摘要：年轻的大学生毕业参加工作后会遇到各种问题和困难,随之会产生或轻或重、种类不同的心理问题,本文通过一名企业政工师(已经取得国家二级心理咨询师资格)对青年员工王某严重心理问题的咨询分析,展示了对求助者进行心理咨询与辅导的全过程。王某由于在员工欢迎仪式上发言失败,导致产生严重心理问题,通过咨询师有条理的心理咨询,使用合理情绪疗法,使他消除了一系列不良情绪,恢复了正常的生活和工作能力,提高了自我认识水平和自我调节能力,取得了良好的咨询效果。

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社