摘要：我国现行涉及社会保险基金管理的部门名称有26种,基金不仅由不同部门管理,而且属于同一部门管理的同种性质的基金也分属不同基金管理中心。本文基于对江苏省镇江市的实地调研,将现行社会保险基金征缴管理中心和支付中心并行运作的管理体制与建立社会保险事业管理局的初步改革方案管理体制进行对比,通过SWOT方法对两种管理体制各自的优势、劣势、机遇和威胁进行分析。在此基础上,从社会保险基金管理部门、管理机构设置等方面提出改革完善社会保险基金管理体制的建议,并且从部门完善、外部监督等方面提出进一步完善初步改革方案的建议。

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社