摘要：实现由基于'资本主义精神'的西方职业文化价值观的社会学模式到基于儒家美德与规则的职业文化伦理学模式转变的目的是试图构建一种具有本土中国文化基因的职业文化,以便在新经济秩序中能确立一套中国化的职业思维模式与行为规范。儒家伦理的美德与规则对大学生现代职业文化的构建可以从两大方面开展:一是用儒家文化的人性假设及美德价值观来提炼现代职业文化中的美德要素,以形成相应的职业信仰、职业价值观、职业精神、职业心理与职业向心力;二是利用儒家文化美德内外修养法与'礼'的规则约束功能打造具有良好职业道德约束力与职业适应力的职业秩序文化。

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