摘要：北京市监狱局从首都监狱工作未来长远发展着眼，加快建设一支专家型干警队伍。 一是建立高层次人才引进机制。即在逐步完善专业化分工的基础上，坚持自我培养与社会引进相结合的原则。以自我培养为主，同时充分利用首都丰富的人才资源优势，逐步建立完善符合监狱工作特点的人才引进机制。
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