摘要：高校部分学生干部利用岗位职权或学生干部身份形成的优势,谋取不正当的私人利益或从事不妥当的行为,形成学生干部微腐败现象。学生干部微腐败呈现形式直白、利益对象多非物质性、行动方式多样性、违背道德但很多时候不违规等特点。这一现象的存在与社会腐败亚文化的侵蚀、家庭教育中的功利主义取向、学校廉洁教育的整体势弱及相关防范制度的缺失有直接关系。高校要构建学生干部腐败风险防控机制,提高廉洁素养,尤其需要综合施治,构建廉洁教育长效工作机制。

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