时光飞逝，转眼一年的时间已经过去，在过去的一年里，自己不断用先进的理念指导工作，践行“三个代表”，认真做好共青团组织、建设工作，充分发挥宣传舆论引导作用，为炼钢厂的生产经营建设贡献了自己的力量。
一年来，炼钢厂青安杯竞赛工作获公司优胜单位称号；天车甲班青安岗被推荐为全国钢铁企业青年安全生产示范岗；炼钢厂团委获××*市五四红旗标兵单位称号，一连铸团支部获××*五四红旗团支部称号；炼钢厂获宣传报道先进单位称号。
[共青团工作]
厂团委以生产经营建设为中心，坚持党建带团建，开展多项主题活动，充分调动了广大青工的生产积极性与工作主动性，增强了共青团组织的凝聚力与战斗力。
一、抓团员青年思想教育，加强政治理论学习，努力提高团员青年的思想道德。
厂团委每年都为基层团支部征订中青报、山西青年报等刊物，加强基层支部对政策的理解与把握，同时结合国内外形势以及钢铁市场，及时开展厂情目标任务教育，使青工增强工作责任心，加大执行力度，实现精品强企的战略目标。适时开展目标引导工作，在全党开展的保持共产党员先进性教育活动中，厂团委向全体团员、青年发出“向身边的共产党员看齐”的倡议，号召团员青年要向处处体现先进性的模范党员那样，勇于吃苦，乐于奉献，以共青团特有的朝气和永不言败的勇气，在岗位是建功立业，尽显青春风采，为炼钢的事业做出最大的贡献。在“增强团员意识教育活动”中，厂团委精心策划，严密组织，狠抓落实，圆满完成了三个阶段的各项教育活动，通过教育活动的开展，团员政治意识、大局意识、模范意识大大提高，团组织的凝聚力、生机与活力明显增强，团员的整体精神风貌不断优化，思想觉悟全面提高，推优入党2名。
针对面临的严峻的市场情况，适时组织青工围绕增钢降耗、开展降低成本大讨论、危机意识大讨论，人人谈体会，表决心，为企业发展出谋划策，充分体现企业主人翁精神。组织开展了“我为开源节流进一言、献一策、做一事”活动，共收到建议82条，技术进步类22条；降成本类13条节能降耗类34条，其它类13条，其中多条有价值的建议被厂里采纳实施，创效益上百万元。
抓青工技能培训，举办各类培训、知识讲座，提高青工技术水平。厂团委与厂安全科、综合科、技术科等联合，先后举办了安全培训、科技知识讲座、质量管理知识培训，并在全厂重要岗位上发放质量承诺书，成立质量监督组，定期上报监督情况。组织各基层团支部开展岗位技能培训，尤其是结合公司开展的技能大赛、岗位练兵活动，提高操作水平，确保生产工作的正常运行。
二、以活动为载体，增强团组织凝聚力。结合炼钢实际，开展内容丰富、形式多样的活动。
在公司首届“青春风采”大赛，炼钢厂有2人进入表演赛，展示了炼钢青工良好的精神风貌。在今年3至5月公司团委组织的“与××××共发展”青年文化节活动中，厂团委精心组织各项活动，组织8名青工参加激扬青春歌手大赛，1人获三等奖，选送13幅漫画，其中8幅获奖；具体承办了“青春献××××、热血铸精品”诗歌原创暨朗诵大赛，炼钢厂选送三个作品，其中两个分获一等奖与三等奖；组织全厂青工制作电脑动漫作品，选送九幅交到公司团委参评；三名选手进入公司团委组织的“才智大比拼”决赛，很好的展现了炼钢青工的良好风貌。
在去年安全生产月活动期间，原创：为进一步强化青工安全意识，提高安全防范能力，与安全科共同组织开展了安全月系列活动，队列比赛、青安岗安全规程背诵接力赛、“安全伴我行”知识竞赛，比赛引入现场画面找错、话说安全演讲赛，形式新颖，即赛出了名次，又增强了职工安全知识，教育效果明显。此外结合形势开展了“我身边的共产党员”“我与开源节流”征文、“欢乐家庭秀”、“弘扬李双良精神共塑主人翁形象”演讲赛，活动都收到了良好的效果。
三、持续开展志愿服务、青年文明号活动，深化精神文明创建活动。
为将志愿精神弘扬，厂团委对全厂的志愿者进行了登记注册，每年定期走进小区进行了便民服务，提供修理电器、法律咨询、电脑常识、疑问解答、焊补等项目，志愿者笑脸相迎职工家属，热情服务，大家直夸“志愿服务好”，志愿服务得到了广大职工的认可与参与，有更多的青年要求加入到志愿服务行列。除此以外，厂团委还组织十余名志愿者前往动力50000煤气柜进行义务植树，行动快，质量佳，让志愿者的旗帜的高高飘扬，将团结友爱、互助、奉献有真心传递。今年则先后两次圆满完成了公司团委下达的移树、种树任务，共移种柏树30棵，柳树200棵。
今年厂团委又带领青年志愿者走进“一助一”结对子-----刘建平家中，开展志愿服务，做到每月定期服务，为他专门制作了一副拐杖，并送上了书籍，做到精神、物质两帮助。将团结、友爱、互助、奉献的志愿精神弘扬。同时厂团委还在厂内设立了便民工作站，为职工缝补衣扣，项目虽小，却受到了职工的赞评。
深化青年文明号活动，定期对冶炼丁班省级青年文明号进行考核、监督，冶炼丁班成为全车间的带头人，充分发挥了文明号的先进作用。
四、积极开展青工创新创效活动，为厂增效上百万元。
厂团委坚持科技是第一生产力这个中心，充分发挥科协会员作用，开展科技讲座、技术培训，全面提高青工理论水平。在05年青协会员上交论文24篇，其中有10篇被评为一、二、三等奖；全年共立小改小革项目46项，其中《板坯中间包罐及相关设备改造》获五小评比一等项，《开闭所综合自动化改造》等六项分获五小二、三等奖。以青年为主，加强技术攻关。全厂成立的冶炼、连铸、精炼三个攻关组中，青年成员占大多数，冶炼攻关组通过一年的攻关，铸坯含氧量降到70ppm以下，转炉一次性炉龄平均提高了881炉，补炉时间每月减少3.17小时；一连铸攻关组以铸坯质量为主线，以减少漏钢事故为重点，多次开展攻关，攻关后铸坯一次合格率提高0.9个百分点，溢漏率降低0.01个百分点；二连铸攻关组对二冷水进行调整改进，重点对铸坯检修质量进行把关，角部裂纹、角部漏钢得到有效控制。全厂19个qc小组,活动率达100%，其中9个获公司级奖项，两个全国“众和塑化杯”“八喜杯”奖项，青年技术员王海江荣获省级技术创新能手称号。
今年厂团委按照基层推荐，团委申核的程序，严格按考核标准推荐三人参加公司第二届十大技术标兵评选活动，张建平、史淑英、王海江三人获得第二届“××××十大技术标兵”称号
五、青安杯竞赛活动开展的扎实有效，为全厂实现全年安全生产目标做出了应有贡献。
为确保竞赛活动收到预期目标，原创：厂团委将各支部分为两个赛区，实行流动红旗竞赛，考核纳入厂安全一体化考核当中。强调安全文化理念对职工的潜意识教育，实现安全管理规范化、标准化。加强危险源点预知预控，开展转炉停电事故演练、防煤气中毒事故演练、防触电事故演练等多项演练。深入开展了“反三违、保安全、保质量，奋力冲刺200万吨钢安全竞赛”，重拳出击“三违”，消除一切不安全因素，全年青安岗共查出三违60人次，整改隐患80项，整改率达到85%以上。坚持做到青安岗记录仿宋化、标准化，做到班前、班中、班后三查，创建青年安全生产示范岗，天车甲班青安岗获山西省青年安全生产示范岗称号，今年又被推荐为全国钢铁企业青年安全生产示范岗
六、加强团员、团干部队伍建设，不断提高团组织凝聚力、战斗力。
2005年全年共发展团员19名，为团组织注入了新鲜血液。“推优”工作也进一步加强，全年推优入党2名。新改选团支部书记2人，团组织的建设得到了加强。厂团委以创建“五四红旗团委”为目标，深入开展各项活动，不断规范规章制度，形成良好氛围。工作中注重发挥团员干部的骨干作用，加大优秀青年典型宣传力度，召开先进表彰大会，鼓励青工学先进、当先进，以更加出色的表现完成各项任务。基层团支部则以创建五四红旗团支部为标准，积极开展各项活动，冶炼团支部组织开展了“状元炉”“争做文明冶炼人”等多项活动，将团组织的战斗堡垒作用充分发挥。一连铸团支部则结合工作实际，开展多项文体活动，丰富和活跃职工文化生活，达到了鼓舞职工士气的目的，圆满的完成了各项生产任务，06年一边铸团支部荣获××××五四红旗团支部称号。
[宣传报道]
在宣传报道工作中，将宣传报道纳入全厂党建一体化考核中，每季度考核，奖罚兑现，对完不成考核目标的单位党政一把手进行处罚。全年度进行一次表彰，评选消息、通讯、诗歌、散文、议论文优秀作品，设立组织奖、新人奖，通过表彰先进鼓励广大通讯员，调动广大通讯员积极性，深入基层，发掘职工闪光点，及时宣传报道，鼓舞士气，为生产经营做出更大的贡献。
注重发挥宣传网络的扩张作用，每月定期召开基层通讯员宣传例会，及时沟通，及时通报当前生产形势，新闻热点，总结上月宣传工作并对当月宣传工作进行安排。这样就使基层通讯员工作有方向，有侧重点，也能够使各车间、科室开展的各项活动得以有效报道。结合开展的保持共产党员先进性教育、增强团员意识教育两项大的活动，及时将活动各阶段动态及经验进行文字与音像的报道；结合公司形势与炼钢厂生产实际，组织开展了“质量是企业的生命”、“面对市场挑战我们怎么办”、“赢在执行”等多项大讨论行动，组织职工谈感受、写心得，05年炼钢厂上稿达580篇幅，个人上稿近200篇。
按公司团委要求，组稿“五四”专刊；按厂党委要求，组稿“炼钢厂庆祝200万吨胜利完成”专刊、协助拍摄“新的突破、新的跨越”电视专题片，将炼钢厂胜利完成200万吨的各项工作进行了全面的报道与宣传。
在厂党委的统一安排下，收集“谁动了我的奶酪”、原创：“细节决定成败”、“降成本”等讨论文章，认真筛选将优秀作品送交××××报社，多人次稿件被采用。同时将炼钢厂节能降耗的经验进行总结，刊登于内部刊物《学习创新》，结合企业文化建设的宣传与深入贯彻，撰写《企业文化建设的几点看法》刊登于内部刊物《××××工人》。
除了组织将基层稿件送交××××之声、广播站、电视台外，还及时将优秀稿件送交××××工人编辑部，有多人多篇稿件被采用，其中还专门刊发了炼钢工人安全漫画。
存在的不足:
1、工作因循守旧，工作能力有待进一步提高。
一、200*年主要工作总结
200*年烧结厂在公司的正确领导下，紧紧围绕“系统优化，诚信保铁”大局，坚持以提高经济效益为中心，致力攻关挖潜，取得了较好的成绩。
烧结厂今年面临的形势与困难比以往任何一年都要大：一是炼铁高炉“一大带五小”格局形成，产能急剧扩张，烧结矿出现供不应求的局面，烧结生产组织面临巨大的困难与压力，设备计划检修时间无法保证，设备隐患得不到及时整改。二是经济技术指标压力非常大。今年受到市场的冲击比以往任何一年都要大，进厂原材料质和量根本就得不到保证，含铁原料品种多，化学成分非常不稳定，给烧结矿质量的保证带来了很大困难，直接导致经济技术指标下滑。三是为保公司大局，不得不牺牲我厂的局部利益，导致能耗指标下滑，节能降耗工作难度增加。四是烧结生产规模快速扩大，职工队伍急剧膨胀，加上公司改革措施的强力推行，增加了一些思想上的不稳定因素。五是技改任务艰巨，下半年随着280m2烧结机建设的不断推进，人力资源的缺口给生产组织带来极大的影响。面对重重困难，一年来，我厂坚持全心全意依靠群众，紧紧围绕“系统优化、诚信保铁”工作大局，积极稳妥地推进改革，以安全生产为前提，“诚信保铁”为重点，挖潜增效为中心，本着向科技进步要效益，向管理创新要效益，向攻关挖潜要效益的经营方针，妥善处理各方面的矛盾，取得了生产经营的全面丰收，产量、质量、效益指标均在去年的基础上有了很大的提高；职工收入稳中有升；改革发展、企业管理工作有了长足进步。
1.产量迈上新台阶：1-11月份烧结矿总量累计达500.008万吨，比去年同期净增55万吨。其中烧结矿426.71万吨，比去年同期净增39.43万吨；球团矿73.30万吨，比去年同期净增14.92万吨。全年烧结矿总量可望达到550万吨。
2.质量水平稳步提高：到11月止，烧结矿合格率达94.24%，比去年同期上升1.28%；烧结矿碱度稳定率达92.56%，比去年同期上升1.21%；烧结矿品位稳定率达98.73%，也好于去年同期水平；球团矿合格率达94.70%；公司质量考核得分每月均高于100分。
3．消耗指标控制良好：130m2、180m2烧结机工序能耗在克服了今年含铁原料品种繁杂的困难后，仍保持了较好的水平。
4．攻关挖潜创历史新高：1—11月实现成本降低额突破5070万元，全年可望突破6000万元，完成公司下达的二档目标。
5．技改工程稳步推进：280m2烧结机投产前期准备工作正有条不紊地开展，关键岗位的外培与内培已圆满结束，厂专门下文组织了安装质量监督小组对工程的安装进行实时监督，预计可以按公司要求如期投产。
一年来，我厂主要抓住了以下几个方面的工作；
（一）坚持以提高经济效益为中心，强化生产经营管理，确保提质增量总体目标的实现
1、按照横向到边、纵向到底的原则，将指标层层分解到位，责任落实到单位和个人。注重指标分解的科学性和合理性，充分考虑各单位不可控因素，并根据客观情况的变化，及时调整指标，调动各单位降成本的积极性，收到了明显的效果。
2、两眼向内，广开节支渠道，落实全员降成本措施，立足内部攻关挖潜。
为了降低消耗，节约可控费用，达到降低生产成本的目的，今年我厂加大了综合利用的力度，把优化资源配置作为工作重点，着重抓好了转炉污泥的利用和熔剂攻关工作，努力降低烧结矿的含铁原料成本。实现了转炉污泥利用率达到100%。在矿粉资源紧缺的情况下，我厂工艺技术人员通过试验研究，采取有力措施，最大限度地利用瓦斯灰、粗污泥、轧钢皮、农场粉等资源，有效地缓解了公司矿粉资源压力。1-11月份，利废总量达2.08万吨，共降低原料成本4130万元，熔剂攻关降成本801万元。同时，我厂继续做好设备点检、定修，减少设备故障停机时间，提高设备作业率，对成品烧结矿的下料斗和冷筛系统进行了改造，减少了烧结矿破损和高炉入炉粉末，降低了返矿运输成本。加强非生产性费用开支与管理，严把审批关，严格控制可控费用。并根据下半年公司面临的严峻形势，专门发文对指标进行了重新分解，严格考核。在这一系列强有力的措施下，攻关挖潜活动取得了可喜成果。
3.依靠技术进步和管理创新，促进全员降成本、增效益。
针对高炉产能的急剧扩大，在准确分析全年生产经营形势的基础上，确立了实行设备管理创新，确保生产均衡稳顺的生产经营思路。今年，我厂为使计划检修更加科学合理地适应高炉生产，改变原有的计划检修模式，摸索出一套结合高炉生产计划重新合理安排好计划检修的模式，抓住有利时机合理安排计划外检修，努力缩短事故抢修时间。并严格按照“TPM全员设备管理”的要求，对影响生产的关键设备从严管理，制订了周密的事故应急预案和管理考核办法，明确了设备维修系统区域及职责范围的划分，落实点检巡检职责，进一步强化了设备管理责任。建立健全的激励机制，充分调动了维修人员的积极性。在设备系统全力推行承包制，专门设立了设备作业率攻关奖。设备作业率由XX年的不到95%提高到了98.5%以上，故障停机率降低到了1.5%以下，确保了烧结产能的充分释放，降低了固定成本。同时，我厂进一步加强废旧物资的管理，加大修旧利废的力度，使生产经营取得了新的突破。
（二）继续贯彻“诚信保铁”的理念，确保高炉稳顺运行。
实践证明，“诚信保铁”不但事关公司生产经营大局，也是烧结厂实现全年生产经营任务的关键。特别是在今年高炉产能迅速扩大，烧结本身产能不足，含铁原料供应紧张的不利局面下，如何保证高炉吃饱吃好，做到真正意义上的“诚信保铁”，对我厂是一个严峻的挑战。为了实现对高炉的零影响，今年，我厂把“诚信保铁”理念和质量理念渗透到各项具体的规章制度、工作程序中，要求每人、每项工作、每个行动都体现“无条件满足下道工序的需要”。各科室、工段不折不扣地落实了诚信保铁考核办法，并结合自己的实际制订了诚信保铁工作标准，坚持把好每一道工序的质量关，杜绝不合格产品流入下道工序。并经常性地去炼铁进行用户走访，针对炼铁提出的意见和要求努力整改。努力探索如何提高烧结矿的产品实物质量，对烧结矿的下料斗和冷筛系统进行了改造，减少了烧结矿破损和高炉入炉粉末；特别在下半年原材料质量达不到要求的不利条件下，为保公司大局，不惜牺牲我厂的局部利益，通过增加关键岗位员工的责任
心、适当加大能耗的投入来提高烧结矿的实物质量，取得了烧结矿8-11月份连续四个月质量无异议的好成绩，得到了公司主管领导的高度评价。实现了保证高炉在公司最困难的时候稳顺生产的目标。
（三）从严治企，切实增强执行力，全面提升企业核心竞争力
严格按制度管理，增强企业执行力，是我厂今年取得生产经营全面丰收的有力保障。今年以来，我厂进一步规范了各项规章制度，切实加强主管部门落实制度的执行力，完善考核体系，加强群众监督，以全员绩效考核来突出绩效管理的激励和约束作用，坚持“40+4”学习制度，从厂领导班子、各级管理人员和
专业技术人员做起，切实加强理论和业务知识的学习，提高工作效率，把创新创效作为各级领导班子成员业绩考核的重要依据。并借公司创全国质量管理奖的东风，从严夯实各项基础管理工作，贯彻卓越绩效准则，提高管理水平，执行力得到了很好的加强。结合创奖，5S管理工作进一步提高，烧结厂环境得到了创奖评审专家的肯定，厂容厂貌得到了极大的改观。
（四）以人为本，始终代表职工群众的利益，增强企业的凝聚力
随着烧结规模的迅速扩大，烧结厂的职工队伍积聚膨胀。到目前为止，在册职工加上外协劳务工超过1900人，管理的难度可想而知。唯有忠实地代表全厂职工群众最根本的利益，才能上下团结一心，群策群力把企业搞的蒸蒸日、，生气勃勃。一年来，厂领导班子把不断增加职工的收入作为本职工作的第一要务。切实增强企业的民主建设，充分尊重职工的民利，加大厂务公开的力度，党政工团齐抓共管，推进了民主议事和民主管理的进程。严格廉政建设责任制。进一步加大了社会综合治理、护厂防盗的力度，认真查处各类违规违纪行为，有效地减少了国有资产的流失。党群系统不断丰富职工的业余文化生活，适时组织开展有益身心健康的文娱活动。成立了扶贫帮困小组，行政拨款15万元加上党员献爱心成立了“党员爱心储蓄互助基金会”，及时了解和掌握职工在工作和家庭中存在的困难，实实在在地为职工解决实际困难，企业的凝聚力、向心力和战斗力得到进一步增强。
在看到成绩的同时，我们更清醒地认识到自身的不足和与全国同类型企业之间存在的差距是明显的。一是各级领导、员工的观念有待于进一步转变，危机感、紧迫感有待于进一步加强。在公司面临生死关头考验的形势下思想意识模糊，我厂连续几年效益好，导致两个后果：一是管理上放松；二是观念转变跟不上形势；二是节能降耗的意识还没有在全体职工思想中根深蒂固，使降低加工成本、控制可控费用工作效果不明显，一些关键指标甚至还有下滑的苗头，对标挖潜工作任重道远；三是职工整体素质有待进一步提高，对5S管理理解不够，因此造成我们的5S管理与兄弟单位的差距拉大；四是执行力亟待增强。五是各级领导的安全生产管理意识和职工群众的安全自我防范意识还有待进一步加强。
二
、XX年工作思路
XX年将是公司处境十分艰难的一年，是求生存的一年。公司将面临巨大的亏损，初步预算亏损将达6亿元。公司要求各项费用按今年的指标进行30%压减。困难很大。我厂明年将出现以下几个难以克服的困难：
一是产量：预测与公司核定的缺口差30万吨，按配矿方案结果14万吨，按生产部核定差16万吨。产量压力相当大。
二是：280 m2烧结机能否提前投产达产将面临严峻考验。离1月20的投产日期只有40多天了，主抽风机刚刚开始安装，环冷机、主机安装工程量均很大，配套项目都要达到要求才能投产，难度也很大，下一步上岗前的培训与老二烧的生产和安装质量监督交织在一起，给工作带来很大困难。但280m2是整个公司两个效益增长点之一，冷轧的投产没有增长效益，停停打打，因此280 m2烧结机能否提前投产达产关注的焦点，压力很大。
三是：前所未有的成本压力。公司配矿结构调整后全部收回配矿成本。明年一分钱都没有。综合利废在配矿方案中做了10%，没有很大空间。熔剂已经调整到35KG，没办法调整了。可控费用压缩了30%。劳务费、运输费、设备科三大费用几乎无法分解下去。但公司的要求是不讲任何条件，同时将及时调整指标。
四是：明年员工的工资收入将面临大幅度下降。核定标准与今年一样，基数相同，但明年的成本降低额幅度和空间少了很多，将直接影响职工的收入，给保持队伍的稳定带来一定的压力。
对XX年工作的几点想法：
一是各级领导和员工要做好渡难关的准备。不要寄希望于外部环境的改变。要把重点放在降成本上，调动每个员工的积极性，着力改善经济技术指标，挖潜降本增效。首先要优化生产组织，强化调度指挥，抓好稳顺生产的关键环节，确保生产稳顺。其次是要优化工艺，稳定烧结过程。重点抓好烧结矿、球团矿的产品实物质量，提高利用系数和成品率，降低返矿率，从而确保高炉对烧结矿质和量的需求。最后，要继续贯彻“诚信保铁”的方针，切实把服务炼铁作为我厂各项工作的根本点和出发点，以追求无缺陷的境界来满足炼铁的需求。
二是举全厂之力确保280 m2烧结机提前投产，提前达产达效。项目部要变压力为动力，做好各项工作，确保工程进度。
三是XX年主要思路及降本措施：
XX年烧结厂生产经营可以分为两个阶段。两个阶段的侧重点不同。第一阶段：1-3月份，280m2烧结机未投产和投产的第一个月，这一阶段烧结产能不足；第二阶段：4-12月份，40m2烧结机关闭，280m2烧结机达产，烧结产能略有富余。
1.第一阶段的工作重点：在保证质量的前提下释放最大产能，改善高炉炉料结构，降低公司铁前配矿成本。
主要措施：
（1）继续推行设备“TPM”管理模式，加强设备管理，强化点检定修，降低设备故障率，开展设备零故障攻关，提高设备作业率。
（2）加强优化配矿，确保烧结性能，提高烧结机的利用系数。
（3）狠抓280m2烧结机投产前期的准备工作，重点抓好员工培训、设备安装质量监督、（单机、联动、热负荷）试车和试生产工作。确保投产后不出现因安装质量影响4小时以上的停产事故，力争一个月达产达效。
2.第二阶段的工作重点：确保烧结矿的实物质量，采取用低价的原材料生产出优质的烧结矿，经济技术指标不断改善。
主要措施：
（1）尽管烧结矿碱度下降幅度过大，但我们要采用最合适的工艺操作来保证烧结矿的强度满足高炉需要。
（2）加大优化配矿的力度，加强和中南大学的合
作，做到先试验，后配矿来保证烧结过程的稳定。
（3）集中精力改善指标，降低烧结矿能耗。
3.降低烧结矿工序成本的主要途径和措施
（1）综合利废必须实现100%。
（2）加强含铁原料、熔剂等的质量监督，严格按质论价，确保这一块的成本有一定幅度的降低。
4.降低主要费用的消耗：
（1）明年元月份开始，各单位的劳务费用实行一刀切。
关键词 唐银公司260万t/年钢联工程;总图设计;设计特点
中图分类号TE1文献标识码A 文章编号 1674-6708(2010)21-0075-01
1概述
本工程选址在唐山市开平区贾庵子村东北侧,紧靠唐钢炼铁厂。工厂原有一座550 m3和一座450 m3高炉,2×60 m2烧结机,一条年产90万t的带钢生产线。本工程新建一座1080m3高炉、两座120t转炉及2×15000m3制氧、年产105万t棒材生产线一条、年产65万t线材生产线一条,在铁水运输线东侧新建一座180m2烧结机。生产能力为铁、钢、材260万t/年配套。
2 总图设计原则
由于银钢厂区被唐遵线、铁水运输线和联络铁路线分成几块,形状极不规则。但炼钢轧钢连铸坯热送的原则不能变,原有高炉和新建高炉铁水全部铁路热送至炼钢的原则不能变。
在总图设计中主要遵循了如下原则:
1)在原有炼铁的基础上,利用现有高炉铁路,实现所有高炉铁水全热送。
2)在满足工艺流程合理、运输流程顺畅的前提下,利用原有工业预留场地,不进行土地征用。
3)结合现有厂区总平面布置现状,因地制宜地进行工艺设计。
4)新增建构筑物应尽量采用联合布置、向高层发展等行之有效的办法节约用地。
3 总平面布置简述
本工程以铁水线为界,东部为铁前烧结、料场区,炼铁、炼钢、轧钢全部位于铁水线西侧。具体是:炼铁区位于厂区南部,新建1 080m3高炉位于原有高炉北侧,半岛式布置。炼铁区北侧为炼钢区,铁水通过铁路折返后从北侧进入炼钢车间。轧钢区与炼钢区垂直布置,位于炼钢区出坯跨西侧,方便连铸坯热送。制氧区、全厂水池及变电站位于炼钢厂北侧,联络线和唐钢炼铁厂之间位置。
从唐银260万t钢联工程总平面布置可以看出有以下特点:
1)生产工艺的高度连续性
从原料进烧结,烧结进高炉。烧结矿运输全部在通廊和转运站内部完成,可以做到不落地。高炉铁水热装后通过铁路线用铁水罐车运至炼钢车间,铁水不经混铁炉直接进转炉。两座转炉对两台连铸机,再分别对轧钢。钢水――连铸坯――钢材的生产保持高度连续性。
2)车间的紧密联合布置
铁水运输线和唐遵线之间相对面积较大。钢轧厂房可以布置于此。从现有变电站至唐遵线,东西方向的距离为540m~610m。经测算,短方向的长度不能满足布置钢轧厂房的需要,我采用了将两条轧钢生产线厂房联跨布置于北部较宽阔的地带,并垂直于炼钢主厂房的形式,轧钢加热炉进入炼钢出坯跨。这样,炼钢与轧钢主厂房形成了紧密联合布置,浑然一体,满足连铸坯的热送条件,节约了占地。
3)物流从厂内运输转化为车间内部运输
从铁精粉进烧结机到出铁水,烧结矿和外购球团和焦碳全部通廊运输。可以作到不落地。烧结各主要除尘器的除尘灰内循环。从钢水到连铸到成材工艺的高度连续性布置,使大量的厂内铁路运输和连铸坯及其它辅料的厂内运输等作业转化为车间内部的吊车、回转台、辊道、过跨车等灵活多样的搬运方式作业。
关键词: 火力发电厂结构设计现浇钢筋混凝土 基础设计 防腐
1 引言
火力发电厂的主厂房是一个专业密集型、技术难度大且最关键的项目，同时主厂房结构设计的合理与否直接影响到其后施工质量的水准，对创造良好的环境以保证机组长期运行有效有着决定性的意义。本文结合某燃煤电厂（2×600MW 机组）主厂房结构设计，阐述在海滨环境下火力发电厂主厂房土建结构设计中应注意的细节与设计要点，力求在设计中着重考虑不利环境对主厂房结构构件正常工作的影响。
2 主厂房结构型式
主厂房结构型式的选用应本着有利于降低工程造价、缩短建设周期、结构美观、符合环保且满足使用环境要求的原则，力求构配件标准化、通用化，便于工厂化生产；扩大干作业的范围，能尽早进入安装阶段；为土建、安装辟开通道，便于分段流水作业和连续施工；在部分机组投产后，能使施工与生产运行通过屏蔽实现隔离。这些是衡量现代大型火电厂高大厂房结构形式及体系合理、先进与否的重要标准。本工程主厂房主要采用了现浇钢筋混凝土结构框架及钢-钢筋混凝土组合结构楼面结构。
钢结构具有重量轻、强度高、抗震性能好、施工速度快、建筑物内部净空间大等优点，但作为滨海环境的主厂房结构构件，其主要缺点有：
（1）钢结构的防腐。钢材的腐蚀会使结构过早的破坏，防腐蚀是钢结构的一个重要问题, 尤其是处于滨海环境状态下的火力发电厂，该问题显得更为重要。
（2）钢结构的防火，即在钢结构表面加喷防火涂料或外包防火材料，国内大多数防火涂料尚处于起步阶段，虽然能满足防火设计要求，但造价很高，需定期维护。另外，外包防火材料又会增加结构自重而失去钢结构的意义。
近年来，随着定型钢模、滑模、钢筋自动对接焊接、混凝土工厂化生产、泵车运输浇灌混凝土等施工工艺的发展，现浇钢筋混凝土结构的使用将越来越广泛。同时，现浇钢筋混凝土结构的整体性和抗震性能好。因此，在现阶段，对于大型火力发电厂主厂房，现浇钢筋混凝土框结构体现出较强的优越性，但同时也存在着构件断面大，需要考虑较大砂、石料堆场，临时设施多，预埋件工作量大，工种多、消耗较多劳动力，施工工期长、文明施工难度大等缺点。
综合利用这两种结构的优点为大型建筑的发展开辟了一条新途径。钢-混凝土组合结构是一种集钢筋混凝土结构和钢结构两者的优点于一体的新型结构形式，充分发挥了混凝土刚度及钢结构抗震性能的潜力，可保结构整体安全可靠，同时混凝土结构提供了非常好的质量与刚度比以及内在动力阻尼特性，大大减小了风荷载引起的结构动力反应，对抗风设计相当有利，不仅满足了风荷载下的位移和强度要求，也满足了主厂房建筑高大空间要求。竖向荷载承重构件采用钢梁结构，则可大大减轻结构自重，并且能加快施工速度。采用钢-混凝土组合结构的楼面布置将更加灵活，可以应对复杂的工艺要求，同时大大减少预埋件的制作及安装工作量，节约该项的投资，有利于加快土建专业的总进度。
尽管全钢结构从技术上和施工工期上有一定的优势，即然使用耐用的结构构件可以使维护费用减至最小，但是作为滨海环境的主厂房结构构件，其今后的防腐维护和防火措施所需的费用仍然较大；从经济技术对比和以后电厂投运使用效果上分析，主厂房框排架采用现浇钢筋砼结构更具有优势，但楼面采用现浇钢筋混凝土结构，则存在次梁断面大，施工周期长等缺点；如采用钢-混凝土组合结构楼面，结构用钢量大幅度减小，而施工工期与全钢结构、装配式混凝土结构相当，且钢-混凝土组合结构用于楼面，受海水腐蚀的影响较小，同时预埋铁数量大大减少。故本工程主厂房选用现浇钢筋混凝土框架、钢次梁、钢-混凝土组合结构楼面板的结构形式。
3 基础设计
本工程厂区主要工程地质主要是地基土液化问题及采用桩基础处理方案时的桩端持力层强度不均匀问题。本工程厂区海相沉积的土层厚约1.8m~12.8m，场地平整拟采用吹吵填海方案，填砂平均厚度约为6.0m，因此场地松散土层总厚度达到7 .8m~20m 左右，由于填砂层及海相沉积土层强度低、压缩性高，均不宜作为天然地基持力层，而下伏强度较大的强风化~中等风化岩层埋深大，如采用天然地基，开挖深基坑壁均为松散土层，基坑壁边坡稳定性较差，加上深基坑开挖存在放坡与大量弃土问题，施工场地条件可能难以满足，特别是位于海水面以下的砂土层、软土层极易产生流砂、管涌，需要做大量的深基坑支护工作，因此，主厂房基础及主厂房范围内设备基础均不宜采用天然地基，需进行地基处理。
本工程位于的临海地区，条件较恶劣，其风荷载很大，主厂房框排架的坚向荷载和水平荷载都较大，需要以下伏埋深较大的中等风化或中等风化以下稳定的岩层做桩端持力层。钻孔灌注桩采用泥浆护壁技术，可解决钻孔过程中的流砂、管涌、塌孔等技术问题。厂区中等风化岩顶面平均-14.0m，场地平整至高程4.75m 后，其埋深18.75m。根据《建筑桩基技术规范（JGJ 94-2008）》第5.2.11条规定以下估算单桩极限承载力标准值：
Quk=Q sk ＋ Qrk ＋ Qpk式中:Quk 为单桩竖向极限承载力标准值(kN);
Qsk 为土的总极限侧阻力标准值(kN);
Qrk 为嵌岩段总极限侧阻力标准值(kN);
Qpk 为总极限端阻力标准值(kN);
当采用Φ 800mm 桩时，桩端入中等风化岩层2.5m，单桩坚向极限承载力标准值Quk约为6366kN;桩端入中等风化岩层3.6m 时，计算得Quk约为6575kN（桩长进入中等风化岩大于4.5倍桩径）。当采用Φ1000mm桩时,桩端进入中等风化岩层2.5 m，Q u k 约为8775kN;桩端进入中等风化岩层4.5m，计算得Quk约为9715kN。当采用Φ1200mm桩时,桩端进入中等风化岩层2.5 m , Q uk约为11647kN；桩端进入中等风化岩层5.4m时，计算得Quk约为13451kN。
由于场地土主要为松散砂土及软土，厚度7.8m~20.0m,其下伏风化岩层（强风化岩层）仍具有较高的强度可利用，因此可通过加强上部松散土层（包括填砂层），以振冲形成碎石桩，与桩周同承担荷载组成复合地基。由于地基砂土位于海面以下，状态松散，软土为淤泥质粘土，其不排水抗剪强度较小（Cu=13.38kPa），因此振冲桩对砂土层以挤密为主，对软土以置换为主，振冲法以干法振冲较为合适。采用振冲碎石桩法具有工程造价低、进度快的优点。厂区强风化岩面平均约为黄海高程-10.2m，场地平整至高程4.75m 后，估算平均桩长约15~16m。
由于振冲桩有效桩长一般为10~15m，桩径1.5m左右，桩间距约2.0m。振冲后形成的复合地基强度可达到200kPa以上，能满足结构较简单、荷载较小的次要附属设备基础较低的基底压应力的要求。
4 结构构件防腐设计
本工程主厂房区为沿海地带，地表水及地下水补给均主要为海水，其对混凝土及钢结构具有强腐蚀性。因此，结构构件的防腐措施尤为重要。
4.1 钢结构防腐
由于主厂房采用选用现浇钢筋混凝土框架、钢次梁、钢-混凝土组合结构楼面板的结构形式，钢结构所占比例较大，其防腐措施必不可少。钢结构防腐及涂装设计应综合考虑结构的重要性、环境侵蚀条件、维护条件及使用寿命，以及施工条件与工程造价等因素，合理选用。本工程选用的钢结构防腐方法是涂层法。涂层法施工的第一步是除锈，优质的涂层依赖于彻底的除锈。中等侵假蚀作用的承重构件要不采用喷吵喷丸除锈，露出金属的光泽，除去所有锈迹和油污，除锈等级Sa2。现场施工的涂层可用手工除锈。涂层的选择要考虑周围的环境。不同的涂层对不同的腐蚀条件有不同的耐受性。涂层一般有底漆(层)和面漆(层)之分。底漆含粉料多，基料少。成膜粗糙，与钢材粘附力强，与面漆结合性好。面漆则基料多，成膜有光泽，能保护底漆不受大气腐蚀，并能抗风化。不同的涂料之间有相容与否的问题，前后选用不同涂料时要注意它们的相容性。涂层的施工要有适当的温度（5℃~38℃之间）和湿度（相对湿度不大于8 5 %）。干漆膜总厚度不宜小于120μm（弱侵蚀）及150μm（中等侵蚀）、2 0 0μm（较强侵蚀的重要构件）。需加重防腐的部位，可适当增加涂层厚度20~60μm。本工程用IPN8710-1互穿网络防腐底漆两道，IPN8710-2A 互穿网络防腐面漆三道，涂层厚度不得小于160μm 。
4.2 钢筋混凝土结构防腐
本工程主厂房采用现浇钢筋混凝土框架结构，基础形式是钢筋混凝土钻孔灌注嵌岩桩。由于场地地下水的主要来源是海水补给，地下水性质按海水考虑。海洋环境是氯离子的主要来源，海中是通常含有3% 的盐，其中主要是氯离子。就世界范围而言，氯离子腐蚀是影响混凝土耐久性的重要原因。处于此种环境中的混凝土构件需要具有适应这种环境的抗侵蚀性能，因此，在进行结构设计时，必须考虑对基础混凝土的防腐措施。混凝土防腐措施主要有：
（1）提高混凝土保护层厚度。试验表明，即使最低水灰比、高质量的混凝土，暴露于有氯盐存在的环境中，混凝土表面12mm 深度内的氯离子含量远远高于25~50mm 深度范围。
（2）应用钢筋阻锈剂。钢筋阻锈剂通过影响钢筋和电解质之间的电化学反应，可以有效地阻止钢筋腐蚀发生。
（3）混凝土表面涂层。混凝土表面涂层是可以降低氯离子渗透速率和碳化速率的有效辅助措施。混凝土涂层基本上可以分为侵入型和隔离型两种。
（4）环氧涂层钢筋。在钢筋表面制作环氧树脂保护膜，隔离钢筋与腐蚀介质的接触。若涂层质量控制良好，能够延缓钢筋腐蚀的开始，但锈蚀开始后锈蚀速率会加快。采用环氧涂层钢筋，在施工质量控制中一个难题是无法检测埋入混凝土后钢筋涂层的状况，价格较贵也是限制广泛使用的因素。
（5）阴极保护。这是降低钢筋腐蚀速率的有效辅助措施。一般在钢筋腐蚀开始后启用，以降低腐蚀扩展速率。
（6)采用高性能混凝土。通过掺加火山灰质材料微硅粉、磨细矿渣或粉煤灰，使氯离子在混凝土中的渗透速度降低，混凝土电阻率增加，从而延迟腐蚀的开始和降低腐蚀开始后的速率。
本工程基础混凝土的防腐措施：水泥采用普通硅酸盐水泥, 水泥中铝酸三钙含量不大于5%,并掺NF-Z 防腐阻锈剂,掺量为水泥量的3%,砼水灰比最大为0.5,最小水泥用量为360kg/m3,最大氯离子含量为0.1% (占水泥用量),最大碱含量为3kg/m3。且桩承台四周混凝土表面涂抹沥青防腐涂料。
关键词：钢结构；厂房设计；注意问题
Abstract: As the steel structure overall rigidity and good seismic performance, construction speed, light deadweight, high carrying capacity, in the large span and super high-rise buildings instead of the reinforced concrete structure, but also has the disadvantage of poor fireproof performance, easy corrosion, according to the characteristics of will give better play to the steel structure role in the design, the author in this article several problems in the design of steel structure workshop described in this paper.
Key words: steel structure; plant design; pay attention to the problem
中图分类号：TU2
一、轻钢结构及其适用范围
所谓轻钢结构通常是指由下列钢材所构成的结构：①冷弯薄壁型钢结构；②热轧轻型钢结构；③焊接或高频焊接轻型钢结构；④轻型钢管结构；⑤板壁较薄的焊接组合梁及焊接组合柱而构成的结构。
1. 适用范围
根据我国目前情况来看，这种结构由于其用度广、优势明显，已大量应用于单层工业厂房、多层工业厂房、办公楼以及高层建筑中的非承重构件等。对单层工业厂房而言，通常以H型钢，采用焊接连接作为梁柱，以C形或Z形轻钢板作檩条，屋盖系统或楼面系统用压型彩色钢板作面层，上面可浇混凝土，压型钢板既可作为钢筋，必要时也可以再配钢筋。墙面围护也可采用单层或夹层压型钢板，夹层板内部可充填各种保温层。
2. 主要优点
轻钢结构厂房在我国还尚属起步阶段，相比传统的砖混和混凝土结构建筑钢结构建筑的优点如下：
1）钢结构抗震性能非常好，钢材有良好的抗拉，抗压，抗剪性，能承受较大的弯曲，是延展性极好的材料。其重量比较轻，对比其它结构的建筑物大约可以轻百分之三十左右，尤其是厂房在地震设防裂度相对较高的地点，它的综合经济性是比钢筋混凝土结构要具有一定的优势的；
2）在空间的布置上相对灵活，而且开间也相对较大，这样就提高了整个建筑物的实用面积可以提升3～5个百分点；
3）钢结构在生产方面可以实现在工厂里的成批次生产，而且施工上相对简单，安装起来也比较方便，这就将施工的周期很大程度的缩短了；
4）钢结构建筑是一种绿色的环保型建筑，同时钢材本身它的特点是高效能高强的材质，并且可以实现循环使用，施工也不用去制模；
5）但是钢结构也有一些缺点。例如容易被腐蚀、在防火的性能上相对较差，技术人员在设计的过程中应根据钢结构自身的特点“取其精华去其糟粕”这才能将钢结构的作用发挥到最好，
二、轻钢结构设计中的注意问题
当前，我国钢结构发展的形势很好，21世纪是钢结构快速发展时期，长期以来，由混凝土结构、砌体结构一统天下的格局将被打破，从事钢结构制造、施工企业前景宽阔，建筑设计技术人员也面临着新的机遇和挑战。笔者认为，以下几点仍需我们加以重视。
1．钢材的保温隔热与防火
钢材具有很高的导热性能，其导热系数为50w(m.℃)，当受热达到100℃以上时，其抗拉强度就会降低，塑性增大；温度达到250℃时，钢材抗拉强度会稍提高，但塑性却降低，出现蓝脆现象；温度达到500℃时，钢材强度降至很低，会致使钢结构塌落。所以当钢结构所处环境温度达到150℃以上时，就必须做隔热防火设计。其做法一般为：钢结构外侧包耐火砖、混凝土或硬质防火板材。或者钢结构刷厚涂型防火涂料，厚度按《钢结构防火涂料技术规程》计算。
2．屋面支撑系统及屋面设计
屋盖支撑系统的布置应根据厂房跨度、高度、柱网布置、屋盖结构形式、吊车吨位和所在地区的抗震设防烈度等条件来决定。一般情况下无论有檩或无檩体系的屋盖结构均应设置垂直支撑；在无檩体系中，大型屋面板有三点和屋架焊接，可起到上弦支撑作用，但考虑到施工条件的限制和安装需要。无论有檩或无檩体系屋盖均应在屋架上弦和天窗架上弦设置上弦横向支撑。对于屋架间距不小于12m的厂房或厂房内设有特重级桥式吊车或厂房内有较大振动设备的均应设置纵向水平支撑。
屋面的排水及防水设计在屋面设计中需重点考虑，根据《屋面工程技术规范》的规定，屋面坡度最小为5％，在积雪较大的地区，坡度应适当加大。单坡屋面的长度主要取决于所在地区的温差以及降雨所形成的最大水头高度。根据工程设计经验，单坡屋面长度宜控制在70m以内。目前，市场上钢结构屋面的做法常用的有两种：①刚性屋面：双层彩色压型钢板内夹保温棉；②复合柔性屋面：由屋面彩钢板内板、隔气层、保温层、卷材防水层组成。
3．温度伸缩缝的设置
温度变化将引起钢结构厂房的变形，使结构产生温度应力，当厂房平面尺度较大时，为避免产生较大的温度应力，应在厂房纵横两个方向设置温度伸缩缝，区段的长度可以根据钢结构规范来执行。温度伸缩缝一般采用设置双柱的方法来处理，对纵向温度伸缩缝可在屋架支座处设置滚动支座。
4．防锈处理
钢结构表面直接暴露在大气中就会锈蚀，当钢结构厂房空气中有侵蚀性介质或钢结构处在潮湿环境中时，钢结构厂房锈蚀就会更加明显和严重。钢结构的锈蚀不仅会使构件截面减小，还会使钢构件表层局部产生锈坑，当构件受力时将引起应力集中现象，使结构过早破坏。因此，对钢结构厂房构件的防锈蚀问题应予以足够的重视，并应根据厂房侵蚀介质情况和环境条件在总图布置、工艺布置、材料选择等方面采取相应对策和措施，以确保厂房结构的安全。一般钢结构的防腐常采用防锈底漆和面漆，涂装层数及厚度常根据其使用环境和涂层性质来决定。一般室内钢结构在自然大气介质作用下，要求涂层厚度100μm，即底漆两道，面漆两道。露天钢结构或在工业大气介质作用下的钢结构，要求漆膜总厚度为150μm～200μm。且在酸环境中的钢结构要求使用氯磺化防酸漆。钢柱柱脚在地面以下部分要用不低于C20的混凝土包裹，其保护层厚度不小于50mm。
5．立面设计
整个厂房在平面的设计取决于工艺布置，同时要尽力做到统一和简单。立面上的设计，主要要把握线条、规模、变化、色彩这四个方面的特征。轻钢结构厂房可以做成彩色的,这相比传统的钢筋混凝土结构就显得丰富很多。在轻钢厂房的设计中可以用不同的色彩来代表主要的出入口、不同功能的车间等等，既区分了功能同时增强了立面的效果。传统的混凝土墙面在采光效果上无法达到要求，所以只能在墙面上设计一下采光的窗户。钢结构的厂房通过一些线条将钢结构建筑独特的风格、金属的流畅质感，来体现出来，如果在墙面上有很多采光的窗户，那么建筑整体的美观就会被破坏了。所以，钢结构的厂房可以使用大量采光均匀的屋面采光板，这样还可以同时将厂房的通风问题一起解决了。
三、结束语
总之，钢结构厂房的设计，应根据其特点进行建筑结构设计，使设计安全可靠，经济合理且美观大方。设计人员需多方面考虑问题，在分析比较中寻找更合适的方案。
参考文献：
沙钢集团董事长、总裁沈文荣，长三角地区江苏张家港人，1946年出生。他从小就对工厂充满了情感，他的三伯父在工厂做事，经常讲一些厂里的逸事趣闻。初中毕业后，他毅然地选择了沙钢的前身――锦丰轧花剥绒厂，做一名普通工人。1974年，轧花厂以 45万元自筹资金，建了一座小型轧钢车间，沈文荣是筹建人之一。1983年 9月，轧钢车间被命名为沙洲县轧钢厂，与轧花剥绒厂分开，隶属县冶金工业公司。1984年，沈文荣被任命为厂长。1992年，沙钢集团成立，他接任董事长、总裁、党委书记。
沙钢地处江苏省张家港市，周围几百公里之内，有宝钢、苏钢、锡钢、南钢、马钢等一大批“老大哥”，一个集体性质的小钢厂，想争一席之地，可想何其之难。沈文荣无所畏惧，知难而进，他说：“如果我们的企业不够大，那就首先在某一个产品上做到最好，争取在江苏、在全国有一定的知名度。”打市场，一定要找准市场定
位，要做大厂不愿做，小厂做不好的产品。
于是，窗框钢首先成为沙钢 20世纪 80年代的拳头产品，以质优价廉、货源充足，在市场上一炮打响，沙钢从此声名鹊起。
20世纪 90年代，为了提高钢铁生产能力，沈文荣决定从英国比兹顿钢厂引进年产 25万吨螺纹钢的电炉炼钢、连铸、连轧一体化生产线，并实施异地再创新、再改造。这次投入，可谓背水一战。沈文荣说：“如果项目引进失败，把它当作展览馆，我就去卖门票。”结果，一下子使生产能力翻了一番，与国际先进水平缩短了 20年差距。
1996年，沈文荣再次拍板，总投资 2.2亿美元，引进德国、美国、瑞士等著名公司的主体设备，兴建亚洲第一座 90吨超高功率竖式电炉炼钢、LF精炼、连铸、连轧高速线材生产线，使人均年产钢量迅速达到 800多吨，高于世界平均水平。
沈文荣历次从境外获得的东西，使沙钢的产品线更丰富、产品更高端。产能到了他手里，往往都会比预计的要上一个台阶。多特蒙德钢铁厂曾经是“制造帝国”的德国标志性企业，最终被沈文荣当废铁收购，整体搬来中国。这不仅震惊了钢铁世界，也使沙钢进入了高端的汽车钢板市场。
2001年，霍施钢厂因成本高昂，失去竞争力，传出准备出售消息。沈文荣如获至宝，迅速飞赴多特蒙德实地考察，蒂森克虏伯是世界第九大钢铁公司，生产的汽车深冲钢，在欧洲享有盛誉，被奔驰、大众等公司广泛采用。沙钢离上海不远，买下所属的霍施钢厂与整个制造流程，就可以使沙钢如虎添翼地在中国长三角腾飞。
通过引进、消化、吸收，实现技术再创新、再改造，沈文荣使沙钢迅速实现了与国际接轨。他说：“没有自己的核心技术，就不可能建成世界一流企业。现在江苏钢铁产能接近韩国的规模，但韩国的钢铁研发能力比我们要强得多。”
性格刚强优化发展
无论是购买国外生产线，还是收购国内钢铁公司，沈文荣采用“小企业”的灵活性，实施技术上、管理上的再改造，从一手使沙钢集团跃上国内最大民营钢铁企业位置，进入世界 500强。25年间，沈文荣强悍的个性不断融入沙钢，沉淀成沙钢强悍的基因。沙钢内部的职工，对沈文荣的评价相当高，说他在管理方面非常有一套，在企业内部作风很强悍，做事有效率，敢想敢说敢干，富有冒险精神。
沙钢的成功，与沈文荣“像铁一样强悍的性格”密不可分。冒险、坚持、雷厉风行，这是他强悍性格的三个元素。作为沙钢集团的掌门人，沈文荣每天早上 5点起床，到车间去转一圈。6点 30分，职工陆续进入工厂，他坐在工厂大门口的石凳上迎候员工，当面给车间的班组长布置工作。每天早上 7点钟，高层领导例会，总是准时到场。
沙钢集团是江苏省重点企业集团、国家特大型工业企业、全国最大的民营钢铁公司，拥有总资产 1700亿元，职工 4万余名。年生产能力炼铁 2900万吨、炼钢3500万吨、轧材 3300万吨，是国内最大的电炉钢和优特钢材生产基地。
多年来，坚持走创新发展之路，不断优化产品结构，深化节能减排，发展循环经济，企业实现了持续、稳健、高效发展。沙钢先经济建设示范单位”等荣誉称号。
2010年 8月 29日，全国工商联在北京公布了最新的“中国民营企业 500家”名录，沙钢集团以 1463.13亿元的营业收入蝉联榜首。2010年 10月 11日，中国民营企业联合会、中国统计协会、中国管理科学研究院企业发展研究中心，联合了 2010年中国民营企业 500强名单，江苏沙钢集团有限公司位居第一。
2011年，全年完成炼铁 2689万吨，炼钢 3192万吨，轧材 3107万吨，销售收入 2075亿元，利税 104亿元。在中国制造业 500强中，沙钢名列第 29位，经济总量在江苏省名列第 1位；在全国民营企业排序中，沙钢名列第 2位。
提升结构“四大工程”
未来五年，沙钢将坚持科学发展观和可持续发展战略，走新型工业化道路，大力推进产品结构、技术结构和装备结构调整升级，大力开展节能减排，发展循环经济，通过并购联合、资产重组，进一步提高产业集中度，建设具有强大核心竞争力和鲜明特色的精品板材、精品长材生产基地，成为资源高效利用、生产与环境、企业与社会和谐发展的绿色钢城，努力跻身世界钢铁前十强。为此沙钢全力推进“四大重点工程”：
一是产品结构调优工程。进一步做精、做优、做强，着力抓好产品结构优化调整和升级换代，加紧把企业建成国内一流的特殊钢生产基地，增加产品附加值。进一步拉长产业链，锁定上游铁矿、煤炭等资源，畅通物流平台，延伸下游产品深加工能力，在不增加总量的基础上，形成100 万吨无缝管、200 万吨冷轧板和100 万吨直缝焊管等高附加值产品的生产能力。
二是并购联合、资产重组工程。沙钢已经把推进联合重组作为科学发展、创新发展的重要战略步骤，按照“先易后难、先近后远、先内后外，以钢铁产业为主，关联度大的上下游行业为辅”的原则，坚持以资金为纽带，择优确定并购对象，稳步推进并购重组，提高产业集中度，优化公司资源配置。
三是节能减排循环利用工程。进一步优化“资源―产品―再生资源”的圆周型经济生产模式。按照“减量化、再利用、再循环”原则，投资30 亿元建设循环经济项目，建立铁金属资源、能源、水资源、固体废弃物资源四大循环体系，全面推进节地、节能、节水，切实做好资源回收利用和环境保护工作，使沙钢资源利用率和污染物排放指标达到国际钢铁企业的先进水平。
关键字：钢结构；工业厂房；设计与施工
Abstract: the steel structure industry workshop for the construction speed is quick and light weight, seismic performance is good, environmental protection and other characteristics in building engineering is widely recognized, in industrial workshop design gradually took the place of heavy steel reinforced concrete structure and is being widely used.
Key word: steel structure; Industrial workshop; Design and construction
中图分类号：TU391文献标识码： A 文章编号：
引言
钢结构工业厂房在我国应用的时间并不长，其具体的设计及施工技巧都还在探索阶段。虽然钢结构工业厂房有很多优点,但作为一种材料,它也有很多缺点,例如防火性能差、易锈蚀等，在设计与施工的过程中一定要考虑到这些因素。
1 工程概况
洛阳市人力资源综合市场项目位于洛南新区体育中心南侧、开元大道北侧。工程包含配套办公楼、过街通道和人力资源综合市场（会展中心）三部分。人力资源综合市场地上3层，地下1层，配备办公楼地上5层，地下1层，南侧和北侧局部设置若干夹层。总建筑面积101606m3，建筑高度31.7m。±0.000相对于绝对标高146.900。该市场建成后，不仅为全市提供人力资源交流、就业指导、人事和社会保障事务、社会保险业务办理等各项服务，同时还具备大中型会议展览和城市规划展览功能，其美观大气的建筑造型也将为新区增添一道新的亮丽风景。
洛阳市人力资源综合市场效果图
2 钢结构工业厂房设计
钢结构工程要针对安装阶段和制作阶段分别编制施工组织设计。此外，制作工艺还应包括制作阶段得各项质量标准和工序，以及出台各种紧急应对措施。
2.1 钢结构工业厂房支撑系统的设计原则
为了确保钢结构厂房的空间设计达标，应适当提高其整体制度，传递和承受纵向水平力。从而避免压杆失稳，防止杆件产生过大的变形开裂。并且还要确保车间吊车的整体设置以及厂房的高度、跨度和温度区段的长度等情况布局可靠的支撑系统。下柱支撑的位置是决定厂房纵向结构变形方向的重要梁柱，它影响着温度应力的大小，所以，下柱支撑应尽可能设在温度区段的中部。使吊车粱等纵向构件能随着温度变化比较自由地向区段两端伸缩。
2.2 钢结构工业厂房的抗震设计
对于钢结构工业厂房的抗震设计，应该从以下几个方面入手：
2.2.1 在总体布置方面要求厂房刚度均匀分布和结构的质量，使厂房变形协调受力均匀，尽量避免因结构钢度不均匀对抗震造成不利影响，厂房横向结构宜采用钢架与梁柱有一定的框架。这样可以充分利用钢结构的受力性能并减少横向结构变形
2.2.2 对于钢结构厂房的失效，一般情况是因为杆件失稳而造成并非杆件强度不足的原因，合理设置支捧系统可以保证厂房结构整体稳定性，对结构厂房尤为重要
2.2.3 在防地震设计时应注意钢结构对厂房搭建的影响。
2.3 钢结构工业厂房耐热性设计论文
钢结构的工业厂房防火能力较差。相应的钢材结构在100摄氏度以上时，钢材的抗拉能力将随着温度的不断升高而降低。当温度增加到摄氏度250左右时，钢材的抗拉程度有所提高，但可塑性却降低了，并出现了相应的脆裂现象，超过摄氏250度时钢材将出现裂变现象。而温度达到500℃时，钢材将达到最低的强度从而致使相应的钢材结构变异塌落。当相应的工业厂房温度达到摄氏150度时，应进行相应的隔热和防火设计。
3 钢结构工业厂房的特点
3.1 钢结构工业厂房的优点
钢结构工业厂房的优越性主要体现在以下几个方面：①施工简易、灵活。用于生产钢结构工业厂房的构件可以在工厂中批量生产，相对于钢筋混凝土结构的建筑来说，钢结构工业厂房施工速度快、施工简易方便、安装快捷，在缩短施工周期方面占据了绝对性的优势。②综合性能好、自重轻。一般钢结构工业厂房由于其结构上的简易，先进的材料自重较轻的特点，与其它工业厂房结构材料相比可以减轻建筑物整体结构重量的30%之多。在地基承载力较低和地质问题多发的地方，用于这种材料就具有了明显的优越性能。同时，钢结构工业厂房还具有所占空间小的特点，在现如今寸土寸金的时代里，更是得到了广大建筑设计者和建筑商的青睐。③环保。环保在现在整个人类社会中已成为了共同关注的话题，环保问题关系着人类社会的长远发展和生存质量，因此，世界各国都在不断的积极投身到环保工作当中。在这种大的潮流驱动下，钢材作为一种高强度、高能效的材料，由于其钢结构体系本身就是一种绿色环保型的建筑结构体系，其再循环利用的可能性和必然性都要比其他材料的工业厂房建筑大得多。综合上述优势，专家认为，钢结构的工业厂房无论从经济还是从长远考虑，其综合性能优于钢筋混凝土结构体系。
3.2 钢结构工业厂房的缺点
任何东西的存在都具有两面性，钢结构工业厂房同样也需要对其进行两面性的分析。它所具有的优点所有人都有目共睹，但是基于这种优点下的缺点也不容被忽视的，主要表现在以下几点：第一，防火性能差。钢结构工业厂房的主体结构由于没有钢筋混凝土和水泥混凝土的隔绝，一旦发生火险，后果是严重的。因此，从任何一方面考虑，钢结构工业厂房都应做好防火工作。第二，易锈蚀。钢的主要成分是铁，在潮湿的空气当中，很容易发生化学反应而被锈蚀。被锈蚀之后的钢如不及时处理，锈蚀的速度将会成倍增长。
4 钢结构工业厂房图纸设计的重要性
无论在什么样的工程中，图纸是工程施工的依据。在钢结构工业厂房的设计期间，要组织施工单位专业技术人员对图纸进行会审,检查施工图纸中的“错、漏、碰、缺”,力争把新问题解决在施工之前,减少因图纸新问题对工程质量、进度的影响。钢结构工程要针对制作阶段和安装阶段分别编制施工组织设计,其中制作工艺内容应包括制作阶段各工序、各分项的质量标准、技术要求,以及为保证产品质量而制订的各项具体办法。
5 对钢结构工业厂房抗震性设计的重点
在对钢结构工业厂房做抗震设计时应注重摘要:首先，在总体布置方面要求厂房结构的质量和刚度均匀分布,使厂房受力均匀,变形协调,尽量避免因结构刚度不均匀对抗震造成不利影响，厂房横向结构宜采用刚架或者使屋架和柱有一定固结的框架,以便充分利用钢结构的受力性能并减少横向结构变形；其次，钢结构厂房的破坏一般情况不是由于杆件强度不足而经常因为杆件失稳而造成,所以合理布置支撑系统,保证厂房结构整体稳定性,对钢结构厂房尤为重要；最后，在地震功能下,存在着低周疲惫功能,设计时应注重其对厂房的影响。对结构连接点的设计,应保证节点的破坏不先于结构构件的全截面屈服,应使结构构件能进入塑性工作,充分吸收地震能量发挥其抗震能力。
6 钢结构工业厂房耐热能力设计的重要性
钢结构工业厂房防火能力很差，当钢材受热在100℃以上时,随着温度的升高,钢材的抗拉强度降低,塑性增大;温度在250℃左右时,钢材抗拉强度略有提高,而塑性却降低,出现蓝脆现象；当温度超过250℃时钢材出现徐变现象;当温度达500℃时,钢材强度降至很低,以致钢结构塌落。因此,当钢结构表面温度处于150℃以上时,必须做隔热及防火设计（通常是涂耐热涂料来解决）。而钢结构工业厂房的施工中，存在的新问题非常的繁冗，在这里我们只对比较突出的几个新问题进行分析探究。
7 小结
综上所述,做好工业厂房结构设计与施工的关键在于:概念应清楚,结构选型应做到合理;施工图的设计应与施工相结合,避免施工困难;结构计算要准确,施工安全和质量必须严格按规范及要求执行,以达到最佳效果。
参考文献:
[1] 钢结构工程施工及验收规范，2002.
[2] 路克宽.钢结构工程便携手册[M].北京机械工业出版社,2003.
[3] 张晨.钢结构设计的简单步骤和设计思路[J].山西建筑,2005.
关键词：钢结构厂房；厂房设计；
中图分类号：TU391文献标识码： A 文章编号：
1 概述
近几年来，由于国内外钢结构新技术、新工艺的推广和交流，钢结构建筑的发展十分迅速，作为一名设计人员，深刻体会到钢结构厂房相对于传统厂房结构形式的优越性，推广钢结构形式和提高钢结构设计水平已显得相当重要。
2 钢结构厂房的优势
厂房一般有以下几种结构形式：砌体结构、钢筋混凝土结构、钢结构。而钢结构厂房相比有以下优点：
2.1 钢结构抗震性能非常好 ，钢材有良好的抗拉 ，抗压 ，抗剪性 ，能承受较大的弯曲 ，是延展性极好的材料。其重量比较轻 ，对比其它结构的建筑物大约可以轻百分之三十左右 ，尤其是厂房在地震设防裂度相对较高的地点 ，它的综合经济性是比钢筋混凝土结构要具有一定的优势的 ；
2.2 在空间的布置上相对灵活 ，而且开间也相对较大 ，这样就提高了整个建筑物的实用面积可以提升 3~5 个百分点 ;
2.3 钢结构在生产方面可以实现在工厂里的成批次生产 ，而且施工上相对简单 ，安装起来也比较方便 ，这就将施工的周期很大程度的缩短了 ；
2.4 钢结构建筑是一种绿色的环保型建筑 ，同时钢材本身它的特点是高效能高强的材质 ，并且可以实现循环使用 ，施工也不用去制模 ；
2.5但是钢结也有一些缺点例如容易被腐蚀、在防火的性能上相对较差 ，技术人员在设计的过程中应根据钢结构自身的特点“取其精华去其糟粕”这才能将钢结构的作用发挥到最好 ，
3 钢结构厂房设计布置
3.1 结构体系。明确钢结构厂房各种构件所承受的荷载，以及应设置的各项支撑等对于进行钢结构厂房的结构体系相当重要。钢结构厂房一般是由屋盖结构、柱、吊车梁、制动梁（或制动桁架）、各种支撑以及墙架等构件组成的空间体系。这些构件按其作用具体可分为下面几类。
3.1.1 横向框架。由柱和它所支承的屋架或屋盖横梁组成，是钢结构厂房的主要承重体系，承受结构的自重、风、雪荷载和吊车的竖向与横向荷载，并把这些荷载传递到基础。
3.1.2 屋盖结构。其主要承担屋盖荷载的结构体系，包括横向框架的横梁、托架、中间屋架、天窗架、檩条等。
3.1.3 支撑体系。该体系主要包括屋盖部分的支撑和柱间支撑等，它一方面与柱、吊车梁等组成钢结构厂房的纵向框架，承担纵向水平荷载；另一方面又把主要承重体系由个别的平面结构连成空间的整体结构，从而保证了钢结构厂房所必需的刚度和稳定。
3.1.4 吊车梁系统。吊车梁系统一般由吊车梁、制动结构、辅助桁架及支撑组成。主要承受吊车竖向及水平荷载，并将这些荷载传到横向框架和纵向框架上。
3.1.5 墙架系统。承受墙体的自重和风荷载。此外，还有一些次要的构件如梯子、走道、门窗等，在某些钢结构厂房中，由于工艺操作上的要求，还可能设有工作平台。
3.2 柱网平面布置及温度伸缩缝的设置。
3.2.1 满足工艺要求：1）柱的布置应与车间内的设备（如机械、工业炉、起重及运输设备等）相协调；2）柱基础应与设备基础（包括机械基础、地下管沟、工业炉基础、烟道等）相协调；3）要适应扩建及工业设备更新的要求；
3.2.2 满足建筑要求：应考虑与采光、通风和结构形式等相协调。
3.2.3 满足结构及构造要求：1）为保证厂房的横向刚度，有利于吊车运行，便于设计计算，尽量布置在一条横向轴线上；2）为便于制造、安装，应尽量采用统一柱距，以减少结构构件的种类；3）为避免对柱产生过大的温度应力，应根据厂房的纵、横向长度划分温度区段。根据《钢结构设计规范》8.1.5 条，要求在不考虑温度应力的情况下，结构的纵向温度区段长度不大于 220m，横向温度区段长度不大于 120m；另根据《门式刚架轻型房屋钢结构设计规程》4.3.1 条规定，如果建筑的纵向长度不大于 300m，建筑的横向宽度不超过 150m时，可以不设伸缩缝。当厂房温度区段长度不超过规范要求时，可不考虑温度应力对柱的影响。如需如设置温度伸缩缝，温度伸缩缝一般采用设置双柱的办法处理。4）双柱伸缩缝处两相邻柱中心线间的距离，由柱脚的外包尺寸确定，并留出不小于 30~50mm的净空。
3.3 钢结构厂房的防锈处理。钢结构表面直接暴露在大气中就会锈蚀，当钢结构处在潮湿环境中时或钢结构厂房空气中有侵蚀性介质，就会更加严重和明显的锈蚀钢结构厂房。钢结构的锈蚀会使构件截面减小并使钢构件表层局部产生锈坑，当构件受力时将引起应力集中现象，使结构过早破坏。
所以，我们应当足够的重视对钢结构厂房构件的防锈蚀问题，并应采取相应对策和措施根据厂房侵蚀介质情况和环境条件在总图布置、工艺布置、材料选择等方面，以确保厂房结构的安全。一般常采用防锈底漆和面漆，涂装层数及厚度常根据其使用环境和涂层性质来预防钢结构的防腐。一般室内钢结构在自然大气介质作用下，要求涂层厚度为 100μm（即底漆两道，面漆两道）。露天钢结构或在工业大气介质作用下的钢结构，要求漆膜总厚度为 150~200μm。且在酸环境中的钢结构要求使用氯磺化防酸漆。钢柱柱脚在地面以下部分要用混凝土包裹不低于 C20，其保护层厚度不小于 50mm。
3.4 隔热及防火设计。钢材具有很高的导热性能，其导热系数为50w（m·℃），当受热达到 100℃以上时，其抗拉强度就会降低，塑性增大；温度达到 250℃时，钢材抗拉强度会稍提高，但塑性却降低，出现蓝脆现象；温度达到 500℃时，钢材强度降至很低，会致使钢结构塌落。所以当钢结构所处环境温度达到 150℃以上时，就必须做隔热防火设计。其做法一般为：钢结构外侧包耐火砖、混凝土或硬质防火板材。或者钢结构表面刷厚涂型防火涂料，厚度按《钢结构防火涂料技术规程》计算。
