摘要:评估体系对于引进高质量的国际人才尤为重要。文章基于人才引进评估内涵、体系研究,通过北京海聚工程、北京生命科学研究所国际人才遴选、中关村外籍人才积分评估等案例,剖析北京在国际高端人才引进评估体系的探索和做法,并借鉴美国、德国、加拿大等经验,归纳总结国内外国际高端人才引进评估体系的一般方法和创新点,进而提出新时期北京完善引进国际人才评估体系的对策建议。
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