首页 期刊 中华医院管理 用事业留人的做法与实践 【正文】

用事业留人的做法与实践

作者:王仁田 湖北省十堰市郧阳医学院附属人民医院; 442000
事业   人才战略   做法   三级甲等医院   医院发展  

摘要:得人才者得天下,善聚人才者必有所为.近10年来,医院坚持实施积极的人才战略,在用适当的物质待遇和真挚的感情留人的同时,注重用事业凝聚人才,努力营造尊重人才、崇尚科学的氛围,形成鼓励人才干事业、支持人才干成事业、帮助人才干好事业的良好环境.在人才的巨大作用下,医院发展成为集医疗、科研、教学为一体的国家三级甲等医院.占地面积由21亩扩展到200亩,房屋建筑面积由3万平方米增加到20万平方米,年业务工作量增长了6倍多,年经济总收入增长了30倍,国有总资产增长了35倍.

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