摘要：制度的力量,是一种由人制定的、反作用于人的、再经过修正和不断被完善的一种程序、一种主义和一部神圣不可侵犯的法典。除了人人平等以外,更重要的是,它可以以制度的力量来调动起千军万马,来完成企业由低级向高级的发展,来促进企业业绩由低迷向高峰的演变。贤人之＂贤＂,先是产品创新,然后是产品创新必须的人才创新，再后是人才创新必须的体制和机制创新，最后是企业全面创新之后的业绩飙升和核心竞争力的不断提升。在这样的背景下，企业成为一个人才频繁流动的平台。如同联想一样慢慢靠近现代管理制度，创业者腾出位置，给团队提供更大的成长空间。志高正在朝着这个方向努力。

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社