首页 期刊 智富时代 中日古代人才选拔制度比较分析 【正文】

中日古代人才选拔制度比较分析

作者:胡玮玥 南京理工大学公共事务学院
选拔制度   人才   利弊  

摘要:从古至今,国家的发展与繁荣离不开人才的参与,人才选拔随之成为重要的议题。本文主要从基本认识、制度优点与制度弊端等方面进行分析,比较了古代中国和日本在人才选拔方面的不同。

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