摘要：毋庸置疑，HRBP（HR Business Partner）是HR部门深入业务一线、与业务共舞的先锋。事实上，绝大多数的国际企业已经或正在进行人力资源转型，那些成功转型的企业大多数都设立HRBP或者类似的职能部门。在中国，设立HRBP这一正式职位的企业，大多数为在华的知名老牌外资企业，而越来越多的中国本土企业也开始了设立HRBP的尝试。

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