摘要：三项制度改革并不是新近产物,且其内涵随着国家政策发展变迁而变化;三项制度改革历经了三个阶段,起源从1992年国有商业企业干部人事制度、劳动用工制度和分配制度改革开始,到2001年全面推进国有企业劳动、人事、分配制度,最后到攻坚阶段十八大三中全会国企改革.
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