摘要：非现役文职护士，是军队医疗机构适应军队改革应运而生的一个新产物；是指按照规定的编制聘用到军队工作，履行现役军官（文职干部）同类岗位相应职责的非现役人员。随着社会的进步及医疗模式的转变，整体护理的开展，使得护患关系的形式从主动一被动型，转变为指导一合作型、共同参与型，这种新型的护患模式把护士与患者置于平等的地位，这使得护士的工作压力与强度愈加增大，护患关系更加紧张。由于疗养院的特殊工作性质，使得非现役文职护士承受着更加沉重的心理压力和社会压力。本文意在分析探讨疗养院非现役文职护士的压力来源及对策，为培养适应军队发展的高素质文职人员提供依据。

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