一、基本情况：
大河村位于加州区塔湾镇区西南方向，辖9个自然村（原14个自然村），总面积23平方公里，海拔1168米，年降水量570毫米。该村以玉米、小麦、豆类、生猪养殖为主导产业。
因镇村改革，原塔湾镇大河村、鸡合村、曲黑村，以及原
金水村，四个村合并为现塔湾镇大河村。2018年5月2日，大河村完成村级两委班子换届工作后，完成了四个村的真正合并工作。
全村总人口457户1653人，党员55人，建档立卡贫困户179户565人（低保贫困户58户156人，五保贫困户8户9人，一般贫困户113户398人），贫困发生率33.6%。主要致贫原因是缺技术、因残、缺劳力、因学。
二、思想方面：
在在市委、镇党委的正确领导下，我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论;认真全面学习“三个代表”重要思想、科学发展观和新时代中国特色社会主义。学习党的十九精神、系类重要讲话精神。通过学习，我提高了自己的政治思想水平，增强了自身的修养，树立了正确而牢固的世界观、人生观，并用其指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑抵御拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。认真贯彻执行党的路线、方针、政策。作为一名基层工作者，在工作中就应当始终严格要求自己，在困难和问题面前绝不动摇，工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。
三、工作方面
1、我通过走访的形式，深入到农户家中，充分了解他们的生产、生活情况，掌握群众所思、所想、所盼，广泛征求意见。针对群众提出的问题认真收集记录，同时积极参加镇、村组织的各类扶贫会议，学习相关政策。2、农业林业发展，协助村上完成果树栽植、香菇种植项目。3、生产安全，自然灾害、山体滑坡等情况摸排，并登记上报村两委会。4、向村“两委”干部学习。村“两委”干部是农村工作的最直接参与及管理者，对本村的各项事务比较熟悉。驻村后，我们与村“两委”干部逐一交谈，对本村的基本情况有了初步的了解。5、防洪工作，摸底排查地质灾害，山体滑坡，危房，与四支队伍其他成员成立抗洪救灾组织机构及应急预案。6、协助本单位在大河村举办大型义诊活动，免费为241名群众进行义诊，发放免费药品400盒。
（一）强化理论学习，着力提升思想认识
近年来，坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻关于扶贫开发的系列重要论述精神，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，完善学习制度、创新学习方式，第一时间学习中央、省委和市委有关脱贫攻坚最新会议、政策、决策精神，深学细研《扶贫论述摘编》等理论书籍，做到自觉主动学透、集中学习研透、正反体验悟透，确保学习往深里走、往心里走、往实里走。采取职工自讲与邀请脱贫攻坚领域专家讲课相结合的方式，认真举办干部职工夜校，培训讲解脱贫攻坚政策知识，不断优化干部职工知识结构、扩大知识视野，提升政策熟悉度和运用力。2016年以来，召开市委秘书长办公会、中心组学习会67次，干部职工会77次、党支部会240余次，专题学习150次，印发脱贫攻坚学习资料1000余册，撰写心得体会100余篇；邀请市督导组、市扶贫办领导等开展干部职工微课堂60余次；举办脱贫攻坚调研督导、暗访督查实践培训50余次。通过学习教育，全体党员、干部进一步深化了对脱贫攻坚工作的思想认识，增强了做好脱贫攻坚工作的使命感、紧迫感，全面提升了开展脱贫攻坚工作的综合能力。
（二）强化服务保障，着力当好参谋助手
近年来，我办全面落实党中央、省委和市委关于脱贫攻坚系列决策部署，全力服务市委以脱贫攻坚统揽经济社会发展全局。一是注重谋划规划。积极服务市委先后召开二届五次、七次全会，制定出台《关于深入实施打赢脱贫攻坚战三年行动发起总攻夺取全胜的决定》（1+24配套文件）和《关于落实“八要素”深入推进农村产业革命坚决夺取脱贫攻坚战全面胜利的意见》（1+3配套文件）等。二是强化工作创新。在脱贫要求上，全力服务市委紧扣中央、省委部署要求，创新探索形成“七个极”工作要求和“三真三因三定”工作原则；在脱贫机制上，全力服务市委领导联系区县脱贫攻坚包保责任机制和暗访督查机制运行，不定期牵头制定方案对拟退出县开展全面交叉检查，提炼“六步曲”工作法，狠抓问题整改；在脱贫举措上，根据XXX书记指示，总结提炼了“76554”工作方法。指导全市脱贫攻坚实现连战连捷、再战告捷，先后被《中国扶贫》《贵州改革交流》等刊物刊载，纳入国务院扶贫办《脱贫攻坚典型案例选编》。三是坚持重点突破。牵头组织筹备XXX县挂牌督战工作大会，制定印发《XXX市脱贫攻坚挂牌督战工作方案》，制定出台《关于“9+2”帮扶XXX县产业发展助推打赢脱贫攻坚战的实施方案》《XXX市脱贫攻坚“冲刺90天打赢歼灭战”实施方案》等政策文件；认真开展脱贫攻坚督查督办和暗访督导，适时组织“回头看”，2016年以来，共开展暗访督查1791次、呈报督办专报700期、通报122期、市委常委重要批示快报68期，有力地推动了脱贫攻坚的落地落实。四是把握关键时刻。牵头负责拟退出区县迎接国家第三方专项评估检查、脱贫攻坚成效考核，脱贫攻坚档案资料收集等工作，助推XXX6个区县顺利实现脱贫摘帽，XXX、XXX、XXX3个县通过省级考核，脱贫攻坚工作连续八年考核在贵州省排名前列，其中2017、2018连续两年排名全省第一。五是巩固脱贫成果。疫情期间，牵头拟定“留雁行动”方案，推动外出务工返乡人员就地转化、就近就业、就地创业，助力企业复工复产，保持脱贫攻坚大局稳定。六是抓好联系帮扶。不定期到市委领导联系点XXX县一口刀村、XXX县大元村、杨河村，XXX县桃映镇妙石村、XXX县思林乡中岭村开展暗访督导，认真撰写督导报告报市委决策参考。对市委领导到区县调研脱贫攻坚，提前收集相关资料，认真撰写讲话提纲，整理录音，对调研发现的问题，及时梳理汇总，形成备忘录，印发相关区县和部门抓好整改落实。对市委领导作出的关于脱贫攻坚的批示，坚持第一时间转办、督办，做到件件有回音，事事有结果。
（三）强化真帮实驻，着力履行帮扶责任
一是建立机制，充实力量。紧紧围绕市委主要领导、办公室主要领导及5名县级干部、2名科级干部分别联系的定点帮扶村，建立市委办公室班子成员联系帮扶村制度，制定市委办公室脱贫攻坚帮扶工作实施方案和“一户一策”帮扶计划，成立市委办公室一口刀村脱贫攻坚工作专班，精心编制《XXX县思渠镇一口刀村脱贫攻坚定点帮扶实施方案》《XXX县思渠镇一口刀村易地扶贫搬迁工作方案》等，每月由1名副秘书长带队，轮流从相关科室抽派干部到一口刀村、XXX区安置点等开展产业发展、就业就医就学等搬迁群众联系服务工作并拟写调研报告。2016年以来，秘书长办公会专题研究安排部署脱贫攻坚工作22次，先后选派2名正科级干部蹲点任XXX县思渠镇一口刀村“第一书记”，选派9名熟悉农村工作、基层工作经验丰富的同志开展驻村帮扶，累计选派6名干部到XXX县国荣极贫翔乡开展帮扶工作；《念好五字诀脱贫成效显——一口刀村脱贫攻坚定点包干经验做法及成效》获市委书记陈XXX批示：可转至各区（县）主要领导阅。《市委办公室驻国荣乡工作组调研报告》获市委书记陈XXX同志肯定性批示。
二是务实帮扶，解决问题。肖洪同志率先垂范，坚持每月至少到负责联系帮扶的XXX县、挂牌督战的XXX县塘头镇及调研2-3次，其他班子成员每月至少到XXX县或XXX县的帮扶村调研1次，通过开展大走访、大调研、大宣讲工作，摸清贫困群众实际情况，开展“四个好”政策宣讲、产业发展意向调查、走访慰问等活动，不断拉近与贫困群众的距离，真正走进贫困群众内心，准确把握致贫原因、思想动态，把脉问诊、对症下药，促使贫困群众从“要我富”变为“我要富”。并积极组织召开帮扶座谈会，听取县、乡、村委班子和部分群众对帮扶计划的意见和建议，协调解决实际问题，有效保障了帮扶联系点脱贫攻坚各项工作高标准推进、高质量落实。2016年为XXX县思渠镇塘坝村整合落实财政扶贫资金、部门专项资金343万元。动员社会力量长期结对援助47名贫困学生。2017年在XXX县思渠镇一口刀村借助苏州对口援建资金500万，按照“公司+合作社+农户”模式，引进贵州琳子湾集团投入资金390万元，实施标准果园建设1000亩。成立易地扶贫搬迁农民专业合作社，整合财政扶贫资金205万元，飞地发展食用菌种植2000余平米。2019年累计解决帮扶村资金20万元，解决建档立卡户就业岗位19个，解决群众劳务费5万余元，动员实施跨区域易地扶贫搬迁222户，完成复垦复绿57户、易地扶贫搬迁旧房拆除57户、人居环境改造52户，修建安全饮用水池15个，安装太阳能路灯160盏，硬化通组路和产业路19公里。
三是跟踪问效，巩固成果。建立《市委书记、市委副书记、市委常委、市委秘书长脱贫攻坚督查暗访反馈问题整改台账》《中共XXX市委办公室脱贫攻坚定点帮扶工作管理台账》，对脱贫重点任务、脱贫工作推进中的难点环节，整合力量成立大督查组，跟踪督办指导，深挖问题根源，提出整改建议，并按每月汇总工作开展情况。2016年以来共反馈督查暗访问题117个，并跟踪督办至全部销号。同时注重监督考核，把脱贫帮扶成效纳入干部年终考核，不断健全定期入户调查、汇报帮扶情况等长效帮扶机制，让蹲点干部用帮扶成效说话，让帮扶贫困户为蹲点干部打分，确保帮扶取得实实在在的效果。2019年XXX县大元村、长堡镇杨河村、XXX县杨家坳乡坪上村、瓮溪镇大林村分别脱贫118户620人、107户527人、27户116人、35人148人，贫困发生率分别从41.38%降至1.91%、35.78%降至2.04%、22.53%降至1.46%、20.34%降至2.35%。一口刀村贫困发生率降至1.75%，一口刀村党支部被评为全省脱贫攻坚先进集体。
二、存在问题
一是在当好市委参谋助手方面有差距。在谋划工作方面，参谋不到位，缺乏超前性，不能及时提出具有前瞻性的工作建议，或是提出的建议过于笼统，原则性和操作性不强。研究制定脱贫攻坚政策不够精准，有的工作措施落实质量有待提升，对执行脱贫攻坚政策有偏差的单位督查检查不够。比如：2018年XXX县向省委书面报告易地扶贫搬迁审计发现的12个问题已全部完成整改，但实地核查后发现，只有4个问题整改到位，其余8个问题并未完全整改到位。
二是脱贫攻坚面上和点上统筹力度不够。在服务市委抓脱贫攻坚工作和单位驻村帮扶工作上统筹不够，重心都放在了抓全市脱贫攻坚面上的统筹协调，单位班子成员进村入户调研督导时间不多，没有严格按照市委脱贫攻坚工作要求到挂牌督战点及联系帮扶村开展工作。
三是履行脱贫攻坚主体责任存在差距。对派出的第一书记、帮扶干部责任和压力传导不到位不到底，有的对脱贫攻坚的艰巨性、复杂性认识不深刻，盲目乐观。在帮助解决贫困村产业发展、基础设施建设、易地扶贫搬迁等方面措施不力，办法不多。比如XXX县杨河村发展的油茶和花椒产业因缺少经费导致后期管护跟不上，产业难以形成规模，集体经济发展未见成效。
三、下步工作打算
一是在当好市委参谋助手上下功夫。深入学习领会关于扶贫工作重要论述和对XXX工作的重要指示批示精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，强化政治担当，坚持登高望远，善于凝聚智慧，努力以更高水平当好市委的参谋助手。服务市委打好脱贫攻坚“五场战役”，扎实推进XXX县脱贫退出工作，确保6月底前各项指标达到退出评估标准。
认真贯彻落实党的关于坚决打赢脱贫攻坚战的总体要求，坚持精准扶贫、精准脱贫，坚持大扶贫格局，注重扶贫同扶志、扶智相结合，做到脱真贫、真脱贫，认真总结我乡2018年脱贫经验成效，努力实现到2020年我乡与全县同步全面建成小康社会的建设目标。
一、脱贫攻坚现状
我乡深入实施脱贫攻坚行动，持续开展精准扶贫，瞄准最困难的群体、最迫切需要解决的问题，以持续增加贫困人口收入为核心任务，扎实推进基础设施建设、富民产业培育、金融资金支撑、公共服务保障、能力素质提升等五个方面的突破，持续走统筹扶贫、精准扶贫、开放扶贫、造血扶贫、生态扶贫的路子，脱贫工作的精准性、有效性、持续性不断提高，全乡脱贫攻坚工作取得阶段性成效。目前全乡两个贫困村（**村为2019年重新启动目标任务、**村2017年已退出贫困序列），建档立卡贫困户493户1170人，实现全乡整体脱贫（其中全国开发系统中有17户29人贫困户已脱贫未标注成功，返贫23户56人）。
二、脱贫攻坚总体要求
（一）指导思想
1.贯彻落实新时代中国特色社会主义思想。要深入贯彻落实新时代中国特色社会主义思想和对四川工作系列重要指示精神，坚持用新时代中国特色社会主义思想武装头脑，进一步提升政治站位、增强使命担当、责任担当，把打赢脱贫攻坚战作为头等大事，凝神聚力、提神鼓劲、落地落实。
2.坚持用关于扶贫工作重要论述指导实践。认真学习关于扶贫工作的重要论述，坚持读原著、学原文、悟原理，做到学与思、学与用、知与行相结合。保持脱贫攻坚正确方向，坚持目标标准，坚持精神方略，坚持扶贫同扶志扶智相结合，坚持大扶贫工作格局，加强攻坚作风建设，坚决打赢脱贫攻坚战。
3.抓好省、市关于脱贫攻坚决策部署的落地落实。全面贯彻落实省委、市委关于脱贫攻坚的各项决策部署，特别要抓好省委十一届三次、四次全会和市委四届六次、七次全会等会议精神的贯彻落实，积极将会议精神贯彻到脱贫攻坚全过程。坚决推动打赢脱贫攻坚战三年行动政策措施落地落实，真抓实干、埋头苦干，高质量完成目标任务。要把握扶贫格局变化，保持政策连续性、稳定性，完善稳定脱贫长效机制，增强贫困人口获得感，做好脱贫攻坚与乡村振兴的战略衔接。
（二）基本原则
1.以人为本，改善民生。以安居、乐业、有保障为重点，突出解决贫困群众最关心、最直接、最现实的困难，保障好农村贫困群众基本生活需要，不断提高贫困群众生活水平，加快改善生存条件。
2.创新思路，精准扶贫。将识别确定的贫困村、贫困户作为主要扶贫对象，实行动态管理，逐户分析致贫原因，精准制定脱贫规划，落实帮扶责任，构建全乡精准扶贫管理体系。
3.落实责任，强化保障。落实村“两委”负总责的脱贫攻坚责任制，建立健全精准扶贫工作机制、干部驻村帮扶机制，落实财政专项扶贫资金管理机制，完善金融服务机制，创新社会参与机制，以新的机制保障各方力量参与脱贫攻坚工作和资金投入。
4.注重实效，遏制返贫。坚定不移推广主体生产模式，扶持发展特色富民增收产业。改善贫困村教育、医疗、文化、住房等社会基本公共服务，提高社会保障水平，防止出现“脱贫快、返贫也快”的现象。
三、目标任务
2014-2018年453户1085人已脱贫，确保453户贫困户巩固提升“一超、两不愁、三保障、三有”要求，同时巩固提升已退出**村各项指标，坚决防止“返贫”现象发生；2019年全面完成40户85人的脱贫目标任务，顺利实现“一超六有”，**村的贫困村顺利退出。
（一）分阶段强力推进。按季度打响脱贫攻坚“春季攻势”、“夏季战役”、“秋季攻坚”、“冬季冲刺”四大战役，各地各部门要打好“提前量”，及时筹措资金，及早启动项目，按工作进度分月分季度落实。坚持定期研究、半年总结、年底考核验收制度，确保工作持续稳定推进。
（二）分层级推动落实。按照“县（区）主体、乡（乡）主责、村组主抓、部门帮扶”的要求，严格落实脱贫攻坚党政一把手负责制，层层签订责任书，传导工作压力，压实工作责任，实行市县乡村四级书记一起抓，大力实施四级书记遍访贫困户行动，察民情、看实情、转作风，发现问题、分析问题、解决问题。坚持“清单制+责任制”工作法，分月列出任务清单、责任清单，做到年度目标分解到县到乡到村到户，工作责任落实到部门、到人头。
（三）分战线协同推进。按照“四个一批”工作计划，统筹各方资源，协调市级各部门各尽所能、各负其责。紧盯脱贫目标，扎实推进产业就业、基础设施、政策保障等专项扶贫，将项目资金全面梳理、打捆整合，精准投入到村到户。
（四）多举措防止返贫。坚持继续攻坚和防止返贫并重，把防止返贫摆到更加重要的位置。进一步健全脱贫长效机制，在攻坚期内，确保脱贫政策的延续性和稳定性，对已脱贫对象坚持做到脱贫不脱帮扶、不脱政策、不脱项目。常态化开展“回头看”“回头帮”，按照“缺啥补啥”原则，及时补差补短。加强返贫监测，做好脱贫返贫的跟踪监测和预警评估，完善贫困动态监测机制。
四、脱贫攻坚重点工作
（一）加快贫困村基础设施建设。加快**村电网升级改造，加快解决因电力需求增长出现供电能力不足的电网设施升级改造，重点解决村级低电压、超负荷、容量不足等“卡脖子”供电问题，深入实施党群服务中心工程、村级阵地建设、村集体基金发展、社道路建设，实现贫困村的“一低五有”。
（二）加强“精神脱贫”工作力度。为推动实现“物质脱贫”与“精神脱贫”同步推进、同步完成的目标，我乡将结合“四好村”创建活动，在实施文明乡风宣教行动、实施志愿服务帮扶行动、实施文化服务惠民行动、实施环境卫生整治行动、实施先进典型选树行动、实施教育、技能培训提升行动等六个方面开展工作，并成立“精神脱贫”志愿服务队，对贫困户从思想上、精神上进行帮扶，帮助他们摆脱思想观念上的“贫困”，并采取多种措施充分调动他们干事创业的热情，认真开展早间十分钟清扫活动，不断激发贫困群众脱贫致富的信心和共建美好家园的愿望。
今年是脱贫攻坚战的最后一年，回首这一年，我们取得的脱贫成绩令全世界瞩目和赞叹。小编在这里给大家带来2020脱贫帮扶工作年度个人总结五篇，但愿对你有借鉴作用!
脱贫帮扶工作年度总结1党的十八大以来，党中央将扶贫开发工作摆在更加突出的位置，出台了一系列卓有成效的政策措施，通过精准扶贫使得贫困人口每年减少了1000多万，扶贫开发取得了举世瞩目的成就。
当前脱贫攻坚工是我国的头等大事，是的政治任务，任何工作都必须服从和服务于脱贫攻坚工作，必须集中优势力量打歼灭战。以有力的组织领导和扎实的工作作风、更细致的工作举措，坚决打好这场输不起的脱贫攻坚战，坚定走好脱贫攻坚路。
讲政治，顾大局。扛好政治责任，把脱贫攻坚摆在更加突出位置。严明的政治纪律，是夺取脱贫攻坚全面胜利的重要保证。落实政治任务，尤其要树牢政治意识、大局意识，强化政治担当，将上级精神转化为我们的具体行动，确保各项扶贫部署在基层落地生根，确保政令畅通。当前，部分地方脱贫攻坚工作中存在政令不通问题。一些地方该落实的不及时落实，责任出现空转虚化，导致脱贫攻坚工作出现偏差。因而，在脱贫攻坚工作中，领导干部务必要履行好扶贫攻坚突击队队长职责，落实四个亲自。坚决把脱贫攻坚作为一项重大政治任务来完成，作为一条重要的政治纪律来执行，坚决杜绝有令不行、有禁不止、各行其事的现象。
扛责任，强担当。压紧压实责任，做到有责任有担当。决胜脱贫攻坚，是当前首要政治任务，所有领导干部责无旁贷，必须把责任记在心上、扛在肩上、抓在手上、落在点上，切实担负起分内之责应尽之责，做到守土有责、守土尽责，守土有效。一是深入基层，把身子沉下去，把事情搞清楚，不能浮光掠影、走马观花。二是讲究策略，因村施策、因户施策、因人施策，务求实效。三是督办问责。对工作落实情况进行检查督办，工作成效好的进行表扬，工作不力的进行问责，做到旗帜鲜明、态度坚决、毫不含糊。
严纪律，正作风。脱贫攻坚能否决胜，很大程度上取决于干部的作风，一定要聚焦重点，克服漂浮作风，沉下身去，静下心来，不分心、不走心、不折腾，静心谋划，抓紧抓实，在脱贫攻坚工作上下真功夫硬功夫，相关职能部门应严格按照脱贫攻坚的工作要求，重点查处贯彻落实脱贫攻坚工作不坚决、不到位，以形式主义、敷衍塞责对待脱贫攻坚工作等行为，特别是对虚报冒领、贪污挪用、截留私分、优亲厚友、强占掠夺等问题认真查办，查处一案，形成震慑一方，坚决杜绝扶贫项目资金上打歪主意，动手脚的行为。
硬督查，实问责。俗话说，严是爱、松是害，黄金棍下出好人。因而制度的生命在在于执行，一分部署，九分执行。严格脱贫攻坚督查制度、约谈制度，通报制度，对发现的问题及时通报，限期整改，动真格、真正把该打的板子打下去。要对扶贫攻坚不严不实、弄虚作假的行为严肃追责问责;同时应强化驻村干部、村党支部书记、驻村第一书记的管理，严肃驻村工作纪律，并对纪律落实情况进行督查，对违反工作纪律的给予问责;要对驻村帮扶措施不力、走读现象、挂名式〃帮扶严肃处理。查问题，寻出路。找准问题比找准解决问题的方法更为关键。认识问题是脱贫攻坚工作的关键，认识有多高决定工作成效有多高。凡是脱贫攻坚工作做得好的地方，都是认识上去了;凡是认识不高的地方，工作严重滞后。做好脱贫攻坚工作，不仅要发挥工作队帮扶作用，更重要的是发挥村级党组织的战斗堡垒作用，激发贫困户的内生动力，增强贫困村的造血功能。要通过搞新时期农民远动讲习所形势，彻底改变贫困户等靠要落后观点。要用道理去说服群众，用真情去感召群众，用耐心工作等待群众思想变通，不存争议。为什么叫我们干部，是因为干部具体接受磨练。
脱贫帮扶工作年度总结22020年，是全面建成小康社会决胜阶段的关键之年，县招商局持续推进脱贫攻坚帮扶工作，扎实做好各项脱贫攻坚工作，顺利完成了帮扶贫困村__村村脱贫和贫困户15户42人的脱贫目标任务，现将我局2020年度脱贫攻坚帮扶工作总结如下。
一、加强领导，压实帮扶工作责任
开展结对帮扶工作是落实科学发展观，提高资源利用效率，协调地域经济发展的有效形式。我局始终把结对帮扶工作作为全局工作中的一项重要工作，积极开展帮扶工作，不断创新帮扶工作机制。年初我局把扶贫工作列入局重点工作，对全年的脱贫攻坚帮扶工作进行专门研究和部署，进一步充实了以党组书记任组长的脱贫攻坚帮扶工作领导小组力量，明确了分管领导主抓此项工作，责任落实到人，并按照“五个一”帮扶机制的要求，严格落实派驻干部的工作经费和待遇保障。工作中我们坚持做到有组织领导、有实施方案、有检查督导;坚持做到落实任务、落实责任、落实资金，倾情倾力，认真对待和落实帮扶工作。
二、组织保障，强化党建帮扶
以深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，结合“三为__·爱家树风”宣讲活动、学习宣传贯彻省第十一次党代会精神宣讲活动等，开展基层党员干部感恩奋进、廉政自律等教育，引导党员在脱贫攻坚工作中自觉发挥带头引领作用;进一步深化党员干部结对帮扶工作机制，强化干部结对帮扶工作;强化基层党组织建设，开展党组织结对联建，使其成为带领群众脱贫致富的坚强战斗堡垒。
三、认真谋划，真抓实干，做好脱贫帮扶
20__年，我局紧紧围绕帮扶工作责任目标，认识到位，行动迅速，措施扎实，充分发挥我局职能优势，有针对性地制定帮扶措施，重点做好了以下工作：
(一)产业扶持逐步展开。
为深入推进产业扶贫，切实加大投入，整合资源，因户施策。
1、对19户有养殖意愿的贫困农户发放脱温鸡苗485只，对26户有养殖意愿的贫困农户发放猪苗26头;
2、在扶贫日活动中，通过向__市邮政公司筹集资金3.31万元，向32户贫困农户发放脱温鸡苗1000只，饲料3000斤，化肥2000斤，引导他们逐步扩大养殖规模，从而帮助贫困群众早日甩掉贫困的‘帽子’，真正走上致富的道路。
(二)基础设施稳步推进。
1、__村村卫生室于今年5月启动招标程序，6月开工建设，并于8月完工;
2、全村20__年贫困家庭危房改造1户，危改补助D级2万元/户，共补助2万元;
3、全村20__年贫困家庭四改三建三清9户，补助资金9300元/户，共补助8.37万元;
4、全面启动1、8、9组联户路建设，现道路平整已完成，年底全面完成联户路硬化项目。
(三)能力建设不断提升。
1、对有劳动能力的贫困对象给予其生产就业扶持，并做好劳务输出联系工作;
2、不定期组织农、林业等专家到村对农户进行核桃、花椒、苹果、黄果柑等经果林栽种和管护技术培训，提高生产技术水平、创业就业能力，从而促进农民的增收致富。
3、加大对产业种养殖方面的技能培训，鼓励青壮年劳动力学习技能，更好地带动地方产业发展;
在全村范围内开展创业、创新等职业技能培训，实现劳动力转移，提高劳动者素质，增加村民就业，增加经济收入。
4、加大对各项扶贫政策的宣传指导，帮助贫困户熟悉各种惠农惠民政策，帮助贫困户更好地利用惠农惠民政策发展经济。
20__年，我局将继续按照县委、县政府的工作部署和要求，不断深化帮扶力度，拓宽帮扶途径，增强帮扶实效，巩固帮扶成果，以促进农民持续稳定增收为重点，继续做好“部门单位帮村，党员干部帮户”工作，进一步健全长效帮扶机制，努力发挥本局职能优势，实现农业增产、农村增效、农民增收，促进区域经济发展。并将认真总结经验，弥补不足，采取行之有效的工作措施，团结和带领干部群众，同心同德，为实现__村贫困人口脱贫致富目标而努力奋斗。
脱贫帮扶工作年度总结3认真开展“两学一做”学习教育，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为打赢脱贫攻坚战、夺取全面建成小康社会决胜阶段伟大胜利提供坚强保证。
广大共产党员要积极响应党组织的号召，团结和带领广大群众，积极投身到精准扶贫攻坚战场，充分发挥共产党员的先锋模范作用。发挥扶贫工作队和村党组织“第一书记”的作用,坚持高标准选派,切实履行职责,严格管理考核。积极带头示范,带头发展致富,带头结对帮扶,开展党员志愿服务。发挥广大党员先锋模范在精准扶贫中的模范带头作用,精准选派批专业人才,精准引进专业人才,吸引和留住精英才。
大力加强基层党组织建设，认真开展“两学一做”学习教育，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为打赢脱贫攻坚战、夺取全面建成小康社会决胜阶段伟大胜利提供坚强保证。
根据贫困村实际需要，从机关优秀干部中精准选配村党支部第一书记、精准选派驻村工作队。要积极探索各类党组织结对共建，聚合各方面力量，加快贫困村脱贫致富步伐，决不能让困难地区和困难群众掉队。要按照党中央部署精心组织开展“两学一做”学习教育，引导党员特别是党员领导干部坚定理想信念、提高党性觉悟，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，争做合格党员、争做合格党员领导干部，在决胜全面小康中积极作为、敢于担当、建功立业。
乡镇领导班子认真履行精准扶贫职责,充分发挥领导班子和领导干部的示范带动作用，同时，加强党风廉政建设，重点加强对扶贫资金、扶贫项目的监管,确保扶贫资金和扶贫项目发挥应有的效益，保证精准扶贫。同时，加强农村党员特别是村“两委”的党员带头脱贫致富,带头结对帮扶,带领贫困群众找准发展路子,实现脱贫致富。发挥村党组织“第一书记”的作用。充分发挥党的政治优势、组织优势以及基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，坚决打赢脱贫攻坚战。
脱贫帮扶工作年度总结4打赢扶贫攻坚战，干部是关键。干部有担当、有干劲，才能当好贫困群众脱贫的“催化剂”“助推器”，也才能“撬动”贫困。
脱贫攻坚，眼下是摆在各级党委政府、领导干部面前最为紧迫的中心任务，可以说是唯此为大。从前期开展情况来看，各地行动迅速、组织精心、措施到位，为脱贫攻坚的搭建起基础扎实的平台，扶贫攻坚呈现强劲的发展态势。如何才能进一步将帮扶力量整合起来、下沉下去、干出成效，更好地服务脱贫攻坚，是现下应该思考的问题。笔者认为还需从“三精”下手，抓住关键，用好扶贫人，才能实现脱贫攻坚平稳、扎实、有效推进。
首先要抓好精准选派。根据实际，统筹考虑脱贫难度与选派单位综合实力、贫困村主要矛盾与选派单位职能、选派干部个人专长等因素，择优遴选第一书记、驻村干部、农技员等帮扶人，做到派需结合、因村定人。及时调整县乡联系领导和联系点，确保领导联系工作不断、接续有序。将帮扶单位“一对一”或“多对一”地分配到贫困村对口联系帮扶，实现部门无遗漏、村村全覆盖。
其次要抓实精心培育。发起建立qq、微信等交流平台，方便扶贫干部交流经验、灵通信息、协同攻坚。以党校为主要培训阵地，定期不定期举办专题培训班，重点开设脱贫攻坚政策法规、特色产业发展、农村矛盾纠纷化解等课程，提升帮扶技能水平。有条件的可以打造专用app，提供技术学习、发展交流甚至督查考核等功能，并组织到脱贫工作先进、示范地区去参观考察，拓宽视野，取长补短，助推扶贫工作开展。
然后要抓牢精细保障。干得下去才能干出成绩，必须按政策要求严格落实驻村生活工作保障，尤其是派出单位逗硬兑现交通补贴、伙食补助和每年驻村工作经费等，有效解决帮扶干部的驻村生活工作困难，确保他们安心驻村开展工作。不可忽视的是，单位部门在保障扶贫干部个人的同时也要积极协助解决驻村干部在产业发展、生产技术、基础设施方面的问题，变单打独斗为集体攻坚。
脱贫攻坚不是一次性的战斗，也不是局部的战役，而是一场涉及几千万贫困人口的战争。要打赢这场没有硝烟的战争，需要扶贫部门狠抓责任落实、干部选育、作用发挥和督查考核，更需要扶贫人把“扶贫”抓在手上、记在心上、扛在肩上，为实现如期脱贫，决胜攻坚战提供应有的战斗力。
脱贫帮扶工作年度总结5脱贫攻坚工作开展以来，村按照全区的统一部署和总体要求，紧紧围绕“两精准一满意”和“两不愁三保障”，以观光农业和农民素质提升工程为抓手，致力于产业致富和思想脱贫，通过艰苦努力，贫困群众生活主要指标大幅度增长，脱贫攻坚工作取得了显著成效。
一、精准识别把好脉
开展精准扶贫工作以来，通过多种途径对全村的贫困情况进行深入了解，做好精准识别工作。村严格识别标准。
一是通过入户与户主及其他家庭成员进行交流，了解家庭情况、生活质量状况、子女读书情况、家庭成员健康情况等。
二是了解住房、家电、农机、交通工具、水电路等生产生活设施，看农田、山林、种养等发展基础和状况。
三是核算农户收入、支出、债务等情况;四是是否合理，是否漏户，是否弄虚作假，是否拆户、分户、空挂户，家庭人口是否真实等情况。以农户收入人均为基本依据，综合考虑住房、教育、健康等情况，采取“农户申请、民主评议、公示公告和逐级审核”的方式进行贫困户识别。严确保不会出现“富人当选、穷人落榜”。
村先后共识别出107户贫困户，347名贫困人口。
二、精准施策挖穷根
(一)确定以“一园一线一片”为主体的脱贫增收的产业发展思路。
根据村实际情况，确立了依托__、打造观光农业环线、带动整体脱贫的产业发展总体规划。
一是依托1社、3社__和_聚居点办好乡村旅游项目，吸引游客，使游客来得了。
二是打造好村乡村旅游环线，办好农家乐和户外运动项目，使游客留得住。
三是利用旅游环线带动沿线乃至全村发展观光农业，大力宣传纯天然农产品，吸引游客消费。四是在发展观光农业的基础上，大力发展庭院经济，办好“万元增收工程”。根据规划，20_年，全村贫困户将发展万元地119.6亩、万元林52.5亩，万元水17.4亩，牛32头、羊29只、猪203头、鸡3611只、兔76只、狗25只、鸽子300只，预计年纯收入136万元，人均纯收入达3900元。
(二)以“四讲四比四评”为主要手段提升群众思想素质。
根据农民素质提升工程的要求，村成立了“红白理事会”和“村民道德评议委员会”，结合村村响、户户通、农民夜校和远程教育等平台和设备，不断加强对群众的宣传教育培训工作。主抓“三支队伍”：即保洁队伍、道德评议委员会、红白理事会;以“四讲四比四评”为主要手段提升群众思想素质：即讲卫生、讲礼貌、讲节俭、讲勤劳，比干净整洁、比勤劳能干、比品德品行、比守法守规，评创卫示范、评勤劳致富、评和睦友善、评遵纪守法;纠“四风”：即、迷信、攀比、不孝等不正之风;实现“四新”目标：即农村道路新形象、农家房屋新面貌、农民生活习惯新变化、农民自身素质新提升。
三、精准脱贫再提升
在区医保局的精准帮扶下，在街道党委的指导下，在全体帮扶人和村两委的共同努力下，村精准扶贫工作取得了显著成绩：
绝大部分贫困户实现了“一超七有”。截止20_年底，共有96户贫困户实现了有稳定收入(人均纯收入高于3146元)，有吃穿基本保障、有安全住房、有安全饮用水、有基本医疗保障、有基本教育保障、有生活用电保障、有闭路电视。预计20_年，所有贫困户都将实现脱贫。
三、下步打算
1、突出精准管理。
一方面，强化贫困人口信息维护，持续完善新增识别录入贫困人口信息。另一方面，做好贫困人口进出动态管理，对最新致贫、返贫的贫困人口及时识别录入系统，应进则进;对通过帮扶已经脱贫的贫困人口，及时组织考核审定，应出则出。
2、积极谋划项目。
2019年以来，**县交通运输局紧紧围绕县委、县政府的工作部署，以精准扶贫为中心，以打赢交通运输脱贫攻坚战、助推乡村振兴战略为契机，以省交通运输脱贫专项方案为指导，强化责任，狠抓落实。现将工作开展情况总结如下：
一、强化组织领导，层层压实责任。
制定年度脱贫攻坚方案，局党组定期召开脱贫攻坚会议，每半年至少听取一次驻村工作队的工作汇报，及时研究解决脱贫攻坚工作中出现的问题。明确各部门的工作职责，量化工作目标，层层分解任务，并把脱贫攻坚工作列入全局重点工作，一切围绕扶贫谋划工作，一切围绕脱贫抓好落实。
二、强化帮扶工作，助推脱贫攻坚。
近年来，我局先后选派44名优秀的年轻干部入驻**乡、**乡18个行政村组成扶贫工作队，长期驻村开展精准扶贫工作。局里又选派素质高、能力强的114名工作人员与帮扶工作队组建帮扶组，分包两个乡360户贫困户；定期组织帮扶责任人培训，使帮扶人员能够熟悉掌握扶贫政策，提升帮扶工作实效，强化脱贫攻坚成果巩固；为加强驻村工作队跟踪管理，局党组组织人员不定期对驻村帮扶工作队履职尽责和落实管理制度情况等情况进行督导，将督导情况和上级通报情况相结合，作为驻村帮扶人员在今后工作过程中职称晋升、选拔重用的重要依据。除了加强督导外，我局又分别在张明乡、汤庄乡所驻村帮扶的18个村成立两个临时党支部，党支部书记分别由党组成员担任，各驻村第一书记担任委员，在疫情防控期间，我局所分包的18个行政村驻村工作队积极入村开展工作，在帮助所驻村做好疫情防控工作的同时，统筹做好对贫困人口的帮扶工作，充分发挥了党支部战斗堡垒和党员的先锋模范作用。同时各帮扶责任人对所分包的贫困户采取电话回访方式，密切关注贫困人口生活动态，及时解决困难。
三、持续推进交通运输专项扶贫工作
(一）农村公路通村入组工程
按照县脱贫攻坚领导小组的工作要求，我局2019年新修建农村公路通村入组工程45.671公里，该项目投资3488.76万元，涉及3个乡镇，58个行政村，101个自然村，15.5万人受益。该项目的实施极大的改善了群众生产生活条件。今年疫情防控期间，我局积极开展交通运输脱贫攻坚农村公路通村入组工程谋划工作，组织人员对道路进行了勘察设计等前期工作，确保通村入组项目如期实施。
（二）万村通客车提质工程
2018年初，结合我县农村客运网络情况，在原有15条县乡班线的基础上，规划新增19条班线，延伸班线3条。调整后全县共有34条农村客运班线、252辆客车运营，行政村客运班车通达率100%，惠及全县24个乡镇（场、办事处）573个行政村。2019年，为巩固提升脱贫成效，随着“万村通客车提质工程”的开展、通村公路的不断延伸，路网布局的不断完善，我们对原有“村村通客车”线路做出了优化调整，在“村村通客车”运营线路的基础上，道路已满足通行条件的行政村、自然村，尽可能的延伸至村头路口，让老百姓出门见路，抬腿上车。同时“村村通客车”秉承“请乘客满意，让政府放心”的服务宗旨，实行在本乡镇范围内上车一元的低价位及高质量的服务受到广大人民群众的称赞。
一、 村基本情况
（一）村基本现状。
行政村位于商水县城东南部，南邻驻马店市上蔡县，距离镇政府5公里，前刘村有1个自然村,7个村民小组,443户2209人，耕地面积2259亩，主要产业为种植业、养殖业，目前正在发展传统种植业，计划大力发展蔬菜种植产业。农村居民年人均收入11873元。
截止目前，我村已实现水、电、路、电视、电话五通。全村有443户通自来水，有443户通电，拥有电视机农户443户，安装固定电话或拥有移动电话的农户数443户。到乡镇道路为水泥路，进村道路为水泥路，全村主干道均为硬化的路面。农户住房以砖混结构住房为住。
（二）两委班子建设。（包括村两委班子人数、配备、党员人数等）两委班子共 5人，1个基层党支部，全村共有党员31人，流动党员15人，在家党员16人。
（三）贫困人口现状。村为非贫困村，现有建档立卡贫困户23 户105人，其中已脱贫（不享受政策）0户0人；已脱贫（享受政策）23户105人。摸底认定脱贫不稳定户2户8人、边缘易致贫户1户5人。五保13户14人、低保人数61户96人、残疾人数58户71人。主要致贫原因病致贫。
二、脱贫攻坚总体情况及主要成效
党的十八大以来，胡吉镇前刘村认真贯彻落实关于扶贫工作的重要论述聚焦“两不愁三保障”坚持把“五个一批”“六个精准”要求贯穿脱贫攻坚全过程，本着因人施策，因户施策的原则，着力用好产业扶贫、就业创业扶贫、金融扶贫政策，全面开展健康扶贫、教育扶贫、扶贫助残、危房改造、扶贫扶志工作，在基础设施上依托交通扶贫、水利扶贫、电网升级和网络扶贫、环境整治等扶贫整合政策，确保做到精准帮扶，不拉下一户一人。现将相关情况汇报如下：
一是加强组织建设。坚持把脱贫攻坚作为首要任务，高度重视党建工作统领，坚持“抓党建、促扶贫”工作思路，积极开展党的群众路线教育实践活动、“两学一做”学习教育活动，提高了全村党员干部的政治觉悟和理论水平；深入贯彻落实“四议两公开”工作制度、“三会一课”制度和周二村务工作日制度，克服软、懒、弱、散，发挥村党支部的战斗堡垒和共产党员的先锋模范带头作用。领导小组下设扶贫工作队，由驻村第一书记任队长，村“两委”班子成员和驻村工作队员为成员，负责脱贫帮扶工作的日常事务。凝聚脱贫攻坚合力，压实了各成员的工作责任，加强了帮扶责任人与贫困户“一对一”的帮扶工作力度。
二是强化责任落实。村两委切实以脱贫攻坚统揽全村经济社会发展全局，把脱贫工作作为头等大事和第一民生工程，利用多种形式深入学习宣传贯彻新时代中国特色社会主义思想、关于扶贫工作的重要论述和党的精神，全力推动中央和省、市县脱贫攻坚决策部署在前刘村落地生根、见到实效。严格按照“四个不摘”和省委“五查五确保”工作要求，进一步规范脱贫攻坚责任体系，明确了各个层面责任清单，做到了清单管理、对号入座，责任明晰、任务明确。认真开展脱贫责任组组长、第一书记、支部书记遍访活动，推进一线了解掌握情况、解决具体问题。
三是夯实基础建设。2016年以来，我村按照四议两公开的方式共实施道路硬化、安全饮水、村村通客车、金融扶贫、到户增收等扶贫项目，基础设施得到空前提高，群众满意度空前提升，项目收益全纳入各村集体经济收入，按照差异化分配方式用于扶贫工作，全村累计发放扶贫小额贷款17万元，惠及6户贫困户。
四是开展扶贫扶志活动。我们按照县委工作要求，深入开展“听党话、感党恩、跟党走”活动，对有等、靠、要思想的贫困户人员开展谈心谈话，组织开展脱贫政策、脱贫故事、脱贫经验宣讲活动，对因没有技能找不到工作的贫困户人员结合本人意愿，对其进行有针对性的培训，帮助其就业，同时建立激励机制，分等次对外出务工贫困人员进行奖补，利用金融小额贷款帮助贫困群众参与产业发展。采取颁发脱贫光荣证、推广“爱心超市”，评选“好媳妇”“好婆婆”等方式，宣传表彰脱贫典型。成立“五老协会”，本着共商共建共享的原则，全面开展人居环境整治，乡风文明空间提升，村容村貌得到极大改善。
五是努力提高贫困户收入。我们结合本地实际，针对有能力有意愿，但是没有外出务工条件的贫困户人员，我们采取因人因户施策的原则，帮助其办理公益性岗位的同时，引进技术含量低，场地要求低，在家就能生产渔网编织、无纺布加工项目，带动贫困户在家门口就业，同时我们探索金银花种植带贫模式，今年动员党员干部种植金银花15多亩，每亩可带动人员就业二到三人，每人可增收1500元左右。
在党中央、国务院省市县镇的坚强领导下，在全村干部群众的共同努力下，我们的工作取得一显著成就，现汇报如下：
1、圆满完成脱贫攻坚目标任务。动态管理数据上看，我们现有建档立卡户23户105人已全部退出贫困系列，贫困户人员的人均收入大幅增加，贫困发生率逐年降低，区域性贫困问题有效解决，绝对贫困人口全部清零，如期完成了上级党委交给我们的脱贫攻坚任务。
2、贫困群众生活水平显著提高。2016年至2020年，我村年人均可支配收入由8641元增加到11873元。贫困群众“两不愁”质量水平明显提升，“三保障”突出问题总体解决。2016年以来，我村实现贫困家庭义务教育阶段学生辍学动态清零，贫困人口全部参加基本医保、纳入医疗救助范围，完成4类重点对象危房改造28户，贫困人口饮水安全全面达标。
3、基础设施建设空前提高。全村实现了水通，电通，路通，宽带通，电视通，公交车通，改造小学1所，设立标准化卫生室1个，合格医师2名，为我村医疗服务提供坚强保障。新修道路2公里，新打机井45眼，电网升级改造4.7公里，安装路灯66个，基础设施得到了极大的提升，群众的满意度和获得感显著增强。
4、村支部的凝聚力战斗力空前提升。通过抓党建促脱贫攻坚，我村第一书记和驻村工作队员吃住在村，奋战在脱贫攻坚一线，想群众之所想，解群众之所急，同贫困群众融为一体、打成一片，锤炼了党性、转变了作风、提高了本领，密切了党群干群关系，全面提高了村两委的凝聚力、战斗力，同时广大贫困群众的获得感、幸福感和满意度不断提高。
三、2020年主要工作开展情况
今年我们面对突如其来的新冠肺炎疫情，村两委深入学习贯彻关于统筹推进疫情防控和经济社会发展、决战决胜脱贫攻坚等重要讲话精神，按照镇党委的工作安排，结合实际，采取紧急措施，以党员为引领，带领群众，大打了一场防疫阻击战，实现了我村群众无一人感染的工作要求，面对疫情影响，我们严格落实组织要求，坚持疫情防控和脱贫攻坚两场硬仗一起打、全面完成了剩余的脱贫任务，同时对脱贫不稳定户和边缘易致贫户逐户建立监测台账，进一步巩固脱贫成果，为脱贫攻坚圆满收官奠定了坚实基础。
（一）、严格落实四个不摘，进一步落实责任。
1、落实整改责任。每周定期召开一次全村脱贫责任组成员会议，对脱贫工作中自查和上级检查反馈的问题逐一进行研判，细化分工和帮扶人员责任，形成全村脱贫责任组成员齐上阵，齐抓共管的格局，为做好脱贫攻坚工作打下坚实的基础。
2、落实帮扶责任。深入推进抓党建促脱贫，我们严格贯彻落实《中共胡吉镇委员会关于各行政村党员干部、群众代表网格化联系农户的通知》和《关于进一步明确帮扶责任人工作职责的通知》，开展了精准帮扶提升活动，要求帮扶责任人结合贫困户致贫原因，因户因人施策，制订切实可行的帮扶计划，落实帮扶措施。
（二）、严格落实四个不摘，确保政策落地。
1.教育政策保障方面。我村目前有1所小学，建档立卡人员中九年义务教育内学生17名，其中在家上学14人，外地上学3人，精准落实各项教育资助政策。从学前教育到高中教育，共资助 28人5.3万元，全村无一名学生因家庭贫困辍学。
2. 基本医疗保障方面。我村设立1个标准化卫生室，执业医师2名，建档立卡人口23户105人全部参加基本医疗保险，33名慢性病建档立卡人口全部参加慢性病签约服务，通过加大医疗救助、临时救助、慈善救助等帮扶力度，将贫困人口全部纳入重特大疾病救助范围，切实减轻贫困群众医疗费用负担。
3.住房安全保障方面。2019年至今，改造建档立卡贫困户等4类重点对象农村危房7户（新建3户，维修4户），补助资金16.35万元。有效保障了住房安全。
4.饮水安全保障方面。我村已全面完成农村安全饮水工程建设任务，经县卫生部门取样化验，饮用水均符合农村饮用水安全卫生评价指标体系有关规定，水质均符合农村生活饮用水卫生标准。达到每人每天可获得的水量不低于30升要求；完全满足取水往返时间不超过20分钟的规定；供水保证率达到90%以上。
5.产业扶贫工作方面。1、18户与兆花村酒厂、翠园种植专业合作社企业带贫模式，每户贫困户家庭可增收500元，通过到户增收项目增加贫困群众的收入。2、8户与河南永达生物科技有限公司的带贫模式，每户分红800元。3、积极与金融部门对接，帮助有生产技能、符合小额贷款政策，有产业发展愿望的贫困户6户，通过小额贷款发展项目，增加收入脱贫致富。
6.就业扶贫方面。全面开展贫困户劳动力排查工作，针对有就业能力但因照顾小孩等其他原因不能外出务工的贫困户人员,介绍在当地企业就业，全面传达《胡吉镇贫困户渔网编织产业补贴方案》，鼓励贫困人员在家就业，对于不能外出的积极开发公益性岗位，结合每户贫困户实际情况，积极帮助有劳动能力贫困户劳动力申请公益性岗位，经逐户研判，共申报公益性岗位15个，显著增加了贫困户收入。
7.生态扶贫方面。从全村建档立卡贫困群众中选聘生态护林员1名，每年收入5547.7元。
8.综合保障脱贫方面。全村共有农村低保对象61户96人，每月发放低保金1.86万元，其中，建档立卡贫困户享受农村低保待遇25户57人,每月发放低保金1.01万元，占低保对象人比率54.2%。全村特困人员13人（建档立卡贫困户4人），每月发放特困人员人员供养金0.59万元。全村享受困难残疾人生活补贴65人，每月发放生活补贴0.39万元。
（三）、严格落实四个不摘，确保各项工作有序开展。
1.聚焦脱贫攻坚重点难点。对重点边缘户有重点地开展帮扶，建立监测台账，防范返贫，强化扶贫对象日常监测和帮扶。完成421余户非建档立卡户“两不愁三保障”排查工作，消除了因“两不愁三保障”新致贫和返贫风险。
2.聚焦疫情灾情影响，确保各类损失有效弥补。按照省委“五查五确保”工作要求，针对疫情对脱贫攻坚的影响，我们着力解决贫困劳动力复岗就业、带贫企业复工复产问题，努力将疫情造成的损失补回来。一是全面排查因疫情不能外出务工的人员，登记造册。二是有针对性的因人施策，进行培训。三是帮助介绍在县城或本乡镇内工作，增加收入。四是对于年龄偏大不能外出务工的，设置公益性岗位，帮助就业。五是对于有能力就业而不能外出就业的贫困劳动力，推广无纺布、箱包等技术含量低，在家就能手工生产的项目，不出家门实现就业，增加收入。同时推广金银花种植，以点带面，根据金银花的种收特点，重点解决农村弱劳动力在家就业问题。六是对于因疫情带来的农产品滞销问题，我们动员村内成功人士，采取“以购代捐”“以买代帮”等形式通过消费扶贫合力解决农产品滞销问题。七是围绕“停课不停学”，组织教师志愿者一对一帮扶等措施，确保所有贫困学生不耽误学习。
3.扎实开展脱贫攻坚“回头看”工作。为做好脱贫攻坚“回头看”工作，我村严格按照《胡吉镇人民政府关于镇村干部全面走遍农户责任到人的通知》，对全村所用农户进行拉网式排查，重点排查贫困户两不愁三保障情况、各类政策落实情况、独居老人户合户情况、特困户供养情况、边缘户情况。通过问题排查，聚焦“三保障、三精准、三落实、四不摘”等方面存在的问题抓好整改，确保问题举一反三排查整改到位。
四、工作亮点
一是环境整治工作效果显著。全面加快我村路、水、桥等基础设施及村庄下水道建设、绿化、亮化、美化等工程建设，全村人居环境显著改善，村庄清洁平整，群众生活条件得到进一步的改善。二是脱贫致富内生动力明显增强。我村把精神文化脱贫作为脱贫攻坚工作的重中之重来抓，围绕“扶贫先扶志和智”，将扶贫与扶志、扶智有机结合，一方面送温暖，一方面送志气、送智慧，全村贫困群众的脱贫信心得到了进一步提振，脱贫致富的内生动力得到了明显增强，助推了脱贫攻坚工作的健康有序开展。三是为确保三类户稳定脱贫，不返贫，不致贫，我们在确保二不愁三保障的基础上我们采取了以下做法:
1、低保应保就保整户保。2、设置公益性岗位。3、临时救助。4、建立三类人监测台账，每月一入户算账，确保提前发现问题，及时整改。5、购买防返贫保险，一旦核查出来返贫，每人可赔保5000至8000元。
第一、主要做法
一、局领导班子高度重视，强化脱贫攻坚领导，配好脱贫攻坚队伍。我局始终将政治标准放在首位，坚持德才兼备、以德为先的原则，把政治素质好、致富能力强、热心为群众服务、办事公道、群众公认等作为驻村第一书记候选人高度重视，抓实“党建+”责任制。我局坚持“书记抓、抓书记”和“用责任制管责任人，以责任人带一班人，以一班人活一盘棋”的党建工作理念，通过健全“两学一做”学习教育常态化制度化、“三会一课”、主题党课日活动等制度机制，强化党支部书记抓基层党建第一责任人职责，井将脱攻坚任务纳入基层民警年度考核和履职尽责考核中，切实加强党支部书记抓党建+脱贫攻坚工作的责任意识
二、 紧紧围绕脱贫攻坚这一中心任务谋划“党建＋”工作。
为了落实好精准脱贫工作，我局“党建＋”工作找准政治站位，着重在服务民生、服务群众、服务党员中找准“党建＋”定位，在推动精准脱贫的工作过程中，充分发挥党的组织优势、发挥党建工作的作用。今年年初，我局举办了驻村第一书记、党员干部专题座谈会。以精准扶贫、涉农政策、党风廉政建设等为主要座谈内容，提升了驻村第一书记带头致富能力和履职水平，使贫困村在信息、资金、技术等方面得到全局党员干部的全方位的精准筹划，“党建＋”的作用得到进一步加强。每月，我局党员干部还结合的党员活动日、新时代中国特色的社会主义思想学习等活动，探讨“党建＋”脱贫攻坚工作的推进与落实。
在充分听取局与村等各方意见的基础上，局组织党员代表和村民代表进行充分研究讨论，制定出台了《“党建＋”脱贫攻坚工作实施方案》。局党支部召开“党建＋”促脱贫攻坚专题工作会议，要求党员同志要在扶贫攻坚战中做表率、显身手，提高帮扶精准度，为精准扶贫、全面脱贫带好头、指好路，切实参与开展精准扶贫。抓责任落实，坚持书记抓、抓书记，健全完善每月党支部书记以工作台帐形式，进一步强化书记抓驻村第一书记第一责任人的职责。使“党建＋”与全局脱贫攻坚工作加得上、加得好，在脱贫攻坚领域落地生根、开花结果。
建强基层组织，指导村党支部抓好基层组织建设，进一步落实“三会一课”民主生活会和民主评议党员等制度，严肃了党内政治生活。维护了农村稳定，帮助村抓好农村社会治安练合治理，做好群众思想政治工作，有针对性的排查矛盾纠纷和不稳定因素，做好矛盾疏导和化解工作，当好矛盾纠纷的调解人。并引导群众增强尊法学法用法意识，在群众中宣传《法律明白人知识读本》中的内容。
三、 抓举措，重实效，切实完成脱贫攻坚任务
1.指导精准帮扶，精准退出工作。紧扣“两不愁三保障”和“三率一度”，全面排查贫困户“吃穿住学医”实际困难，
做到应扶尽扶，应保尽保。以“村有扶贫产业，户有増收门路”为目标，引导和帮扶贫困全职发展产业。2018年，在黄家村组建了以养殖生态鱼为主的种养殖专业农业合作社一个。在姑余村站余村组建了以种植油茶为主的种养殖专业农业合作社一个。
2. 开展“五必到，五必访”活动，积极推行绿色生活方式，深入开展乡村爱国卫生运动，营造勤俭节约的氛围，广泛开展防火宣传和殡葬改革宣传。在黄家村，收繳棺木成品20副，半成品30副。在姑余村收激木成品16副、半成品51副。
3. 黄家村确定街上组、里头屋组，姑余村确定油组、为新农村建设点，在那里整治乱搭乱建，乱堆乱放现象，做到村庄环境整洁有序。并进一步完善那里的“七改二网”基础设施建设。目前黄家村14个村民小组，姑余村姑沅组、姑上组、姑下组、外何组等6个村民小组都进行过新农村建设。今年在黄家村全家组、丁家坪组贫困户全水生、李火根家进行了房屋维修工程（公屋维修），在姑余村里何组贫困户吴正香家年么进行了“改水改厕”，姑余村与黄家村低保户全部接入“户户通”卫星电视。在基础建设方面，黄家村扶贫项目“百子亭组新建沟渠建设项目（建设资金8万元，正在施工，属扶贫项目）”工作中，我“连心”小分队一是协助村向扶贫移民局争取建设项目资金，二是配合村干部督察施工质量和进度。里何组“杨家桥建设项目（建设资金9万元，正在施工，属移民项目）”、“里何组公路硬化（建设资金18万元。待建，属移民项目）”，“里何组至外何組道路项目（建设资金4．9万元，属一事一议项目）”、“结下组“港东坑水摩”锥修顶目（建设资金7万元，已维修完成，待验收，属移民项目）”，到目前为止，已基本完成计划。
4.不仅工作态度到位更是抓扶贫重点落实。在日常工作中，我们突出一个“勤”字，经常上户核对信息，对人员与经济变更信息及时更新，做到对二村农民动态情况明、底数清；体现一个“实”字，在驻村帮扶工作中，充分发挥产业扶贫与脱贫攻坚的作用，做村民的贴心人；做到一个“前”字，主动变上访为下访，超前介入，打造文明乡风，积极推行绿色生活方式，深入开展爱国卫生运动，开展防火宣传，使许多问题和矛盾都解决在萌芽状态，创造了一个良好的脱贫攻坚环境。姑余村帮助贫困户脱贫工作重点已经抓了：协助村委向财政局争取奖补资金修建里何组机耕道；协助村委向扶贫移民局争取立项，修建外何杨家陂桥涵和姑上组上禾场桥涵；协助村委向扶贫移民局争取立项资金，对姑下组港中坑水库和油柘组乌基坑水库的除险加固；协助村委向农工部争取新农村建设资金，对油柘组进行新农村建设；对未脱贫户加大相关政策扶持，由我局拿出一笔资金对姑余村需帮扶项目给予资助。黄家村扶贫工作重点抓了：利用黄家村自然资源，从养殖和种植产业入手，从技术、资金、政策上给予帮助扶持，让村民从养殖和种植业上走向致富路；联系区内外企业或与省外企业，帮助贫困户和非贫困户输出劳动力，实现就业增收；以农民知识化工程和劳务输出岗前培训为载体，提高农民谋生手段，使每户扶贫对象至少掌握1项就业技能或实用技术，促进稳定就业、增收脱贫。
5. 着力实施第一书记精准帮扶工程，驻村第一书记有主抓任务：制订了“第一书记驻点、全体民警包村的帮扶制度”，每个村有一名第一书记驻点负责帮扶；建立了党政领导干部直接联系贫困村、贫困户制度，广大党员干部沉下身”，到村到户开展扶贫工作，通过包联帮扶推动脱贫攻坚工程。驻村第一书记以为民办事服务、发展农业产业等主要目标为己任，深入到贫困村摸清贫困底数，分析致贫原因，逐村逐户制定扶贫计划和扶贫台账，结成帮扶对子，进一步调整优化帮扶力量，做到了精准发力，聚力攻坚。他们深入到贫困村摸清贫困底数，分析致贫原因，逐村逐户制定扶贫计划和扶贫台账，找准造成帮包村贫困的突出问题及原因，结合两村产业特点找准扶贫工作的切入点”，实现对症下药、有的放矢，谋求致富新路子，帮助贫困户趟出一条符合自身实际的致富好路子，多渠道帮助农民脱贫解困，取得了成效。
开展联络、统计、服务、考核等帮扶，对贫困户中符合农村低保、医疗扶持、临时救助、住房扶持、教育扶持等条件的，及时落实相关政策，给予相应帮扶，确保保障帮扶；做好“一对一、全覆盖”帮扶工作，逐户制定帮扶计划，明确挂牌帮扶责任人，确定每户具体的帮扶任务、标准、措施、时间节点和扶贫效果，实现对贫困户和非贫困户帮扶的全员覆盖；建立和完善考评考核机制，建立帮扶工作实施情况档案，将帮扶情况和帮扶成效作为对帮扶干部考核的重要内容，以便随时查询，确保帮扶工作落到实处。
6.建立了“党建＋”督査考评机制，发动全局民警开展村民帮扶活动。把抓“党建＋”脱贫攻坚工作纳入全局年终考评、干部年终考核，甚至干部提拔重用考察范围，针对少数在抓党建＋脱贫攻坚工作中，付出精力、心血，并取得突出成绩的干部给予提拔重用，并树立标杆、广泛宣传。把党组织活动内容和形式直接延仲到两村生产的过程中，通过领、带、促、推等方式，走出了一条党建工作和精准扶贫、经济发展互动共融的新路子。加强贫困群众的教育引导、宣传政策法规、培训技能等方式，引导贫困户增强自我发展能力，同时也提升了党员干部队伍脱贫攻坚的工作能力。经常在春节、端午、中秋以及春耕秋收期间，全局民警会开展以“送温暖、献爱心”为主题的困难群众慰问活动。通过采取上门走访、物资慰问、农活帮助等方式，对全村范围内年老体弱、生活十分困难的群众进行了集中帮扶与慰问。
第二、存在的问题
尽管我局在抓党建+脱贫攻坚工作方面做了一些探索，有了一定成绩，但对照上级标准和群众要求，我的工作仍然存在一些不足之处。
一是思想认识不够。部分民警在思想上没有认识到抓党建+脱贫攻坚工作的重要性，存在思想上弱化、抓工作软化、工作中有短板的问题。
二是扶贫形式单一。党员干部在脱贫攻坚工作中，多以给钱给物帮助贫困群众解决眼前的问题，为贫困群众制定脱贫规划长远措施少，往往容易造成部分贫困群众产生等、靠、要等依赖思想，存在覆盖面小、带动贫困户少的向题。
三是责任落实不严。部分民警认为党建工作就是第一书记和支部书记的事，在脱贫攻坚工作推进过程中不认真、推卸责任，没有形成工作合力的局面。
第三、下一步工作打算
1、切实加强对我局的党组织班子建设，充分发挥驻村第一书记的领头人作用。进一步结合新时代中国特色的社会主义思想教育活动，加大干部思想教育力度，重点重讲，让干部在思想上充分认识到抓党建+脱贫攻坚工作的重要意义，切实让党员在精准扶贫工作发挥“党建＋”的先锋模范作用。
2、进一步落实责任，进一步优化目标考绩制度。增加党建+脱贫攻坚在目标绩效考核中的比重，加快推进脱贫攻坚进程。进一步完善帮扶指导、督查考核、述职问责三项机制，强化对脱贫攻坚落实情况的督查考核和后期整改跟进。常态化推精准扶贫工作，压实抓“党建＋”脱贫攻坚的工作责任，使我局所辖两村贫困户能够尽早尽快地脱贫致富。
2020年是全面建成小康社会目标实现之年，也是全面打赢脱贫攻坚战收官之年
，为全面完成
“十三五”脱贫攻坚各项目标任务，更好推动我镇的脱贫攻坚工作，根据
《xx市2020年脱贫攻坚工作实施方案》（x委办发〔2020〕x号）精神和2020年全市扶贫开发工作部署，特制订此方案。
一、总体思路
按照“摘帽不摘责任、摘帽不摘政策、摘帽不摘帮扶、摘帽不摘监管”的要求，全面落实2020年中央一号文件、全国扶贫工作会议和省、徐州市对脱贫攻坚工作各项决策部署，坚持目标标准，补齐短板弱项，建立稳定脱贫和逐步致富长效机制、返贫监测预警救助机制、脱贫人口防贫机制，强化产业扶贫、就业扶贫，深入开展消费扶贫，深化扶志扶智，激发贫困人口内生动力，巩固拓展脱贫成果，坚决全面高质量打赢脱贫攻坚战。
二、目标任务
着眼于高水平全面建成小康社会，坚持问题导向，精准施策，深入实施脱贫致富奔小康工程，着力解决农村低收入人口“两不愁三保障”和农村饮水安全突出问题。到2020年底
，全镇低收入人口户年人均可支配收入稳定超过6500元，并保持平均增幅不低于全镇农村居民人均可支配收入增幅。全镇经济薄弱村（2个脱贫任务村，3个一般低收入村）集体经营性收入稳定超过20万元；农村低收入人口“三保障”全面落实，低收入家庭子女除身体原因不具备学习条件外全部接受九年制义务教育，低收入人口大病和慢性病得到及时诊治，低收入农户全部住上安全住房，全镇人口和村返贫、致贫率为零。
三、工作重点
（一）开展脱贫攻坚问题排查整改和全面普查工作。
到2020年6月，在全镇开展脱贫攻坚问题大排查大整改，包括责任、政策、工作“三落实”，低收入农户识别、退出、帮扶“三精准”，低收入人口群体教育、医疗、住房“三保障”等，中央、省、徐州市脱贫攻坚专项巡视、督查巡查、考核评估等各个渠道发现的问题。建立问题清单，挂牌督办，整改销号，着力解决脱贫攻坚存在的突出问题和薄弱环节，坚决破除扶贫领域形式主义、官僚主义，确保各项政策措施在我镇不折不扣执行到位。同时，对各村脱贫攻坚任务开展普查，全面检验脱贫质量成色。
（二）健全低收入农户和经济薄弱村增收长效机制。
保持精准扶贫资金收益分配政策、“两不愁三保障”政策、“一户一策”帮扶政策、结对帮扶、孝老爱亲等针对低收入农户增收政策保持不变。推进产业扶贫，发展与低收入农户增收关联度高、产业基础好、带动能力强的富民项目，通过订单生产、企业+农户、合作社+农户、基地+农户等多种形式，创造更多就业岗位。通过帮扶，全面提高工资性收入、经营性收入。深入贯彻落实《关于扶持村集体经济发展加快消除经济薄弱村的意见》（徐委办〔2019〕191号）精神，坚持分类指导、因村施策，大力开展农村公共空间治理，积极稳妥推进农民集中居住区建设，搞好集体资源资产开发利用，支持村成立农业公司，集体领办专业合作社，发展村级特色产业，推行村企共建、抱团发展、异地入股等办法，拓宽村集体经济增收渠道，增强对低收入农户增收脱贫的带动能力。继续推进已经达标的经济薄弱村巩固提升脱贫成果，发挥强村带富民效应。
（三）强化返贫风险防控。
完善农村低保、特困人员救助、困境儿童保障、残疾人保障、临时救助等社会保障措施，严格做到应保尽保。
严格履行脱贫退出程序，对收入没有稳定达标、“两不愁三保障”没有落实的低收入农户，不得认定为脱贫。强化对已脱贫人口和边缘人口的跟踪监测，及时将返贫人口纳入帮扶。按照《xx市“防贫保”保险实施方案（试行）》的要求做好防贫保险工作，瞄准因病、因学、因灾等致贫返贫关键人群，充分发挥政策保险助力脱贫攻坚作用，增强抗风险能力，进一步巩固脱贫攻坚成果。利用“阳光扶贫+”平台，探索防返贫预警机制，做到及时监测、及时预警、及时帮扶。
（四）统筹推进行业和社会扶贫。
压实行业扶贫职责，深入开展产业引领、就业创业、教育助力、健康援助、兜底保障、志愿扶志、金融助推、企业帮村“八大”专项扶贫行动，增强脱贫致富能力，激发内生动力，不断增加收入。深入实施“三乡工程”，动员社会组织、各类企业、民间团体和个人以灵活多样的形式，积极参与扶贫济困，充分发挥人大代表、政协委员、部队、民营企业、广电媒体、公益组织等群体的社会职能优势和作用，助力打赢脱贫攻坚战。
（五）加大脱贫攻坚与乡村振兴工作相统筹。
以乡村振兴战略巩固提升脱贫攻坚成效。将产业发展与精准带动低收入农户稳定增收相结合，推进土地流转，建立更多的扶贫产业园、扶贫基地、扶贫车间，增加就业岗位，将低收入户链接到产业链上，进一步提高低收入农户收入水平和生活质量。结合农民群众住房条件改善和农村人居环境整治工作，多渠道增加公益性岗位，优先安排低收入农户就业。同时，大力发展与低收入农户增收关联度高、产业基础好、带动能力强的富民项目、龙头项目，积极培育门槛低、离家近、好参与的“三来一加”型创业就业项目。
（六）持续开展好抓党建促脱贫攻坚工作。
切实建强村两委班子，狠抓村党组织书记队伍能力素质提升，提升带民致富能力；继续向经济薄弱村派驻第一书记，全面落实每村一名乡村振兴专职干部制度；建立完善市级党员领导干部、市直部门党员负责人包村制度；持续开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理。强化财政资金绩效评价、审计，及时发现问题，及时纠正整改。
四、组织保障
（一）严格责任落实。
深入贯彻落实对脱贫攻坚工作的重要指示精神和上级决策部署要求，把脱贫攻坚工作作为一项守初心、担使命的政治责任牢牢抓在手上，增强打赢脱贫攻坚战的政治担当、责任担当和行动自觉，保持攻坚劲头，确保力度不减、节奏不变和尺度不松。各村、各单位要坚决把脱贫攻坚主体责任扛在肩上，履职尽责。
（二）加强宣传引导。
深入宣传关于扶贫工作的重要论述，准确解读脱贫攻坚决策部署特别是“两不愁三保障”标准和要求，提高思想认识，把准政策尺度。把扶贫与扶志、扶智结合起来，加强经济薄弱村和低收入人口思想道德、法治、感恩教育，增强自我发展意识。挖掘、宣传报道鲜活生动案例，表彰脱贫攻坚中涌现出的脱贫致富、扶贫济困先进典型，大力弘扬脱贫攻坚正能量。
（三）强化资金保障。
进一步加强涉农资金整合调度，加大扶贫资金配套投入，加快扶贫项目实施进度，强化资金监管和跟踪问效，推动“两不愁三保障”政策措施和资金投入落地落实，确保脱贫攻坚目标任务圆满完成。
