摘要：根据新时期林业建设对专业技术人才队伍的新要求,结合中组部、人事部关于深化干部人事制度改革的有关精神,国家林业局自2003年起试行了专业技术资格评定制度,并将面向全社会逐步建立林业专业技术人才的社会化评价机制。专业技术资格是专业技术人员学术、技术水平和业务能力的标志,是聘任专业技术职务的依据。开展社会化的专业技术人才评价工作,是进一步落实《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》中关于“专业技术人才的评价重在社会和业内认可”要求的具体措施。专业技术资格制度这种公开、公平、公正的社会化人才评价机制,可以实现对林业人才的客观、公正、科学评价,树立林业专业技术资格的权威性,强化林业专业技术资格的

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