摘要：在我国人口增长和经济飞速发展的同时,人力资源成为社会重视的重要企业资源。现阶段诸多企业都在着重开发人力资源,而对人力资源进行管理决定企业在市场竞争中的地位,也是企业迅速发展的重要标志,特别是国有企业的成长过程中,加强人力资源管理成为领导重点关注的内容。对此,文章进行探讨分析企业的人力资源管理中出现的问题,并提出合理的解决建议方案。

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