1、表扬bai信：向特定受信者du表zhi达对被表扬者优秀品dao行颂扬之情的一种zhuanshu用书信。
2、感谢信：属是重要的礼仪文书，感谢信是集体单位或个人对关心、帮助、支持本单位或个人表示衷心感谢的函件。
二、作用不同
1、表扬信：主要用于作者在日常工作、生活中受益于被表扬者的高尚品行（或被其品行所感动），特向被表扬者所在单位或其上级领导致信，以期使其受到表彰、奖励，使其精神发扬光大。
2、感谢信：是文明的使者，从文体来说，它属于应用文体。在日常生活和工作中，得到对方的帮助和支持，可用这种文体表示“感谢”。
三、格式不同
1、表扬信：标题。写成 "表扬信"即可，并且要居中。称谓。一般写给被表扬人的上级领导单位。如：XX单位领导、XX学校领导。事迹经过。表扬的语句。学习的语句。
2、感谢信：第一行的正中用较大的字体写上“感谢信”三个字，第二行顶格写对方单位名称或个人姓名，第三行空两格起写正文。正文写好了，写上“此致”，换一行顶格写上“敬礼”。最后再换一行，在右半行署上单位名称或者个人姓名。在署名的下边写上发信的日期。
表扬信范文
2020年10月25日， 我校XX班XXX同学上学路上捡到一个钱包，内装现金、银行卡、身份证等，杨军连忙将钱包交到学校团委会，学校及时联系失主，归还了钱包。
xx同学这种拾金不昧的行为，表现出作为一名中职学生高尚的品质和良好的道德情操，是新时期雷锋精神在我校学生身上的再现。我校对拥有XX同学这样的学生感到光荣和骄傲。对此，学校对周XX同学进行通报表扬，并号召全校学生学习XX同学这种拾金不昧的精神。
XXX
XXXX年X月X日
感谢信范文XX职业中学：
xxxx年x月x日，由于本人疏忽大意，丢失了钱包，内装现金、银行卡、身份证等。当时我十分焦急。是贵校XX同学在上学的路上捡到了。xx同学急失主之所急，将钱包上交学校团委，校团委及时联系上了我，并将钱包如数归还给了我。在此我对XX同学表示深深的谢意。
XX同学这种拾金不昧的行为，表现出作为一名职高学生高尚的品质和良好的道德情操。是贵校培养出了如此有高尚品德的好学生，再一次感谢贵校，我也将学习他的这种精神，为建设文明和谐社会贡献出自己的一份力量！
此致
敬礼
感谢信是向帮助、关心和支持过自己的集体(党政机关、企事业单位、社会团体等)或个人表示感谢的专业书信，有感谢和表扬双重意思。写感谢信既要表达出真切的谢意，又要起到表扬先进、弘扬正气的作用。它广泛应用于个人与个人之间个人与组织之间，组织与组织之间，用于向给予自己帮助、关心和支持的对方表示感谢。
感谢信的写作格式是书信体。写作时应篇幅短，中文200字左右即可;对收信人为自己做的好事了然于胸，不要忘了什么;把对方给你带来的好处都写清楚，不要含糊其词;表示感谢的话要合乎商家往来的习惯，语气不应过于卑屈。谢意之外，如果允诺别人什么应切实可行，能说到做到。
二、范例参考
感谢信
xxxx电缆有限公司于xx年x月x日在南京举行隆重开业典礼，此间收到全国各地许多同行、用户以及外国公司的贺电、贺函和贺礼。上级机关及全国各地单位的领导，世界各地的贵宾，国内最著名的电缆线路专家等亲临参加庆典，寄予我公司极大的希望，谨此一并致谢，并愿一如既往与各方加强联系。进行更广泛、更友好的合作。
xxxx电缆有限公司
董事长:xxx
总经理:xxx
某某公司并某某总经理：
首先让我们向您致以衷心的感谢。
日前，我们中美贸易和投资洽谈会青岛分团正着急为赴美选带什么礼品时，是您总经理毅然伸出友谊的手，贵公司的姑娘们昼夜加班，赶制出一份丰厚独特的礼品，使我们深深感到，贵公司的花边美，礼品更美：贵公司的姑娘们手巧，心灵更美。
让我们再次感谢总经理和贵公司姑娘们的支持和诚挚友情。
此致
敬礼
某某单位
日期
三、格式规范
第一行的正中用较大的字体写上感谢信三个字。如果写给个人，这三个字可以不写。有的还在感谢信的前边加上一个定语，说明是因为什么事情、写给谁的感谢信。[1]
第二行顶格写对方单位名称或个人姓名，姓名后面可以加适当的称呼，如同志师傅先生等，称呼后用冒号。如果感谢对象比较多，可以把感谢对象放在正文中间提出。
第三行空两格起写正文。这一部分要写清楚对方在什么时间，什么地点，由于什么原因，做了什么好事，对自己或单位有什么支持和帮助，事情有什么好的结果和影响。还要写清楚从中表现了对方哪些好思想、好品德、好风格。最后表示自己或所在单位向对方学习的态度和决心。
正文写好了，另起一行空两格(也可以紧接正文)写上此致，换一行顶格写上敬礼。
最后再换一行，在右半行署上单位名称或者个人姓名。在署名的下边写上发信的日期。
写感谢信要注意下面几点：
一 叙述对方对自己或本单位的帮助，一定要把人物、时间、地点、原因、结果以及事情经过叙述清楚，便于组织了解和群众学习。
二 信中要洋溢着感激之情。在叙述事实的过程中，除了要突出对方的好思想和表示谢意外，行文要始终饱含着感情。这感情要真挚、热烈，使所有看到信的人都受到感染。
三 写表示谢意的话要得体，既要符合被感谢者的身分，也要符合感谢者的身分。
四 感谢信以说明事实为主，切勿不着边际地大发议论。
写好感谢信要注意的几点
三、写表示谢意的话要得体，既要符合被感谢者的身分，也要符合感谢者的身分。
四、感谢信以说明事实为主，切勿不着边际地大发议论。
四、概念结构
(一)感谢信的概念
感谢信是得到某人或某单位的帮助、支持或关心后答谢别人的书信。感谢信对于弘扬正气、树立良好的社会风尚，促进社会主义精神文明建设有着重要意义。根据寄送对象不同，感谢信可以分为三种：一种是直接寄送给感谢对象，一种是寄送对方所在单位有关部门或在其单位公开张贴，还有一种是寄送给广播电台、电视台、报社、杂志社等媒体公开播发。
(二)感谢信的特点
1.公开感谢和表扬。
2.感情真挚。
3.表达方式多样。
(三)感谢信的结构
感谢信的结构一般由标题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成。
1.标题。可只写感谢信三字;也可加上感谢对象，如致张子鸣同学的感谢信、致平安物业公司的感谢信还可再加上感谢者，如赵明康全家致社区居委会的感谢信
2.称谓。写感谢对象的单位名称或个人姓名。如交警大队、刘自立同志。
3.正文。主要写两层意思，一是写感谢对方的理由，即为什么感谢?二是直接表达感谢之意。
(1) 感谢理由。首先准确、具体、生动地叙述对方的帮助，交代清楚人物、时间、地点、事迹、过程、结果等基本情况;然后在叙事基础上对对方的帮助作恰贴、诚恳的评价，以揭示其精神实质、肯定对方的行为。在叙述和评价的字里行间要自然渗透感激之情。
(2) 表达谢意。在叙事和评论的基础上直接对对方表达感谢之意，根据情况也可在表达谢意之后表示以实际行动向对方学习的态度。
4.结语。一般用此致敬礼或再次表示诚挚的感谢之类的话，也可自然结束正文，不写结语。
5.署名与日期。写感谢者的单位名称或个人姓名和写信的时间。
五、种类特点
感谢信依据不同的标准可以有不同的分法。
1.按感谢对象的特点来分
⑴写给集体的感谢信
这类感谢信，一般是个人处于困境时，得到了集体的帮助，并在集体的关心和支持下，自己最终克服了困难，度过了难关，摆脱了困境，所以要用感谢信的方式表达自己的感激之情。
⑵写给个人的感谢信
这类感谢信，可以是个人也可以是单位也可以是集体为了感谢某个人曾经给予的帮助或照顾而写的。2.按感谢信的存在形式来分
⑴公开张贴的感谢信
这种感谢信包括可在报社登报、电台广播或电视台播报的感谢信，是一种可以公开张贴的感谢信。
⑵寄给单位、集体或个人的感谢信
这种感谢信直接寄给单位、集体或个人。
六、区别
感谢信与表扬信的区别
两者都是对别人的某种行为的肯定与表扬。但侧重点不一样。表扬信是侧重表扬某人，表扬某人做了什么好事，可以不是当事人自己写;而感谢信则是表达对某人帮助的感谢，是当事自己写的。
七、基本要求
⑴感谢的事由概括叙述感谢的理由，表达谢意。
⑵写清对方的事迹
1具体叙述对方的先进事迹，叙述时务必交待清楚人物、事件、时间、地点、原因和结果，尤其重点叙述关键时刻对方给予的关心和支持。
⑶揭示意义
2在叙述事实的基础上指出对方的支持和帮助对整个事情成功的重要性以及体现出的可贵精神。同时表示向对方学习的态度和决心。
4.结语
写感谢信收束时表示敬意的话、感谢的话。
5.落款
感谢信的落款署上写信的单位名称或个人姓名，并且署上成文日期。前者在上，后者在下。
八、注意事项
“发生这些情况时，我就把这卷纸打开，说顾客先生，顾客太大，看来你对采取行动购买我们的一套炊具还有些犹豫，现在让我提个问题(这时，他把加数器纸卷的一端高高举起，让另一端舒展开来，纸卷一直滚到房间的另一头。然后，他继续说下去)。在纸卷上的姓名，是你的朋友和邻居，他们都购置了一套你现在看到的炊具(他把20多年来销售的每个客户的姓名、地址都清楚地打印在纸卷上)。请看一看其中有没有你认识的人?(当顾客们俯身查看时，他们总能找到一些熟人的姓名)。
“顾客先生，顾客太太，你是不是认为这些人花钱买一套省时、省钱、保持食品价值的炊具，都是犯下了错误呢?”顾客回答道：“不见得。”拉尔夫说：“正如你所见到的，在这张名单的最后留有三行，我把你的姓名地址写上，表示你也采取了行动以取得你已反复说过你确实想要买下的东西，你看行不行呢?”顾客：“行，写吧。”
最有效的表扬信，是伯尼从加拿大温尼伯市获得的。伯尼是梅塔格洗衣机公司的零售商，是该公司在全球范围(包括5O多个国家)销售网中市场渗透量达到最高水平者。有趣的是，伯尼的零售点不仅赢利最高，而且也是其他商店学习和训练的中心。
伯尼和他的助手们最成功的销售法之一，是打电话给使用梅塔格洗衣机达5年、10年、15年甚至20年或25年之久而深感满意的顾客。在这些顾客就耐用性、运转性能和服务质量用书面形式表示感谢后，看了这些信的人，对价格的不满意见就会全部消失，随之又有一位新的顾客参加到用户行列中来。
感到满意的顾客能够、应该、而且在许多场合下还想为你说服新顾客出一份力。美国职业推销员迈克·费兰克就顾客表扬信的重要性及如何取得他们和利用它们所发表的见解。
为什么要利用表扬信
不论你我是否喜欢在电视、报纸、杂志中出现的“表扬信”推荐或赞赏之词，许多大公司显然认为这些方法是有效的，否则他们就不会每年在“表扬信”广告上耗资数百万美元。可以举几个你随便想到的过去或现在的大公司：美国捷达公司、啤酒公司、纸张公司、牙科产品、证券公司、柠檬汽水、可口可乐、百事可乐等等。
大部分销售人员，不管他曾经成功地从事销售工作有多久，多少都会收到一些顾客投寄的表扬信。信中通常是对销售人员的工作效率、售后服务、工作态度表示谢意。或者是他们对产品的满意，对公司处理某个服务问题如何满意表示谢意(许多销售人员收到这些信只觉得欣慰，却没有意识到它们能成为一种有价值的工具。因为这些信件要比销售人员能说的任何话都可以信赖)。记住：人们相信“百闻不如一见”。这句话在这里尤其适用，因为顾客总是认为销售人员不兔自我吹嘘，而一位满意的顾客却是诚实可信的。
如何获取表扬信
如果你已经干了几年销售工作，请你想一下那些口头上对你的产品、服务，对你这个销售人员、对你的公司表示过满意的顾客。问题是，如何以这些满意的顾客为资本，用来获得更多满意的顾客。你要把这一类人或虽未向你明确表达但你认为可以归人此类的人，列成一张清单。然后，逐个地或打电话或登门拜访。你对他们一般可以这么说：“你好××先生。近来一切如何?”如果顾客有了问题，要向他们保证，你会把它解决掉。如果一切都好(百分之九十是这样’)，那就说下去“我给你打电话(或者我来这里)，不是为了要你买什么东西，而是为了要向你提一个重要的问题，请你帮个忙，这将对我的事业前途大有帮助。行吗?”微笑，略作停顿(对方的回答往往是肯定的，鼓励你往下说）。“还记得几个月前你告诉过我，你对我们公司（我们的服务或我)如何满意呢?”等待回答。“唉，信不信你，不信的人还有多少哩。如果你能在方便的时候，把你的想法用你私人的信件写出来寄给我，那是很有用的。你能否为我做到这个呢?”(大约百分之九十的人会说“是”，而其中一半人会做到(别去催)。如果这位顾客过去并末表达过他对你的看法，那只能问他：对你，对你的公司或你们的服务感到怎么样，等等；如果得到肯定回答，再向他提写信的事)。
如果这封信对你的产品或公司表示满意，那也够了，不必非表扬你不可。而同一单位的销售人员可以互相借用表扬信。
然后，用最好的复印机都把他们复印出来，与你的销售解说手册装订在一起(我们建议高级销售人员都要有这样一本介绍公司情况、产品价格、表扬信、担保书等内容的手册)。
你要反复阅读这些信件，不但随身携带它们，并要记住信中的要点。
获取表扬信并不难。如：假定你们昨晚去一家新开的上等饭店。你喜爱那里的饭菜、服务和气氛，最后，他们在适当的时候给你送上帐单。离开时，你对经理、店主或侍者主管说你深感愉快。他谢谢你，并提出了我们上面讨论过的事。你是不是会应其所求给他写封信呢?百分之九十你会答应。你会乐于相助，并对你的意见和赞许如此受人重视而深感荣幸。提出写封表扬信的要求，是对你的诚意的一种确实的证明。
如何利用表扬信
在一次销售讲解中，多半只能用上一封或两封表扬信。有时是用于使顾客接见你。在一般情况下，是用于说服对方或回答对方的反对意见。
例如：顾客可能对你说：“我对服务不放心”，你可以回答：“顾客先生，我对你的不放心是能够理解的， XYZ公司的琼斯·约翰最初也有同样的想法，但后来他得到了所需要的服务，这里是他说的话——”此时，你出示那封回答这个反对意见的信。待他读完，你再继续说。如顾客提别的问题，你就拿别的有针对性的表扬信给他看。所以，你必须能够不失时机地取出有关的信件，才能做到有效地利用表扬信。
当然，你不可能有一封能回答一切反对意见的表扬信，但是你如果不断地积累信件，是终于会得到能够回答各种问题或反对意见的信的。注意：随着时间的转移，要用更卓越的顾客的来信来取代陈旧的信，并把它们按类分档——按职业、地址、姓名或反对意见。
当今已进入大数据时代，全球所有信息数据中90%产生于过去三年。新华社智库中心的研究结果显示，2012年中国大数据应用市场规模已达4.5亿元，2014年有望突破40亿元，2016年将达到百亿元规模，发展空间巨大。
大数据在两个方面表现出重要价值：一是促进信息消费，加快经济转型升级；二是关注社会民生，带动社会管理创新。扬州是国家智慧城市建设试点示范城市，在大数据技术应用及培育大数据产业方面可以进行有效探索、创新，以更好地服务跨江融合发展，进一步提升居民幸福指数。
全面战略实施
目前，扬州已启动智慧城市建设，实施了一批信息化应用项目：各部门投入资金建成多个信息系统，覆盖了宏观决策、经济调控、市场监管、公共服务、城市管理等领域；以政府门户网站群为基础，整合民生服务、企业服务信息资源，实现多渠道信息公开、网上办事、政民互动等一站式服务；深化应用一批“金”字工程，如金关、金税、金盾、金审、金信、金水、金农、金保等，其中部级部署94个、省级部署233个、市级部署180个；持续推进工业化和信息化融合，将软件信息服务业定位为市基本产业。通过信息化应用，积累了大量数据，为开展数据分析利用奠定了基础。
明确了资源整合的总体框架。按照“顶层设计、分步实施、资源整合、共建共享”的理念，形成了资源整合和应用服务的“1541”建设模式，即建成一套政务信息基础设施（统一机房环境、统一政务网络、统一系统软硬件、统一标准规范、统一运行维护、统一安全保障），整合共享五大基础数据库（人口、法人、地理信息、金融税收统计和信用），打造四大应用支撑平台（协同办公、便民服务、城市运行监管和产业发展），最终支撑一系列智慧城市应用。
实施了政府云计算中心建设。扬州政府云计算中心于2012年4月建成使用，通过利用虚拟化、负载均衡、共享存储等技术，构建了按需分配、动态扩展的政务云平台，从信息基础设施、数据资源和应用平台三个层面，全面推进信息资源整合共享。目前，已完成76家市直单位机房整合，承载98个信息系统运行，建立了规范的安全运维保障体系，初步形成中小城市政务信息资源整合共享和应用服务的典型模式。
建成了市级信息资源共享交换平台。统一建成市级信息资源共享交换平台，目前，6个县（市、区）、1个部级经济开发区、39家市直单位的121个数据项，定期汇集到市政府云计算中心，相关数据累计入库近4000万条。
出台了相关管理保障制度。2013年，完善出台《扬州市信息化管理办法》，新出台《扬州市政务信息资源共享管理办法》，对信息化规划、建设、应用推广和安全保障，以及信息资源采集、共享、开发利用等方面，作了具体明确的要求。全市上下已经形成信息化扎口管理、信息系统集约建设、信息资源整合共享的共识。
具体应用实践
在信息资源共享的成效方面，市环境地理信息系统集成各类环境数据8200万条，涵盖重点污染源560家、风险源296家、固废产生单位178家、固废处置单位25家、进口废物利用单位6家、家电拆解企业1家、放射源33家、金属熔炼企业22家、射线装置80家，涵盖各类水质监测断面96个、水质自动监测站点10个、大气自动监测站点12个、噪声自动监测站点6个、机动车检测场站8个。
地下管线信息系统将自来水管、污水管、电力照明、燃气、通讯、数字电视甚至信号灯等各种地下管网纳入同一数据库，实现政府部门和管线权属等单位的共建共享，并实现对地下管网的监控。目前已完成试验区地下管线探测546.32公里，共探查管线点44598个。未来我市地下管线普查范围将覆盖310平方公里规划区。
“印象・扬州”文化专题系统以文化专题信息为展示主题，实现了定位、检索等基本功能。系统展现了扬州古宅、扬州古巷、扬州老店、扬州名寺、扬州盛景、运河遗产、扬州文博等专题数据，并通过文字介绍、图片浏览、全景展现等方式，多方面地表现了代表扬州文化的各信息点的详情。
地价监测系统以扬州市地价监测点和地段数据为专题内容，除基本GIS功能外，还实现了监测点信息查询、地段信息查询、监测点历史数据回溯、地价信息统计分析等功能。
警用地理信息系统实现了公安基础信息基于空间电子地图的可视化查询和分析，提高了在指挥决策、快速反应、反恐等方面的综合能力，为治安管理、警力部署、巡逻布控、安全警卫等公安业务提供了行之有效的管理手段，在此基础上，各警种（部门）可根据实际灵活开发应用，避免重复投资、重复开发，实现部、省、市三级公安机关警用地理信息系统的联网运行。
大运河扬州段监测预警平台利用人工巡查、自动采集方式，获取大运河扬州段各类监测数据报表1017张，其中日报表365张，月报表305张，双月报表164张，年报表107张，处理应急事件55项、工作整改25项，产生支持评估决策的相关报告、统计图表1000余项，有效地提高了遗产的保护管理水平，受到国家文物局领导的表扬，并以扬州平台为模板，建立起了其他27个遗产地的监测预警系统，实现大运河沿线遗产监测信息的统一规范、信息共享。
在公共服务方面，“中国扬州”门户网站群采取统一平台、统一数据库和统一管理形式，整合了102家市直单位网站和5个专题网站。其中“便民服务”栏目整合了教育、社保、卫生、住房等15大类、77小类、218个服务事项。“10分钟体育健身圈”在线信息服务平台为公众健身提供了辅助实时在线帮助。用户通过互联网，足不出户就可以对周边的体育健身环境有所了解，还可以利用系统提供的查询定位功能，搜索到自己感兴趣的体育场馆或设施的详细信息等。扬州市就业E图通过一张扬州数字化地图，将扬州人力资源网平台、3G手机网平台、扬州数字电视网平台三网信息共同采集，采取统一数据库和服务应用功能分离的方式，构建起了扬州城“15分钟就业服务圈”。
在涉企服务方面，“扬州企业手机报”平台搭建了以规模以上工业企业、限上和重点三产企业、县级以上农业龙头企业主要负责人为服务对象的短信平台，向企业定时和即时最新政策、宏观经济运行动态、部门涉企行政调整事项和市委市政府及部门涉企活动等重要信息。扬州企业服务网为企业提供涉企信息公开公示、互动交流、工作监督及备案、重点企业展播等服务。市国税局开通纳税服务短信平台，搭建起税务机关与纳税人之间高效、便捷、安全的沟通桥梁，已累计收集企业法定代表人、财务负责人和办税人员信息近10万余条，覆盖了全市96%的企业纳税人，发送短信几万余条。
在政务协同方面，综合治税平台自2008年以来，市税务部门通过对涉税数据信息进行比对分析，实现涉税信息转化为税收收入，累计超过14.2亿元。低收入家庭信息比对系统通过共享5家部门数据，已累计发现127户家庭收入或资产明显与申报不符，市区累计退出城市低保1806人，节约低保住房等财政资金约1918万元。市公安信息系统于2013年获取税务登记、工商企业登记、开业、房产交易、人保培训等40余类共计50余万条数据，依托数据应用救助群众30余人次，抓获各类违法犯罪人员60余名，破获案件110余起，案值60余万元。党建E图系统实现了全市约1.38万个党组织和近28万名党员网上服务、流动党员组织挂靠等应用。
但不可忽视的是，数据采集不全面、不及时，采集质量不高；数据多头重复采集；数据共享不够，缺少统一的数据规范和标准；数据分析应用方面较弱等问题依然存在。这些都制约着扬州数据产业的发展。
培育产业思考
推进一体化数据中心建设。目前，财政、卫生、统计等一体化平台已经建成使用，下一步将重点在食品安全、教育、交通、安防、环保等具有大数据基础的领域，根据统一的网络、平台、应用架构体系，推进部门（行业）内部信息系统一体化整合建设与应用服务。以扬州市信用平台建设为契机，推进个人、企业信用基础数据整合共享应用。在此基础上，通过市级信息资源共享交换平台，衔接各部门一体化系统，实现部门间信息充分共享，逐步建成真正的市级大数据中心。
规范数据采集。通过对80多家市级机关部门进行数据普查，建立一本信息资源明细帐，完善一套信息资源交换共享体系，建成一个信息资源多维度展现、决策支持平台，实现政务信息资源“一数一源”和“谁采集、谁更新、谁负责”管理，为信息资源整合共享和开发利用提供基础支撑。
推进数据应用。大数据的核心是实现数据价值，应以智慧城市建设为契机，着力打造一批体现数据价值的应用。在不涉及数据安全及隐私的前提下，逐步免费向社会开放公共数据，放大数据的价值，实现数据的增值利用。
保障数据安全。在管理方面，整合机要、保密、宣传、经信、公安等方面资源，完善相关制度，加强扎口管理，形成管控的合力。在建设方面，大力推进国产品牌的使用力度，优先选择本地企业进行合作开发。在运行方面，实现数据的多重备份，加大实时安全监测，建立应急响应机制，加快人才培养培训。
培育大数据产业发展。重点在数据存储、数据处理、数据应用等领域培育大数据产业，探索“数据、平台、应用、终端”四位一体的信息服务商业模式，促进软件服务产业发展。
数据存储：在已建成的市政府云计算中心、交通银行数据中心基础上，充分发挥本地通信运营商优势，针对百度、腾讯、金山、淘宝等知名企业需要建设商业化云计算中心的潜在需求，推动数据中心外包产业发展。
数据处理：江苏信息服务产业基地的易图信息、智图科技等公司，在地理信息采集、处理方面已具备一定规模和影响力，随着位置信息服务应用市场的进一步壮大，这类企业的发展前景广阔，政府应加大关注、做好服务保障。
论文摘要：学生都是很自信的，父母和教师过多的批评和责备才让他们失去了自信。作为教师要不吝惜自己的表扬，而且还要贯穿在教学活动中以及在平时的生活中。成功的教育是爱的教育，爱能激发学生的学习热情，能给学生以勇气和信心。
今日的素质教育或课程改革对表扬更是倍加关注，新理念要求我们通过表扬，走进学生内心世界，从信任、尊重、激励、热爱生命、善待生命的高度发现并挖掘学生潜能。“人性中最深切的本质是被人赏识的渴望”。赏识和表扬会极大地满足被表扬者的心理需要，激起愉悦的情绪体验，使其在所属的集体环境中得到认同与肯定，提高自信心，追求更远的目标。无疑，这对于培养学生的自尊，健全学生的人格，促进学生健康成长，具有十分重要的意义。
我国基础教育的英语课程正在发生这重大的变化。其指导原则是注意学生全面发展的素质教育，其核心是强调以人为本，注重培养学生的创新精神和实践能力。评价应关注学生综合语言运用能力的发展过程以及学习的效果，既关注结果又关注过程，使学习过程和对学习结果的评价达到和谐统一。
一、表扬积极作用的产生机制
一些理论探讨了表扬对动机促进作用的机制，力图解释表扬是怎样对内在动机起积极作用的。认知评价理论把能力感和自主性看作是基本的心理需要。它们得到满足后就能激发内部动机。根据这一理论，内部动机的增加是由于表扬促进了能力感并影响了个体内部的因果推理，从而使个体认为自己对自己的行为和表现负有责任。因此不难想象表扬能增加学生的能力感，进而能力感又促进了内在动机。表扬的有效性也可能仅仅是因为它产生了一种积极的情绪状态，另外，由于积极的人际关系状态经常伴随表扬，儿童可能会不断地表现一定的良好行为以争取获得评价者的注意和认可。
表扬是认同别人的一种方式，表扬也是正面的评价，可以调动学生的学习兴趣。而兴趣是最好的老师，兴趣是学生积极认识事物、积极参与学习活动的一种带有情感色彩的认识倾向。教育心理学家的研究表明，它以认识和探索某种事物的需要为基础，是学生学习中最活跃的因素。有了学习兴趣，就能在学习中产生很大的积极性，学习兴趣是指个人的意图愿望、心理需求或企图达到目标的一种动因、内在力量。只有极大地激发学生学习的兴趣，才能调动学生学习的积极性，才能提高学习质量。一个成功的英语教师要在教学中有意识地激发学生对英语的持久兴趣。众所周知：学习积极性能够让学生积极认识事物、积极参与学习活动，学生拥有学习积极性，就会处于一个较佳的学习状态之中，他们就会对英语乐学、善学、会学，学而忘我，乐此不疲。让学生变积极性为主动参与学习实践，并在漫长的教学过程中始终保持这种趣积极热情。
二、表扬的实施
初一的学生在小学经过了三年的英语学习，能力强的同学已经有了很牢固的英语基础，听说读写都不错，课堂上他们学习的积极性都很高，不断地举手回答老师的问题并得到肯定的回答，所以他们越学越起劲，有着良好的循环。而能力弱的学生长时间得不到肯定产生自卑加上学习难度的增加，他们对自己失去信心，课堂上看不到他们举手也听不到他们的回答，学习成绩越来越差。整个班两极分化明显。
本人这个学期接手初一的英语教学，发现基础不好的学生实际是很想学好英语的。于是我充分利用表扬，让基础差的学生得到积极的心理暗示：我也可以学好英语。本人运用表扬的措施如下：
1． 善于表扬激励，让学生重新拾起自信心。心理学表明：每个孩子都希望得到别人的肯定和赞扬。胆怯的孩子更需要，因为他们本身就自责，缺乏勇气，在做某件事情前想到的都是自己不行。本班刘同学考试时卷面不够30分，连字母都写不好，但简单句子可以大声说出来，我就抓住这点当大家面对他说：“你的语感不错哦”另外一位女生由于性格内向，平时遭同学的嘲笑多，基本是一开口就会招来笑声。为了帮助她，我简单的问题给她回答然后大声地表扬：“oh! Your answer is quite right.”
2． 创造机会帮助学生保持自信。班杜拉在他的动机理论中指出，人的行为受行为的结果因素与先行因素的影响。行为的结果因素就是通常所说的强化，强化在学习中也有重要的作用，它能够激发和维持行为的动机以控制和调节人的行为。培养学生自信心的条件是让他们不断得到成功的体验，而过多的失败体验则使他们对自己的能力产生怀疑。所有的人都希望得到表扬，后进生更是如此。如果学生的表现得到老师及时中肯的评价，学生就会感到自己被赏识、重视，就会愉快、积极、增强自信心。反之，就会情绪低落、被动、缺乏信心。因此，老师要尽可能多地给他们一肯定和赞扬，从而使他们在不断地成功中培养自信。
3． 对象不同表扬的语言就不同。表扬就是激励性评价，通过这种评价使学生在英语课程的学习过程中不断体验进步与成功，认识自我，建立自信，促进学生综合语言运用能力的全面发展。激励性评价的目的是帮助学生有效调空自己的学习过程，使学生获得成就感，增强自信心。比如学生朗读时可以根据学生的不同层次给予“恩，你的发音很准”“你的语调正确”“你的单词咬得很准”等。尖子生答对了要表扬，后进生更正后答对了也要表扬这样才能让学生表现自己的才能，发挥其特长，及时发现他们的闪光点，减少他们学习中的挫折。
三、表扬过程中要注意的问题
1．要考虑学生的差异。对于学习成绩较差，自信心较低的学生应以表扬为主，使其获得更多的成功机会，逐步树立起学习信心。对于成绩较好的，但有些自傲的学生，要提出更高要求，在表扬的同时还应指出其不足之处。
2．注意表扬语言的概括性。凡是朗读都说“嗯，读得不错”“读得真好”，这样的表扬缺乏争对性，学生读得好的地方得不到肯定，不足的地方得不到指导和纠正。表扬的语言要有争对性，让学生能明白自己的长处和不足之处。
3.表扬方法不得单一。表扬的语言，特别是相同的语言，学生听多了会产生麻木感，因此要用各种方法。可以是肢体语言，如用手轻拍学生的头；在学生的作业本上写鼓励语言；适当的时候，准备点糖果等一些小玩意；在教室黑板的一角登出测验进步名单；评口语表达优胜者等。
四、实施表扬的效果
开学以来，在每一节英语课上我都能尽量地讲英语，不断地用英语提问，就是成绩较差的学生也敢大声地回答，课堂气氛活跃，学生个个都积极举手想表现自己，对学英语有了较强的自信心，本班的英语成绩在全级处于领先地位。
五、结论
“表扬”作为一种艺术，在教育过程中有着不可忽略的作用。一个成功的英语教师要在教学中有意识地培养学生对英语的持久兴趣，激励学生不断处于较佳的学习状态之中，教学实践表明，教师体现个性差异，客观地评价学生、表扬学生，有利于他们心理的健康发展，实现质的转化。
参考文献
给帮助他人的表扬信范文一
：
我是历史系03级博士研究生，我要对贵单位的唐亚民(动力运行服务中心)和周顺菊(校园管理服务中心)二位老师对我的帮助表示感谢。
4月9日中午，我在图书馆(北区新馆)不小心将手机掉进了厕所。当时我感到非常焦急，因为手机中有大量的通讯信息。情急之下我找到了周顺菊老师，她又找来了唐亚民老师。二位老师急他人所急，经过一个多小时才将手机捞出。
帮助师生打捞手机本不在他们的职责范围内，但他们却一心为方便广大师生着想，牺牲了宝贵的休息时间，体现了后勤集团的优良作风和优秀品质。我代表同学们向后勤集团表示敬意和我个人的衷心感谢!向周顺菊、唐亚民二位老师表示感谢!
祝集团领导身体健康。祝后勤全体工作人员顺利、家庭幸福。
xx
20xx年x月x日
给帮助他人的表扬信范文二
xx学校领导：
x年5月29日下午，因周边企业堵塞的下水道造成公司门前公路上污水横溢，严重地影响了人员的行走。贵校08级1班许友清同学在公司门口看到行政部人员正在疏通，他毫不犹豫挽袖赶来帮忙。水浊无法确认污水出口处堵塞的位置，小许同学二话没说从保安室找来一个水桶，独自一人用水桶将污水一桶一桶排出，恶臭的污水溅满在小许的一身和汗水交织，可他全然不顾，积极地和行政部人员一起排水疏通。由于下水道堵塞时间较长，使用的竹竿无法将堵塞物捅开，就在准备放弃的时候，小许同学灵机一动，提出从另一个下水口反向试试，经过半个多小时的努力，终于大功告成下水道通了。
许友清同学这种不怕脏、不怕累的精神值得我们学习，也同时证明了贵校的在学生德育教育工作做得十分的到位，如此地深入人心。更是对90后这些年轻人如何定位做了最好的诠释。
双喜公司无论在工作上，还是在人才储备上都得到了贵校的鼎力支持和帮助。为此在表扬许友清同学这种爱企业、爱学校的高尚行为的同时，也想通过此事来更好地教育全体的员工和学生，让这种精神更加发扬光大。
谢谢许友清同学，谢谢学校的培养，谢谢你们的教育成就。
xx
20xx年x月x日
给帮助他人的表扬信范文三
亲爱的同学们：
雷锋精神在我们学校放射出了灿烂的光芒，这是多么振奋人心的事啊!
5月4日，四(1)班蔡妙蕊和刘妙玲同学在结伴回家的路上，兴致勃勃地谈论着黄金周的趣闻。突然，一位身体消瘦、衣着褴褛的老大爷沿路乞讨的身影映入了眼帘。见到此情景，她们毫不犹豫地拿出自己积攒的零花钱，赶忙到附近饮食店里买来汤圆、肉包等食品，将老大爷接到家里，亲自动手煮好汤圆送到老大爷手中。看到老大爷饥不择食、津津有味的神情，她们俩会心地笑了。
接着，她们俩商量，决定将老大爷护送回家。送了一程，拗不过老大爷的再三谢绝，只好在大爷，请走好!大爷，再见!声中与老大爷依依话别。
正值五一长假，蔡妙蕊、刘妙玲两位同学不惜放弃难得的游玩时间，不计个人得失，乐于帮助别人的善举难道不正是雷锋精神的体现吗?难道不值得我们每一个人好好学习吗?只要我们全体同学以蔡妙蕊、刘妙玲同学为榜样，以实际行动向雷锋同志学习，从我做起，从现在做起，从身边的小事做起，世界一定会变成美好的人间!
1.感谢信的含义
感谢信是向帮助、关心和支持过自己的集体（党政机关、企事业单位、社会团体等）或个人表示感谢的专用书信，有感谢和表扬双重意思。写感谢信既要表达出真切的谢意，又要起到表扬先进，弘扬正气的作用。它广泛应用于个人与个人之间、个人与组织之间、组织与组织之间，用以向给予自己帮助、关心和支持的对方表示感谢。
2.感谢信的主要特点
⑴感谢对象要确指
感谢信都有确切的感谢对象，以便让大家都清楚是在感谢谁。
⑵表述事实要具体
感谢别人是有具体的事由的，否则就会显得抽象空洞。
⑶感彩要鲜明
感动和致谢的色彩强烈鲜明，言语里充满感激之情。
二、感谢信的种类
感谢信依据不同的标准可以有不同的分法。
1.按感谢对象的特点来分
⑴写给集体的感谢信
这类感谢信，一般是个人处于困境时，得到了集体的帮助，并在集体的关心和支持下，自己最终克服了困难，度过了难关，摆脱了困境，所以要用感谢信的方式表达自己的感激之情。
⑵写给个人的感谢信
这类感谢信，可以是个人也可以是单位也可以是集体为了感谢某个人曾经给予的帮助或照顾而写的。
2.按感谢信的存在形式来分
⑴公开张贴的感谢信
这种感谢信包括可在报社登报、电台广播或电视台播报的感谢信，是一种可以公开张贴的感谢信。
⑵寄给单位、集体或个人的感谢信
这种感谢信直接寄给单位、集体或个人。
三、感谢信的格式和写法
感谢信通常有标题、称呼、正文、结语和落款五部分构成。
1.标题
感谢信的标题的写法有这样几种形式：感谢信单独由文种名称组成的；致的感谢信由感谢对象和文种名称共同组成的；街道致剧院的感谢信由感谢双方和文种名称组成的。
2.称呼
开头顶格写被感谢的机关、单位、团体或个人的名称或姓名，并在个人姓名后面附上同志等称呼，然后再加上冒号。
3.正文
感谢信的正文从称呼下面行空两格开始写，要求写上感谢的内容和感谢的心情。应分段写出以下几个方面：
⑴感谢的事由
概括叙述感谢的理由，表达谢意。
⑵对方的事迹
具体叙述对方的先进事迹，叙述时务必交待清楚人物、事件、时间、地点、原因和结果，尤其重点叙述关键时刻对方给予的关心和支持。
⑶揭示意义
在叙述事实的基础上指出对方的支持和帮助对整个事情成功的重要性以及体现出的可贵精神。同时表示向对方学习的态度和决心。
4.结语
写感谢信收束时表示敬意的话、感谢的话。如此致敬礼、致以最诚挚的敬礼等。
5.落款
感谢信的落款署上写信的单位名称或个人姓名，并且署上成文日期。前者在上，后者在下。
四、写作感谢信的注意事项
1.内容要真实，评誉要恰当
感谢信的内容必须真实，确有其事，不可夸大溢美。感谢信以感谢为主，兼有表扬，所以表达谢意时要真诚，说到做到。评誉对方时要恰当，不能过于拔高，以免给人一种失真的印象。
财务报表能够通过数据更加直观的体现企业的发展情况，便于投资者做出正确的财务决策。由于财务报告的在全球市场的重要性，企业经常会要求会计师事务所粉饰财务报告中的某些信息，最终就会导致审计失败，这样的财务舞弊案件不仅影响了投资人的投资积极性，也不利于市场的良性运转，对于事务所的公信力也有很大打击。审计失败一旦发生波及范围之广是难以控制的，所以这就要求注册会计师能够将审计失败发生的风险控制在一个较低的水平。为此，通过结合在印度发生的特大财务舞弊案件——萨蒂扬公司审计失败案件，从注册会计师、被审计单位、政府监管三方面共同分析审计失败的原因，并针对形成原因提出对应解决措施。
关键词：
审计失败；注册会计师；财务报告
中图分类号：
D9
文献标识码：A
文章编号：1672-3198（2014）04-0175-02
注册会计师最重要的审计业务就是财务报表的审计，在达成审计业务约定后注册会计师通过执行审计程序，对被审计单位的财务报表发表审计意见。在整个审计过程中一旦发生审计失败会导致市场交易秩序的混乱，并给股票市场带来巨大波动，基于上述因素注册会计师必须要控制审计失败的发生。现在社会的审计失败不再单单是由于客观因素造成，还有很多审计失败是企业、注册会计师为了牟取暴利主观造成。通过结合2009-2011年间发生在印度的特大财务诈骗案件——萨蒂扬审计失败案件为例分析可能发生审计失败的因素，并分析合理规避审计失败发生的办法。
1 审计失败的认定标准
审计失败一般是指，注册会计师在执行审计业务后签发了与被审计单位实际不相符的审计意见。
审计失败包括两种类型，一种是按照准则执行审计程序后发表了错误的审计意见，另一种是没有正确执行审计程序导致发表了错误的审计意见。
执行恰当的审计程序后发表了错误审计意见，是由于财务表报固有的风险照成的，可能是由于注册会计师业务能力决定的。没有执行恰当审计程序导致的审计失败，分为注册会计师主观、客观因素照成的。由于客观因素照成审计失败是注册会计师职业能力的问题。由于主观因素照成的审计失败，可能是注册会计师为了谋求个人利益引发的审计失败。
2 萨蒂扬公司审计失败案例简介
2.1 萨蒂扬公司简介
萨蒂扬软件技术有限公司是一家纽约证券交易所上市的印度公司，主要提供专业的网络信息服务，帮助客户在市场竞争中找到提高竞争力的方法。萨蒂扬公司的办事处遍布全球，很多全球知名企业都曾是萨蒂扬公司的客户。
2.2 案例回顾
丑闻曝光前萨蒂扬公司曾是在印度首府拥有万人以上的大企业。随着公司的发展人员的不断扩充和壮大，公司成本提高了很多，可是营业利润并不像成本一样迅速的增长，这种以只提升成本而未见到明显收益的发展对于董事长拉贾来说简直是个噩耗。拉贾深知这个消息一旦被爆出对于公司的打击是致命的，自己一手创建的公司怎么能看着它葬送在自己手里，拉贾开始公布虚增的营业利润，时间一长账面利润与对外报送的财报数据上的虚报利润就出现了巨大的差额，导致在案件爆出时虚假资产占账面实际金额94%。与此同时微薄的利润收入也很难支持公司的正常营运，2008年金融海啸欧洲的经济不景气也给印度带来了不小的影响，虽然拉贾未从中谋取一分一毫的利益，甚至向银行质押了自己及一部分股东的公司股票，用来维持公司的正常营运，可是面对如此巨大的缺口公司很难继续维持下去，在2009年1月7日拉贾承认了这些年虚报的利润为实际利润的11倍。2008年9月正值公司业务旺季，萨蒂扬公司实际销售额4.43亿美元，对外报送的数据显示的销售额5.55亿美元，而实际利润1.250万美元，对外报送的营业利润为1.36亿美元。
对长达6年的审计业务合作中普华永道为何没有发现总额超过十亿的造假金额，一直拥有良好公信力的普华永道在此次事件中难辞其咎。2011年4月5日这场特大审计失败案件历时三年多终于结案，涉案的普华永道印度分公司最终被处以750万美元的罚款，虽然这是一笔巨额的罚款，但仍然不足以弥补这次事件中会计师事务所所犯下的过失。经过一番调查后美国证券交易委员（SEC）及其会计监管机构美国上市公司会计监督委员会（PCAOB）坚信结论是由于普华永道印度分公司对于萨蒂扬公司的高级管理人员一味的偏听偏信，对于被审计单位的诚信过于相信，对于被审计单位提供的数据、语言沟通都很信任，几乎没有执行任何审计程序，签署了错误的审计意见，最终才导致了这起重大的审计失败案件。这样疏忽大意的结果是为普华永道带来了将近750万美元的最高金额罚款。这次审计失败案件给普华永道带来的形象打击远不止这750万美元，虽然美国证券交易委员（SEC）及其会计监管机构美国上市公司会计监督委员会（PCAOB）对外宣称这起案件是由于没有执行审计程序，但也有很多投资人怀疑案件的发生是由于普华永道印度分公司与萨蒂扬公司合谋策划了这起诈骗案。
3 注册会计师审计失败的原因分析
3.1 外部成因
发生审计失败并不是一个偶然的现象，在发生审计失败的时候也可以看出审计行业、企业、注册会计师、事务所一直以来存在的一些问题。一些注册会计接受了由被审计单位提供的福利，放弃了公正、公平的执业准则，在被审计编造虚假信息的时候甚至参与其中。这些客观条件导致了审计失败的发生越来越频繁，难以遏制。
（1）财务报表的因素。
财务报表是由被审计单位管理层通过企业日常经营过程中的资料编制的，被审计单位管理层可能会为了掩饰在经营过程中的某些秘密，而像注册会计师提供存在重大错误的财务报告，所以财务报表的本身就存在发生重大错报的风险。随着萨蒂扬公司组织的壮大人员增多带来了较高的营业成本，可是在此期间营业利润并没有显著增长，拉玛·拉贾深知财务报表的重要意义，这时的财务报表会引发人们对于公司未来前景的猜疑，这对于公司的持续经营非常不利，甚至公司还可能会因此被收购，为了避免这种情况的发生拉玛·拉贾才选择了伪造财务报表。
（2）相关法律法规。
随着审计相关法律法规的健全，一旦发生审计失败注册会计师会被追究，行政、民事、刑事责任。印度审计署对于审计法律的完善是政府避免审计失败发生的主要手段，也是非常有效的手段，在没有立法规定的情况下很多注册会计师会抱有侥幸心理，钻法律的空子。同时有关部门也要加强审计失败案件的惩处机制。在萨蒂扬案件中普华永道印度分公司最终以750万美元的罚款了解了此事，虽然只是一笔不小的罚款，但是和整个案件给审计行业带来的不良影响以及给投资者带来的4.5亿美元的损失比起来就略显单薄了些。
3.2 内部成因
审计失败的发生不止积于上述外部原因，在审计行业内部依然存在很多导致审计失败的问题，这些内部因素比外部环境的因素还要难以控制及发现，而他们也是导致审计失败的重中之重。
（1）注册会计师的专业胜任能力。
在2008年的金融海啸中，与欧洲有密切贸易往来的印度也没能避免，对于注册会计师而言对于印度企业审计的过程中就要考虑整体环境的趋势，在整体经济环境低迷的情况下注册会计师更要提高警惕，象萨蒂扬公司持续这样违背整体经济形势，保持利润持续增长的企业，注册会计师应该予以加倍关注，这样的职业警惕性是注册会计师必备的职业能力。
（2）对客户的了解程度。
在达成业务委托之前，注册会计师要了解被审计单位的情况，包括被审计所属行业、被审计单位管理层的诚信等，以确保被审计单位发生重大错误风险在可控范围内。
在印度，家族企业的创始人都是具有领袖气质白手起家的传奇人物，辛苦拼搏在业界拥有良好的声誉，博得了人们的赞许和崇拜。这虽然是个极大的优势，但是家族企业的弊端也同样是使其致命的要害，家族企业难以规范管理，经营、管理人之间无法互相牵制，经常会出现内部操纵的行为，这对于注册会计师与家族企业达成业务约定来说是一个严重的障碍。对于这样的企业在达成业务委托前对于被审计单位的了解就变得尤为重要，不可完全信任管理层的承诺，要考虑到一切可能影响审计结果的因素，在前期准备的时候要对被审计单位所属领域做好全面的了解，将可能发生重大错报的风险控制在一个较低的水平。
4 审计失败的规避措施
4.1 从客户的角度
审计失败对于企业来说是一个致命的打击，一旦企业发生审计失败，在行业中很难立足，对于企业声誉的打击很大，对于企业未来融通资金、提高授信额度都有不良影响。在萨蒂扬案件中是企业管理者舞弊欺骗注册会计师，也有很多审计失败案件的发生是由于注册会计师没有在审计过程中发现企业管理者日常的错误。在一般企业投资人选择会计师事务所对企业进行审计的时候，要特别注意会计师事务所的资质，与注册会计师的职业能力，避免由于会计师的职业能力不达标而导致审计失败的发生，或是注册会计师连同企业管理者欺骗投资人情况的发生。
4.2 从注册会计师及事务所的角度
为了避免的频繁发生采取一些必要的防治手段对于注册会计师来说非常重要。首先对于客户的选择，与长期客户的合作风险相对较低。本案例中审计失败的发生就是由于普华永道印度分公司的注册会计师没有提前做好对客户的了解，对于被审计单位管理者的诚信没有做好全面的了解，同时没有按照审计准则的规范要求执行审计业务，对于萨蒂扬公司的管理提供的信息没有经过认真核对就全部相信了，这是注册会计师的失职。
4.3 从政府的角度
（1）完善相关的法律。
现有会计师事务所多以有限责任制的形式出现，一旦发生审计失败，注册会计师只承担有限责任，因此注册会计师的风险意识很低，而对于会计师事务所而言改为合伙制则更能提高注册会计分风险意识。由于一直以来注册会计师队伍辛苦建立了良好的信誉，使得人们对于这个行业的职业操守有很高的信任与认可。相关的法律制定也不够完善，在萨蒂扬案件结案后普华永道印度分公司得到的也只是罚款的处罚，萨蒂扬案件是一个值得关注的全球性审计失败案件，通过这个案例给审计部门敲响了警钟，还是要通过法律来规范整个行业发展方向，也避免一些注册会计师转法律的空子。
（2）加强审计业务的监管力度。
出于对审计人员的信任，相关法律很少有涉及审计人员舞弊的惩处。但实际上审计失败案件的增多，很多案件出现了审计人员与被审计单位共同舞弊欺骗投资人的现象。这严重阻碍了审计行业未来的发展，因此国家监管部门应该加强对于审计人员、审计案件的监管力度，并增加相关法律的规范，将审计失败扼杀在萌芽里。萨蒂扬案件之所以波及如此的广也正是由于政府监管部门不够，没有控制住局势的发展，以至于在案件爆出当日投资人就有近4.5亿的损失。这不光是普华永道哪个注册会计师或是会计师事务所的失职，也是印度审计署的失误。
审计失败是指注册会计师在执行审计程序后发表了错误的审计意见。审计失败的频繁发生严重影响投资人对于审计行业的信任，终将打击投资人的投资信心，对于审计失败的控制将会决定未来审计行业的持续稳定发展。如果能改善注册会计师行业的整体素养、职业能力，加强职业道德规范的教育，并对于会计师事务所内部制度进行完善，参考已有审计失败的案例的裁决，规范相关法律法规，这对于整个审计行业来说将是对未来创新发展的一个重大突破，也将从根本上控制抱有侥幸心理的注册会计师和被审计单位，是整个行业未来发展的助力。
参考文献
[1]朱浩.浅谈审计失败及其规避措施[J].中国集团经济，2012，（23）：61-63.
[2]李照霞.审计失败与会计舞弊案例的分析与思考[J].中国商贸，2012，（28）：46-47.
[3]柯明.浅议审计失败[J].东方企业文化，2012，（15）：108-109.
