分别召开的支部会和自管会合到一起，从而保证了老干部学习质量，也使组织活动方式切合老同志的实际，做到了因人制宜。同时，我们还结合老干部工作的实际，认真学习老干部工作业务知识，以提高老干部业务水平。每次会议局领导都是按时参加，与老干部一起学习、讨论，对老干部提出的一些问题及时解决，保证了老干部党支部、自管会组织生活会议的正常开展。各种会议老干部都能按时参加，长年坚持，风雨无阻。一些有病不能参加会议的党员都委托亲属、子女按时交纳党费。每年，我们都要为老干部活动中心和个人订阅报刊杂志100余份，购买十六大报告110份，“三个代表”重要思想学习纲要55本，内参100余份，以供老同志学习之用。
三是坚持走访慰问制度，每年初，县委办、政府办联合发文，要求供给单位和涉老部门全面开展对离休干部的走访慰问活动，县委、县政府、县委组织部主要领导都亲自参加慰问活动，了解情况，征求倾听老干部们的意见建议，切实解决他们生活中存在的困难和问题。每年初召开的老干部迎春团拜会，县上四大家主要领导都参加了会议。对因病住院的老干部坚持看望慰问，特别是病情较重的老同志多次看望。××同志脑出血后，基本偏瘫，老干局和离休干部多次看望，使他深切感受到组织的关怀。××是红军时期参加革命的老红军，我们2次上门慰问，送去了500元的慰问金。老同志去世后，我们老干局的同志都全力以赴，协助家属搞好安葬工作，不分时间，风雨无阻。
四是坚持组织老干部参加重要活动制度。每年清明节我们都组织离休干部代表去××烈士陵园扫墓，缅怀先烈丰功伟绩，感叹××经济发展，追忆过去，展望未来，进行了革命传统教育。我们组织离退休老干部游览××公园、××碑林等地，观展了××的城市建设。2005年8月15日组织了纪念抗战胜利60周年座谈会，我县6名抗战时期参加工作的老干部受到了中央军委颁发的荣誉勋章。还组织县城地区老干部观看了党史教育片“中国共产党在××”等影片。这些活动的开展，丰富了老干部晚年精神文化生活，落实了政治待遇。
(二)解决离休费，医药费，落实老干部生活待遇。
按照离休干部的生活待遇略为从优的版权所有原则，我县离休干部离休费全额发放，医药费实报实销，由于县上领导的高度重视，解决了2004年拖欠企业离休干部每人生活补助80元；解决了企业离休干部拖欠的医改试点遗留40元包干药费；解决了2003-2004年旧欠的离休干部医药费15万元。三年来共发生医药费165.9万元，已解决121.6万元，尚欠44.3万元，今年上半年共发生34.4万元，按财政预算只能解决16.1万元，尚欠18.3万元。今年，我们根据上级文件精神，提高了××、××两名老干部的护理费，为33名老干部遗属提高了遗属补助费。
（三）认真做好老干部的来信来访工作。
近年来我们注重作好老干部的来信来访工作，对老干部的来信都要认真登记，领导审阅，及时答复。对老干部来访更是特别重视，局里派专人热情接待，积极协调，安排食宿。居住在*县的××同志因工资待遇方面的问题来访，局里为他多次协调，使他满意而归。三年来共收到老干部来信12件，来访60余人次，基本做到了件件有回音，事事有交待。对一些符合政策但又无条件解决的我们都能做耐心细致的思想工作，认真听取，详尽答复。
（四）加强自身建设，增强责任感和服务意识。
三年来紧密结合党员的思想实际和各个阶段的工作要求，严密布署，突出重点，真正达到了提高党员素质和为老干部服务的自觉性。坚持周一上午的集中学习制度，每个职工记学习笔记3万字以上，把学习中激发出来的热情运用到解决老干部工作问题的实际中去，大胆实践，积极探索。
逐渐形成浓厚学习风气。通过召开会议，向老干部征求意见，向涉老部门征求意见，找准了我们工作中的差距和不足，强化了薄弱环节，转变了工作作风，加强了工作纪律。
老干部是党和国家的宝贵财富，是全面建设小康社会，构建社会主义和谐社会的重要政治力量。尊重老干，学习老干，关心照顾老干是我镇的优良传统。今年，我镇按照省委《关于进一步加强和改进新形势下老干老教工作意见》和“贵州省乡（镇）老年学校办学基本要求” 等相关文件要求，安排部署，深入贯彻落实科学发展观，坚持老干部工作围绕中心、服务大局，充分发挥老干部工作在推动全局工作中的积极作用。努力做到政治上尊重老干部，思想上关心老干部，生活上照顾老干部，促进了老干部工作健康深入发展。现将工作开展情况汇报如下：
一、基本情况
全镇共有退休老干部35人。
二、加强领导，切实抓实老干工作
一是镇党政班子会明确镇党委副书记、纪委书记罗国强同志具体分管老干老教工作，并把老干老教工作列入党委政府重要议事日程，同时确定退休老干部杨政权同志具体负责处理老干老教日常工作，镇党政办唐上富同志协助XXX同志；二是成立XX镇老干老教工作领导小组，镇党委副书记、纪委书记XXX同志组长并兼任老年大学校长，退休老干部XXX同志任副组长兼任老年大学副校长，并明确领导小组办公室设在镇党政办公室，同时明确镇党政办负责人负责处理老年大学日常工作。三是加强沟通。镇党委政府每年定期组织召开老干座谈会，邀请老干部代表参加，专门研究老干部工作,向老干部通报全镇工作情况,此外，节日期间，镇党委、政府主要领导走访慰问老干部，并对全镇经济发展征求老干部的意见和建议。
三、发挥老年学校作用，实现老干部终身学习
让老干部能学习到政治理论知识、党的政策方针是新时期老干工作的要求，也是做好老干部工作的关键。为此，镇党委、政府通过，一是加强经费保障，把老年大学活动经费列入全年经费预算中，确保老年大学每年有工作经费5000元，能更好的服务全镇老干部；二是加强教师力量，近年来，镇党委、政府积极发展老年大学兼职老师力量，现我镇兼职教师5人，同时还积极邀请县局的领导来为我镇老年学校讲座，2015年老年大学共开课10余次，累计教授300余名老干部；三是加强制度管理，我镇老年大学开办以来，为切实保证老年大学发挥作用，镇老年教育工作领导小组制定了《学员管理制度》、《老年学校会议制度》、《老年学校教师管理制度》等各种相关制度；四是量身定制，提高学习热情，镇老年教育工作领导小组根据老干部身体、学历、爱好等具体情况，设置专业课程，今年还利用节假日安排了2次室外教学活动，这类活动不仅增加了老干部的参与度，更让老干部在娱乐中就学到了知识，极大提高了老干部的学习热情。积极发挥老年学校的作用，实现我镇老干部，老有所学、老有所乐、健康长寿，安享晚年。镇党委、政府用务实的行动向老干部诠释了 “用汗水擦亮老年大学的牌子，用业绩树立老年大学的形象” 这句创办老年大学的宗旨。
四、发挥余热，让老干部生活常乐
老干部是社会的一大资源和财富，用自己多年的经验、成绩和智慧，继续为社会发挥余热，实现好自身价值是每一位老同志的人生追求。我镇对全镇退休老干部建立了花名册，根据老干部的身体状况、专业技能，积极引导，让老干部发挥余热，使他们在我镇经济社会发展中发挥了巨大的作用。一是为党委、政府各项工作出谋献策。镇党委、政府在每项重点工作开展之前或重大决策决定之前，都要先征求老干部的意见和建议，在落实过程中及时组织老干部去督查，并向他们通报情况，全年老干部提出意见和建议共计15条，镇政府都一一及时答复，认真落实。二是积极投身老干事业。镇机关退休干部杨政权同志自退休后，发挥自身优势，积极投身关工委、太拥镇老干支部等工作中，积极组织老干部成立“五老”队为太拥中、小学上安全教育课2次，联合村干开展关心留守儿童行动2次，这些举措为政府和留守儿童之间架起了一座沟通的桥梁；镇老干支部还积极组织退休干部开展“三会一课”，保持退休老干的党性，同时成立书画协会、养鸟协会丰富老干部退休生活，让老干部在退休后，依然能感受到党的关心。
五、当前老干工作中存在的问题
（一）对老干工作认识上不足。一是少数同志对老干工作认识不足，重视不够。片面地认为老干部只要安度晚年，享受天伦之乐就行，不必像在职那样关心单位工作，单位也不必像在职干部那样严格要求。
（二）对老干思想政治工作不足。个别地方由于缺乏有效的思想政治工作，使少数老干部放松了严格要求自己，思想空虚，意志衰退，只要求组织关心照顾，不要求再为社会贡献余热。个别老干部不能正确对待当前存在的一些不良社会现象，用计划经济的思维和思想道德教育方式，来看待当前改革发展中出现的问题。
老干部局老干部创新工作汇报
今年以来，委老干部局坚持从老干部实际服务需求出发，积极探索新形势下做好老干部服务管理工作的新途径、新方法，创新服务方式，完善服务机制，在全区积极开展了“三到家、四上门”亲情服务活动，进一步提高了为老服务的质量与水平，取得了明显的成效。现就今年以来我区老干部创新工作开展情况汇报如下：
一、加强调研，积极为做好老干部服务管理工作奠定基础。当前，离休干部已整体进入了高龄期和高发病期，全区离休干部平均年龄已达83岁左右，多数离休干部体弱多病，甚至有的长年疾病缠身，卧床不起，对他们提供更加精细化的服务已成为他们的迫切要求。为此，我们将做好老干部服务管理工作做为今年创新工作重点，决定在全区开展“三到家、四上门”亲情服务活动。为确保活动顺利开展，年初我们组织有关人员多次深入基层进行调研，发放《全区离休干部调查问卷》100余份，对离休干部的家庭情况、居住情况、医疗情况、生活待遇落实情况等进行了详尽的调查摸底，对全区离休干部的服务现状有了更加全面的了解，并及时对离休干部的信息库数据进行了修改和完善，为全面做好离休干部的亲情服务工作提供了一手资料和重要依据。
二、创新方式，积极开展“三到家、四上门”亲情服务活动。为进一步满足老干部服务需求，今年，我们在全区深入开展了“三到家、四上门”亲情服务活动，取得了明显的成效。一是思想工作到家。积极发挥离退休干部基层党组织在加强老干部思想工作中的重要作用，结合开展的深入学习实践科学发展观活动，采取党支部书记或设专人负责制，对出门不便的离退休干部党员提供上门服务，学习传达文件、通报党组织活动情况等，使每一名离退休干部党员都能接受党的教育，时刻感受到党组织的关怀与温暖。二是医疗救治到家。依托成立的医疗服务队伍，不定期组织到山区偏远乡镇为鳏寡孤独、生活不能自理及长期卧床不起的离休干部提供心理卫生咨询、疾病预防与治疗、送医药上门等服务。今年来，已组织开展医疗服务下乡活动4次，受益老干部100余人，起到了较好效果。三是亲情服务到家。组织全区400多名助老志愿者与离休干部开展结对帮扶活动，坚持每周与帮扶对象至少联系一次，每月上门三次以上，详细了解老干部的身体及生活状况，积极为他们排忧解难办实事，受到了老干部的广泛赞誉。四是学习材料送上门。针对老干部有强烈学习需求的实际，积极创新学习形式。除采取每月一次集中学习外，对无法参加正常学习的老干部由单位专人负责，定期上门送学习资料、传达重要文件等，确保他们及时了解党的新政策、新理论，保证了他们思想常新、理想永存。五是报刊杂志送上门。按照上级有关规定，全区各级各部门积极为老干部免费订阅《老干部之家》、《老年教育》、《淄博日报》、《淄博晚报》等报刊，由本单位工作人员定期上门为老干部送各类报刊杂志，确保他们能及时了解到国内外政治经济形势，满足了他们的求知需求。六是家政维修送上门。各单位设立了24小时服务热线，在老干部有维修服务需求时，只需拨通服务电话号码，工作人员就会为其联系相应的服务网点，并做到随叫随到，及时上门为他们提供管道疏通、家电维修等服务，使他们足不出户就能得到便利服务。七是生活物品送上门。依托成立的家政服务队伍，制作发放服务网点联系卡片，老干部在有生活日用品购物需求时只需一个电话，服务人员就会送货上门。据不完全统计，今年来各服务网点累计为老干部提供上门服务180余次，极大地方便了老干部。
爱树县委老干部局2018年工作情况汇报
2018年，爱树县委老干部局在市委老干部局的关怀指导下，在县委、县政府的正确领导下，以党的精神和系列重要讲话精神为指针，加强离退休干部思想政治工作和党组织建设，改进创新离退休干部服务管理，充分发挥离退休干部正能量，提高老干部工作部门建设水平，不断开创老干部工作新局面，现将全年具体工作情况汇报如下。
一、认真贯彻落实中办发【2016】3号文件精神
县委老干部局组织离退休干部和老干部工作者认真贯彻落实《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》中办发【2016】3号文件。主要是利用活动阵地载体，宣传《意见》精神。县老年大学、老干部活动中心精心制作了学习贯彻《意见》主题的宣传板。 大力加强离退休干部党支部建设。年初，老干部局组织成立了两个临时党支部。将前来活动中心参加学习和活动的老党员组织起来，成立了老干部学习党支部和文体活动党支部。另外还成立了门协党支部和县老年大学党支部。为更好的开展支部活动，为学习党支部增添了电脑、讲课板、扩音设备。老干部学习党支部制定了学习计划，按时开展“三会一课”,支部活动有声有色，是四个临时党支部中开展活动最好的一个。年中，县委老干部局召开了各县直党委离退休党支部建设推进会，进一步推动县直各党委加强离退休党支部建设工作。同时按年初计划，深入各乡镇现场办公，就各乡镇的离退休党支部建设提出要求。目前，全县各党委共建立离退休党支部39个。
二、深入推进为党的事业增添正能量活动
我们积极组织引导广大离退休干部为党和人民的事业增添正能量，我局不断加强离退休老干部的思想建设，以各种活动为载体，引导全县离退休干部传承党的光荣传统和优良作风，坚定理想信念，不忘初心，聚力前行。
（一）加强学习，深化对正能量工作的思想认识。老干部局精心安排2018年老干部政治学习工作，以老干部学习党支部为主体，全年共组织集中学习16次。组织引导全县离退休干部深入学习领会党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神和系列重要讲话精神，学习党章党规，以及省市县委重大决策部署，深入贯彻落实全国、全省离退休干部“双先”表彰大会精神和《为党的事业增添正能量活动宣传提纲》，集中开展大讨论活动，让为党的事业增添正能量成为每个老干部工作者和广大离退休干部的价值取向和自觉行动。
（二）以活动为载体，加强正能量的宣传。围绕一系列重大节庆日，开展书画、征文展览等活动，进一步激发广大离退休党员干部的活力。一是开展建言活动。下发了《关于组织开展“建言”活动的通知》。5月25日，召开“建言”座谈会，有20多名离退休老领导参加了座谈会。会上老干部们踊跃发言，从经济、文教、卫生、城建和党支部建设等方面对爱树县未来的发展提出了诚恳的意见和建议；二是开展主题征文活动。在全县离退休干部中开展“畅谈十八大以来变化、展望胜利召开”为主题的征文活动，进一步激发广大离退休党员干部的建言建策热情。共有30多名老干部撰写了文章，8月份对上交的征文进行了评比奖励，并选出6篇优秀作品上报省市老干部局。三是举办知识竞赛。七一前夕，举办了党的知识竞赛，全县有20多名老干部参加。通过竞赛，对平时政治学习所学知识进行了巩固。四是开展就近就便传递正能量活动。大力引导老同志积极参与社区建设，培育和传承优良家风，推动和谐社区、和谐村镇建设，在家庭、社区、公园等日常生活的地方就近就便传递正能量，不少老同志成为社区文化活动的宣传员，网络监督的服务员，青少年教育的引领员。
（三）充分发挥涉老组织的作用，助推正能量活动开展。充分发挥老年大学、关工委、老科协、老促会等涉老组织作用，召开涉老组织发挥正能量作用的推进会，落实发挥正能量活动相关事宣。通过宣讲、研讨、访谈、献策等活动，组织引导老同志为党和国家的大政方针点赞，为改革发展稳定助力。
三、进一步做好离退休干部服务工作
1、认真落实老干部的政治待遇。我局始终坚持老干部阅读文件、组织生活、政治学习、情况通报、参加重要会议、参加重大活动、走访慰问、参观考察8项制度。县领导尊老敬老、重视老干部工作。1月16日，在 2018年老干部迎新春茶话会上，30多名老领导、老同志代表欢聚一堂，喜迎新春。会上，向老干部通报了我县2017年经济社会发展情况。老干部代表畅谈了对我县十二五期间快速发展的深切感受，并表示在十三五期间继续围绕县域发展积极建言献策。
抢前抓早，积极为老干部订阅政治学习资料《退休生活》和《老年日报》。县委老干部局由局长亲自带队，深入到乡镇和县直各党委，为老干部订阅一报一刊，保证老干部学习之用。
2、积极落实老干部的生活待遇。春节前夕，全县各党委都为老干部送去慰问金、慰问品或纪念品，折合人民币10万余元，走访面达到100%。县四个班子领导走访慰问县处级以上老领导和特困老干部，为他们送去了慰问品和慰问金，折合人民币每名老干部1000余元，确保他们度过一个欢乐祥和的春节。
3、积极组织开展丰富多彩的文体活动。我们认真听取老同志对开展活动的意见和建议，根据老同志的要求认真策划具有意义、深受老同志欢迎的各种文体活动，根据形势任务的发展变化，把室内活动与室外活动，平时活动与节日活动，知识趣味性活动与健身活动结合起来，坚持天天有活动，周周有赛事，季季有大型活动。每天的活动内容在公示版上公示，让老干部们提前知道每天的活动安排，自行选择参加活动。全年共举行了6次大型活动。
一、加强领导，切实增强老干部工作的责任感和使命感
一年来，局主要负责人和分管负责人以高度的责任感和使命感，思想上高度重视，工作上大力支持，行动上积极配合，局党组办公会议多次研究、讨论老干部工作。如：在年初的春季党员轮训学习中，召开会议对离退休支部的学习进行了安排布置；在重阳节到来之际，专门召开老干部座谈会，传达市委、市政府重要文件精神，汇报全市文化体育旅游工作情况，及时解决老干部生活中存在的实际问题，把工作落实到实处。局领导班子坚持了春节等重大节日走访慰问老干部制度，全年达10次以上。同时，对离退休干部工作局党组做到了有目标、有责任、有检查，把老干部工作列为了相关股室及二级单位考核的重要内容。
二、以活动为载体，全面落实老干部政治待遇
一是注重把落实老干部的政治待遇同老干部思想政治工作结合起来，局机关常年组织老干部学习党和国家大政方针、十七大精神和市委、市政府重要会议精神，按规定为离休老干部订阅了一份《当代老年》杂志。二是凡是市委组织部、老干部局、人事局组织老干部参加的报告会、知识讲座、保健知识座谈会都积极通知老干部们参加。让老干部能及时吸收新知识，接受新事物，了解新情况。三是春节、“七一”、“重阳”节等节日均召开老干部座谈会，向他们通报本单位情况，听取老干部的意见和建议，对不能参加的或生病的老干部进行走访慰问，以便更深入、细致地了解他们在生活中存在的实际困难并及时解决。凡是系统重大活动，均邀请老干部参加，使他们感到虽然已离退休在家，但组织依然没有忘记他们。四是对老干部的来信来访热情接待，积极办理，做到件件有着落，事事有回音，做到无越级和重复上访。
三、落实老干部生活待遇，发挥老干部作用
老干部工作者作为组工干部队伍中的特殊一员，只有坚守“四心”，从思想、工作、作风、能力等方面寻差距、找办法，在工作实践中讲党性、重品行、作表率，才能合格。
一、淡泊名利，保持“平常心”
要做一名合格的老干部工作者，必须时刻保持一颗“平常心”：一是面对利益不动心。休管他人灯红酒绿，宁愿自已两袖清风，独善其身，不为“五斗米”折腰。二是面对荣誉不分心。荣誉代表过去，功劳属于集体。要珍惜荣誉，不居功自傲，不骄傲自满，不“争位”，不“表功”，聚精会神干工作，一心一意谋发展。三是面对困难不烦心。老干部工作是干部人事制度及经济体制改革的产物，与老干部利益紧密相联，牵一发而动全身，工作没有现成模式，各地情况不尽相同，突发性强，难度大，忧心、烦心事多。要有迎难而上的决心、舍我其谁的信心、开拓创新的雄心，善于找出工作中的“盲区”、走出工作中的“雷区”。
二、不辱使命，牢记“责任心”
作为一名合格的老干部工作者，应有宏观的角度，有宽广视野，有强烈的责任。一是要有宗旨意识。强化宗旨意识，是加强和改进党的作风建设的要求，是开展“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”实践活动的重要内容，是改变老干部工作队伍的现状和存在的问题的重要举措。作为一名组工干部，特别是每一位老干部工作者应该以党的事业为重，发扬党密切联系群众、全心全意为人民服务的优良传统和作风，不断强化为老干部服务的宗旨意识，不负党的重托。二是要有责任意识。老干部工作承担着党和政府管理服务老干部的重要职责，发挥着桥梁和纽带作用。老干部工作不到位，就会损害党和政府在老同志心目中的形象，影响改革开放的稳定大局。要引导老干部工作人员深刻认识到做好老干部工作的重要意义，把思想和行动统一到党的要求上来，统一到老干部工作职责中来，塑造老干部工作人员负责任、勤政务实、无私奉献的良好形象。三是要有大局意识。“不谋全局者，不足谋一域”，作为一名合格的老干部工作者必须清醒地认识到老干部工作与大局的关系，老干部工作中“小事”与“大事”的关系。老干部工作不是重心却牵动重心，不是全局但影响全局。“老同志的事无小事”，老干部工作的每一件“小事”，处理不好就可能酿成大事。要强化大局意识，从大的方面讲：就是要把老干部工作放在不断变化的大环境、大背景下认真审视，周密思考体制改革和社会变革给老干部工作带来的新考验、新任务，把准老干部工作的脉搏，找准老干部工作的切入点、结合点和着力点。从小的方面讲：就是要认真做好每一项老干部工作，既要把老干部工作的大事办好，也要把老同志的每一件“小事”办好。
三、勇于开拓，强化“进取心”
在新的形势下老干部工作面临诸多机遇和挑战。老干部工作者必须有高昂的情绪、饱满的热情，才能胜任这一光荣的社会实践工作。一是要爱岗敬业。具体做到“四勤”勤学就是要学政治、。业务知识，掌握服务本领，提高服务水平；勤思就是要对每项具体工作的实施要细之又细、慎之又慎，工作要有超前意识，对突发事情要有应急措施；勤修就是要经常加强自身修炼，养成一个与老干部工作相适应的有“爱心、热心、耐心、细心”的特殊职业品格；勤做就是要腿勤、手勤、眼勤、耳勤、口勤，任劳任怨，甘于奉献。二是要勇于创新。老干部工作要不断开拓创新、要敢于打破陈规旧习的束缚，使思想观念和工作方法主动适应新形势新任务的要求；要敢于直面老干部工作中的一些难点、热点问题和关系长远的重要问题，深入调查、认真研究，解放思想，实事求是，坚持把改革的精神与求实的态度结合起来，创造性的开展工作，力求在实践中有新的进展和突破。
我处的党建工作贯彻学校党委关于“创建一流党建”、“两学一做常态化”等文件精神，在学校党委的统一领导下，在分管领导的具体领导下，积极探索党建工作和离退休工作高度融合、互相促进的正确途径，在工作实践中逐渐形成了“以优良的党建促进高质量的离退休工作，用离退休工作的新成绩体现从严治党和创一流党建的新成果”的工作新格局。
近年来，我处从理顺关系着手，改变工作结构和沟通方式，坚持以民主集中制为原则，以“三会一课”为抓手，以开展活动为主要方式，充分调动老同志中的党员和群众主动参与学校活动的积极性，在部门内部逐渐形成了“以总支带动支部、支部带动党员、党员带动群众，党员和群众共同组成活动小组”，这样的四级联动机制，上下一体，形成互动。（见示意图）
从纵向看，学校党委和行政的方针政策，在每周一次的处务会传达到每位在职人员，统一思想、统一行动。我处的总支书记和处长是同一个人担任，总支委员同时担任五个党支部的支部书记，所以，我处通过总支和支部这个途径向党员开展宣传教育，也同时通过行政途径，请老年协会（老体协、老教授协会）组织老同志开展活动，使学校的政策决定能够在老同志中得到有效的贯彻和落实。同样，离退休教职工的思想动态，也能够通过这两条途径，及时为工作处了解和掌握。既便于正常健康地开展工作和活动，也利于将重要情况及时上报学校。
从横向来看，党支部的委员和老年协会的理事，实现了部分老同志交叉任职，利于协调沟通。我处也不定期召集党总支和老协的联席会议，重大事项共同研究，有效保障了我处党务工作和老同志组织活动能够共同参与、同步协调。还有，如果党建经费的正常开支出现不足，我处也会从离退休公用经费中给予适当支持，以确保党总支的活动和老协的活动能够融合协调开展。
总之，我处的党建工作，始终有老同志的积极参与，始终同部门的行政工作紧密结合，促进了部门工作目标任务的完成，使老同志能够保持思想稳定，积极支持学校改革发展，积极参加老有所为、老有所乐等文体健身活动。我处的党建工作，得到了老同志们的充分认可和全力支持，在完成学校党委行政相关任务要求的同时，还呈现出了以下特点：
一、学校领导高度重视。学校党委每年多次研究离退休工作，陆续出台文件，落实离退休教职工的政治待遇和生活待遇。学校分管领导多次亲临我处检查工作、指导工作，给我处极大鼓舞，也给我处进一步改进工作方式、提升服务质量指明了方向。(见图片)
二、党总支认真落实“三会一课”制度。我处通过召开处务会议、党总支委员会会议、党总支扩大会议（全体支委参加）、总支党员大会、支部党员大会、党总支和老协的联席会议、离退休教职工大会等多种形式，组织学习，上党课，学《党章》、学《准则》，加深对国家、学校方针政策的理解。统一了老同志的思想，增强了基层党组织的凝聚力和战斗力，增强了老同志的归属感和荣誉感。发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。(见图片)
三、积极开展文体健身活动。我处组织老同志积极开展了多项有益于老同志身心健康的文娱体育活动。在活动的筹备阶段主动征求支委们的意见，共同商议确定活动的时间、地点、内容等。在活动的过程中，请支部委员和老协理事担任裁判员、安全员、纪监员等工作，让支委们参与活动的全过程。活动结束后，请支委或老协理事在报账单上验收签字，完成监督，确保了活动每次活动的正常开展。(见图片)
四、主动关心慰问老同志，做好维稳工作。老同志生病住院时，各支部派人参与慰问。老同志有思想问题时，我们通过支委对其谈心引导，消除思想顾虑。老同志思想不稳定时（例如羊肠村购房问题），支委们出面做思想工作。到目前为止，我校老同志没有参与上访闹事堵门等事件，维护了学校的稳定和声誉。(见图片)
五、认真收缴党费。由于老党员们居住分散，年老多病行动不便，收缴党费的工作比在职支部的难度更大。我处严格执行上级的要求，把党员交纳党费作为党员党性的重要标志。为完成这项工作，我们的支委们就去行动不便的老同志家里上门收费，既看望了生病的老同志，又确保了党费按照规定收缴。
六、发挥先进的引领作用。为发挥优秀老同志和优秀党支部的示范引领作用和正能量作用，我处起草了《优秀党员、优秀党支部、优秀党务工作者评选办法》、《老有所有为先进个人评选办法》，获得了党总支和老协联席会议的支持。经过支部党员大会提名、党总支委员会会议审定等民主程序，今年评出了优秀党员6名、优秀党务工作者4名、“老有所为”先进个人8名、优秀党支部1个。在党总支的总结会上，五个离退休党支部都向党总支提交了支部工作总结，为支部工作再上新台阶打好了基础。
一、领导重视，健全机制，把老干部工作摆上重要位置
做好老干部工作，关键是对老干部工作有一个正确的认识。多年来，市政协领导和机关党组“一班人”认识比较明确，思想比较统一。胡惠强主席多次强调要重视老干部工作，要注重关心老同志们的生活困难，听取老同志们的意见和建议，切实把机关老干部工作做好。因此，政协机关党组带头尊老爱老，始终把老干部工作放在议事日程中的一项重要工作抓紧抓好。一是明确有一名机关党组成员分管老干部工作。分管副主任如有变动，党组及时予以明确。还在前年人员岗位调整时，政协机关在人员紧缺情况下，单独配备一名专职老干部专管员。二是根据老干部逐年增多的情况，为积极做好服务管理工作，方便老干部活动，去年，市政协结合画院新建，重新装修了老干部学习会议室，开辟了老干部活动室，使老干部学习活动场所得到保障，给老干部创造了良好的学习、活动环境。三是重视和加强老干部党支部建设。认真贯彻落实慈党（2008）2号文件精神，今年单独设立老干部党支部，在党支部班子选举前，机关党组征求方方面面意见，明确党支书由老干部担任。同时也明确至少有一名老干部参加机关党总支班子，便于机关一些事可以及时向老同志传达。还深入开展“党建服务工作进家庭”活动。进一步健全和完善离退休干部的工作制度、党员学习教育管理制度和党员民主生活会制度。启动“晚霞新绿共建和谐”工程，开展老干部“入党生日”上门送贺卡活动，体现党组织关心党员、爱护党员，使广大党员牢记入党誓言，永葆党员先进性。在四川汶川发生特大地震后，市政协机关离退休老干部心系灾区，争献爱心，发扬“一方有难、八方支援”的精神，及时为受灾地区捐款。市政协机关离退休党员干部，为充分发挥党员模范带头作用，在原来捐款的基础上，党员自发向灾区又缴纳了“特殊党费”，以缴纳“特殊党费”的形式，支援抗震救灾，真诚奉献爱心。不少离退休老领导、老同志得知情况后，主动专人送来“特殊党费”。共收到“特殊党费”4900元。
二、坚持制度，规范管理，老干部的“两项待遇”较好地得到了落实
为认真做好老干部工作，近二年来，我们积极探索管理服务工作的内在规律，将老干部工作做到正常化、制度化、规范化、科学化，根据中央对老干部的一系列方针政策，结合市政协机关的实际、老干部的实际，制定和养成了一些形之有效的制度，它对于贯彻落实好老干部的政治待遇和生活待遇起到了较好的保障和促进作用。主要是：
一是政治学习和党的组织生活制度。我们组织老干部学习“三个代表”重要思想、十七大精神及市第十二次党代会精神，把落实老干部的政治待遇同老干部思想政治工作结合起来。凡是组织老干部参加的报告会、知识讲座以及有关座谈会，都积极通知组织老干部们参加。结合政协城区委员学习日，主动邀请老干部参加，组织老干部学习党的路线方针政策，了解我市经济社会发展情况。让老干部能及时吸收新知识，接受新事物，了解新情况。还将根据老干部的要求，确定每月的一个半天，规定为政治学习日和党日活动，安排集中政治学习。学习内容主要按照学习计划，附之传达主要文件，讨论时政。组织生活安排每次集中的会议后期进行。也在机关中明确规定老干部学习日和党日活动的机关会议室无条件安排给老干部需要，把它作为落实政治待遇的一个重要方面。
二是坚持定期向老干部通报情况制度。我们坚持做到每半年向老干部通报一次全市经济社会发展情况。同时充分发挥政协联谊会平台作用，做到每年二次约谈政协联谊会老同志，以便听取老干部对我市经济社会发展的意见建议。认真倾听社情民意、为民排忧解难。把社情民意整理编辑，及时报送到市委市府主要领导，并把意见和建议采纳情况及时反馈给老干部。还拓宽知情渠道，坚持参加重要会议制度。市委全委扩大会、市人代会、市政协全委会、市级各种大型会议以及市委、市人民政府将要出台的重大决策征求意见等，都邀请离退休老干部代表参加，充分发挥老干部的政治优势、经验优势、威望优势、时空优势，为*的发展发挥余热。
三是坚持定期或不定期的走访、慰问。几年来，我们感到，老同志从岗位上退下来，首先关心的就是身体状况，我们坚持做到严寒高温走访，重大节日走访，生病住院走访，家庭有大事走访。特别是对生病住院的，必须要看望。坚持了对老同志们的家访联系、生病住院看望、老同志反映的问题及时报告等制度，采取多种方式与老同志们沟通。如去年离休干部叶靳同志，在身体检查中发现有病灶，马上陪同去浙江省第二医院检查，得到了及时的治疗；离休干部李之瑜同志也在体检中发现了病灶，及时联系人民医院专家进行诊治；今年老干部徐长源同志在宁波一院住院动手术，胡惠强主席和秘书长陈军学到医院看望，出院后还经常电话联系询问康复情况；老干部胡仲达因车祸住院，在住院期间我们经常看望，送去慰问品，并帮助联系有关医生，使其尽早康复出院。与此同时，我们还通过不同渠道为老同志排忧解难，就是通过这些方方面面的工作，采用种种不同形式，来转达党对老同志的关怀，转达机关上下对老同志们的关爱，不断提高机关老干部工作服务质量。我们还做好看望慰问易地安置的老干部工作。政协机关有1位退休干部安置在宁波易地，在电话慰问的同时，每年都要上门走访看望慰问2～3次。政协还有一个传统的习惯，每年春节前，要与老干部一起吃“敬老饭”。新老领导一边餐饮、一边交谈，气氛融洽，深受老同志的好评，老同志们始终感受到党组织的温暖。
四是组织老干部外出参观游览。党组非常重视老同志的外出参观，尽量满足他们的需求，提供必要的经费等条件。二年来，组织老干部外出参观学习考察3次。如去年5月中旬考察了我市三个寺院的发展展情况；去年6月份政协机关组织老干部去台州市椒江区参观学习考察；去年11月中旬实地考察了我市新农村建设。每次外出，党组都要指定派出一名机关老干部专管员带队，做好对他们的服务。通过组织参观使他们亲身感到改革开放后发展的大好形势，更好地坚定对党的信念，陶冶情操。
五是坚持为老同志订阅报刊制度。几年来，我们一直坚持为老干部每年订一份《*日报》、《浙江老年报》和《政协联谊报》，为他们的学习提供必要的条件。
三、创新载体，搭建平台，活跃老干部老有所乐、老有所为
一是多形式开展文娱健身活动。从老干部心理需求和情趣爱好出发，不断创新活动方式，丰富活动内容，提高活动质量，更好地丰富老干部晚年生活，促进老干部身心健康发展。老干部为配合配合全市老干部开展活动，结合政协联谊会兴趣小组，带头参加活动。围绕元宵、七一、重阳、国庆，老年大学建校20周年等重大节日，精心设计载体，组织开展一系列寓教于乐、学乐相成的活动，不断丰富老干部的文化生活。开展了“度中秋、庆国庆、迎重阳”系列活动。这些活动的展开，既达到了老年人娱乐健身、充实生活的目的，又活跃了老干部文化生活，增加了老干部工作的凝聚力。
