安康学院学报杂志 省级期刊

逻辑与逻各斯和思想——海德格尔逻辑思想研究

作者：张贤根 刊期：2005年第02期

基于对存在的追问,海德格尔回溯到古希腊,探讨逻各斯的各种含义及其在后来的流变.进而,揭示了这一变化中,逻各斯最始源的意义已迷失.逻各斯成为了逻辑,思想被逻辑所遮蔽.因此,只有在克服逻辑的基础上,思想才能成为存在之思.

关于“气质”概念的心理学涵义和现实涵义的比较分析

作者：李娟 刊期：2005年第02期

气质是一个在心理学和现实生活中被广泛应用的概念,但在专门的学术研究和现实生活中,它的涵义却有很大的差别.分析了气质在两种不同环境中的涵义,以及两种涵义之间的关系,最后论述了如何科学理性的对待两者.

建国后平等外交思想探析

作者：焦玉石; 郭华 刊期：2005年第02期

本文就建国后平等外交思想产生的时代背景、丰富内涵、实现途径进行了探讨.

论全球化进程中主权原则面临的挑战及其发展

作者：王华; 裴延锋 刊期：2005年第02期

主权原则自确立以来,对维护国家的独立完整和国际局势的稳定发挥了巨大的作用;全球化作为一股势不可挡的历史潮流冲击着人类社会的方方面面,迅速的改变着政治、经济、社会文化统一在民族国家内部的状况,对传统的主权理论提出了严峻的挑战;新的主权观层出不穷,主权的强化、弱化各执其词,虽然都有其理论依据,却未形成统一的理念;各民族国家在全球...

经济人假设：公共选择理论的成败得失

作者：侯莎莎 刊期：2005年第02期

公共选择理论对政治进行微观分析有其可取之处,但是奠基在经济人假设基点上的公共选择理论所研究和解释的仅仅是政治领域的部分现象,也仅有部分有效性.因此公共选择理论的经济人假设具有局限性.

形成权的行使探析

作者：居茜; 陈亚军 刊期：2005年第02期

形成权的核心问题是形成权的行使,形成权的行使以单方法律行为为一般方式,以诉讼行为为特殊方式,而无需对具体形成权的行使方式作人为的划定,并指出准法律行为不是形成权行使的方式,但与形成权的行使有着密切的联系.形成权行使的限制有三种,即权力滥用、除斥期间和权利失效.

遗体捐赠与亲属权的保护

作者：李依芳; 张志刚 刊期：2005年第02期

亲属权是人身权的一种,它既是一种相对权,又是绝对权.遗体从法律上讲,也是亲属权的客体.死者或者亲属将死者的遗体捐献给医疗机构作科学研究或者是直接献给患者.以此来使自己的价值得到更大体现.但是当死者遗体被非法用于商业目的时亲属如何行使权利以保护自己的亲属的遗体.本文试从保护亲属权的角度对此予以阐述.

浅析许诺销售及侵权救济

作者：任蓓蓓 刊期：2005年第02期

试论政府采购合同的性质及其监督和管理

作者：刘为勇 刊期：2005年第02期

政府采购合同的性质一直是一个颇有争议的问题,分歧主要集中在政府采购合同是普通的民事合同,还是特殊的行政合同.另外,如何对政府采购合同进行监督和管理也颇受学者关注.本文在阐述国内学界对政府采购合同定性的认识分歧之现状和世界上主要法治国家对政府采购合同性质界定的基础上,试就我国政府采购合同性质和如何对政府采购合同进行监督和管理...

以科学的发展观对“科教兴陕”战略若干问题的几点认识

作者：单福东; 李桂梅 刊期：2005年第02期

"科教兴陕"战略实施10年,反观其问题,十分令人担忧:陕西教育大省、科技强省的地位明显下降,教育结构落后,严重制约经济社会发展;陕西的企业竞争力日趋弱化;以科学的发展观重新审视"科教兴陕"战略,我们认为最重要的工作是:积极实施"人才强省"战略,以"人才强省"战略推进"科教兴陕"战略;改"一线两带"战略为"一线四带"战略,实现三大区域经济协调发展...

目标设置理论在企业员工工作激励中的应用

作者：王华; 王光荣 刊期：2005年第02期

目标设置理论是近来研究最多、影响最大的一种激励理论,广泛应用于管理学领域.本文阐述了该理论的主要内容及研究成果并将其运用到人力资源管理领域用来激发企业员工的工作动机和提高工作绩效,以期为人力资源管理的实践提供几点参考性建议.

市场经济中的公平、公正、效率的再认识

作者：徐恩火 刊期：2005年第02期

效率与公平的矛盾在我国现阶段是个伪问题:相对不发达的经济状况决定了相当一个长的时期内我们需要"效率优先".考察效率与公平问题的相关理论和经验,区别了公平与公正后,公正被说明是实现效率与公平的共同基础:没有公正,既不可能有公平,也不可能有效率."效率与公平的矛盾"的问题在这里转化为二者共同呼唤公正.

我国国有企业人力资源投资分析

作者：朱海鹏 刊期：2005年第02期

人力资源已经成为现代企业生存与发展的根本的因素.随着我国市场的开放,我国的国有企业已经不得不面对来自国内、外对手的双重竞争,但由于受旧体制的影响,传统的人力资源投资观念严重阻碍了企业的发展.如何对人力资源进行合理的投资已经成为各大企业的一个重要课题.本文分析了国有企业对人力资源投资存在的各种问题及其原因,并在最后提出解决这...

关于农业产业化经营的理论思考

作者：胡凤飞; 蒋敏敏 刊期：2005年第02期

农业产业化经营是一场深刻的农业和农村经济制度变迁,是继'家庭承包经营'之后的又一次制度创新.它改变了只从事原料生产的传统农业,提高了农业的整体效益,增强了农产品的国际市场竞争力.今年的中央一号文件又进一步提出了发展的政策措施,这必将促进农业产业化经营的迅速兴起.但是,在实际的发展过程中,各级政府在大力提倡的同时,还必须加强规范和...

论新时期档案信息化特征及应处理好的几个关系

作者：王拴勋 刊期：2005年第02期

从档案信息化的含义、特征入手,通过对制约档案信息化建设的诸多因素的分析,只有协调好档案信息化建设的各种关系,树立系统论思想和科学发展观,才能使档案信息化建设保持健康发展,使档案管理工作更好地为国民经济和社会主义建设服务.