摘要：试图将分形理论及方法引入到区域人力资本空间结构的研究之中,并在山东省人力资本空间结构的研究中作了尝试;利用马尔柯夫转移矩阵对山 东省人力资本等级结构进行了预测,在这一基础上,计算出1992年、1997年和2002年山东省人力资本空间结构的分维数,并对2007年的分维数进行了模拟,结果表明这一分数不断下降;总结了山东省人力资本空间结构的特点.

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