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托班教案赏析八篇

时间:2022-08-28 23:48:10

托班教案

托班教案第1篇

每一位学员都必须要留下一位家长的电话号码,以便在紧急或者是必要的时候联系使用,同时,要求家长对于每一位学员进行相关安全问题的交代和教育,协助托管班的安全工作的开展。以下是小编为大家整理的暑假托管活动策划方案资料,提供参考,欢迎你的阅读。

暑假托管活动策划方案一

一、加强沟通,增强家长角色力量。

在托管班的前期组织发动阶段,以及开班当天的报名签到的环节之中,社区托管班的负责人、大学生项目助理必须与各位学员的家长进行逐一的详细沟通,内容阐明托管班的性质,作息时间,并且明确每一位学员的年龄、性格,爱好,以及每天上课和下课的交接方法,同时,要求每一位学员都必须要留下一位家长的电话号码,以便在紧急或者是必要的时候联系使用,同时,要求家长对于每一位学员进行相关安全问题的交代和教育,协助托管班的安全工作的开展,另外,欢迎家长参与到社区托管项目的开展之中来,发挥家长的独特只能,为安全工作增加砝码。

二、提高意识,夯实团队安全观念。

社区结合《社区托管项目工作手册》和《社区托管项目安全预案》之中的内容,明确托管班团队每一个人的工作职责,社区托管班采取社区托管项目负责人统筹安排,大学生主力、专职安保人员全面协助的安全工作责任制。要求社区托管项目负责人每天对于托管班的安全工作都有所交代,大学生助理对于托管班的日常活动都有安全方面的衡量和考虑,具体对于每一个可能会有安全隐患的区域或者是物品进行清理,同时配合警示标语为叮嘱大家尽量避免步入禁区,并且社区托管专职安保人员每天对于正常的活动秩序进行现场掌控,具体为社区托管班的'学员做好宣传教育,以及详细的应急避险的方法等工作,协助托管纪律的顺利执行。

三、周到服务,人性化提高安全指数。

为了能够在炎炎夏日确保小朋友们不会因为天气的因素导致任何的身体不适,社区除了保证在每一个小朋友们的活动空间里面都有空调进行开放之外,每一个活动房间也都配备有消防使用的灭火器,还在托管室准备了人丹、十滴水、藿香正气液等防暑降温药品,保证随时都可以为身体虚弱的小朋友们不时之需。另外,社区每天还定时为托管班的小朋友们提供酸梅汤、绿豆汤、西瓜等消暑的饮料和水果,保证大家的身体健康。

四、发挥优势,力求凡事第一时间迅速反应。

充分利用社区托管班活动场所与社区警务室相邻的地理位置上面的优势,邀请社区管段民警定期对于社区托管班活动场所进行巡视,对于安全状况及时提出自己的意见和建议;专门邀请社区xx作为专职的安保人员,定点驻守社区托管班,对于闲杂人员的来访加强管理,随时应对突发情况,同时,对于小朋友们的出入情况进行了解和照顾,确保每一个孩子的出入平安。

暑假托管活动策划方案二

一、指导思想

以科学发展观为引领,以改善民生为原则,以办人民满意教育为目标,切实解决学生托管问题,全面促进小学生的健康、和谐发展。

二、托管对象

学校对每一个在校生的家庭情况进行了解,对下午放学后确有困难而不能按时回家的小学生进行托管,特别是年龄小、离家远、放学后家中无人照顾的学生。

三、托管程序

每学期第一周,由家长向学校递交申请;学校对申请进行审核;审核属实后学校与家长签订托管协议,明确托管时间、托管形式、管理要求、双方权利和义务;学校备案后,学校安排有关人员予以看护托管。

四、具体要求

1、托管时间(周一至周五)从学生放学到18:00分结束,托管教师不得以任何理由提前或延长时间。在家长提出申请后,允许学生提前结束托管。

2、托管教师由各组护导教师轮流担任,全面负责托管学生的出勤、作业完成、个别辅导、活动安排及思想教育、安全保障。

3、托管时间主要以组织学生完成家庭作业、进行图书阅览、观看影视录像、欣赏故事音乐、手工制作及开展小型多样的户外活动为主。

4、一、二年级无书面作业,托管时间以开展丰富多彩的活动为主。

5、坚决不允许教师利用托管时间集体上课和补课。学生作业量严格按照“减负”规定控制,不得以托管名义增加作业量,一经查出,对该托管教师严肃处理。

6、托管时间由教师要全面负责学生的安全问题,确保学生在各项活动中,尤其是在户外活动中的安全。

7、学校成立专项领导小组,值班领导轮流巡视,对托管时间中发现的问题及时协调解决,确保该项工作的顺利进行。

以上规定请各位教师严格执行,如有违反,酌情处理;出现安全责任事故,追查个人。每位教师的托管工作与年底量化直接挂钩。

暑假托管活动策划方案三

活动内容:

一、社会能力:趣味点名

目的:

1、增强自我意识和社会交往能力。

2、初步掌握点名的形式与要求。

过程:

1、两位教师演示点名形式。

2、宝宝和爸爸妈妈一起想好要学什么小动物的叫声。

3、趣味点名:老师点到哪个宝宝,哪个宝宝就起立学小动物叫三声。

老师和爸爸妈妈给予鼓励。

4、其余宝宝拍手鼓掌。

指导要点:父母鼓励宝宝声音要响亮。

二、倾听理解能力:亲子阅读

活动目标:

1、初步培养宝宝安静倾听故事的习惯。

2、学会正确阅读图书的方法。

3、亲子关系。

活动准备:

大图书一本,宝宝书人手一本。

活动过程:

1、出示大图书,述故事的题目。

2、宝宝和爸爸妈妈一起听老师完整的讲述故事一遍。

3、请宝宝说说故事里有谁。

4、宝宝按次序到老师手里领取小图书,和爸爸妈妈一起看。

指导要点:

1、提醒宝宝要一页一页有序翻书。

2、教育宝宝懂得爱惜图书。

三、入厕、洗手、喝牛奶、吃点心。

提醒宝宝学会排队入厕、洗手、取牛奶点心。

四、操作能力:漂亮的项链

游戏目标:

发展宝宝小肌肉的灵活性和手眼协调的能力。

游戏准备:

彩色小圆片、彩线

游戏过程:

1、教师出示已经穿好的项链,引发宝宝自己动手的欲望。

2、教师示范制作的方法并提出要求。

(1)左手拿着圆片,右手拿着彩线,眼睛看好圆片的洞穿。

(2)请家长鼓励宝宝大胆的自己穿。

(3)要求手拿着彩线的位置要合适

3、完成后,展示作品,使宝宝感受到成功的喜悦

托班教案第2篇

为深入贯彻落实教育部《关于做好中小学生课后服务工作的指导意见》文件精神,切实解决小学生放学后托管问题,办好人民满意教育,结合区各小学实际情况,制定本实施方案:

一、总体要求和基本原则

(一)总体要求

以新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的精神,以促进小学生身心健康发展为落脚点,以服务学生、家庭和社会为宗旨,着力破解学生放学后,家长下班前孩子难以接回、无人看护的问题。按照教育部《关于做好中小学生课后服务工作的指导意见》(教基一厅〔2017〕2号)和《省教育厅等四部门关于切实减轻中小学生课外负担开展校外培训机构专项治理行动通知》(吉教联〔2018〕14号)文件精神,着力破解“三点半难题”,解除群众后顾之忧,使人民群众教育获得感明显增强。

(二)基本原则

1.坚持自愿参加。以服务学生、家长为宗旨,着力破解“三点半难题”。本着家长自愿参加的原则,充分尊重家长需要和意愿,由有需要的家长自愿报名,接受课后托管服务。

2.坚持以学校为主体。课后托管服务由学校组织实施,在教育局的指导下和监督下进行,确保托管科学、规范、安全、有序。

3.坚持规范操作。各校在本方案指导下制定本校的实施方案,完善制度,落实责任,规范操作。以学生自习、为个别学习有困难的学生提供辅导,以帮助学生培养兴趣、发展特长为主。坚决不允许利用课后托管时间进行集体授课、补课。

4.坚持以安全为主。加强课后服务安全管理,发挥学生校园保险作用,切实保证课后服务期间学生安全问题。

二、实施范围、课后托管时间及实施步骤

(一)实施范围

从2020年秋季开学开始,在城区各小学全面实施课后托管。

(二)托管时间

托管时间:星期一至星期四(法定节假日、寒暑假除外)下午3:30放学后至5:00(夏季可延长至5:30)。每周五下午3:30放学,3:30-5:00为教师集备或者政治、业务学习时间。

(三)实施步骤

1.调查动员阶段:

各个学校要成立课后托管工作领导小组,召开教师大会,做好教师动员工作,向家长做好宣传工作。

2.工作准备阶段:

学校制定课后托管工作实施方案及安全预案等各项制度,进一步明确托管工作职责分工,上报教育局审核。结合学校实际确定特色活动科目、教师、场所等,为实施课后托管服务做好准备。

3.实施阶段:

课后托管开始实施,学校课后托管工作领导小组对托管服务全程监督管理,进一步明确职责,确保托管服务安全运行。教育局也将加强对课后托管的过程性监管和指导,对学校课程设置和活动安排进行规范。

三、托管服务师资力量、课程内容、管理形式

(一)师资力量。

学校管理和服务工作要由校内教师自愿承担,要筛选身心健康、业务能力精专的教师负责具体工作,学校和教师要签订责任状。

(二)课程内容。

采取作业辅导加特色活动课的形式,其中特色活动以体育、艺术、社团活动为主,将琵琶社团活动纳入其中。不得利用课后托管时间进行集体授课、补课,不得将课后托管作为学校教学的延伸。

(三)管理形式。

以“静态辅导+动态活动”为基本托管运行模式,主要以学校为主,以班级为单位组织实施。

四、托管经费来源、使用、管理

(一)托管经费来源

根据《国务院办公厅关于规范校外培训机构发展的意见》要求,“各地可根据课后服务性质,采取财政补贴、收取服务性收费或代收费等方式筹措经费。设定服务性收费或代收费的,应当坚持成本补偿和非营利性原则。按有关规定由省级教育部门和价格主管部门联合报省级人民政府审定后执行。”基于我区实际,拟采用收取服务性费用的方式筹措课后服务经费。考虑我区的学校实际、教师工作量、家长承受能力等,同时借鉴其他县市的收费标准,我区收费标准拟暂定为每生每月80元,按月收取。将来省相关部门确定统一收费标准后,如有偏差再依据规定重新核算。

(二)托管经费的使用

课后服务经费专项用于保障学校开展课后服务所产生的开支,如参与课后服务的一线教师、带班领导、后勤保障人员的补助费和因开展课后服务而产生的水电费、开展活动所用设备和耗材的购置、管理运行经费及集体培训等。各学校要定期公示托管经费的使用情况,经费不得截留、挤占和挪用。

(三)托管经费的管理

区教育局财务科、监察室对资金管理和使用情况进行指导和监督,要确保托管经费专款专用。

五、托管服务程序

是否参与课后托管服务,由学生和家长自愿选择。参加托管服务的学生,由家长向学校提出书面申请,经学校同意并公示确定后,学校与家长签订托管协议,按照本校工作方案实施。学校要成立课后服务领导小组,实行领导带班制度,每天由副校级领导和中层干部督促检查课后服务情况,同时设定专人以年组或者楼层为单位进行监管,做到全程有效监管,确保课后服务安全。

六、保障措施

(一)加强组织领导

实施学生课后托管服务,事关百姓福祉、事关社会和谐,事关青少年健康成长。区教育局成立工作小组,全面负责学生课后托管服务工作的谋划、指导和监督。局相关科室、直属部门、各小学校要统一思想,切实把学生课后服务作为民生工程抓实、抓好,积极稳妥推进。

(二)强化学校主体责任

学校要制定完善的服务方案和管理制度,负责学生课后托管服务工作的具体实施,要成立组织机构,每学期要制定详细的课后服务方案和应急预案,做到分工明确,责任到人,要建立学生安全保障机制、家校联系制度、准入和退出机制、公示制度、课后看护日志等各项管理制度和机制,做到集中有人监管,活动有安全措施、进出有统一组织,保障工作安全有序开展,要建立信息平台,用信息化手段提升托管的科学化水平。课程设置要科学合理,学校要审核任课教师的教学内容,并给予恰当的指导,确保课后托管服务让学生满意。要加强对参与课后托管服务教师的在岗培训,树立全心全意为学生服务的观念。

(三)加强安全管理

要加强课程设置、活动场所、设施设备的风险预评估,同时积极协调保险公司,将该时段纳入校方责任险和学生校园意外伤害险的承保范围。各学校要树立“安全第一”的思想,建立托管服务安全管理办法,做好活动安全预案,保障师生的安全,确保托管服务顺利实施。

(四)坚持利民惠民

课后托管服务坚持成本补偿和非营利原则,严禁以课后服务名义乱收费。贫困家庭学生参与课后服务的给予适当的费用减免政策(以建档立卡为主的贫困学生,每月按收费标准减免一半费用),让贫困家庭的孩子也能享受到托管服务,确保惠民实事落到实处。

托班教案第3篇

一、加拿大推动学前教育的举措

尽管教育事务由各省负责,加拿大联邦政府对学前教育也给予充分重视。联邦政府不设教育部,联邦层面协调省际教育事务的机构是“加拿大教育部长理事会(Council of Ministers of Education,CMEC)”。该理事会曾于2008年4月题为《学习型加拿大2020》(Learn Canada 2020)的指导性文件,提出学前教育是终身教育的四大支柱之一,所有儿童都有权获得高质量的早期教育以保障其顺利开始学校生活。此文件可以被视为联邦政府发展学前教育的战略思想。加拿大联邦政府人力资源与社会发展部(Ministry of Human Resources& Social Development)也积极关注并推动各省学前教育发展。早在2002年,该部就向国会提出报告,指出加拿大的学前教育落后于许多OECD成员国,从而促使联邦政府加大对学前教育的推动和支持力度。

除了指导性政策外,联邦政府还通过财政手段直接刺激和扶持各省学前教育的发展,具体执行的部门是联邦税务局(Canada Revenue Agency)。在孩子18岁之前,中低收入家庭可以按月领取福利金,俗称“牛奶金(Canada Child Tax Benefit)”。此外,还有针对低收入家庭的“国家儿童福利补充计划(National Child Benefit Supplement)”作为有力的补充;联邦政府还与省政府合作,共同推行“早期儿童发展计划(Early Childhood Development Initiative)”,仅仅这两项计划联邦政府每年投入的经费就超过百亿加元。可以说,加拿大已经建立起一套完整的儿童福利制度。

为缓解工薪阶层经济压力,联邦政府推行“统一儿童看护福利计划(Universal Child Care Benefit)”,规定凡育有小于6岁儿童的父母均可以申请每月100加元的“托儿津贴(child care allowance)”;并通过“儿童看护场所计划(Child Care Spaces Initiative)”,给予企业税收方面的优惠,鼓励其为员工或社区创办、提供更多的儿童早教场所。

当然,在加拿大的国家体制下,具体制定学前教育实际政策的主要是各省政府。各省负责学前教育的政府部门不尽相同,但对学前教育普遍较为重视。各省都有专门负责儿童发展的机构,如不列颠哥伦比亚省设有“儿童及家庭发展部(Ministry of Children& Family Development)”,新布伦瑞克省设有“教育及早期儿童发展部(Department of Education& Early Childhood Development)”;而在加拿大经济、教育、社会发展水平最高的安大略省(以下简称安省),学前教育主要是“教育部(Ministry of Education)”的职责,“儿童和青年事务部(Ministry of Children& Youth Services)”也参与推动学前教育发展。普遍认为,安省的教育,包括其学前教育,位于加拿大各省前列,值得我们将其作为调研的重点。

二、安省学前教育基本情况

1.学前教育的举办者。安省学前教育的基本体制是“政府主导、官民并举”,学前教育机构也形式多样,大致可分为公立、私立和教会三种类型。附设在公立小学里的幼儿园是官办机构,也是最主要的学前教育提供者,免费招收4岁和5岁的儿童,称为JK班(Junior Kindergarten)和SK班(Senior Kindergarten),相当于国内的幼儿园大班和学前班。私立学校的幼儿园收费普遍较高,学费从每月数百至数千加元不等。教会学校则主要针对教区信徒子弟提供学前教育,一般不收费。4岁之前的学前教育机构通常都是私立的,大致可分为“家庭托儿所(Family Daycare)”和“日托中心(Daycare Center)”,前者为经过政府许可的私人在家里举办,后者相当于持有营业执照的幼儿园。这两类学前教育的提供者都是收费的。此外,各个社区都有自己的“社区中心(Community Center),在暑期针对不同年龄阶段的儿童开设以运动、娱乐为主题的活动班,很受儿童和家长欢迎,也可以视为学前教育的补充形式。

2.学前教育的行业准入。安省《教育法案》,是规范该省范围内教育活动的基本法律。该法案第34条等条款对于教育局举办的公立幼儿园,包括管理机构、教学场所、师资配备、入学资格等都有相应的要求。对于公立学校的学前班,作为小学的一部分,其性质与小学其它班级无异,受地方教育局直接管理和监督。对于私人开办的学前教育机构,安省《托儿所法案》(Day Nurseries Act)专门规范其办学行为。该法案对开办幼托机构的资质和条件进行了详细的限定,包括组织及管理、建筑及场所、设备及家具、游戏设施、卫生检查、保险、消防安全、营养标准、教学安排、师资配置、教师资格等等都有具体的要求。例如,该法案第39至43条对“膳食”提出明确标准,要求幼儿园提前30天公布每日食谱,并征求每一位家长的意见。此外,安省在2006年《幼教机构规划设计指南》(Planning and Design Guidelines for Child Care Centers),对托儿所、幼儿园等机构的规划、设施等都有具体的规定。

3.学前教育的政府投入。如上所述,安省推行14年免费义务教育,其中包括2年的学前教育,即附设在小学的学前班由省政府提供经费投入。此外,在“国家儿童福利计划(National Child Benefit)”框架下,省政府向符合条件的学前教育机构提供补贴。而且,前面提到的联邦政府统一推行的每月100加元的“统一托儿津贴”惠及每一个育儿家庭,加上低收入家庭(3口之家年收入在2万加元以下)自儿童出生之日起每月领取的约100加元的“安省儿童福利(Ontario Child Benefit)”,再加上前面提到的“牛奶金”,可以说,学前教育的经费基本上由政府负担。

4.学前教育的主要内容。早在1998年,安省就颁布了学前教育的政策性文件,即安省《幼儿园大纲》(The Kindergarten Program),2006年加以修订。此外,又于2010年出台《全日制学前教育:幼儿园大纲》(The Full-Day Early Learning―Kindergarten Program),从学习环境、教学方法、教学目标等方面对学前教育进行了科学、系统的指导。同时,安省教育部2011年公布《早期教育框架》(Early Learning Framework),为早教机构和早教从业人员提供教学指导和教育资源。不同年龄阶段的儿童有不同的学习需求,安省的学前教育针对不同年龄阶段的儿童分类实施,一般分为“婴儿(infant,18个月以下)”“学步儿童(toddler,18至36个月)”“学龄前儿童(preschooler)”。对于全日制学前班而言,教学方法强调“寓教于乐(play-based learning)”,教学内容非常丰富,主要包括个人发展、语言、数学、科学、健康与体育、艺术等科目,同时注重“因材施教”,如有的幼儿园针对学有余力的儿童开设“蒙台梭利教学班”。总之,学前教育的教学目标,如安省前任教育部长唐布朗斯基(Dombrownsky)所言,是为孩子幼年时提供更多的机会,给予他们一个良好的学习开端,乃至一个灿烂的未来。

5.学前教育的师资。无论是公立还是私立的学前教育机构,其师资至少都必须是“持证上岗”。私立幼儿园的从业人员必须获安省职业技术学院“学前教育”专业的文凭,有两年以上相关工作经验。而对于公立幼儿园(学前班)的教师,执行资格和要求更为严格。公立幼儿园教师必须在大学毕业后参加1年的教师专业培训,并取得教师资格,然后经过教育部门和学校考核,方可被聘用,而且在成为正式教师前还需担任1~2年的代课教师。此外,幼儿园教师还必须热爱学前教育,富有爱心,能够激发幼儿的学习兴趣,关注幼儿的发展。当然,作为正式教师,尽管不是公务员,却属于收入较高、受人尊重的群体,而且教师权益有较好的保障,在认为权益受到侵害时可以通过行业工会维权。

三、安省学前教育的发展趋势

1.增加政府经费投入。在联邦政府的积极推动下,安省对学前教育的投入也不断增加。除了在财政方面积极配合联邦政府推出的“儿童福利计划”和“早期儿童发展计划”外,安省还制定了本省的福利计划。例如,向学前教育和幼托机构提供补贴(Subsidized Child Care Programs),向育儿家庭发放“育儿津贴(Parental Benefits)”,支持设立“安省早教中心(Ontario Early Years centers)”,等等。2013年9月,安省自由党政府宣布将为全面实现全日制幼儿园而投入15亿加元,而且,面对投入与产出的质疑,该政府的态度是坚决的。安省教育部长桑德斯(Sandals)在2013年和2014年秋季学期开学时召开新闻会并接受媒体采访,为此项巨额投入的正确性辩解。

2.普及全日制学前班。2009年,安省总理的特别顾问帕斯卡(Pascal)博士提交报告《为了最好的未来》(With Our Best Future in Mind: Implementing Early Learning in Ontario),建议政府建立完整的学前教育体系。基于此报告,自2010年9月起,安省政府开始逐步推行全日制学前班,即安省4岁、5岁的学龄前儿童可以免费接受全日制学前班教育(在此之前,公立幼儿园仅仅提供半天的教学活动)。该计划执行顺利,第一年就在600所小学开设了全日制的JK和SK的班级。预计到2015年学期结束之前,安省所有的公立小学都开设有全日制的学前班,并招收26.5万名4~5岁儿童,全省受益儿童总数将达50万。此外,为与该计划相配套,全省增设3800个教师岗位,以及超过1万个早期教育从业人员的工作岗位。

托班教案第4篇

以面向全体和谐发展为原则,以促进教师专业发展为导向,以提高办学生命力为中心,我校将全员培训、班主任培训与校本研修相整合,着力彰显“案例培训”特色,努力构建“五结合”培训模式,不断推进教师专业化成长历程,创建起学习型教师组织。

二、具体做法

下面根据“五结合”培训模式,具体谈一谈:

1.新理念培训与研读相结合——奠定教师自我发展的基础

为使新理念培训,能抓实、抓深、抓活、抓新。学校将引导教师踊跃参与“读名著,做名师”读书活动。采取必读书目(山东省五本统编教材、实施教育精细化书目)与自读书目(“教师流动书库1-3”)相结合的方式,大力倡导教师结合实际工作有针对性的读—思—行。并以“读书沙龙”为媒介,有主题有侧重的进行交流对话。

例如,近日学校将开展《教师读书十问》的专题交流,读书十问即:

1、您有优势吗?2、您会积累吗?3、您有方向吗?

4、您会选择吗?5、您有毅力吗?6、您会运筹吗?

7、您会整合吗?8、您会创新吗?9、-您会合作吗?

10、您能宽容吗?

引导教师回顾自身读书的经历,促使教师来反思,是否真正做到科学有效的读书。通过“读书沙龙”等形式使老师们产生思想碰撞,逐步达成共识,促使新理念在研读中提升。

2.新课程培训与案例培训相结合——指明教师自我前进的方向

新课程培训关键在于日常教育教学案例的研究与反思。因此,学校将以新课改实施过程中教师面对急切解决的问题为突破口,以提高教师实施新课程和教育创新能力为目的,紧密围绕“案例培训”这一突破口,着力开展三个层面的案例培训,(即:文字性案例培训、视频性案例培训、实践性案例培训)真正实现“以案例展示理念,让理念回归课堂”的真谛。

(1)文字性案例培训

定期提供文字性案例,其或是在教师中生成的,或是文献中呈现的,其共同点就是具有典型性。我们要求教师阅读后,联系已有经验、自身教学、学校实际,用科学的教育教学理念来省察、反思和评议。

例如,开学以来,学校发现一年级的老师感触颇多,日常交流中很自然的流露出来,这就是教师中生成的实实在在案例。学校立即向他们约稿,撰写典型案例,全体教师阅读、分析、评议,不断强化理论与实践的结合,逐步提升自身的教育教学水平。

(2)视频性案例培训

根据新一轮全员培训内容,依托区第四轮培训菜单,结合学校实情,合理点击菜单,力邀请专业人员到校与教师们面对面,实施零距离培训,从而为教师提供优质服务。

其次,还将依托区教师教育网、教师心理网、市北教育网《精品百课》库及校园网等网络平台,为教师提供具有一定价值的视频案例,开展反思实践活动。促使教师对自我教学过程中的现象、经验,甚至教训进行正确的诊断与评价、研究与分析,从而使困惑与问题能得到及时解决。

(3)实践性案例培训

以提升教师教学水平和教学质量为目标,学校将认真执行“校本培训日”制度。积极开展“五课一条龙”活动,大力发挥团队合作精神。“五课一条龙”即说课、上课、听课、评课、跟课为一体的实践性案例培训。本学期,学校将继续通过“百家一课”、“移植创新循环课”、“干部与课改同行”等活动实施培训。本学期,学校将启动干部指导学科,骨干教师带动青年教师,师傅帮助徒弟的“接力工程”,实行分层责任制,充分调动全体干部教师的参训积极性。合理发挥骨干教师作用,上好“引领课”。师傅帮带新教师上好“过关”课。青年教师上好“练兵”课。学校将十一月份举“接力工程,共展风采”研讨会,届时将进行优质的引路课、练兵课、过关课大展示,切实提高教师的教育教学实践技能。

3.新技术培训与课题研究相结合——创造教师互助交流的平台

学校将充分发挥信息技术研修班学员的骨干作用,聘请我校刘昆老师为首席培训师,切实加强信息技术培训。开学初下发表格征集教师急需培训的内容,每月集中进行一次专题培训,带领教师开展信息技术与学科整合这一课题的研究。并充分利用网络进行互动交流,使教师人人会用博客交流,倡导有能力的教师建立自己的网页,使网上互动交流成为校本研究的新形式。学期末,学校将评选优秀博客。

4.师德培训与主题活动相结合——搭建教师通向成功的舞台

师德培训将与“争做人民满意的教师”活动相结合,根据师德教育月的主题,深入开展一系列师德教育主题活动。并以“用心工作、爱心育人、真心服务”为宗旨,精心打造“爱在陵县,情满校园”的服务品牌。

通过开展“师德信用承诺”宣誓,“牵手连心,情暖童心”结对活动,“感动你我”十件好事评选,“飞鸽送关爱,鸿雁传真情”等活动,促使教师自觉加强师德修养,牢固树立起“以德立身,以身立教”的良好教师形象。

5.班主任培训与班级管理相结合——铺就师生沟通的桥梁

加强班主任培训是提高班级管理的有效手段。我校将从班主任精细化管理入手,引导教师进行第二阶段培训——反思交流。以“我的班主任经历”、“我的班主任秘诀”、“我的班主任困惑”等为研讨主题,再结合每月各班月量化情况,定期召开班主任会,畅谈感悟与体会。学校还将邀请区班主任讲师团成员到校作报告,以此,切实提高班主任工作水平与实效。期末学校将评选特色班主任,进行表彰。

措施保障:

实施以校为本的校本培训工作,我校将首先借助“外托”、“内依”、“横联”、“上靠”等途径,为教师的专业成长搭建平台,进一步落实我区“三三制”培训目标,实现新教师“入格”、青年教师“升格”、骨干教师“风格”的培养。

1.“外托”——组织教师们走出去听课、听讲座、参加培训等,为教师们吸纳新观念、新思想,提高业务水平创造条件。

2.“内依”——一依本校骨干教师,通过他们,开设专题讲座、师徒结对等形式进行学习、交流;二依校内正常、规范的教研活动,为教师们进行岗位练兵提供机会,具体形式有集体备课、说课、制作课件、上课、评课等。

3.“横联”——继续与兄弟学校(西二片教研联合体)进行教学交流、教研讨论工作,把本校的优秀教师推出去,把兄弟学校优秀教师请进来作经验介绍。

托班教案第5篇

历史风云的更迭熏染

站在通往古城门的圣马丁桥(Puente de San Martin Bridge)上,仿佛有种时空穿越的感觉:圣马丁桥建于13世纪,桥两端矗立着两座哥特风格的防卫塔,一派威严。由此眺望植根于花岗岩崖壁、历经千年岿然屹立的古城,其险峻和坚如磐石就显而易见了。

圣马丁桥下湍流的霍塔河水,宛如守护神般拱卫着托莱多高厚的城墙。遥想当年金戈铁马的年代,唯有吊桥才能联通城门和河对岸。如遇外敌强攻,只要迅即竖起吊桥,紧闭城门,便把硝烟战场和古城隔绝开了,任凭河谷外杀声震天,城内却可安然入梦。托莱多古城历史上曾数易其主,占据者最看中或许就是古城“一夫当关、万夫莫入”的战略优势吧。

走过圣马丁桥,来到托莱多城门,这座古城有城门数个,每座门都留下一段故事,镌刻下历史的烙印。

正城门比萨戈拉门,最早建于公元838年阿拉伯人统治的阿方索六世时代,有着马蹄形拱状门、叶状窗,彰显着穆斯林建筑的艺术风格;16世纪中叶,西班牙国王卡洛斯一世重修比萨戈拉门,现城门两侧圆塔耸立,城门上方刻有西班牙国王卡洛斯一世帝徽――帝国皇鹰。西班牙文学大师塞万提斯为托莱多的题词则刻于城门内墙上:“西班牙之荣耀,西班牙城市之光。”大师的题词,让托莱多引以为豪。

另一座太阳门建于13世纪,高大宏伟,也有着典型阿拉伯风格。之所以叫太阳门,一是门上刻有太阳、月亮的图案,二是据阿方索十世时的星象测量,城门位居子午线零度,从日出到日落,总能有阳光照射在门上。

进入城内,坐落在古城制高点的阿卡乍堡(El Alcazar)更是气势雄伟,它是16世纪中叶卡洛斯五世国王的王宫。正方形的城堡,四角有四个尖顶塔楼,登塔楼极目四望,城内外景物一览无余。数百年来,这座城堡留下了西班牙民族盛衰史的历史印记,直至1936年西班牙三年内战爆发,这里仍是重要战场之一,城堡四围弹痕累累,至今依稀可辨。

托莱多内城,分布着一条条蜿蜒的中世纪街巷,它们将不同时代、风格各异的建筑串联起来。在这纵横交错、四通八达的古巷中穿行,有时会让人迷失方向,巷中不时出现教堂、修道院和古老宫殿,甚至让人有种时空错置的恍然。走着走着,一拐弯,仿佛就陷入那千年的故事中去...... 相传当年修建这样的巷道是为了迷惑敌人,而现今却不知迷惑了多少来自世界各地的旅人……

山城的街巷不断变幻着各样风景:阿拉伯高塔的剪影下,刚洗完的彩色衣衫在风中飘舞;破旧大门后面的庭院里,镶嵌着年代久远的花色瓷砖。小巷深处不时传来铁匠铺的打铁声,那声音铮铮回响在老城上空,似如几个世纪前一样;城中层叠的砖红屋顶建筑依山势铺展,犹如托莱多层层叠叠的历史,厚重而深沉。

自公元6世纪,托莱多就是西班牙政治与宗教的中心和都城,当时世界上最重要的城市之一。古城在西班牙的地位,有如西安、洛阳于中国,或更甚之。

托莱多历史上曾遭受过罗马人、西哥特人和阿拉伯人的入侵。公元前527年,西哥特人统治西班牙期间定都托莱多。公元711年,阿拉伯人占据托莱多,这里成了阿拉伯人的都城。1085年,摩尔人后裔阿方索六世国王率兵收复了托莱多,这里即成为摩尔王国的首府,阿方索六世国王下令保护当地的生活习俗、和历史遗产,此后托莱多成为伊斯兰教、基督教、犹太教三教文化的融合地,这座屡遭侵扰、动荡不安的中世纪古城也重新恢复了生机。

托莱多最著名的古建筑当数托莱多大教堂(Catedral de Toledo),它是西班牙最大的教堂之一,世界最大天主教堂之一,也是西班牙首席红衣大主教的驻地。

托莱多古城历经千年,大教堂也经历过多次重新修饰和增建。早在罗马时期这里就是著名的宗教圣地,公元6世纪,它曾是哥特人的宗教殿堂;646年,托莱多主教将它正式纳为天主教堂之列。尔后在穆斯林统治的3个世纪期间,教堂变成了伊斯兰庙寺。基督教收复失地后,教堂又被天主教徒收复。现今的大教堂,主体为哥特风格,内部装饰有穆斯林艺术特征,而礼拜堂的祭坛则显露出巴洛克文艺复兴风格,各个朝代流派的建筑师,都在这里留下了不同时代、不同宗教的历史烙印,大教堂可谓是一座集多种建筑艺术风格为一体的庞大建筑群,也是托莱多历史悠久,更迭繁复的见证。

大教堂左侧的钟塔高90米,上面挂着一口重17. 5吨的大钟,为14世纪所铸造,晚霞中从各个角度仰视教堂钟楼,都是一幅优美的图画。

中世纪古城托莱多,曾是一座拥有20多万人口的大都市,不仅是西班牙的都城中枢,还是欧洲重要的政治、文化、商业和手工业中心之一。直至1561年西班牙迁都马德里,托莱多的重要地位才逐渐衰落。

且看托莱多的前世今生,在千百年的王室更替,宗教变迁,艺术发展中厚积着底蕴,平添着智慧,给今人留下了如此多活生生的历史诉说。

多元文化和镇城之宝

正像塞万提斯为托莱多题词所言,作为西班牙最重要的国家古迹,托莱多早已被联合国科教文组织列为“世界文化遗产”名录。

自公元712年后阿拉伯统治托莱多时期,阿拉伯人、基督教徒和犹太人数百年间共同生活在这个古城,给托莱多留下了许多珍贵的文化遗产。古城至今保留下来的许多建筑皆源于那个年代,多文化和谐共生的传统还造就了古城独特的文化风貌。托莱多被誉为“三种文化之都”。

古城内虽有不少精美的古迹名胜,而穿行那蜿蜒小巷,流连于街角屋前,更吸引人目光的,还是那些普通百姓的居家民宅。民宅的墙面、门楣、窗棂、阳台等处,无不用砖石两种材料砌筑装饰,古旧的条砖与厚重的石材组成装饰花纹,虽色彩上都是灰暗调子,但枯黄、褐色、棕红与青灰混搭,却呈现出斑斓的视觉效果。不同房屋砖的尺寸、颜色也各有不同,砌筑方式有传统横平竖直,也有斜向排列,更有在窗洞四周成发散状的;而石材既有精心雕琢装饰于门头、窗户周边的,也有碎拼成图案镶嵌在砖墙之间的,砖面与石头粗糙天然色彩纹理搭配,构成质朴而样式繁多的图案,赋予了家家户户房屋的不同个性和文化韵味。

陶醉于这宽街窄巷中砖石的艺术魅力,和细微之处流露的文化内涵,无不赞叹这多姿多彩的建筑装饰特色给古城带来的文化美感!

除了得天独厚的自然环境和别具一格的人文景致外,托莱多还是个擅长打造刀剑的手工艺之城,街头巷尾随处可见刀剑店,由英国导演彼得杰克森执导的电影《魔戒三部曲》中那把砍断魔王的‘王者之剑’,就是在托莱多刀剑店中量身打造的!它让托莱多的宝剑名扬天下。现如今葡萄牙、西班牙、墨西哥等国家仪仗队使用的宝剑,也多出自托莱多。

托莱多还特产一种叫“达马斯奇纳多”的金银箔丝镶嵌饰品,是西班牙著名工艺。这种把金银丝镶嵌在首饰、枪把、银盘上的古老技艺,曾是西班牙王公贵族的最爱,在许多西班牙博物馆里保存下来的文物中,都可看到这种手工艺制品。如今托莱多沿袭传统,把金银镶嵌应用到现代饰品耳环、胸针、手镯等上面,深受世界各地客人的喜爱。

托莱多享誉世界的“镇城之宝”,就是珍藏了那幅“世界五大名画”之一的画作《奥尔加斯伯爵的葬礼》。这幅画的作者并非西班牙人,而是一位来自希腊的名画家:埃尔-格雷科(1541-1614)。

格雷科(El Greco)出生在希腊一个天主教家庭,童年时热爱绘画艺术,后来在西乃山的圣女加大利纳隐修学院学习绘画和神学。青年时的格雷科,还曾去意大利威尼斯和罗马求学,对拉斐尔、米开朗琪罗的艺术倍加崇敬,也曾拜师于提香大师。

后来格雷科来到西班牙,希望像提香一样成为宫廷画师。然而国王没看中他,因为他的画风凸显了宗教的神秘和虚无主义。格雷科的画却因此倍受托莱多教会的青睐,于是他在托莱多定居下来,长达37年,直至最后终老于此。这期间是格雷科一生创作的辉煌期。他绘制了相当多天主教圣像,如《身穿红袍的耶稣》 《圣伯多禄的眼泪》 《耶稣圣诞》等等。而珍藏于托莱多圣多美教堂的画作《奥尔加斯伯爵的葬礼》是格雷科的最知名杰作。其题材来源于托莱多的有名传说:奥尔加斯伯爵是位富有同情心的虔诚天主教徒,生前对教会给予了慷慨捐助。在他的葬礼上,天使突然出现,把他的灵魂带上了天堂。今天,在托莱多古城南保留着格雷科的故居和美术馆,而城北的圣多美教堂,不仅珍藏着格雷科的名画《奥尔加斯伯爵的葬礼》原作,还是画家的长眠之地。

格雷科被誉为西班牙历史上第一位伟大画家,在他之后许多年,才诞生了西班牙本土画家委拉斯凯支和戈雅,三位大画家在西班牙艺术史上齐名,他们以及后来20世纪的西班牙“艺术三杰”:毕加索、米罗和达利,皆为世界艺术史上的重量级人物。

今天,格雷科的作品不仅在欧洲各大博物馆都有收藏,在美国纽约大都会艺术博物馆等世界各大艺术博物馆中也都有陈列。而格雷科最负盛名的作品《奥尔加斯伯爵的葬礼》仍珍藏于他定居37年的托莱多圣多美教堂。这座小教堂也因声名显赫的大画家和他的名作而闻名于世。格雷科被后人誉为“灵魂的肖像画家”。他的墓志上这样写道:妙笔生花,他给木头以灵魂,给画布以生命。

托莱多这座世界文化遗产古都,又珍藏有大画家格雷科的名作,总是让人们难以忘怀。

托莱多与航海家哥伦布

而让托莱多最为出名的,莫过于15世纪西班牙斐迪南国王和伊莎贝拉女王在这里接见了当时还名不见经传、后来却名扬四海的大航海家哥伦布,从而揭开了西班牙称霸海上成为世界航海帝国的序幕。而哥伦布又是缘何得以西班牙王室的资助,一举实现了他跨越大西洋发现新大陆之壮举呢?

克里斯托弗・哥伦布(1451年-1506年)是意大利人,少年时便热爱和向往航海,立志做一个航海探险家。年轻时他信奉哥白尼的地圆说,读过《马可・波罗游记》,十分向往印度和中国。

为了实现自己的航海梦,哥伦布四处游说,先后向葡萄牙、英国、法国等国的国王诉说自己的航海梦想和计划,并寻求官方资助。然而十几年间,他的航海计划和游说一再遭到怀疑和拒绝,人们不敢相信哥伦布大胆的航海计划,甚至把他看成江湖骗子。

哥伦布毫不气馁,再而雄心勃勃地来到了西班牙,继续向王室游说。1485年间,西班牙与格拉纳达王国的战争正在进行,西班牙女王伊莎贝拉却接见了这位曾屡遭拒绝的航海人哥伦布,听取了他的伟大计划。1492年1月,西班牙军队攻克格拉纳达这一阿拉伯人占据西班牙的最后一个王国,从此结束了长达七个世纪的收复穆斯林统治失地的战争。

就在战争告结前后,精明并富远见的伊莎贝拉女王再次接见了哥伦布,并下令由神学家、天文学家和著名科学家组成专门委员会,讨论哥伦布的计划。伊莎贝拉王后慧眼识英雄,她不仅全力支持哥伦布的航海计划,并最终说服了斐迪南国王和一些贵族反对派,致使西班牙王室很快和哥伦布签订了《圣大菲条约》,由王室专门拨出经费,支持哥伦布的航海计划得以实施。

哥伦布很快组建了船队,1492年8月3日,他率领由三艘百吨帆船组成浩浩荡荡的船队,受西班牙女王派遣,带着给印度君主和中国皇帝的国书,从西班牙巴罗斯港扬帆启航,直向大西洋航去。经过70个昼夜的艰苦航行,船队在10月12日凌晨终于发现了一片陆地,哥伦布误认为这里就是他梦寐以求的印度大陆,并将这里命名为圣萨尔瓦多,意为救世主。后经勘查才知,该地属于中美洲加勒比海中的巴哈马群岛。此后至1502年的10年间,哥伦布四次率船队横渡大西洋,到达美洲大陆多地,哥伦布也因发现美洲新大陆而成为名垂青史的航海家。

托班教案第6篇

IMO预计于本周通告,并呼吁新规开始实行的前三个月“切实执行”集装箱总重量验证,从而识别出新规实行初期可能出现的文件、沟通、VGM信息共享方面的问题。

联运保赔协会(TT Club)风险管理主管Peregrine Storrs-Fox对此消息表示欢迎,他表示:“和很多人一样,我们已被‘托运人应如何遵循SOLAS新修正案、如何强制要求集装箱在装上船前提供总重量验证’相关的一些规定弄混淆了。我们尤为关注的是国家当局帮助托运人和运营商所做的指导方针。因此我们很中意IMO这个声明。”

据悉,今年7月1日新规生效前装载上船、但在7月1日后运输到卸货港的集装箱,可不提供VGM验证。IMO正敦促当局在前三个月执行实际且务实的政策。Storrs-Fox表示:“毫无疑问目前仍存在很多灰色地带,为了花更多时间解决这些问题,IMO的要求是所有相关方都要遵循新规的规定,而对那些没有遵循要求的人,他们也会受到相应的惩罚。”(来源:中国船检)

利用事故经验改进海员培训 中国助力海上安全管理

国际海事组织第96届海上安全委员会会议于5月11至20日在伦敦召开,交通运输部海事局“有效利用事故经验教训,改进海员培训教育”的提案得到与会各国代表的积极响应并获得全票通过。该提案是我国首次针对国际海事组织工作机制提出的重大改进建议,将我国以海事调查推动海上安全管理链建设的理念推向国际。

据介绍,提案对海上事故经验教训未能广泛应用于船员培训教育的原因进行了分析,并建议制定方法,使事故经验教训能在船员培训教育中得到应用。根据提案建议,国际海事组织履约分委会和“人为因素、培训和值班”分委会将建立系统化的工作协调机制,“人为因素、培训和值班”分委会将有效利用履约分委会总结的事故经验教训,改进海员培训教育体系,以减少“重复性”事故发生。

托班教案第7篇

——学校以案促改具体做法总结

为贯彻罗教体文文件精神和7月28日县教体局校长会精神,落实标本兼治以案促改工作,我校在教导处办公室召开了有教代会代表和全体班子成员参加的以案促改剖析会。剖析会上首先学习罗教体文文件精神和7月28日县教体局校长会精神,会上大家畅所欲言,对东铺一中违规发放补贴补助的案例进行了案情剖析,进一步提高了认识,统一了思想。

在以案促改工作中,我校突出“快”“准”“细”,扎实推进以案促改工作。一是突出“快”字很抓落实。县教体局以案促改会议召开后,我校迅速行动,成立坚持标本兼治推进以案促改工作领导小组,制定了《竹竿初中坚持标本兼治以案促改工作实施方案》,同时通过微信等媒体渠道,在全校教师中以案促改相关要求及工作信息,召开全校坚持标本兼治推进以案促改廉政警示教育工作会。二是突出“细”字压责任。根据学校领导小组各成员的业务属性,细化责任分工,强化协作配合,把工作任务层层分解到位、落实到人,做到责任清、任务明,一级抓一级、层层抓落实。加强对案发单位开展以案促改工作的督导检查,对案件剖析整改、制度完善等工作……三是突出准字找问题。学校各口分管领导针对自己分管的工作认真查找问题并对对学校的财务管理、公务招待、公务用车、食堂管理、各项津补贴的发放情况进行了认真剖析,挑出存在问题以及监督管理漏洞和风险点,提出了相应的整改措施。

我校的具体做法是:

一、提高认识 牢记教训

在以案促改自我剖析中,对东铺一中违规发放补贴补助一案进行了明确定性:一是东铺一中食堂违反了上级食堂管理有关规定,食堂在经营运行中具有营利行为,损害了学生的利益。二是东铺一中违反了上级有关财务管理规定,将食堂经营利润私设为“小金库”,属于违反财经纪律行为。三是东铺一中利用食堂经营利润违规发放补贴补助,严重违反了中央“八项”规定有关精神要求。剖析会上还就造成上述问题的原因进行了认真剖析:一是学校领导认识上出现偏差,认为食堂营利只要不装进个人腰包,就算违规也不是什么大问题。二是受惯性思维的影响,认为是过去的惯例,一时转不过弯来。三是认为发放补贴补助是为了调动教师工作的积极性。四是认为学校经济困难,从食堂营利中发放教师加班补助补贴是不得已而为之。通过以案促改案情剖析,结合我校实际对有关工作提出整改措施。

二、查找问题 剖析原因

对比东铺一中出现的问题,我校领导班子认真检查自己,反思自己,学校在财务管理、公务招待、公务用车、食堂管理等方面或多或少存在一些问题,前几年也存在违规发放各项津补贴的发放情况。具体表现在:财务管理上:票据审核把关不严,经办人证明人审核人签字不齐,账务结算不及时,大额开支没有及时上报局财务股批准,执行政府采购程序不严格等等。公务招待上:执行上级招待标准有时打折扣,陪客人数超员,和定点接待食堂结算不及时,招待费没有分月入账。公务用车及旅差:往往履行手续不到位,报销把关不是很严。食堂管理上:食堂托管后百分之五的返点管理费上交财政专户不够及时。以上出现的问题的原因主要是思想麻痹、认识浅显、存在侥幸心理。认为钱只要不是装进个人的腰包,只要是花了,手续马虎,标准超一点些没关系,帐报的早一点晚一点没关系,老师很辛苦班主任更辛苦,适当的发一些补贴,理所当然。通过对比东铺一中案例,发现我们的认识多么肤浅,与党的反腐方针政策的要求相距甚远,学校全体党员干部必须警醒,明底线,知敬畏。学校党员及班子成员要正确认识新时期党风廉政建设新常态,强化责任意识、纪律意识、规矩意识,主要领导以身作则,率先垂范,带头学习讨论,带头剖析查摆,带头进行整改,积极查找廉政风险,落实防控措施。

三、创新整改化解风险

1、对学校财务管理:学校进一步严格遵守中小学财务纪律,自觉接受上级的财务审计监督,规范财务支出申报、审批手续。大额基建及设备购置支出,向局财务股申请报告,属于政府采购的申请政府采购。大型设备采购及大额资金支出由校长办公会研究并经教代会通过,支出票据按流程要有相关人员签字(经办人、证明人、主管领导等)后校长审核签批。财会人员认真履行职责,对账务做到日清月算期结,做到财务及时公开,给教师一个明白,还领导一个清白。

2、对公务用车及旅差:坚持厉行节约原则,能搭乘公交的绝不包车,严格执行《竹竿初中旅差费报销办法》,履行旅差前报批手续,出差结束后及时报批。

3、对学校食堂管理:我校学生食堂自2016月2月起,实行的是委托餐饮公司经营的模式。托管公司名称:立康餐饮服务有限公司。托管期限五年。根据合同,立康餐饮服务有限公司前期为学校食堂进行了装修改造,餐厅进行吊顶,添置了50张餐桌,新购置了抽油烟机、油烟净化装置、蒸饭柜、消毒柜、售饭系统、电磁灶、大型电汤锅、冰柜等,总价值近30万元。目前,学校食堂托管经营运行良好,伙食质量得到提高,师生家长比较满意。学校对食堂和学校超市收取相应的管理费。目前学校食堂管理实行包餐制,按就餐学生伙食费总额收取5%的管理费,学校超市每年10万元管理费。对管理费及时上交县财政专户,自觉置于县财政支付中心的监管。参与食堂管理的班主任和相关老师的误工补助费由餐饮公司负责发放。

4、对教师的各项补贴补助的发放:运用好教师绩效活工资部分,实施对教师德能勤绩的考评。严格按照上级文件执行,坚决杜绝违规发放教师津补贴现象。广开财源,多方募集社会针对教师的捐资,提高教师的待遇。

托班教案第8篇

第一条深入贯彻《中华人民共和国教育法》促进幼儿教育事业的健康有序发展,为加强幼儿园的管理。根据教育部《幼儿园管理条例》《幼儿园工作规程》及卫生部《托儿所幼儿园卫生保健管理方案》《省托儿所幼儿园卫生保健管理实施细则》结合我市实际,制定本方案。

第二条本方案适用于招收三周岁以上学龄前幼儿,对其进行保育和教育的幼儿园。

第三条幼儿园的保育和教育工作应当促进幼儿在德、智、体、美诸方面和谐发展。

第四条鼓励和支持企事业单位、社会团体和公民举办幼儿园或捐资助园。

第二章举办幼儿园的基本条件和审批程序

第五条幼儿园必须设置在安全区域内。严禁在污染区和危险区内设置幼儿园。

环境创设富有儿童情趣。幼儿园的园舍和设施必须符合国家消防安全标准和卫生标准。第六条幼儿园必须具有与保育、教育要求相适应的园舍和设施。

(一)幼儿园园舍需经公安机关消防机构进行消防设计审核和消防验收后方可投入使用。

(二)园舍及屋顶建筑均为钢筋混凝土结构的不得超过四层楼高;园舍建筑为钢筋混凝土结构、屋顶为起脊或钢骨架彩钢瓦的不得超过二层楼高。

(三)园舍每层楼需设两个安全出口。超过二层的必须设两部疏散楼梯;每层楼需配置二具8KG干粉ABC灭火器、一具应急照明灯、二具疏散指示标志;幼儿用房严禁设置在四层或地下及半地下内。

(四)室外活动场地面积生均不少于2平方米。绿地面积占室外活动场地面积的15%以上。大型玩具2件以上。

(五)室内活动室面积生均不少于2平方米。寝室面积生均不低于1.5平方米,不允许设二层铺,一人一床一铺专用,标识明确,保持室内通风良好。

(六)每班配备足够的桌椅。配有电子琴、录放机、电视机、VCD等教育教学辅助设备。且符合幼儿年龄特点。有足够数量的小型玩具和教具,幼儿图书人均5册以上,教师用书人均3册以上。

(七)每班幼儿在册人数配备符合规定。小班学额不得超过25人。大班学额不得超过35人,学前班学额不得超过40人。

(八)幼儿园在为幼儿办理入园手续时。

第七条举办幼儿园应当具有符合下列条件的保育、幼儿教育、医务和其他工作人员:

(一)幼儿园园长、教师应当具有幼儿师范学校(包括职业学校幼儿教育专业)毕业文凭。持证上岗。

(二)托幼机构工作人员必须每年到指定的妇幼保健机构进行健康检查。妇幼保健机构应按照卫生部统一制定的托幼园所工作人员健康检查表》所列项目检查。体检合格者。由省卫生行政部门统一管理发放。

(三)按要求设立专、兼职保健医或保健员。日托100名、全托50名以下的幼儿园所可配备1名保健医或者保健员。由卫生局负责组织对托幼机构的保健员进行培训,考试合格发证上岗。

第八条举办幼儿园的单位或者个人必须具有进行保育、教育以及维修或扩建、改建幼儿园园舍与设施的经费来源。

第九条实行幼儿园登记注册制度。任何单位和个人不得举办幼儿园。

(一)幼儿园举办者需向市教育局提出书面办园申请。有效期满后,由原发证机关重新核发。提供餐饮服务的需持有效的餐饮服务许可证》

(二)由市教育局组织相关人员进行实地考察、评估。

(三)根据评估情况。颁发《办园许可证》建档立卷进行注册,举办人凭《办园许可证》进行招生办园。

(四)乡(镇)村举办幼儿园。经乡镇政府初审同意后,报市教育局审核。对审核批准举办的幼儿园,颁发《办园许可证》由所在乡镇政府进行管理。

第十条幼儿园因故停办。并妥善处理善后工作。停办时交回办学许可证和印章。

如果转让,幼儿园不得私自转让。转让前必须向市教育局报告,登记备案。转让的幼儿园,新的举办者应到市教育局重新办理登记、注册和过户手续。教育局对幼儿园办学行为执行年审制度。

第三章幼儿园的保育和教育工作

第十一条幼儿园应当贯彻保育与教育相结合的原则。

引导幼儿个性的健康发展。与幼儿的教育和发展相适应的和谐环境。

培养幼儿的良好生活、卫生习惯;促进幼儿的智力发展;培养幼儿热爱祖国的情感以及良好的品德行为。幼儿园应当保障幼儿的身体健康。

第十二条幼儿园的招生、编班应当符合第六条第五款的规定。

第十三条幼儿园应当使用全国通用的普通话。招收少数民族为主的幼儿园。可以按本民族饮食习俗成立单独小食堂。

第十四条幼儿园应当使用省教育厅审定的省幼儿教材用书推荐目录》中提供的用书。

第十五条幼儿园应当以游戏为基本活动形式。

安排和选择教育内容与方法,幼儿园可以根据本园实际。但不得开展违背幼儿教育规律,有损幼儿身心健康的活动。

第十六条严禁体罚和变相体罚幼儿。

第十七条严禁在幼儿园内设置威胁幼儿安全的危险建筑物和设施,幼儿园应当建立安全防护制度。严禁使用有毒、有害物质制作教具、玩具。

第十八条举办幼儿园的单位或者个人应当立即采取紧急救治措施,幼儿园发生食物中毒、传染病流行时。并及时报告市教育局和疾控中心。

第十九条举办幼儿园的单位或个人应当采取措施,幼儿园园舍和设施有可能发生危险时。排除险情,防止事故发生。

第四章幼儿园卫生保健

第二十条幼儿园必须设独立的保健业务用室。有必要的设备。流动水洗手池、消毒液、紫外线灯等,配备专人分管卫生保健工作。卫生保健人员每日到班级巡视2次,发现患病儿童应及时与家长联系,尽快到医院诊治并建立登记制度。患病儿童应在家休息治疗,康复后再入园。受家长委托需要喂药时,卫生保健人员或班级老师应与家长做好药品交接和登记,并请家长签字确认,建立登记制度。各项制度健全,防止发生食物中毒和传染病的流行。发生传染病或疑似病例时,及时送至隔离室,对患儿采取有效的隔离控制措施。

第二十一条幼儿园的工作人员必须经健康检查合格后。每年体检一次,如有不合格者立即离岗。

第二十二条新入园的幼儿须持有健康检查证明方可入园。每半年测身高、视力、体重一次,建立健康档案。

第二十三条幼儿日常生活用品专人专用。擦手毛巾每天消毒1次。水杯每天清洗消毒,水杯、毛巾应设置专用柜架存放,每人一个独立隔段,标明使用者名字或者学号。抹布等卫生洁具各班专用专放并有标记,用后及时清洗干净,晾晒、干燥后存放;拖布清洗后应晾晒或拎干后存放。要求每人独立床位,床褥专用,坚决取缔通铺。被褥、床垫每周曝晒至少1次,床上用品每半月清洗一次。

第二十四条厕所、食堂分开设置。设施配套齐全,能够满足幼儿生活需要。食堂用具生熟分开,摆放整齐,做到营养配餐,食品留样,消毒设备配套,并有防尘、防蝇、防鼠和通风消毒设施并定期消毒。食堂必须设有足够容纳餐具的消毒柜,餐具、熟食盛器统一消毒,消毒后的食具应存放在保洁柜中,不允许另行存放,采样检测结果应符合卫生标准。托幼园所要配儿童专用卫生间,采用儿童流水蹲便,易冲刷消毒,按生均120比例进行配备。

第二十五条幼儿饮用水须符合卫生部门规定标准。保证幼儿养成饮水习惯。托幼园所要配备儿童流水洗手设施,按生均110比例配备,能够满足幼儿卫生习惯需要。

第二十六条幼儿园要做好每日晨检和午检。特别是注意了解有无发热和皮肤异常,有无携带不安全物品等。各项卫生保健工作责任要明确,记录要详实。

第二十七条幼儿园必须使用符合国家标准或规定的消毒器械和消毒剂。环境和物品的消毒与灭菌方法应符合要求。采取湿式清扫方式清洁地面。厕所做到清洁通风、无异味。保持地面干燥;便器用后及时清洗干净;床围栏、门把手、水龙头、洗手池等物体表面每天消毒1次;活动室、卧室等开窗通风每日至少2次,每次至少30分钟;无条件做到开窗通风时,每天应采取其他方法对室内空气消毒2次。

第五章幼儿园的行政事务

第二十八条教育行政部门负责监督、评估和指导幼儿园的保育、教育工作;组织培训幼儿园的师资;审定、考核幼儿园教师的资格。

第二十九条幼儿园园长负责幼儿园的全面工作。

并向幼儿园的审批登记注册机关备案。幼儿园园长由举办幼儿园的单位或个人聘任。

由幼儿园园长聘任,幼儿园的教师、医师、保健员、保育员和其他工作人员。也可由举办幼儿园的单位或个人聘任。

第三十条幼儿园可以依据物价部门制定的收费标准。

合理使用各项经费,幼儿园应当加强财务管理。任何单位和个人不得克扣、挪用幼儿园经费。

第三十一条任何单位和个人。不得在幼儿园周围设置有危险、有污染或影响幼儿园采光的建筑和设施,不得干扰幼儿园正常的工作秩序。

第六章奖励与处罚

第三十二条凡具备下列条件之一的单位或者个人。由教育局和有关部门予以奖励:

(一)改善幼儿园办园条件成绩显著的

(二)保育、教育工作成绩显著的

(三)幼儿园管理工作成绩显著的

第三十三条未取得卫生许可证。从事经营活动的由卫生局按照相关的法律法规予以处罚。

第三十四条违反本方案。由教育局视情节轻重,给予限期整顿、停止招生、停止办园的行政处罚:具有下列情形之一的幼儿园,

(一)未经登记注册。

(二)园舍、设施不符合国家卫生标准、安全标准。

(三)教育内容和方法违背幼儿教育规律。

第三十五条违反本方案。由教育局对直接责任人员给予警告、罚款的行政处罚,或者由教育局建议有关部门对责任人员给予行政处分:具有下列情形之一的单位或者个人,

(一)体罚或变相体罚幼儿的

(二)使用有毒、有害物质制作教具、玩具的

(三)克扣、挪用幼儿园经费的

(四)侵占、破坏幼儿园园舍、设备的

(五)干扰幼儿园正常工作秩序的

(六)幼儿园周围设置有危险、有污染或者影响幼儿园采光的建设和设施的

构成犯罪的由司法机关依法追究刑事责任。上述情形情节严重。

第三十六条当事人对行政处罚不服的可以在接到处罚通知之日起60日内。向人民法院提讼。当事人逾期不申请复议或者不向人民法院提讼又不履行处罚决定的由作出处罚决定的机关申请人民法院强制执行。

第七章附则