一、在配备上量质并重
1．足额配备，做到应配尽配。随着公务员管理的日趋规范，党政机关凡进必考，不少乡镇行政性质的中层干部数少于行政岗位数，部分妇联干部被安排到其它岗位“应急”。针对这一情况，市妇联积极争取市领导和组织部门的支持，主动与有关镇领导沟通，使各镇妇联工作人员的定岗职务一律为妇联主席(副主席)，兼任其它职务不得超过半年，从而保证了妇联干部队伍的稳定和妇联工作的高效。
2．严格把关，做到好中选优。在确定妇联干部人选时，市妇联充分发挥条管功能，或由市妇联拿出建议名单推荐给同级党委，或在党委初步确定候选人后，由市妇联先期进行考察。在具体操作时，把好三关。一是知识层次关。新任镇妇联主席原则上为本科以上文化，新任村妇代会主任原则上为大专以上文化；二是年龄结构关。新任镇妇联主席原则上不超过32周岁。新任村妇代会主任原则上不超过35周岁；三是工作表现关。新任镇妇联主席原则上在股级岗位工作不少于1年，具备较强的工作、组织、协调能力，有高度的事业心和责任感。新任村妇代会主任应具有为妇女群众服务的满腔热情，工作作风踏实，有胜任妇女工作的能力。
3．放宽眼界，做到修池蓄水。从2007年起，市妇联就建立了新录用女公务员、进村工作女大学生、其它女性镇部门干部、其它女性村干部、女性专业技术人员、女致富能手六类女性人才档案，作为镇、村两级妇联干部的蓄水池。经过不断的调整充实，到2007年底，建档人数已达1385人。目前在职的妇联干部中，有5名镇妇联主席、114名村妇代会主任的人选来自人才库。
二、在培育上内外兼修
1．内强素质外树形象。我们首先通过各种途径增强基层妇联干部的事业心和责任感。组织她们学习党和国家领导人对群团工作尤其是妇女工作的期望和要求，聆听妇女群众对妇联工作的呼声和建议，使她们树立起群团工作无小事，妇女工作当有为的信念；二是加强知识技能培训。将培训内容拓展到实用技术、维权和法律知识、高新科技等各方面，同时注重提高培训层次。每年我们都分别举办农村和城镇妇女干部培训班，邀请省、市专家授课。三是提高妇联干部的学历层次。从2006年起，市妇联连续3年与市农干校联合开办基层妇女干部培训班，参加培训妇女干部128人。2007年初，又与市委党校联合开办了妇联干部法律本科班，计划每届招生30人。四是强化协调管理能力和心理调适能力的培养。我们为每位镇妇联主席订阅了《领导科学》杂志，两次邀请盐城师院的教授进行女性社会心理调适的讲座。与此同时，我们通过各种新闻媒体宣传优秀妇联干部的事迹，在“*妇女”网站设立“妇干风采”专栏，表彰各类优秀妇女干部200多人次，树立了妇联干部的良好形象。
2．内立精神外塑品牌。市妇联借鉴企业文化的精华，引导妇联干部在认真审视妇女运动轨迹，总结我市妇女工作发展经验的基础上，对妇联精神作出了“同心同德，立志高远，与时俱进，勇创一流”的诠释。在妇联精神的指引下，广大妇联干部争做“学习型”、“创新型”、“群众型”干部，在社会上打响了“妇联人”的品牌，较好地起到了用精神聚人心，用精神促发展的作用。
3．内加压力外创环境。市妇联在妇联干部管理上积极引入竞争机制，建立了基层妇女工作月报制度、妇联创新工作申报制度、年终单项考核制度，在工作中时常给基层妇联干部指路子、出题目、压担子，并将工作实绩与安排学习、推荐重用、评选先进等挂钩，激发了妇联干部踊跃争先的动力。三、在流动上进出协调
1．加强妇联协管功能，加大妇联干部转岗交流力度。为了切实改变妇联干部队伍“老面孔不变，新面孔难见”的现象，市妇联对按规定任期已满，有待流动的镇妇联主席的个人专长、交流意向等进行调查摸底、分类梳理，及时向党委、组织部门推荐，使其有序流动。2006年以来先后有8名镇妇联主席转岗到其它部门，5名妇联主席在乡镇间交流。
2．加强妇联协调功能，加大妇联干部挂职锻炼力度。一是下派锻炼。在目前在岗的14名妇联主席中有5人挂职村党支部副书记、4人挂职村委会副主任、2人挂职企业支部副书记、1人挂职企业副总经理，加速了复合型妇女人才的培养；二是兼职招商。为了促使妇联干部直接投身经济工作，市妇联为每位镇妇联主席落实了招商引资任务，妇联干部人人忙经济、个个谈项目。三是到先进地区挂职锻炼。2007年，*市委决定选派50名优秀青年干部到苏南地区乡镇挂职，在市妇联的协调争取下，3名镇妇联主席顺利到上海、苏州等地区挂职锻炼。
3．加强妇联推荐功能，加大妇联干部提拔任用力度。在市妇联的积极争取下，*市委制订下发了《*市2006?2010年培养选拔女干部工作规则》，对各级领导班子中的女干部比例作出了硬性规定。市妇联切实履行参谋助手职能，发挥培养选拔女干部的基地作用，加大妇联干部的推荐力度。做到抓住换届时机批量推、瞄准缺岗情况及时推、发现突出人才重点推。在2006年以来提拔的31名副科级以上女干部中，有70.9％是由妇联推荐的。
四、在工作上资源共享
1．充分发挥镇妇联兼职副主席的作用。受编制的限制，镇妇联人手单一，工作任务繁重。为解决这一矛盾，充分发挥镇妇代会选举产生的妇联兼职副主席的作用，市妇联采取与专职妇联主席“五个一样”的措施，即：市妇联工作会议一样参加，工作任务一样布置，工作实绩一样考核，福利待遇一样享受，表现突出一样推荐，极大地调动了她们从事妇联工作的积极性。
一、成立专门班子，领导亲自抓。年初，市妇联分别与本级政府和上级妇联签定了《计划生育综合治理责任书》，并召开机关全体干部会议，专题研究计生工作。依据省、市、县(市)三级《计划生育目标管理考评方案》和《××市妇联机关干部目标管理考核办法》，成立了由妇联主席任组长，一名副主席任副组长，一名办公室成员任计生专干的计生工作领导小组。
二、落实各项指标，明确责任抓。市妇联将计生工作纳入2009年《全市妇女工作目标管理考评细则》，严格执行计划生育“一票否决”制。细则明确规定：妇女工作三大主体活动中评出的先进典型，必须是计划生育政策的自觉执行者，并要求基层妇联利用兼任计生专干的优势，积极组织广大妇女，特别是农村妇女认真学习计划生育政策法规及优生、优育、优教知识，深入开展系列有利于计划生育政策执行的评比竞赛活动和宣传工作，使计划生育知识进入千家万户;同时配合计生部门开展“婚育新风进万家”、“优质服务进万家”活动，对育龄妇女开展优质服务。
三、开展多种活动，因势利导抓
1、积极营造氛围，倡导女性自立。3月5日，通过多方筹备，我们组织开展了全市女领导干部“强素质、树形象”座谈会。座谈会由市委组织部部长王昔罗主持，市妇联主席吴玲辉作大会致辞，市委、市人大、市政府、市政协四大家领导出席会议并作重要讲话。来自全市各条战线的71位副科实职以上女领导干部参加了座谈。活动通过××电视台和《××周刊》报道后，在全市形成良好反响;3月8日，市妇联又组织市委、市政府机关全体女干部职工开展了庆“三•八”女子乒乓球赛，包括新老领导在内共48名选手参赛。展示了我市广大女性健康向上的精神风貌。
2、鼓励巾帼创业，引导女性自强。在城镇妇女中深入开展“巾帼建功”、争创“巾帼文明岗”等活动;在农村妇女中广泛开展以“富裕在农家、美德在农家”为目标的社会主义新农村建设，使少生优生、勤劳致富的进步理念逐步被广大妇女所接受。4月份，我市人口和计划生育局被评为全国“巾帼文明岗”，市人民法院被评为全省的“巾帼文明岗”。4月2日，岳阳市妇联喻主席一行来我市举行了隆重的授牌仪式，授牌仪式由市妇联主席吴玲辉主持，市委副书记李民主、副市长王敏求出席授牌仪式并作重要讲话。授牌仪式将我市的“巾帼创业”活动推向了一个新的发展平台。我们还积极引导广大城镇妇女在创业再就业领域大显身手，并宣传了一批优秀女性典型。如：被评为全国“双学双比”女能手的蓉泰薯业有限公司董事长兼总经理易蓉、被评为湖南省“优秀女党支部书记”的沙溪镇大桥村支部书记伏桂香、被评为首届“岳阳十大女杰”的衡岳铜业有限公司总经理李金芳等。
一、基层妇联组织建设面临的困难和问题
（一）农村村级妇代会组织建设有待加强和完善
社会主义新农村建设，离不开占农村劳动力半数以上的妇女同胞的努力，村妇代会组织是开展农村妇女工作的基础和保证。在以村党支部为核心的村级组织配套建设中，村级妇代会组织建设主要存在以下三个方面的问题：
一是村级妇代会主任个体素质偏低。全县277名村妇代会主任只有83名干部具有高中以上文化程度；
二是活动经费十分紧缺。据统计，全县277个村级妇代会组织中，只有部分经济条件较好的村能够做到有专门工作场地、工作经费，还有相当一部分村级妇代会有工作场地，但无工作经费；
三是活动开展不够经常。工作中因为无经费来源，加之很多村妇代会主任兼任其他工作岗位，精力投入有限，造成妇女工作开展不够主动，不够经常。
（二）镇（区）妇联主席身兼多职，政治、经济待遇难落实
机构改革后，从中央到地方高度重视妇女工作，南漳县11个镇（区）都配齐配强了妇联主席，使妇女工作得到有效开展。但由于乡镇机构改革后，领导职数有限，11个镇（区）妇联主席中，进领导班子的有6名，有的是党委委员、宣传委员、组织委员、副镇长等；但还有5个镇（区）是专职妇联主席，目前还没有进领导班子，其中有3人明确了副科级待遇，但还有2名没有落实职级待遇。
（三）妇联干部的地位有待提高，交流速度有待加快
南漳县委县政府高度重视妇女工作，*年6月召开了南漳县委妇女工作会议，以南发*号下发了中共南漳县委《关于深入贯彻男女平等基本国策，全面推进妇女事业发展的实施意见》，10月份，南漳县“四大家”领导还专题听取了妇联工作情况汇报，南漳县委也加大了对各级妇女干部的培养选拔力度，应该说妇女干部的社会地位得到了大幅度的提高，但是从妇联组织内部直接提拔的干部并不多，虽然说妇联、团委等群团组织不养老，但妇联干部交流速度远比团委等单位慢，造成“老妇联干部”和“妇联干部老”的现象较严重。干部流动过慢，容易让人思想上滋生厌烦情绪，不利于工作和女干部的成长。
二、基层妇联组织建设的对策和建议
（一）坚持“党建带妇建”的原则，把妇联组织建设纳入党的基层组织配套体系建设之中。妇女工作是党的群众工作的重要组织部分，要主动争取各级党委把妇联组织建设摆上日程，纳入党的基层组织建设的统一规划，同步研究，同步部署，同步实施。特别是在推进村妇代会主任进“两委”，镇（区）妇联主席进党委的工作中，要有积极的政策支持，如设岗定位，或定建制，定编制，给基层妇联干部一些政策保护，努力创造一个良好的竞争环境。
（二）加快妇联干部队伍的交流速度，减少“终身制”。造就一支素质高、能力强的基层干部队伍是加强基层组织建设的关键，因此，妇联班子不应该是大婶、大妈和“老油条”式人物，应形成年龄结构合理、知识和专业结构恰当、整体素质优良的坚强集体。要强化年龄结构，选拔青年女干部进班子；要强化专业知识结构，凡进必考；要严格按妇女章程办事，正、副主席任职时间不得超过十年，一届左右最好。要加快妇联干部流动，及时将表现突出，能力较强的年轻干部、女干部交流进来或出去。
市妇联2004年工作总结 2004年，市市妇联在市市委的正确领导下，在上级妇联组织的正确指导下，按照大宣传、大培训、大服务、大建设的工作部署，从抓组织、抓队伍、抓载体、抓服务、抓品牌五个方面入手，倾力为我市妇女参与三个文明建设搭建平台,促进了我市妇女工作和妇女事业的全面发展： 一、抓组织，促进了妇女工作新格局的形成 在工作中我们结合市实际，认真按照上级妇联组织确定的哪里有妇女、哪里就有妇女组织的工作部署，建立健全妇女组织网络，延伸妇女工作触角，注重从制度、机制建设入手加强妇联组织自身建设并整合社会资源，形成了社会化开放式的基层工作新格局。 1、加强薄弱妇女组织建设，健全基层妇女组织网络。 我们在工作中，把完善社区妇女组织网络建设和改变三类妇代会面貌作为工作的重点和难点问题加以认真解决。 一是建立健全社区妇女组织、配齐配强社区妇女干部。目前，我市30个社区都建立了妇女组织，并配备了素质较高的兼职妇女干部，有18个社区妇联主席由社区党支部和社区委员会成员兼任。为了使社区居民对妇联工作有深入的了解、切实发挥社区妇联组织维护妇女儿童合法权益的作用，提高社区服务工作水平，我们在社区的办公室挂上了妇联工作揭示版，建立了妇女劳务输出组织和妇女维权站，并成立了家教指导组织。使社区妇女不出社区就能解决维权、就业、家教等问题。社区妇联组织网络的建立真正发挥了党联系妇女群众的桥梁和纽带作用。 二是加强对三类村妇代会的工作指导和工作督导。由于各种原因，我市310个村妇代会中有极个别村级妇女组织处于有人员、没阵地，有组织、不发挥作用的状态，为了切实解决这一问题，我们对全市村级妇女组织进行了走访调查，并同当地党委、政府协调，把改变三类妇代会面貌作为工作的重点，对发挥作用不好的妇女干部在两委换届中予以调换，一批有文化、有能力，富于开拓创新精神的优秀农村妇女走上了妇代会主任岗位。对没有活动阵地的妇女组织争取阵地，乡镇街妇联对三类妇代会的工作情况进行监督和指导，及时向市妇联汇报，切实改变了三类妇代会的工作面貌，目前，我市三类妇代会的数量在逐渐减少，功能在加强。 2、加强制度建设，促进基层妇女组织工作规范化。 按照上级妇联的工作部署，我们对全市妇女组织进行了规范化管理。 一是促进基层妇女组织工作评比规范化。今年，我们在乡镇街妇联中继续深入开展了创先争优竞赛活动，在村妇代会中开展标准化妇代会评比工作。为了切实将评比工作落到实处，年初，我们下发了市市妇联系统考核评比工作方案，按照各乡镇街实际对可以量化的培训工作、典型培养树立宣传工作、妇女创业村屯建设、连动脱贫工作、贫困儿童帮扶工作、劳务输出工作下达了工作指标，对不能量化的工作也进行了质化管理。在工作中我们认真按照评比工作方案的要求对基层妇女干部和妇女工作进行管理，通过目标管理既考核了妇女干部的工作实绩，也为基层妇女组织确立了工作方向和工作目标，有效地调动了全市基层妇女干部工作的积极性。 二是促进基层妇女工作管理规范化。根据工作需要，年初我们免费为全市基层妇女组织统一印制了“四薄一册”，四薄即妇女工作（活动）记录薄、妇女先进典型（妇联干部扶贫）登记薄、妇女乡土人才登记薄、妇联组织维权记录薄，一册即劳务输出人员登记册，从而改变了多数基层妇女组织工作没记录、无档案的局面，为实现妇女工作规范化奠定了基础。 3、整合社会资源，构建了社会化工作格局。 我们充分协调、调动市妇女儿童工作委员会、“双学双比”协调领导小组、“巾帼建功”领导小组、各级妇女劳务输出组织以及巾帼司法顾问团的力量，为全市广大妇女儿童服务。这些协调单位利用自己的优势，积极为妇联工作创造条件。农牧局在农村妇女学技术培训上，选派最好的教师为农民讲课，农业技术推广中心与妇联联合走乡串镇培训农村劳务输出人员。法院、公安局在维护妇女合法权益方面，充分发挥维权席作用，切实使妇女感到自身的权益得到了保障。通过这些单位的积极配合，使妇联组织真正构建了社会化、开放式的工作格局。 二、抓队伍，促进了妇女干部整体素质的提高 在工作中，我们把加强队伍建设作为基层组织工作的重点，认真按照学习型妇女干部的要求、全民创业的要求和代表妇女群众利益的要求，对妇女干部进行教育和管理，促进了妇女干部整体素质的提高。 1、加大培训工作力度，培育学习型妇女干部。 为了在全市妇女干部中形成良好的学习风气，把妇女干部培养成学习型妇女干部，我们制定了妇联系统干部培训计划，并于6月18日举办了全市妇联系统干部培训班，聘请长春市绿色农业开发办公室主任、市市畜牧总站站长为参加培训的妇女干部传授了开发农业资源、大力发展畜牧业等方面的知识，市市人民法院副院长、市妇联主席还对新形势下如何做好妇女维权工作、如何做好妇女工作进行了讲解；7月初，我们妇联派一名副主席赴香港学习考察妇女工作；8月初，我们市妇联全体干部及部分乡镇比较优秀的妇女干部参加市妇联的培训；8月中旬，有18名村级妇代会主任参加了省市妇联的培训。通过培训使妇女干部进一步解放了思想，提高了综合素质和能力。 2、发挥致富带动作用，培育创业型妇女干部。 我们按照市委确立的全民创业的工作部署，把增强妇女干部的致富带动能力、培育妇女干部创业队伍写入了妇女代表大会的工作报告。在实际工作中，我们把基层妇女干部的创业带动作用和先进性作为考核妇女干部工作业绩的重要内容，60%的村妇代会主任已成为当地特色产业带头人。 3、发挥参政议政作用，培育管理型妇女干部。 今年，我们在村及社区委员会和党支部选举中做到了超前工作，积极协调有关部门，保证了女性在两委换届中的平等权利，为妇女参选参政、参与社会事务管理创造了良好的氛围，并依法对女性参与村民委员会选举进行了指导和介入，有效地推动了我市农村妇女参选参政工作。据统计，我市有104名村级妇女干部当选为村民委员会成员，有160名村级妇女干部当选为村党支部成员，有11名社区妇联主席当选为社区党支部成员，有18名社区妇联主席当选为社区委员会成员。开创了我市妇女干部民主参与、民主管理的新局面。 三、抓载体，促进了妇女工作吸引力的增强 围绕中心创新载体、贴近群众设计
一、关于会议的主要特点世界秘书网版权所有,
这次会议，是在全市上下深入学习贯彻党的十六届六中全会精神、大力推进社会主义和谐社会和社会主义新农村建设的新形势下召开的一次十分重要会议。会议时间虽然不长，但主题突出、内容丰富，具有很强的时代性、指导性和针对性。归纳起来，会议有以下四个特点：
一是领导重视、各级支持。对于这次会议，胜业主席非常重视，在工作十分繁忙的情况下，不辞辛苦，千里奔波，转战两地，参加了我们大半程的会议，并就妇联组织如何在社会主义和谐社会和新农村建设中更好地发挥作用做了重要讲话。他的讲话既有理论高度，又有对工作实践的指导价值，大家听了很受教育和鼓舞。胜业主席的出席并讲话提升了会议的规格和层次，充分体现了市委对妇联工作的高度重视。这次会议的召开，还得到了衡水市委市政府、唐山市委市政府以及冀州市委市政府、迁安市委市政府的高度重视和大力支持，从工作、生活各方面都给大会提供了很多方便，几个市妇联的同志更是全力以赴，为开好这次现场会做了大量的前期准备工作，付出了辛勤的劳动。借此机会，我代表市妇联对给予本次会议大力支持、积极配合的衡水市妇联、唐山市妇联以及冀州市妇联、迁安市妇联的各位姐妹和同志表示衷心的感谢！同时请代为转达与会全体同志对几个市市委市政府和各参观点基层同志们的感谢之情。
二是内容丰富、形式灵活。这次会议，坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕如何进一步深化和推进农村文明生态家庭建设工作、如何充分发挥妇联组织和广大农村妇女在社会主义新农村建设和构建社会主义和谐社会中的作用这一主题来展开，通过现场观摩、实地参观、文艺汇演以及大会交流等丰富多彩的形式，多角度、全方位展示了我市各级妇联组织在近几年农村文明生态家庭建设工作中取得的成绩、积累的经验和创造的做法，不同的现场与大会相互补充、互为衬托，为今后更进一步做好这项工作提供了借鉴，使与会同志开阔了视野、拓宽了思路。虽然会议没有安排专门的讨论时间，但大家边走边看边议，普遍感到很受启发，受益匪浅。
三是大会报告立意鲜明、任务明确。素英主席的报告站在推进社会主义新农村和“和谐某”建设的高度，实事求是地回顾总结了近几年来全市各级妇联组织在开展农村文明生态家庭建设工作中所取得的主要成绩，客观分析了在工作中所存在的一些问题和不足，全面部署了今后一个时期农村文明生态家庭建设的目标和任务，提出了在开展文明生态家庭建设工作中要注意把握的“科学、文明、生态、和谐”四方面内容，并从进一步提高活动覆盖面、增强活动针对性和实效性、加强对活动的组织领导等几个方面讲了具体意见，立意很新、很深，讲得很深、很透，可操作性也比较强、世界秘书网版权所有,是我们今后进一步做好农村文明生态家庭建设工作的重要指导性文件。
四是现场和典型发言新鲜实在，各具特色。这次会议上，先后安排参观了两个市的四个现场，无论是文明家庭擂台赛还是美德农家现场，都来自基层群众的创造，非常真实、生动，使大家深受启发和教育。会上还有17个市县（区）从不同的侧面和角度汇报交流了各自围绕社会主义新农村建设，在农村文明生态家庭建设工作中某一两个方面的做法和经验，这些都是各地在长期工作实践中创造和积累，并且受到妇女群众欢迎的，很有特色，很有价值，值得其他地方学习和借鉴。由于时间关系，材料收集得不够完整，还有一些市、县的做法没有来得及在这次会上进行交流，只能留到下次会议时弥补，请大家理解和谅解。
总的来讲，我们这次会议开得是顺利、圆满的，是很有成效的，应该说既是一次总结交流的会议，又是一次加油鼓劲的会议；既是帮助大家开阔视野的会议，又是推动工作发展提高的会议。通过这次会议的召开，使与会同志一是统一了思想，进一步增强了做好新形势下农村文明生态家庭建设工作的责任感和使命感。通过听取领导讲话、工作报告、现场观摩和实地参观，大家对在新形势下开展农村文明生态家庭建设工作的重要意义有了更深刻的理解，切实增强了进一步做好这项工作的责任感和使命感；二是理清了思路，进一步明确了今后农村妇女工作的目标和任务。通过学习、交流，大家感到对妇联组织参与新农村建设和“和谐某”建设的思路更清了，进一步明确了要继续以文明生态家庭建设为载体，扎实做好农村妇女工作，为社会主义新农村建设和“和谐某”建设做贡献的任务和目标，为进一步做好这项工作奠定了坚实基础。
二、关于会议的贯彻落实
第一、要认真学习传达贯彻好会议精神。一要认真向领导做好汇报。要抓紧向所在市、县党委分管领导汇报这次会议精神，重点是胜业主席重要讲话和素英主席工作报告的主要精神，积极争取领导的重视和支持。二要认真传达学习。要把会议的主要精神传达到各级妇联组织当中，使各级妇联干部通过学习，进一步把思想统一到会议精神、特别是胜业主席讲话和素英主席报告精神上来，把力量凝聚到为社会主义和谐社会和社会主义新农村建设、“和谐某”建设上来。三要认真来一次“回头看”。要认真总结以往开展文明生态家庭建设工作的情况，研究分析工作中存在的主要问题，并结合当地实际，制定切实可行的推动措施，把这项工作谋划好、开展好。
第二，要精心组织，扎实做好文明生态家庭建设各项工作。这次会议，明确提出了今后一个时期农村文明生态家庭建设工作的指导思想和任务目标。各级妇联组织要按照部署要求，充分发挥联系妇女、联系家庭的工作优势，因地制宜、贴近群众，坚持创新，真抓实干，把文明生态家庭建设的各项工作做深、做实。关于如何做好今后一个时期的文明生态家庭建设工作，素英主席在工作报告中已经讲得非常具体、明确，希望大家认真学习领会和贯彻落实。尤其要在进一步理清工作思路上下工夫，在抓典型树样板上下功夫，在不断创新形式上下功夫，推动文明生态家庭建设工作进一步深化、实化。
这次会议的主题是：传达全省市州妇联主席工作会议精神，部署我市妇联系统参与新农村建设的具体工作，团结带领广大妇女为社会主义新农村建设作贡献。下面，我讲四点意见。
一、全省市州妇联主席工作会议精神
7月18日至21日，全省市州妇联主席工作会议在南充市和广安市召开。各市州妇联主席、省委政研室、农工办以及省妇联近100人参加会议。这次会议的主题是学习贯彻党中央关于建设社会主义新农村的重大战略部署，团结动员广大妇女积极投身社会主义新农村建设。会议期间，与会人员参观了南充市青林村和广安市山门口村等5个新农村建设示范点，参观了全国“双学双比”女能手刘美华创办的庄园式农家——北平乐度假村。会上，省妇联对首批“巾帼文明示范村”代表授了牌，成都、阿坝、等8个市州的妇联主席作了大会发言。
曾清华主席总结了上半年工作，传达了全国省区市妇联主席会议精神，对下一阶段的工作作了安排部署。全省妇联参与新农村建设的指导思想和总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，遵照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求，坚持新农村建设与“双学双比”、家庭建设、维权工作相结合的思路，努力在全省创建一批“巾帼文明示范村”，通过抓点示范、典型引路，带动和辐射全省农村基层妇女组织，把广大农村妇女的智慧和力量凝聚到新农村建设中来。
重点要做好六项工作：第一，深化“双学双比”活动。加大培训力度，提高妇女技能，推进农村妇女富余劳动力转移就业，促进农村妇女增收致富。第二，开展构建和谐家庭活动，大力宣传实践社会主义荣辱观，繁荣农村家庭文化，促进乡风文明、村容整洁。第三，维护妇女儿童合法权益，促进农村管理民主和平安社会建设。第四，开展妇联系统新农村建设试点工作，按照巾帼文明示范村创建标准，在全省重点抓好10个省级巾帼文明示范村。第五，建立统筹城乡妇女发展长效机制，积极推动城乡妇女发展资源有效对接。第六，加强组织领导。各级妇联组织要积极参与当地新农村建设中心工作，确定一名领导专门抓新农村建设，做到党委有号召，妇联有行动，妇女显身手。
二、今年以来我市各级妇联组织围绕新农村建设所做的主要工作
今年以来，全市各级妇联坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻十六届五中全会精神，服务于党委、政府的中心工作，深入开展调查走访，投身社会主义新农村建设。市妇联围绕如何在新农村建设中发挥作用，召开了新农村建设县区妇联主席论坛，组织到基层开展宣讲。纳溪区举办了“如何参与社会主义新农村建设”妇干专题培训，龙马潭区组织妇女参观市级新农村建设。全市各级妇联围绕新农村建设，主要开展了五项工作。
（一）深化创新“双学双比”活动。一是结合不同行业、人群和市场需求，有针对性地开展技术培训。共组织培训657期，参训妇女14880人。市妇联在金龙乡举办桂圆技术培训，为参训的种植户发放2000余元的农资。龙马潭区对农民经纪人开展了生姜培训。合江县制作科技专刊51期，接待咨询群众5000多人。二是努力争取资金，加强“双学双比”基地建设。共投入2.4万元，持持发展白米乡真龙柚基地和天堂坝乡岩蜂糖基地，支持先锋村创建巾帼文明示范村。三是发挥科技示范基地辐射带动作用，赋予基地新内涵。江阳区分水竹制品基地解决了5000余名农村妇女就业，况场镇劳保制品协会带动了1.2万妇女增收致富，提升了妇字号基地的影响力。四是加大扶贫救助力度，积极帮助70名贫困母亲红层找水。古蔺、泸县、合江已全面完成打井任务，其余县区打井工作正在积极开展。
（二）努力搭建创业发展平台。一方面，为需要就业服务的女性牵线搭桥。举办妇女就业巡回讲座9场，引导600余名妇女转变择业观。举办“春风送岗位”妇女就业专场招聘会，提供就业岗位500多个，132名妇女达成协议。抓好“川妹子”家政培训输出，首次与上海家政服务公司合作，培训、输送了两批“川妹子”外出，人平月薪1000元以上。古蔺县召开了下岗女工座谈会，开办了《创业之歌》电视栏目。叙永县通过“扶贫”与“扶志”、“输血”与“造血”相结合的方式，安置女工80余人。另一方面，激励在岗女性提高技能。市妇联与卫生局、中医药管理局和护理协会联合举办了以“护理、人文、关怀”为主题的护理比赛，引导城镇妇女在各自岗位上建功立业。
（三）切实维护妇女儿童权益。一是从健全维权网络入手，建立了市县两级妇女法律援助组织，配备了143个乡镇专兼职普法维权干部，开通了“12338”妇女维权热线，建立了“投诉受理、救助服务、综合分析”的工作模式。二是从提高妇女法律意识入手，启动了“三八”普法维权仪式，积极开展送法律下乡，到乡镇和社区举办法律、禁毒、艾滋病讲座共28场。组织《妇女权益保障法》知识竞赛，参赛人员8万多人，名列全省第一，被推荐参加全国优秀组织奖评选。三是从解决好妇女的诉求入手，切实维护妇女权益。市县两级妇联共接待来信来访600余件，其中市妇联159件，处结率96%以上。市妇联帮助泸县许世淑母子得到省委肯定，李登菊常委亲自批示：“这是妇联组织关注、帮助弱势群体的具体体现，感谢妇联的辛勤工作”。市妇联帮助解决李代芹和“扶贫娘子军”的诉求，分别受到市委刘俊泽副书记、林海云副书记的表扬。纳溪区妇联为一名被医生QJ怀孕的精神病妇女维权、江阳区妇联为一名被QJ怀孕的弱智少女维权案件，赢得了受害者家庭和有关部门的好评。
（四）积极开展家庭创建活动。一是以学习为重点，开展“学习型家庭”创建活动。召开了全市家庭教育研究会，命名了13所家长示范学校，建立了家庭教育宣传人才库，构建了市、县家庭教育组织网络。二是倡导绿色环保理念，组织开展了“绿色、环保、家庭”为主题的手抄报比赛，全市1万多户家庭3万余人参赛，社会反映好，受到省妇联的肯定，经验在全省妇联主会上作交流。三是以平安、和谐、健康为核心，开展了“平安家庭”、“廉政文化进家庭”、“不让进我家”等活动。市妇联被市政府表彰为禁毒工作先进单位。四是关爱弱势儿童。建立了留守儿童档案和联系卡，开展“爸爸、妈妈”活动，动员和组织社会各界热心人士与2000余名弱势儿童结对帮扶。泸县、叙永县面向留守儿童开展走访慰问活动，与留守儿童共同联欢，合江县妇联组织为癌症儿童陈婧婧捐款2万元。
（五）夯实基层组织建设。一是坚持“党建带妇建”，建立健全市、县、乡、村四级妇女网络，拓宽妇女组织领域。二是切实做好女干部培养选拔工作，向省妇联和市委组织部推荐副县级以上女后备干部52名，女性高科技人才28名，向各区县法院推荐并通过任命的女人民陪审员49名，妇联干部担任人民陪审员29名，占女人民陪审员总数的59%。三是坚持正面引导，加强对先进典型的宣传。“女性”网站被省妇联推荐参加全国优秀网站评选。全市各级妇联在“三八”节表彰了一大批先进集体和先进个人,营造了积极上进、奋发有为的社会氛围。
今年以来，全市各级妇联紧紧围绕党政中心工作，做了大量工作，取得了阶段性的成绩。这得益于市委、市政府的正确领导，得益于区县妇联和市级机关妇委会的共同努力，得益于广大基层妇联及妇女工作者的配合支持，在此，我代表市妇联，向大家表示衷心的感谢！
三、充分认识新阶段妇联工作面临的新任务
党的十六届五中全会作出了建设社会主义新农村的重大决策，确定了“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的目标。党中央和省委、省政府以及市委、市政府相继出台了推进社会主义新农村建设的意见，全国妇联和省妇联专门召开会议，部署妇联系统新农村建设工作，这项工作已经成为全党全社会的共同认识和共同行动。今后一段时期，我市各级妇联组织的主要工作就是：引领全市妇女参与新农村建设。从前段时间我到农村调研的情况看，由于男性劳动力外出务工数量增多，在家妇女劳动力已占农村劳动力的一半以上，部分村社这个比例还要高一些。农村妇女不仅承担着照顾家庭的重担，而且还活跃在农业生产第一线。农村妇女已经成为推进农业和农村经济结构调整、维护农村社会稳定的重要力量。妇联作为群团组织，如何组织引导广大妇女成为新农村建设的实践者、推动者和受益者，如何做到“有为有位”，这既是时代赋予妇联的神圣使命，又是一次严峻的工作考验，更是一次难得的大显身手的机遇。
我们应当看到，新农村建设必将出台一系列直接可让农民受益的政策，特别是以培育新型农民为目标的规模化、系统化培训，将为农村妇女提高综合素质提供千载难逢的条件，会使素质差距这个制约农村妇女发展的不利因素逐步得到解决。我们也应当看到，新农村建设为农村妇女发展拓展了空间。由于农村劳动力结构变化，农村妇女的地位和作用越发凸显，社会各界将更加关注农村妇女的发展，更加支持农村妇女工作。我们还应当看到，当前妇联组织参与新农村建设面临着新的挑战。主要体现在：部分妇女的思想素质与建设新农村的要求不适应，主体意识缺乏；发展生产的技能、民主参与能力、文明生活习惯等与新农村建设的要求还不适应，需求越来越高。前不久我到先锋村调研，先锋村妇女学习科技文化知识、参与文体活动和村民自治管理的热情，是我们远远没有想到的。她们盼望科技培训，盼望致富信息，盼望健康文化生活，这些都为妇联工作提出了新的课题。此外，在新农村建设中，我们也会遇到一些突发问题，包括8月中下旬全市的“三防一抗”工作。对这些问题，我们既要有充足的信心，还要有饱满的工作激情，更要有敏锐性和主动性，找准切入点，积极融入到当地党政工作大局当中，为新农村建设做一些实实在在的工作。
四、扎实推进妇联组织参与社会主义新农村建设工作
我市妇联组织参与社会主义新农村建设的主要任务是：切实帮助农村妇女提高综合素质，促使她们真正成为有理想、有文化、懂技术、会经营的新型农民；动员组织妇女参与经济建设，促进生产发展、生活宽裕；组织妇女参与农村生态环境和生活环境的改善以及家庭创建活动，促进乡风文明、村容整洁；切实维护农村妇女儿童合法权益，完善农村妇女儿童维权机制，促进社会平安；建立健全基层妇女组织，积极推动妇女参与基层民主政治建设，促进管理民主。围绕这个目标任务，我们要以开展活动为载体，重点抓好五个方面的工作：:
（一）开展培训教育，培养新型女农民。建设新农村，关键在提高农民的素质。妇联要通过多种途径，全面提升农村妇女的综合素质。一要制定学习培训计划。按照市委农村工作领导小组的要求，市妇联正在制定新农村建设妇女发展规划，其中包括妇女培训计划，全市各级妇联组织也要因地制定农村妇女培训计划，一级抓一级，层层抓落实。二要广泛开展培训。结合农村实际，尊重妇女意愿，适应市场需求，积极协调和依托农业、畜牧、林业等部门，面向不同层次、不同人群开展培训，着力提高农村妇女的科技致富能力，提高女能手、女经纪人、带头人的发展能力，促进农村妇女人力资源转化为人才资源。三要积极整合资源。充分利用职业技术学校、农广校、农技站、土专家等教育资源，形成多层次、多门类的培训格局。各级妇联要积极争取培训经费，解决培训经费不足问题。
（二）发展农村经济，增加农民收入。解放和发展农村生产力是建设社会主义新农村的根本任务，增加农民收入是建设社会主义新农村的根本目的。各级妇联要组织广大城乡妇女参与农村经济建设，提高生活水平。一要引导农村妇女参与农业产业结构调整。大力发展种养业，因地制宜发展特色农业、生态农业、休闲观光农业，拓宽增收致富渠道。下一阶段，市妇联将组织农村妇女到成都等地的农家乐参观考察，学习先进经验，开阔视野。二要坚持外输内转相结合，大力发展劳务经济。进一步抓好“川妹子”家政培训、输出，加强与北京、上海、深圳等城市的劳务合作，做大做强“川妹子”家政劳务品牌。实施就地转移，动员市内女企业家、女能手开发就业岗位，吸纳农村女劳动力。鼓励外出务工有一定成就的妇女返乡创业，帮助她们落实相关政策，扶持创办、领办企业，增添就业岗位，实现“输出人员，引回人才，就地转移”的就业机制。三要大力发展妇女专业合作经济组织，把千家万户的农村妇女引到大市场，提高她们的组织化程度。四要加大扶贫济困力度，帮助贫困妇女脱贫致富。各区县要积极探索城乡妇女对接机制，努力构建城乡妇女手拉手，共同建设新农村的良好局面。
（三）倡扬文明乡风，建设新农家。加强农村精神文明建设，改善农村人居环境，实现乡风文明、村容整洁，是新农村建设的重要内容，也是广大农村妇女施展才华的广阔舞台。妇联要抓住家庭这个载体，做好“家”字文章，以家风文明促进乡风文明，以家庭和睦促进社会和谐，以家庭美化促进村容整洁。一要深入开展社会主义荣辱观宣传教育，把“八荣八耻”纳入五好文明家庭、美德在农家的创建活动，赋予时代内涵，提高创建水平。引导农村妇女知荣辱、除陋习，树新风，积极营造健康文明、和谐家庭环境。二要组织开展喜闻乐见的民间文化活动，支持农村妇女组建腰鼓队、健身队，开展有益身心健康的文娱活动，繁荣农村家庭文化，丰富农村文化生活。全省妇联主席会议期间，我们学习了广安市“三进农家”（文明新风进农家、洁美家园进农家、增收致富进收家），广安市以“三进农家”活动为载体介入新农村建设，这种做法值得我们学习借鉴。三要组织妇女参与村容整治，积极改水、改厨、改厕、改圈，整治环境卫生，美化绿化庭院、村庄，提升农村庭院品味。充分利用清洁、可再生能源改变生产、生活方式，提高农村妇女的生活质量。四要加强农村妇女正面典型宣传力度，大张旗鼓地宣传新农村建设中涌现出来的先进妇女典型，切实抓好女能手、女强人、女带头人的评选活动，营造参与新农村建设的良好氛围。
（四）维护妇女儿童权益，促进社会平安。各级妇联要坚持以人为本，切实解决农村妇女生存发展中最迫切的实际问题，依法维护妇女儿童合法权益，促进农村社会和谐发展。一要广泛开展法制宣传教育。大力宣传《妇女权益保障法》、《婚姻法》等法律法规，引导广大妇女学法、知法、守法、用法，树立法制观念，增强依法维护自身权益的能力和履行义务的自觉性。二要健全农村妇女儿童维权咨询、投诉、救济等维权机制。广泛开展“平安家庭”、“不让进我家”等活动，推动平安社会建设。重视解决外出务工妇女、老年妇女、贫困妇女合法权益保护等问题。各级妇联可以试行组建农村妇女评议队，代表妇女利益，参与村级民主管理、民主监督，反映妇女诉求，化解家庭和社会矛盾，维护社会稳定。三要广泛开展“双合格”和小公民道德建设宣传实践活动，关爱留守儿童，构建家庭监护，学校维护，法律保护，社会呵护的网络。
（五）加强组织建设，增强工作活力。各级妇联要抓住新农村建设的机遇，切实加强基层妇女组织建设，按照“党建带妇建，妇建服从于党建”的原则，进一步增强组织的凝聚力和战斗力。要积极引导广大农村妇女参与村民自治管理，让农村妇女充分行使知情权、参与权、管理、监督权。要组织村级妇代会主任学政策、学法律、学科技，把女能人培养成妇代会干部，把妇代会干部培养成致富带头人，不断提高妇代会干部带头致富和带领妇女致富的能力。
创建活动的深入开展
——定州市妇联会文明生态庭院创建活动经验材料
根据保定市妇联指示精神和我市文明生态村建设要求，我
们定州市妇联结合本部门工作特点和我市农村妇女的实际情况，在广大农村广泛开展了文明生态庭院创建活动，目前，创建文明生态庭院示范村30个，示范街300个，市级文明生态庭院示范户8000户，乡级文明生态庭院20__0户，庭院经济创收100多万元，创建活动多次受到市领导的表扬，受到群众的欢迎，现将活动开展情况汇报如下。
一、认识到位，领导重视。
“巾帼文明生态庭院”创建活动是创建文明生态村的重要
组成部分，是统筹城乡经济发展的客观要求，是农村“三个文明”一起抓的有效载体，广大农村妇女在“三个文明”建设中起着举足轻重的作用。我市妇联充分认识到这项工作的重要性和紧迫性，并站在促进妇女发展，全面建设小康社会的高度，加强了对此项工作的领导。一是成立文明生态庭院创建活动领导小组。专门负责庭院建设工作，并确立了一把手负总责责任制，在文明生态庭院创建活动方案的制定过程中，杨主席亲自把关，制定了庭院创建达标9条标准和三种类别并将庭院经济、遵纪守法等内容列入庭院创建目标。二是争取市委和上级领导的支持。在文明生态庭院实施方案的谋划制定、现场会的召开和具体创建活动中，我们积极向我市主管文明生态村建设的市委副书记闫兰申同志汇报，积极献言献策，争取领导的支持。闫书记就方案的制定拿了意见，同时在下乡指导文明生态村工作中多次提到开展文明生态庭院活动的重要性，有效地促进了活动开展。同时，通过我们的积极运作，此项工作得到市委、市政府的高度重视，并将此项活动纳入全市文明生态村创建活动总体规划中。在10月份，市委、市政府召开全市文明生态村建设会议时，各乡镇办妇联主席也列为参会人员，会上对文明生态村和文明生态庭院创建工作进行了统一安排部署，各乡镇办妇联主席参加市委组织的会议这在妇联历史上还是第一次。将文明生态庭院创建作为市委四大班子下乡督导文明生态村建设的一项重要内容。三是与市直各部门搞好协调，推行手拉手包乡包户制，通过捐资捐物协助各试点村的文明生态庭院创建达标。目前，市直部门捐助文明生态庭院创建工作合计56000元。
二、组织到位，行动迅速。
方案制定后，我们马上向基层下发通知，进行了安排部署。
第一，在全市范围进行大力宣传，营造创建活动的浓厚氛
围。一是开好三个会，即各乡镇办妇联主席参加的例会，各村妇代会主任会议和妇女小组长、妇女骨干三个层次的会议，层层传达文明生态庭院创建内容和创建意义，为活动开展打下了组织基础。二是利用村喇叭、板报、宣传车、张贴标语等形式进行广泛宣传，使创建活动深入人心。三是利用各乡文艺队，把创建内容排练成通俗易懂、脍炙人口的节目进行宣传，将全市农村妇女的精神劲头统一到创建活动中来，为创建活动的开展营造了良好氛围。
第二选树典型，以点带面。方案制定后，我们立即行动，选树了清风店镇、明月店镇、东亭镇、大辛庄镇等镇的4个试点村，并多次下乡进行督导，同时与试点村所在乡镇、村的主要领导搞好沟通，在他们的支持下共同做好了试点村文明庭院建设工作。同时，发挥各村妇代会主任、妇女小组长和女能人的作用，让她们以身作则，带动周围群众积极参与。
第三稳步推进，有序开展。为了推动全市文明生态庭院创建活动的深入开展，我们于10月份在清风店镇召开了由25个乡镇办妇联主席、28个文明生态村试点村妇代会主任参加的定州市文明生态庭院创建推进现场会，并参观了清风店镇清东街的文明生态庭院建设。保定市妇联主席姚主席到我市指导工作时，参观了清东街的文明生态庭院建设，并对该村的创建活动给予了充分肯定。现场会后，我们在全市开展了“巾帼文明生态庭院创建活动突击周”活动，在全市家庭开展一次彻底的大扫除活动，我们还利用一周时间带电视台下乡对突击周活动开展情况进行了明察暗访，确保了活动成效。突击周活动的开展，将我市农村文明生态庭院创建活动推向了新高潮。
三、措施到位，确保成效。
为了确保文明生态庭院创建活动落到实处，我们强化了五
项措施，一是加强领导。在各村都成立了以支部副书记为组长，以妇代会牵头的创建活动领导小组，小组吸收妇女小组长和妇女群众代表等参加，负责文明生态庭院的督导、检查、评比，领导小组还制定了近、中、长期创建目标，采取不定期检查和更换流动牌的方式对创建活动进行督导，并明确了到20__年全市文明生态庭院全部达标的目标。二是加强学习培训。我们通过召开例会、专项会议和全市妇联干部培训会等对全市妇女进行了文明生态庭院知识培训，并以各乡镇办为单位组织了互看互学参观活动，全市共组织1万余名妇女进行了参观。三是实施挂牌动态管理。对确立的文明生态庭院示范户，按一、二、三类庭院标准，进行建档、挂牌，实行规范化管理，通过定期检查，群众监督，更换流动牌，激励农户争创积极性。四是落实三级分包责任制。实行市、乡、村三级妇联分包责任制并将任务目标分解至人头，落实目标管理并与年终考核挂钩，增强了大家做好此项工作的责任感和紧迫感。五是建立长效管理机制。牢固树立正确的政绩观，坚决反对形式主义，决不搞“形象工程”和“盆景工程”文明生态的创建，真正做让百姓受益的事。我们要求各村、街要把此项建设作为一项长期工作来抓。为了把好事办好，实事办实，要求各村街成立相应的长效机制，各村对各户分类建档，对达标的户以挂“文明生态庭院”标牌的形式进行规范化动态管理，定期对本村各户进行抽查、评比，对不达标的户立刻摘除文明牌或限期改进，对达标的户及时挂牌，以此鼓励。对于触犯国家法律、法规的户实行一次摘牌，永不挂牌。同时针对各方面工作制定出相应的制度，如：评比制度、检查制度、 卫生管理制度、奖惩制度等。活动开展以来，我市妇女在文明生态村建设中成绩显著，出义务工8千人次，捐款2万多元；我市已形成大辛庄镇苗木花卉、号头庄乡奶牛养殖、开元镇蔬菜等庭院经济特色，创经济效益100多万元。100的文明庭院示范户栽种了果树、蔬菜和花卉，达到了“四化”和“五无”标准。
“巾帼文明生态庭院”创建活动是创建文明生态村的重要组成部分，是统筹城乡经济发展的客观要求，是农村“三个文明”一起抓的有效载体，广大农村妇女在“三个文明”建设中起着举足轻重的作用。我市妇联充分认识到这项工作的重要性和紧迫性，并站在促进妇女发展，全面建设小康社会的高度，加强了对此项工作的领导。一是成立文明生态庭院创建活动领导小组。专门负责庭院建设工作，并确立了一把手负总责责任制，在文明生态庭院创建活动方案的制定过程中，杨主席亲自把关，制定了庭院创建达标9条标准和三种类别并将庭院经济、遵纪守法等内容列入庭院创建目标。二是争取市委和上级领导的支持。在文明生态庭院实施方案的谋划制定、现场会的召开和具体创建活动中，我们积极向我市主管文明生态村建设的市委副书记闫兰申同志汇报，积极献言献策，争取领导的支持。闫书记就方案的制定拿了意见，同时在下乡指导文明生态村工作中多次提到开展文明生态庭院活动的重要性，有效地促进了活动开展。同时，通过我们的积极运作，此项工作得到市委、市政府的高度重视，并将此项活动纳入全市文明生态村创建活动总体规划中。在10月份，市委、市政府召开全市文明生态村建设会议时，各乡镇办妇联主席也列为参会人员，会上对文明生态村和文明生态庭院创建工作进行了统一安排部署，各乡镇办妇联主席参加市委组织的会议这在妇联历史上还是第一次。将文明生态庭院创建作为市委四大班子下乡督导文明生态村建设的一项重要内容。三是与市直各部门搞好协调，推行手拉手包乡包户制，通过捐资捐物协助各试点村的文明生态庭院创建达标。目前，市直部门捐助文明生态庭院创建工作合计56000元。
二、组织到位，行动迅速。
方案制定后，我们马上向基层下发通知，进行了安排部署。
第一，在全市范围进行大力宣传，营造创建活动的浓厚氛围。一是开好三个会，即各乡镇办妇联主席参加的例会，各村妇代会主任会议和妇女小组长、妇女骨干三个层次的会议，层层传达文明生态庭院创建内容和创建意义，为活动开展打下了组织基础。二是利用村喇叭、板报、宣传车、张贴标语等形式进行广泛宣传，使创建活动深入人心。三是利用各乡文艺队，把创建内容排练成通俗易懂、脍炙人口的节目进行宣传，将全市农村妇女的精神劲头统一到创建活动中来，为创建活动的开展营造了良好氛围。
第二选树典型，以点带面。方案制定后，我们立即行动，选树了清风店镇、明月店镇、东亭镇、大辛庄镇等镇的4个试点村，并多次下乡进行督导，同时与试点村所在乡镇、村的主要领导搞好沟通，在他们的支持下共同做好了试点村文明庭院建设工作。同时，发挥各村妇代会主任、妇女小组长和女能人的作用，让她们以身作则，带动周围群众积极参与。
第三稳步推进，有序开展。为了推动全市文明生态庭院创建活动的深入开展，我们于10月份在清风店镇召开了由25个乡镇办妇联主席、28个文明生态村试点村妇代会主任参加的市文明生态庭院创建推进现场会，并参观了清风店镇清东街的文明生态庭院建设。保定市妇联主席姚主席到我市指导工作时，参观了清东街的文明生态庭院建设，并对该村的创建活动给予了充分肯定。现场会后，我们在全市开展了“巾帼文明生态庭院创建活动突击周”活动，在全市家庭开展一次彻底的大扫除活动，我们还利用一周时间带电视台下乡对突击周活动开展情况进行了明察暗访，确保了活动成效。突击周活动的开展，将我市农村文明生态庭院创建活动推向了新高潮。
三、措施到位，确保成效。
