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职位评估:公平者的游戏

作者:钟孟光 《管理@人》记者
职位评估   医药公司   客户服务   薪酬收入   经营模式  

摘要:深圳某医药公司客户服务经理在一个偶然的机会,获知公司内的研发主管的薪酬收入是她的3倍后,她非常不满地找到主管副总经理,要求涨薪。

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