摘要：医疗卫生服务的竞争就是人才的竞争,医疗卫生机构要想获得长远的发展,就必须高度重视人力资源的开发与培养.根据对浦东新区38所医疗卫生机构目前培训状况和未来培训需求的研究结果,作者提出了浦东新区医疗卫生专业人才培养的3年策略行动方案.
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