摘要：平衡计分卡财务维度在绩效评价中应用十分广泛，本文主要就利用这种评估方法分析研究某医院疝外科的财务绩效问题，简单介绍熵值法赋权的原理，通过熵值法对医院的二级绩效指标进行客观赋权，从而实现医院财务绩效的评价，最后就平衡计分卡财务维度指标在分析医院的临床科室财务绩效时的不足之处进行了讨论，仅为医院临床科室的绩效评价工作提供简单的参考。

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