摘要：该院通过实行职能科室联络员制度,搭建院级管理-中层管理-基层管理之间紧密联系、有效沟通的桥梁,使院部各项决策及指令,能迅速传达到临床一线科室,达到政令畅通、上情下达、下情上报的高效状态;同时,提升中层干部发现问题、解决问题的能力,使医院各项决策更具科学性、可操作性,确保医院的良性运行和各项目标任务的顺利完成。该文详述了联络员制度实践的方法及成效分析,思考持续改进对策,促进医院管理的稳步提升。

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