摘要：社会救援组织人员招募是社会救援组织管理体系重要一环,社会救援组织的特殊性,对组织成员提出了很高需求,对当下有意愿加入社会救援组织的人群提出了很大挑战,也制约了社会救援组织的科学高效运营.作为专业人士的退伍军人群体,对我国社会救援组织管理体系的完善具有重要补充作用,将这一群体纳入我国社会救援组织管理体系具有重要现实价值.本研究通过追踪国内退役士兵的安置政策现状,探讨了我国退役士兵的安置面临的困境及可能出路,系统剖析退役士兵参加社会救援组织的优势及管理策略.研究表明,开展此项研究对于社会救援组织管理体系完善具有重要补充意义,对于退役士兵安置出路具有重要探索意义.

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