首页 期刊 中国人力资源开发 用“圈子”文化管理员工沉默行为 【正文】

用“圈子”文化管理员工沉默行为

作者:张桂平 廖建桥 华中科技大学
圈子文化   圈内人   圈外人   沉默  

摘要:“圈子”文化是我国传统文化的一个具体体现,受“圈子”文化的影响,不同员工在沉默与谏言之间会有不同选择。本文主要探讨组织中“圈内人”和“圈外人”的沉默动因以及相应的解决策略。

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