摘要：求职应聘首先要靠自己的真才实学,这是没有任何疑义的。但是,由于自己的言谈举止不恰当而给招聘人员带来负面影响而不被录取的事例却屡见不鲜。《杨桃文化》刊载的面试中的六大禁忌,就很值得应聘者自警。下面所说的几种类型的求职者,会很容易给考官贸下负面的印象——夸夸其谈

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