首页 期刊 中国工业评论 数据化管理趋势下人力资源外包模式创新 【正文】

数据化管理趋势下人力资源外包模式创新

作者:孙连才 北大纵横管理咨询集团; 国家行政学院社会与文化教研部
人力资源外包   服务模式创新   数据化管理   商业模式创新   数据挖掘  

摘要:大数据使企业面临更多的发展机遇和激烈竞争,为了打造核心竞争力,企业要外包没有竞争优势的人力资源模块。数据挖掘上的优化和创新,是人力资源外包服务模式创新的基础,是其商业模式创新与设计的方向。

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